⭐️@cosme運営企業⭐️経理職/キャリアアップ歓迎|連結・開示あり|年収700~1000万
700~1000万
株式会社アイスタイル
東京都港区
700~1000万
株式会社アイスタイル
東京都港区
財務会計
管理会計
経理/財務事務
【募集背景】 アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。 会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。 ・仕訳入力業務 ・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析) ・経営状況及び経営課題のレポーティング ・株主総会、取締役会関連業務 ・税務系の業務 ・監査対応 等 【配属組織】 経理財務本部 経理部 ・部長:1名 ・マネージャー:3名 ・メンバー:8名(アルバイト・派遣社員も含む) ※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
【必須】 ・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方(目安:3年以上) ・簿記2級以上の資格保有 ・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと 【歓迎】 ・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務等) ・法人税、消費税等の税務業務経験のある方 ・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
正社員
700万円〜1,000万円
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度
最終更新日:
年収非公開
■部署・サービスについて 楽天グループ株式会社税務部の国際税務課の将来のマネージャー候補を募集します。 事業やオペレーションがグローバル化される中、税制は国家主権のため、その制度は国により異なります。 昨今はグローバルレベルでのタックスガバナンスが強く求められ、またポストコロナにおける各国税務当局の税執行も一段と厳しくなり、海外子会社の状況の把握・連携・情報収集が非常に重要となっています。 また、事業のデジタル化に伴い、多くの国が伝統的な税制の考え方からデジタルに対応した新たな税制の考え方へと移行している昨今、グループ全体にどのような影響があるのか、コンプライアンスは遵守できているかという視点も求められます。 税金は会社のキャッシュフローに多大な影響を与えることから、私たちの活動領域も、単なる税務申告、決算対応にとどまらず、ビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、さらに、経営上の重要チーム題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行まで幅広いものとなっています。 単なる税金コンプライアンスに縛られず、事業、法務、経理、人事等と密に連携して、計画から実行まで求められることも多く、税務領域を超えたコーポレートとしての知識や経験が積めます。 ■ポジション: <募集背景> 業務拡大による増員募集 <業務内容> 国際税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。 <コンプライス> ・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認 ・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス ・Pillar 2の対応 ・BEPS文書作成のための情報収集及び作成(ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど) ・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応 ・各国租税条約の適用の対応 ・税務調査対応、国税照会文書作成 <プランニング> ・海外会社の買収(ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)・立上げ支援 ・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案 ・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント ・税制改正への対応方針の策定・実行 <ガバナンス> ・海外地域統括会社(シンガポール、アメリカ、ルクセンブルク)の税務チームとの連携 ・移転価格の対応・文書化のマネジメント ・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート <キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験> ・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会 ・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与 ・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案 ・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会 ・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会 ・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
■必須要件: ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル ・おおむね5年以上の国際税務経験(本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等) ・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方(プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります) ・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢 ・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢 ■歓迎要件: ・誠実かつ謙虚であること ・自己研鑽ができること ・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
1100~1400万
ウェディング・ホテル両事業を支える経理統括責任者として、決算体制の強化、ガバナンス強化、組織再設計を推進していただきます。 【詳細】 ■月次/四半期/年次決算の精度向上および締切遵守体制の再構築 ■監査法人対応および社外取締役への説明責任遂行 ■支払いプロセスの標準化、外注化移行の設計・統制 ■店舗60拠点に跨る支払管理の可視化・チェック体制強化 ■経理組織(8名→将来12名想定)の役割再定義とダブルチェック体制構築■ホテル事業拡大に伴う単体・連結管理体制設計 ※自らも手を動かしながら仕組みを構築いただくことを想定しています。
【いずれか必須】 ■上場企業または上場準備企業における決算統括経験 ■監査法人にて上場企業の監査主担当(インチャージ)経験
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360~500万
急成長を遂げている企業の基盤を共に支える経理のスペシャリストを募集しております。 【具体的には】 <入社後まずは> 経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についても OJT を通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 <主な仕事内容> ◆経理 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・月次決算 ・四半期、年度決算 ・開示資料作成 能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。 【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 ⇒ 当社のカルチャーについてはこちら https://www.northsand.co.jp/culture 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。 【FAQ】 面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
◆事業会社での経理経験3年以上 ◆大卒以上
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
700~1500万
■職務内容: ## **グループ経理財務+M&A実務に挑戦できるハイブリッドポジション** ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ◉Value 詳細はこちら(https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 ### 【組織・チームのミッション】 当ポジションは、全社の成長戦略を経理財務とM&Aの両面から支え、企業価値向上を実現することがミッションです。 ・経理財務を主務として企業の安定成長を支える ・M&Aを通じて新規事業領域を拡大し、成長を加速させる ・特に財務DDやPMIに深く関与し、事業統合プロセスをリードする ### 【職務内容】 本ポジションでは、経理財務業務を主務としつつ、兼務でM&A関連業務にも携わるハイブリッドな役割を担います。 【経理財務関連業務(主務)】 ・月次・四半期・年度決算業務 ・会計システム改善、ツール導入による業務効率化 ・監査法人対応、内部統制監査のサポート ・経営管理指標の整備、財務戦略の策定 【M&A関連業務(兼務)】 ・M&A方針の策定、ターゲットソーシング ・エグゼキューション(特に財務DD、契約交渉) ・PMI(グループイン後の財務・業務フロー設計、体制整備) このポジションは、M&A関連の経験を積んでみたいと考えている会計士にとって、財務をベースにしながらM&AエグゼキューションやPMIに深く関与できる、経験値を大きく高められる機会となります。 ◉利用ツールと環境 ・会計システム:freee ・稟議・経費・請求書管理システム:バクラク ・開示関連システム:プロネクサス works ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: Notion ・その他情報連携:G-drive, box, zoom, google meet ### 【このポジションで働く魅力】 ・経理財務をベースにしつつ、M&A実務(特に財務DD・PMI)にも関与できる稀有なポジション ・経理・財務の専門性を軸にしながら、M&A領域の経験を積むことで市場価値をさらに高められる ・会社の成長を戦略・財務・M&Aの両面からダイレクトに牽引できる ### 【キャリアパス】 ココナラ経済圏の拡大を進めるにあたり、ココナラの機能追加、新規事業、M&Aなど多種多様な事業規模の拡大方向が考えられます。それぞれの施策に応じて経理財務で対応することも多種多様にわたります。 例えば ・マネジメントキャリア:マネージャー → 部長 → 執行役員 ・プロフェッショナルキャリア:M&A・会計・IRなどファイナンス全般のスペシャリスト ・事業経営キャリア:グループイン企業の経営参画(CFO等)
■応募資格(必須): ・公認会計士資格 ・監査法人での監査経験または事業会社での経理経験(目安3年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■応募資格(歓迎): ・M&A実務経験(財務DDやPMI経験があれば尚可) ・ベンチャー企業での経理財務経験 ・開示資料作成の経験 ・英語力(海外M&AやIR対応で活用可能) ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方正確性と、責任感を持ち業務にあたっていただける方 ・正確性・責任感を持ちつつ、柔軟に変化を楽しめる方 ・与えられた枠を超えて主体的に提案・行動できる方 ・M&A領域に興味を持ち、財務バックグラウンドを活かして挑戦したい方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を持つ方
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480~600万
国内子会社を含む仕訳入力や勘定残高管理など日々の経理業務から月次・年次決算業務など幅広い経理業務に携わっていただけるポジションです! 創立10年を過ぎた成長中の企業だからこそ、変化のスピードが非常に早い環境です。その中で、新しいことにチャレンジし続けてスキルアップをしていきたい!という方を募集します。 ================ 上場後、カスタマーサクセス事業も立ち上げから確立のフェーズに入っており、事業拡大の増員が見られる中で経理に寄せられるミッションが増えたり、期待も大きくなっていきます。 現在3名体制の財務経理部門にて、まずは日々の経理業務からスタートし、ゆくゆくは税金計算や年次決算などをお任せしたいと考えています。 経理としてもっとスキルを身に着けたい、成長スピードを上げていきたい方にピッタリな環境です。 ■具体的には ・<日次業務> ・現金出納、経費精算、伝票起票・会計システム入力、証憑整理 ・売掛・買掛管理(入金処理、支払処理) <月次業務> ・月次決算作業(勘定残高の整理) ・固定資産計上、管理 ・事業部からの質問対応、プロジェクト支援 ・事業部への指導、管理 ・財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ・インターネットバンキングを利用した振込業務 など ■この仕事のやりがい ・国内子会社を含むグループ企業の経理に携わることができる ・上場企業の経理に携わることができる ・少数精鋭の中で、自身の仕事が直接数字に反映される ・決まったことをこなすだけではなく、業務効率化や新しいことを提案できる環境で働くことができる ・変化のスピードが速い環境で働くことができる ■組織構成 財務企画本部 財務経理部に所属となります。 現在本部長を含め3名体制です。 様々なキャリアのメンバーがいるため、普段から積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 また、管理本部とも業務上かかわりが多いため、人事、労務、総務のメンバーともサポートしあう体制を作っています。 ■将来的には 税金計算や年次決算など幅広い業務に携わることができます。 ご希望によっては、財務に近い領域でのスキルアップや様々なことにチャレンジしていただけます。
必須要件 ・月次決算業務の主担当 ・会計システム(勘定奉行なら尚可)の利用経験 ・インターネットバンキングを利用した振込業務 ・PCスキル(Excel、Word) ーExcelは資料を自分でゼロから作れる、作ったことの経験がある方 ーピボットテーブルが使えると尚可 ・Excelを業務で使用し、経理に関する資料を作成した経験がある方 歓迎/尚可 【歓迎スキル】 ・年次決算業務経験に関わったことがある ・法人税、消費税などの申告書作成経験 ・経費精算システム(楽楽精算なら尚可)の利用経験 ・業務改善に取り組んだ経験
デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーとして、スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。
392~490万
【ポジション概要】 バックオフィス担当(経理・財務)として、日々の仕訳から月次・年次決算、さらには経営判断に直結する管理会計業務までを一気通貫でご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、創業5年で売上127億円を突破した急成長組織において、単なる事務処理に留まらず、数字の側面から経営の意思決定を支える「攻めのバックオフィス」を構築することです。 【業務内容】 日々の入出金管理からスタートし、段階的に決算業務や予算管理、フロー改善などの専門的な実務へステップアップしていただきます。 ・仕訳、請求書処理などの日常業務 ・入出金管理、銀行対応 ・月次・年次決算書の作成、分析 ・各事業部の予算管理、業績予測データの作成 ・管理フローの改善提案・実行 <主な使用ツール> ・会計ソフト(マネーフォワード等) ・Slack / 各種スプレッドシート <組織構成> ・経営陣との距離が近く、現場の意見がダイレクトに反映される環境です。
必須要件 ・一般的なPCスキル ・経理への興味関心 歓迎/尚可 ・接客・営業などの対人折衝経験: 経理は他部署との連携が多いため、高いコミュニケーション力は武器になります ・数字を扱うことへの苦手意識がないこと: 簿記の勉強を始めた、あるいは始めようと思っている方 ・事務スキルの習得意欲: 正確かつ迅速に事務をこなすことに喜びを感じられる方
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc) 広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc) プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc) Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発 etc) D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタント etc)
500~800万
経営管理部の一員として、経理実務を担いながら、将来的には部門マネジメントや業務改善の推進をリードいただくことを期待します。 ・各部署で起票された売上・支払伝票の確認 ・月次・年次決算処理 ・税務関連業務(申告・対応) ・固定資産・資産運用管理 ・各種支払管理・帳票確認 ・各部、各社員への連絡事項対応 ・経営陣へのレポーティング ・将来的にはチームマネジメント、業務フロー改善の企画・推進
【必須】 ■経理経験 3年以上(事業会社) ■チームリーダー経験(小規模でも可) 【やりがい】 ・経営層と距離が近く、経営判断に直結する数字を扱える ・ベテラン社員から直接ノウハウを学びながら成長できる ・テレビ東京グループのネット戦略を担うインターネット・テクノロジーカンパニーとして、エンターテイメントの裏側を支える面白さがあります。
テレビ東京/BSテレビ東京の放送番組およびキャラクター等を活用した動画配信ビジネス、デジタルコンテンツの開発・運営、クロスメディア広告の企画・提案、関連商品のイーコマース等の事業を展開。
660~820万
業務内容 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 日々のオペレーションに加え、将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 主なミッション グループ各社(海外子会社含む)の単体決算(税務含む)業務 日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算(税務含む)業務 決算業務の改善の立案、実行 経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 <スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります> 連結決算業務 開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等) 税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携) 各種コーポレートプロジェクト対応 監査対応 経理DXプロジェクトや組織改善の企画・実行リード やりがい・ポジションの魅力 非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。 再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。
事業会社での月次〜年次決算業務経験(自ら一通りの決算を完結した経験) 5年以上 上記経験の中で、当該条件に該当する期間のご経験を有する方 テクノロジー/メディア/通信業界かつ、従業員500名以上または売上300億円以上の企業 歓迎要件 収益認識・リース・減損・IFRS等の会計論点について、自らポジションペーパー(PP)を作成し、監査法人との協議を主導した経験 経理業務のムダや非効率を自ら特定し、改善・DX化を主導した経験(ツール・規模は問わない) エンジニアや情報システム部門と連携し、システム導入・業務フローの再設計を推進した経験 M&A・組織再編・新規事業立ち上げ・IPO準備など、変化の多い環境での経理対応経験 公認会計士や米国公認会計士資格 IFRSの導入経験 - 連結決算の実務経験 上場企業での経理実務経験 上場企業での開示実務経験 税金計算・税効果の計算経験(自ら実行した経験) 税務申告書の作成経験 英語を活用した実務経験 面接でお聞きした
■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
800~2800万
2027年1月開業予定の、国内大手証券会社と米系投資銀行が設立する日本株事業に特化した証券会社にて、財務企画部門立ち上げのため、下記職種で複数名採用予定 1. プロダクトコントロール(ビジネスユニットコントロール) 2. コーポレートコントロール 3. 税務
金融機関での財務・会計経験があること ビジネスレベル以上の英語力
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800~1400万
■業務内容 売上高約1.4兆円、従業員数約7万人を有する同社グループ。 上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関する業務を リードしてくださる室長候補 or エキスパートを募集いたします。 <業務詳細> グループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。 《具体的には》 ・マネジメント業務(部や室の予算の策定/KPIの設計・モニタリング/組織マネジメント/グループ経営ボードとの議論・折衝) ・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成 ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進 ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進) ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります。
■必須 ・管理職(マネジメント)経験3年以上 ・以下いずれかの経験 ‐ 経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上 ‐ コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上 ■歓迎 ・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験 ・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験(資料作成含む) ・システム、プロジェクトマネジメント関連の資格保有
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供