CRA(臨床開発モニター)経験者【アルフレッサG/長期就業しやすい就労環境】
450~690万
ArkMS株式会社
東京都豊島区
450~690万
ArkMS株式会社
東京都豊島区
その他医療機関
内資・外資製薬企業やCROの臨床開発プロジェクトに参画し、CRAとして施設立ち上げから試験終了まで一貫したモニタリング業務を担当。治験の品質確保と安全性向上に貢献していただきます。 ■治験実施計画書、GCPに基づくモニタリング業務全般 ■医療機関選定・立ち上げ、IRB対応、契約関連支援 ■症例登録促進、進捗・品質管理、CRF確認 ■有害事象・安全性情報の収集および報告 ■試験終了時のクローズアウト業務 ■派遣型または受託型プロジェクトへの参画
【必須】■治験CRA(臨床開発モニター)としての実務経験3年以上 ■単独で施設立ち上げから試験終了まで対応可能な方 ■GCPを理解し、関連文書を適切に取り扱える方 【歓迎】 ■オンコロジー領域での臨床開発経験 ■複数プロジェクトを並行して担当した経験 ■PL・PM・モニタリングリーダー等の経験 ■英語を使用した業務経験 ■従来のCROにとらわれない業務手法に興味のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~690万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、年末年始6日
入社半年経過時点16日 以後、毎年2日ずつ増加し最大24日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ポジションの魅力】 ■内資・外資双方の多様なプロジェクトに携わり、CRAとしての対応力と専門性を高められる ■派遣型・受託型の両案件経験により、キャリアの幅が広がる ■OJTやe-learning、GxP・PM研修など学び続けられる環境 ■3年でリーダー、5年でマネージャーを目指せる明確な評価・昇格制度 ■年間休日125日、残業月10時間程度と長期就業しやすい就労環境 ■退職金など、大手グループ水準の安定した福利厚生 【働き方について】 原則として配属先(クライアント先)の就業時間に準じます。 ※プロジェクトにより開始・終了時刻が異なる場合があります。 ※フレックスタイム制・在宅勤務の可否は、配属先プロジェクトにより異なります。
無
東京都豊島区東池袋1丁目-18-1 Hareza Tower 13 階
JR山手線池袋駅 徒歩4分 JR埼京線池袋駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
無
有
財形貯蓄、従業員持株会、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等 ■賞与:年2回※業績貢献度評価により3~5ヶ月分(昨年実績:4ヶ月/標準評価の場合) ■昇給:年1回 ※職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 ※勤務地の変更範囲:本社および各事業所その他、会社が指定した就業場所
10名
2~3回
筆記試験:無
CROとして30年以上の信頼と実績を積み重ねてきた私たちは、この度「ArkMS株式会社」を設立し、アルフレッサグループの一員として新たな一歩を踏み出しました。
<CRO 30年の実績と先進的な知見を活かし、お客様に寄り添い、医療や社会の課題解決に貢献>CROとして30年以上の信頼と実績を積み重ねてきた私たちは、この度「ArkMS株式会社」を設立し、アルフレッサグループの一員として新たな一歩を踏み出しました。これまで私たちが歩んできた道のりにおいては、製薬企業様やシステム関連の企業様、データベース関連の企業様など、多くの皆様からご支援を頂きました。今後は、製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。<新たなスタートそして社会への貢献>私たちは、アルフレッサグループの一員として未来に向けて歩みを進めます。アルフレッサグループが持つ広範なネットワークと豊富なリソース、そして信頼を融合し、ヘルスケアソリューションの提供を一層強化いたします。これによりお客様の多様なニーズに迅速かつフレキシブルに応え続けることができると確信しています。また、私たちは健康な社会の実現に向け、社会課題の解決に積極的に取り組み、医療の発展に貢献してまいります。
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目-18-1Hareza Tower 13階
CRO事業 (医薬品・医療機器・再生医療等の臨床試験・臨床研究、製造販売後調査、DB調査・DB研究支援など)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~900万
【タムスグループ保育部門に関して】 タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 課題に応じて各病院に常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂く場合もあり、業務は多岐にわたります。 【業務内容】 ①運営支援 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ②新規開設・増床 ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案
・正看護師資格をお持ちの方 ・病院での管理職経験必須
・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他 都内での在宅サービス、グループホームの運営
360~500万
◎医療ベンチャーである当社にて、各種事務業務をお任せいたします。 【詳細】・会計業務 ・訪問診療、訪問看護のルート作成 ・書類管理 ・カルテ準備 ・電話対応、事務及びメール対応 ・スケジュール作成 【詳細】■準備やスケジュール調整…医師や看護師が診療・看護当日、滞りなく行動できるよう、患者様ごとに必要な書類準備・スケジューリング ■音声記録をカルテへ記入…医師が計測した患者さんの数値が自動音声システムで届くため、データ反映。お薬のデータを薬局に転送 ■電話対応・書類作成…施設や患者さんのご家族から連絡があった際は、担当医師や看護師のスケジュール確認。その他、書類作成や郵便物対応 等
【必須要件】◆医療事務または一般事務のご経験が1年以上の実務がある方
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
375~425万
お子さま一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。 看護師と連携したお子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ■発達支援プログラムの実施■ご家族へのケア方法の指導、相談、サポート■個別支援計画の立案・評価・モニタリング・支援記録の作成■関係機関への報告・連絡・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援■主治医や地域の関係機関(保育園、学校、相談支援事業所など)との連携・調整・健康記録/支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加■1日5件の訪問を実施いただく予定。※電動自転車や原付バイクで移動)
【必須】言語聴覚士または正看護師の資格をお持ちの方 【魅力】病院や施設とは異なり、生活の場で一人ひとりのお子様やご家族と深く向き合うことができます。■新規事業の立ち上げメンバーとして、業務フローの構築から携わりたい方■お子さまの発達段階に合わせた、より専門性を追求することができます。■お子さまだけでなく、保護者の方への支援(お子さまとの関わり方やほめ方のモデリングやコーチング等)を行うためご家族全体に寄り添うことができます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
375~425万
お子さま一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。 看護師と連携したお子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ■発達支援プログラムの実施■ご家族へのケア方法の指導、相談、サポート■個別支援計画の立案・評価・モニタリング・支援記録の作成■関係機関への報告・連絡・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援■主治医や地域の関係機関(保育園、学校、相談支援事業所など)との連携・調整・健康記録/支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加■1日5件の訪問を実施いただく予定。※電動自転車や原付バイクで移動)
【必須】言語聴覚士または作業療法士の資格をお持ちの方 【魅力】病院や施設とは異なり、生活の場で一人ひとりのお子様やご家族と深く向き合うことができます。■新規事業の立ち上げメンバーとして、業務フローの構築から携わりたい方■お子さまの発達段階に合わせた、より専門性を追求することができます。■お子さまだけでなく、保護者の方への支援(お子さまとの関わり方やほめ方のモデリングやコーチング等)を行うためご家族全体に寄り添うことができます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
375~425万
お子さま一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。 看護師と連携したお子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ■発達支援プログラムの実施■ご家族へのケア方法の指導、相談、サポート■個別支援計画の立案・評価・モニタリング・支援記録の作成■関係機関への報告・連絡・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援■主治医や地域の関係機関(保育園、学校、相談支援事業所など)との連携・調整・健康記録/支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加■1日5件の訪問を実施いただく予定。※電動自転車や原付バイクで移動)
【必須】作業療法士または言語聴覚士の資格をお持ちの方 【魅力】病院や施設とは異なり、生活の場で一人ひとりのお子様やご家族と深く向き合うことができます。■新規事業の立ち上げメンバーとして、業務フローの構築から携わりたい方■お子さまの発達段階に合わせた、より専門性を追求することができます。■お子さまだけでなく、保護者の方への支援(お子さまとの関わり方やほめ方のモデリングやコーチング等)を行うためご家族全体に寄り添うことができます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
375~425万
お子さま一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。 看護師と連携したお子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ■発達支援プログラムの実施■ご家族へのケア方法の指導、相談、サポート■個別支援計画の立案・評価・モニタリング・支援記録の作成■関係機関への報告・連絡・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援■主治医や地域の関係機関(保育園、学校、相談支援事業所など)との連携・調整・健康記録/支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加■1日5件の訪問を実施いただく予定。※電動自転車や原付バイクで移動)
【必須】作業療法士または言語聴覚士の資格をお持ちの方 【魅力】病院や施設とは異なり、生活の場で一人ひとりのお子様やご家族と深く向き合うことができます。■新規事業の立ち上げメンバーとして、業務フローの構築から携わりたい方■お子さまの発達段階に合わせた、より専門性を追求することができます。■お子さまだけでなく、保護者の方への支援(お子さまとの関わり方やほめ方のモデリングやコーチング等)を行うためご家族全体に寄り添うことができます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
360~576万
■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 ※ターゲットは30~50代のビジネス層です。 【詳細】お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 1.身体の状態をチェック(評価) 2.施術(徒手+最新機器) 3.セルフケアの提案 4.店舗づくりへの関与(7月オープン予定)
【必須】■柔道整復師資格(1年以上)【歓迎】■臨床経験3年以上■自費診療の実務■物理療法の知識・使用経験■徒手療法等の資格保持者【求める人物像】■店舗運営や売上づくりにも興味・関心がある方 ■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方■最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方■六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
900万~
医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・管理する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・管理がメインの仕事です。 病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、多くの病院が保守リスクを共有して保守費用負担を軽減するプロジェクトです。今回の求人は、この取組の立上と運用を担当する要員を募集するものです。
【必須条件】■大型医療機器(CT)等の保守サービス実務10年以上■保守管理マネジメント経験者【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者■保守の実務や業務負荷の大きい業務はございません。 【魅力】■事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。■定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。
共同購入、共同事業
700万~
医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・運営する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・運営がメインの仕事です。 【詳細】病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、保守管理リスクを多くの病院で共有して保守費用負担を軽減することが狙いです。病院のニーズを把握し、契約内容の検証などを行うなど、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
【必須】大型医療機器(CT)等の保守サービス実務10年以上【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者 ■保守の実務をお願いすることは想定しておりません。■業務負荷の大きい業務はありません。 【魅力】■新規事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。 定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。
共同購入、共同事業
360~576万
■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 現在、オープニングメンバーとして柔道整復師のご経験がある施術スタッフを募集しています。 ※ターゲットは30~50代のビジネス層です。 【詳細】1.身体の状態をチェック(評価)2.施術(徒手+最新機器)3.セルフケアの提案4.店舗づくりへの関与 【おすすめポイント】 ●完全予約制(無理な詰め込みなし) ●押し売りや物販ノルマ・売上ノルマなし ●キャリアアップ支援も充実◎1年以内に正社員登用も目指せます
【必須】■柔道整復師資格 ★ブランクOK!年数不問!【歓迎】■臨床経験が1年以上ある方 ■自費診療の実務経験【求める人物像】■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方 【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。1.施術を極める道:リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。2.育成に関わる道:研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。3.店づくりを担う道:将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売