【東京/未経験歓迎】オープンポジション/年休125日・土日祝休み
378~700万
株式会社For A-career
東京都目黒区, 東京都目黒区
378~700万
株式会社For A-career
東京都目黒区, 東京都目黒区
キャリアアドバイザー
その他ビジネスコンサルタント
Webサービス法人営業
■フィールドセールス 物流業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業です。 ・採用基準や人物像をヒアリング ・地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランのご提案 ■採用コンサルタント ※🔶最注力ポジション🔶 物流会社の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングのコンサルティングをして頂く、カスタマーサクセスポジションです。 ・採用基準や人物像をヒアリング ・地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランのご提案 ・効果的な採用手法の実行 (求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など) ・募集支援のコンサルティング (業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、人物像のブラッシュアップなど) ・採用以外のコンサルティング (日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など) ■キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応) 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングし どうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・入社前/後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします! ■リクルーティングアドバイザー(RA:求人側 法人営業) リクルーティングアドバイザーとして、企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。 採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらもの コンサルティングを行います。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。 業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ・新規開拓 ・現状課題/求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 ・求職者面接対策 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら 企業・求職者どちらもをコンサルティングするお仕事です。
【必要スキル・経験】 下記いずれかの経験 ・顧客折衝経験1年以上 ・スポーツでプロ/全国出場クラスの経験者 【歓迎するスキル・経験】 下記いずれかの経験 ・マネジメント経験3名以上 ・個人/法人営業1年以上 【求める人物像】 ・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに、自走力が高い方
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
378万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■medica,リクロジ 09:00〜18:00(実質8時間) 固定残業代制 ■えーかお 10:00〜19:00(実質8時間) 固定残業代制
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 10日 10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇、育児休暇 その他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
報酬(給与など) 378~700万円 月給27万円~50万円 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代(月45時間分/7万232円~13万100円) ※超過分は別途支給 業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月) 給与査定 年2回(4月、10月)
有
東京都目黒区
屋内全面禁煙
東京支社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 転勤がある場合は、本人と相談の上決定する。
東京都目黒区
屋内全面禁煙
本社 住所:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 転勤がある場合は、本人と相談の上決定する。
副業OK 研修支援制度
無
有
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:※条件あり東京3万/月、大阪2万/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 受け入れ後OJT体制 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■役職手当 ■副業OK(申請必要) ■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 ■フィットネスジム制度:スポーツジムの会費を5,000円まで会社が支給 ■バースデープレゼント制度 ■部活動制度:サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc… ■ダンスチームのスポンサー:ダンスリーグの観戦無料
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F
【東京支社】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 【大阪】 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 【大分】 〒870-0034 大分県大分市都町1丁目1−23 TKフロンティアビル 13階
・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・福祉事業 ・DX事業
関連会社 / 関連事業 boom株式会社 株式会社日本介護センター 株式会社CyXen
最終更新日:
700~1000万
2026年よりOpenWorkグループに参画し、OpenWorkの保有するデータとBNGパートナーズのエグゼクティブサーチの専門性を掛け合わせた、より高精度なマッチングを実現していくフェーズで、CxO・経営幹部クラスの採用を支援するコンサルタントを募集します。 ベンチャー・スタートアップ企業の経営陣と、 転職を希望する経営幹部・ハイクラス人材の双方に深く入り込み、 企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 同社は、CxO・経営幹部領域に特化したエグゼクティブサーチを展開しており、 単なる求人紹介ではなく、 企業の経営戦略や事業計画に踏み込んだ採用支援を行っています。 2026年よりOpenWorkグループに参画しており、 OpenWorkが保有する社員クチコミ・ワーキングデータと、 BNGパートナーズが培ってきたエグゼクティブサーチの専門性を掛け合わせ、 より高精度なマッチングを実現していくフェーズです。 【具体的な業務内容】 ・起業家や経営者への経営戦略、事業計画のヒアリング ・採用すべきポジションや人材要件の定義 ・自社データベース、転職サイト、ビジネスSNS等を活用した候補者サーチ ・候補者とのキャリア面談、求人案件の紹介 ・企業への推薦、面接設定、選考進捗管理 ・内定、内定承諾、入社前後のフォロー 【働き方・環境】 同社は両面型の支援スタイルです。 企業側・候補者側の双方に向き合いながら、 経営課題に直結する採用支援を行っていただきます。 オペレーションの一部はサポートスタッフが支援するため、 コンサルタントは経営者との対話、候補者面談、意思決定支援など、 より付加価値の高い業務に集中しやすい環境です。 また、将来的には人事領域へのキャリアパスもございます。
【必須要件】 ・人材紹介営業の経験をお持ちの方(1年以上) ・圧倒的な個人成績を出している方 【歓迎要件】 ・特定業界に関する深い知見をお持ちの方(例:IT、製造、金融など) ・エグゼクティブ層への営業経験をお持ちの方 ・シニアの方も歓迎 ・フリーランスの方も歓迎 【求める人物像】 ・ベンチャー、スタートアップ企業に強い関心をお持ちの方 ・CxO、経営幹部領域に強い関心をお持ちの方 ・同社のValue、行動指針に共感できる方 ・仲間をリスペクトし、率直なフィードバックができる方 ・変化に柔軟に適応し、前向きに成果創出へ取り組める方 ・当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方
CxO・経営幹部領域に特化したエグゼクティブサーチ事業。特にベンチャー・スタートアップ企業のCxO、経営幹部、事業責任者クラスの採用支援に強みを持つ。単なる求人紹介ではなく、企業の成長フェーズや経営課題を理解したうえで経営幹部人材との高精度なマッチングを行う。2026年よりOpenWorkグループに参画し、OpenWorkが保有する社員クチコミ・ワーキングデータを掛け合わせたマッチングを推進中。
1200~3000万
ご自身のこれまでの経歴や適性、今後のキャリア志向に応じて、最適なプロジェクトや部門とのマッチングを行います。 ■コンサルタント職(Strategy / Solution): 製造、金融、流通、公共など各業界、または会計、人事、SCM、CRMなどの業務領域において、クライアント企業の経営課題解決、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進、IT戦略立案からシステム導入・実行支援までを担います。 ■Planning & Operation職: 社内の組織運営、経営企画、広報、人事、総務、財務・経理など、自社の強固な経営基盤を支え、成長を牽引するコーポレート業務全般を担当します。
オープンポジションのため必須要件は固定されませんが、以下のような経験・スキルを持つ方を広く歓迎します。 ◯異業界での専門知識(製造・流通・金融・公共・商社などにおける実務経験) ◯ITプロジェクトにおける実務経験(システム開発、要件定義、プロジェクト管理など) ◯課題特定力、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ◯英語などの語学力を活かしてグローバルに活躍したいという志向(必須ではありません)
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
380~435万
飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは「新規顧客開拓と既存顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署のいずれかへの配属を予定しています。 【具体的な業務内容】 ●新規顧客開拓の場合 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・既存顧客営業担当への引き継ぎ ●新規顧客開拓及び既存顧客営業の場合 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案
応募要件(MUST) ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 応募要件(WANT) 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
-
690~2500万
応募時点で希望ポジションが決まっていない方向けのオープンポジションです。 これまでの経験や志向をもとに、採用担当が戦略・業務・ITコンサルティング領域の中から最適なポジションを提案します。 入社後は、経営戦略やDX、IT構想、新規事業、ERP導入、グローバルプロジェクトなど幅広い案件に携わります。 【主な業務】 ・経営戦略、事業戦略の立案 ・中期IT戦略、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げ支援 ・業務改革、業務設計 ・DX推進、企業変革プロジェクト ・ERP(SAP等)導入支援 ・グローバル経営管理基盤の構築 ・海外拠点立ち上げ支援 ・購買改革、コスト削減 ・IoT・モバイル基盤構築 ・マーケティング改革 ・システム運用改善 在宅勤務制度・リモートワーク制度を活用しながら、多様な業界・テーマのプロジェクトへ参画できます。
※本求人はポジションマッチング求人です。 これまでのご経験・スキル・ご志向をもとに、アビームコンサルティング内の最適なポジションをご提案します。 【歓迎資格】 ・公認会計士 ・USCPA ・中小企業診断士 ・PMP ・SAP認定資格 ・Oracle認定資格 ・AWS認定資格 ・ITIL ・IPA高度情報処理技術者資格
-
600~2000万
コンサルティング未経験の方も対象としたポテンシャル採用です。 製造、物流、金融、公共、ヘルスケア、エネルギー、通信など幅広い業界の大手企業・官公庁に対して、経営戦略、業務改革、DX、新規事業、IT構想などのコンサルティングを行います。 日立製作所および日立グループが持つ技術・知見・顧客基盤を活用し、構想策定だけでなく、業務への定着や効果創出まで一貫して支援できる点が特徴です。システム開発工程は主にグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力できます。 【主な業務】 ・市場・競合・業界動向のリサーチ ・データ分析、課題整理 ・クライアントへのヒアリング支援 ・討議資料、提案資料の作成 ・経営・事業戦略の策定支援 ・新規事業の構想・立ち上げ支援 ・業務改革、働き方改革 ・DX戦略、デジタル化構想の策定 ・AI・IoTなど先端技術の活用支援 ・システム導入や大規模プロジェクトのPMO 未経験者は、上長の指導のもと、リサーチ・分析・資料作成などからスタートします。育成プログラムを通じてコンサルティングの基礎を習得し、徐々に担当領域を広げていきます。 【選考可能な領域】 ・製造、流通 ・不動産、建設、物流、小売 ・エネルギー、交通、通信、スマートシティ ・中央省庁、自治体 ・銀行、保険、証券 ・医薬、医療、ヘルスケア ・事業戦略、新規事業 ・DX、ITモダナイゼーション ・SCM、スマートファクトリー ・サステナビリティ、脱炭素 ・データサイエンス、AIガバナンス ・サイバーセキュリティ ・グローバルビジネス ・大規模システム開発PMO
【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・社会人経験2年以上 ・PowerPoint、Excel、Wordの基本操作スキル ・資料作成、ドキュメンテーションスキル 【歓迎】 ・事業企画、経営企画、営業企画、生産企画、調達企画などの企画業務経験 ・業務改善や社内プロジェクトへの参加経験 ・SIer等でのIT企画、システム導入、システム開発経験 ・生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、品質管理等の経験 ・生産性向上、コスト削減、品質向上などの改善経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 【求める人物像】 ・未経験からコンサルタントに挑戦したい方 ・自身の業界経験や専門性を課題解決に活かしたい方 ・社会や企業の変革に携わりたい方 ・論理的に情報を整理し、資料へ落とし込める方 ・先端技術を活用した課題解決に関心がある方
-
450~1000万
コンサルティング未経験の方を対象としたポテンシャル採用です。戦略・業務・IT・DXなど幅広い領域で、大手企業からスタートアップまで多様なクライアントの経営課題解決を支援する総合コンサルタントとして活躍いただきます。 「ワンプール制」を採用しているため、特定の業界やテーマに限定されず、多様なプロジェクトを経験しながら、自身の強みや志向性に合った専門性を築くことができます。 【主な業務】 ・DX戦略・デジタル化推進支援 ・AI・IoT・ブロックチェーンを活用した業務改革 ・IT戦略立案・ITガバナンス・ITコスト最適化 ・PMOとして大規模プロジェクトの推進支援 ・新規事業戦略・M&A実行支援 ・業務改革・業務設計・システム導入支援 ・プロジェクトにおける調査・分析・資料作成・実行支援 入社後は、コンサル基礎研修やOJT・Off-JT、メンター制度など充実した育成環境のもとで経験を積み、アナリストからコンサルタント、マネージャーへとキャリアアップを目指せます。また、成果に応じた公平な評価制度により、最短1年で昇格を目指せる環境です。 さらに、平均月間残業時間は約26時間(2025年度実績)と、コンサルティング業界でもワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。
【必須】 ・大学卒以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・大手企業での勤務経験 ・PM・PL・PMOなどITプロジェクトの経験 ・SIerやWeb企業等でのシステム開発経験 ・ITコンサルティングに近い業務経験 ・ビジネスでの英語使用経験 ・海外留学経験 【求める人物像】 ・未経験からコンサルタントに挑戦したい方 ・幅広い業界・テーマに携わりたい方 ・経営課題の解決に興味がある方 ・主体的に学び続けられる方
-
500~700万
【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【募集背景】 現在、タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、業界のリーディングカンパニーとして導入社数を急速に伸ばし続けています。 「カオナビ」を活用いただいているお客様のLTVを最大化するため、1社1社に向き合ったサクセス活動の実行と、採用や労務、勤怠といった多岐にわたる新サービスを組み合わせた「クロスセル・アップセル」の実施により、顧客に新たな価値提供を行います。 タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後の支援や課題解決に向けた提案が重要です。 事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、ご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 SMB~MID領域(従業員規模500名以下)の既存顧客担当として、LTVの最大化を担っていただきます。 初期設定を支援するオンボーディングチームから顧客を引き継ぎ、アダプション・エクスパンションの実行がメインの役割になります。 【具体的には】 お客様へのカオナビ活用支援や提案 アップセル・クロスセルの提案 ユーザーコミュニティの利用促進 開発やマーケティング部門へのフィードバック 【ポジションの魅力】 1.「正解」を自ら作り出す、高難度な意思決定の連続 タレントマネジメントの成功に、決まったマニュアルはありません。 100社あれば100通りの組織課題に対し、顧客に食らいつき、時には泥臭く、粘り強く働きかけながら運用を定着させる。 自ら仮説を立て、実行し、正解を創り出していくプロセスは、ビジネスパーソンとして高く成長できる環境です。 2. CS×Salesの両輪で、LTV最大化をリードする 単なる「導入後のフォロー」に留まず、解約を防ぐ「守り」と、アップセル・クロスセルによる「攻め」の両面に責任を持ちます。 顧客の活用状況と対話からLTV最大化のプランを描き、顧客のグロースを牽引します。 その「能動的な提案」こそが、結果として最大の解約抑止(守り)に繋がるという、本質的なサクセスに向き合えます。 3. 豊富な武器を使い倒し、最適なソリューションを提案できる カオナビを軸に、採用や労務、勤怠といった幅広いプロダクト群、充実したサポートコンテンツやセミナーなど多くの武器があります。 武器が多いからこそ、顧客に1対1で深く向き合い、提案の幅に限界を設けない動きが可能です。
【必須要件】 ・法人ソリューション営業経験(2〜3年以上): 顧客の潜在課題を特定し、解決策を提示してきたご経験 ・高い基礎行動力: 振り返り(PDCA)を高速で回し、目標達成のために必要なアクション数を担保してきたご経験 ・マルチタスク遂行能力: 複数の並行する案件やタスクに対し、優先順位を付けてスピード感を持って対応してきたご経験 【歓迎要件】 無形商材(研修、IT、人材、広告業界等)の営業経験 人事や情報システム部門への営業経験 新規開拓・既存深耕のどちらの経験もある方 営業部門におけるマネジメント経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 正解の無い業務を楽しめる方 変化を楽しみ、新しい取り組みに積極的にチャレンジできる方 お客様の声を反映したサービス作りがしたい方
社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています
1200~3000万
■業務内容 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例) ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 (会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)
経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル&ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資
400~1000万
仕事内容概要 大手企業の経営層とともに、新規事業の立ち上げや既存事業の変革を支援する戦略コンサルタントです。クライアントは各業界トップクラスの企業が中心で、CXO直下の戦略案件に携わります。SI・PMO案件ではなく、戦略案件に特化した環境で、企業の経営課題解決に取り組みます。 担当業務 新規事業・事業戦略の立案支援 既存事業の変革(トランスフォーメーション)支援 市場・競合調査、リサーチ、データ分析 仮説構築・施策立案・検証 経営層向け提案資料・ディスカッションペーパー作成 クライアントとの打ち合わせ・プロジェクト推進 主なプロジェクト 海外事業のビジネスモデル検討 AIを活用した金融業界向け事業戦略立案 ICT新規事業戦略策定 スマートシティ事業企画・実行支援 ロボティクスを活用した事業戦略策定 DX・新規事業に関する戦略コンサルティング このポジションの魅力 戦略案件100%。SI・PMO案件を積極的に獲得しない方針 クライアントは各業界トップクラス企業のCXO・役員層 未経験者向けの独自育成プログラムを用意 MBB・BIG4・アクセンチュア出身者と働ける環境 インダストリー・ソリューションを限定しないワンプール制 社員の約9割がリモートワーク 希望者はSaaS・地方創生・自社プロダクトなど事業会社機能にも携われる IPO準備中の成長企業で、新規事業にも挑戦できる
【必須】 4年制大学・大学院卒以上 以下いずれかの実務経験(1年以上) 戦略・ITコンサルティング経験 事業会社での経営企画・事業企画経験 【歓迎】 新規事業や事業戦略に携わった経験 データ分析・市場調査経験 経営層との折衝経験 DX・AI関連プロジェクト経験 【求める人物像】 経営課題の解決に興味がある方 最新技術や市場動向を学び続けられる方 主体的に提案・行動できる方 論理的思考力とコミュニケーション力をお持ちの方
-
510~840万
販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】対人への活動、サービス提供など対人折衝経験《次のキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング