年収400～570万円／未経験歓迎／大手人材系／求人広告営業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【MS】テレビメディア担当（関西支社）

  430~800万

  ※社名非公開　大手総合広告／マーケコンサル大阪府大阪市

  【MS】テレビメディア担当（関西支社）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 放送局を担当し、主にタイム＆スポットの放送枠の買い付け業務を行っていただきます。 買い付けにおける交渉・リレーションシップの構築が重要ではありますが、新たなビジネス構築に向け、番組企画やイベント企画、また、テレビメディアにおける新規商材開発等、幅広い業務領域での活躍の場があります。 テレビ関連の業務が中心となりますが、同局内では新規ビジネスや他のメディアセクションとの協働企画など、積極的な取り組みも推進しています。 また、デジタル広告の知見向上の機会も多く、広い視野での業務経験も可能です。 あなた自身のやる気次第で活躍の場は無限に広がります。 具体的な業務内容 ・対放送局交渉及び実務業務(クライアント案件) ・情報収集(放送局・クライアント)及び展開 ・企画開発(番組企画、メディア横断企画等) ・実施管理業務(スポット、タイム、デジタル[Tver等]) 部門ミッション 各メディア領域（地上波、衛星波、ラジオ、新聞、雑誌）の更なる価値創造を図りつつ、メディア主導による開拓領域（共創領域）を数多く生み出し、独創的かつチャレンジングな取り組みによる、新たなメディアビジネスを構築・提供していきます。 募集背景 昨今のメディア環境の変化に対応し、これらからのメディアビジネスを自ら積極的に拡大・開拓していく熱意のある方を募集し、組織の一層の強化を図ります。現メンバーとの双方にとって刺激のある職場環境にしていければと考えております。 ＜配属組織について＞ 立場の異なる関係者・メンバーに対し、お互いの役割や立場を尊重し、リスペクトする雰囲気を持つ組織です。 チーム構成：男17名・女15名 全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッド勤務を実践しています。 ポジションの魅力 仕事の魅力 ナショナルクライアントが多数ある関西の放送局担当として、地上波枠（タイム・スポット）およびデジタル領域（TVer等）の買い付けや放送局との交渉を担っていただきます。 単なる広告枠の交渉にとどまらず、テレビ局の持つ番組・コンテンツ・IP・イベント等の「メディア資産」を活用した新たな商材開発やセールス実行にも挑戦できるポジションです。 仕事の醍醐味は、放送局や社内の営業・業推メンバーとフットワーク軽く連携し、「ビジネスライクにとどまらない深い関係値」を築き上げること。 他メディアとの協業など活躍の場も広く、公私ともに刺激を受けながら、ご自身のキャリアの大きな礎を築ける環境です。 得られる専門性 予算を効果最大化へ導く「高度なバイイング・交渉スキル」 大規模な広告予算をハンドリングし、費用対効果を最大化する戦略的な買い付けノウハウと、タフな価格交渉力が身につきます。 「TV×マスデジタル」を自在に操る「統合メディアプランニング力」 地上波テレビとTVer等のマスデジタル（OTT）を掛け合わせたハイブリッドな提案など、今後さらに需要が高まるメディアミックス最前線の知見を習得できます。 メディアアセットを活用してゼロから価値を生む「事業開発・プロデュース力」 単なる広告枠の販売にとどまらず、テレビ局の番組コンテンツやイベント等の資産を活用し、課題解決に向けた新規ビジネスやタイアップ企画を創り上げるプロデュース能力が培われます。 多様な関係者を巻き込む「卓越したステークホルダーマネジメント力」 クライアント・社内営業・放送局など、立場の異なる関係者の中心となり、利害を調整しながらプロジェクトを推進・着地させる高度な合意形成スキルが磨かれます。 また、各種ウェビナーや社内研修（WEB研修）等により各々のメンバーの成長機会は数多く用意しております。 キャリアパス ① メディアビジネスのスペシャリスト・マネジメント 局担としての実績をもとにマネジメント職へ昇格し、局全体のバイイング戦略や後進の育成を牽引するマネジメントとして活躍。 ② 統合メディアプランナー マスとデジタルの知見を広げ、メディアの枠を超えたフルファネルでのメディア業推やメディアプランナー等のコミュニケーション戦略を担う専門家として活躍。 ③ コンテンツプロデューサー・事業開発（新規ビジネス領域への挑戦） 局のIPやイベント資産を活用した企画経験を活かし、ゼロからコンテンツや新規ビジネスを生み出すプロモーション担当として活躍。 ④ 営業 メディアの内情や商流を知り尽くしたタフな交渉力を武器に、クライアントと直接向き合うビジネスプロデューサー（営業）として活躍。 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

  求める能力・経験

  必須要件 以下の経験を【2年以上】お持ちの方 * 広告会社でのテレビ業務の担当経験 * 広告会社でのテレビ業務関連の営業経験 * 放送局での勤務経験 * 企業の広告宣伝業務の経験者 歓迎要件 * テレビ・マスメディア領域における実務経験 * マスデジタル（TVer・OTT等）に関する知見や経験 * メディア資産を活用した企画開発・プロデュース経験 求める人物像 * 円滑なコミュニケーション能力があり、明るく元気な方 * マスメディア（TV・マスデジタルTVer等）領域で活躍したい方 * メディアの特性や資産を活かしてアイデアを実現したい方 * 立場の異なる関係者やメンバーに対し、お互いの役割や立場を尊重し、着地に向けて歩み寄る「丁寧な交渉・仲介」ができる方 * マルチなメディア業務に対応できるプロフェッショナルへと成長したい方 * 既存の担当領域に「自分がやってみたい企画」を加え、自らの枠を超えたチャレンジを楽しめる方 * メディア経験値を活かし、関西マスメディア市場に旋風を巻き起こしたい方

  事業内容

  マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

• エージェント求人

  🚀【広告×SNS×イベント】未経験から始めるプロモーション企画営業｜月給30万円～

  440~650万

  • 営業
  • 商談
  • ヒアリング
  • 提案
  • マーケティング
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • ルート営業
  • Web広告
  • 既存顧客

  式会社トータルベネフィット大阪府大阪市

  🚀【広告×SNS×イベント】未経験から始めるプロモーション企画営業｜月給30万円～気になる

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  仕事内容

  アミューズメント業界の法人顧客に対し、集客や売上向上を目的とした広告・プロモーションの企画提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客へのルート営業 ・集客イベントの企画・提案 ・SNSキャンペーンやWeb広告の企画 ・チラシや販促物の制作進行管理 ・クライアントとの商談・課題ヒアリング ・イベント当日の運営・ディレクション ・広告効果の分析・改善提案 既存顧客を中心に担当し、広告・SNS・イベントを組み合わせた企画で店舗の集客や売上アップを支援する提案営業です。未経験の方でも、OJTや同行研修を通じて基礎から学べる環境を整えています。

  求める能力・経験

  必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 歓迎条件 ・営業職の経験をお持ちの方（法人・個人不問） ・ルート営業や提案営業の経験をお持ちの方 ・広告、PR、マーケティングに興味をお持ちの方 ・SNSやWeb広告に興味をお持ちの方 ・イベント企画やプロモーションに興味をお持ちの方 ・接客・販売など人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ・流行やトレンドをチェックすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・アイデアを活かせる仕事に挑戦したい方 ・パチンコ・パチスロなどアミューズメント業界に興味をお持ちの方 求める人物像 ・未経験から営業やマーケティングに挑戦したい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・成果が目に見える仕事にやりがいを感じる方 ・イベントや企画を通じて人をワクワクさせたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Web広告・採用支援の法人営業／未経験OK　年休115日　土日祝休み　ネイル自由[5747]

  350~350万

  • 商談
  • 提案
  • 営業
  • 戦略立案

  株式会社インオーダー大阪府大阪市

  Web広告・採用支援の法人営業／未経験OK　年休115日　土日祝休み　ネイル自由[5747]気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大阪エリアの法人企業を対象に、 採用や集客に関する課題解決型の提案営業を 担当していただきます。 ・ヒアリング・提案 　新規および既存の企業へアプローチを行い、 　採用や集客に関する課題をヒアリング。 　求人配信プラットフォームや各種求人広告、 　SNS、Web広告を活用した最適な戦略を 　企画・提案します。 ・制作ディレクション 　受注後の求人原稿や広告内容に関する 　打ち合わせ、社内クリエイターへの 　制作ディレクション。 ・アフターフォロー 　広告掲載後の効果分析を行い、 　さらに効果を高めるための改善提案や 　フォローを実施します。 ・チーム活動 　個人プレーではなく、課題の整理や 　アプローチ方法をチーム全体で 　共有・振り返り、次の営業戦略を立案します。 入社後は手厚い研修プログラムをご用意。 半年程度を目安に担当企業を持ち、 企業の成長を支えるパートナーとして 一歩ずつ成長していける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年収例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・年収420万円 ／ 入社4年目 　（月給25万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ） ・年収550万円 ／ 入社5年目 　（月給30万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ） 入社後は成果に応じた昇給や、年4回の インセンティブ支給（2025年実績）により、 早期の収入アップが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 営業未経験でも安心のチーム体制 　同社では個人に負担を強いる「個人プレー」 　の営業スタイルはとっていません。 　チームのメンバーと商談内容や提案方法を 　細かく共有しながら進めるため、 　課題の抽出から仮説の立て方、心に刺さる 　提案方法まで、未経験からでも一生モノの 　コンサルティングスキルが身につきます。 2. 持ち帰り一切なし！完全オフの休日 　「休日に顧客から電話がかかってきて休んだ 　気がしない…」といったことはありません。 　会社から貸与されるスマートフォンや 　PCなどの端末は持ち帰りが禁止されており、 　休日対応は発生しないルールを徹底。 　年間休日115日の土日祝休みを 　100％満喫できます。 3. 自分らしさを大切にできる自由な職場 　髪型や服装はもちろん、ネイルやピアスも 　自分らしく自由なスタイルで勤務OK。 　社内保育制度やジョブローテーション制度、 　各種レクリエーションなど、時代に合わせた 　柔軟でユニークな制度が揃っているのも魅力です。 4. 年次に関係なくアイデアを形にできる 　「こうすればもっと良くなる」という 　業務改善のアイデアや、新規事業の提案制度が 　整っています。年齢や社歴に関わらず、 　良い意見は積極的に事業や組織運営に 　反映されるフラットで挑戦的な風土です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社インオーダー 1997年設立。京都に深く根ざしながら、 リクルートパートナー企業として 求人メディア、ダイレクトリクルーティング、 Webマーケティング、教育研修など、 企業の「ひと・組織・集客」にまつわる課題を トータルに解決するコンサルティング会社です。 従業員数は34名。 チーム制によるきめ細かなサポート環境と 挑戦を歓迎する温かい社風があり、 社員一人ひとりのアイデアを原動力に 成長を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ＜必須＞正社員としての就業経験 ※営業経験、業界経験は不問 ※資格不要

  事業内容

  地域企業の採用・集客支援を行う総合コンサルティング会社。Indeed PLUSをはじめとした求人広告の企画・運用、人材紹介、ダイレクトリクルーティング支援、採用コンサルティング、教育研修、販売促進・Webマーケティングなどを通じて、企業の採用課題・集客課題の解決を支援しています。

• エージェント求人

  🏢 未経験から人材業界デビュー！働きやすさ抜群✨ 職場見学担当｜在宅可・フレックス・残業ほぼなし

  272万~

  • 事務
  • 資料作成
  • 接客
  • 営業担当
  • 販売
  • 営業
  • 担当者
  • スタッフ
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社リクルートスタッフィング 大阪府大阪市

  🏢 未経験から人材業界デビュー！働きやすさ抜群✨ 職場見学担当｜在宅可・フレックス・残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  【概要】 営業担当に代わって派遣スタッフと企業をつなぐ「職場見学」をサポートするポジションです。 派遣スタッフが安心して就業をスタートできるよう、企業担当者との職場見学をファシリテーションし、双方の不安や疑問を解消します。営業・企業・派遣スタッフをつなぐ架け橋として、多くの就業機会を創出していただきます。 【詳細】 ・企業へ訪問し、職場見学（1日1～5件）の進行・ファシリテーション ・営業との日程調整や情報共有 ・職場見学後の企業・営業への引継ぎ連絡 ・資料作成などの事務業務 ・担当エリアは大阪市内中心（北区・西区・中央区） ※特定のスタッフや企業を担当するのではなく、案件ごとのサポートとなるため、オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 【本ポジションの魅力】 ✅ 未経験から人材業界にチャレンジできる OJTを中心とした研修制度が充実しており、接客・販売経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。 ✅ 働きやすさ抜群の環境 フレックスタイム制・残業月0～5時間・年間休日125日・在宅勤務も可能。独り立ち後は週1～2回程度の出社で柔軟に働けます。 ✅ 対人スキル・法人対応スキルが身につく 企業担当者・派遣スタッフ双方と関わるため、toC・toB両方のコミュニケーション経験を積み、市場価値を高められます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・ビジネスメールの送付経験 ■歓迎要件 ・営業経験をお持ちの方 ・ホスピタリティを活かした仕事がしたい方 ・主体的・柔軟に行動できる方 ■求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・相手に寄り添ったコミュニケーションが得意な方 ・接客・販売経験を活かして法人対応にも挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【ワンキャリア─東大京大生の95％が利用する圧倒的基盤】大阪・フィールドセールスMG／フレックス制◎

  600~1000万

  • 営業
  • マネジメント
  • 提案
  • 予算策定
  • マネージャー
  • 予算管理
  • オンボーディング
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 分析
  • マーケティング

  株式会社ワンキャリア大阪府大阪市

  【ワンキャリア─東大京大生の95％が利用する圧倒的基盤】大阪・フィールドセールスMG／フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  関西支社（大阪）の営業組織のマネジメントと、自身の担当クライアントに対するソリューション営業の「両輪」を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行： 関西支社における営業戦術の策定、目標値（予算）の設計、新規開拓・販路拡大戦略の立案と推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント： メンバー（マネージャー1人につき2〜5名）の行動管理、プロセスの最適化、チームの達成支援。 ▷ メンバー育成： メンバーが抱える課題を定量的に分析し、最速で成果が出せるよう営業ノウハウのレクチャーや日々のモチベートを主導。 ▷ 1to1のデータドリブン提案： 自社が持つ就活生のクチコミや競合比較データ等のアセットを分析し、関西の顧客に合わせたカスタマイズ提案（求人、スカウト、イベント、動画、DXツール等）を遂行。 ✨ このポジションの魅力・今関西支社にジョインする価値 💎 「初の地方拠点」を自分の手でビルディングする醍醐味： 約5名の営業メンバーが在籍する大阪支社において、東京本社と連携しながら拠点自体の「仕組み」や「営業の型」を創り上げることができます。メンバーの育成や組織の底上げを通じて、拠点が急成長していく手触り感をダイレクトに味わえます。 💎 将来の「支社責任者・部門責任者」としての抜擢ルート： 関西支社の成長に合わせ、拠点そのものを統括する「支社責任者」など、より上流のマネジメントポジションへ早期昇格することを強く期待されている重要ポストです。 💎 最先端のノウハウを学ぶ「東京でのオンボーディング」： 入社後数ヶ月は、東京本社での丁寧なオンボーディング研修を予定しています。東京で「60万件のデータを用いた圧倒的に強い営業手法」を完璧にインプットした上で関西支社へ持ち帰り、実践・展開していただきます。

  求める能力・経験

  ■ 営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験：2年以上 ■ 人材関連事業、インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 入社後、数ヶ月間は東京本社でのオンボーディング（研修・実務）に参加可能な方

  事業内容

  雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。

• 企業ダイレクト

  【想定年収600万～800万】大阪／人事コンサル／未経験から成長できる環境

  600~800万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収600万～800万】大阪／人事コンサル／未経験から成長できる環境気になる

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  仕事内容

  各種ＨＲコンサルティングを展開する当社にて、人事コンサルタントをご担当いただきます。クライアントの人事チームの一員となり、経営者へ戦略立案から実行まで徹底的に関わります。 ・クライアントのHRBPとして人事全般の組織づくりを支援 ・経営者へ課題解決の施策を自ら提案・実行 ・採用データや反響をもとに改善を繰り返し高速でPDCAを回す ・ペルソナ設計、求人票作成、応募者対応等 ★自分の提案や実行が組織の変化につながる手応えを感じながら、経営視点と人事の専門性を身につけられる環境です。

  求める能力・経験

  人事やコンサルティングの知識は、入社時点では必要なし。 相手の話を丁寧に聞けること、前向きに学べること、そして人に誠実に向き合えることを重視しています。 業界経験やスキルよりマインド重視・在籍メンバーのうち人事、人材業界出身者は1割程度。ほぼ全員が異業種からのスタートです。 入社後は、営業・人事・ビジネスの基礎から学べる研修を実施。 その後も、役員や先輩社員の商談に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。未経験から入社した社員も多く、住宅営業、ウェディングプランナー、接客・販売職など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【大阪】SNS動画広告の法⼈営業■最短2ヶ月昇格×20代で年収700万円を目指せる｜未経験歓迎

  400~600万

  株式会社AddFlow大阪府大阪市

  【大阪】SNS動画広告の法⼈営業■最短2ヶ月昇格×20代で年収700万円を目指せる｜未経験歓迎 気になる

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  仕事内容

  ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ～SNS広告×動画×採用で、中小企業のマーケティングを変える～ ■業務内容： 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 ＜具体的には...＞ （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■ 主な提案商材： ・YouTube／LINE／Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト／LP（ランディングページ）制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応／社内ディレクターと連携で進行します。 ■入社後の流れ： ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動（オンライン）にも同行していただきます ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・３～４ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ■組織構成： 営業部全体では85名在籍しておりますが、 営業所ごとでは、東京本社25名、大阪営業所：12名、名古屋営業所：13名、福岡営業所：10名となります。 メンバー層は約20名となっています。 ■職場環境： チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。

  求める能力・経験

  必須要件： 1年以上の社会人経験

  事業内容

  ■事業内容： ・WEBコンサルティング（SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作） ・採用コンサルティング（採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月～）

• 企業ダイレクト

  大阪【キャリアアドバイザー】紹介事業の幹部・リーダー候補◇丁寧な伴走支援

  498~595万

  

  株式会社アストラプロ大阪府大阪市

  大阪【キャリアアドバイザー】紹介事業の幹部・リーダー候補◇丁寧な伴走支援気になる

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  仕事内容

  人材紹介やBPO事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。昨年スタートした人材紹介事業の強化に伴う増員募集で、求職者様の初回面談から入社までを一貫してサポートしていただく仕事です。 ■詳細：求職者とのキャリア面談（オンライン中心）、求人紹介、履歴書等の書類添削、模擬面接等の面接対策、選考進捗管理、入社後のフォロー、スカウト業務、求人票作成サポート等。 将来的には新規メンバーの育成や指導、チームマネジメント、事業全体のKPI管理など、中核として幅広い業務をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】キャリアアドバイザーとしての実務経験が2年以上ある方（直近の経験重視）。オンライン対応が多いため、基本的なPCスキルをしっかりお持ちの方（業務でGoogleWorkspaceやビジネスチャット等を利用する）。 ブランクからの復職（フルタイム勤務）希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像】主体的に行動でき、将来マネジメントや事業運営へ挑戦したい意欲がある方、チームで協力しながら誠実なコミュニケーションが取れる方を求めます。変化や新しい挑戦を前向きに捉え、一緒に取り組んでいただける方に最適です。

  事業内容

  ・採用支援事業・人材紹介事業・営業支援事業

• 企業ダイレクト

  大阪【外国人就労支援の責任者候補】年間休日125日◇フレックスタイム制

  432~501万

  

  株式会社アストラプロ大阪府大阪市

  大阪【外国人就労支援の責任者候補】年間休日125日◇フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  人材紹介やBPO事業を行っている当社にて、新規立ち上げとなる特定技能事業の外国人材支援業務全般をお任せします。主に外国人求職者のサポートや生活オリエンテーション、各種事務手続きをメインに担当します。 ■詳細：支援記録・計画書の作成補助、行政提出資料の作成補助、インドネシアの送り出し機関との連携、通訳・翻訳対応（インドネシア語・英語）。生活オリエンテーションの実施、住居契約や役所手続き・銀行口座開設等の生活サポート、入社後の定期面談や相談対応、有料職業紹介に関する事務等。業務に慣れてからは受入企業との定期面談や空港送迎等にも携わります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】登録支援機関・監理団体・紹介会社等での外国人就労支援や生活支援・相談業務、または行政書士事務所での在留資格関連業務の経験2年以上。インドネシア語ビジネスレベル、日本語能力試験N1相当以上。 【必須】技能実習生または特定技能外国人の生活支援業務の実務経験が2年以上ある方。インドネシア語での円滑なビジネスコミュニケーション力、および日本語能力試験N1相当以上の方。【尚可】英語ビジネスレベルの方、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、国内外の出張対応が可能な方。言葉や文化の壁を越えて、外国人材が日本で安心して生活するための基盤を直接支えたい熱意がある方を求めます。

  事業内容

  ・採用支援事業・人材紹介事業・営業支援事業

• 企業ダイレクト

  【想定年収500万～】大阪拠点立ち上げ/人事×経営支援の営業職/成長環境

  500~800万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収500万～】大阪拠点立ち上げ/人事×経営支援の営業職/成長環境気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】・中小企業の経営者に対し、採用や評価・教育などの人事課題を解決する提案を行います。・アポの8割は提携先や顧客からの紹介。電話営業に疲弊せず、質の高い提案に集中できます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎 ■商談相手はほぼすべて経営者。社長と対等に向き合う交渉経験が積める■「これが売れるなら何でも売れる」といえるほどの、圧倒的なビジネススキルが磨かれる環境 ■組織が変わればそこで働く数十人、数百人の日常が変わる、社会的インパクトのある仕事■実績次第で最短半年～1年でマネジメントを経験可能、2～3年で課長補佐クラス、5年で部長クラスへ対応可

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。