【美容好きの方必見！】コンサルティング営業/ FC店舗運営支援担当 / フルフレックス勤務

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ■【エリア責任者】経営視点を持ち事業所運営 *店長･マネージャー経験歓迎

  500~658万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都23区内, 神奈川県川崎市, 千葉県市川市

  ■【エリア責任者】経営視点を持ち事業所運営 *店長･マネージャー経験歓迎気になる

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  仕事内容

  在宅介護事業部門のエリア責任者として、担当拠点の事業管理･人員マネジメント･サービス品質向上など事業運営をお任せします。需要の高まる在宅介護にて、今後事業の根幹を担う人材の採用を検討しています。 【業務内容】 ■事業計画、各拠点の予実管理（拠点長を兼任する場合もあり） ■拠点毎の課題に対し、具体的な打ち手の提案、計画、実行 ■事業部全体に共通する横断テーマのPJへの参画(システム関連,研修関連) ■コンプライアンス遵守に関わる業務全般の管理,確認(内部監査,運営指導等の対応含む)　等

  求める能力・経験

  【必須】■複数の拠点(事業所 or 店舗等に対するマネジメントの実務経験 ■人材育成経験 【歓迎】■現場の目線からサービス品質向上や改変に貢献した経験 ■同分野やサービス業においての経験　■介護支援専門員、介護福祉士の資格をお持ちの方　 【求める人物像】■拠点メンバーや関係者と意見や気持ちを理解･共感をし、迎合することなく意見や意思を伝えられる方　■他社･他部門との折衝や最終的な目標数値達成に責任を持てる方　■積極的･主体的に行動できる方　■客観的･定性的な情報を基に問題特定･課題設定できる方

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• 企業ダイレクト

  【音楽教室のアシスタントマネージャー】豊富なキャリアパス有◎/全国105校展開

  350~500万

  

  シアー株式会社東京都23区内

  【音楽教室のアシスタントマネージャー】豊富なキャリアパス有◎/全国105校展開気になる

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  仕事内容

  本ポジションは単なる現場運営担当ではなく、将来的には営業部門のみならず、管理部門・企画部門などへのキャリア展開も期待しているポジションです。 ■具体的には、既存各校舎の数値分析・目標達成に向けての施策立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー、イベント企画や新校舎の立ち上げを行っていただきます。■ご入社後2～3ヵ月は総合受付にてお客様と接点を取って頂き、経験を積んだ後にエリアのアシスタントマネージャーとして配属となります。■すでにマネジメント経験をお持ちの方は、早期にトップマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれか必須：(1)店舗等組織の運営経験・なんらかのマネジメント経験（アルバイト、パート含む）(2)店長・店舗責任者経験 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（特に教育、美容、小売、飲食関係など） ・業務委託スタッフや外部パートナーとのコミュニケーション・マネジメント経験

  事業内容

  ●ミュージックスクール事業(ボーカル・ボイストレーニングスクール、ミュージックスクール)●レーベル事業(ライブイベント、オーディション等の企画、VTuber発掘・マネジメント)●幼児教育事業(出張ピアノ教室)

• 企業ダイレクト

  東京【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業

  336~450万

  

  株式会社ライズ東京都八王子市, 東京都調布市, 東京都足立区

  東京【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業気になる

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  仕事内容

  急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理（売上最大化とコスト最適化の戦略立案） ・メンバーのマネジメント（シフト作成・評価・面談・育成） ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括

  求める能力・経験

  【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方（業界・年数不問）■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方

  事業内容

  ■リユース事業　■EC事業　■再生可能エネルギー事業

• エージェント求人

  【品川】保育エリアマネージャー　※グループ長もしくはグループ長候補

  500~700万

  • 人事
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 分析
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • PC
  • データ集計
  • 資料作成
  • 報告資料作成

  株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト東京都港区

  【品川】保育エリアマネージャー　※グループ長もしくはグループ長候補気になる

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  仕事内容

  10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・保育園運営支援、管理指導 ・コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など） ・園児募集に向けたマーケティングサポート　など

  求める能力・経験

  【必須経験】 ※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント（業績管理・数値管理）の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験（5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します） ・PCスキル（Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方） 【歓迎される経験】 ※以下の経験をお持ちの方は、即戦力としての活躍を期待しています。 ・保育業界でのマネジメント経験 ・各種法令に関する基礎知識 ・飲食業等サービス業でのピープルマネジメント経験のある方

  事業内容

  認可保育所、認証保育所等の運営 ◇ソラストの保育園　 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割です。 教えるひとではなく、共に驚き成長するパートナーとして「こども主体の保育」に取り組んでいます。

• エージェント求人

  未経験からオフィスワーク！大手通信会社のオンライン接客

  302~481万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • データ/文字入力
  • 受付
  • スマートフォンアプリ
  • 接客
  • 販売
  • スタッフ

  株式会社ピアズ東京都豊島区

  未経験からオフィスワーク！大手通信会社のオンライン接客気になる

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  仕事内容

  ＜お仕事のイメージ＞ たとえば、ドコモショップで携帯電話を購入されたお客様に 料金プランやクレジットカードの入会について携帯販売ショップスタッフからご説明、 興味を示したお客様向けに、携帯販売スタッフから引き継いでオンラインで対応します。 ＜一覧で見る業務内容＞ (1) キャリアショップから入電（受電：オンライン接続） 仕事内容 ｜ (2) サービス内容やお客様のお悩みについて相談受付（応答：オンライン接客開始） ｜ (3) サービス申込、お悩み解消の対応（応答：オンライン接客） ｜ (4) データ入力（顧客情報、対応記録など） ｜ (5) ご案内メール送信（SMSにて） ┗新規登録方法やアプリ操作方法、スマートフォンアプリの使用方法などご説明時に対応します。

  求める能力・経験

  ・職種未経験OK ・業界未経験OK ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

  事業内容

  ・セールスプロモーション支援（販売スタッフ派遣・研修・現場改善） ・オンライン接客システム・カスタマーサービス運営（Onlinx等）

• 企業ダイレクト

  【大型ストアMgr】プライム上場★中古車市場の未来を担う/年収UP決定実績多数

  900~2000万

  

  株式会社ＩＤＯＭ東京都23区内

  【大型ストアMgr】プライム上場★中古車市場の未来を担う/年収UP決定実績多数気になる

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  仕事内容

  中古車売買事業におけるGulliverの大型店舗（整備工場併設）にて全体のマネジメントおよび収益強化をお任せします。重要拠点の管理職ポジションで、一企業の経営と同等レベルの職務遂行が求められます。 ◎【マネジメント範囲】■販売店：VISION策定、KPI設計、PL管理、店舗課題の抽出＆解決、在庫管理、営業社員の管理・育成等収益強化におけるミッション全般。■工場：工場社員管理、メンテナンス、アフターサービスの品質・オペレーション改善等、商品のクオリティ担保ミッション全般。◎1経営者の視点で利益・品質の両立を追求し、顧客の生涯パートナーとして存在する店舗を経営いただくことを期待しております。

  求める能力・経験

  【必須】■有形無形問わず店舗経営経験のある方 ■10名以上のマネジメント経験 ★業界未経験者の入社・活躍実績多数！入社後フォローあり 【魅力】大型店舗への配属ならびに、経常利益2億円以上（年間売り上げ75億円規模）かつ50~70名のマネジメントをご自身の裁量権で担っていただくチャンス。単身赴任配属となった場合、単身赴任手当はもちろん4回/月まで往復の帰郷手当（上限なし）や福利厚生も幅広く充実◎ 【キャリアプラン】ブロックマネージャー、事業責任者などへとキャリアアップも可能なポジションです。

  事業内容

  中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

• エージェント求人

  【東京】ホテル＆レジデンス六本木　マネージャー候補募集！／月8〜9休み・シフト制

  420~600万

  • スタッフ
  • アシスタント
  • 再発防止
  • 販売
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 対象物/サービス品質管理
  • マネジメント
  • アシスタントマネージャー
  • 品質管理
  • クレーム対応
  • 戦略立案
  • 分析
  • プロジェクト
  • ホテル

  シマダグループ株式会社東京都港区

  【東京】ホテル＆レジデンス六本木　マネージャー候補募集！／月8〜9休み・シフト制気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ■ 部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■ 数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・コストコントロール ■ 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透 ■ 横断連携 ・複合施設としての価値最大化施策の立案 ・長期滞在者向けサービス向上 ・六本木という立地を活かした企画立案

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上／稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方

  事業内容

  不動産事業 ホテル事業 米・飲食事業 介護事業 保育事業 旅行事業

• 企業ダイレクト

  【エリアマネージャー】在宅勤務・直行直帰可/配属先はお住まいを考慮

  360~420万

  

  ＡＣＡ　Ｎｅｘｔ株式会社東京都港区

  【エリアマネージャー】在宅勤務・直行直帰可/配属先はお住まいを考慮気になる

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  仕事内容

  担当エリアにおける食事提供サービスの品質・コスト・人材・衛生面の管理運営業務全般をお任せします。現場スタッフの採用や指導、クライアントとの折衝、メニュー開発等を通じ施設の円滑な運営を支える仕事です。 ■現場スタッフの採用管理 ■スタッフ指導(味付け・盛り付け等) ■コスト管理・改善提案 ■安全衛生管理の徹底 ■クライアントとの打ち合わせ(施設長やホテル支配人等) ■メニューやレシピの開発・改善 ■現場の運営サポート(繁忙時は調理や配膳も対応) 現場と連携し、より良い食事サービスの提供と効率的な運営体制の構築を推進していただく重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■調理師免許 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴やブランクは一切不問です。 担当エリア内の各施設への移動が発生するため、日常的な運転スキルが必要です。意欲重視の採用です。 【歓迎】■調理師や栄養士の資格をお持ちの方■飲食店での勤務経験(運営・調理)がある方■何らかの店舗運営経験がある方【魅力】医療・福祉施設や学校等、社会貢献度の高い事業に携わることができます。担当エリアへの直行直帰や社有車通勤が可能で、配属先も居住地を最大限考慮します。裁量を持って業務に取り組める環境で、自身の経験やアイデアを活かして施設運営をより良く改善していくやりがいを実感できます。

  事業内容

  ・官公庁・オフィス・学校向けフードサービスの提供 ・病院・福祉施設向けフードサービスの提供 ・レストラン・寮・管理受諾事業

• 企業ダイレクト

  【エリアマネージャー】フェイシャルサロン・エステティシャン/複数店舗統括

  540~900万

  

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都目黒区

  【エリアマネージャー】フェイシャルサロン・エステティシャン/複数店舗統括気になる

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  仕事内容

  直営のエステサロン3～5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗売上の最大化を図るポジションです。管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミ ッションとなります。 ■担当エリア（最大5店舗）の売上管理・数値改善■スタッフへのロープレ介入・現場同行による即時指導■店長との週次MTG（課題分析・アクション設定）■店長不在時のスタッフ面談（2週間に1回）■エステティシャンへの研修・技術・接客指導■新規直営店の立ち上げサポート 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■営業職としての就業経験（業界・職種不問）■対面での提案・クロージング経験■美容業界・美容サービスへの関心・意欲があること■現場に立ちながら業務を行えること 【魅力】★単なる管理業務にとどまらず、店長の課題分析を言語化し、解決へ導くコーチング能力が磨かれます。現場のリーダーを育てる真のマネジメントスキルを習得できる環境です。★自分の売上よりも組織全体の成果を優先し、3～5店舗を統括するやりがいがあります。あなたの介在によって、スタッフ全員にポジティブな影響を与え、店舗を劇的に変えていく手応えを実感できます 。★店舗数業界No.1の安定基盤があります。

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• エージェント求人

  【買取スタッフ】同期50名以上で安心★未経験歓迎！ブランド品・貴金属の査定・買取業務◎転勤なし

  380~700万

  • マーケティング
  • 時計
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 研修実施
  • 人事
  • 広報
  • 営業
  • 販売
  • スタッフ
  • チラシ
  • 店舗

  株式会社カイトル東京都中央区

  【買取スタッフ】同期50名以上で安心★未経験歓迎！ブランド品・貴金属の査定・買取業務◎転勤なし 気になる

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  仕事内容

  ========== スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など ========== 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【キャリアパス】 募集は催事買取のスタッフですが、キャリアパスとして 人事や店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。 しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 ※配属は適正に応じて決定します。 【業務の魅力】 ・入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます ・成果に対して真っ当な評価(お給料や役職など) ・これからの会社だからこそ、風通しが抜群 ◇PRポイント◇ 【買取業界(リユース業界)の強み】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため 意外かもしれませんが、安定している業界です! 【20代~30代を中心として若い社風】 平均年齢が28歳となっております。 【未経験からでも安心のOJT研修】 基本、現場は2人1組で業務をするため、研修後に一人でいきなり現場ではなく、 知識豊富な先輩社員と同行し、しっかりとOJTで指導するので安心です。 1人立ちは早い方で2~3ヵ月、遅くとも入社半年以内で1人立ちを想定しています。 【営業方法は無限大!自身の裁量で様々な方法が可能】 弊社は催事型を主に採用しているため、 折込チラシを見てきてくださるお客様だけでなく、 通られたお客様やディスプレイに興味をもって立ち止まっていただいた方に対してお声掛けするなど 自分からも行動することが可能です。 お客様の要望でご自身が問題ないなら出張買取も可能であったり、店舗を出す予定もあるため 様々な営業スタイルで経験をすることが可能です。 【充実のインセンティブ制度でしっかりと稼げる】 年功序列や役職などで給料が全然上がらない企業様も正直多いかと思います。 弊社は若い会社ですが、成果をしっかりとお給料や役職でお返しします! また自身の能力に応じて担う役割や責任が拡張する形になります。

  求める能力・経験

  応募条件 ★業界・職種未経験OK★ 運転免許必須(AT限定可)

  事業内容

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