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企業ダイレクト

【蕨市/作業療法士】残業ほぼゼロ/2年目で年収500万円以上可/働きやすさ◎

448~504万

株式会社ＷｉｌｌＡｇｅ

埼玉県蕨市

職務内容

職種

  • 作業療法士

仕事内容

利用者様のご自宅を訪問し、作業療法士として身体機能の維持・改善や日常生活動作の支援を行います。※変更範囲：当社業務全般 ■身体機能の維持・改善のための個別リハビリ ■日常生活動作（ADL）や活動量の拡大に向けた支援 ■ご家族・介護者へのアドバイス ■住宅改修や福祉用具の相談・助言 ■計画書・報告書の作成（ICTツール使用） ■多職種連携（看護師・OT・ST・ケアマネ等）

求める能力・経験

【必須】 ■作業療法士資格※ブランク可※訪問未経験可 【魅力】 ■先輩との同行訪問からスタートし、独り立ちまで1~2ヶ月のマンツーマンサポートがあり、訪問中も電話・チャットで相談可能な体制で安心して働けます ■残業はほぼゼロで、スタッフ13名で月合計13時間(1人あたり約1時間)という実績があり、プライベートとの両立が可能です ■月給32万～36万円に加え、賞与年2回・決算賞与(10期連続支給)があり、2年目で年収500万円以上も目指せます

資格

作業療法士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

448万円～504万円 月給制 月給 320,000円～360,000円 月給￥320,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与・決算賞与有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：1時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【残業時間補足】 全ての事業所における残業時間には固定残業、みなし残業は全くございません。 蕨事業所→勤務従業員数13人、蕨事業所全従業員の2024年2月合計残業時間 13時間00分、一人あたり約1時間の残業のみ 【手当補足】 ・訪問加算手当1万円～2万円（2026年2月看護職員の支給実績） ※訪問加算手当は利用者や人員数により、稼働率が変化する場合、変動する可能性がございます。 ※役職者になれば上の想定年収より手当がつき、給料があがります。 【賞与補足】 ・定期賞与年に2回支給あり（約2か月分） ・決算賞与（10期連続して支給あり） ※決算賞与は経常利益により、支給額、回数の変動あり

勤務地

配属先

転勤

無

埼玉拠点

住所

埼玉県蕨市北町 1-4-19 ビレッタ GA 106

最寄駅

JR京浜東北線蕨駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

（変更の範囲）会社の定める勤務地

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

年末年始休暇（12/29～1/3 ）、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、

制度備考

【各種制度】 ■OJT同行訪問（安心できるまでマンツーマンサポート） ■月1回のスタッフ勉強会開催 ■eラーニング・資格取得補助制度あり ■各種社会保険完備 ■退職積立金制度導入（2025年3月導入開始） ■毎月1回のスタッフによる勉強会の実施 ■外部資格取得の為の補助あり ■制服貸与 ■バイタルセット一式貸与（血圧計・聴診器・パルスオキシメーター・体温計等） ■社用携帯・タブレット貸与（常勤）

最終更新日： 

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    仕事内容

    埼玉の住宅街にあるリハビリ特化型デイ「あしすとリハ」（55名～60名・実質営業時間5時間）で、利用者様への個別リハビリ、計画書の作成、送迎をしていただきます。 【詳細】 ■個別機能訓練計画書の作成やアセスメント実施 ■運動器や脳血管リハの知見を活かした個別リハビリ ■自宅での生活を見据えた歩行、立ち上がり ■リハビリ計画に基づく運動メニューの指導 ■送迎業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■理学療法士　又は　作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【代表の想いが詰まった圧倒的な働きやすさ】 「ワークライフバランスを大切にしてほしい」という代表の想いから、完全週休2日制・土日休みに加え、有給とは別に年10日の「リフレッシュ休暇」も付与しています。 【仕組みから徹底！残業ほぼゼロ】 そもそも残業が発生しないよう運営自体が設計されており、原則17:30に退社できます。

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    ALSOKグループの介護施設入居者様を対象とした保険外リハビリサービスの提供および運営管理。入居者様の状態評価、プログラム立案、非常勤PTの教育・マネジメント、サービス提案まで幅広くお任せします。 ■入居者様の定期評価（3ヶ月毎）とレポート作成■利用者様ごとのオーダーメイドなリハビリプログラム立案・実施■非常勤PT（業務委託）の管理・研修・教育担当■新規利用者獲得のためのサービス案内・提案■多職種連携による身体評価データの調査・分析 ◎10～15施設程度のエリア担当制。（主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など）移動は公共交通機関を利用し、直行直帰や週2回のリモートワークも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■作業療法士資格■実務経験3年以上【尚可】■急性期や回復期リハビリの実務経験■介護施設、通所リハビリ、訪問リハビリの実務経験 ■理学療法士のご経験を生かした新規事業や教育などへ関心の高い方 【本ポジションの特徴】■経験豊富な日本訪問リハビリテーション協会の理事も在籍しています。日本訪問リハビリテーション協会理事のもとで、より専門性を高められる環境です。■幅広いスキル取得：現場業務にとどまらず、事業運営・教育・サービス提案など幅広いスキルを習得可能です■ALSOKの介護施設は首都圏・関西圏に200ヶ所以上。8,000名を超える入居者が対象のリハビリサービスを展開中であり、事業拡大に伴う増員募集

    事業内容

    ■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業

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    作業療法士

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    求める能力・経験

    作業療法士

    事業内容

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