■【エリア責任者】経営視点を持ち事業所運営 *店長･マネージャー経験歓迎

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• エージェント求人

  【美容好きの方必見！】コンサルティング営業/ FC店舗運営支援担当 / フルフレックス勤務

  400~650万

  • 店舗
  • 金
  • コンサルティング業務
  • アップセル
  • 提案
  • クロスセル
  • スタッフ
  • 販売
  • 分析
  • 接客
  • 営業

  株式会社Lime東京都目黒区

  【美容好きの方必見！】コンサルティング営業/ FC店舗運営支援担当 / フルフレックス勤務気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 全国で急拡大を続けるフランチャイズ事業において、新規契約店舗が急増中です。 美容サロン事業がさらに拡大する中、契約後の店舗支援体制を強化することが急務となっています。 店舗が抱える課題の多くは、数字そのものよりも「人」にあります。 スタッフの定着・育成、現場のモチベーション、オーナーの経営判断——こうした加盟店の組織課題に踏み込み、解決まで伴走できる方を求めています。 ■業務詳細 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 ・売上向上に向けたコンサルティング： 担当店舗の売上・客数・客単価・リピート率・指名率などの数値を分析し、「集客が弱いのか／単価が低いのか／リピートが続かないのか」を特定→改善します。 ・新規メニュー・新商材のアップセル／クロスセル提案： 顧客の肌悩みや来店目的に合わせたメニューの組み合わせ提案や、上位メニューへの引き上げのトークスクリプト・販売フローを設計し、スタッフが現場で迷わず提案できる仕組みに落とし込んでいきます。 ・オーナー・スタッフとの定期面談： オーナーと経営MTGを行い、売上進捗や課題、今後の出店・投資判断について議論します。また、店舗スタッフとも定期的に面談を実施し、現場のリアルな状況やモチベーション、離職リスクの兆候を把握し、改善に取り組みます。 「人・モノ・金」のすべての観点から店舗経営に関わり、オーナーと同じ目線で意思決定を支えます。

  求める能力・経験

  ■要件 ・接客や営業経験がある方 ・ご自身の中で物事を継続し、やり遂げた経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【音楽教室のアシスタントマネージャー】豊富なキャリアパス有◎/全国105校展開

  350~500万

  

  シアー株式会社東京都23区内

  【音楽教室のアシスタントマネージャー】豊富なキャリアパス有◎/全国105校展開気になる

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  仕事内容

  本ポジションは単なる現場運営担当ではなく、将来的には営業部門のみならず、管理部門・企画部門などへのキャリア展開も期待しているポジションです。 ■具体的には、既存各校舎の数値分析・目標達成に向けての施策立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー、イベント企画や新校舎の立ち上げを行っていただきます。■ご入社後2～3ヵ月は総合受付にてお客様と接点を取って頂き、経験を積んだ後にエリアのアシスタントマネージャーとして配属となります。■すでにマネジメント経験をお持ちの方は、早期にトップマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれか必須：(1)店舗等組織の運営経験・なんらかのマネジメント経験（アルバイト、パート含む）(2)店長・店舗責任者経験 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（特に教育、美容、小売、飲食関係など） ・業務委託スタッフや外部パートナーとのコミュニケーション・マネジメント経験

  事業内容

  ●ミュージックスクール事業(ボーカル・ボイストレーニングスクール、ミュージックスクール)●レーベル事業(ライブイベント、オーディション等の企画、VTuber発掘・マネジメント)●幼児教育事業(出張ピアノ教室)

• エージェント求人

  【品川】保育エリアマネージャー　※グループ長もしくはグループ長候補

  500~700万

  • 人事
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 分析
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • PC
  • データ集計
  • 資料作成
  • 報告資料作成

  株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト東京都港区

  【品川】保育エリアマネージャー　※グループ長もしくはグループ長候補気になる

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  仕事内容

  10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・保育園運営支援、管理指導 ・コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など） ・園児募集に向けたマーケティングサポート　など

  求める能力・経験

  【必須経験】 ※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント（業績管理・数値管理）の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験（5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します） ・PCスキル（Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方） 【歓迎される経験】 ※以下の経験をお持ちの方は、即戦力としての活躍を期待しています。 ・保育業界でのマネジメント経験 ・各種法令に関する基礎知識 ・飲食業等サービス業でのピープルマネジメント経験のある方

  事業内容

  認可保育所、認証保育所等の運営 ◇ソラストの保育園　 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割です。 教えるひとではなく、共に驚き成長するパートナーとして「こども主体の保育」に取り組んでいます。

• エージェント求人

  【東京】ホテル＆レジデンス六本木　マネージャー候補募集！／月8〜9休み・シフト制

  420~600万

  • スタッフ
  • アシスタント
  • 再発防止
  • 販売
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 対象物/サービス品質管理
  • マネジメント
  • アシスタントマネージャー
  • 品質管理
  • クレーム対応
  • 戦略立案
  • 分析
  • プロジェクト
  • ホテル

  シマダグループ株式会社東京都港区

  【東京】ホテル＆レジデンス六本木　マネージャー候補募集！／月8〜9休み・シフト制気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ■ 部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■ 数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・コストコントロール ■ 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透 ■ 横断連携 ・複合施設としての価値最大化施策の立案 ・長期滞在者向けサービス向上 ・六本木という立地を活かした企画立案

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上／稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方

  事業内容

  不動産事業 ホテル事業 米・飲食事業 介護事業 保育事業 旅行事業

• 企業ダイレクト

  【エリアマネージャー】在宅勤務・直行直帰可/配属先はお住まいを考慮

  360~420万

  

  ＡＣＡ　Ｎｅｘｔ株式会社東京都港区

  【エリアマネージャー】在宅勤務・直行直帰可/配属先はお住まいを考慮気になる

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  仕事内容

  担当エリアにおける食事提供サービスの品質・コスト・人材・衛生面の管理運営業務全般をお任せします。現場スタッフの採用や指導、クライアントとの折衝、メニュー開発等を通じ施設の円滑な運営を支える仕事です。 ■現場スタッフの採用管理 ■スタッフ指導(味付け・盛り付け等) ■コスト管理・改善提案 ■安全衛生管理の徹底 ■クライアントとの打ち合わせ(施設長やホテル支配人等) ■メニューやレシピの開発・改善 ■現場の運営サポート(繁忙時は調理や配膳も対応) 現場と連携し、より良い食事サービスの提供と効率的な運営体制の構築を推進していただく重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■調理師免許 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴やブランクは一切不問です。 担当エリア内の各施設への移動が発生するため、日常的な運転スキルが必要です。意欲重視の採用です。 【歓迎】■調理師や栄養士の資格をお持ちの方■飲食店での勤務経験(運営・調理)がある方■何らかの店舗運営経験がある方【魅力】医療・福祉施設や学校等、社会貢献度の高い事業に携わることができます。担当エリアへの直行直帰や社有車通勤が可能で、配属先も居住地を最大限考慮します。裁量を持って業務に取り組める環境で、自身の経験やアイデアを活かして施設運営をより良く改善していくやりがいを実感できます。

  事業内容

  ・官公庁・オフィス・学校向けフードサービスの提供 ・病院・福祉施設向けフードサービスの提供 ・レストラン・寮・管理受諾事業

• 企業ダイレクト

  【エリアマネージャー】フェイシャルサロン・エステティシャン/複数店舗統括

  540~900万

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都目黒区

  【エリアマネージャー】フェイシャルサロン・エステティシャン/複数店舗統括気になる

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  仕事内容

  直営のエステサロン3～5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗売上の最大化を図るポジションです。管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミ ッションとなります。 ■担当エリア（最大5店舗）の売上管理・数値改善■スタッフへのロープレ介入・現場同行による即時指導■店長との週次MTG（課題分析・アクション設定）■店長不在時のスタッフ面談（2週間に1回）■エステティシャンへの研修・技術・接客指導■新規直営店の立ち上げサポート 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■営業職としての就業経験（業界・職種不問）■対面での提案・クロージング経験■美容業界・美容サービスへの関心・意欲があること■現場に立ちながら業務を行えること 【魅力】★単なる管理業務にとどまらず、店長の課題分析を言語化し、解決へ導くコーチング能力が磨かれます。現場のリーダーを育てる真のマネジメントスキルを習得できる環境です。★自分の売上よりも組織全体の成果を優先し、3～5店舗を統括するやりがいがあります。あなたの介在によって、スタッフ全員にポジティブな影響を与え、店舗を劇的に変えていく手応えを実感できます 。★店舗数業界No.1の安定基盤があります。

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• エージェント求人

  事業開発／オペレーションマネージャー

  700~900万

  • マーケティング
  • 人事管理
  • 財務
  • マネージャー
  • 国内複数拠点
  • マネジメント
  • 講師
  • 教育
  • 店舗
  • エリアマネージャー

  株式会社ポピンズエデュケア東京都渋谷区

  事業開発／オペレーションマネージャー気になる

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  仕事内容

  インターナショナルスクール1校とバイリンガルスクール2校の事業運営の統括者としてご勤務いただきます。 各校の財務健全性、運営の卓越性、安全および法令遵守を確保するとともに、スクールマネージャーの指導・育成・監督を行います。 また、HR、マーケティング、PRなどの本社各部門と密接に連携し、入学者数の拡大、人事管理、各種検査への対応、ならびにPoppins Educare Corporationの使命および価値観の維持・推進をお任せします。

  求める能力・経験

  ・店舗（フランチャイズ含む）展開ビジネスまたは教育業界（スクール、学習塾運営、保育園施設など）でのエリアマネージャー、SV経験（目安3年以上） ・マネジメント経験（人数問わず／目安3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（non-Japaneseの講師とのやり取りが発生）

  事業内容

  インターナショナルスクールや保育施設の運営

• エージェント求人

  「茅乃舎」販売店舗のエリア長候補■□株式会社久原本家■□

  500~700万

  • 進捗管理
  • 幹部
  • エリア長
  • 運営管理
  • 店舗
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 収益管理
  • 育成指導
  • 販売
  • 店長

  株式会社久原本家東京都千代田区

  「茅乃舎」販売店舗のエリア長候補■□株式会社久原本家■□気になる

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  仕事内容

  これまでの複数店舗のマネジメントや MDとしての戦略立案の知見を活かし、 「茅乃舎」の関西エリアにおける 店舗統括や運営管理をお任せします。 ■管理業務：統括する店舗の収益管理等。単に売り上げだけでなく、お客様に喜んでいただくことを目的に施策導入や販促案を各店長と考え、施策実行。 ■人材マネジメント：店舗従業員と、店長・副店長など将来の幹部候補の育成指導。 ■本部会議：エリア長会議・店長会議などへの対応。本部の強化テーマを各店舗に伝え、進捗管理状況を本部に報告。

  求める能力・経験

  以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■販売・飲食の店長経験 ■複数店舗をマネジメントした経験 ■エリアSV経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  小谷流の里ドギーズアイランド　支配人

  400~700万

  小谷流の里ドギーズアイランド千葉県八街市

  小谷流の里ドギーズアイランド　支配人気になる

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  仕事内容

  宿泊部支配人としてご活躍いただける方を募集しております! 宿泊部門全体のマネジメントをお願いします。(フロント、客室管理、宿泊予約) ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、スタッフ育成　 ・人件費コントロール

  求める能力・経験

  ・宿泊部門のマネジメント経験者 ・ホテルにおけるフロント、客室、宿泊予約業務の経験 ・部門に関係なく協力しあい、業務が行える方 ・わんちゃんの好きな方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【横浜/テスト運営スタッフ】国内最大級の検定/実働7時間/年間休日124日◎

  346~416万

  

  公益財団法人日本英語検定協会神奈川県横浜市

  【横浜/テスト運営スタッフ】国内最大級の検定/実働7時間/年間休日124日◎気になる

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  仕事内容

  横浜テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 【業務詳細】■試験実施■試験準備（試験前、試験後）■申込受付・管理・問合せ対応■接官募集・管理・会場への人員配置■会場借用・管理 ■試験監督者募集・管理 ★座り仕事：立ち仕事=7:3ほどの割合です※日によります ※入社から2週間～1ヶ月程度は東京・神楽坂オフィス（東京都新宿区横寺町55）または大阪・堂島オフィスにて勤務いただく予定です。

  求める能力・経験

  【スキルイメージ】■Excelを用いたデータ入力・管理ができる方（SUM、IF関数など）■試験運営におけるルール遵守ができる方■時間厳守の環境下で、正確に業務を遂行できる方 ■当日のイレギュラー対応に柔軟に対応できる方■業務マニュアルを理解し、不明点を自ら確認しながら業務を遂行できる方 【尚可】英検2級以上相当/英語での簡単な案内・読み書きに抵抗がない方 【キャリアアップ】パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきます。

  事業内容

  1.英語能力判定事業　　　　　　　　　　2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業