408632913/【熊本】ホテルの予約マネージャー※阿蘇パークリゾート〈従業員1000名以上〉
420~540万
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
熊本県阿蘇市
420~540万
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
熊本県阿蘇市
事業企画
その他販売/フロアスタッフ
宿泊/ホテルコンシェルジュ
【職務概要】 「亀の井ホテル 阿蘇パークリゾート」にて、宿泊予約業務全般の統括およびレベニューマネジメントをお任せします。単なる事務作業にとどまらず、マーケティング視点で数値を分析し、ホテルの売上最大化に貢献する責任あるポジションです。 【職務詳細】 ・宿泊予約業務全般の統括管理 ・サイトコントローラーを用いた在庫調整、稼働率向上のための施策推進 ・レベニューマネジメントによる宿泊料金・販売戦略の策定 ・OTA(オンライン旅行代理店)の運用および最適化 ・旅行会社、団体客への対応および調整 ・アップセールスの促進に向けた企画・実行 ・予約スタッフの教育、シフト管理、マネジメント業務 ・マーケティングデータの収集、分析および報告 【本ポジションの魅力】 自身の分析や戦略がホテルの売上に直結する手応えを感じられます。また、現場の仕組みづくりやスタッフ育成を通じて、組織全体の成長を牽引するやりがいがあります。
【必須】 ・ホテル予約業務の実務経験 ・レベニューマネジメントに関わる実務経験 ・OTA(オンライン旅行代理店)の運用経験 ・Excelの基本スキル(数値集計、分析など) 【尚可】 ・レベニューマネジメントの深い経験 ・インバウンド客への対応経験 ・PMS(宿泊管理システム)、サイトコントローラーの操作経験 ・マーケティングに関する知識 ・語学力(英語、その他言語)
正社員
有
420万円〜540万円
■勤務時間 9時00分~20時00分内シフト制(実働8時間) ■休憩時間 60分
有
105日
有給、有休、夏期、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:420万円~540万円 賃金形態:月給制 月額:350000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
熊本県阿蘇市
屋内全面禁煙
熊本県阿蘇市黒川1230 JR豊肥本線「阿蘇」駅徒歩15分
通勤手当規定支給、キャリアコース手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、出向手当、インセンティブ制度、マイカー通勤可、奨学金返還支援制度、制服貸与、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、従業員割引制度、福利厚生サービス
〒106-6141 東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー41階
国内185棟 25,412 室(レジデンス38室を除く、2025年10月1日現在)
■ホテル・旅館の管理運営
株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメント
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
420~550万
■この仕事で実現したいこと:再春館製薬所は、ドモホルンリンクルを主軸に「今日よりも、明日が楽しみになる」日々をお客様に届けてきました。そして今、次なる挑戦として立ち上げるのが“モノ”ではなく、“体験”で人生を豊かにする旅行事業です。 ただ泊まる、ただ観光する旅ではなく、再春館製薬所だからこそ届けられる心が動き、記憶に残り、人生の余韻になる旅体験。 その新規事業を、構想段階から一緒につくり、世の中に送り出していく仲間を募集します。 ■新規事業の概要:全国のお宿・体験施設と提携し、組み数十万名にのぼる自社会員様に向けてオリジナルの宿泊・旅体験を企画・提供する事業です。立ち上げ初期は、全国の提携施設と共同で募集型ツアーを企画し、再春館製薬所の会員様にご案内し、実際に体験していただくことからスタートしていきます。将来的には、提携施設・体験数を全国・グローバルへと拡充させることや、オンラインで予約が完結する再春館製薬所独自のOTAモデルへと進化させていくことなどが構想となっています。 ■仕事内容:2026年4月スタート予定の新規事業において、事業づくりの中核メンバーとして幅広く携わっていただきます。 ・旅行事業の企画立案・事業計画の検討 ・提携候補となる宿泊施設・体験施設のリサーチ ・施設への提携提案、関係構築 ・募集型ツアー・旅プランの企画立案 ・社内関係部署との連携・調整 ・サービス開始後の改善・ブラッシュアップ ※ チームは部門長以下5名前後 ※ 企画だけでなく、実行・推進まで一貫して関われます ■この仕事の魅力・やりがい ・ゼロから事業を立ち上げるリアルな経験ができる ・数十万名のお客様に向けて、影響力のある企画を届けられる ・「売れるツアー」だけでなく“心が動く体験”を本気で追求できる ・旅行業界で培った経験を、これまでとは違う価値観・文脈で活かせる ・少人数チームならではの裁量とスピード感
・旅行会社・旅行業界での実務経験(2年以上) ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ツアー企画立案の経験 宿泊施設・体験施設への営業/提携提案の経験
漢方の医薬品・化粧品の開発、製造、販売を行っている会社で、国内認知度96%の基礎化粧品「ドモホルンリンクル」などが主力商品。熊本県の約30万㎡の敷地に、本社、開発・製造工場、発送センター、管理部門、すべてを有し製造から販売まで一貫して運営。
500~1000万
肥後銀行の法人コンサルティング部事業承継・M&A室 または 九州M&Aアドバイザーズ㈱においてM&Aおよび事業承継業務のソーシング~クロージングまでの一気通貫で行っていただきます。 (具体的には) ・各種調査・分析 ・企業価値評価 ・買い手の選定 ・交渉用資料作成・スキームの決定 ・条件交渉・トップ面談・基本合意書の締結 ・デューデリジェンス(買収監査)の受け入れ ・条件の最終調整・最終契約書の締結 ・クロージング(契約内容の履行)など ※勤務地は熊本または福岡のいずれかご希望に合わせて検討いたします。 ※2021年10月に法人コンサルティング部内に専業部隊として担当者を倍増し、「事業承継・M&A室」を立ち上げています。また、2024年4月には肥後銀行と日本M&Aセンター、玉山ベンチャーキャピタル(台湾)の3社の合弁で九州M&Aアドバイザーズを設立しました。団塊世代が75歳を迎える所謂「事業承継の2025年問題」を背景に問題が顕在化してきている中、地域経済の持続可能性の観点から、この社会的問題に地域金融機関としての役割を果たすため、更なる支援強化に取り組みたいと考えています。 (ポイント) ・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。 ・金融機関のネットワークや信頼、日本M&Aセンターのノウハウや実績、グループ各社のソリューション提供を活かし、M&A成約後の企業成長まで支援することが可能です。 ・完全成果報酬型ではないため、安定した報酬を得ることができます。成約実績に応じて賞与分が割り増しとなります。 ・残業時間に関しても熊本拠点は0~10時間程度/月、福岡拠点は20~30時間程度/月となっており、ワークライフバランスを取りながら、事業承継やM&Aなど地域貢献性、自己成長性の高い業務に携わることができます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 ・法人営業経験をお持ちの方(業界問わず) 【求める人物像】 ・社会的問題や地域課題の解決に気持ちを強く持っている方 ・新規案件の開拓や問題解決力を有している突破力のある方 【優遇要件】 ・経営者との折衝・調整経験をお持ちの方 ・M&Aおよび事業承継の業務経験 ・M&Aシニアエキスパート、FP2級以上 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
■普通銀行業務 (預金、融資、国内・外国為替、証券、信託代理業務、各種保険等) 肥後銀行は熊本のリーディングバンクとして、永い間、地域とともに歩んで来ました。つねにお客様のことを第一に考え、ふるさとの自然、文化、未来を築いていきたい。その思いは、これからも、ずっと変わることはありません。
600~1200万
【仕事内容】 業務改革BPOプロジェクトにおいて、お客さまに最も近い立場で業務実行及び改善活動を推進するポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、業務の再設計・再構築を行いながら最先端のテクノロジーを用いて継続的に業務の変革(業務削減・効率化)を実現します。 ※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。 ◆スーパーバイザー 業務の安定運用をミッションとし、担当チームの業務・品質・進捗管理を担当いただきます。難易度の高い業務を執行しつつスーパーバイザーとしてチームメンバー(オペレーター)をマネジメント・コーチングし、既存の非定型業務のプロセスを定型化。担当業務の改善課題抽を出し、上長と連携しながら改善施策の検討・実行し、チーム全体の生産性をあげる役割を担います。 ◆チームリーダー/プロジェクトリーダー オペレーター・スーパーバイザーで構成された10-30名程度のチームを労務管理含めて管理していただきます。プロジェクトの目的・背景を前提に担当領域の業務を細部まで理解し、改善課題の抽出~改善施策を自ら検討・実行し、お客さまも巻き込んで改善を推進する役割を担います ◆プロジェクトマネジャー プロジェクトのミッション達成に向け、ファイナンスを含めた全体責任を担います。中規模以上、もしくは複数のプロジェクトについて、契約ベースライン管理・コスト管理・スコープ管理・品質管理・リスク管理・課題管理~改善提案・要員管理等の責任者となります。また、担当プロジェクト拡大への貢献も期待されます。 【所属部門について】 オペレーションズ コンサルティング本部 サービスイノベーショングループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティング~業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&D 等、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)や生成AIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化・分析・自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
【必須要件】 ◆スーパーバイザー <以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方> ・特定の業務領域(経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等)における知識・業務運用経験があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・BPO現場での実務・運営経験 ◆チームリーダー/プロジェクトリーダー <以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方> ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革(BPR)経験をお持ちの方 ◆プロジェクトマネジャー <以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方> ・20名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革(BPR)経験をお持ちの方 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・英語スキル(TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる)
-
500~650万
■業務詳細:弊社の海外事業部において入社直後は、アメリカ市場を中心とした海外事業展開を推進していただきます。事業計画の策定・実行、予実管理、現地法規制への対応などもお任せします。 【具体的には】 ・アメリカ市場を中心とした海外事業の立ち上げと拡大 ・越境ECを軸にした新規オンラインチャンネルの構築 ・事業計画の策定から実行までを担当 ・予実管理や法務対応など幅広い業務を推進 等 ■求人の魅力: ・成長フェーズの海外事業に携わり、0→1の事業立ち上げから関われる貴重な機会 ・アメリカ市場を足がかりに、将来的には英語圏全体、さらに世界展開へと事業領域を拡大予定 ・すでに年間300人程度の新規顧客獲得があり、確かな手応えのある事業 ・少数精鋭のチームで裁量権が大きく、自身の意見やアイデアを存分に活かせる環境 ・グローバル事業の成長に合わせて、キャリアアップの可能性も広がる
・経営企画・事業企画・業務企画などの経験 ・数値管理・予実管理の経験
漢方の医薬品・化粧品の開発、製造、販売を行っている会社で、国内認知度96%の基礎化粧品「ドモホルンリンクル」などが主力商品。熊本県の約30万㎡の敷地に、本社、開発・製造工場、発送センター、管理部門、すべてを有し製造から販売まで一貫して運営。
900~1500万
風力発電案件の開発プロジェクトマネージャーを募集します。開発責任者として、風力発電所の開発用地選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進して頂きます。業務内容: 事業全体の開発プラン、スケジュール(進捗管理)、開発予算の管理 開発用地の調査、交渉、契約 管轄電力会社、行政機関との折衝 地質調査(CPT&SPT)に関する諸手続き 基礎詳細設計に関する契約協議 風況評価・分析 (別途専門チームあり)
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 柔軟で実践的に動ける方 PCスキル(officeソフト) 日本語(ネイティブ)、英語(中級) ※海外資本提携先や海外風車メーカー、エンジニアと仕事をするため、やりとりができる語学力要 普通自動車免許(実際に運転できる方) 転勤可能な方
再生可能エネルギーによる発電を含む発電事業全般(風力発電、太陽光発電など)
600~1000万
風力発電案件の開発アシスタントマネージャーを募集します。開発責任者の指導のもと、風力発電所の開発用地選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進を担当して頂きます。将来的には自立したプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂けるポジションです。
必須要件: 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 再生可能エネルギーに興味、関心の高い方 綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 柔軟で実践的に動ける方 PCスキル(Microsoft Office) 日本語(ネイティブ)、英語(中級) ※英語でのメールのやりとりや文書作成をお任せする場面があります。学習意欲あれば可。 普通自動車免許(実際に運転できる方)
再生可能エネルギーによる発電を含む発電事業全般(風力発電、太陽光発電など)
515~900万
【職務概要】 日立造船マリンエンジン株式会社で製作した舶用低速ディーゼルエンジン遠隔監視サービスに関して、ユーザニーズや規制強化に伴うビジネスモデルや追加機能の企画開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ビジネスモデル企画業務:ユーザニーズや規制強化を踏まえて新たなビジネスモデルを企画 ・追加機能の企画開発業務:上記ビジネスモデル実現のための追加機能の企画開発 【備考】 ※将来の開発ニーズによって、開発する対象、従事する業務が異なってくる場合があります。 ※国内、国外で短期の出張あり ※当面の転勤はなし ※カナデビア(株)社員として入社していただきますが、株主変更の取り扱いにより、2027年3月末で日立造船マリンエンジン(株)へ転籍していただくことになります。 出向についてはご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【必須】 ・IoT技術(Webアプリ開発、データベース管理、API開発など) 【尚可】 ・機械工学基礎知識 ・データ分析スキル ・英語での会話スキル(海外ベンダー、顧客との打合せで活用)
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等
300~400万
【業務内容】 ・ECモール(Amazon・楽天・Yahoo!など)のマーケティング戦略立案・実行 ・商品企画・ブランディングへの参画(既存ブランドの磨き込み、新規ブランド立ち上げ) ・売上・収益性のKPI管理、予算策定・進捗管理 ・サプライヤー・OEM先との連携、商品供給体制の構築 ・社内他部門(EC運営、リテール、BPO)との連携によるオムニチャネル展開 ・必要に応じたパートナーブランドとの契約・提携推進 【働き方】 ・時差式出勤制度あり(出社時間を4パターンから選択可能です) ・社内コミュニケーションツールはChatworkを使用しています。 ・その他GoogleWorkspace、Notion 等を社内ツールとして使用。 ・主要ツールの使い方は入社後研修を設けております。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める範囲
≪必須≫ ・D2C/EC事業におけるマーケティングまたは事業運営の実務経験(2年以上目安) ・ECモール(Amazon・楽天・Yahoo!など)で成果を出した経験 ・数値(売上・CVR・LTV・CPA等)に基づいた意思決定・PDCAの実行経験 ≪歓迎≫ ・ブランド立ち上げ・0→1のグロース経験 ・サブスクリプション/リピート施策の設計・運用経験 ・食品・化粧品・日用品等の商材知識 ・商品企画・OEM/サプライヤーとの折衝経験 ・中小規模チームのマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・数字とクリエイティブの両方に関心を持ち、両立させて意思決定できる ・スピード感のある環境で、裁量を持って手を動かせる ・部門を横断した連携を前向きに進められる
ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行に携わり、商品企画、デザイン、マーケティング、カスタマー対応まで、200社以上の売上アップに貢献してきました。
600~800万
【職務概要】 同社の非警備部門(ビル管理・防災・清掃)における事業推進・拡大に向けた仕組み化やKPI策定、組織マネジメントを担い、将来の部長候補として既存事業の成長および新規プロジェクトを推進します。 【職務詳細】 ・既存ビルマネジメント(BM)事業の運営・発展および「1から10」への拡大に向けた戦略推進 ・非警備部門(ビル管理・防災・清掃)における仕組み化、KPI策定、業務効率化 ・チーム運営・組織マネジメント(目標設定、業務配分、人材育成、評価、成果管理) ・本部長の右腕として、グループ全体の全国拠点における点検保守業者の選定や一元化のリード ・蓄電池や電力管理をはじめとするエネルギー関連領域等の新規事業・大型プロジェクトの立案・推進 ・現場調査、試算、資料作成、交渉準備など自ら手を動かした具体的判断と実務の遂行 【ミッション】 既存BM事業の拡大(1から10)および新規事業の創出(0から1)を主導し、固定概念にとらわれない外部からの知見で組織を変革することが主なミッションです。将来の部長候補として人を通じて組織の成果を最大化することが期待されています。 【魅力】 平均有給取得12日、転勤なし。熊本県内トップクラスの安定した経営基盤の上で、事業変革という挑戦が可能です。
【必須】 ・20名以上のチーム・組織の管理経験(目標設定、業務配分、人材育成、評価、成果管理等により組織成果を上げた実績) ・部門横断プロジェクトの主導経験(PMO、経営企画、プロジェクト推進等の実務として目的・体制・予算・工程・リスクを整理し関係者を動かした経験) ・損益(粗利益、費用、人員、品質、契約条件等)を踏まえて事業全体を把握・改善・投資・成長させられる数値管理・事業把握力 ・未経験分野でも自ら調査・試算・資料作成・交渉準備等を行い、手と足を動かして実務を進める姿勢 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・事業企画や新規事業の立ち上げ経験 ・ビル管理、防災、清掃、エネルギー関連領域に関する業務知識
■法人および個人向けセキュリティサービスの提案 ・法人向けサービス(機械警備や常駐警備等)・個人向けサービス(ホームセキュリティ、緊急通報プラン)