未経験歓迎【金沢/IT設備保守】京セラグループ/年休125日/常用型有期雇用派遣
330~400万
株式会社AltX
石川県金沢市
330~400万
株式会社AltX
石川県金沢市
保守/運用/サポートエンジニア
■通信ネットワーク設備の保守業務に関する下記業務をお任せいたします。マニュアルも完備しており、未経験の方でも入社後不安なく業務をお任せいただく体制が整っております。 ●来客情報のシステム入力 ●ファシリティ管理システム監視/定時ファシリティ巡回 ●顧客機器に対する定期作業 ●顧客サーバ、NW機器の一次障害対応 ●構内光ケーブル回線の挿抜 ●運用資料(マニュアル)の管理・更新等、報告資料の作成
★未経験・第二新卒・ブランクある方歓迎★ 【歓迎】 ■かんたんなPC操作ができる方(Excel・Word) ※京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、フラットな社風で業務を行うことができます。 【当社の魅力】 ★年間休日125日・残業平均15H/月・有給取得率82%の働きやすい環境 ★正社員定着率94.2%と離職率も低く社員満足度も高い企業です ★豊富な福利厚生(飲食店やスポーツ観戦券/人間ドック/資格取得支援)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~36ヶ月 更新:無
無
330万円~400万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(休暇はシフトによる。週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
更新上限:有(初回雇用契約開始日から通算3年を上限とする) ※正社員(無期)登用制度あり(最短入社後4ヶ月に正社員登用あり)※直近3年の正社員登用率82% 【シフト制(2交代制)勤務】 ・09:00~17:30(休憩:1時間 12:00~13:00) ・17:00~09:15(休憩:1時間15分+19:15~20:30) 【一週間のシフト例】 月/09:00~17:30(休憩12:00~13:00) 火/17:00~翌09:15(休憩:1時間15分+1時間~2時間程度の仮眠あり) 水/明け休み 木/休み 金/09:00~17:30(休憩12:00~13:00) 土/09:00~17:30(休憩12:00~13:00) 日/休み 業務内容変更の範囲:なし/就業場所変更の内容:なし
無
石川県金沢市無量寺町
JR北陸本線金沢駅
敷地内全面禁煙
※バイク・車通勤可 ※石川県内の客先常駐でのご勤務となります。
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
社員表彰制度(年1回)・資格取得支援制度・リロクラブ会員
◆各種社会保険完備◆時間外手当全額支給◆深夜手当◆研修制度◆退職金 ◆リロクラブ会員 └飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校 資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを利用可能 ◆正社員登用制度◆資格取得支援制度(会社指定の資格に合格した場合、受験費用は会社負担) ◆リファラル(友人紹介)制度(正社員入社15万円、契約社員入社10万円、研修生入社5万円 ) ◆在籍年数に応じ金一封(年2回/6月・12月) ※正社員は下記もあります。 ◆昇給年1回(4月)◆賞与年2回(6月・12月) ◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円/東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6000円) ◆家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円) ◆結婚祝い金◆京セラ自社株投資会◆資格取得報奨金(全104種類)
1名
2回
筆記試験:無
■エンジニアとしての卓越した技術スキルで、お客様の課題に応えるIT領域に特化したプロフェッショナル集団! ■《京セラグループ》有給取得率82%◎正社員定着率95%という離職率の低さ、そして社員満足度の高さが自慢。
《当社について》 ■エンジニア派遣・ITアウトソーシング・BPO・IT研修の4分野において、お客様の課題を解決するサービスを提供。エンジニアとしての卓越した技術スキルで、お客様の様々な課題にお応えできるIT領域に特化したプロフェッショナル集団を目指しています。 《職場について》 ■当社独自のフォロー体制が整えられており、就業中のメンバーを手厚くフォローする専門の部署があります。フォロー専門部署以外にも、産業カウンセラーやキャリアコンサルタントの有資格者(キャリアコンシェルジュ)が人事や採用部門に在籍しています。 ■特に職場で働くメンバー間のコミュニケーションを大切にしている当社では、個々のスキルアップを目指すだけでなく、「人間力」が向上できる環境づくりを行っています。一般コースやリーダーコース等、職場での立場に合わせた研修を設定・実施している他、会議をはじめ様々な社内行事を定期的に開催しており、知識の向上やメンバー間の結束力を高める取り組みを実践しております。
〒108-0073 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20階
【拠点】北海道営業所、東北営業所、大阪支社、福岡サテライトオフィス
【主な事業】製造業DXコンサルティング、IT・モバイルエンジニア派遣業務受託、スポーツデータ分析、ドローン撮影等【主要取引先】京セラコミュニケーションシステムUQコミュニケーションズ、CTCテクノロジー
京セラコミュニケーションシステム株式会社
非公開
京セラコミュニケーションシステム 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320~450万
同社の社内SEとして下記業務に携わっていただきます。 ■社内ヘルプデスク業務(PCやOA機器のセットアップ、トラブル相談など) ■業務アプリケーションやサーバー、ネットワークの運用・保守 ■新規システムの導入検討(一部自社開発しておりますが、メインはシステム開発会社への外注となります) 【部署構成】 部署全体で20名程度在籍 1課・2課・3課に分かれており、それぞれ営業系の基幹システムチームと工場の生産管理システムチームとIT端末(PCや社用携帯)などのインフラチームで構成されています。 ◆おすすめポイント◆ ■創業60年を超える国内シェアトップクラスのパーテーションメーカーです。パーテーションはオフィスや教育施設や工場などあらゆる建築物に使用されております。 ■年間休日121日で残業は20時間程度で働きやすい環境です。2020年度には取得対象者全員が育児休業を取得しており、従業員とその家族を大事にする社風となっています。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■ネットワーク・サーバー・システム等(どれか一つ以上でOK)に関する基礎知識をお持ちの方 ■情報系の学部/学科卒の方 ■IT営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社内SEのご経験をお持ちの方 ■システム導入のご経験をお持ちの方 ■ERP導入の経験をお持ちの方
■オフィス、教育施設、医療施設、工場、ホテルなど各種用途向けに空間を創造するパーティションメーカーです。 ■間仕切の製造、販売、設計、施工まで行っております。
340~390万
-------------------------------------------------- 💎 この仕事の醍醐味:IT×経営のダイナミズム -------------------------------------------------- 「社内SE=PCの修理屋」ではありません。 将来的には、経営計画に対してITの観点から助言を行い、 「当社のあるべき姿」をシステムで具現化する軍師のような役割を期待しています。 ・ITを使った事業エリアの拡大(攻めのIT) ・ITによる事業リスクの最小化(守りのIT) ・既存業務の省力化・効率化(組織の筋肉質化) SIerやWeb系企業のSEではなかなか味わえない、 「自分の提案が組織を、そして経営を動かしている」という確かな手応え。 それを、ここ白山市の地で実感しませんか? -------------------------------------------------- 📝 業務内容詳細 -------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 ・社内で使用するシステムの企画および開発 ・社内ネットワークやITリソースの保守・運用 ・情報セキュリティの確保およびIT情報統制基盤の確立 ・社内での問い合わせ対応(ITリテラシー向上支援) -------------------------------------------------- 💼 誰もが主役になれる「ニッコームーブメント」 -------------------------------------------------- 「こうすればもっと良くなる」という現場の声を、私たちは何よりも大切にしています。 ・アイデアボックス:役職に関わらず、改善案を直接経営層に届けることができます。 ・表彰制度:部署の垣根を越えた改善活動を全社で評価・共有する文化があります。 あなたのITリテラシーが、老舗企業の伝統に新しい風を吹き込みます。 どのような提案であっても、会社として真摯に受け入れる風土が整っています。 -------------------------------------------------- 🌈 「自分らしく」を諦めない。最高クラスの労働環境 -------------------------------------------------- エンジニアが疲弊するような環境では、良いアイデアは生まれません。 ニッコーは厚生労働省から女性活躍推進の証である「えるぼし認定」を 受けているほか、男女問わず柔軟な働き方を徹底サポートしています。 ・ワークライフバランス:残業は月平均15時間程度。 ・サービス残業ゼロ:PCログと勤怠システムが連動し、1分単位で手当を支給。 ・柔軟な働き方:テレワーク、時間単位の有給取得など、柔軟な調整が可能。 ・育児支援:男性・女性ともに育休取得実績があり、家庭を大切にできます。
IT分野に携わってきた経験 例) ・事業会社での社内SE経験 ・SIerでのPL、PG、SEなどの経験 ・IT企業でのSE、PG経験 ・エンジニアリングの企業でIT分野に関わった経験 など
◆陶磁器関連事業 硬質陶器・強化磁器・耐熱食器・ボーンチャイナなどの高級食器の製造、販売 ◆住設環境機器事業 オーダーメイドバスルーム、合併処理浄化槽、ディスポーザー排水処理システム、多機能内装建材等の製造、販売 ◆機能性セラミック商品事業 機能性セラミック、多層基板等の製造、販売世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するオーダーメイドバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システムなど、人々の「快適な生活」をトータルに考えた製品の提案とともに前進しています。
440~750万
<<東証プライム上場【年収440~750万円】品質保証課システム専属職員>> <この求人のおすすめポイント> ○品質保証課におけるシステム専属職員の募集です! ○システム構築を通して、トレンドであるカーボンニュートラルや、労働安全衛生などの観点から、コンプライアンス、特に有害化学物質管理にも携わることができるポジションです。 ○創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております! <仕事内容> 品質保証室室長が対応していたシステム部門を切り取り、専業でご対応いただくための募集です!! 【業務内容】 ・募集背景から、既存のSAP連動での有害化学物質管理システムを改造 ・各国内外規制の調査・マスター登録、グリーン調達基準書の策定 <募集背景> 品質保証業務は、ソディックブランドをお客様に届けるための推進役として担っております。 ソディックのCSR推進委員会にも属しており、サスティナビリティという面でも、トレンドであるカーボンニュートラル、労働安全衛生などの観点から、コンプライアンス、特に有害化学物質管理が必要となります。 お客様がソディック製品を通じて、安全・安心、各国々の規制要求事項にも応えられるよう体制を整えていくための増員となります。 【備考】 従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲 就業場所の変更の範囲:職群による※ ※職群とは グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方 職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
<必須条件> ・データベースを構築した経験 もしくは ・スクリプト言語(Python,JavaScript,PHPいずれか)でのプログラミング経験 ・普通自動車運転免許 (通勤用) <歓迎条件> ・有害化学物質調査の経験 <こんな方におすすめ> 自ら考え実行することが得意など、自走できる方にお勧めです!
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
450~720万
コーポレート本部 情報システム部にて、社内ITシステム・インフラの運用・保守・管理を担当いただきます。基幹システムSAPの刷新プロジェクトに関わりながら、社内の安定稼働を支える重要なポジションです。 主な業務内容: ・基幹システムSAPの運用・保守 ・社内システムの開発・運用・改善(Office365、Teams、UiPathなど) ・ヘルプデスク業務(PC設定、ユーザーサポート) ・製造部門を含む社内各部署との調整・コミュニケーション 利用中のシステム: SAP(基幹システム) シンクライアント Office365 Teams UiPath(RPA) など 【備考】 従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲 就業場所の変更の範囲:職群による※ ※職群とは グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方 職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ○プロジェクトの中心で活躍 基幹システム刷新という大規模プロジェクトに参画できるチャンス!単なる運用担当ではなく、会社の未来を形づくる重要なプロジェクトに関わり、成果が目に見える形で現れるやりがいがあります。 ○人とのつながりを大切にできる仕事 製造部門や他部署とのやり取りも多く、ITの専門知識だけでなく「人と人をつなぐ力」が求められます。 ○働きやすさと挑戦の両立 テレワーク制度(週1~2回活用OK)や福利厚生も整っており、安定した環境で腰を据えて働けます。
(必須条件) ・何らかの言語でプログラミング、システム開発の経験3年以上、もしくはERP(SAP以外でも可)の運用経験 ・普通自動車免許(通勤で利用) (歓迎条件) ・MS SQL、PHP、JAVAもしくはローコード開発ツールに触れた経験 ★こんな方におすすめ★ 製造部門とのやりとりもあるため、円滑なコミュニケーションを意識できる方におすすめです!
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
350~450万
✨【介護×IT】介護業界で最も人材が不足している訪問介護で、ニッチトップのSaaSビジネスを展開! ✨「3年後に導入事業所数を現在の2倍」を目標に、成長スピードが加速中! ✨Care-wing導入により業務時間が【61%削減】したお客様も!! 今後もユーザーが増えていくなか、サポート品質を維持するだけでなく、顧客満足度向上に向けて一緒にチャレンジいただける仲間を募集します。 【業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ対応(電話・メール) ・問い合わせに至る背景や、きっかけとなる事象に向き合い、フローの改善やプロダクトチームとの連携 ・業務改善施策、顧客満足度向上施策、ユーザー定着施策の実行 ・ユーザー向けメールマガジン企画・運営・記事作成・配信 【業務の魅力】 ・問題解決を通じて顧客に直接感謝される喜びを感じられます ・IT知識を幅広く学びながら、顧客との長期的な信頼関係を築けます ・業界の課題解決に自ら気づき、提案を行う機会が豊富です 【やりがい】 ・ユーザーから感謝される機会が多く、現場課題の解決に貢献できます ・介護・看護業界の未来を支える仕事に携わることができます ・顧客からのフィードバックを新規プロダクトや機能改善に反映できる機会があります 【サービスの特徴】 《全国2,500以上の訪問介護事業所に導入されている業務支援システム「Care-wing介護の翼」》 おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型介護・看護支援システムとなり、 ICタグをスマートフォンにかざすだけで簡単に操作でき、介護ヘルパーさんのシフト管理、介護実施履歴の確認、賃金計算などを手間を一挙に解決することが出来ます。 介護の不足を解消する、画期的なシステムとして業界トップクラスのシェアを誇っています。 【身につくスキル】 ・製品知識やITリテラシーの向上 ・顧客対応スキルが磨かれます ・長期的な顧客関係を基に業界課題を見つけ、提案できる力が身につきます
(必須条件) 下記いずれも ・事業会社でのなんらかの業務ご経験3年以上 ・対人折衝経験がある方 ・日常的にPCを使用しており操作が問題のない方 ※2次面接時に簡単なテスト実施 ・リーダー・マネジメント経験のある方 (歓迎条件) ・カスタマーサポートまたはカスタマーサービス部門での経験者 ・営業経験者
<訪問介護・訪問看護支援システムにより介護業界の課題をITの力で解決> 介護・医療領域の未来をより楽しく、より豊かなものにするために最新テクノロジーで独自のソリューションを提供するソフト開発会社。 介護・医療業界向けに、スマートフォンとNFCを利用した他に類を見ない画期的な介護SaaSモデルを展開しています。 最新の技術を誰もがつかえるシステムで介護にイノベーションを起こし、夢のある業界にすることを目指しています。
450~1000万
この求人のおすすめポイント ◎大手企業で経験を積むことができます! ◎年間休日122日、メリハリをつけて働くことができます! 仕事内容 事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 例えば、、、 ・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP/4 HANAへのマイグレーション ご面談にてご希望をお伺いします。 (変更の範囲)会社の定める業務
(必須条件) ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方 (歓迎条件) ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験 ・AWS認定資格などクラウド系資格保持者 オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験
~企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です!~ 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。 年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。 7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
300~400万
<この求人のおすすめポイント> ■【介護×IT】介護業界で最も人材が不足している訪問介護で、ニッチトップのSaaSビジネスを展開! ■「3年後に導入事業所数を現在の2倍」を目標に、成長スピードが加速中! ■Care-wing導入により業務時間が【61%削減】したお客様も!! 今後もユーザーが増えていくなか、サポート品質を維持するだけでなく、顧客満足度向上に向けて一緒にチャレンジいただける仲間を募集します。 【業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ対応(電話・メール) ・問い合わせに至る背景や、きっかけとなる事象に向き合い、フローの改善やプロダクトチームとの連携 ・業務改善施策、顧客満足度向上施策、ユーザー定着施策の実行 ・ユーザー向けメールマガジン企画・運営・記事作成・配信 【業務の魅力】 ・問題解決を通じて顧客に直接感謝される喜びを感じられます ・IT知識を幅広く学びながら、顧客との長期的な信頼関係を築けます ・業界の課題解決に自ら気づき、提案を行う機会が豊富です 【やりがい】 ・ユーザーから感謝される機会が多く、現場課題の解決に貢献できます ・介護・看護業界の未来を支える仕事に携わることができます ・顧客からのフィードバックを新規プロダクトや機能改善に反映できる機会があります 【サービスの特徴】 《全国2,500以上の訪問介護事業所に導入されている業務支援システム「Care-wing介護の翼」》 おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型介護・看護支援システムとなり、 ICタグをスマートフォンにかざすだけで簡単に操作でき、介護ヘルパーさんのシフト管理、介護実施履歴の確認、賃金計算などを手間を一挙に解決することが出来ます。 介護の不足を解消する、画期的なシステムとして業界トップクラスのシェアを誇っています。 【身につくスキル】 ・製品知識やITリテラシーの向上 ・顧客対応スキルが磨かれます ・長期的な顧客関係を基に業界課題を見つけ、提案できる力が身につきます 【入社後の流れ】 カスタマーサポートに必要な研修(製品の基本知識、Q&Aの理解、周辺商品の理解)を学んでいただき、社内審査を経てお客様の対応を行っていただきます。 業務内容変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
(必須条件) 下記いずれも ・事業会社でのなんらかの業務ご経験3年以上 ・対人折衝経験がある方 ・基本的なPC操作がスムーズにできる方 ※2次面接時に簡単なテスト実施 (歓迎条件) ・カスタマーサポートまたはカスタマーサービス部門での経験者 ★こんな方におすすめ★ こんな方が活躍しやすい環境です! ・社会的に意義のある仕事をしたいと思っている方 ・セルフスターターな方 ・顧客志向性と問題解決能力を持つ方 ・物事に対して柔軟な考え方を持ち、コミュニケーションをとれる方 ・報告、連絡、相談を徹底しながら、積極的に業務を行う事ができる方
<訪問介護・訪問看護支援システムにより介護業界の課題をITの力で解決> 介護・医療領域の未来をより楽しく、より豊かなものにするために最新テクノロジーで独自のソリューションを提供するソフト開発会社。 介護・医療業界向けに、スマートフォンとNFCを利用した他に類を見ない画期的な介護SaaSモデルを展開しています。 最新の技術を誰もがつかえるシステムで介護にイノベーションを起こし、夢のある業界にすることを目指しています。
340~400万
【完全未経験からITエンジニアを目指せます!!】 入社後すぐに自社研修施設(東京)にて、約40日程度の技術研修を受講いただきます。(その期間中も給与支給はございます) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。 ◎導入研修→基礎技術→プログラミング/実技 の3ステップで着実に成長していただけるカリキュラムをご用意! ◎上記を基本として、1人1人の成長に応じたプログラムをご提案。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、約40日程度の技術研修を受講いただきます。 ※東京にある自社研修施設を活用 ※1クラス10名の少人数制 インフラ系、アプリ開発系、組み込み系など、幅広いIT分野を学んでいただき、 ご本人の適性を見極めていきます。 <配属直後は> 以下のような業務に携わっていただきます。 ・アプリ開発 ・クラウド ・IoT ・BIツール ・AI ・AR/VR ・仮想化 など ※丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ※大手IT企業以外でも、大手自動車メーカーや精密機器メーカーなどのIT部門など、多くの大手優良企業がお取引先です。
(必須条件) 不問(人物重視の採用です) ITエンジニアを本気で目指す方であれば、歓迎です! (歓迎条件) ・大学や専門学校で情報系の学部を専攻されていた方 ・ITパスポートや基本情報などIT系の資格保有者
技術者派遣 / 業務請負 / キャリア採用支援を通し、通信・IT・医薬・自動車・産業機械・家電・航空宇宙・半導体など、多様な業界に技術を提供。常時2000件以上の稼働案件があり、約2500社以上のメーカーの多彩なプロジェクトをサポートし続けています。未経験人材からキャリア層まで、ひとりひとりのニーズに合ったキャリア形成が可能です。
300万~
✨充実した教育制度 経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『600種類以上の講座』・スクール、 受講料補助(年間2万円まで)、 資格取得奨励金制度など、 強力なバックアップ体制で、経験ゼロからでも エンジニアとしてのキャリアをスタートする ことができます。 ✨ゆとりを持って長く働く 完全週休2日制、年間休日125日、残業は1日1時間程度など、「エンジニアは激務」といった 印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが できます。 ✨スキルアップ転職も歓迎 スタッフサービスでスキルを磨き、将来的に希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 これまで4,000名以上が就業先への直雇用に 切り替わっています。 スタッフサービスの社員として、 大手一流メーカー(取引先企業)の研究開発、 新製品開発、設計などのプロジェクトメンバー として業務を行ないます。 ◆具体的には ユーザーサポート・キッティング・フィールドエンジニア・修理業務・デバッグ・生産管理・製造業務・テスト業務・監視業務・品質管理・施工管理・ヘルプデスク・数値解析・検査業務・組み立て業務 など、様々なお仕事がございます。 ◆主な業界は 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー などです。 ◆やりがい 大手一流メーカーのプロジェクトに携わる ことで、技術の最先端を担っていることを 実感できます。 また、仕事の幅が広がっていくことで、 キャリアアップが実感できます。
必須 ◆下記いずれかに該当する方 ・特定の職業、というよりもエンジニア職全般に興味がある方 ・スクールで学んだ知識を活かしたい方 ・夜勤勤務に寛容な方 ※上記内容を総合的に踏まえ選考させていただきます。 歓迎 ◆実務経験がある方 ◆スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方(業界不問)
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業を行っています。
276万~
✨充実した教育制度 経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『600種類以上の講座』・スクール、 受講料補助(年間2万円まで)、 資格取得奨励金制度など、 強力なバックアップ体制で、経験ゼロからでも エンジニアとしてのキャリアをスタートする ことができます。 ✨ゆとりを持って長く働く 完全週休2日制、年間休日125日、残業は1日1時間程度など、「エンジニアは激務」といった 印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが できます。 ✨スキルアップ転職も歓迎 スタッフサービスでスキルを磨き、将来的に希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 これまで4,000名以上が就業先への直雇用に 切り替わっています。 スタッフサービスの社員として、 大手一流メーカー(取引先企業)の研究開発、 新製品開発、設計などのプロジェクトメンバー として業務を行ないます。 ◆具体的には ユーザーサポート・キッティング・フィールドエンジニア・修理業務・デバッグ・生産管理・製造業務・テスト業務・監視業務・品質管理・施工管理・ヘルプデスク・数値解析・検査業務・組み立て業務 など、様々なお仕事がございます。 ◆主な業界は 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー などです。
必須 ◆下記いずれかに該当する方 ・特定の職業、というよりもエンジニア職全般に興味がある方 ・スクールで学んだ知識を活かしたい方 ・夜勤勤務に寛容な方 ※上記内容を総合的に踏まえ選考させていただきます。 歓迎 ◆実務経験がある方
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業を行っています。