【東日本/ソリューション営業】営業経験者/牛の行動をデータ化するIoT/転勤有
550~700万
デザミス株式会社
東京都江東区, 青森県, 新潟県
550~700万
デザミス株式会社
東京都江東区, 青森県, 新潟県
Webサービス法人営業
畜産農家向けにIoTセンサーを活用した牛の健康管理・発情検知システム「U-motion」の提案営業のリーダーをお任せします。マネージャーの右腕として現場の意思決定を自律的に行い、チームを牽引していただきます。 【詳細】■直接牧場農家へ訪問、経営課題に対して「U-motion」をどう活用すれば農家の利益が最大化できるか等の解決策を提案します■代理店開拓・育成や既存顧客からの紹介営業も行います■「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守ること」にやりがいを感じることができます。 【ご入社後】畜産・酪農等や自社プロダクトの基礎研修や実際の牧場で1日の流れを学ぶ「牧場研修」、OJT等サポート体制は抜群な環境です★
【必須】■法人営業経験3年以上■運転免許(営業車の運転ができる方)■PCスキル(Exceの表計算ができる方)■出張や転勤等に抵抗感がない方 【募集背景・今後の展望】 ■U-motionは国内トップクラスの「酪農」×「DX」プロダクトとして成長中で、将来的な海外展開も視野にIPOを見据え、事業拡大と営業組織の強化を積極的に推進しています。既存顧客への深耕提案や新規顧客開拓をより一層推進するため、担当エリアで主体的に顧客との関係構築や提案活動を行える営業経験者を募集しています!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~60歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 458,333円~583,333円 月給¥458,333~¥583,333 基本給¥349,206~¥444,444 固定残業代¥109,127~¥138,889を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過で5日、半年経過で5日
その他(慶弔休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【直行直帰について】各地では特定のオフィスを持たず、自宅から直行直帰で畜産農家さんを訪問するスタイルをとっています。※入社時、配属エリア内での転勤に了承いただける方を募集しております。 【出社に関して】 基本的には本社への出社は不要で、現時点では出社が発生することはほぼありません。 ただし、イレギュラーな場合のみ例外的にお願いする可能性があります。 【入社後の流れ】入社後1週間は、人事研修や各部門責任者による事業・商材理解研修を実施。2週目以降は配属先でのOJTを通じて、先輩社員の同行のもと営業活動を習得します。また、7日間の牧場研修や全8回の製品研修を通じて、業界知識と専門知識を体系的に学べる環境です! 【担当エリア】 青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県/新潟県/山梨県/長野県
東日本エリア
有 ※全国転勤の可能性あり※入社時、転勤が発生する可能性あり
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO417
屋内全面禁煙
直行直帰
青森県
屋内全面禁煙
その他東日本エリアへの出張・転勤有
新潟県
屋内全面禁煙
その他東日本エリアへの出張・転勤有
本社への所属ですが、出社義務はございません。基本的には配属エリア内で直行直帰となります。(詳細については備考欄記載)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有
無
服装:ポロシャツ支給/確定拠出年金(401k)/インフルエンザワクチン接種補助あり/社宅制度有
【選考内容補足】基本的には面接は全てオンラインになります。オンラインでカジュアル面談も受け付けています。 【昇給】年1回 【休日・休暇補足】案件によって休日に出勤が発生する場合有。その場合は別日に休日振り替え ★単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。 ★借上社宅制度:最大8割まで補助(上限あり)※上限は地域によって異なりますが、一般的には上限額に収まるケースが多いです。 ★入社に伴い転居を要する場合、引越費用は全額会社負担、支度金10万円支給あり、単身赴任手当あり、社宅制度あり ★社用車貸与・ガソリンプリペイドカード支給 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が指定する配属エリア
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考→一次選考→最終選考
■「データから農業を変える」を経営理念に急成長している「酪農」×「DX」ベンチャー。昨年度販売シェア40%超(業界1位)■牛向けのIoTセンサー「U-motion」で健康管理・発情検知を行い、畜産業の発展を支える社会貢献性の高い事業
当社は「データから世界の農業を変える」をミッションに掲げ、畜産農家の課題を解決するためのプロダクトを開発&提供をしています。そのプロダクトは、「食べる・反芻・寝る・起き上がる・歩く」などの主要な行動を24時間記録し、データとして蓄積していくことで、牛の「病気・発情・起立困難」等の状態をリアルタイムで農家へお知らせするものです。蓄積したデータをもとに予測することで、より合理的な牧場経営を可能にし、慢性的に不足している労働力を補い、ロスコストを削減します。当社プロダクトがウシの小さな声を拾う。ウシとの新たなコミュニケーションが始まります。 ※ロスコスト例 ■発情兆候を見逃すと次の発情兆候(約21日間)まで繁殖活動がストップしてしまう、結果搾乳量の減少につながる。■起立困難状態になっている牛を見逃すと死亡事例につながる(例えば出荷間近の牛は重さもあり一人では起き上がれない場合も多いため、場合によっては数時間ほどで死亡してしまう) 上記のようなロスを当社プロダクトを活用し、回避できるようサポートしていきます。このプロダクトを駆使し、AgriTech(アグリテック)事業を軸に2つのサービスを展開しています。
〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4the SOHO417
■農業IoTクラウド事業 ■農業コンサルティング事業を通して、次世代の農業にとってなくてはならない存在、また無くてはならない最先端のテクノロジーを生み出し続け農業に貢献
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
952~1252万
◼︎業務内容 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ◼︎本ポジションの魅力 ①経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ②取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ③期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 主に事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメント、そして時には自らが顧客解像度を上げるアクションを実施し、組織成果の最大化に繋げていただきたいと考えております。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 ◼︎配属部署例 <新潟営業所> 新潟営業所には以下4つのチームがあり、5名在籍しております。 今回は「パートナーアライアンス部」での募集となります。 (1) パートナーアライアンス統括部 パートナーアライアンス部 -1名 (2) 楽楽精算事業統括部 東日本フィールドセールス部 -1名 (3) 楽楽明細事業統括部 東日本フィールドセールス部 -2名 (4) 楽楽請求事業統括課 -1名
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方
・クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用 楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求、楽楽電子保存、楽楽販売、楽楽勤怠、メールディーラー、配配メール、ブラストメール、ブラストエンジン 等 ・IT人材事業 (提供:ラクスパートナーズ) 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介
700~1000万
■募集背景: ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。 累計アプリダウンロード数は2億を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 「デジタルを簡単に、社会を豊かに」という会社のミッションのもと、Yappliがスマホアプリ開発におけるデファクトスタンダートになるために、トップラインを共に伸ばしていただける方、また、組織の営業力を底上げしてくださる次世代のセールスリーダーを募集します。 ■ミッション: アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、最新の業界トレンドや市場動向を踏まえた能動的な提案「ビジョンセリング」を通じて、顧客のDX変革を実現すること ■職務内容: 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。 ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - 商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 - クライアントとの関係構築およびクロージング業務 - カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 - インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案 - 業務プロセスの効率化や仕組み化の推進 ■求める人物像: - ヒアリングした要望に応えるだけでなく、自ら仮説を持って顧客をリードできる方 - マーケティングトレンドや顧客の業界事情を自ら楽しんで学べる方 - 将来的にマネジメントや事業企画などの高い視座を身につけたい方
■応募資格(必須): 課題解決型の新規営業のご経験(3年以上) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 無形商材のソリューション営業 - 法人への高単価商材(数百万〜数千万)営業経験 - エンタープライズ(大手企業)向けの新規開拓営業経験 ■応募資格(歓迎): - 長期間(数ヶ月〜半年)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 - 経営層に対するプレゼンテーション経験 - システム連携によるDX推進のご経験
-
360~420万
医療機関(クリニック・病院)に対して、集患・ブランディング・Web集客の課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 ▼具体的には • 医療機関への新規アプローチ(電話・紹介・問い合わせ対応) • 課題ヒアリング(患者数・Web集客・採用等) • Webサイト・広告・SEO・MEOを活用した提案 • 提案資料作成・プレゼンテーション • 受注後のディレクション連携(社内制作チームと連携) • 既存顧客フォロー・アップセル提案 👉 単なる「売る営業」ではなく、 課題解決型のコンサル営業としてスキルアップできる環境です。 ■ 提供サービス(商材) • EPARK・クリニック病院 • 医療機関向けホームページ制作 • WEB予約システム • 自動電話応答サービス 👉 「医院経営を支えるパートナー」として高い価値を提供します ■ この仕事の魅力 ✅ 社会貢献性が高い 医療機関の集患・採用課題を解決し、地域医療に貢献 ✅ 高単価×提案力が身に付く 経営者(院長)相手の営業で、本質課題を捉える力が磨かれる ✅ 成長市場でキャリアアップ 医療×IT×マーケティングという拡大市場 ✅ 裁量の大きい環境 提案内容・営業スタイルに自由度あり
【必要スキル・経験】 法人営業経験(業界不問/目安1年以上) 【歓迎するスキル・経験】 • Web/IT業界での営業経験 • 無形商材(広告・マーケティング)の提案経験 • 医療業界への興味・関心 医療業界未経験でも歓迎! 「顧客に価値提供したい」という志向を重視します。 【求める人物像】 • 課題解決型の営業を志向する方 • 顧客と長期的な関係構築ができる方 • 成長意欲が高く、素直に学べる方 • 自ら考え、主体的に行動できる方
薬局・医療向けソリューションの提供
700~1200万
経営管理クラウド「Loglass」のカスタマーサクセス/プリセールスとして、エンタープライズ企業を中心に、導入前の提案から導入支援、活用定着、業務高度化まで一気通貫でご担当いただきます。 単なるシステム導入支援ではなく、お客様の経営管理プロセスや意思決定の高度化を実現するパートナーとして、経営企画部門や経理財務部門、経営層と伴走しながら経営変革を推進していただくポジションです。 <具体的には・・・> ・顧客の経営管理課題や業務プロセスのヒアリング、課題整理 ・商談フェーズにおける製品提案、業務要件整理、導入支援 ・Loglass導入プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメント ・予算管理、管理会計、経営管理業務の改善提案 ・導入後の活用支援および利用定着化に向けたコンサルティング ・顧客の経営管理レベル向上に向けた運用設計・業務改善提案 ・機能や仕様に関する問い合わせ対応 ・顧客からの要望や課題の収集、プロダクトチームへのフィードバック ・顧客体験向上に向けたオペレーション構築・業務改善 ・ナレッジ整備やサポートコンテンツの企画・運用 <ポジションの特徴> ・経営企画、経理財務、経営層などハイレイヤーの顧客と直接対話できる環境 ・カスタマーサクセス、導入コンサルティング、プリセールスの要素を兼ね備えたハイブリッドポジション ・経営管理DXという専門性の高い領域で顧客の経営変革に貢献できる ・急成長SaaS企業において、組織づくりや業務プロセス構築にも主体的に関われる ・将来的にはチームマネジメントや組織運営など、マネジメント領域へのキャリア拡張も可能
【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上、複数経験及び通算10年以上であれば尚可) ・ITコンサルタント(経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など)としての業務経験 ・業務コンサルタント(管理会計、バックオフィス業務BPRなど)としての業務経験 ・SIerにおけるプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト(エン タープライズ向け基幹システム導入)としての業務経験 ・エンタープライズ向けSaaS/PKG(経営管理・会計領域、ERP領域など)のコンサルタント、プリセールス、CSMとしての業務経験 ・事業会社における経営企画、事業企画部門としての業務経験(自社内の業務プロセス刷新/システム導入など社内プロジェクトの中核メンバーとしての経験がある方) 【歓迎】 ・EPM(経営管理)ツール、BIツール、ERPの導入または運用経験 ・公認会計士、簿記2級以上の資格、または同等の会計知識 ・データ連携(API、ETLなど)に関するIT知識 ・ミドルマネジメント(5名以上)の経験がある方は、Mgr候補として選考させて頂きます
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
1600~2000万
業務内容 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ■本ポジションに求める期待値 ◎仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと ・セールス能力(主に案件ハンドリング、クロージング) ・案件レビュー・マネジメント能力 ・セールスピープルマネジメント能力 ・セールスイネーブルメント能力 ・Ops能力(KPI設計、システム管理など) 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ◎専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ■具体的な業務内容 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・SalesEnablement
■スキル・経験 MUST(下記いずれかのご経験) ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験 WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
-
800~1500万
大手企業(経営企画・FP&A・製造業の工場部門など)に対して、AIエージェントを活用した経営課題・業務課題の解決を提案し、案件創出から受注・実装までをリードするポジションです。 顧客の課題を起点にした「共同開発型のソリューション提案」を行います。 <具体的には・・・> ・エンタープライズ企業に対するアカウント戦略の策定(ターゲット設計・攻略方針立案) ・CFO・経営企画責任者・製造部門責任者など経営層への課題ヒアリングおよび提案活動 ・AIエージェント活用を前提とした業務変革・意思決定高度化の提案(PoC含む) ・PM・エンジニアと連携したソリューション設計および提案精度の向上 ・PoC〜本番導入までのプロジェクト推進 ・新規事業立ち上げに伴う営業組織づくり(採用・仕組み化への関与) <ポジションの特徴> ・AI×経営管理・製造業という新規市場の立ち上げに関与 ・経営層に対する課題解決型のコンサルティング営業 ・営業単体ではなく、開発・プロダクトと一体で事業を創る役割
【必須】 下記いずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・大手企業(従業員500名以上)向けエンタープライズ営業の経験 3年以上 ・CFO・経営企画部長・工場長・CDO等、CxO/部長クラスとの直接商談経験(決裁者折衝) ・PM・エンジニアとのクロスファンクショナルチームでの成果創出経験 ・AI・DXに関する基礎的な理解と強い関心
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
600~900万
金融機関などの外部パートナー企業との提携を通じて、Loglassの顧客接点を拡大し、事業成長を加速させる役割です。直販ではリーチできない企業へのアプローチを、パートナー経由で実現します。 <具体的には・・・> ■ パートナーアライアンス(関係構築・提携推進) ・金融機関・代理店などパートナー企業との関係構築 ・顧客紹介を創出するための提案活動・施策設計 ・キーパーソンとのリレーション構築および深耕 ・セミナー・勉強会など共催イベントの企画・実行 ・パートナー経由のリード創出スキームの構築 ■ チャネル開拓・営業推進 ・各地域・営業拠点との連携による代理店育成 ・パートナー企業からの紹介案件の獲得・拡大 ・新規パートナーの開拓およびアライアンス設計 ■ 案件支援・社内連携 ・パートナー経由案件の社内営業部門への連携 ・クロージング部門との連携による受注支援 ・案件進捗の管理および成功確度向上の支援 <ポジションの特徴> ・直販では届かない市場を開拓する「間接販売チャネルの中核」 ・金融機関や大手企業とのBtoBアライアンス構築を担う ・事業成長に直結するチャネル戦略を自ら設計・実行できる裁量の大きいポジション
【必須】 ・パートナーアライアンスの実務経験2年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ・「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方 【歓迎】 ・経営管理業務に興味関心をお持ちの方 ・金融機関を中心にアライアンスを進められた方 ・マネジメントのご経験があられる方
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
500~800万
■ギフティについて: ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 ギフティはCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 ■giftee for Businessとは: 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールで クライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。 人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、 累計導入件数は1万件以上を誇ります。 eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、 地方自治体における子育て支援に活用されるなど、幅広い提供価値を生み出しています。 ■主な業務内容: ・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 など ■ポジションの魅力: ・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。 ・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能です。 ・またソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。 ・自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、 マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。
■必須スキル: - 法人営業の経験2年以上 - お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 ■歓迎スキル: - 自治体向けの提案営業の経験 ■求める人物像: - 事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 - 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 - スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 - 周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方
-
800~1200万
■仕事についての詳細: 採用背景 当社の法人事業が手がける「GO BUSINESS」は導入企業数が12,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高いサービスです。この法人事業本部は当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より独立した本部として新設された組織です。成長投資も加速させており、今後、中長期では「GO BUSINESS」だけでない新たなサービスの拡大も志向しています。現在法人事業本部のアカウントセールスは1名のマネージャーが組織を牽引していますが、さらなる事業拡大に向け、組織体制についてもさらに拡充していくことを考えており、今後新設される予定のチームを率いるマネージャー候補を募集します。 仕事内容 短期的には、当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、エンタープライズ企業のGMV最大化を担うアカウントセールスのチームをリードし、組織と事業の両面で成果を最大化していただきます。 長期的には、「GO BUSINESS」に次ぐ新サービスにも、営業現場から携わる役割を期待したいと考えております。 【業務内容】 ・担当顧客のGMV最大化:契約獲得~GMVまで一貫して担当し、自身のパフォーマンスをもってチームの目標達成をけん引します ・アカウントセールス全体のスループット向上:戦略の立案~営業フローの構築、KPIマネジメントによる課題抽出、必要人員の採用など、チームとしての目標達成に向けた様々な業務に取り組んでいただきます ・クロスファンクショナルな連携:顧客ニーズを構造的に整理し、プロダクト開発(PdM)や事業企画と連携してサービスの進化に寄与する
応募資格 ■求める経験・スキル 無形商材の法人営業経験3年以上 顧客課題を把握した上での提案活動にて実績がある方 リーダー・マネジメント経験: 3名以上のチームマネジメント、あるいはリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験 エンプラ企業へのソリューション営業・個社深耕の経験 ■歓迎する経験・スキル 従業員数1,000名以上の企業に対しての営業、導入支援 、 コンサルティング経験 営業戦略構築の経験 金融・行政/制作・エンタメ業界への営業経験 ■求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 完成された組織の運用ではなく、既存GMと協力しながら「次の組織の形」を自ら模索・構築することに面白みを感じる方 社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 顧客を深く理解すること、Win-Winな関係性を構築することに重きを置き、売り切りにならずに成果創出まで伴走することにやりがいを感じる方 ROI観点をもった思考/判断が可能な方
-
500~1000万
【事業内容】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、 モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約~利用~決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 【募集背景】 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、6つのサービスを展開しております。 本求人であるAIMO事業は、駐車場・建設・不動産事業者向けに顧客に合わせてAI機能を用いたカメラソリューションを提供しています。競合も多いこの領域で更なる差別化を図り市場シェアを獲得するべく、プロダクトをグロースさせるプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 【業務内容】 当社プロダクトである、AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」の事業本部にて、顧客の課題を解決するソリューションを提案、受注までを担っていただくソリューションセールスを募集致します。 ・商談機会の獲得 から提案資料作成・プレゼンテーション ・顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・顧客との折衝 、契約交渉・納期等の各種条件交渉 ・品質・納期管理などの社内プロジェクトマネジメント ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 AI・衛星データ・不動産データを掛け合わせ、世界のあらゆる"スペース"をデジタル化。『100年続く社会インフラ』を創造する急成長企業。 今、行くべき理由 【圧倒的な成長性】2021年創業ではあるものの、すでに既存事業は黒字化を達成。現在7つのサービスを展開し、それぞれが急成長を遂げている。 【市場/事業の魅力】Googleでもできない土地探しから集客、決済までを一気通貫で行えるスキームを構築。また、駐停車というマーケットは万国共通のため、今後はグローバル展開も進めていける注目領域。 【明確な裁量権】代表も「一人一人が経営人材になっていくことを大事にしている」と言うように、各事業部ごとに採用権を渡すなど、多くの裁量を持てる環境。 「不動産×モビリティ×AI」 駐停車領域の自動化を目指し、衛星・クラウドカメラ・超音波・データクレンジングにAIを活用し、モビリティインフラを構築するスタートアップ企業です。 モビリティの根幹である「パーキング」領域を通じて、データ、テクノロジー、オペレーションを磨き上げ、それらを「スペース(場所・施設)」へと水平展開し、データを「シティ(都市・街)」に提供することでとしインフラ企業としての価値を創出します。 駐車場業界全体3.5〜5兆円 ・契約型駐車場業界(2023年):約8,000億円 ・コインパーキング上位30社売上高:約5,000億円 ・スマートパーキング市場:3.4ドル→9.4億ドル(年平均成長率10%)
【必須(MUST)】 ・法人営業経験2年以上(※新規/既存問わず、業界不問) ※第二新卒も歓迎です※ 【歓迎(WANT)】 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール・不動産業界での勤務経験や営業経験 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方
-