【未経験歓迎】固定400万〜平均昇給99万のIT営業:20代で最短3ヶ月マネジメント昇格!
400~1700万
株式会社プレックス
東京都中央区, 福岡県福岡市
400~1700万
株式会社プレックス
東京都中央区, 福岡県福岡市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
IT/通信製品法人営業
■概要 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業において採用企業と求職者の双方を支援する「両面キャリアパートナー」です。 弊社の祖業である物流領域を担当し業界の根深い人材不足という社会課題の解決に貢献します。 ■職種 物流領域 両面キャリアパートナー(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー) ■具体的な業務と役割 弊社のキャリアパートナーはドライバーに特化した人材紹介事業で採用したい物流企業様(企業)と仕事を探している求職者様(求職者)をマッチングする役割を担当します。 単なるマッチングに留まらず企業と求職者の双方の課題解決に深く関わるコンサルティング型の営業スタイルです。 1. 求職者様へのキャリア支援(キャリアアドバイザー側面) 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングセールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ求職者に求人の提案を実施~日程調整~選考対策~入社までのフォローを一貫して行います。ドライバー経験のある方を幅広く転職支援します。 2. 企業様への採用支援(リクルーティングアドバイザー側面) 企業に求職者の提案を行い採用・入社までサポートします。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。新規開拓の法人営業は別部署が担当するためマッチングに集中できる環境があります。 ■領域の特徴 弊社の祖業であり組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。 テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われず平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
<求める人物像> ・プレックスのミッション バリューへの共感 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・個人 法人問わず販売接客 営業経験がある方 ・目標数字がありそれに向かって達成するための努力をされた経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
400万円〜1,700万円
テクノロジーを活用した業務効率化により、雑務が少なく、無駄な業務や会議を徹底的に排除しています。
有 平均残業時間: 40時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年俸制 (一部職種)、月給制 (基本給+固定残業手当)。固定残業代:月45時間分、79,365円~119,047円(超過分は別途支給)。成果をダイレクトに還元する絶対評価の報酬制度。高収入(年収1,000万円超)を実現するメンバーも多数在籍しています。
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
転勤なし。リモートワーク含む (会社の定める事業所)。
福岡県福岡市
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
互いに対する「リスペクト」を大切にする文化。社員一人ひとりが仕事とプライベートを充実させ、人生をより豊かにできる環境。充実の研修制度(独り立ちまでマンツーマンフォロー、入社2ヵ月で94%が初成約)。テクノロジーを活用した業務効率化。正当な評価制度(絶対評価、成果をダイレクトに還元)。 リーダー手当などチーム貢献も給与に反映。産休・育休取得実績あり。
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル または 東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6階
福岡拠点 (2025年9月立ち上げ予定)
「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、テクノロジーと人の力を駆使してインフラ産業に関わる全ての人に「価値のある仕組み」を提供しています。エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介(物流、建設、製造、整備、エネルギー、自動車整備、不動産、飲食など)。求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」、M&A仲介事業「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
非公開
最終更新日:
1000~1300万
■業務概要: セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 ※当社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど セールス組織についても役割ごとに分かれております。最終的な配属は選考過程にてご希望と適正を踏まえて決定いたします。 ■具体的な業務内容: ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組み化 ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ★本ポジションの魅力: (1) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケットの変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。常に優先順位をつけ、スピード感を持って課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味やりがいが大きいです。 (2) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。
■必須条件: ・法人営業(新規・既存問わず)の管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ■歓迎条件: ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験
情報処理、情報通信、情報提供に関するサービスならびにソフトウエアの開発、販売、保守 他
500~1000万
【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【募集要項】 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました!
【必須要件】 - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
ITコンサルティング、戦略・経営コンサルティング、営業・マーケティングコンサルティング
400~600万
仕事内容 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 <具体的には> ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 社員インタビュー:下記のインタビュー記事もぜひご確認ください! <入社後のイメージ> ■入社直後 既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、 クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。 ■半年〜1年後 クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、 各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な 広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。
【必須要件】 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方(無形商材・有形商材不問) ・顧客折衝の経験をお持ちの方 ・インターネット広告に携わりたい方、興味関心が強い方 特に歓迎する経験 ・広告代理店でクライアントやプラットフォーマーとの折衝経験をお持ちの方 ・運用型広告(Google/Yahoo/Microsoft/SNS等)の運用経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 下記の基礎スキルをお持ちの方 ・【基礎スキル】 ・「論理的思考力」:成功や失敗の要因を「なぜ?」と深掘りして分析し、別の環境でも成果を出せる「型」として持っている能力。 ・「自律的遂行スキル」:自ら組織課題を「自分事」と捉え、改善に動ける人。 ・「言語化力」:複雑な状況や自分の経験を構造化し、相手が理解しやすい「具体的かつ簡潔な言葉」に変換して伝える能力。 入社後のキャリアパス想定 ▼入社直後 グループマネージャー指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、プロジェクトに入っていただき、媒体社対応を行いながら、広告プロダクトの販売を行う。 ▼半年〜1年後 各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行うプロジェクト
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
550~750万
データ活用・AI活用・クラウド活用・システム開発支援を通じて、企業のDX推進を支援している当社にて、大手エンタープライズ企業を中心とした既存顧客向けの深耕型の営業を担っていただきます。 ■顧客課題のヒアリングおよび提案ストーリー設計 ■社内エンジニアと連携したソリューション提案 ■営業戦略・提案内容の検討 当社は日本の上場企業時価総額TOP100社のうち14社と直接取引実績があり、既存の大手企業を中心に担当いただきます。既存顧客と信頼関係を築きながら、顧客の経営課題や事業課題と向き合い、解決を支援していく営業スタイルを重視しています。
【必須】 ■大手企業(エンタープライズ企業)向けの営業経験 ■IT・SaaS・DX領域での営業経験 【魅力・やりがい】 誰もが知る大手企業のDX推進パートナーとして、直接案件を担当できるやりがいがあります。高い給与水準が用意されているだけでなく、少数精鋭のため経営陣との距離も近く、スピード感ある意思決定のなかで営業戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って挑戦できます。
■大手企業を中心としたデータ基盤開発・BI構築や各種システム開発 ■データ活用戦略のコンサルティングや分析の実行支援 ■自社プロダクト開発 ■プロフェッショナル人材紹介
679~1195万
【ミッション:地方のビジネスを、最先端テクノロジーでリデザインする】 各担当エリア(北海道、宮城、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡)における法人顧客を対象とした直販営業チームに配属となります。 単なる通信回線や単一プロダクトの提供(物売り)ではなく、顧客企業向けのSI(システムインテグレーション)を中心に、最先端のAI、5G、クラウド、セキュリティなどのソリューションを組み合わせ、顧客の事業変革(DX)や経営課題の解決にコミットすることが最大のミッションです。 ITを通した地方企業の事業貢献、ひいては「地方創生・地域経済の活性化」を最前線で牽引していただきます。 【主な業務内容】 配属されたエリアの法人顧客の「事業共創パートナー」となるべく、以下のプロセスを通じて課題解決型(コンサルティング型)のアプローチを展開します。 1. 顧客・業界のディープダイブ(情報収集・分析) 担当する企業の経営状態や業績、社風、組織の人間関係だけでなく、その企業が属する業界全体の動向やサプライチェーンを含めた周辺環境まで網羅的にリサーチ・理解します。 2. 経営課題の抽出とリレーション構築 顧客企業への定期的な訪問やリレーショナルなヒアリングを通じ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題や、事業支援(DX)の可能性・方向性を探ります。現場の担当者レベルから経営層(C-level)まで、多角的な信頼関係を構築します。 3. プロジェクトの組成とリード(社内外の巻き込み) 抽出した課題に対し、最適なソリューションを導き出すため、社内のプリセールスエンジニア、サービスデリバリー担当、ソリューションパートナー(外部ベンダー)などを巻き込んだプロジェクトチームを立ち上げ、全体のディレクションを担います。 4. 提案の具体化と経済効果の可視化 継続的な提案活動を通じ、ソリューションの導入によって顧客のビジネスにどれだけの経済効果(コスト削減、売上拡大、業務効率化など)をもたらすかを数値やレポートで「見える化」し、顧客の意思決定を後押しします。 【当ポジションの圧倒的な魅力と面白み】 ① 提案の制約なし。最先端テクノロジーを「自由に」組み合わせる裁量 当社には、AI(人工製品・生成AI含む)、クラウド、モバイル、ネットワーク、セキュリティなど、市場最先端の強力なソリューション群が揃っています。「このツールを売らなければならない」という制約は一切ありません。顧客の予算、フェーズ、課題に合わせて、1からオーダーメイドで最適なSIソリューションを組み立てられるため、営業としての提案の引き出しや市場価値が劇的に高まります。 ② 「自社で使い倒したノウハウ」を武器にする、圧倒的な説得力 ソフトバンクには、最新テクノロジーを「まず自社で徹底的に導入し、使い倒す」という独自の文化があります。自社のリアルな成功・失敗事例や、業務効率化のノウハウをそのまま顧客への提案に活かせるため、他社には真似できない圧倒的な説得力を持って営業活動を展開できます。あなた自身のITリテラシーも日々自然とアップデートされる環境です。 ③ 全国10エリア展開×リモートワーク可の柔軟な働き方 北海道から福岡まで、ご自身の希望やゆかりのある地域で、日本を代表するメガベンチャーの看板を背負って挑戦できます。また、在宅勤務やサテライトオフィスをフルに活用できるため、地方に拠点を置きながらも、最先端のビジネスをスピーディーに推進する柔軟なワークスタイルが確立されています。 ④ 多様なキャリアを応援(女性積極採用・ポジティブアクション) 本ポジションでは、ライフイベントとキャリアの両立を柔軟に叶えられる環境づくりに注力しています。「育児とキャリアを両立する先輩社員」のロールモデルも多く、全社を挙げたサポート体制が整っているため、性別に関わらず長期的なキャリア形成が可能です。 【入社後のイメージ】 入社後は、当社のプロダクトや各種ソリューション、成功事例を学ぶ研修からスタート。その後は配属エリアのチームにて、先輩社員のサポートやOJTを通じて、実際の顧客アプローチや社内エンジニアとの連携方法を掴んでいただきます。中途入社者が多いため馴染みやすく、突発的な事象にもチーム全体で楽しんで立ち向かう前向きなカルチャーです。
【必須条件】 ■IT企業でのIT・DX提案、またはコンサルティングの経験をお持ちの方 具体的には、以下のようなスキルやご経験を有する方を求めています。 ・組織的な関係構築力: アカウント営業として担当企業を深く理解し、現場部門から経営層に至るまで、多角的な信頼関係を築ける方 ・周囲を巻き込む調整力: 社内外のエンジニア、サービスデリバリー担当、ソリューションパートナーなどと円滑に連携し、プロジェクトをリードできる方 ・高いコミュニケーション力: 専門性の高いITや最新テクノロジーの内容を、その領域に明るくない顧客に対しても、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・課題解決へのアプローチ力: 各種業界事例や最新技術への理解(関心)があり、顧客ごとに実効性のある解決策を導き、クライアントへの付加価値を最大化できる方 ・プロジェクトマネジメント力: 複数のプロダクトやベンダーが絡む、複合的なソリューション案件を推進した経験 ★通信やAIに関する高度な専門知識は入社時点では必須ありません。「顧客の事業にITで貢献したい」「地方企業のDXを支えたい」という強い意欲を持つ方の挑戦を歓迎します。
-
500~1170万
『HENNGE One』をご利用いただいている既存のお客様(中堅〜大手企業)に対し、ハイタッチでのアプローチを実施。多面的なリレーションを構築しながら、製品の利活用促進と、さらなる価値提供(エクスパンション)を主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 多層的なリレーション構築とニーズ把握: 顧客企業の多岐にわたるステークホルダーと多面的・多層的な関係を構築し、経営課題や人的課題、潜在ニーズを深くヒアリングします。 ▷ 利活用促進(チャーン防止・定着化): 当社で設定した製品の利用フェーズを軸に、製品活用のロードマップを推進。活用ゴールの振り返りを行い、阻害要因があれば改善案を提案・実行し、適切な利用を促すことで解約を徹底的に防止します。 ▷ CSQLの創出(アップセル・クロスセル): 顧客のセキュリティレベル引き上げに合わせ、上位プランへの移行を促進。カスタマーマーケティングチームとも緊密に連携し、利用範囲の拡大に向けた商談創出やエクスパンション活動を推進します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 プロダクトの圧倒的強さが可能にする「攻めのCS」: 解約率が驚異の0.4%未満であるため、防御(解約引き止め)のためのカスタマーサクセスではありません。顧客から絶対的に必要とされるプロダクトだからこそ、顧客の「次の成功」に向けた前向きなアップセル提案や利活用促進にリソースの100%を集中できます。 💎 「ARR200億円」へ向かうメガベンチャーのダイナミズム: 3,000社以上の顧客基盤を抱えながら、FY29までにARR200億円という巨大な目標へ突き進んでいます。顧客数の拡大に伴い、CSM組織の戦略策定や仕組み化、新プロジェクトの立ち上げなど、組織を自らグロースさせる醍醐味を味わえます。 💎 グローバルでフラットなボトムアップカルチャー: 社内は開発メンバーを中心に海外出身者が多く、公用語は英語です(営業業務は主に日本語で行われます)。年功序列は一切なく、個人の当事者意識と高い視座がリスペクトされる環境です。会社の充実した英語学習支援を受けながら、グローバルなビジネス戦闘力を磨くことができます。
■ SaaS企業でのカスタマーサクセス(CSM)の実務経験 ■ SaaS企業での営業(インサイド・フィールド・パートナー等)の実務経験 ■ ソフトウェアベンダーやSIer企業での、ITソリューション営業(新規開拓・既存深耕)の実務経験
企業のクラウドサービス活用を安全かつ便利にサポートし、解約率1%未満を推移するクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめとする、SaaS事業および関連サービスの開発・提供。
550~1150万
教育領域の既存エンタープライズ顧客に対し、 「Monoxer」の活用拡大を推進します。 導入支援だけではなく、顧客の経営課題を捉え、 投資対効果や事業成果を証明するポジションです。 【アカウントマネジメント】 ・既存顧客約20社を担当 ・経営、事業課題のヒアリング ・ROIの設計と顧客との合意形成 ・合格実績や退塾率などのKPI設計 ・1~3年のアカウントプラン策定 ・導入拡大に向けた戦略立案と実行 ・アップセル、クロスセルの推進 ・現場から経営層までの合意形成 ・顧客組織への標準化に向けた設計 ・意思決定層へのレポーティング ・追加売上、LTV最大化の推進 【事業・組織開発】 ・アカウントマネジメントの仕組み化 ・再現性のある価値提案手法の構築 ・経営層向けレポートフローの検討 ・顧客課題や一次情報の収集 ・PdM、エンジニアとの連携 ・プロダクト改善へのフィードバック ・組織内のナレッジ共有 ・業務プロセスの改善 【ポジション特性】 ・カスタマーサクセスからAEへの再編期 ・新組織のコアメンバーとして参画 ・IPOに向けた準備を開始 ・toC領域、グローバル展開を見据えた事業 ・全世界で400兆円超の市場規模を想定
法人×無形営業/コンサル経験 3年以上 ■いずれか必須 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲
-
600~1000万
【職務内容】 AIプラットフォーム(Leapnet・DX Suite等)を活用した業務のAI化を、コンサルティング提案からパートナー企業との協業構築まで一気通貫で推進するビジネス開発ポジションです。 技術的な理解を武器に、顧客の業務課題を「10倍の生産性向上(10x)」の視点で捉え、AIサービスの導入・契約までをリードします。 【具体的には】 AIサービスを活用した業務のAI化について、顧客の課題分析からソリューション設計、契約締結までの一連のコンサルティングセールスを実行します。 (1)AIコンサルティング提案・クロージング 当社AIプラットフォーム(DX Suite/Leapnet)を活用した業務のAI化について、顧客の課題分析からソリューション設計、契約締結までの一連のコンサルティングセールスを実行します。 (2)パートナー協業スキームの提案・推進 当社AIプラットフォームとパートナー企業の強みを組み合わせた協業モデルの設計・提案を行い、双方にとって持続的な収益を生むビジネスモデルを構築します。 (3)新規パートナー企業の開拓・リクルーティング 業務のAI化領域において、新たな協業パートナーの発掘・関係構築を行い、パートナーエコシステムの拡大を担います。 (求人ID:453274)
【必須】 ・エンタープライズ法人営業またはパートナーセールスの実務経験 3年以上(IT・SaaS業界) ・顧客やパートナー企業との折衝・提案・クロージング経験 ・基本的なIT知識(SaaS、クラウドサービス、業務システム等の理解) ・生成AIの業務活用力を有する 【歓迎】 ・AI・DX関連サービスの営業またはコンサルティング経験 ・パートナーアライアンス・チャネル営業の構築・運用経験 ・事業開発(BizDev)やアカウントマネジメントの経験 ・AI技術の基礎理解(JDLA G検定等の資格保持者歓迎) ・プロジェクト推進・マネジメント経験(小規模でも可)
【手書き文字の帳票類をデータ化する人工知能モデル】 AIの推論・学習プラットフォーム「Neural X」の研究開発、提供、及び「Neural X」を利用したSaaS型AI-OCR「DX Suite」の開発、販売、サポートを行っています。DX Suite の展開を加速させより多くのお客様の業務効率化をサポートすると同時に、 Neural X を活用した新たなビジネスを展開し、AIをより身近に使える社会を目指しています。
500~980万
ご入社後は、まず新規営業部署直属の「セールスイネーブルメントセクション」へ配属。約半年間、製品知識や最先端のITセキュリティ、HENNGE流の営業手法を徹底的にインプットするオンボーディングプログラムを受講します。その後、適性や志向性を見極めた上で、カスタマーサクセス(CSM)として以下の業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ 顧客の製品活用促進(ハイタッチアプローチ): すでに『HENNGE One』を導入している既存の契約企業(100名〜大手法人)に対し、カスタマーサクセスとして深く入り込みます。 顧客のビジネス成果最大化に向けた強固なリレーション構築、および潜在的な課題・ニーズのヒアリング。 ▷ CSQLの創出(エクスパンション活動): 単なるサポート(受身の対応)ではなく、顧客のセキュリティ強化に合わせた「利用範囲の拡大(アップセル・クロスセル)」の提案。 上位プランへの移行促進や、新たな商談を創出するためのアカウントプランニングの策定・推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 IT未経験から「最も市場価値の高いSaaS人材」へ: 専門知識が必要とされるセキュリティ領域ですが、半年間のイネーブルメントプログラムがあるため、営業としての基礎体力(ヒアリング力・提案力)さえあれば最速でキャッチアップ可能。今後どのIT企業からも引く手あまたとなる「セキュリティ×SaaS×CSM」のキャリアを手に入れられます。 💎 解約率0.4%未満が証明する「プロダクトの圧倒的強さ」: 売ったら終わり、解約のモグラ叩きに追われるCSではありません。顧客から絶対的に必要とされるプロダクトだからこそ、顧客の「次の成功」に向けた前向きな提案(攻めのCS・エクスパンション)にリソースの100%を集中できます。 💎 グローバルで多様性に富んだ独自のカルチャー: 社内は英語が公用語化しつつあり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。現時点で完璧な英語力がなくても、「これから英語力を身につけたい」という強い意欲があれば、手厚い手当や環境のなかでグローバルなビジネススキルを開花させることができます。
■ 法人営業(BtoB営業)の実務経験:2年以上 ■ 従業員数100名以上の法人企業に対する営業・折衝経験
企業のクラウドサービス活用を安全かつ便利にサポートするクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめとする、SaaS事業および関連サービスの開発・提供。
500~700万
美容院、ネイルサロン、エステサロン、 飲食店などの既存顧客を担当します。 自社開発システムの活用支援や追加提案を通じ、 業務効率化や集客を支援するポジションです。 【既存顧客への営業】 ・担当顧客への定期的なフォロー ・顧客の利用状況や課題のヒアリング ・自社システムの追加提案 ・業務改善に向けた提案 ・契約手続き ・導入部門への引き継ぎ ・導入後の改善提案 ・解約希望、クレームへの対応 【導入・運用支援】 ・POSレジ、周辺機器の設置、設定 ・ネットワーク環境の確認 ・機器の接続、配線作業 ・POSシステムの初期設定 ・外部システムとの連携設定 ・店舗スタッフへの操作説明 ・不具合、使用方法に関する対応 ・店舗の開店、改装に合わせた日程調整 ・営業、配送、準備担当との連携 【取扱サービス】 ・ホームページ、ECサイト制作 ・Webサイトのリニューアル ・顧客管理システム ・スマートフォンアプリ ・POSレジ ・予約システム ・キャッシュレス決済 ・券売機 ・売上、在庫管理システム 【サービス実績】 ・顧客管理システム:5,000社以上に導入 ・スマートフォンアプリ:100万DL超 【営業スタイル】 ・営業1名につき約150社を担当 ・担当顧客は営業社員へ平等に配分 ・既存サービス導入企業への提案 ・記載上の成約率:70% ※求人内には既存営業との記載に加えて、 アポイント獲得業務やテレアポへの 前向きさを求める記載もあります。
社会人経験1年以上
-