★未経験歓迎【大阪/カスタマーサクセス】高校生の未来を創り、教育のDXを推進
350~600万
ハンディ株式会社
大阪府大阪市北区
350~600万
ハンディ株式会社
大阪府大阪市北区
IT/通信製品法人営業
その他カスタマーサクセス
■高校生の就職・進学支援をDX化する「Handy進路指導室」を展開する当社にて、カスタマーサクセスをご担当。高校や企業に対し、電話やWeb会議を用いた活用サポート等を行い、教育現場にアプローチします。 【詳細】■導入校・企業へのオンボーディング ■電話やWebツールを用いた活用状況のヒアリング ■校内カリキュラムに応じた活用提案 ■企業向けの採用加速支援・データ分析報告 ■社内横断的な改善プロジェクトへの参画 【仕事の魅力】導入校の継続率95%と信頼が厚く、先生から感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。自社開発のため改善スピードが速く、現場の声を反映してサービスを育てる手応えを実感できます。
例外事由3号のイ(35歳未満) 《高校生の未来を創る事業/アナログな教育環境をDX化/社会貢献性◎》 【必須】■目標達成に向け自ら考え行動した経験 ■非喫煙者 【当社の魅力】私たちは「テクノロジーで教育の選択肢を最大化する」ことを目指しています。アナログだった高校生の就職活動に風穴を開け、誰もが納得感を持って社会へ羽ばたける世界を創っています。役職に関係なく「どうすれば生徒のためになるか」を本気で議論する風土です。年間休日125日や家賃補助など、社員自身も心身ともに豊かに働ける環境を整えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~29歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~6,000,000円 年俸¥3,500,000~ 基本給¥210,066~ 固定残業代¥81,600~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(※月に1回は休日出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【受動喫煙対策について】 └ハンディ株式会社では「全社員禁煙化」を進めており、 業務中はもちろん、業務外で社員同性が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 【通勤手当補足】 └上限20,000円(家賃補助対象者への支給なし) ■研修制度:充実研修プログラムで安心スタート!当社では初心者でも安心して始められる、充実した研修プログラムをご用意。具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップ支援/基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 ※原則として転勤の可能性がありますが、どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください
学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属いたします。
有
大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田2F
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩2分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩3分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
※夏季休暇対象者:在籍時点により日数が変動
■休日補足:月初に月次キックオフと懇親会を実施しており、その日は出社必須 GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。他:年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動(対象とならない場合は年間休日116日) 10/1在籍者:9日 1/1在籍者:5日 4/1在籍者:2日 ■福利厚生:家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート ■家賃補助について *家賃・仲介手数料補助 Lオフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円~の家賃補助 ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円
3名
2~3回
筆記試験:無 適性検査あり ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社ウインウイン 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【高校生の未来を広げ、進路選択の新しい当たり前を創る】全国2500校、就職希望者の約7割が利用する自社サービスを展開。教育現場のDXを推進し、生徒・先生・企業の三者が幸せになる仕組みを構築。社会貢献度の高い事業です。
◇サービス開始4年で導入校2,500校以上、日本の高卒就活生の半数以上が利用しており、日本を代表する大手企業から中小企業まで幅広く支持されています。◇顧客からの高い評価◇「Handy進路指導室」は先生や企業人事から高い評価を得ており、多くの感謝の言葉が寄せられています。◇高校の先生の働き方改革を支援しつつ、高校生の進路選択を紙からデジタルへと変え、納得感のある就活の形を作っていくことで、高卒採用・就活の形を自らの手で変革していることを実感できます。◇採用担当者や進路指導の先生、校長先生などの決済者と毎日数多くの直接商談を行う中で課題解決力や提案力を早いスピードで身につけられる環境◇スタートアップならではの裁量◇創業5年以内のスタートアップとしてプロダクト設計から営業戦略、予算管理まで、職種の壁を超えて社員全員で議論しながら進めています。◇迅速なプロダクト開発◇プロダクト開発の完全内製化を実現したことで顧客の声を直接反映し、新機能をスピーディーにリリース。より良いサービスを共に作り上げる感覚があります。◇文化訴求:Handyでは「やってみたい」に応える文化があります。業務後にロープレをお願いすれば、先輩も真剣に付き合ってくれる。やらされるのではなく、自分の意思で成長したい人にとっては最高の環境
〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-8住友不動産芝大門二丁目ビル2F
Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
530~629万
「楽楽勤怠」におけるコンサルティング営業をお任せ致します。 弊社内では比較的新しいの事業です。成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひお待ちしています! ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】◆営業経験お持ちの方(業界不問)【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
530~629万
■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした事業変革期の当社にてセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】◆営業経験お持ちの方(業界不問)【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
530~624万
★東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開★ 導入実績5,000社以上/売上シェアNo1プロダクトである楽楽シリーズの中でもカスタマイズ性が一番高い「楽楽販売」のカスタマーサクセス業務をお任せ! 【導入支援】契約いただいたお客様に対し、専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援。 【運用定着】運用開始後も、問い合わせ対応や、業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援。改善が必要な場合は、追加オプションのご案内や改善のためのご提案を実施。 【その他】外部発信情報のマーケティング/企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施など
【必須】◆営業のご経験お持ちの方(業界不問) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
370~470万
■AIカメラやネットワークカメラなどの映像セキュリティシステムの提案営業です。法人個人問わず顧客要望に合わせた最適なソリューションを提案し、導入からアフターフォローまで一貫して担当します。 【詳細】お問い合わせいただいた顧客を中心に、AIカメラやネットワークカメラなどの映像セキュリティシステムのご提案を行います。顧客ニーズや課題をヒアリングし、最適な商品やシステムを提案するため、「売り込む」のではなく「お困りごとを解決する」スタイルの営業です。また、顧客折衝の中で上がったを製品開発にフィードバックする役割も担います。
【必須】営業経験(商材、年数不問) 【歓迎】■工事、配線、ネットワーク関連の知識や経験がある方■顧客のニーズを理解し、最適な提案した経験がある方 【魅力】 ■成長市場で活躍できるチャンス!映像セキュリティ分野は年率10%以上の成長市場で、当社は20%以上の成長率を維持しています ■上場準備中の企業で、将来性のあるキャリアを築けます ■顧客から直接「ありがとう」の言葉をいただける、社会貢献度の高い仕事です ■裁量権が大きく、早い段階で重要なポジションを任せてもらえる環境です
事業内容:防犯カメラ、AIシステム、IoTシステムの開発・施工・メンテナンス 商品:防犯カメラ、顔認証AIシステム、遠隔監視システム、センサーライト、防犯フィルム、集音マイク、入退室管理システム等
600~1000万
ビジネスデータベースのソリューションセールスとして、初回商談から課題整理、提案、決裁者との折衝、契約まで一貫して担当します。 ・インサイドセールスから引き継いだ顧客との商談 ・営業活動や組織に関する現状ヒアリング、課題整理 ・売上拡大/コスト削減につながるデータ活用方法の提案 ・顧客担当者への継続的なフォロー ・経営層や決裁者へのアプローチ、提案 ・複数部署を巻き込んだ全社導入に向けた合意形成 ・社内関係部署と連携した提案設計 ・顧客ニーズを開発組織へフィードバック 1日3〜4件程度の商談を担当します。 契約までの期間は顧客規模によって約2カ月〜1年。短期的な売り切りではなく、複数の関係者と接点を持ちながら提案ストーリーを組み立てる営業です。
法人営業の経験(3年以上)
法人向けに、営業DX・業務効率化を支援するクラウドサービスを展開するIT/SaaS企業です。 主力のビジネスデータベースでは、名刺・企業情報・営業履歴などを一元管理し、企業の売上拡大や生産性向上を支援しています。 ・ビジネスデータベースの企画・開発・提供 ・営業DX/顧客データ活用支援 ・請求書や契約書などの業務DXサービス
500~1500万
中小企業の経営課題(集客・採用など)をヒアリングし、Web・IT系SaaS商材を活用したソリューションを提案する法人営業です。分業制のため商談とクロージングに集中できます。提案資料の作成、オンライン商談、契約締結、必要に応じたアップセル・クロスセルまで担当します。
営業未経験・業界未経験可、学歴不問。営業または販売で数字目標を追い成果を出した経験を歓迎します。不動産・金融・人材・IT・広告等の営業経験1年以上、またはブライダル・スマホ販売・美容部員等の販売経験2年以上が目安です。目標達成に向けた工夫を説明でき、PDCAを回しながら行動量を担保できる方。ヒアリングからクロージングまでの経験、無形商材の提案経験がある方は歓迎します。
Web・ITを活用した集客・採用支援サービスを提供し、中小企業の経営課題を解決する事業を展開しています。Webサイト制作、マーケティング支援、SaaSなどの提案を通じて、企業の成長を支援しています。
1000~1800万
■ミッション 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 ■募集背景 本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業を支えるミドル〜準大手クラスの専業メーカー群です。自動車部品や産業機械など、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在であり続けてきた企業であり、意思決定者と現場の距離が近く、経営と現場が一体となって動けることが構造的な特徴です。 これらの企業は、電動化やグローバル競争構造の変化、経営・技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに直面しています。強い現場を持ちながらも、その距離の近さというアドバンテージを十分に活かしきれておらず、掲げた変革を本当の意味で全社に浸透させきれていない。ここに変革の伸びしろがあります。 本ポジションの特徴は、この現場と経営の距離の近さを起点に、意思決定から実行までを一気通貫でやり切れることです。現場の課題がそのまま経営課題に直結しやすく、変革のスピード感とインパクトをダイレクトに実感できる環境があります。 さらに、当社はすでにサービス提供国22カ国規模でグローバル展開を進めており、本ポジションもその展開を支える仕組みづくりに関わる機会があります。一社の変革にとどまらず、AIが前提となる時代における顧客接点のあり方そのものをデザインする。それがこのチームの仕事であり、より事業を加速させていきたく本ポジションの募集をしております。 ■職務内容 ・担当インダストリー内の複数アカウントを横断し、部門課題の特定から経営合意、現場実装、その先の横展開まで、変革に必要なことを一気通貫で担当 ・経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行 ・経営層〜現場までを巻き込む変革推進(システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで) ・担当インダストリーの市場・顧客ポートフォリオ分析、インダストリー戦略の立案・実行 ・既存プロダクトだけでは解けない経営課題に対する、プロダクトチームとの協業による機能改善・新規開発への連携(自社プロダクト・事業成長そのものへの直接的な貢献) ・新たな経営課題の特定、及びセールス部門と連携したアカウント拡大 ・チームの組成・メンバー育成、事業と組織の拡大に伴うマネジメントスコープの拡大 ■仕事のやりがい・魅力 1. 経営から現場実装まで、End to Endで変革を主導する MID領域の企業は部門課題がそのまま経営課題に直結する構造だからこそ、経営層への働きかけから現場の業務変革、プロダクトチームへのフィードバックまでを自分自身の手で一気通貫に動かすことができます。提案で終わらない分の不確実性は大きいですが、変革の本質に向き合う経験そのものがここにあります。 2. 1社の成功が、業界全体を動かすレバレッジになる MID領域で直面する課題の多くは、1社だけの個別対応では終わりません。ある企業で磨き上げた変革の型を、同じインダストリー内の他社へ横展開することで、業界の勝ちパターンを自らの手で作り出せます。目の前の顧客の課題解決が、そのままインダストリー全体の成長エンジンに直結する、レバレッジの大きい仕事です。 3. プレイヤーの先に、事業を持つキャリア形成が可能 成果を出し切った先には、担当インダストリー・エリアの事業戦略・収支責任・チーム組成を担う「戦略オーナー」というポジションがあります。個社の顧客対応にとどまらず、事業そのものを作る経験ができるのは、職種の枠を超えたキャリアパスです。 4. 現場の近さを武器に、経営層と直接向き合える MID領域の企業では、部門の課題がそのまま経営課題に直結しやすい構造があります。既存の型では解けない課題だからこそ、現場起点で動きながら確実に経営層との対話・意思決定に関与できます。
■MUST要件 ・顧客が掲げる目標(経営目標・事業目標・KPI等)に対して、目標達成のために必要な変化・投資判断を顧客と一緒に動かした経験 ・複数のステークホルダー(部門・役職階層・社外含む)を横断し、新規プロジェクトを企画から実行・振り返りまで責任者として推進した経験、または複数社(パートナー企業・ベンダー等)を巻き込んだ立ち上げプロジェクトを完遂した経験 ・正解や前例が用意されていない状況で、自ら課題を定義し、仮説を立てて検証しながら解決まで導いた経験 ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案、導入に関わった経験 ・若手のうちからプロジェクトやチームを牽引した経験 ・AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています ■求める人物像 ・キャディのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・正解のない状況で、自ら課題を定義し仮説検証を回しきれる方 ・将来的な事業戦略・収支責任・チームマネジメントを担うことに意欲がある方 ・現場の課題から経営課題までを地続きで捉え、レイヤーを越えて動ける方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
450~900万
飲食店向けにモバイルオーダー・POSレジ・顧客管理・キャッシュレス・勤怠など様々なソリューションを提供する当社にて、クライアントとの商談実施から受注までの営業活動をお任せします。 【具体的には】クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること)/ホットリードの受注までの落とし込み/CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める/CSと連動して導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる/導入に向けての日程調整、説明会の実施/クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮
【必須】◆営業や販売の経験 2年以上 ◆予算や目標を継続的に達成してきた経験 【歓迎】◇経営者商談経験 ◇飲食店での勤務経験(アルバイトも可)◇外食営業経験 ◇SaaSセールス経験 ◇コンサルティング経験 【当社について】「“飲食”をもっと楽しく おもしろく」をMissionに飲食業界全体のインフラを目指すスタートアップ。POSレジ/モバイルオーダーサービスから始まり、直近はキャッシュレス決済/シフト・勤怠管理サービスをローンチ。2024年9月にはシリーズBで74.6億の資金調達を実施。プロダクト開発や新規事業立ち上げを進め、"All in One Restaurant Cloud."の事業構築を行っていきます。
-
485~1200万
■仕事内容 フードデリバリーアプリ 「ロケットナウ」 を飲食店オーナーや店長に提案し、導入による集客・売上アップを支援するお仕事です。 単なる「物売り」ではなく、飲食店の課題をヒアリングし、解決策を提示するコンサルティング型の営業スタイルです。 ▼1. 新規加盟店への提案営業(フィールドセールス) 担当エリア内の飲食店を訪問し、オーナー様と信頼関係を構築します。 「ロケットナウ」独自の強みである**「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額(上乗せ価格なし)」**というユーザー・店舗双方へのメリットを説明し、導入を提案します。 「なぜデリバリーをやらないのか」という店舗の懸念や課題を丁寧にヒアリングし、納得いただいた上で契約を結ぶため、顧客満足度の高い営業活動が可能です。 ▼2. 加盟店とのパートナーシップ構築と社内連携 契約獲得後は、専任のアカウントマネジメントチーム(運用部隊)と連携し、店舗のロケットスタートを支援します。 営業(フィールドセールス)と運用(アカウントマネジメント)で役割が分業化されているため、営業活動に集中できる環境です。 • 店舗への価値提供の例: ◦ デリバリー市場のデータをもとにした売上向上のアドバイス ◦ 「ロケットナウ」の強みを活かした集客施策の提案 ◦ 社内の成功事例の共有による、店舗の不安解消 ※組織は分業されていますが、店舗の成長を第一に考える点は共通しており、チームで協力して成果を創出します。
日本語での業務遂行が可能な方(日本語能力試験N1、またはそれに相当するビジネスレベルのコミュニケーション能力) 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ★営業としてキャリアアップしたい ★社会人としての基本を身につけたい ★丁寧な対応を大切にする営業の仕事がしたい ★自分の強みを活かせる環境で働きたい ★努力がきちんと評価される職場を求めている ★将来も安心して働き続けられる会社を探している 人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 目標向かって頑張れる方であれば大歓迎です! ※外国籍である場合は、永住権かつN1を持っている方のみ応募可能です。
フードデリバリーアプリ Rocket Now(食料品店及びコンビニエンスストアなどがモバイル機器及びコンピュータを利用し見込み顧客を獲得することを可能にするサービス、それに関する情報)の提供。
365~500万
企業様(法人のみ)へのIT分野を中心とした営業活動を行い、お客様をトータルにサポートするお仕事です。 ■具体的には お客様が抱える課題を解決するために、OA機器や防犯カメラ、業務効率を改善するシステムなど、幅広い商品の中から最適なものをご提案します。 単に商品を売るのではなく、お客様の業務に深く入り込んだ提案を行うのが当社の特徴。エンドユーザー様と直接向き合い、「ありがとう」を間近で受け取れることが、この仕事の大きなやりがいです。
【必須】営業経験(業界・商材は不問) ■成果を正当に評価します 売上だけではなく、お客様との信頼関係や提案力もしっかり評価します。年齢や社歴ではなく成果で評価するため、早期昇格・管理職登用も十分可能です。 ■裁量の大きさ 提案の進め方はあなた次第。自分の営業スタイルで成果を追求できる自由度の高い環境です。社長との距離が近く意思決定が速いため、現場の提案がすぐ形になります
・OA機器事業 ・物流機器事業 ・ホームページ作成事業 ・システム事業 ・通信事業 ・Fメンテナンス24 PC/Server/ネットワーク機器などの保守事業