【市原市・川崎市/建築工事の現施工管理業務】プライム市場上場G/平均残業20h
520~840万
出光エンジニアリング株式会社
千葉県市原市, 神奈川県川崎市川崎区
520~840万
出光エンジニアリング株式会社
千葉県市原市, 神奈川県川崎市川崎区
建築施工管理
プラント施工管理
土木施工管理
出光興産エンジニアリング部門を担う当社にてプラント建設工事または保全工事等の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 ■見積引合い対応 ■施工管理、監理技術者業務 など
【必須】■プラントでの建設工事または保全工事等の施工管理経験(建設、保全工事、定修工事等) ※業種:配管、土木、建設、電気、計装どの分野でも可 【働き方】※主な勤務地は千葉工事事務所(千葉県市原市)で、京浜地区へ出張・異動の可能性があります。 ※全社の月の平均残業時間は平均20時間(年や月によっても変動はあり)程度です。また年間の残業時間の上限は、一般企業基準の360時間と設定しており、超過手続きを行った場合でも720時間までとなっているなど残業は厳しく管理しています。また、働く環境の整備に力を入れております。(年間休日124日)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~840万円 月給制 月給 329,000円~512,000円 月給¥329,000~¥512,000 基本給¥282,000~¥439,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 入社月に応じて付与(初年度最大15日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
標準就業時間:8:00~16:30(休憩12:00~13:00) 【賞与】年2回 【昇給】年1回
プラント事業部 東日本支店 千葉工事事務所
有
千葉県市原市姉崎東1丁目1-14
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県川崎市川崎区扇町18-1
JR鶴見線昭和駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
有 (独身、家族、単身赴任者)
有
■家族社宅自己負担: (家賃+管理費・共益費)の20%~40%(年代により決定) ■福利厚生: 住宅手当、役職手当、別居手当、子供手当、財形貯蓄制度、宿泊施設補助(JTBベネフィット)、作業服等必要備品類の支給等 ■教育制度: 入社時導入教育、階層別研修、技術研修、OJT など (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
1名
2回
筆記試験:無 面接は、Web又は本社 1次(役職者面接、適性検査)、2次(役員面接)
■日本の石油元売『出光興産(プライム市場上場)』のエンジニアリング部門を担う企業です。 ■定着率高く、残業も少なめの働き易い環境です。出光グループの高い技術力を学べる環境下にあります。
《~出光グループのシナジー、技術、知識を軸に、国内外にてプラントの維持/管理を展開~》 ■1983年設立。化学工業/環境保全用ソリューション・商品の提供、製油所や石油化学工場の設計/建設/保全等を行っています。また石油備蓄設備に関する設備の設計/建設/保全、コンサルティング、技術開発及び試験/研究等を展開。事業を通じて、製油所を含む各施設における安全維持/管理、環境の維持/向上、災害対策に寄与しています。 ■当社の強みとして、卓越した技術力、優秀な国家資格者、豊富なプロジェクト実績とノウハウ等が挙げられます。これらを活かし、グループ企業のみならず、化学・食品・製紙等さまざまな企業より、プラントや建築の設計・建築・保全工事を多数受託しています。 ◎仕事と家庭の両立に向けた雇用環境の整備、多様な労働条件の整備を含めた『次世代育成支援行動計画』を推進中。 各種休暇制度の拡充、休暇取得の促進に関する活動等を実施。社員一人ひとりが存分に活躍できる環境を整えています。 ※様々な教育制度やキャリアパスを用意。部署の垣根をこえて、自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特徴的です。
〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト34階
北海道事業所 /久慈事業所 /大分事業所 /東日本支店 /中日本支店 /西日本支店 出光エンジニアリングベトナム 他有り
■各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備の設計・監督管理・技術検討・コンサルティング■製油所・石油化学工場・石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務
出光タンカー、出光ユニテック、出光ルブテクノ、出光リテール販売など出光興産のグループ会社多数
非公開
出光興産 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
450~800万
■職務内容 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映! ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりを目指します。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日取得 ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し!残業月35h程/来年度から年休120日 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映!1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映させます! (年収例)33歳650万円(入社5年目)/42歳850万円(入社8年目/次長) 資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など) ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験1年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
600~1100万
【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
600~1100万
【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
696~1108万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます! 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 ■地中配電土木工事の施工管理■ 官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、 再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝もご担当いただきます。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。 好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。 ご応募お待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須 ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 ★上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・道路空間における電気・通信・舗装工事での土木工事の施工管理経験 ■歓迎 ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者 ■求める人材像 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~1108万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます! 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 ■地中配電土木工事の施工管理■ 官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、 再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝もご担当いただきます。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。 好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。 ご応募お待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須 ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 ★上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・道路空間における電気・通信・舗装工事での土木工事の施工管理経験 ■歓迎 ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者 ■求める人材像 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
700~1030万
110年以上に渡り湘南藤沢エリアに根付いている当社にて施工管理(原価、工程、品質、安全管理)をお任せいたします。当社の特徴は1つの現場につき2~5名の複数名体制で施工管理を行います。 【案件内容】新築工事(S造/RC造が中心)高齢者施設/工場施設/商業施設/医療福祉施設/マンション等などがメインで建築工期は6ヶ月~2年ほどです。クライアントとの打ち合わせは営業担当と連携しながら対応していきます。担当エリアは藤沢市内を中心に本社から車で30分圏内で直行直帰も可能です。地元に根付いた総合建設会社のため転勤や出張もございません。U・Iターンも歓迎で所長としてのキャリアも目指せます。
【いずれも必須】1級建築施工管理技士・運転免許普通自動車・建築施工管理への指導員としての経験をお持ちの方(監理技術者など) 【歓迎】U・Iターン歓迎!現場管理経験者歓迎 【働き方/魅力】■年間休日125日と同業界の中でも休日数が多い職場です。■転勤がないため腰を据えて長くことが可能です。■65歳以降も1年更新の継続雇用制度があり、長く活躍できる環境です。■1つの現場につき、2~5名の複数名体制で対応し、事務は一部内勤で巻き取るなど分業制をとっております。■残業時間が増えた際には経営層が面談を実施し長時間労働是正を行っています。DXを推進し各種システムを導入しています。
■建築事業 ■再生事業 ■土木事業 ■不動産事業
700~1000万
土地活用物件の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 ■車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ■構造:木造がメインとなり、一部S造、RC造もございます。 ■案件:共同住宅及び福祉施設がメインとなります。その他クリニック、店舗、事務所などもご担当いただきます。
高卒以上 <施工管理職> 施工管理経験のある方 二級建築施工管理技士資格必須 一級建築施工管理技士資格者歓迎 ※実務経験等により考慮致します <監理技術職> 監理技術者の資格をお持ちの方
-
400~700万
\未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス!/ 当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい!」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。 今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。 専門知識や経験は一切不要。 先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。 社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎ 【仕事内容】 ① 顧客・協力会社とのやりとり(調整・相談) L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。 ② 工程管理(スケジュール調整) L「今日はどの工事をするか?」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。 ③ 品質管理(仕上がりチェック) L図面どおりに工事ができているかを確認します。 塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。 ④ 原価管理(コストの管理) L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。 ⑤ 安全管理(事故ゼロを守る) L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。 ⑥ 各申請書類の作成(書類サポート) L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。 1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に20件程度担当します。 もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎ ◆早期キャリアアップも可能! 「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」 将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています! 頑張りが早期昇格・昇給に直結!入社1年以内に支店長になった先輩も☆ ◆リフォーム業界のイメージが変わる! ~リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました~ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 入社年数に関わらず、意見や提案などもしっかりと聞いてもらえるので、働きやすさも抜群! チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。 ご応募をお待ちしています!
必須要件 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※取得予定でもOK 歓迎/尚可 【こんな方にピッタリ】 ■未経験から手に職をつけたい方 ■将来リーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ■何事も前向きに取り組める方 ■成長意欲の高い方
不動産売買事業 不動産仲介事業 不動産コンサルティング事業 設計・デザイン事業 リフォーム・リノベーション事業 通信(OA)事業 ECサイト運営事業
600~800万
土地活用物件の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 ■車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ■構造:木造がメインとなり、一部S造、RC造もございます。 ■案件:共同住宅及び福祉施設がメインとなります。その他クリニック、店舗、事務所などもご担当いただきます。
高卒以上 <施工管理職> 施工管理経験のある方 二級建築施工管理技士資格必須 一級建築施工管理技士資格者歓迎 ※実務経験等により考慮致します
-
600~1000万
~恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも!全国各地のランドマークの施工実績あり/創業120年・大手エンジニアリング企業/事業拡大に伴う増員募集/土日祝休み~ ■業務概要: 建築設備(空調・衛生)の施工管理に携わっていただきます。 病院やオフィスビル、工場/プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。 ■働く魅力: ・平均勤続年数17年以上/サブコン業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90%以上と就業環境良好です。 ・全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。 家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ・東証プライム上場なので法令遵守は徹底! 働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
<応募資格/応募条件> <U・Iターン歓迎します!> ■必須条件: ・建築設備工事における電気/空調/衛生設備などの施工管理業務の経験 ・管工事施工管理技士2級 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士1級 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級
電気工事、空調工事、水道衛生工事、消防施設工事、および機械器具設置工事の設計、監理、施工