【営業担当スカウト求人】【社内SE/クラウドインフラエンジニア】リクルートG
544~840万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
544~840万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
社内システムエンジニア
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、全国142拠点、5,000名超の社員が利用するITインフラ基盤の運営をお任せします。モダンなインフラ技術を実践できる環境です。 ■AWS環境の設計・構築・最適化 ■Nutanix仮想基盤の運用改善と次世代基盤への移行推進 ■Terraformを活用したインフラ自動化の推進 ■ワークフロー/ID管理基盤の刷新プロジェクト推進 ■サーバー運用の効率化施策の企画・実行
【必須】 ■サーバーインフラの設計・構築経験(3年以上) ※Windows Server/Linuxいずれか 【ポジションの魅力】 ■全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
544万円~840万円 月給制 月給 320,000円~550,000円 月給¥320,000~¥550,000 基本給¥320,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇も125日に含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】*コアタイムなし*標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00 【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務 【入社時の給与補足】 ・544万円(月給・賞与・月20H残業した場合の残業代含む) ・591~641万円(月給・賞与・企画手当|月4万円:想定労働時間10.2~17.2hを含む(月々の暦日・営業日数・ミッショングレードで幅が出るため)) ・780~840万円(月給・賞与含む・管理監督者に該当するため、時間外手当支給対象外) 【キャリアパス】 <3年後>クラウド/サーバー領域のテックリード、チームの技術方針策定・後進育成 <5年後>インフラグループ全体のマネージャー候補、予算管理・組織運営・経営層への提言 ※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
デジタルビジネス推進部門(100名在籍(26年4月時点))
当面無 本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。
東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 JR京浜東北線秋葉原駅 徒歩5分 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】全事業所および会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
【福利厚生備考】 ・テレワーク可能 ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 【在宅勤務について】 週3日以上の出社で運用 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■人材派遣業界最大級かつ全国規模で人材サービス業を展開しているリーディングカンパニー ■リモートやフレックスを活用し効率的な業務推進をしており働きやすさ◎/残業は少なめかつ有給休暇を年間取得実績12日以上を推進中!
《スタッフサービスグループとは》 ■従業員規模 4,585名、拠点数 国内173拠点(2022年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2022年3月時点)を運営しております。 ■『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
■株式会社スタッフサービス、株式会社テクノ・サービス、 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~600万
セキュリティ&ITユニットは全社の情報セキュリティ業務を中心に、社内情報システムの管理・運用業務も行い、会社全体を守り支える役割を担っています。 ■ 担当業務 社内情報システムの戦略策定から管理運用まで幅広い範囲について、情報セキュリティや今後の組織戦略を踏まえて実施いただきます。 具体的には: ・社内システムの運用 ・社内問合せ対応 ・アカウント・機器等の管理 ・従業員の入退社対応 ・規程・手順書等の保守対応 ・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能 対象システム: ・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール) ・オンプレシステム(複合機、等) ・従業員PC/情報機器 ・他システム ■仕事の魅力 ・宇宙+情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます ・急成長中かつ上場間もない企業における情報システム戦略策定という創造的な業務を求められる環境です ※魅力 ・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社 ・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生し官公庁との協業多数 ・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場
■必須要件 業務システム、情報機器管理の経験、AIサービスの調査や運用、又は類似した経験がある3年以上ある方 IPA情報処理 ITパスポート資格レベルの理解がある方 英語での読書き/会話、及び日本語での読書き/ネイティブレベルの会話が出来る方 法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方 ■歓迎要件 自ら能動的に調査・学習でき、適切なレベルのコミュニケーションが取れる方 クラウドサービスの検討・導入の業務経験がある方 ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 何かしらの業界特有のITシステム管理に携わったことがある方
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
500~600万
セキュリティ&ITユニットは全社の情報セキュリティ業務を中心に、社内情報システムの管理・運用業務も行い、会社全体を守り支える役割を担っています。 ■ 担当業務 情報セキュリティ管理の運用・調査・支援 具体的には: 情報セキュリティ管理の管理運用 ・業務:ISO/IEC 27001、NIST SP800等のセキュリティ要求に基づいたセキュリティ管理運用の実施。管理運用にはリスク評価、文書作成、承認取得、関係者調整、社内外の承認取得、内部監査実施、外部の監査や審査対応、インシデント発生時の対応・報告・是正、等が含まれます。 2. 情報セキュリティに関する支援 ・業務:情報セキュリティに関するチーム内外のITシステムの設定、運用、文書策定、調査、等の支援の実施。クラウドサービスやネットワーク等のパラメータチューニング、ガイドラインによるベースライン分析、脆弱性調査、新規セキュリティ技術の調査、等が含まれます。 ■仕事の魅力 ・宇宙+情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます ・急成長中かつ上場間もない企業での情報セキュリティ業務という取組み甲斐のある環境です ※魅力 ・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社 ・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生し官公庁との協業多数 ・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場 ■変更の範囲 会社の定める範囲
■必須要件 情報セキュリティの専門性があり、省庁等の顧客や社内のセキュリティ要求に従い規程策定や運用、改善活動、支援等を行ったことがあり、責任感を持って業務を最後まで遂行できる方。 ※以下の要件をすべて満たさない場合も、代わりに高い専門性等をお持ちの場合は選考の際に考慮いたします。 ・情報セキュリティ規程(省庁のセキュリティ要求、NIST SP800、ISMS等)の社内での策定、顧客支援等の実施経験がある方 ・情報セキュリティに関する規程に従った管理運用経験がある方 ・日本語及び英語でのビジネス上の読み書き・適切な会話ができる方 ■歓迎要件 ・情報セキュリティに関する、チェックリスト策定や被監査経験がある方 ・NIST SP800-171、SP800-53等に関連する管理運用や支援経験がある方 ・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 ・ITセキュリティ、又はITに関する何かしらの資格をお持ちの方 例)SNAS GIAC系、CISSP、ISACA CISA/CISM、IPA 情報セキュリティ支援士/技術者
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
850~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表取締役直下、経営企画支援の元での変革プロジェクトおよび全社横断プロジェクトの主導・マネジメント ✓社内の経営課題、ビジネス課題の根本解決のための企画立案および実行 ✓基幹システム(会計管理、人事管理、販売管理)の刷新・改良における企画構想の策定 ✓業務プロセスのToBe像の具体化、およびユーザー部門の課題に対する改善・システム利活用の提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模のエンタープライズにおける基幹システム(会計管理、人事管理、販売管理)の入替・刷新プロジェクト ✓ビジネスアナリストとシステムアーキテクトが協働する「BizOps戦略室」の全社リード、および組織の型化・マネジメント ✓2,000名超の成長企業において、業務工数やコスト削減を行い事業運営に大きなインパクトを創出するプロセス変革プロジェクト
必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ✓ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 (※上記のいずれかに該当する方) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメントの豊富な実務経験 ✓ベンダーマネジメント、および複数部門にまたがる利害調整の経験
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650~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表取締役直下、経営企画支援の元での基幹システム(会計・人事・販売管理)刷新プロジェクトの主導・マネジメント ✓社内の経営課題やビジネス課題を解決するための企画・立案および実行 ✓業務プロセスのToBe像の具体化、およびユーザー部門の課題に対する改善・システム利活用の提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメント ✓現場で得た知見の整理、部門長視点を反映させた上での代表取締役への直接提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模のエンタープライズ向け基幹システム(会計管理、人事管理、販売管理)の入替・刷新プロジェクト ✓全社横断での業務工数・コスト削減、および事業運営の最適化に向けたプロセス変革プロジェクト ✓ビジネスアナリスト(要求・要件定義)とシステムアーキテクト(設計・実装)が協働する、BizOps戦略室における社内DX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ✓ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 (上記いずれかに該当する方) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメントの経験 ✓ベンダーマネジメントの経験
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600~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスサイド全体のオペレーション最適化に向けた、SFA(Sales Force Automation)戦略の立案・導入構築および継続的な改善の主導 ✓各事業部門の生産性向上を目指した、現状のオペレーション分析およびシステムの力を活かした抜本的な業務プロセス改善のための要件定義 ✓営業・マーケティング活動から得られる膨大なデータを活用するための、テーブル設計やデータフロー設計を含むデータモデリングの推進 ✓SFAや各種セールステックシステムを中心とした、システム選定から基本設計・詳細設計、実装・テスト・リリースまでのインハウス開発の牽引 ✓一貫性のある良質な顧客体験と高い生産性を実現するための、各事業部の事業責任者や社内専門職種(ビジネスアナリスト等)との連携・協働 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテック」や「レバウェル」など主要自社サービスにおける、SalesforceやAccount Engagement(旧Pardot)等を組み合わせたセールステック最適化プロジェクト ✓営業/顧客データの価値を最大化し、データ駆動型の意思決定を強化するための、BigQueryやTableauと連携したデータモデリング・基盤構築プロジェクト ✓「BizOps戦略室」においてビジネスアナリストとシステムアーキテクトが協働し、全社横断でオペレーショナルエクセレンスを実現するシステム刷新プロジェクト
必須条件(MUST) ✓要件定義工程以降の実務経験3年以上(要件定義/設計/実装) ✓Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験 歓迎条件(WANT) ✓業務系システムの運用または導入経験 ✓SaaS製品(Salesforce等)の管理・設定経験
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450~650万
経営企画部に配属となり、社内システムの整備やツール開発、 経営戦略に関わる情報分析をお任せします。 社内SEとして、業務効率化の推進やトラブルシューティングを通じて 幅広く活躍いただけるポジションです。 これまでのIT知識を活かし、経営に近い立場で組織の成長を支えていただきます。 ■業務詳細: ・社内システムの運用・保守および整備 ・VBA等を用いた業務効率化ツールの開発 ・経営戦略資料作成のための情報分析 ・他営業所でのトラブルシューティング対応(外出あり) ・ネットワークやサーバーの管理 ■入社後のミッション まずはシステムの開発を行っていくフローをキャッチアップいただきます。 また、営業商社としてどのようにすれば営業マンたちが働きやすいか・業務効率をいかに上げられるかもご検討いただき、社内の業務改善/DX化にも挑戦できます。 ■部署について: 配属部署の横のつながりが強いだけではなく、経営陣・現場の方との距離も近い部署となります。 全体で6名前後の組織です。 ■同社での働きがい: オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、 太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。 ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、 大きなやりがいに繋がります。
<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記条件いずれかを満たす方 ・サーバークライアントの運用・保守経験のある方 ・VBAでマクロを組むことができる方 ・基幹システム(販売管理システム)の運用・保守経験のある方 ・新規でのシステム導入経験のある方 ■歓迎条件: ・SIer、ベンダーでのご経験をお持ちの方 ・ネットワークの知識をお持ちの方
■電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売
567~768万
社内情報システム部門にて、クライアントPCを中心とした機器の運用管理担当として幅広く携わって頂きます。子会社含めたグループ全体のシステムを管轄していきます。 【担当業務】■3000人規模の従業員が利用するクライアントPCを中心とした社内機器の選定・導入・運用・OSなどのアップデートの適用状況等の利用状況の確認など■グループ全体の業務を円滑に推進するためのユーザーサポート業務■EntraID/Intune/Jamfをベースとした社内システム管理設計・構築・運用■システム機器管理の適正化(ルールの再構築など)
【必須】■WindowsPCの運用管理の経験3年以上(EntraID、GPO、Intuneなどの知識)※クライアントPC管理システム運用、あるいはPCメーカーでのサポート対応(2次対応/障害対応レベル)の経験 ■何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験(小規模でも可) 【歓迎】■Windows、Mac、iPhone、その他機器のサポート経験 ■ネットワーク、認証基盤の仕組みを理解している方
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
500~800万
【募集背景】 ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 【職務内容】 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・国内外18万人の従業員向け入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・入社管理・契約管理システムの単純化/標準化の検討 ・将来的な再構築プロジェクトへの参画 ・人事部門と連携した要件定義 ・製造工程、テスト工程対応 ・外部委託先との連携(求人ID:437735)
【必須】 ・要件定義のご経験(様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。) ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること(開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です) 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など) ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド(AWS)での開発経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
1300~1700万
【職務内容】 グループIT推進部(14名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約) ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携
必須スキル ●事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安) ●全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験 ●経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること) ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 歓迎スキル ●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績 ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・運用設計の知見 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ●AI/生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ●上場企業のガバナンス(ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等)対応経験 ●グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ●CISSP/CISM/情報処理安全確保支援士/CISA 等
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600~750万
複数ITグループ会社のITインフラを統括し、全体の統合・効率化を推進リード頂きます。グループ全体のIT基盤に関与することができます。 【詳細】・社内IT環境の企画・改善推進(インフラ/業務システム) ・Microsoft 365、AWS等クラウドを活用した社内基盤の設計・運用 ・情報セキュリティ強化、アクセス権限管理、IT統制整備ならびにインフラ統合等のITプロジェクト推進・ベンダーマネジメントおよびインフラ統合等のプロジェクト推進・ヘルプデスク、業務効率化に向けたツール導入、運用改善【採用背景】グループ会社3社のDX推進と中国との連携をさらに強めるため、新たにIT部門のリーダーを務めて頂ける方を募集します
【必須】 ・社内情報システム作業運用経験(5年以上) ・語学力:ビジネスレベル以上の日本語力と中国語力 【歓迎】 ・クラウド経験(AWS/Azure/GCP) ・Active Directory/Entra ID/SSO 設計・運用経験 ・セキュリティ製品の導入・運用経験(Firewall、EDR、SOC連携 等) ・ベンダー管理、PM 補佐経験
ITソリューション/新規DXサービス・製品の企画、開発、販売/DXイノベーションセンター