《安心の建設業界》日本No.1の業界規模!安定×成長が叶うサポート事務/未経験OK/完全週休2日制
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
その他IT
一般事務
その他施工管理/現場責任者
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも“手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面や資料の整理 ・スケジュール管理、進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など まずは簡単な業務から始め、 少しずつ専門知識を身につけていきます。 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格取得を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外にも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり収入を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされ続ける専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことができます。 <研修制度が充実> ・生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修だから、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属でサポートします。 仕事の悩みや将来の相談まで、 一人で抱え込まない環境があります。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ■研修期間:9:30~18:30 ■配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
696~1156万
■仕事内容 オフィスビル・ホテル・病院・商業施設・物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の施工管理を担当いただきます。 新設工事から保守・改修工事まで幅広い案件に携わり、工程・品質・安全・原価管理など、現場全体を統括するポジションです。 <具体的には> ・給排水・空調設備工事の施工管理 ・工事の見積作成 ・工程/資材/安全/労務/品質/原価管理 ・ゼネコン、施主、協力会社との折衝 ・現場スタッフのマネジメント ・改修/リノベーション案件の対応 <主な対象物件> ・オフィスビル ・ホテル ・商業施設 ・病院 ・物流センター ・マンション ・劇場 ・デパート など 案件規模は数百万円規模から数十億円規模まで幅広く、経験やスキルに応じた案件へアサインされます。 入社後2~3年は、関電工の施工スタイルや社内ルールを学びながら、腰を据えて成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収696万円~1156万円の高水準 ・年間休日129日/完全週休3日制 ・大型案件・元請案件にも携われる ・資格取得支援制度が充実 ・数十億円規模のプロジェクト経験が積める ・全国エリアで幅広いキャリア形成が可能
【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建築工事における施工管理経験 ・内装工事における施工管理経験 【歓迎】 ・建築士有資格者 ・建築を含む施工管理経験 ・現場代理人経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
総合設備工事会社として、電気設備・空調設備・給排水設備など幅広い設備工事を展開。 大型建築物や公共施設、インフラ関連工事まで多様な案件を手掛け、国内トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業です。 ◎特徴 各業界トップクラスの顧客との取引が多く、安定した経営基盤のもと、大規模案件や高度な設備施工に携わることが可能です。
400~500万
月間80億通以上の配信を誇る自社SaaS「Cuenote」の営業部門の業務推進を支える事務業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ≪詳細≫ ■案件管理(受注・解約処理、支払方法の登録・管理) ■請求書の登録・発行業務 ■月次処理業務(実績集計、売上集計、締め処理) ■関連部署との調整・連携(営業・経理・法務など) ■各種データ入力・チェック・ドキュメント管理
【必須】 ■Excelスキル(vlookup、Sum、if)等、利用できる方 ■営業事務のご経験 【尚可】■SaaS業界またはIT業界での経理業務経験 ■上場企業における経理業務経験 【やりがい・魅力】 営業組織の成長を支える中核的ポジションです。日々の事務処理を通じて営業活動のスムーズな運営に貢献できます。業務フローの改善提案なども 歓迎される環境で、主体的に業務効率化に関わることが可能です。
メッセージングソリューション事業
800~1200万
■職務内容のイメージ: 当社が全国で推進する 高圧・特高の系統用蓄電所建設プロジェクト において、作業所長として現場を統括していただきます。規模に応じて、現場代理人を兼務いただく場合があります。蓄電池は非常に成長スピードが早い領域であり、最前線のエネルギーインフラ構築に携わることができます。 ■業務内容の詳細: ・系統用蓄電所建設工事における作業所長業務(監理技術者) ・高圧、特高案件の電気設備施工管理(工程・品質・安全・原価・環境) ・現場常駐での協力会社マネジメントおよび各種調整業務 ・高圧案件(工期:約3週間)、特高案件(工期:約2年)におけるプロジェクト全体の進行管理 ・施工計画立案、施工図確認、技術検討 ・関係各所(電力会社・行政など)との協議、書類対応 ・現場の安全文化醸成、およびリスク管理の徹底 等
■応募要件: ・電気工事における施工管理経験があること。 ・一級電気工事施工管理技士の資格を保有していること ・全国への出張が可能なこと
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC) ・ソーラーカーポート(しろくまカーポート) ・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC) ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け&個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
550~700万
映像・音響・IT機器を用いたソリューション提供を行う当社にて、システム設計・施工管理をお任せいたします。導入からアフターサポートまで一貫して携わり、お客様の課題解決に貢献するやりがいのある職務です。 【業務フロー】 1.お客さまとの打ち合わせ(営業同行)・営業とのコミュニケーション 2.システムの系統立案 3.系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 4.建築パートナーへの依頼図等の作成 5.現場における施工管理 6.取扱説明、完成図書作成
【必須】何かしらの施工管理経験をお持ちの方(目安:3年以上) 例)空調設備・建築物など【尚可】映像・音響機器の知識、またはCADスキル。業界未経験の方も歓迎。 【導入事例】■ファイザー株式会社:ボードルームを大型LED(138インチx2面分)を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 ■不二家株式会社:「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。
映像・音響・教育用ICTシステムコンサルティング,設計,施工,保守/ ネットワークエンジニアリング/空間デザイン,設計,施工,保守/オフィス移転等プロジェクトコンサルティング/電気通信工事,放送設備,防災防犯設備の設計及び施工
400~550万
映像・音響・IT機器を用いたソリューション提供を行う当社にて、システム設計・施工管理をお任せいたします。導入からアフターサポートまで一貫して携わり、お客様の課題解決に貢献するやりがいのある職務です。 【業務フロー】 1.お客さまとの打ち合わせ(営業同行)・営業とのコミュニケーション 2.システムの系統立案 3.系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 4.建築パートナーへの依頼図等の作成 5.現場における施工管理 6.取扱説明、完成図書作成
【何れか必須】■大学などで「電気・電子」など工学系分野を専攻した方(機械、建築等も可)■CADスキルをお持ちの方(2D・3D不問)※大学の授業などで学ばれた方も歓迎■何かしらの施工管理の経験(目安2年以上) 【導入事例】■ファイザー株式会社:ボードルームを大型LED(138インチx2面分)を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 ■不二家株式会社:「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。
映像・音響・教育用ICTシステムコンサルティング,設計,施工,保守/ ネットワークエンジニアリング/空間デザイン,設計,施工,保守/オフィス移転等プロジェクトコンサルティング/電気通信工事,放送設備,防災防犯設備の設計及び施工
400~530万
職務内容 営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラス付きの秘書として、下記の業務をお任せします。 秘書業務 アポイント日程調整 移動手配(新幹線や飛行機、宿泊先等) 会食手配 手土産手配 経費精算 名刺整理・管理 その他事務業務(資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか) 上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化 <配属先・入社後のステップアップについて> 配属は、HR統括本部 人事総務部 Employee Successグループ 内のExecutive Assistantチームです。 入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。 チームは現在、リーダーとメンバー(正社員)3名、アルバイトスタッフ2名です。 募集背景 これまで、社長や一部役員にのみ秘書をつけておりましたが、事業と組織が拡大する中でExecutiveクラスがより職責に専念できる環境を組織的に整える重要性が増し、この度秘書を増員することになりました。 今回ご入社いただく方には、既存の秘書チームリーダーのもとで、秘書業務の引き継ぎや新役員への秘書アサインや体制構築などを担っていただきたいと考えています。 仕事のやりがい・魅力 CADDi Drawerはグローバル規模で急拡大している日本初のSaaSサービスです。 その拡販の第一線を担う責任者レイヤーのサポート業務に携わることができます。 急成長フェーズでのスピード感のある環境で、秘書・営業事務の経験を積むことができます。 チームの立ち上げメンバーとして、一から組織作りに携わることができます。
四年制大学卒以上 Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験(目安:3年以上)
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
360万~
事業拡大に伴い、営業・事務職のスタッフを大募集! まずは事務業務を中心に担当いただき、社内業務や事業理解を深めていただきます。 その後、適性やご本人の希望に応じて、 営業職としてキャリアアップいただくことを想定したポジションです。 【仕事内容】 ◆各種事務業務(データ入力、書類作成、電話対応 等) ◆顧客対応サポート ◆営業サポート業務 ◆既存顧客・新規顧客への営業活動(段階的に担当) 未経験からでも、段階的に営業スキルを身につけられる環境です。 【求める人物】 ◆将来的に営業職へチャレンジしたい方 ◆丁寧かつ正確に事務業務へ取り組める方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆主体的に行動し、前向きに取り組める方 ◆清潔感があり、対人対応において好印象を意識できる方
<必須要件> ◆基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応 等) <歓迎要件> ◆営業経験または接客経験 ◆事務経験 ◆人と接する仕事の経験
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404~600万
当社採用部では「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて事業成長を牽引します。 また、テクノプロは3万人を超える組織ですが、新たな転換を迎え、新会社を設立しました。 新会社の採用を今回はお任せするため、立ち上がり間もない組織で、0から採用組織を作り上げていただきます。 【具体的な事業内容】 新卒人材の採用を推進するための企画・立案・実行をお任せします。 ・会社説明会の実施 ・インターンシップの実施 ・応募者の面接 ・内定後フォロー ・採用企画の立案 ・母集団形成の実行 ・大学への訪問 【ポジションの魅力・特長】 ◾️安定した組織×ベンチャー環境 テクノプロは、長く技術派遣業界のトップを走ってきた企業基盤があります。 さらに、昨年からパートナーシップを組んだ米最大手PEファンド「ブラックストーン」の資金力を背景に、グループのケイパビリティ最大化を図る変革フェーズにあります。 その中で、採用組織立ち上げを始め、事業成長を0→1で関わることができ、事業成長に直結した採用を経験できます。 ◾️採用戦略から一気通貫で携われる 新設カンパニーの採用基盤をつくる当事者として、採用戦略・要件定義・現場折衝_クロージングまで裁量を持って担える点が大きな魅力です。 また、今後はAI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を推進していきます。 人事として、AI技術を駆使した教育から業務改革を当事者として進めていくことができます。 人事×AIというこれからの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
◾️必須要件 ・IT企業での新卒採用業務経験(2年以上) ※SES、SIer、SaaS、ITコンサル等 ◾️歓迎要件 ・年間新卒採用を100名規模まで拡大させたチームでの業務経験 ・エンジニア業務経験 ・高いプレゼンテーションスキル、企画力 ◾️フィットする人物像 ・採用がゴールではなく、入社後の活躍までイメージした採用がしたい方 ・新しい組織づくりを楽しめる方 ・常に自分の行なっている業務に疑問を持ち、改善し続けることが可能な方 ・AIを中心としたTech領域に対し、興味が持てる方
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404~600万
当社採用部では「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて事業成長を牽引します。 また、テクノプロは3万人を超える組織ですが、新たな転換を迎え、新会社を設立しました。 新会社の採用を今回はお任せするため、立ち上がり間もない組織で、0から採用組織を作り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます、 ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング ・リファラル・アルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・採用オペレーション全般を実行・リード →書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調達 等 ・事業部マネージャーや技術リードと連携 ・採用要件の言語化・評価基準策定・採用戦略設計、落とし込み ・採用広報・技術イベント等を通じたEmployerブランディング強化 ・社内公募・異動支援 ・育成部門と連携したリスキリング視点での採用計画 ・内外の人材情報を統合した最適な人員配置 等 【ポジションの魅力・特長】 ◾️安定した組織×ベンチャー環境 テクノプロは、長く技術派遣業界のトップを走ってきた企業基盤があります。 さらに、昨年からパートナーシップを組んだ米最大手PEファンド「ブラックストーン」の資金力を背景に、グループのケイパビリティ最大化を図る変革フェーズにあります。 その中で、採用組織立ち上げを始め、事業成長を0→1で関わることができ、事業成長に直結した採用を経験できます。 ◾️採用戦略から一気通貫で携われる 新設カンパニーの採用基盤をつくる当事者として、採用戦略・要件定義・現場折衝・クロージングまで裁量を持って担える点が大きな魅力です。 また、今後はAI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を推進していきます。 人事として、AI技術を駆使した教育から業務改革を当事者として進めていくことができます。 人事×AIというこれからの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
◾️必須要件 ・エンジニア職の採用業務経験(3年以上) ・エンジニアの実務経験および採用業務経験のある方 ・IT技術を理解し、技術部門との会話を自走できる方 ◾️歓迎要件 ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報/求人票企画の経験 ◾️フィットする人物像 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 ・周囲を巻き込み、成果にこだわれる方 ・エンジニアリングへの理解を活かして採用価値を高めたい方 ・採用を単なるオペレーションではなく事業推進機能として捉えられる方
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300~350万
‧来客対応、ティーサーブ ‧オフィススタッフへのサポート ‧受電、問合せ対応、社内連絡 ‧施設の整備、事務作業など ”人を喜ばせることが好き”な方や ”ホスピタリティ力を活かしたい”方にピッタリの環境です☆ 笑顔で明るい対応ができる方ならすぐに活躍できます!
‧社会人経験1年以上 ‧基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど) 『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上
■同社について 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科‧精神科専門医療機関(ゆうメンタルクリニック)を運営する 医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。 ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科‧精神科を運営しており、新宿‧渋谷‧池袋‧上野‧秋葉原等の 各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。