未経験歓迎!給食・社食サービスを提案する法人営業◆学校給食で関西トップクラス企業/残業月10h程度
420~500万
企業名非公開
京都府京都市, 三重県伊賀市, 岐阜県岐阜市
420~500万
企業名非公開
京都府京都市, 三重県伊賀市, 岐阜県岐阜市
食品/飲料/香料法人営業
その他営業
保育園・老人ホーム・学校・企業様などに向けて、同社が提供する給食・社食サービスを提案する法人営業をお任せします。お客様の多くはお問い合わせからのスタートで、無理のないご提案が可能です。本部が栄養バランスやコストを考えた献立を作成し、現場で調理する体制のため利用者満足度が高く、依頼や紹介も増加中です。年1~2件の成約を目標とし、長期的な関係構築を重視するスタイルで、未経験の方も研修・OJTを通じてじっくり成長できます。 同社のHP等を見てお問い合わせをいただいたお客様に向けたご訪問、セミナー・展示会の企画運営、DMの発信が主となります。足しげくお客様のもとに通い信頼を構築していただきます。基本的に給食の契約は年単位の更新制となるため、更新のタイミングで同社にお声がけいただける事を目指して営業を行っていただきます。 ◎訪問(お客様の課題や強みをヒアリング) ◎当社の給食サービスをご提案 ◎試食会の実施や管理担当者との商談 ◎金額見積もり ◎受注 ※3~4ヶ月かけて契約を獲得していきます。高フェーズになれば上位者も同席するため、未経験でも安心です。 【入社までの流れ】 本社研修1週間→OJT半年程度 入社後、初成約は2年後が目安となります。そのため数値目標がつくのは1年後となっており、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【評価制度】 「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。 【働き方】 年間休日121日、残業月平均10h、土日祝休でワークライフバランスの取りやすい環境◎ ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務
職種・業種未経験歓迎! ・お客様との長期的な関係づくりやお客様へ"食"を通じて役に立ちたい想いをお持ちの方 ・チームワークをもって働きたい方 先輩社員は未経験からスタートした方がほとんどです。
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 10時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休(育休後の復帰率100%) 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】278,000~334,000円(一律手当を含む) ・固定残業手当:月52,200~62,700円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収に賞与を含みます。給与詳細は経験により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2ヶ月) 【年収例】 ・係長:平均530万円 ・課長:平均620万円 ・部長:平均830万円
無
京都府京都市
屋内全面禁煙
京都市下京区 ▼阪急京都線「烏丸」駅 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤当面なし ※オンライン面接可
三重県伊賀市
屋内全面禁煙
▼伊賀鉄道線「四十九」駅 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤当面なし ※オンライン面接可
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤当面なし ※オンライン面接可
研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
有
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当(上限26,000円)※社内規定 退職金制度(勤続3年以上) 定年60歳 管理栄養士資格手当 ユニホーム貸与 食事補助 <教育制度・資格補助> 充実した研修制度とOJT教育で未経験からご活躍可能な環境です。
1名
フードサービス事業 (1)産業給食(官公庁・オフィス・工場・寮・研修所等 (2)病院給食(病院・医院等) (3)施設給食(老人福祉施設・障害者福祉施設・児童福祉施設等) (4)学校給食(小学校・中学校・高校等) (5)保育園・幼稚園給食 (6)ケータリング
最終更新日:
700~900万
■官公庁を対象に農業インフラ(用水路・ダム)から一般インフラ(道路・橋梁・河川・上下水道)まで、社会資本整備全般の営業を担うお仕事です。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動(見積書作成・積算・入札業務など) ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件(お問い合わせや相談)の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進
【必須】■営業もしくは、土木分野でのご経験 ■自動車運転免許(AT限定可)※車での客先回り有り ■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■コミュニケーション力や相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ■行政の動きや専門用語への理解力・関心 ■幅広い視野と向上心 ≪企業の魅力≫ ・連休も取得しやすい環境であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えから、社員の働きやすさを特に重視しています。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業
360~540万
基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。(カスタマーサクセスと連携) Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 <働き⽅> ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿/中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中(既存事業成⻑率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業)も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々
【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
360~480万
「坂ノ途中オリジナルコーヒー」として当社のOnlineShopや小売店、カフェなどで販売。事業拡大のため、焙煎豆の営業担当として小売店等を中心とした新規開拓や既存顧客への継続フォローをお任せします。 【具体的には】■新規顧客への営業(小売店、カフェなど) ※全国出張あり■既存顧客への継続フォロー、提案 ※全国出張あり■日々の問い合わせ対応などの細やかなフォローアップ■販促企画の立案と実行(展示会などのイベントも含め大小様々)■業務体制の標準化、仕組みづくり【興味があれば】■産地や顧客動向をもとにした新商品企画の立案と実行■事業目標に紐づいた営業戦略の立案■産地訪問に同行
【必須】■コーヒー業界での実務経験、焙煎豆の販売経験 ■基本的なPCスキル(Word、ExcelなどのOfficeソフト) 【魅力】世界33か国・100種超のコーヒーを扱い、産地支援から輸入・焙煎・販売まで一貫して手掛ける「海ノ向こうコーヒー」。 単に豆を売るだけでなく、生産者とともに品質向上や販路づくりにも関われます。 営業に加え、販促企画・新商品企画・営業戦略・産地訪問にも挑戦可能。 「100年先もつづく、農業を。」を掲げる事業で、コーヒーの専門性を活かしながら事業づくりまでキャリアを広げられます。
新規就農者を中心とした提携生産者が栽培した農産物の販売 環境負荷の小さい農業を広げるためのあれこれ
420~480万
販路拡大のため、生豆の新規営業とルート営業をお任せします。顧客は全国の自家焙煎珈琲店や問屋が中心です。ニーズをヒアリングし、産地の情報も元に、顧客/産地/当社にとって最適な提案を行います。 【具体的には】■新規顧客への営業(主に大手向けの法人営業)※全国出張あり■既存顧客への営業 ※全国出張あり■日々の問い合わせ対応などの細やかなフォローアップ■販促企画の立案と実行(展示会などのイベントも含め大小様々)■業務体制の標準化、仕組みづくり【ご興味次第で】■産地や顧客動向をもとにした新商品企画の立案と実行■事業目標に紐づいた営業戦略の立案■産地訪問に同行
【必須】■営業のご経験(5年以上/商材は不問です) ■基本的なPCスキル(Word、ExcelなどのOfficeソフト) 【魅力】世界33か国・100種超のコーヒーを扱い、産地支援から輸入・焙煎・販売まで一貫して手掛ける「海ノ向こうコーヒー」。 単に豆を売るだけでなく、生産者とともに品質向上や販路づくりにも関われます。 営業に加え、販促企画・新商品企画・営業戦略・産地訪問にも挑戦可能。 「100年先もつづく、農業を。」を掲げる事業で、コーヒーの専門性を活かしながら事業づくりまでキャリアを広げられます。
新規就農者を中心とした提携生産者が栽培した農産物の販売 環境負荷の小さい農業を広げるためのあれこれ
700~800万
惣菜メーカーや大手外食チェーンへ自社カット野菜の新規提案をおこなう当社にて、プレイングでの成果創出と組織構築をお任せいたします。事業拡大の要として将来の経営幹部を目指せる重要ポストです。 【具体的には】 ■プレイングマネージャーとしての新規開拓営業の実行 ■営業組織の仕組み化、教育・育成スキームの構築 ■東海エリアを中心とした1日3~4社の訪問提案 【強みと魅力】中国直仕入れによる低価格と供給安定性、FSSC22000取得の安全性が武器。プレイングで成果を出しつつ、将来的なチームマネジメントや組織育成を主導できます。高い還元風土のもと更なるキャリアアップが可能です。
【必須】営業組織におけるマネジメント経験をお持ちの方。プレイングで自ら成果を出しつつ組織づくりや人材育成に携わり、高い成果を上げて確実にキャリアを引き上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■食品、日用品など有形商材の営業マネジメント経験 ■成果を正当に評価され、早期に経営幹部層へとキャリアアップしたい方 ■組織の育成仕組み化やマネジメントで力を発揮したい方 【求める人物像】「上が詰まっており大きな裁量で組織を動かせない」とお悩みの方。当社は頑張りを正当に還元する風土があり、成果に応じた高い給与水準と拡大期の組織を創り上げるポジションをご用意しています。
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500~650万
惣菜メーカーや大手外食チェーンに対し自社カット野菜の新規提案をおこなう当社にて、新規開拓をお任せいたします。食のインフラを陰で支え、企業の成長と食の安定供給に貢献できる重要なポジションです。 【具体的には】 ■テレアポや自発的なアプローチによる新規開拓 ■営業事務がアプローチ用リスト作成を全面的にバックアップ ■東海エリアを中心とした1日3~4社の訪問・商談 【強みと魅力】中国直仕入れによる低価格と供給安定性、FSSC22000取得の安全性が武器。圧倒的な強みがあるため自信を持って提案できます。行動量が正当に評価され、早期のキャリアアップが可能です。
【必須】何らかの法人営業経験をお持ちの方(業界不問) 自ら考え積極的にアクションを起こせる主体性とバイタリティをお持ちの方を歓迎します。成果を正当に評価されキャリアアップしたい方に最適です。 【歓迎要件】■食品、日用品など有形商材の営業経験 ■自ら進め方を計画し、行動量を確保して実行できる方 ■成果に見合った評価と収入を得て早期に役職へ就きたい方 【求める人物像】現職で「頑張っても評価や給与に還元されない」と焦りを感じている方。当社は社歴に関わらず実績をダイレクトに還元する風土です。中途入社1年程度で役職に就いた実績もあり、自らの行動力でキャリアを切り拓けます。
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600~650万
惣菜メーカーや大手外食チェーンへ自社カット野菜の新規提案をおこなう当社にて、新規開拓の計画立案やPDCAをお任せいたします。事業拡大を牽引し、自らの手で営業組織を動かす重要なポジションです。 【具体的には】 ■新規開拓の計画立案・実行および進捗管理・PDCA推進 ■テレアポ等の自発的営業(営業事務がリスト作成を徹底バックアップ) ■東海エリアを中心とした1日3~4社の訪問提案 【強みと魅力】中国直仕入れによる低価格と供給安定性、FSSC22000取得の安全性が武器。既存のやり方に縛られず自ら計画を動かせる環境。成果に応じた高還元で確実なキャリア昇給を実現できます。
【必須】新規開拓営業経験(3年以上)または食品関連業界での勤務経験をお持ちの方。自ら計画(Plan)を立て実行・改善(PDCA)を回し、成果を上げて早期に給与・役職へ反映させたい方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■食品、日用品など有形商材の営業経験 ■自ら営業プロセスを設計し、進捗を管理して成果を出せる方 ■明確な還元風土のもとで成果を上げキャリアを引き上げたい方 【求める人物像】「既存営業中心で自ら計画を動かす裁量がない」「成果を出しても上が詰まっている」と感じている方。当社は頑張りを還元する風土が根付いており、入社1年程度で昇格した実績もあります。
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300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業