【東京】IHI/本社部門/財務・経理/豊洲/経理・財務部門の変革推進(DX推進、AI活用、BPR)
600~1400万
IHI
東京都江東区
600~1400万
IHI
東京都江東区
BPRコンサルタント
システム企画
財務部を中心としたコーポレート業務のDXを専任で推進するポジションです。業務変革推進の中核として、業務プロセス改革やデータ活用、AI・IT施策の企画から実装まで一貫して担います。定常業務に追われることなく、変革に集中できる環境で、財務×デジタルの専門性を高められます。 【業務内容】 株式会社IHIの財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織(業務変革推進グループ)に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT/AI活用の企画・推進を担当していただきます。 IHIおよびIHIグループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、 全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。 本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。 あわせて、IT/AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。 【役割】 変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進 ・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計 ・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開 ・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装 ・ITソリューション(ERP、業務支援ツール等)の導入・刷新に関する検討、企画、推進 ・財務・経理組織におけるIT/DX/AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行 ・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携 【アピールポイント】 業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。 財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。 グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討・実行できる体制を整えています。 これにより、構想検討から実装・定着までをスピード感をもって進めることが可能です。 また、変革やデータ利活用の中心となる財務経理組織の内部に位置しているため、現場と密接に連携しながら合意形成を進めやすく、実行力のある現実的な改革を推進できる役割となっています。 本ポジションでは、財務経理人財として今後不可欠となるデジタルリテラシーおよびプロジェクトマネジメント能力を、実務を通じて着実に高めることができ、自身の専門性と市場価値の向上につなげることが可能です。
・基本的なITスキル(ITパスポート合格レベル、Excel関数等)を有し、かつ同スキルおよび先端ソリューション(DX、AI関連スキル)の強化に意欲がある方 ・経理・財務の実務経験をお持ちの方(決算業務に関する経験歓迎)
600万円〜1,400万円
東京都江東区
最終更新日:
1000~1500万
==========仕事内容========== ○業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決 ○ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画 ○スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援(通信) ○EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定(自動車) ○デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援(損保) ==========会社の特徴========== ○プライム市場上場の日系大手総合コンサルティングファーム ○戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団 ○上場以来連続増収増益、直近で時価総額1兆円を超える成長企業 ○ワンプール制により、専門性と汎用性の双方を身に付けられる唯一の組織体制 ○ホワイト企業認定を受けており、働きやすい環境(平均残業22時間/月、産育休取得率高) ==========仕事の魅力========== ○国内リーディングカンパニーの経営課題解決に直接貢献できる ○ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクト経験を積める ○新規事業構想からデジタル戦略、グローバル統合まで幅広いテーマに挑戦できる ○充実した研修制度で、未経験から一流のコンサルタントを目指せる ○個々の志向性やライフステージに合わせたキャリア形成支援が充実している ==========描けるキャリア========== ○ワンプール制により、特定の業界や領域に限定されず多様なプロジェクト経験を積むことで専門性と汎用性を高める ○新規入社者向け研修から、コンサルのコアスキル(論点・仮説思考、分析・問題解決基礎)を習得 ○戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジーといった専門スキル研修で高度な知識を習得 ○金融、通信、ハイテク、製造など業界別研修を通じて、特定の分野の深い知見を習得 ○キャリア担当制度やメンター制度、資格取得補助などで継続的なスキルアップとキャリア形成を支援
==========必須スキル・経験========== ○大卒以上 ○社会人経験4年目以上 ==========歓迎スキル・経験========== ○企画系の経験がある方 ○経営企画やマーケティングを行っていた方 ○コンサルティングファーム出身者 ==========求める人物像========== ○業界のリーディングカンパニーの経営課題解決に意欲のある方 ○多様な業界や領域でのプロジェクトに積極的に挑戦したい方 ○論理的思考力や問題解決能力を向上させたい方 ○自身のキャリアを自律的に形成し、成長意欲の高い方 ○新しい知識やスキルを積極的に学び続ける向上心のある方
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640~1050万
【求人概要】 IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における、防衛・民間航空機エンジンを始めとした担当製品の製造・修理等に要する購入品や外注品調達の司令塔を担う当部門の企画業務グループにて、事業領域全体の調達業務の高度化・効率化に関わる企画や調達業務に関わるIT・システム導入プロジェクトの部門窓口として要件定義に関わるなど、戦略や業務改善、DXなどの様々な調達に関わる企画業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。 【職務内容】 ◆調達業務のDX推進(高度化・効率化) パフォーマンスやボトルネックを把握し、改善目標設定と各担当者へ落とし込む/tableauやRPAなどのソフトを用いてオペレーショナルな業務の効率化を図る等 ◆調達システム構築の要件定義 航空・宇宙・防衛事業領域のDX部門と連携し、調達部門の窓口としてシステムの要件定義~構築・導入を推進 ※上記のような業務をご経験に合わせてお任せいたします。 いずれの業務も社内外のステークホルダーとのタフな交渉や調整が発生し、協力しながら取りまとめを進めていただきます。 【アピールポイント】 ・IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛事業領域の調達を取りまとめる司令塔として、様々な企画業務に携わることができます。 ・社内外のパートナーと協力し、チームとして課題に取り組む活動を通じてキャリアを充実させ、リーダーとして活躍できる人材へとステップアップすることが出来ます。
《いずれか必須》 ■調達業務の実務と、調達システムに関わる導入や刷新などの経験 ■サプライチェーンいずれかのプロセスに関わるシステムの導入やDXの推進経験
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800~1000万
==========仕事内容========== ○業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決 ○ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画 ○スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援(通信) ○EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定(自動車) ○デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援(損保) ==========会社の特徴========== ○プライム市場上場の日系大手総合コンサルティングファーム ○戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団 ○上場以来連続増収増益、直近で時価総額1兆円を超える成長企業 ○ワンプール制により、専門性と汎用性の双方を身に付けられる唯一の組織体制 ○ホワイト企業認定を受けており、働きやすい環境(平均残業22時間/月、産育休取得率高) ==========仕事の魅力========== ○国内リーディングカンパニーの経営課題解決に直接貢献できる ○ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクト経験を積める ○新規事業構想からデジタル戦略、グローバル統合まで幅広いテーマに挑戦できる ○充実した研修制度で、未経験から一流のコンサルタントを目指せる ○個々の志向性やライフステージに合わせたキャリア形成支援が充実している ==========描けるキャリア========== ○ワンプール制により、特定の業界や領域に限定されず多様なプロジェクト経験を積むことで専門性と汎用性を高める ○新規入社者向け研修から、コンサルのコアスキル(論点・仮説思考、分析・問題解決基礎)を習得 ○戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジーといった専門スキル研修で高度な知識を習得 ○金融、通信、ハイテク、製造など業界別研修を通じて、特定の分野の深い知見を習得 ○キャリア担当制度やメンター制度、資格取得補助などで継続的なスキルアップとキャリア形成を支援
==========必須スキル・経験========== ○大卒以上 ○社会人経験4年目以上 ==========歓迎スキル・経験========== ○企画系の経験がある方 ○経営企画やマーケティングを行っていた方 ○コンサルティングファーム出身者 ==========求める人物像========== ○業界のリーディングカンパニーの経営課題解決に意欲のある方 ○多様な業界や領域でのプロジェクトに積極的に挑戦したい方 ○論理的思考力や問題解決能力を向上させたい方 ○自身のキャリアを自律的に形成し、成長意欲の高い方 ○新しい知識やスキルを積極的に学び続ける向上心のある方
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600~800万
==========仕事内容========== ○業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決 ○ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画 ○スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援(通信) ○EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定(自動車) ○デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援(損保) ==========会社の特徴========== ○プライム市場上場の日系大手総合コンサルティングファーム ○戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団 ○上場以来連続増収増益、直近で時価総額1兆円を超える成長企業 ○ワンプール制により、専門性と汎用性の双方を身に付けられる唯一の組織体制 ○ホワイト企業認定を受けており、働きやすい環境(平均残業22時間/月、産育休取得率高) ==========仕事の魅力========== ○国内リーディングカンパニーの経営課題解決に直接貢献できる ○ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクト経験を積める ○新規事業構想からデジタル戦略、グローバル統合まで幅広いテーマに挑戦できる ○充実した研修制度で、未経験から一流のコンサルタントを目指せる ○個々の志向性やライフステージに合わせたキャリア形成支援が充実している ==========描けるキャリア========== ○ワンプール制により、特定の業界や領域に限定されず多様なプロジェクト経験を積むことで専門性と汎用性を高める ○新規入社者向け研修から、コンサルのコアスキル(論点・仮説思考、分析・問題解決基礎)を習得 ○戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジーといった専門スキル研修で高度な知識を習得 ○金融、通信、ハイテク、製造など業界別研修を通じて、特定の分野の深い知見を習得 ○キャリア担当制度やメンター制度、資格取得補助などで継続的なスキルアップとキャリア形成を支援
==========必須スキル・経験========== ○大卒以上 ○社会人経験4年目以上 ==========歓迎スキル・経験========== ○企画系の経験がある方 ○経営企画やマーケティングを行っていた方 ○コンサルティングファーム出身者 ==========求める人物像========== ○業界のリーディングカンパニーの経営課題解決に意欲のある方 ○多様な業界や領域でのプロジェクトに積極的に挑戦したい方 ○論理的思考力や問題解決能力を向上させたい方 ○自身のキャリアを自律的に形成し、成長意欲の高い方 ○新しい知識やスキルを積極的に学び続ける向上心のある方
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400~600万
==========仕事内容========== ○業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決 ○ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画 ○スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援(通信) ○EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定(自動車) ○デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援(損保) ==========会社の特徴========== ○プライム市場上場の日系大手総合コンサルティングファーム ○戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団 ○上場以来連続増収増益、直近で時価総額1兆円を超える成長企業 ○ワンプール制により、専門性と汎用性の双方を身に付けられる唯一の組織体制 ○ホワイト企業認定を受けており、働きやすい環境(平均残業22時間/月、産育休取得率高) ==========仕事の魅力========== ○国内リーディングカンパニーの経営課題解決に直接貢献できる ○ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクト経験を積める ○新規事業構想からデジタル戦略、グローバル統合まで幅広いテーマに挑戦できる ○充実した研修制度で、未経験から一流のコンサルタントを目指せる ○個々の志向性やライフステージに合わせたキャリア形成支援が充実している ==========描けるキャリア========== ○ワンプール制により、特定の業界や領域に限定されず多様なプロジェクト経験を積むことで専門性と汎用性を高める ○新規入社者向け研修から、コンサルのコアスキル(論点・仮説思考、分析・問題解決基礎)を習得 ○戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジーといった専門スキル研修で高度な知識を習得 ○金融、通信、ハイテク、製造など業界別研修を通じて、特定の分野の深い知見を習得 ○キャリア担当制度やメンター制度、資格取得補助などで継続的なスキルアップとキャリア形成を支援
==========必須スキル・経験========== ○大卒以上 ○社会人経験4年目以上 ==========歓迎スキル・経験========== ○企画系の経験がある方 ○経営企画やマーケティングを行っていた方 ○コンサルティングファーム出身者 ==========求める人物像========== ○業界のリーディングカンパニーの経営課題解決に意欲のある方 ○多様な業界や領域でのプロジェクトに積極的に挑戦したい方 ○論理的思考力や問題解決能力を向上させたい方 ○自身のキャリアを自律的に形成し、成長意欲の高い方 ○新しい知識やスキルを積極的に学び続ける向上心のある方
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654~979万
【職務内容】 社内SEとして、 国内および海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進と情報セキュリティ強化をリードしていただきます。 【具体的には】 海外拠点を含むグループ全体の業務効率化に向けたIT・SaaS導入の企画・検討 セキュリティ製品(SSE/EDR/ASM等)の導入企画・要件定義・運用設計 グローバルITプロジェクトの進行管理、ベンダーコントロール、他部門との調整 数ヶ月に1回程度の海外出張による現地フォローや打ち合わせ(求人ID:428123)
【必須】 IT導入プロジェクト(社内システム/情報共有系等)での中心的な担当経験 情報セキュリティに関する基礎知識(ZTNA等の概念理解) 【歓迎】 情報セキュリティに関する基礎知識(ZTNA等の概念理解) グローバル環境でのIT化・DX推進の実務経験 セキュリティ製品(SSE/EDR/ASM等)の導入または運用経験
【総合水処理エンジニアリング企業】 総合水処理エンジニアリング企業として、 日々の生活と産業の発展をサポートしています。 ■プラント事業 機能性と信頼性を積み重ねた技術で合理的なシステムを提供 ■ソリューション事業 水処理設備の最適な運用を実現するソリューションを提供 ■機能商品事業 多様なレディ・メイド製品群で幅広いニーズへ短納期対応
500~900万
■仕事内容 当社では事業拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上及びグループ全体のガバナンス強化が急務となっております。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。 ■業務イメージの一例: ・事業計画策定、経営層へのインプット ・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析 ・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート ・経営の意思決定事項(事業撤退、組織再編等含む)のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ・子会社の予実管理体制の構築・運用サポート ・投資案件におけるROI算出等の効果測定
▼ 必須要件 ※すべての要件を満たす方 ・経営陣の意向を把握し、関係各所との調整を通じて、実務を主体的に推進した経験 ・企業における単年度予算策定、予実管理のリード経験(1年以上) ・経営層向けの分かりやすい報告資料作成能力(PowerPoint) ▼歓迎要件 ・事業部門と密に連携し、KPI分析に基づく課題発見から解決策の提案まで行った経験 ・経理部門と円滑に連携するための会計知識(簿記2級程度以上) ・チームリーダーとしてメンバーの指導・育成に携わった経験 ・IT業界・マーケティング業界での業務経験、または当社の事業領域への深い理解 ・高度なExcelスキル(複雑な関数、ピボットテーブル等) ・複数部門が関わる会議体(月次事業進捗会議など)の運営や、プロジェクトをリードした経験 ▼求める人物像 ・数字の裏側にある事業を深く理解し、分析に留まらず、論理的思考力と柔軟な発想力で部門横断的な課題解決をリードできる方 ・事業への強い当事者意識を持ち、経営と現場の両視点からバランスの取れた提案ができ、関係者と粘り強く調整して目標達成に導ける方
マーケティングテクノロジー事業
800~1600万
アカウントオーナーとして、以下の業務を高い裁量権をもってリードしていただきます 経営層への提案活動 IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する 当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う アカウントプランニングと戦略立案 担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略(新規開拓、アップセル、クロスセル)を策定・実行する 大規模プロジェクトの推進 年間売上が億単位の案件において、社内(役員・事業所担当・プロダクト部門等)と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引継ぎまでを統制する ソリューション開発への貢献 顧客の生の課題や市場のニーズを経営層やプロダクト開発、戦略部門にフィードバックする プロダクトのチューニングや、クライアントの本質的な課題解決へ新たなソリューション・ビジネスモデルの企画・創出する 新規顧客の開拓 ターゲットとするエンタープライズ顧客の新規開拓戦略を立案・実行する
① コンビニドメインの「深い業務理解」 ② コンビニの事業を構造的に理解し「業務改善(BPR)や事業伸長を主導できる力やご経験」
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500万~
戦略立案、業務改革、システム開発・運用、アウトソーシングまでを網羅する世界最大級の総合コンサルティングファームです。顧客企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を強みとし、生成AI活用やAIアーキテクト、データ分析、顧客体験デザインなど、幅広い業種に対して変革を伴走支援しています。
3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験
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700~950万
【職務内容】 私たちの部門では主に店舗事業の業務改善を展開しています。現場にはまだアナログなフローが残っており、これをITの力で劇的に改善することがミッションです。 本ポジションでは、重厚長大なシステム開発ではなく、AppSheet、GAS、AWS(Lambda等)、生成AIを組み合わせ、現場で使えるソリューションを事業部の皆さんと協調しながらデリバリーすることを目指しています。 【具体的には】 最優先事項として、店舗事業の業務改善・DX化を一気通貫で主導していただきます。 ※お任せする作業の幅や裁量については、ご自身のスキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。 ・事業部向けのDX・業務基盤構築(最優先) 現場に最適化したフロントエンド構築:AppSheetやGoogleスプレッドシートをUIとして活用し、現場スタッフが迷わず入力・管理できる仕組みを構築。 業務プロセスのデジタル化:CRM(顧客管理)、請求管理、予約管理などの業務設計を実施。 現場への伴走:事業部担当者から課題をヒアリングし、要件定義~実装~ リリース後の改善まで一貫して推進。 ・クラウド・AIを活用した仕組み作り サーバーサイド連携:AppSheetやGASでは補えない複雑なロジックを、AWS(Lambda、API Gateway、RDS)で構築。 生成AI(Gemini)の組み込み:業務自動化やデータ要約など、Geminiを活用した効率化ツールを開発。 データ基盤の活用:BigQueryを用いたデータ連携やレポーティング体制を構築。 ・最適なソリューションの選定 既存ツールの活用に加え、課題に応じてローコード・ノーコード製品の導入も検討。(求人ID:395029)
【必須】 ・GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験。 ・AWS(Lambda、API Gateway、RDS)を用いたバックエンド開発経験。 ・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。 【歓迎】 ・事業部門と直接コミュニケーションを取り、要件を形にした経験(BPR経験者歓迎)。 ・GeminiやChatGPT等のAPIを活用した開発経験。 ・「まずは作ってみる」というプロトタイピング精神をお持ちの方。 企画領域の幅:全社業務生産性向上プロジェクト/全社グループウェア導入検討/全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ/ゼロトラストNW構築~活用プロジェクト/統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト
同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。