【名古屋/名駅】大手スーパー向け企画営業職★既存メイン★年間休日120日
431~505万
株式会社折兼
愛知県名古屋市西区
431~505万
株式会社折兼
愛知県名古屋市西区
食品/飲料/香料法人営業
食品パッケージ専門商社として食のインフラを支えている当社にて、営業職をご担当いただきます。 ■是非採用ページもご覧ください→https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 【詳細】 ■大手スーパー等へ、食品包装容器や衛生資材、厨房機械などの幅広い商材を提案します。■既存顧客が9割で、季節ごとのイベントに合わせた売場作りや、バックヤードの作業効率化を叶える資材の選定、在庫管理のサポートまで深く入り込みます。■単なる納品だけでなく、顧客の抱える課題を解決する活動が求められます。
【必須】法人営業経験を3年以上お持ちの方(業界不問) 【当社詳細】■130年以上の歴史で培った1000社以上の仕入先ネットワークと自社物流を強みに、食品包装のトータルソリューションを提供。バガス素材等の環境対応品では特許も取得し、業界をリードしています。■社風は落ち着いており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。【働き方】■年間休日120日、完全週休2日制。残業抑制も推進しており、長く働ける環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
431万円~505万円 月給制 月給 295,530円~347,450円 月給¥295,530~¥347,450 基本給¥228,350~¥265,400 固定残業代¥55,180~¥70,050 諸手当¥12,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間休日は実質125日(計画有給5日含める)
その他(土曜日出勤は月1回程度 ※詳細備考欄)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】住宅補助手当:3万円/月(30才年度まで。他諸条件あり)、家族手当:扶養内子1人につき1.5万円/月(18才年度まで)、役職手当、営業手当、出張手当 他 【モデル年収】30才(主任)500万、40才(課長)630万、50才(部長)850万 ※各種手当、賞与、決算賞与含む (変更の範囲:当社業務全般)
中部営業本部 第一営業部2課
当面無 総合職のため、将来的な転勤の可能性はあります。
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20 階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【制度】評価制度、ブラザーシスター制度、表彰制度、チャレンジ制度 他
【休日・休暇について】 ■基本は休日数月10日/日曜とその他月5日はシフト制 ■営業職の土曜日出勤は月1回程度。※ただし部門や業務による。 (営業先が土曜休みであったり、土曜が繁忙曜日であったりして商談が難しい場合が多いため。) ■年末年始4日(12/31~1/3) ※1/4を交代休日として5連休も可 ■その他(春期休暇、夏期休暇、永年勤続休暇、など) 【評価制度補足】1)評価会議制度:役員と部長クラスが参加し社員評価を討議。直属上司だけでなく他部門からの評価を反映できる制度。2)360度評価:部下から上司や、業務で関わる他部署の社員を評価する制度。3)評価項目:売上額などの定量評価だけでなく、服務やサポートなど数字には表れにくい定性評価も行う。 【有給休暇補足】 初年度は入社月により付与日数が変動。12月に翌年分を付与。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■明治20年創業、135年超の歴史のある食品パッケージ専門商社。国内同業3000社中トップクラスの実績です。 ■安定経営基盤からエコを中心とした総合提案、人材育成に積極投資し成長中。グループ1,000億円を目指しています。
【■リクルート営業から見た同社の魅力】同社は創業135年の老舗企業でありながら変化をおそれず挑戦し続け、右肩上がりの成長、連続黒字決算を続けている会社です。前期グループ売上は500億円を超え、3年後には700億円、将来は1,000億円を見据えています。 エコやテイクアウトなどの需要拡大もありますが、最大の成長要因は「営業力」にあります。ただ、特別難しい事をおこなっているわけでなく、顧客とコミュニケーションを取り信頼関係を築く、案件を誠実に対応するなど、当たり前の事をしっかりと行っており、この愚直さが顧客から長年支持されています。派手さはなくても社員一人一人がしっかりと会社を支えている所が同社の強みであり、成長を続けている要因です。 このような社風は「人こそ財産」という考え方が社内に浸透しているためです。社員の教育研修を充実させ、働きやすい環境作りなどにも力を入れています。また若手には裁量を任せて自分の考えを発信したり挑戦したりできる環境も整えています。こうした風通しの良さが仕事のやりがいにも繋がっています。
〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
■営業拠点:中部営業本部/名古屋支社/金沢営業所/東京営業所/関西営業所 他 ■物流拠点:小牧物流センター/北名古屋センター/所沢センター 他(グループ会社)
■食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、 厨房用品及び包装機械等のトータル販売
■合同会社折兼ホールディングス■株式会社パックスタイル■株式会社折兼物流■株式会社タニモト■栄産業株式会社■サンライズ株式会社■ニシヤ商事株式会社等
非公開
合同会社折兼ホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 74,800百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 99,600百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~650万
すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ======= ◎商品の提案 すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント! ◎お客さま先への訪問 担当得意先は1人あたり約30~50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 ◆入社後の流れ ===== (1)1週間の座学研修 業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。 (2)約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。 (3)OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学びます。 (4)新規開拓スタート 自身のお客さまを獲得していきます。 今後は、2~3日ほど工場で生産について学ぶ研修も取り入れたいと考えています。 ※業務内容の変更の範囲:なし
■必須要件 (1)何らかの営業経験がある方 (2)フットワークが軽い方 (3)改善活動が好きな方 (4)ポジティブ志向の方 ■必須資格:普通自動車免許(AT限定可) ※お客さま先への訪問は社用車を利用しています
-
350~476万
スーパー・百貨店・ドラッグストアに、鶏卵および関連商品の提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、売場戦略・MD企画・PB企画にまで踏み込むコンサルティング型のスタイルが特徴です。生産工場と連携 しながら、商品の企画~納品まで一連をリードするポジションです。 【業務内容】■取引先、バイヤーと打ち合わせ(重量、価格交渉、販促時期)■売場づくり、販促企画の提案 ■市場調査(他社製品・競合店動向)■プライベートブランド(PB)商品の企画提案 ■生産工場と連携した納品までのコントロール ほか ※納品・配送の実務は物流部門が担当 *既存顧客7割・新規開拓3割(電話や紹介など様々)
【必須】■何らかの営業経験 ※普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■食品業界での業務経験 ■バイヤー・売り場責任者の経験 「毎日の食と健康を支えるプロフェッショナルとして、お客様の期待を超える価値を常に創造し続ける」というミッションのもと、PB商品企画提案、売場づくり、販促展開など幅広い価値提供に積極的に取り組むことができます。 【魅力】創業110年を超える鶏卵の製造販売会社!種鶏や親鳥の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまで全工程を一貫してグループ内で行うことで安全かつ高品質な鶏卵の提供しています。
グループ内で育成された健康な鶏が産んだ卵を、パック卵や、業務用液卵として提供する日本最大の鶏卵製造メーカー。
400~600万
集荷場の運営を委託している地域の協力企業のサポートと、生産者の利益拡大を目的とした提案根偉業を行うポジションです。物流ルートの最適化や、需給調整を通じ、利益最大化を担っていただきます。 ■集荷場のサポート:協力企業の運営状況を把握、集出荷の業務サポート、需給バランスの調整■生産者への提案営業:出荷状況ヒアリング、利益拡大の提案、物流ルートの調整【働き方】名古屋営業所を拠点に、遠隔で協力企業のサポート業務からスタート。長野の生産者へのアプローチも行っていただきます。集荷場への訪問も発生します。現場の最前線で産地と小売店の架け橋となる重要なポジションです。
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【いずれか必須】■営業経験 ■プロジェクトを完遂した経験(仕組み作りなど)■店舗・施設・物流倉庫などの管理運営経験 ※第一種運転免許普通自動車(ATのみ可) 必須 【入社後について】 OJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理 (フランチャイズ)や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。
・農家の直売所事業 ・産直事業
380~500万
スーパー本部の責任者や店舗スタッフに対し、野菜・果物や産地直送コーナーの提案営業をお任せします!スーパー内の産地直送コーナー運営から、卸販売まで、幅広い産地物流の最前線に携われます! ■営業先:首都圏のスーパーマーケット(本部責任者やバイヤー向け) ■取扱品目:全国各地の野菜・果物(産地・品目を問わず幅広く扱います) 【業務詳細】■対小売店:ニーズヒアリング、販売戦略立案(品質やサイズ等)、提案書作成、商談、売り場づくりの企画など ■対生産者:出荷内容の整理、物流ルートの調整など
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの経験をお持ちの方 (販売接客経験、受発注や在庫管理業務経験、何らかの営業経験 【働き方】 入社後は先輩社員に同行からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。スーパーへの巡回(1日3~5店舗、社用車利用)を通じて小売店との関係構築、売上分析、販促POP作成など(メインエリア:愛知、月2~3回日帰り出張あり/岐阜県,三重県,静岡県)
・農家の直売所事業 ・産直事業
400~500万
創業125年の老舗フルーツ商社にて、カットフルーツを販売する法人営業のお仕事です。 ■業務内容 ・既存顧客(スーパー・コンビニエンスストア)へのフォロー(マーケティング戦略・売り場づくり・新商品の提案など) ・当社の製造拠点「フルーツファクトリー江南」(総面積2000坪超の日本最大級のカットフルーツ工場)と連携したサンプル作成・生産計画の立案 ・原材料となるフルーツの仕入調整(品目別担当者約20名と協力) ■特徴 ・新規営業なし。既存顧客のフォローが中心です。 ・販売先のスーパー・コンビニエンスストアは決まっており、安定した顧客基盤があります。 ・同フロアに約20名の品目別担当者が在籍。情報共有や顧客対応のアドバイスを受けながら業務を進められます。
【必須】 ・食品製造・加工業、仲卸事業での営業職の経験がある方 ・大卒以上
青果仲卸業(国産・輸入フルーツの仕入・販売)、カットフルーツの製造、青果物の一次加工、外食店舗運営(スパゲティと果実 THE FRUITS SELECTED BY 32ORCHARD)
300~500万
ファミリーマート向けのおにぎり・お弁当などの新商品を企画開発する仕事です。中部エリア約1,300店舗で販売される商品を手掛け、自分のアイデアを形にできるやりがいがあります。 【営業】ファミリーマートの担当者と連携し、新商品の売上データ管理、製造スケジュール管理、品質チェック、トラブル対応など 【商品開発】取引先からの依頼をもとに試作を重ね、月1~2回の打合せでブラッシュアップ。飲食店リサーチや具材調理テスト、規格書作成など 【魅力】ほぼ既存取引のある顧客とのやり取りのため、新規開拓は必要なし!ニーズのある顧客に対して集中して業務に取り組める環境◎
【必須】■何かしらの営業経験(法人・個人不問)■普通自動車免許(AT可) 【魅力】 ■未経験から半年で担当商品を持ち、開発業務に挑戦できる環境。経験の有無に関わらず裁量を持って業務を任せてもらえます。 ■ファミリーマートの看板商品を手掛けられる。大谷翔平選手がアンバサダーを務める注目度の高い商品開発に携われます。 ■1~3カ月の研修期間できめ細かくフォロー。製造現場の各工程をローテーションして学べるので安心です。
■デリカフーズ事業部 (すし・おにぎり・お弁当などの加工食品の製造販売)
400~500万
ファミリーマート向けのおにぎり・お弁当などの新商品を企画開発する仕事です。中部エリア約1,300店舗で販売される商品を手掛け、自分のアイデアを形にできるやりがいがあります。 【営業】ファミリーマートの担当者と連携し、新商品の売上データ管理、製造スケジュール管理、品質チェック、トラブル対応など 【商品開発】取引先からの依頼をもとに試作を重ね、月1~2回の打合せでブラッシュアップ。飲食店リサーチや具材調理テスト、規格書作成など 【魅力】ほぼ既存取引のある顧客とのやり取りのため、新規開拓は必要なし!ニーズのある顧客に対して集中して業務に取り組める環境◎
【必須】■何かしらの営業経験(法人・個人不問)■マネジメント経験 ■普通自動車免許(AT可) 【魅力】 ■未経験から半年で担当商品を持ち、開発業務に挑戦できる環境。経験の有無に関わらず裁量を持って業務を任せてもらえます。 ■ファミリーマートの看板商品を手掛けられる。大谷翔平選手がアンバサダーを務める注目度の高い商品開発に携われます。 ■1~3カ月の研修期間できめ細かくフォロー。製造現場の各工程をローテーションして学べるので安心です。
■デリカフーズ事業部 (すし・おにぎり・お弁当などの加工食品の製造販売)
367~405万
サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修(2泊3日)からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ち を目指します。独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。将来的には支店長・副支店長 などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。
【MUST(必須条件)】 ・男性の方 ・33歳以下の方(長期継続によるキャリア形成を図るため) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【WANT(歓迎条件)】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 【求める人物像】 ・体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方 (夏場40度超の屋外作業など、体力的な負担があります) ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
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300~400万
ファミリーマート向けのおにぎり・お弁当などの新商品を企画開発する仕事です。中部エリア約1,300店舗で販売される商品を手掛け、自分のアイデアを形にできるやりがいがあります。 【営業】ファミリーマートの担当者と連携し、新商品の売上データ管理、製造スケジュール管理、品質チェック、トラブル対応などを担当。【商品開発】中部地区向けの新商品を開発。取引先からの依頼をもとに試作を重ね、月1~2回の打合せでブラッシュアップ。話題の飲食店リサーチや具材の調理テスト、規格書作成などを行います。半年ほどかけてじっくり開発を進めます。
【必須経験】高卒以上【歓迎する経験】食に興味がある方、アイデアを活かして働きたい方を歓迎■未経験・第二新卒OK■食品業界の経験は不問 【魅力】 ■未経験から半年で担当商品を持ち、開発業務に挑戦できる環境。経験の有無に関わらず裁量を持って業務を任せてもらえます。 ■ファミリーマートの看板商品を手掛けられる。大谷翔平選手がアンバサダーを務める注目度の高い商品開発に携われます。 ■1~3カ月の研修期間できめ細かくフォロー。製造現場の各工程をローテーションして学べるので安心です。
■デリカフーズ事業部 (すし・おにぎり・お弁当などの加工食品の製造販売)
450~700万
2028年開業予定の三河安城アリーナにおける飲食・物販事業の立ち上げを担う企画開発職。地域食材を活かした商品開発、店舗企画、イベント連動フード戦略など、食と文化の拠点づくりに携わります。 【具体的に業務内容】 アリーナ内飲食・物販カテゴリーの企画/出店候補テナントのリサーチ・商談・条件交渉/売上・原価・人件費の収支シミュレーション/商品企画・メニュー開発/内装・設備・動線など店舗設計ディレクション/キッチンカー・ポップアップ企画/SNS・マーケティングとの連携/開業までのプロジェクト進行管理※担当領域は経験・専門性に応じて決定します。
【必須】・飲食/小売/イベントいずれかの実務経験(目安3年以上)・プロジェクトや企画を 実行まで推進した経験・基本的な数値感覚(売上・原価・粗利)・社内外関係者との調整・折衝経験・商品開発の基礎知識 食品衛生・法規制への基本理解(食品表示・保健所対応・HACCPの考え方) 【魅力】■2028年開業の三河安城アリーナという大型PJTの立ち上げに、参画できる貴重な機会■地域食材を活かしたブランドづくりや、スポーツ・イベントと連動した新しい食のコンテンツ創出に携り、まちづくりへの貢献できる■新規事業リーダーや事業部長候補としてのキャリアパス
【事業内容】法人・特販事業、カフェテリア事業、売店事業、道の駅、コンビニ事業 ★株式会社アイシン連結子会社 ★創業60年の老舗。アイシングループで培ったノウハウをもとに更なる飛躍を目指す。