渋谷【採用コンサル営業】未経験歓迎/実力主義/インセン充実/年休120日
400万~
株式会社LiA
東京都渋谷区
400万~
株式会社LiA
東京都渋谷区
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
採用支援ニーズが増加している当社にて、求人媒体を活用したコンサル営業をお任せいたします。新規開拓と既存顧客への深耕営業の両輪を回し、クライアントの経営課題を「採用」の側面から本質的に解決します。 ■企業の経営層や人事担当者へのヒアリング・課題特定 ■最適な求人媒体や採用手法の提案・企画 ■求人原稿のディレクション・掲載後のフォロー ■データ分析に基づく改善提案 東京・神奈川をメインに担当し、将来的には地方エリアへの展開も視野に入れています。
【必須】■人材業界や採用コンサルティングに強い興味をお持ちの方 【尚可】■高い目標達成意欲を持ち、自ら行動量を担保できる方 ■未知の領域でも主体的に学習し、素早くキャッチアップできる方 ■相手のニーズを汲み取り、論理的に対話ができる方 営業手法や業界知識は、採用のプロフェッショナルによるOJT環境で基礎から学べるため、営業に挑戦したい意欲を重視します。成果はインセンティブや早期のポジション登用で還元されるため、圧倒的なスピードで成長したい方に最適な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~30歳例外事由3号のイ 長期キャリア形成の為
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥186,280~ 固定残業代¥93,720~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(業績に応ずる)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
12:00~21:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(バースデイ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
フラットで風通しの良い組織風土です。チームで協力し合いながら目標達成を目指すカルチャーが根付いています。
無
東京都渋谷区渋谷3丁目6番15号SOLIXSHIBUYA104
JR山手線渋谷駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■家賃補助(月3万円/オフィスから3km圏内) ■美容代補助 ■社員旅行 ■2年以上勤務で30万円支給 ■社用PC・携帯貸与 ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■社内MVP・新人賞(表彰制度) ■連続達成プチボーナス
2名
2回
筆記試験:無 一次面接→最終面接
【土日祝休み/年休120日】未経験から企業の採用課題を解決するプロへ。求人広告の枠売りではなく、経営課題に直結するコンサルティング力が身につきます。実績を正当に評価する実力主義の社風です。
■圧倒的な成長環境と還元制度 当社は「実力主義」を掲げており、成果を正当に評価します。早期のマネジメント登用や新規事業の立ち上げに携わるチャンスも豊富にあり、圧倒的な成長を実現したい方には最適な環境です。インセンティブ制度も充実しており、自身の頑張りが直接給与に反映! ■本質的な「採用コンサルティング」 単なる求人広告の販売にとどまらず、多種多様な業界の経営課題に触れ、解決策を提案する力が身につきます。渋谷という好立地で、洗練された環境の中、プロフェッショナルとしてのキャリアをスタートさせませんか? ■充実の福利厚生 美容代補助や、オフィス近隣居住者への家賃補助など、社員のモチベーションを高めるユニークな制度を整えています。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番15号SOLIXSHIBUYA104
広告代理店事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
【プレイヤー業務なし!営業組織を牽引し、成果を最大化させる営業マネージャー(マネジメント専任)】 2030年までに売上100億円規模への成長を目指す当社にて、営業組織のマネジメントおよび数値管理を中心に、組織運営全般をお任せします。 自らプレイヤーとして営業活動を行うのではなく、個人の営業力に依存した体制から「組織で成果を最大化する体制」へ移行するための中核を担う、マネジメント専任のポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■数値・戦略面 ・営業戦略の立案、KPI設計および進捗管理 ・売上/予実管理 ・数値分析をもとにした課題特定、改善施策の立案・実行 ■組織マネジメント ・営業メンバー(約50名規模の部門)のマネジメント ・メンバーの育成、フォロー、適切な評価 ・チーム全体のパフォーマンス最大化 ■業務改善・体制構築 ・営業プロセスや業務フローの改善 ・オペレーション構築および効率化 ■組織運営 ・採用、評価制度への関与 ・勤怠、シフト管理 ・各種会議の運営、社内調整、コンプライアンス管理 ★経営層に近い立場で事業に直結する意思決定に関与! KPI設計や数値管理、改善施策の実行など、事業成長の根幹を担うため、経営層とも近い距離でスピーディーに連携しながら進めていただきます。 ★早期のさらなるキャリアアップが可能! マネージャーとして実績を出した後は、部長や事業責任者など、より上流のポストを積極的に目指せる環境です。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価して還元します。 管理番号:c-437623
【応募必須条件】 ■25歳〜40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■5名以上のチームを率いた経験がある方(※店長、スーパーバイザー、営業リーダーなどの職種・業界経験は不問です) ■売上や予算など、数字に責任を持って目標達成に取り組んできた経験 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■リーダーやマネージャーとしてのマネジメント実務経験 ■KPI設計や数値管理、業務改善などの経験 ■Excelを使用したデータ集計業務、関数計算(VLOOKUP、IF関数など)の知識 【求める人物像】 ■周囲を巻き込みながら、チームを前向きにリードできる方 ■現場管理だけでなく、組織や仕組みづくり、基盤構築に主体的に関わりたい方 ■変化の多いフェーズで、自ら柔軟に考え行動できる方
エネルギー事業、ウォーターサーバー事業、テレマーケティング事業、WEBマーケティング事業、ミネラル水の販売、各種販売代理店、マーケティング・経営コンサルティング事業などを展開しています。
300~1000万
【新設部署のスターティングメンバー募集!自社サービスを提案するインサイドセールス・マネジメント候補】 自社サービスである「ZERO SALES(営業支援)」「ZERO MARKETING(WEBマーケティング支援)」「ZERO PROMOTION(SNS運用支援)」のインサイドセールス部門にて、立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 まずは経営者へのアポイント獲得からスタートし、将来的には外部パートナーや在宅ワーカー、インターン生のマネジメント、アプローチ手法の企画・実行まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新規アプローチ・商談獲得 経営に課題を抱える中小企業の経営者(社長)に対し、お電話にて当社の各種支援サービスをご提案し、商談のアポイントを設定します。 ■アプローチ手法の企画・実行 電話だけでなく、展示会への出展企画、WEBマーケティングチームとの連携、外部サービスの活用など、あらゆる手法を駆使して「より効率的にアプローチできる仕組み」を構築します。 ■組織のマネジメント(将来的な業務) アポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターのスタッフ、インターン生の進捗管理、育成、マネジメント業務をお任せします。 ★立ち上げフェーズならではの面白さ! マニュアル通りに動くだけでなく、「どうすればもっとアポが取れるか」「どんな仕組みにすれば組織が育つか」を自分のアイデアで実践できる環境です。 ★早期のキャリアアップ&高収入が可能! 最速での上場(IPO)を目標に体制を強化しており、年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職への昇格が可能です。 月間の目標達成によるインセンティブ(達成で5万円支給)やクオーター連続達成での追加ボーナスなど、成果がしっかり給与に還元されます。 管理番号:c-238853
【応募必須条件】 ■24歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■何かしらの営業経験をお持ちの方(個人向け・法人向け、業界などは一切問いません) ■数値分析などに苦手意識がない方 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■インサイドセールスやテレアポの経験 ■コールセンターでのSV・リーダー経験 ■無形商材(広告、IT、コンサルなど)の営業経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動し、新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■営業数値や目標に対してコミットできる方 ■論理的に物事を考え、円滑なコミュニケーションが取れる方
中堅・中小零細企業に特化した総合マーケティング支援事業(営業支援・WEBマーケティング支援・SNS運用支援・アライアンス事業など)を展開しています。
300~800万
【面接確約!未経験から平均月収40万円以上を目指せる「完全反響型」の提案営業職】 携帯キャリアショップや家電量販店などに常駐し、イベントやプロモーションを通じて通信商材(インターネット回線やモバイルサービスなど)をご提案する営業です。 すでにサービスに興味を持っていただいているお客様へのアプローチが中心のため、飛び込みやテレアポといった無理な営業活動は一切ありません! 【具体的な仕事内容】 ■イベントブースの運営・お声がけ 常駐先の店舗でイベントを企画・開催し、お買い物中のお客様へお声がけをします。 ■ライフプランに合わせたご提案 「毎月の通信費を抑えたい」「もっとネットをサクサク使いたい」といったお客様のお悩みをヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ■成約手続き・アフターフォロー プランのご契約手続きを行い、ご利用開始までの流れをご説明します。 ★充実のサポートと教育体制 入社後は同期と一緒にビジネスマナーや商材の知識を学ぶ座学研修からスタート。 店舗配属後も先輩がマンツーマンでサポートするほか、未経験からスタートした20代〜30代のメンバーが多数活躍しているため、わからないことも気軽に相談できる環境です。 ★頑張りを100%還元するインセンティブ制度 個人の成果は定量的に評価され、インセンティブとして毎月の給与にダイレクトに還元されます。 年齢や社歴に関係なく、入社1年目から「月収40万円以上」を稼ぎ出すメンバーも珍しくありません。 管理番号:c-178505
【応募必須条件】 ■20歳〜40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■原付免許(普通免許尚可)または普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※川崎営業所をご希望の場合のみ、普通自動車免許(AT限定可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ問題ありません。 ■学歴不問、職種・業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売、サービス業などでの顧客対応経験 ■営業やテレアポ、プロモーション活動などの経験 (※携帯ショップ、アパレル、飲食店、ウォーターサーバー販売などの経験者が多数活躍中!) 【求める人物像】 ■人と接すること、お話することが好きな方 ■チームワークや協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ■頑張った分だけしっかり稼ぎ、成長したいという意欲をお持ちの方
アウトソーシング事業(通信・環境分野などにおける各種営業支援)を中心に、スポーツ施設運営やシステム開発、不動産事業など多角的なサービスを展開しています。
300~720万
【未経験から月収60万円以上も可能!チームで活動するから安心の「ウォーターサーバー販売PR・販促」営業】 大手ショッピングモール、アウトレット、家電量販店などの催事特設ブースにて、ウォーターサーバーのPR・販売促進業務をお任せします。 対応に困ったときは、同じブースに常駐しているトッププレイヤーの先輩スタッフがすぐにフォローしますので、未経験からでも実践的なスキルを安心して学べる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■催事ブースでのお声がけ 商業施設を訪れたお客様へお声がけをし、ブースへご案内します。 ■商品の説明・ご提案 「おいしいお水が手軽に飲める」「赤ちゃんのミルク作りに便利」など、お客様のライフスタイルに合わせたメリットをご説明します。 ■POP掲示や売り場作り 通りがかったお客様の目を引くような、魅力的なブースの装飾や売り場づくりをチーム全員で工夫しながら行います。 ■成約手続き・各種サポート 導入を決められたお客様の契約手続き(専用タブレット等での入力作業)を行います。 ★万全の教育・研修体制 入社後は、商材やサービスに関する基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は現場で3ヶ月ほど、マネージャーや先輩がロープレや同行等を通じて丁寧に仕事の流れを教えていきます。営業ノウハウが確立されているため、異業種からのキャリアチェンジでも早期に活躍が可能です。 ★毎月チャンスがある昇給審査&高水準のインセンティブ 基本給(月給25万円〜)に加え、実績に応じたインセンティブが毎月支給されます。昇格・昇給審査は毎月実施されるため、日々の努力がスピーディーに給与に還元されます。入社1年目(28歳)で月収60万円(基本給25万円+インセンティブ32万円)を実現しているメンバーもいます。 管理番号:c-427690
【応募必須条件】 ■18歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問(中卒・高卒中退の方、第二新卒の方も歓迎!) ■職種・業界未経験の方、大歓迎! ※経験や専門知識はいっさい問いません。これまでの雇用形態も不問で、フリーターやパート・アルバイト経験のみの方も大歓迎です! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売、飲食、アパレルなど、笑顔で人と接する仕事の経験 ■営業活動や何かしらのPR、イベント運営などの経験 ■「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「自分を成長させたい」という強い意欲 【求める人物像】 ■明るく元気な挨拶やコミュニケーションが取れる方 ■主体的に行動し、早期のキャリアアップ・高収入を目指したい方 ■チームワークを大切にしながら、仲間と楽しく仕事に取り組める方
ウォーターサーバー販売業務、アウトソーシング事業、広告代理店業、ビジネスコンサルティング事業、飲食店の経営、各種物品の販売および輸出入などを展開しています。
420~700万
【スタートアップフェーズの自社サービスを牽引!戦略設計から実行まで担うインサイドセールス職】 The Model型営業(マーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールス)の一貫支援を行う当社にて、新規顧客獲得に向けたインサイドセールス業務をお任せします。 単にアポイントを獲得するだけでなく、少数精鋭の組織だからこそ、営業戦略の立案、KPI設計、プロダクトの企画やマーケティングチームとの連携など、事業成長に直結する幅広い意思決定に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■インサイドセールス(新規開拓・課題解決提案) 経営に課題を抱える中小企業や大手企業の経営層・決裁者に対し、お電話やその他アプローチを通じて、自社の営業支援サービス(ShairUP、Knockなど)を提案し、有益な商談を創出します。 ■戦略設計・KPI管理 決まったマニュアルをこなすだけでなく、「どうすれば商談転換率が上がるか」を数値に基づいて分析し、アプローチ手法の改善やKPI設計を行います。 ■組織構築・マネジメント(将来的な業務) チームの拡大に伴い、営業イネーブルメント(育成・仕組み化)や、メンバー・外部パートナーのマネジメントにも挑戦いただけます。 ★圧倒的な裁量と成長スピード 現在の組織は3名の少数精鋭。事業戦略や営業戦略の立案段階からフラットに議論に参加できる環境です。成果次第で、フィールドセールスやマネジメントレイヤーへの早期キャリアアップも現実的です。 ★成果を正当に評価する報酬体系 想定年収は420万〜700万円からのスタートですが、個人のスキルや実績、成果をしっかりと還元する文化があり、将来的には年収1,000万円超〜2,220万円を目指すことも可能です。 管理番号:c-380760
【応募必須条件】 ■四年制大学卒業以上 ■22歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ※職種・業界未経験の方も歓迎します! 【歓迎する経験・スキル】 ■BtoB営業(法人営業・インサイドセールス)の経験をお持ちの方 ■新規開拓営業や、数値目標(KGI・KPI)に対して強くコミットしてきた経験 ■コンサルティング業界での就業経験、または営業支援・業務改善の経験 ■多角的な視点で物事を捉え、自発的に問題発見・課題解決ができるスキル 【求める人物像】 ■結果にこだわり、自身の行動や工夫によって目標を達成することに喜びを感じる方 ■少数精鋭の環境で、自分の役割を決めつけずに柔軟に幅広く挑戦したい方 ■論理的に物事を整理し、結論から分かりやすく伝えるコミュニケーションができる方
The Model型営業(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス)における一気通貫の営業支援・コンサルティング事業を展開しています。
400~700万
【未経験から月給30万円スタート!成長中の環境ビジネスで活躍する「セールスマーケティング」】 エコ意識の高まりを背景に需要が急拡大している「太陽光設備(新エネルギー)」の導入をご提案・サポートする営業活動、およびマーケティング・販促企画をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、座学研修やロールプレイングなど、独自の教育体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ・興味をお持ちいただいたお客様へのアプローチ 「光熱費を抑えたい」「災害対策をしたい」など、太陽光設備に関心をお持ちの個人のお客様に対し、商品のご紹介やプランの提案を行います。 ■プランニング・シミュレーション作成 お客様のご自宅の状況や現在の光熱費をもとに、導入した際の効果をシミュレーションし、最適なシステムをご提案します。 ■成約手続き・アフターフォロー 導入決定後の各種手続きや工事日程の調整、設置後のフォローまで伴走します。 ★頑張りをダイレクトに還元するインセンティブ制度! 未経験でも月給30万円からスタート。さらに、成果に応じたインセンティブ制度が充実しているため、「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「早期に収入アップを目指したい」という意欲のある方に最適な環境です。 ★エコ&社会貢献性の高い「環境ビジネス」 風力や太陽光、地熱といった新エネルギーは、今後の持続可能な社会作りに欠かせない将来性抜群の分野です。未経験から一生モノの知識と営業スキルを身につけることができます。 管理番号:c-391231
【応募必須条件】 ■22歳〜34歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問、職種・業界未経験の方歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■何かしらの販売、接客、飲食などでの勤務経験 ■目標に向かって前向きに取り組める方 【求める人物像】 ■未経験から営業スキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ■自分の頑張りや成果が、しっかりとインセンティブや給与に反映される環境で働きたい方 ■環境問題やエコビジネス、将来性の高い成長産業に興味がある方
新エネルギー(風力・太陽光・地熱)開発および、人材紹介、電力・ガス・水道、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、ITコンサルティング事業などを展開しています。
300~420万
【未経験歓迎!土日祝休み&残業ほぼなしの好環境で、行政・地域活性化に貢献する「企画・運営スタッフ」】 自治体と連携し、地域住民の健康づくりを支える「健康促進プロジェクト(健康アプリの普及・活用促進)」の企画やイベント運営、事務局業務をお任せします。 商品を売り込む営業活動ではなく、自治体や地域住民、関係各所と協力しながらプロジェクトを形にし、行政サービスを広めていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■自治体担当者との打ち合わせ・各種調整 プロジェクトを円滑に進めるため、定例会議での進捗報告や新しい施策の提案、スケジュール調整などを行います。 ■イベント・住民向け説明会の企画・運営 「どうすれば健康アプリを多くの方に使ってもらえるか」を考え、住民向けの体験イベントや操作説明会などを企画し、当日の運営まで担当します。 ■事務局業務・データ集計 問い合わせ対応や資料・報告書の作成、Excelを使用した実績データの集計・分析などのデスクワークも並行して行います。 ★携帯販売・接客経験を活かしてキャリアチェンジ! 自治体担当者や住民の方々と明るく丁寧に関わる仕事のため、これまでの販売・接客経験やコミュニケーション力がダイレクトに活かせます。「売る仕事から、プロジェクトを動かす側へ挑戦したい」という方に最適です。 ★抜群のワークライフバランス 年間休日124日で土日祝はしっかりとお休みです(※イベント等で土日出勤が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得いただきます)。残業は月平均でもほぼなく、メリハリをつけて長く活躍できる環境が整っています。 管理番号:c-468279
【応募必須条件】 ■25歳〜44歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■基本的なPCスキル(法人メール対応、Excelでのデータ入力、PowerPointでの資料修正ができるレベル) ■学歴不問、職種・業界未経験の方歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ■携帯販売や通信業界でのイベント運営・店舗経験 ■何かしらの営業、接客、販売など「人と接する仕事」の経験(1年以上) ■営業事務や一般事務など、PCを用いた実務経験 ■出張(月1〜2回程度)や外出を伴う業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ■誰かの役に立つ仕事や、社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい方 ■相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションや調整ができる方 ■指示を待つだけでなく、「もっと良くするには?」と自ら主体的に行動できる方
ICTソリューション事業(ネットワーク構築やクラウド導入等)とHRサービス事業(人材紹介・派遣、営業・販促支援、BPO運営等)を融合した総合課題解決ビジネスを展開しています。
600~750万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★「パーソルキャリアや、HiProTechって実際どうなの?」とリアルを聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください!面談にてしっかりインプットさせていただきます! ★★本ポジションのオススメポイント★★ ①昨年までパーソルキャリアに就業していた元社員が担当します! ②更に、HiProTechに立ち上げメンバーとしてジョインし、 メンバー→アシスタントマネジャーに昇格した実績あり! ③更に更に、業績表彰獲得などのハイパフォーマーが伴走します! ■ポジション名 アカウントセールス(HiPro Tech) ■業務概要 ・プロシェアリングサービス「HiPro Tech」にて、約2万名のプロ人材データベースを活用し、企業のITおよびDXに関する経営課題解決を支援します。法人と個人双方を担当し、適切なフリーランスITエンジニアの紹介からプロジェクトの課題解決までを伴走支援するポジションです。 ・市況感として、IT人材の不足が顕著化しており、採用競争が激化。正社員採用に苦戦している企業が多い現状です。 そこで、フリーランス活用という新たな選択肢を企業に提案し、サービス導入→案件獲得→フリーランサー提案→面談実施→成約に繋げるのが一連の業務となります。 ■業務詳細 ・顧客開拓~成約~稼働後のフォローまでを一気通貫で対応します。 顧客開拓:ターゲティングの上、経営層やIT部門責任者へアプローチしアポイントを獲得 課題抽出:仮説をもとにヒアリングを行い、テクノロジー領域の経営課題を特定 人材選定:課題解決に向けたプロジェクト設計および、適切なITフリーランスエンジニアの選定と協力依頼 面談ディスカッション:顧客企業、ITフリーランスエンジニアとの三者面談を設定し、支援イメージのプレゼンを実施 プロジェクトフォロー:関係各所と連携を取りながら、プロジェクトの進捗確認や追加提案を実施 ■配属予定組織 HiPro事業部 HiPro_Tech統括部 Account_Sales部 (本ポジションは東京拠点ですが、大阪拠点もご紹介可能です) ■出社体制 ハイブリッド勤務(週2日出社) ■このポジションの魅力 ・「業務委託」と聞くと派遣やSESと比較されがちですが、姉妹サービスである経営顧問・専門家紹介サービス「HiProBiz」のサービスが起点となっている為、いわゆるIT・DXの上流を担うハイクラス人材のご支援がとても多いです。 ・このフリーランス領域はパーソルキャリアで最中力しているポジションであり、積極投資の分野です。 ・急成長=ハードワークではなく、パーソルキャリアはワークライフバランス◎なので、落ち着いた環境でチャレンジできることが大きなメリットです。 ■ネクストキャリア ・「事業会社の採用人事」に行くケースが多く、その中でもエンジニア採用を任されることも。 ・この求人票を書いている本人はSaaS企業に転職しています。 ■出身業界 様々なバックボーンのメンバーが働いています! ・不動産営業(仲介、売買、販売) ・SIer営業 ・広告代理店営業 ・住宅販売営業 ・メーカー営業 ・保険営業 ・SES/人材派遣/人材紹介営業
■必須 ・ピープルマネジメント経験(2名以上/直近1年以上) ※更に以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験(3年以上) ・無形個人営業経験(3年以上) ■歓迎 ・人材またはIT業界での就業経験 ・ITおよびWeb領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方 ■求める人物像 ・成長意欲があり、挫けても何事も前向きに取り組める方 ・地道にコツコツやるべきことをやり、継続力のある方 ・パーソルキャリアに強く入社したい方
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
450~500万
■製造業のお客様を中心に、組織課題を解決に導くため、自社製品を用いて提案をしていただきます。導入研修や先輩の営業同伴などで専門知識は習得可能!新しい領域にチャレンジしたい方歓迎です! 【具体的には】~~お客様に最適な提案を届けるために~~ ・企業の課題やニーズの把握 ・継続的な顧客フォロー 等 ・課題に沿った人材サービスの提案(WEB・人材等) ■年齢や経験だけでなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方、経営層と現場との懸け橋として、事業所運営に関するビジネス戦略・人員配置・組織機構など、ゆくゆくは経営にも携わっていただくことを期待します。
【必須】営業・接客経験者(例:携帯販売、ブライダル、保険営業など、業界不問!)【求める人物像】顧客のニーズを丁寧に汲み取り、的確な提案ができるコミュニケーション力のある方(技術領域に関心がある方) 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
550~800万
■人材サービスを展開する当社にて、営業部門のマネージャーとして組織マネジメントおよび営業戦略の推進をお任せします。メンバーの育成や売上拡大に向けた施策立案を通じ、事業成長を牽引いただきます。 【具体的には】 ■営業メンバー(数名~10名程度)のマネジメント・教育・モチベート ■営業目標の達成に向けた戦略立案および進捗管理 ■メンバーのアポイント・商談への同席、クロージングフォロー ■役員との戦略折衝およびプロジェクトの推進 ■既存顧客の深耕営業および新規市場開拓のディレクション
【必須】マネジメント経験、人材業界(SES、受託)またはメーカーでの営業経験【歓迎】拠点長・営業責任者に近い経験、営業戦略・エリア戦略・組織運営のご経験 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)