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企業ダイレクト

【横浜/テスト運営スタッフ】国内最大級の検定/実働7時間/年間休日124日◎

346~416万

公益財団法人日本英語検定協会

神奈川県横浜市西区

職務内容

職種

  • その他サービス業エリアマネージャー

仕事内容

横浜テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 【業務詳細】■試験実施■試験準備（試験前、試験後）■申込受付・管理・問合せ対応■接官募集・管理・会場への人員配置■会場借用・管理 ■試験監督者募集・管理 ★座り仕事：立ち仕事=7:3ほどの割合です※日によります ※入社から2週間～1ヶ月程度は東京・神楽坂オフィス（東京都新宿区横寺町55）または大阪・堂島オフィスにて勤務いただく予定です。

求める能力・経験

【スキルイメージ】■Excelを用いたデータ入力・管理ができる方（SUM、IF関数など）■試験運営におけるルール遵守ができる方■時間厳守の環境下で、正確に業務を遂行できる方 ■当日のイレギュラー対応に柔軟に対応できる方■業務マニュアルを理解し、不明点を自ら確認しながら業務を遂行できる方 【尚可】英検2級以上相当/英語での簡単な案内・読み書きに抵抗がない方 【キャリアアップ】パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきます。

学歴

専修、短大、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月 更新：有

試用期間

無

給与

346万円～416万円 月給制 月給 250,000円～300,000円 月給￥250,000～￥300,000 基本給￥230,000～￥280,000 諸手当￥20,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限有（5万円/月）

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30～17:30 シフト制、下部備考欄をご覧ください

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（慶弔休暇など　※シフト制です。）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【契約期間補足】 入社月にかかわらず、初回契約は2027年4月10日まで。 その後は毎年4月11日～翌年4月10日の1年間ごとの更新。 契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。★正職員への登用可能性あり★ 【給与補足】 ■昼食手当2万円/月※月給に含まれます ■扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 【勤務時間補足】・シフト制（週休2日制） 　- 平日：9:30～22:00（実働7時間／休憩60分） 　- 土日祝：8:00～20:00の間でシフト勤務（実働7時間／休憩60分） ※土日祝の勤務は必須となります。※試験実施スケジュールに応じてシフトを決定します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：英検の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：英検の定める拠点

勤務地

配属先

現在、中途入職者の割合も7割を超えています。また、少数精鋭で大きな裁量をもって働くことができます。

転勤

当面無

横浜テストセンター

住所

神奈川県横浜市西区各線「横浜駅」より徒歩圏内　　※詳細は面接にてお伝えいたします。

最寄駅

JR東海道本線横浜駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

定期健康診断/資格取得支援制度(資格取得奨励金)/財形制度/リフレッシュ休暇制度/家族検定料補助制度

制度備考

【選考内容に関して】選考中にバックグラウンドチェックの可能性がございます。 【現在のカルチャー】 「老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる」公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。 各部署が、スピード感をもって業務に取り組んでおり、日々変化していく時代に沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を続けています。

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】事業・組織における何らかのマネジメント経験年数1年 ★会社の雰囲気が分かるinstagram：@prime_change 【当社の特徴】 現在エリアマネージャー、マネージャーを務めている社員のバックボーンは本当に様々。全く違う業界・職種を経験してきた方もいれば、同業他社からの入社された方も。 誰にでも平等にチャンスがあり、頑張って成果を出せばしっかり評価につながり、昇進・管理ポストへの登用も。社員それぞれが自分らしいところを活かして挑戦できる環境です。

    事業内容

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    求める能力・経験

    【学歴不問・職種未経験／第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません。 ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中になります。 ※ITに関しての学習を進められている方は、進捗応じて面接確約でご案内が可能です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい

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    仕事内容

    ■児童発達支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービスを想定）の企画推進　※当社新規事業 ■受託事業（企業や病院からの認可外保育所運営委託）の営業戦略立案、KPI 管理及び運営管理 ■学童事業（主に公設学童指定管理、都型学童運営）の営業戦略立案、KPI 管理及び運営管理

    求める能力・経験

    既存事業の営業戦略を立て、運営管理を統括できる人 児童発達支援や放課後デイサービスなど障害児教育に知見がある人 ※既存の認可外保育所の運営委託増や公設学童の運営の拡大のための営業戦略及びKPI管理に加えて、児童発達支援事業に知見があり、かつ立ち上げに挑戦したいという方を大歓迎いたします。

    事業内容

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    • シフト調整
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    企業名非公開神奈川県厚木市
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    仕事内容

    ご経験に応じて、店長候補、エリアマネージャー候補スタートも可能です。 ■ホール（お客様のご案内、食器洗浄など） チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ■調理、仕込み 基本はセントラルキッチンで管理しており、 食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメイン。 ※役職者は上記業務に加え、下記業務を行っていただきます ■店長 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般 ■エリアマネージャー(アシスタントディレクター) ・店舗業務 ・店舗の統括（4～5店舗） ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 ・役職者会議の参加　など

    求める能力・経験

    学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ※正社員デビューや新卒の方もOK！ ★意欲・人柄重視の採用 将来は店長などの管理職を担当するコアメンバーとして育成！ また当社では、たくさんの人をハッピーにすることを大切にしています。 「こころとおなかを満たして、しあわせを届ける」そんな想いで活躍してくれる方なら大歓迎！

    事業内容

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  • エージェント求人

    受託東エリア責任者（リネンサプライ事業部門）　GR260072Q

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    • 品質管理
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    仕事内容

    【お任せしたい役割/職務内容】 関東エリアを中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている当社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。 各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。 受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。 ◆関東エリアをメインに管轄。将来的には東京都、神奈川にも関与。 ◆管轄施設：群馬５、埼玉2、千葉3、栃木1 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

    求める能力・経験

    ■10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ■採用・育成・定着などを支援した経験 複数施設を優先順位を付けコントロールするスキルが求められており、 ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる 裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。 受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを 巻き込みながら、それを構築していきます。 スタッフの採用・育成・定着に関するスキルが非常に重要であり、 それを発揮できる環境があります。 傾聴力をお持ちの方、変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

    事業内容

    福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等