408638672/法務(コンプライアンス体制の構築・運用)〈シニア歓迎〉
800~1000万
株式会社日本カードネットワーク
東京都新宿区
800~1000万
株式会社日本カードネットワーク
東京都新宿区
損保事務
法務
内部監査
【職務概要】 クレジットカード決済をはじめとするキャッシュレス決済インフラ(ネットワーク)を展開する同社にて、法令遵守およびステークホルダーの要望に応えるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務全般を担当します。 【職務内容例】 ・法改正時のアセスメントおよび社内体制の構築 ・新規事業立ち上げ支援(法令・契約リスクの確認、規約整備等) ・知的財産権の管理・統括 ・各部署が締結する契約書の確認(定型・非定型問わず) ・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善 ・リスク管理体制、コンプライアンス体制、内部統制体制の確立・運用・改善 【ミッション】 キャッシュレス業界の拡大に伴い、 同社は売上増や新事業への進出といった変革期にあります。 「法令」と「従業員」の両観点から組織を強化し、 事業成長と安全性の両立を支えることが期待されています。
【必須】 ・事業会社での法務実務経験(7年以上) ・金融業界またはIT業界での勤務経験 ・法令分野における深い理解に基づき、社内の遵法体制(ルール・運用)を構築した経験 ・法改正時のアセスメントから体制整備までを主担当として遂行した経験 ・契約書レビュー経験(定型・非定型問わず) 【尚可】 ・知的財産権に関する実務経験
正社員
有
800万円〜1,000万円
■勤務時間 9:00~17:15 (7時間15分) ■休憩時間 60分
有
104日 内訳:完全週休2日制
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:800万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:571000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都新宿区
敷地内全面禁煙
東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分
有
家賃補助制度(支給条件あり)、退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、カフェテリアポイント(入社月によって変動)、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休・育休制度
〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
大阪支社、名古屋支店、札幌支店、九州支店
■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス■売上データ/有効性チェックデータ/無効カードデータ等の受配信サービス
■株式会社ジェーシービー■株式会社NTTデータ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社
最終更新日:
600~900万
【職務内容】 セキュリティコンサルティング業務、および顧客が抱えるセキュリティ課題を解決するソリューションの技術検証および企画、提案業務など幅広く携わっていただきます。 【担当商材】 ・サイバーセキュリティ経営支援サービス ・ゼロトラストネットワークサービス ・セキュリティサービスパック 他、セキュリティの新技術に関する技術検証、発信を積極的に行って参ります。 【業務内容】 同部門のコンサルタントメンバーとして、 ・サイバーセキュリティ経営支援サービス等によるセキュリティレベル検証コンサルティング ・市場動向を調査の上でサービスメニュー企画 ・上記に伴う個社様ごとのコンサルティング業務 をご担当いただきます。(求人ID:438386)
【必須】 ・セキュリティ関連サービスにおける技術支援 ・セキュリティ関連サービスにおける構築経験 ・セキュリティ関連サービスにおけるコンサルティング経験 【歓迎】 ・セキュリティコンサルティング、監査経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISMの資格保有者
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
750~1200万
・ビジネス法務課 当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。 ※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社(出向)法務部門への配属となる可能性もございます
必須要件 ・法務実務経験のご経験 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル 歓迎要件 ・インターネット・Webサービス業界でのご経験 ・行政規制対応のご経験 ・M&Aや訴訟の対応のご経験
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
550~950万
楽天グループ株式会社及びグループ白く/事業部(海外含む)における貨物輸出・技術提供に関して、主に外為法や米国EARの観点から輸出管理体制の強化及び推進活動を行っていただきます。 ・安全保障輸出管理体制(特にIT・通信関連技術提供)の仕組みづくり及びプロセス改善の推進 ・EARに基づく管理体制の構築支援 ・貿易規定、細則、マニュアル等の制定、改廃 ・社内グループ及び国内の貿易相談窓口 ・社内及びグループそのままへの教育・啓蒙 ・当該非判定・客観審査 ・輸出入法確定書類整備(パスポート事後調査対応)
必須要件 ・我が国の輸出入管理を踏まえた態度、積極的な柔軟に行動し、部内外に対立する様々な関係者と協力して業務を実行できる能力 ・安全保障輸出管理業務の経験 ・プロジェクトやタスクをリーダーとして主導した経験 ・【STC Advance】以上の保持者 ・当該非判定(特に技術判定)経験 ・NACCSによる経産省への個別許可申請(貨物/技術・役務)経験 歓迎要件 ・IT・通信業界経験者 ・海外関連会社の貿易管理担当との会議、意見交換等交渉 ・輸出入規定、細則、事務マニュアル等の制定・改廃 ・全社輸出入相談窓口 ・輸出入関連の教育・蒙啓 ・日本以外の国(米国、シンガポール、EU、インド等)の輸出管理知識 ・貿易事後調査対応 ・経産省等官公庁対応経験 ・英語:ビジネスレベル ・AIを使用した業務効率化経験
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
500~700万
当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。 企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの提案、権限見直しなども行っていきます。 ▪️ 業務内容 ・事業戦略に関する法的支援・法務相談対応 ・契約書作成、レビュー ・事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言 ・社内規程の整備 ・株主総会対応 ・指名・報酬委員会事務局対応
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業の法務部門での実務経験(3年以上) ・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識
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450~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務部:契約書レビューやトラブル対応などの法的支援、経営課題解決に向けた新規施策の提案・実行支援 ✓法務部(BPX/審査):契約審査から締結、書類管理までのビジネスプロセス管理、およびフロー再構築の企画立案 ✓経理部(経理):レバテックサービスに関する売上管理、請求実務全体の管理・評価、および自動化・DX推進 ✓経理部(リスクマネジメント):与信・債権の管理を通じた、事業活動における経済的リスクのマネジメント ✓各部門との日常的な連携を通じた、マニュアル管理やグループ横断でのルール整備、業務効率化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスプロセストランスフォーメーション:AIや最新システムを積極活用したバックオフィス業務の抜本的リデザイン ✓経理レガシーからの脱却:債権把握から請求までのプロセスを効率化するための自動化・DX化プロジェクトの推進 ✓全社横断の仕組み化:営業部や各専門チームと連携した、組織拡大に伴う新たな業務フローの構築と現場への定着
必須条件(MUST) ✓コーポレート業務にチャレンジしたい意欲のある方、PC作業に抵抗がなくブラインドタッチができる方 歓迎条件(WANT) ✓営業経験2年以上、またはバックオフィス部門での企画管理経験2年以上をお持ちの方 ✓業務の設計や改善に取り組んだ経験、またはExcelの基礎的な関数(SUM、IFなど)の概念を理解していること
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600~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業における契約書の審査・リーガルチェック業務全般 ✓国内外における新規事業・新規サービスの立ち上げに伴う法務支援およびスキーム構築 ✓ベトナムやメキシコなどの海外事業展開に向けた現地弁護士との連携、および法務リスクの検討・法的検証 ✓トラブル案件の対応、および顧問弁護士への相談・調整対応 ✓法改正や社内ツール変更に伴うルール・規程の整備、および各種行政手続き業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年間数十件にのぼる新規事業相談に対する、ビジネス・法律双方の観点からの懸念点の洗い出しと支援 ✓高頻度で発生する国内外のM&A(買収)案件、および子会社設立に伴う新たな法務知見やノウハウの構築・インプラント ✓事業部門と密に協業し、ビジネスをグロースさせるための最適な法的ソリューションの提案と社内ルール整備
必須条件(MUST) ✓正社員として事業会社での法務実務経験が2年以上ある方 ✓または、弁護士資格保持者でこれから企業法務へチャレンジしたい方 歓迎条件(WANT) ✓法科大学院(ロースクール)の卒業者 ✓法務の枠に捉われず、事業部門と同じ目線に立ってビジネスを成長させるための法的提案ができる方
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600~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓契約書のリーガルチェック(自社書式対応・他社書式チェック・新書式作成・広告審査等) ✓事業部からの法務相談、Slackや対面を通じたスピーディーな適時支援と折衝同行 ✓トラブル・紛争等に対する関係者ヒアリング、行政機関対応、および解決までの伴走支援 ✓取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、および契約実務のフロー・ルール改善 ✓訴訟等への対応、代理人のディレクション、および経理部と連携した経済的リスクマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスチームでの各種施策立案:取引機会を最大化するための制度提案やフォーマットの新設改廃 ✓レゾリューションチームでの紛争対応:トラブルや債権回収に関する法的手続きの戦略立案とディレクション ✓ソリューショングループでのコミュニケーション設計:管理部門のバリュー最大化を目的としたノウハウの蓄積・活用
必須条件(MUST) ✓正社員として企業での法務実務経験が2年以上ある方 ✓または、弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 歓迎条件(WANT) ✓一人法務としてゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ✓スタートアップや新規事業立ち上げなどの変化が激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方
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800~1200万
法務機能の強化(国内契約法務・国際法務)に伴い、下記業務を担っていただきます。 ・契約法務(契約書審査・作成・交渉) ※白紙からは全体の10% 継続40% 新規50% ・スイッチOTC導入等のアライアンス交渉および契約の法的支援 ・社内の法律相談・法的リテラシー向上、法改正・紛争対応支援 ・経営への課題・改善提案、部門間連携 変更の範囲:本文参照
【必須スキル】 ・企業での法務経験が3年以上ある方 ・英文契約の作成・審査経験がある方 ・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方 ・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方 ・事業部門の伴走者として組織力強化に貢献する姿勢がある方 ・経営とのコミュニケーション、リーダー経験がある方 ・大卒以上 【歓迎する経験・スキルなど】 ・メーカーでの業務経験がある方 ・マネージャー経験がある方 ・自発的に学ぼうとする姿勢がある方
セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献している企業です。
450~582万
【募集背景:1名】 D&Dマネージメント、D&Dグループ全体の将来的な保険業績拡大と、 保険部門のガバナンス体制強化を見据えた増員募集です。組織バランスを考慮し、 今後の組織のコアメンバーとして事業推進を牽引していただける次世代層の方を募集いたします。 【仕事内容】 【業務内容】 D&Dマネージメント、D&Dグループの「保険業績拡大」をミッションとし、自動車販売現場における保険提案力の底上げから、全社的な営業施策の企画・推進までを牽引していただきます。 ■自動車販売現場のセールス推進・トレーニング 実践的な提案スキルの指導、商談時のアドバイス、事故対応時の顧客フォロー支援などを行い、現場の保険獲得を促進します。 ■営業施策の企画・実行 グループ各社の実績向上に向けた戦略立案や、現場の実態に即した効果的な営業ツール・研修資料の作成を行います。 ■人材育成・教育 新入社員や募集人資格取得者に対し、保険知識だけでなく販売手法を伝えるOJTや社内研修を実施します。 ■契約管理・バックオフィス業務 申込書の一次チェック、契約計上、保全手続きなどの事務業務も並行して担当します。 ■出張を通じた現場支援 月に1回(2泊3日程度)、全国のグループ各社へ出張していただきます。現場のスタッフと直接コミュニケーションを取り、リアルな営業課題を抽出しながら解決策を提示する非常に重要な業務です。 ★土日祝日に発生した場合は、振替休日がございます。
【必須条件】 ・高校卒以上 ・損害保険募集人資格を保有していること ・損害保険代理店または損害保険会社でのご経験 【想定年齢】 27~34歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
年収非公開
【部門について】 PwCアドバイザリー合同会社のDeals R&Q(Risk & Quality)部は、ディールアドバイザリーサービス(M&A、企業の再生などのプロフェッショナルサービス)のリスク管理を担当する部門です。 多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切なリスク管理プロセスを設計・導入し、ディールアドバイザリーチームに助言を行うなど、ディールアドバイザリーのビジネスをサポートしています。 ※ 本部門はミドルオフィス部門となります。 【担当業務】 ■Deals R&Q部では、主として以下の業務を実施しています。本ポジションは広くDeals R&Q部の業務を担当いただくポジションとなります。 各業務の割合は、Contract Review業務50%、Acceptance業務、Engagement Quality業務およびDX/AXに関するリスクマネジメント業務50%を目安としています(業務の繁忙状況により割合は変動する可能性があります)。 1. Contract Review業務(契約書レビュー、押印・電子契約、文書保管) PwCにおいて契約書は非常に重要となるため、PwC ネットワークのグローバルポリシー、Japanローカルポリシー、リスクマネジメントに関するポリシー等に準拠しつつ、リスクコントロールの為の契約書レビューを行っています。押印・電子契約締結業務や原本保管業務も担当業務に含まれます。 2. Acceptance業務(業務受入手続き、コンフリクトマネジメント他) 業務受入手続きでは、フロント業務のメンバーから受託前に提出された業務内容をレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、フロント業務のメンバーからの各種リスク関連の相談に対応します。コンフリクトマネジメント業務では、クライアント業務間の利益相反の有無を確認し、受入可否や適切なリスク低減措置(情報障壁の設定等)を助言します。 3. Engagement Quality業務(品質管理業務) 各プロセスの中でコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクが適切に評価、管理されたかを事後的に調査するほか、クライアントサービス提供期間にわたりリスクマネジメント状況のモニタリングを行います。クライアントサービスチームにフィードバックを行うとともに、PwCとしてより適切なリスクコントロールができるようリスクマネジメントプロセスの改善等を検討します。 4. DX/AXに関するリスクマネジメント業務 PwCアドバイザリー合同会社内におけるDA/AX推進にあたり、リスクマネジメントの観点から各種施策の企画・実行を支援します。具体的には、新たなデジタルツールやAI活用に伴うリスクの特定・評価・低減策の立案、社内ガイドラインの策定・運用、関連する法規制や業界動向の調査・分析を行います。 その他、社内にリーガルマインドを醸成しリスク・アウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成、社内むけ情報発信業務等も行っており、これらの業務をご担当いただく可能性があります。 R&Q部のDX/AXの推進に関しても、積極的に関与いただくことを期待しています。 .【部門からのメッセージ】 R&Qは、当社業務の品質と信頼を支える部門です。案件に潜む法務・財務・コンプライアンス等のリスクを適切に把握し、現場と連携しながら、健全な案件推進を支援しています。 このポジションでは、弁護士、公認会計士、リスク管理の専門家など各プロフェッショナルとともに、法務・コンプライアンス・内部統制など、幅広い知見を身につけることができます。また、経営や事業全体を俯瞰する視点も養うことができ、専門性を高めながらキャリアの幅を広げたい方にとって、大きな成長機会があります。 リスクに対して誠実に向き合い、関係者と前向きにコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方を歓迎します。
【必要な経験、スキル等】 ■企業の法務部門・コンプライアンス部門・リスク管理部門、法律事務所などでの職務経験(3年以上)。 ■契約書レビューに関する職務経験。 ■一般的な法務部を超えた、ビジネスにより近い立場でリスク管理業務を行うことへの意欲。 ■オペレーション業務への対応力。 ■タイムリーに報告・相談できる方。 ■周囲とコミュニケーションをとり、良好な関係を保ちながら仕事を遂行できる方。 【望ましい経験、スキル等】 ■弁護士、司法試験予備試験合格者、法科大学院修了者(資格は必須ではありません)。 ■リーガルイシューやリスクに関する分析・解決・マネジメントに関する職務経験。 ■M&A、事業再生、業界の再編に関するサービスに精通している、または興味がある方。 ■スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付けやマルチタスキングができる方。 ■自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーにエスカレーションできる方。 ■週2日(火曜日・木曜日を想定)出社可能な方。
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進