【松山市内】面接1回★携帯販売★未経験OK/スキルアップ可/残業10H以下♪
252~360万
株式会社スクワッド
愛媛県松山市
252~360万
株式会社スクワッド
愛媛県松山市
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
店頭での接客からスタート!お客様に寄り添い、最適なプランや最新スマホをご提案します。新規契約や機種変更、操作案内、店舗装飾など、幅広く活躍できる環境です!★個人ノルマはありません!★ ◆スマホの購入相談や受付販売 ◆プランやオプションのご提案 ◆新規契約、機種変更、各種手続き ◆使い方のご説明(操作案内など) ◆店舗ディスプレイの装飾 など ※1日の接客は平均10名程度です!★自分のペースで働けます!
★未経験の方でも丁寧にサポートします★ 【歓迎】顧客折衝経験がある方、経験活かせます! ・丁寧な言葉使いができる方・明るく元気に挨拶のできる方 ※難しいスキルは一切必要ありません!! 【現在活躍スタッフ90%以上未経験から入社しています】 「仕事帰りに買い物を楽しむ」「家でゆっくり趣味に浸る」など、プライベートを大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 最初は誰だって「覚えることが多い・・」と不安を感じるものですよね★ だからこそ、私たちは丁寧に指導していきますので安心して下さいね!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
252万円~360万円 月給制 月給 220,000円~245,000円 月給¥220,000~¥245,000 基本給¥205,000~¥228,400 固定残業代¥15,000~¥16,600を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間110日 内訳:夏期2日、年末年始2日
入社半年経過時点10日
その他(月8~9日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務 ※勤務地の変更範囲:会社の指定する勤務地 【契約社員の期間について】 ※有期労働契約の更新基準:更新回数の上限無し 経験・能力により6カ月毎に契約を更新します。 ※職務遂行能力や会社の状況に応じ双方合意の上、正社員登用機会あり(最短6カ月で登用) 【勤務時間補足】 10:00~19:00または、11:00~20:00 ※どちらも休憩60分 ※勤務地により変動あり
配属の予定店舗:松山市内エリア家電量販店および店舗 ※転居を伴わない範囲で居住地と適性により決定します。
当面無 原則、転居を伴う転勤なし
愛媛県松山市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 借上住宅制度あり
無
■資格取得支援制度 └資格取得費用の補助※規定有 ■正社員登用制度あり ■社内研修制度が充実 ■成果に応じてインセンティブ支給:5,000~55,000円 ■昇給あり(年2回) ・前年度実績:2~3%UP ■原則、残業なし ■原則として、土日祝日は勤務。 ただし、家庭行事などで土日祝日の希望休取得も相談可能。
2名
1回
筆記試験:無
当社は“通信業界で培った知識”を活用して、創立以来、8期連続で増収を継続中。 2026年度も各事業を積極的に展開し、従業員数も100名以上となりました。
◆「個性を活かし世界に貢献」― 四国から、新しい価値! 当社は通信業界で培った知識を武器に、クライアントと共に成長を目指すプロフェッショナル集団です。現在は「新たな価値」を生み出す取り組みに全力で挑戦しており、創立以来8期連続で増収を継続。2026年度も各事業を積極的に展開、従業員数も100名を超える規模へと拡大しました。 ◆地域密着、そしてチームで最大級の成果! 地元・四国へ還元できる企業として、社員一人ひとりが豊かな知識と確かなスキルを習得できる環境を整えています。「個性を活かす」ことを大切にしているため、あなたの強みがチームの力となり、パフォーマンスを最大化させます。 ◆本気で向き合う、仲間の絆!「やる時はやる!」というメリハリを大切に、時には本気で指導し、時には家族のように支え合う。 勢いのある当社で、私たちと一緒にワクワクする未来を創っていきませんか?
〒761-8071 香川県高松市伏石町2071-18
■携帯電話販売支援業務 ■イベント企画運営 ■飲食店運営 ■コインランドリー運営 ■スマホ修理店運営 ■障碍者支援施設の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
==================== 【あなたも楽天グループの正社員を目指しませんか?】 楽天モバイルはサービス開始5年で契約数1000万回線突破。 ※急速な成長をしている中で、【未経験人材】を積極採用中! 直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 ※店舗社員から『本部社員へのステップアップ』もあり! 昨年実績あり! ==================== 【仕事内容】 今回、私たちは直営店舗の『R CREW』を募集しております! 単なる携帯販売店ではなく、楽天グループ唯一の顧客接点窓口として、 楽天エコシステムの総合窓口を担っています。 お客様に楽天グループの様々なサービスの魅力を伝えていただく、重要な役割がございます! 【1日の開店から閉店までのスケジュール】 ◆開店準備 出勤・開店準備 情報確認/店舗清掃・整理整頓/レジ準備 予約状況などの確認。 ◆営業時間中 9:00-20:00*接客・事務処理 お客様対応/操作説明・サポート/プラン変更 休憩/在庫確認/売上報告などを行います。 ◆閉店後 17:30-20:00*閉店作業・事務処理 締め作業・売上報告/店舗清掃・整理整頓 システム終了を行います。 アピールポイント: 【安心の研修制度あり】 ■座学研修5日間 ◎業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます! ■先輩社員によるOJT研修3週間~、 ◎先輩社員が一緒に独り立ちするまでサポートしていただけます! フォローアップ研修も1日としっかりサポート。 ◎未経験でも安心してスタートできる環境。 【ワークライフバランスも大切にできる】 ◎1日あたり7.5時間勤務。休憩は1時間交代制です。 ◎残業時間は、月平均10~15時間程度と少なめです! ◎プライベートも充実! ◎有給休暇は入社日から3ヵ月経過した時点で5日付与! 【魅力的なキャリアパス】 店舗スタッフ(RCREW)としてキャリアをスタートした後は、 店長やマネジメント、スペシャリストへの昇格や希望があれば現場経験を活かして、 将来的には『本部社員として他部署への異動』が可能です! 楽天グループ内にしかない様々なキャリアを築くことができます! ◎こんな方を探しています!◎ ■大手企業で正社員を目指している方 ■成長機会を求めている方 ■確かな収入アップを目指している方 ■将来楽天グループで活躍したい方 ■キャリアアップをしたい方 勤務時間・曜日: シフト制 シフトパターン(例) *店舗により異なります 早番:9:00~17:30 遅番:12:00~21:00 など 休暇・休日: ・週休2日制(シフト制) ・年間休日111日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(夏季/年末年始/慶弔/ボランティア等) ・生理休暇 ・産前産後休業・育児休業・介護休業
求める人材: ・高卒以上/社会人経験1年以上 ・未経験OK(人柄重視です) ・ビジネスで通用するコミュニケーションが可能な方 ※フリーターの方も大歓迎! ◆業界・職種未経験者歓迎◆ ◎未経験歓迎のお仕事です◎ ・大手企業で正社員を目指している方 ・安定企業での就業をお探しの方 ・収入アップを目指している方 ・将来楽天グループで活躍したい方 ・キャリアアップをしたい方
-
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
420~720万
大手キャリアショップや家電量販店、イベント会場でスマホ・光回線・新料金プランの提案・獲得業務を担当。将来的には店舗収益改善やKPI分析など店舗コンサルタントとしてキャリアアップできる環境です。 【具体的には】大手キャリアショップ、家電量販店、出張催事イベント会場に常駐し、スマホ・光回線・新料金プラン等の提案・獲得業務を担当します。現場での接客からクロージングまで、獲得スキルを存分に発揮できます。【将来的には】店舗収益改善、KPI・P/L分析、収益モデル改善提案、応対人数・販売率・スタッフ稼働率の改善伴走など、店舗コンサルタントとしての業務にキャリアアップしていただきます。
【必須】■キャリアショップでの販売・接客経験半年以上 【歓迎】■通信業界経験が豊富な方 ■マネジメントやスーパーバイザー経験者 ☆教える事に自信がある方を歓迎します! 【魅力】 ◎創業11期目で売上高20億円を見込む成長企業。全国11拠点展開で様々な場所で働くことが可能です ◎2030年までに100名の経営者・経営幹部輩出を目標としており、既に8名の経営者が誕生。キャリアアップの実績が豊富です ◎利益インセンティブ10%~25%支給。成果に応じた報酬体系で頑張りが評価されます ◎販売からコンサルタントへのキャリアパスが明確で、スキルアップしながら成長できる環境が整っています
モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業
340~550万
■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:340万~440万円 月給:245,250円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。 <求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
340~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:340万~440万円 月給:245,250円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます!■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
413~600万
ドコモショップ等の運営を行っている当社にて、携帯販売員をお任せいたします。ご来店されたお客様のお悩みやご要望を丁寧に伺い、最適なスマートフォンや料金プラン、各種オプションをご提案するお仕事です。 ■ドコモ販売店での各種接客・案内・販売業務をお任せします。 ■詳細:新規契約や機種変更のご案内、最適な料金プラン変更の対応、修理受付や開通設定、各種契約書類の作成やデータ入力等の事務作業、店内の配置変更やPOP作成等。店舗全体で一丸となって目標達成に向かって助け合う風土です。約3ヶ月間の充実した研修体制があり未経験から自立が目指せます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■高卒以上(職種・業界未経験の方、正社員デビューを目指す方も大歓迎です!) 【歓迎】■飲食店やアパレル、ホテル等の接客・販売経験をお持ちの方。丁寧な対話や接客スキルを磨きたい方歓迎です。 【働き方について】残業手当は1分単位で全額支給され、月平均残業も少なめのため無理なく働けます。 【当社の強み】丸紅グループならではの手厚い福利厚生やライフイベントギフト、各種ポイント付与施策などのバックアップが充実しています
■携帯電話の販売代理店(ショップ運営)■携帯電話関連商品等の販売 ■法人向け端末・ソリューションの提供■固定サービス事業■その他取次業
300~350万
マーキュリーの魅力は、「自分のやりたいことを入社してからも探せる」という点です。 社内FA制度を活用しながら、現場での経験を通じて焦らずゆっくりと「理想の自分」を見つけていきましょう。 未経験からでも、将来的には営業、企画、広報、事務、人事、人材コーディネーターなど、 ご自身の希望に合わせた幅広いキャリアパスを描くことができます。 ★20〜30代活躍中! ★残業月平均8時間以下!ほとんどなし! ★充実の研修があるため、未経験でも安心です! ★「人と話すのが好き」ならOK ★充実の福利厚⽣とみなし残業なし ★同年代ばかりなので、安心して働ける! ■クライアント先について クライアント様が増えた影響により、 家電量販店や携帯ショップがメインだった当社の業務は現在では、 約3分の1程度となり、他の業種のクライアント様も多くなっています。 ■訴求ポイントについて ・総合職としてより幅広い業務にチャレンジすることが可能。 ・夜勤に抵抗がある方は夜勤の発⽣する業務には配属しない。 ・選択肢として出ている仕事はどれも未経験からチャレンジができる。 入社後まずは、座学研修からスタート。 現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。 仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、 ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ▼まずは、現場への配属です。 入社後は総合職として携帯・家電製品の販売、コールセンター・事務・ホテルスタッフなど様々なお仕事に配属されます。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。 徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。 「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、 自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。 是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください! ・新規クライアント開拓 ・バックオフィスとしてのサポート業務 ・スタッフの採用 など ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。 「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。
学歴/職歴/年齢不問!! ◆未経験歓迎! ◆ アルバイト経験のみでもOK! ❖社会人経験のない方のご応募もお待ちしております。 正社員としてここからキャリアをスタートさせたい意欲さえあれば (幅広い研修制度も充実しているので、自信がない方もご安心ください!)
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357~600万
楽天モバイルの直営店舗で、来店されたお客様の「スマホの悩みを解決する」のがあなたの役割です。 難しいノルマを追うよりも、「ありがとう」が積み重なる接客が正当に評価される環境です。 接客未経験でも1ヶ月の充実した研修+ロールプレイで、しっかり基礎からサポートします。 ■ 具体的な仕事内容 【入社後〜1ヶ月:まず研修で土台をつくる】 本社研修+ロールプレイで、接客の流れ・料金プラン・手続き操作を習得 先輩スタッフとのOJTで実践練習。一人で対応できるまでしっかりサポート 未経験者も同じスタートライン。焦らず着実に覚えられる仕組みです 【研修後の日常業務:こんな一日を過ごします】 ▶ 開店前 スタッフミーティング・在庫確認・店内整備・POP作成 ▶ 日中〜夕方 来店対応(受付・プラン相談・乗り換え・機種変更の手続きサポート) ▶ 合間・閉店前 キャンペーン資料の更新・店舗づくりへの参加 ■配属先の編成 直営店は全国に約150店舗程度あり、すでに約500名のスタッフが活躍しています。 店舗の規模にもよりますが、1店舗につき店長1名、スタッフ5~15名の構成となっています。 ■ この仕事の「やりがい」 お客様から直接「ありがとう」「助かった」の言葉をもらえる 頑張った分だけインセンティブ+昇給で収入にダイレクトに反映される 担当店舗の売上・満足度が数字で見えるため、成長実感がわかりやすい ■将来のキャリアパス 販売スタッフ「R CREW」として経験を積み、店長、エリアマネージャーへ昇進する機会があります。 併せて、本部職へのキャリアパスも用意しており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。
【必須条件】 ・社会人経験1年上 ・接客経験ある方優遇 ※20代の方ならアルバイト経験のみでもOKです。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
340~550万
店舗スタッフ(RCREW)として、ご来店されるお客様に対し、楽天モバイルおよび楽天グループのサービスをご提案いただきます。 〇具体的内容 ・新規契約、機種変更、グループサービス(楽天経済圏)のご提案・登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応、在庫管理、事務作業 ・店舗のKPI管理・集客活動・その他店舗業務全般 〇入社後のキャリアパス ・まずは3年ほどの時間をかけてに店長を目指していただきます(副店長・店長のステップあり)。 その後、本部社員へのキャリアステップを経て、経験や思考を養っていただくことが可能です。
・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
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340~560万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:340万~440万円 月給:245,250円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます!■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。