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エージェント求人

KTV店長

500~1000

スターカラオケ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

KTVの店舗運営及び管理 1. 人材管理、人材募集、人材育成、シフト管理など 2. 売上管理、KPI達成(営業目標達成)、 3. 在庫管理など 

求める能力・経験

店舗運営、KPI達成、人材育成の経験などが必須

学歴

4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学、専門職大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、専門学校、専門職短期大学、その他

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    未経験/第二新卒歓迎【関東/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490~

    株式会社すかいらーくホールディングス東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業

  • 企業ダイレクト

    【店長/TENTIAL Official Store】BAKUNE等のウェルネスブランド展開/2025年上場

    450~900

    株式会社TENTIAL東京都23区内, 神奈川県内
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    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの店長として、接客販売~店舗運営をお任せいたします。拡大フェーズの当社にてメンバーと一緒に新しくお店の運営/方針を作っていただけるポジションです。 【業務詳細】■直営店での予実管理/オペレーション構築業務 ■直営店での販売/在庫管理など店舗運営マネジメント業務 ■直営店のスタッフ育成/採用 ■直営店のMD/VMDプランの策定と実行 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】■2年以上の接客経験 ■店長/エリアマネージャーでの実務経験 ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【歓迎】■店舗でのMD/VMD策定の実務経験 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

    事業内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • エージェント求人

    【正社員×イベント運営】ファッション&スポーツの雑誌出版会社のイベント企画運営21386

    400~500

    • 制作
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • マーケティング
    • マニュアル作成
    • 事務
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • 自動車/輸送機械
    • 海外出張
    • 普通自動車
    株式会社 三栄東京都新宿区
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    仕事内容

    当社は、設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブ企業として、 雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信しています。 本ポジションでは、イベント業務の企画から運営/事務処理までの一連の流れを担当いただきます。 まずはメンバーとして業務を覚えていただき、 上長と協力し主幹として業務を進められるようになることを期待しています。 【業務内容】 ・イベントの準備(案内書作成・協賛書作成・企画書・出展営業・出展者管理・問い合わせ対応等) ・制作物(パス類・掲出物・ウェア・広告物・申請書類関係・マニュアル・管理表など) ・渉外(会場・関係各所・各協力会社等) ・進行管理(ロードマップ作成・定例会議・各部門の進行管理) ・その他イベントに関わる業務全般 ・イベント当日のサポート 【イベントについて】国内・海外出張を伴う場合もあります。土日開催の場合もあります。 【体制】イベント事業本部4名 イベント部6名 ※各イベントごとにチーム編成

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社におけるイベント実務経験 ・普通自動車免許

    事業内容

    同社は、設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブ企業として、雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信している企業です。出版事業に留まらず、WEB・動画・EC・イベント・企画制作と、時代の変化に合わせた多角的なビジネスモデルを構築しています。イベント事業は過去最高益を更新中。国内のみならず東南アジアへの海外展開も積極的に推進しています。

  • 企業ダイレクト

    【東京/スタッフ管理】医療福祉業界/IMSグループ/医療福祉業界経験歓迎

    350~

    株式会社アークランド東京都板橋区
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    仕事内容

    医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院内でベッドメイク・リネン管理を行うパート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 スタッフや顧客(病院総務課)顔合わせ/業務内容把握/消耗品等注文管理/請求書確認/シフト作成・勤怠管理/スタッフとのMTG(月1回)/お客様や取引先との定例会議(月1回程度)※MTGは先輩職員の同行からスタート ■中長期的にお任せしたい内容 スタッフの採用面接/パートスタッフの育成・メンタルケア・労務管理/お客様からのご要望ヒアリング・改善提案・見積書等の作成

    求める能力・経験

    【必須】福祉・医療業界での経験者 ・生活支援/相談員など大歓迎!(コミュニケーション能力を活かせる) ・シフト作成や勤怠管理の経験者も大歓迎!(業界経験不問) 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場

    事業内容

    病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社

  • エージェント求人

    富裕層向け介護付き老人ホームの支配人候補【株式会社SOYOKAZE】

    650~750

    • 営業
    • 教育
    • 問い合わせ対応
    • クレーム対応
    • 店舗/施設運営
    • 介護
    • 営業活動
    • 施設運営
    • 維持管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 収支管理
    • 戦略立案
    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 管理職
    • 施設長
    株式会社SOYOKAZE東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    自社で運営する「アメニティーライフ八王子」の副支配人として、施設の運営業務全般を担っていただきます。 ※実際に介護業務などを担っていただくポジションではございません。 ≪アメニティーライフ八王子とは?≫ 緑豊かな八王子市の北浅川沿いに立地。居室150室の他、サウナやプール、各種娯楽施設などを有する老人ホームです。隣接する病院とも連携し、質の高い介護サービスを提供しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・副支配人として支配人補佐業務 ・売上・稼働率などの数値管理 ・職員の採用・教育・育成・労務管理 ・ご入居希望者様からの問い合わせ対応・契約業務 ・新規顧客の獲得・営業活動 ・クレーム対応 ・施設運営全般(建物維持管理・業者対応 ) など ※入社時は副支配人として勤務いただきますが、次期支配人候補としての採用です。

    求める能力・経験

    【必須の応募要件】 ・介護付き有料老人ホームの支配人・副支配人・管理者の経験者 ・普通自動車免許(AT限定可)を有し、運転に支障がない方 ※車通勤が便利な立地です。 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)を有する方 ・数値管理・収支管理に強みを持つ方 【歓迎する応募要件】 ・新たなビジネス展開のノウハウ・スキルを持った方 ・富裕層向けサービスでの就業経験がある方 ・介護施設での就業経験および施設長または管理者経験者 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・戦略立案とその実行を粘り強く取組み、結果を出せる方 ・論理的思考、問題解決スキルのある方

    事業内容

    介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業

  • エージェント求人

    営業コンサルタント(接客・販売経験歓迎/大手企業等の新規事業開発支援)

    400~550

    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 組織開発
    • 提案
    • 営業活動
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 営業コンサルティング
    • 新規事業
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 販売
    • 接客
    株式会社アルファドライブ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に160社超の新規事業開発を支援し、その中から21,000件を超える事業アイデアを生み出し、200件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 国内のインキュベーションリード(0⇒1)、アクセラレーションリード(1⇒10)と 各地方拠点の事業が順調に拡大をしていることから、各PJにおけるセールス領域を強化すべく 新たな営業コンサルタントメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 新規事業における、営業戦略の立案からリード獲得、商談、クロージングまでを一貫してお任せします <プロジェクトの流れ> 大手企業を中心とした新規事業開発PJにおける、一連の営業活動を支援いたします。営業手法はプロジェクトにより様々です。 ゆくゆくは、仮説立案~改善提案といった上流工程にも携わっていただきたいと考えています。 ◎営業戦略の立案 ◎営業活動の実行 ◎検証サイクルを回す ◎「売れるモデル」の型づくりをサポート <得られる経験・スキル> ◎「どう売るか」を企画・検証しながら事業づくりに携わることができる ◎マーケティングやアイディエーションなど営業以外のスキルも身につけられる ◎日本を代表する大手企業の支援を行う機会も多く、大企業の力学や新規事業に直に触れることができる <描けるキャリア> より上流の戦略設計や事業伴走に関与できるキャリアステップをご用意しています。 ▽キャリアの一例 └セールスプロデューサー:さらに上流の戦略設計や営業活動の内製化などによるグロースフェーズの支援まで幅広くサポート └新規事業コンサルタント:新規事業開発の0→1を支援。アイデア創出やメンタリング、制度設計にも関わります 【同社メンバーの経験例】 元起業家・大手企業トップセールス・コンサル経験者などが在籍。ビジネスの最前線で活躍するメンバーと高めあえる環境です。 <若手> ◎学生時代よりスモールビジネスを起業→大手人材会社・営業+新規事業PJに参画 ◎組織開発コンサル企業の・営業・コンサルティング <ミドル層> ◎社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ◎上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者 ◎営業部長として所属企業の上場に貢献⇒2社起業し2社ともEXITした起業経験者 多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。

    求める能力・経験

    <必須要件> ◎接客・販売の経験を持ち、一定のご実績を残されてきた方 <歓迎要件> ◎数字目標に対して自律的に行動し、改善に取り組んだ経験がある方 ◎提案資料や営業戦略を自ら考え、PDCAを回した経験がある方 ◎スタートアップやベンチャー企業での就業経験または関心がある方 ◎チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

    事業内容

    同社はクライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 ・新規事業アイデアの創出:21,000件以上 ・事業化・製品化案件:200件以上 ・支援企業数:160社以上 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。

  • 企業ダイレクト

    【店長/葛西店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/花炎亭 鹿骨店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭東京都江戸川区
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/杉並堀ノ内店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭東京都杉並区
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/八王子上柚木店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動