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企業ダイレクト

【作業療法士】保険外だからこそ叶う理想のリハ◎プライム上場のALSOKグループ

420~500

ALSOKケアプラス株式会社

東京都西東京市, 埼玉県, 神奈川県

職務内容

職種

  • 作業療法士

仕事内容

ALSOKグループの介護施設入居者様を対象とした保険外リハビリサービスの提供および運営管理。入居者様の状態評価、プログラム立案、非常勤PTの教育・マネジメント、サービス提案まで幅広くお任せします。 ■入居者様の定期評価(3ヶ月毎)とレポート作成■利用者様ごとのオーダーメイドなリハビリプログラム立案・実施■非常勤PT(業務委託)の管理・研修・教育担当■新規利用者獲得のためのサービス案内・提案■多職種連携による身体評価データの調査・分析 ◎10~15施設程度のエリア担当制。(主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など)移動は公共交通機関を利用し、直行直帰や週2回のリモートワークも可能です。

求める能力・経験

【必須】■作業療法士資格■実務経験3年以上【尚可】■急性期や回復期リハビリの実務経験■介護施設、通所リハビリ、訪問リハビリの実務経験 ■理学療法士のご経験を生かした新規事業や教育などへ関心の高い方 【本ポジションの特徴】■経験豊富な日本訪問リハビリテーション協会の理事も在籍しています。日本訪問リハビリテーション協会理事のもとで、より専門性を高められる環境です。■幅広いスキル取得:現場業務にとどまらず、事業運営・教育・サービス提案など幅広いスキルを習得可能です■ALSOKの介護施設は首都圏・関西圏に200ヶ所以上。8,000名を超える入居者が対象のリハビリサービスを展開中であり、事業拡大に伴う増員募集

資格

作業療法士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

420万円~500万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額上限:5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度10日 ※有給消化率73%

その他

その他(会社カレンダーによる/年末年始/慶弔)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務地について 本社への出社はほぼなく、リハビリを導入している施設(有料老人ホーム)への訪問がメインになります。 ※直行直帰可能です。 ■担当エリア制 西東京、さいたま、横浜、川崎など  ※各施設への移動は公共交通機関(電車・バス等)の利用想定 【休日補足】 ※原則として土日休みですが、業務委託PTの教育等で、土日に振替勤務(月2日程度)となる場合があります。 ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

勤務地

配属先

現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。

転勤

担当エリア制

住所

東京都西東京市

喫煙環境

屋内全面禁煙

担当エリア制

住所

埼玉県

喫煙環境

屋内全面禁煙

担当エリア制

住所

神奈川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■担当エリア制:西東京、さいたま、横浜、川崎など

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■休暇…慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度

制度備考

■昇給年1回(当社評価制度による) ■ALSOK従業員持株会入会可、ALSOKグループ保険加入可 ■ALSOKグループ福利厚生制度一部利用可(介護他多数種有) ■勤続表彰制度(10年、以降5年毎) ■健康診断・予防接種/年1回 ■社用スマホ・ノートPC貸与 ■制服貸与(ポロシャツ・ジャンパー等) ■営業車両貸与(軽自動車・三輪バイク・電動アシスト自転車など)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    東京都墨田区【作業療法士】地域密着型病院/残業ほぼなし/年休130日以上

    400~500

    医療法人社団隆靖会東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    地域密着型病院である当社にて、作業療法士をお任せいたします。入院・外来患者さまへのリハビリテーションの実施が主な業務です。幅広い症例に対応し、リハビリの専門性を高められる環境が整っています。 ■入院・外来患者さまへのリハビリテーションの実施■整形外科・内科・脳血管疾患・術後の機能回復など幅広い症例への対応■他職種(医師・看護師・理学療法士など)との連携・カンファレンスへの参加■ご家族へのリハビリ内容の説明・退院指導■院内研修や勉強会への参加(希望に応じて発表・指導も可能) ※中途採用の方には経験に応じた個別の教育プログラムをご用意。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■作業療法士の有資格者※実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎いたします。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。【尚可】■病院等でのリハビリテーションの実務経験 【当社の強み】「得意を伸ばし、苦手は支え合う」温かい風土が根付いています。部署を超えた交流や病棟間研修も盛んで、成長のチャンスが豊富です。チームワークが良く人間関係の良さに自信があります。 【働き方について】年間休日126日以上、残業ほぼゼロとワークライフバランスを重視して働くことができます。プライベートも大切にできる環境です。個別の教育プログラムや院内外の研修でスキルアップを継続支援します。

    事業内容

    ■病院での救急・急性期医療 ■退院後の訪問看護・介護支援

  • 企業ダイレクト

    【作業療法士】訪問看護/利用者様と長く向き合える/残業少/土日祝休

    410~500

    株式会社LITALICO東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援とリハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4~7件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■看護師と連携した健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医との連携・調整・健康記録■支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加

    求める能力・経験

    【必須】■作業療法士の資格をお持ちの方■病院でのご経験2年以上 【キャリアパス】本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人にじっくり長く向き合えます。■訪問看護が未経験の方でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

  • 企業ダイレクト

    【理学・作業療法士】実務未経験歓迎/基本土日休み・月残業10時間以下

    390~490

    メディカルアシスト株式会社埼玉県内
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    仕事内容

    埼玉の住宅街にあるリハビリ特化型デイ「あしすとリハ」(55名~60名・実質営業時間5時間)で、利用者様への個別リハビリ、計画書の作成、送迎をしていただきます。 【詳細】 ■個別機能訓練計画書の作成やアセスメント実施 ■運動器や脳血管リハの知見を活かした個別リハビリ ■自宅での生活を見据えた歩行、立ち上がり ■リハビリ計画に基づく運動メニューの指導 ■送迎業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■理学療法士 又は 作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【代表の想いが詰まった圧倒的な働きやすさ】 「ワークライフバランスを大切にしてほしい」という代表の想いから、完全週休2日制・土日休みに加え、有給とは別に年10日の「リフレッシュ休暇」も付与しています。 【仕組みから徹底!残業ほぼゼロ】 そもそも残業が発生しないよう運営自体が設計されており、原則17:30に退社できます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【港区青山勤務】身体障害者向けデイサービスのサービス向上担当【株式会社SOYOKAZE】

    400~550

    • 介護
    • 企画立案
    • 介護保険
    • デイサービス
    • リハビリ
    株式会社SOYOKAZE東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    介護保険と保険外の同時一体型デイサービス「wellbista cure studio」のサービス向上に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・各事業所スタッフへのアドバイスや指導 ・他職種、施設との連携 ・新たなリハビリサービスの立案 など 【キャリアパス】 入社後当面は上記業務をご担当いただきますが、将来的には各施設の業績の管理、向上施策企画立案、運用していくマネジメントや、新規施設開設準備、新規出店後運営などもお任せしていただく想定です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・理学療法士・作業療法士のいずれかの資格保有者 ・身体障害分野での臨床経験を豊富に有する方(6年以上の経験目安)

    事業内容

    介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【蕨市/作業療法士】残業ほぼゼロ/2年目で年収500万円以上可/働きやすさ◎

    448~504

    株式会社WillAge埼玉県蕨市
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    仕事内容

    利用者様のご自宅を訪問し、作業療法士として身体機能の維持・改善や日常生活動作の支援を行います。※変更範囲:当社業務全般 ■身体機能の維持・改善のための個別リハビリ ■日常生活動作(ADL)や活動量の拡大に向けた支援 ■ご家族・介護者へのアドバイス ■住宅改修や福祉用具の相談・助言 ■計画書・報告書の作成(ICTツール使用) ■多職種連携(看護師・OT・ST・ケアマネ等)

    求める能力・経験

    【必須】 ■作業療法士資格※ブランク可※訪問未経験可 【魅力】 ■先輩との同行訪問からスタートし、独り立ちまで1~2ヶ月のマンツーマンサポートがあり、訪問中も電話・チャットで相談可能な体制で安心して働けます ■残業はほぼゼロで、スタッフ13名で月合計13時間(1人あたり約1時間)という実績があり、プライベートとの両立が可能です ■月給32万~36万円に加え、賞与年2回・決算賞与(10期連続支給)があり、2年目で年収500万円以上も目指せます

    事業内容

    訪問看護リハビリステーションの運営 介護事業運営・ITコンサルティング 高齢者向け各種サービス提供

  • エージェント求人

    【年収585万〜/訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

    585~

    • 訪問看護
    • 特許申請
    株式会社トータルライフケア東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法: ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化: 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修(全額助成あり)を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン: 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア: 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality(おもてなし)」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成(条件あり)も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

    求める能力・経験

    作業療法士資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収585万〜/訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

    585~

    • 訪問看護
    • 特許申請
    • 精神科
    • フットケア
    株式会社トータルライフケア東京都練馬区
    もっと見る

    仕事内容

    「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法: ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化: 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修(全額助成あり)を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン: 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア: 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality(おもてなし)」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成(条件あり)も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

    求める能力・経験

    作業療法士資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【訪問作業療法士】年収585万〜|最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

    585~

    • 訪問看護
    • 特許申請
    株式会社トータルライフケア東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法: ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化: 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修(全額助成あり)を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン: 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア: 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality(おもてなし)」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成(条件あり)も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

    求める能力・経験

    作業療法士資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【訪問作業療法士】年収585万〜|最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

    585~

    • 訪問看護
    • 特許申請
    • 在宅作業療法
    株式会社トータルライフケア東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法: ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化: 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修(全額助成あり)を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン: 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア: 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality(おもてなし)」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成(条件あり)も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

    求める能力・経験

    作業療法士の資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収585万〜/目黒区の訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

    585~

    • 訪問看護
    • 特許申請
    株式会社トータルライフケア東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法: ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化: 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修(全額助成あり)を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン: 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア: 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality(おもてなし)」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成(条件あり)も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

    求める能力・経験

    作業療法士資格をお持ちの方

    事業内容

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