【建設業界で安定と成長を両立】事務未経験OK/力仕事なし/国家資格取得可能/完全週休2日制
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
その他IT
一般事務
建築施工管理
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。 社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方にも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【POINT】 <手に職付けられる> プロジェクト管理の仕事内容には様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで、市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる”一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 <未経験からチャレンジできる> 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することができ、モチベーションにも繋がります。 <研修制度> ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー etc... <専属アドバイザー制度> 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についてなど、幅広く相談することが出来ます。 <資格取得支援制度> 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当も就くので、着実に給与アップを実現できます。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ■研修期間:9:30~18:30 ■配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
426~509万
当社は日本国内の工場・事業所のデジタル化や、ITによる操業支援を進めています。 入社後は、技術本部 設備技術部に所属いただき、コーポレート技術部門の立場から、日本国内の工場・事業所のスマートファクトリー化(デジタル化や、ITによる操業支援)の企画・管理を行っていただきます。 まずは数年かけてデジタル基盤の構築(デジタイゼーション、デジタライゼーション)を行い、その後にAIやロボティクス技術の導入・活用を行っていく計画です。
【いずれか必須】■IT、Iot、DXに関する知識・技術・スキルをお持ちの方■事業会社またはシステム会社やコンサル会社において、日本国内の工場のデジタル化・スマート化に向けた企画・管理経験のある方 【歓迎】・JavaScriptやPython、TypeScriptの知識・技術・スキルをお持ちの方【キャリアパス】・入社後はスマートファクトリー化に向けたIT・DXのスーパーバイザーとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。【働き方】・毎月の残業平均は、10~20時間程度/月です。・国内工場への出張業務が月1~数回ほどあります。
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
780~1030万
◤仕事内容◢ - 自動車メーカー向け製造DXの提案からシステム開発、稼働、保守まで一貫して担当 - 設計、製造に関するデジタルソリューションの企画・構築・運用 - お客様へのコンサルティング、提案業務、プロジェクトマネージャー/リーダーとしての構築作業 - 企業構想策定、IT構想策定、システム化計画、要件定義といった上流工程の推進 - 設計、生産、製造、品証を中心としたデジタルソリューションの適用と運用保守 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに所属 - 自動車完成車メーカーのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組み合わせ、自動車産業を支える - ビジョン:「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する」 - IT(コンサルティング、SI、ERP)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクトを活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげる - 日立Astemoとの連携やSDGsを背景としたBEV化など、持続可能な社会に向けた取り組みを推進 ◤仕事の魅力◢ - 世界を代表する自動車OEMのシステム開発に直接関与できる - 日立の最先端デジタル技術を活用し、デジタルソリューション開発を担当できる - 自動車業界の100年に一度の大変革期(CASE、EV化)において、OTとデジタライゼーションで新たなモビリティ社会を支えるやりがい - お客様の抱える課題に対し、スムーズなコミュニケーションを通じて解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界だけでなく、産業分野の多岐にわたる顧客への展開にもチャレンジできる可能性 - 企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計など多岐にわたる業務領域で得意な技術を伸ばせる - プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、上流工程からシステム構築、運用保守まで一貫した経験を積める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車メーカー / 製造DX / システム開発 / SE / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / デジタルソリューション / コンサルティング / IoT / EV化 / CASE / モビリティ / 上流工程 / 要件定義 / 運用保守 / 生産管理 / 品質管理 / 日立 / 秋葉原 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験(上流設計、構築経験があれば尚可) - 新しい領域にも積極的にチャレンジしていける意欲 - デジタルビジネスに関心があり、その領域を自身で推進したいという意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造DX領域(IoT)の業種知識(生産管理、工程管理、設備・保全管理、品質管理) - 自動車OEM領域での経験 - PMP、情報処理試験、設計ツール資格等、各種ベンダー資格の保有 - 英語力(TOEIC600点以上目安) ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、安心安全な職場づくりと成長支援ができる方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方 - Innovation:情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客さまとコミュニケーションをとりながら協創していける方 - 情熱・向上心を持ち主体的に活動できる方 - 未踏の領域や不確かな状況でも前向きにプロジェクトをリードする推進力を持つ方
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600~700万
【職務内容】 同社は、ニュージーランドで培った中古車輸出のバリューチェーンを基盤に、グローバルに自動車総合サービスを展開しております。現在、ニュージーランドモデルの強化と、オーストラリアモデルの構築、そして他地域への展開を通じて、更なる事業拡大を目指しています。 社内SEとしては、PCヘルプデスク業務、IT資産管理、SaaSシステムのサポート、 社内業務アプリの開発・設計などを担当していただきます。 【具体的には】 社内SE ※メインは、①~③になります。 ①(メイン)PCヘルプデスク業務(PCサポート、O365管理業務、PC、社用携帯のキッティング含む) ②社内IT資産管理 ③ベンダーとの契約および請求書管理業務 ④社内標準アプリ主にSaaSシステム)の習得とサポート ⑤社内業務アプリの開発、設計業務(プログラミングは外注) ⑥その他(IT部門業務)(求人ID:423246)
【必須】 ・PCヘルプデスク経験(最低3年以上)およびPC管理業務の経験(O365管理者として) 【歓迎】 ・事業会社での情報システム部門勤務経験 ・業務アプリケーションの開発経験(設計、テスト、導入) ・プログラミング経験(言語問わず) ・ERPシステムの経験
【グローバル展開する自動車の総合サービス産業の企業グループ】 同社グループは、日本からの中古自動車の輸出において、仕入れからエンドユーザーの元に届くまでのあらゆるプロセスに、また関連する様々なサービスに、幅広く携わっています。これまでのニュージーランド中心から、新たな国や地域への事業展開を図っています。 ■グループ会社の経営管理、およびそれに付随する業務 (主たるグループ会社の事業内容は貿易事業、物流事業、サービス事業、検査事業です)
650~900万
へーベルハウス・へーベルメゾンの施工管理として、 現場の品質・安全・工程を統括する“司令塔”ポジションをお任せします。 単なる進捗管理にとどまらず、 お客様・工務店・職人の間に立ち、関係者を巻き込みながら 高品質な住まいづくりを推進していただきます。 また、1人の担当者が1つの工務店を継続的に担当する体制のため、 職人や協力会社との関係性を深く築きながら、 施工品質の向上や工務店の運営支援にも携わることが可能です。
高卒以上 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(種別:建築) の いずれかを取得している方 普通自動車免許(AT限定も可)
戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工からアフターサービス、リフォーム、資産活用まで一貫して提供し、 長期耐久性と高品質に強みを持つ総合住宅メーカー。
480~700万
◎建築、設備(電気・空管調)のいずれかの施工・品質管理経験者が活躍可能!!~若手の方もご経験に応じて活躍できる環境がございます! ◎三井不動産グループの安定基盤~フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要: マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細: 三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。 ・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援 現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。 ・竣工前の物件に対する各種確認 法令順守、竣工検査等 ・協力会社との契約、原価管理等の対応 ・長期修繕計画の作成 ※ご経験やスキルに応じて近くの別部署への配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成: 品質管理部には約90名の従業員が在籍しており、品質部は領域・担当ごとに複数の部署に分かれております。適性やご経験に応じて配属先を決定させていただきます。 ■就業環境について: (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルPC貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力: 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。
■必須要件: 以下いずれかのご経験 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方(Rc造新築・修繕等) ・設備(電気工事・管工事)の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎資格: 一級建築士もしくは1級施工管理技士(建築・管・電気等)の資格保有者 ■歓迎条件: ・大規模修繕計画・提案に携わったご経験 ・分譲マンションの新築もしくは修繕工事の設計監理もしくは施工管理経験 <必要資格> 歓迎条件: 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
384~900万
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督の経験【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
950~1600万
大規模プロジェクト(超高層、ダム、トンネル等)の施工計画・工程・品質・安全・原価管理。BIMを用いた高度な設計施工調整、協力会社(サブコン含む)への指示。
建築施工管理技士 または 土木施工管理技士 / ゼネコンでの現場管理経験
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500~1600万
■具体的な業務内容 ・ユーザーやビジネスサイドからの要望ヒアリングと課題選定 ・ISSUEを中心としたアジャイルなプロダクト開発 ・データモデル設計とサービス設計 ・事業成長を支えるサーバーサイド開発(Java/Kotlin、Spring Boot) ・開発環境の改善とシステムの安定性向上 ・現行システムのグロース開発およびフルリニューアルプロジェクトへの参画 ■キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に応じた多様なキャリアパスが存在します。技術的裁量が広く、フルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。 ■ポジションのポイント ・21期連続増収の東証プライム上場企業で、安定した基盤の中で自由度の高い開発が可能 ・OSS活動で活躍するエンジニアと働き、技術力とビジネス理解の両面で成長できる環境 ・少子高齢化という社会課題に立ち向かい、介護業界のDX化に直接貢献できるやりがい ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■応募条件 ・Webアプリケーションの開発経験(事業会社、SIer、SESなど事業形態は問いません) ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・アジャイル開発の知識・経験 ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験 ・フロントエンド開発の経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験
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500~1600万
具体的な仕事内容 ・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 ・ユーザーヒアリングを通じた課題抽出と解決策の立案 ・プロダクトマネージャー、デザイナーと協働したサービス開発 ・複数プロダクトをまたぐプラットフォーム設計 ・堅牢な設計による安定したサービス提供の実現 ・コードレビューを通じたチーム全体の技術力向上 キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。OSS活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。 仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
必須条件: ・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・RDBMS でのテーブル設計経験 歓迎条件: ・チームリーダーとして働いた経験 ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ユニットテストや CI を使った開発の経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験
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400~900万
◇◆世界30カ国に展開するテックコンサル。ビジョンマッチングで描く、あなただけのキャリアパス◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界30カ国、5万人のテックコンサルを擁するAdecco Groupのグローバルアセットを活用可能 ✓「現場変革」にこだわり、AIや最新テクノロジーを駆使してクライアントの事業現場を融合 ✓社内公募制度や多彩なキャリアパス(PM、コンサル、事業部長等)で、自律的なキャリア形成を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AKKODiSコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員であり、世界30カ国に5万人のテックコンサルタントを擁するグローバル企業です。「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げ、現場起点のボトムアップ提案と最新テクノロジーの融合により、世界スケールの事業創出に挑戦しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ネットワークおよびサーバー領域における設計、構築、運用、保守 ✓リーダー候補としてのプロジェクト管理・チーム牽引 ✓ベンダーコントロールおよび各種ドキュメント作成 ✓防衛・航空宇宙・自動車・通信等、多様な業界のインフラ基盤構築 ✓最新テクノロジーを活用したDX推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信会社にて、事業側ユーザーのDX推進 ✓6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 ✓大手自動車メーカーグループにおけるクラウド活用ハイブリッドインフラ基盤の導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「現場変革」という考え方に共感し、クライアントと深く関わりたい方 ✓グローバルな環境や最新テクノロジーに触れながら成長したい方 ✓エンジニアの枠を超え、コンサルやマネジメントへ挑戦したい方 ✓自身のキャリアビジョンを大切にし、主体的にキャリアを築きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓インフラ領域(NW/サーバ)における詳細設計・構築の経験(目安1年以上) ✓周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 歓迎条件(WANT) ✓自動車、金融、公共等の特定業界ドメイン知識 ✓自動化・スクリプト作成経験、またはPM経験 ✓CCNA/CCNP、LinuCなどの技術認定資格 ✓AWS、Azure等のパブリッククラウド管理経験
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