【レンタカー店舗店長候補/奄美】IUターン・移住歓迎/年休127日/車通勤OK
430~627万
株式会社D&Dマネージメント
鹿児島県奄美市
430~627万
株式会社D&Dマネージメント
鹿児島県奄美市
自動車/輸送機器個人営業
その他店長/支配人
グループ売上680億円を超える当社にて、主力事業の一つであるレンタカー事業を牽引いただくポジションです。店舗管理やマネジメントのご経験を活かし、地域貢献・観光からの地方創生にも貢献いただける やりがいの大きなポジションです。店舗業務全般を把握していただき、将来的には店舗運営を担う店長としてご活躍いただきます。【詳細】■収益管理・戦略:業績分析に基づく改善施策と、販路拡大の推進■組織・人材育成:シフト・勤怠管理および、スタッフの教育・評価■現場・品質改善;接客や車両管理の実務と、業務効率化の実行 等
業界未経験歓迎!【必須】■管理者としてのマネジメント経験がある方■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なPC操作スキル 【魅力】■接客やマネジメントスキルを活かすのみではなく、経営管理、マーケティングまで幅広いスキルが身に付きます。また、店舗マネージャーまでのキャリアパスが用意されているため、長期的な成長が期待できます。■奄美大島の観光業に貢献し、地域の魅力を発信するやりがいがあります。■年間休日127日、住宅手当、レンタカー利用割引、マイカー通勤OK等、働きやすい環境も整っています!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~627万円 月給制 月給 290,000円~430,000円 月給¥290,000~¥430,000 基本給¥220,526~¥311,470 固定残業代¥39,474~¥58,530 諸手当¥30,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 入社日に付与※社内規定あり
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】 8:00~20:00(うちシフトで実働8時間) ※仕事内容変更の範囲:当社業務全般 ※勤務地の変更の範囲:当社拠点全般
アットホームな雰囲気のある職場です。お客様とのコミュニケーションを大切にしています。
当面無
鹿児島県奄美市笠利町万屋 バジェットレンタカー奄美空港店
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
奄美空港から車で約4分
車通勤可能(無料駐車場あり)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
住宅手当有(当社の規則による)/退職金:3年以降の勤続で支給
◇交通費支給 ◇退職金制度◇住宅手当(当社規定による)◇一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)◇保養施設の利用(石垣島、宮古島) ◇レンタカーの利用割引◇車通勤可能(会社規定あり)◇バースデー休暇/時間有給制度
1名
2回
筆記試験:無
■全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っております。 ■単なる店舗責任者ではなく、奄美大島の観光業に貢献し、地域の魅力を発信するやりがいの大きなポジションです。
「奄美で暮らしたい、けれど仕事が不安」という方、是非ごエントリーください! 奄美市は移住支援が手厚く、住宅改修補助や移住支援金など、新しい生活を始めるためのバックアップが整っています。家賃相場も4~6万円台と都心に比べて安価で、職場の駐車場も完備。満員電車に揺られる日々から、窓を開けて海風を感じながらの車通勤へシフトしませんか? 仕事面では、競い合うのではなく、お客様に寄り添うことを大切にしています。 移住は人生の大きな決断ですが、私たちはその一歩を全力で応援します。オンラインでの面接も柔軟に対応しますので、まずは島の暮らしのこと、仕事のリアルなこと、気軽にお話ししましょう。<支援制度:例> 移住者を支える行政の補助金(2026年度最新) ■住宅購入・リフォーム助成: 中古住宅の購入で最大100万円、リフォームで最大50万円の助成制度があります■移住支援金: 東京圏(23区内など)からの移住の場合、単身で60万円、世帯で100万円が支給されるケースも■子育て支援: お子様がいる場合、医療費助成や入学祝金など、島ならではの手厚いサポートが受けられます。
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
【グループ全体従業員人数】1078名(25年5月時点)
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
プライマスジャパン/バンクレンタカー/ラストワンマイル・パートナーズ/北海道三菱自動車販売/北北海道三菱自動車販売/北海道BP/空風 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 56,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 68,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
387~477万
三菱ブランドの安定基盤と売上680億超のD&Dグループの成長環境を持つ当社にて新規の店舗出店に伴い、店舗管理者(マネージャー)として店舗運営と中古車販売をお任せいたします。 【詳細】■中古車の提案・販売■来店対応・試乗案内■買取査定・下取り対応■販売書類作成・登録業務■保険商品・アフターサービス提案■店舗管理(売上管理、在庫管理、スタッフとの連携)■イベント企画・集客施策の実施■KTSオートシティ内での企業広報・顧客対応 ★管理者として、店舗全体の運営をお任せいたします。店舗管理職から部長クラスへのキャリアアップチャンスもあり!
インセンティブあり!【いずれも必須】■中古車販売店または自動車ディーラにて2年以上の経験がある方■普通自動車運転免許(AT限定可) ★マネジメント経験は不問です! 【魅力】■三菱ブランドの安定基盤とグループ売上680億超のD&Dグループの成長環境がかけ合わさった当社。福利厚生も充実しており、安定した事業基盤の中で、新規出店店舗の立ち上げ×責任者という裁量の大きなポジションです。徐々にお任せする業務を広げ、販売・買取・保険など幅広い経験を積むことができ、自動車販売のプロとしてキャリアアップ可能な環境です!■マイカー通勤可、ガソリンカード支給、住宅手当等、制度充実!
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険並びに各種損害保険代理業 【グループ全体従業員人数】1078名(2025年5月時点)
328~465万
世界自然遺産・奄美大島で「働く」と「暮らす」を両立!奄美マイカーセンターにて中古車の販売・管理をお任せします。仕入れた車両の価値を高めて納得して購入していただくので、無理な押し売りやノルマはなし! ノルマに追われず、お客様との信頼関係を第一に考えられる環境です。D&Dグループならではの福利厚生や手当が充実しており、安定した環境で働けます!【詳細】■仕入れた車両の洗車、軽微な傷の補修 ■来店されたお客様への接客・提案 ■展示車両の品質管理・美装 ■契約に伴う書類作成、アフターフォロー ※移住者でも馴染みやすい温かい職場です!★車好きの方も大歓迎です!フリーコメントに移住の魅力も詳細記載あり
未経験歓迎!インセンあり!【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■車が好きな方<中途入社事例>広告代理店営業、ホテルのフロントスタッフ等…業界職種未経験の社員が多数活躍中です! 【魅力】】■中古車販売や自動車業界未経験の方でも全く問題なし。知識については少しずつ習得していただきます■個人ノルマなし!販売に応じた報奨金制度(インセンティブ)あり。月に10万円の奨励金を受けた社員もおります!※営業平均(4台販売で3万円/月)■残業は月平均5時間とほぼ定時退社が可能。仕事帰りに海へ寄る、そんな「島時間」も謳歌できます!■行政からの移住制度もあり(規定有)!移住者も大歓迎です!
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険並びに各種損害保険代理業 【グループ全体従業員人数】1078名(2025年5月時点)
384~500万
全国で地元密着型のカプセルトイ専門店を展開するトーシンが、 この度、山口・長崎・鹿児島新店OPEN決定! 【おすすめポイント】 ★新店OPENに携われます! ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して カプセルトイの商品選定~イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為) ■雇用形態:正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ◆職場環境/企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という コーポレートコピーを掲げています。これは、 繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 「#C‑pla(シープラ)」の運営を通じて、 カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長(2024年度は 製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。 手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で 成長しているカプセルトイ業界にて大手(バンダイやタカラトミーなど) のような認知のない中、独自のオリジナル商品 (例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にてインバウンドの外国人含め、 若者や女性を虜にしている企業です。 <やりがい> 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 <組織構成> 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2~30代の学生、 フリーターが多い職場です! <キャリアパス> SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 <働き方> ・県をまたいで担当する場合もありますが、 その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。
■経験 <必須スキル/経験> ・販売接客業におけるマネジメント経験 (店長・副店長)又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴:高卒
■売上高:年間213.8億円(2025年5月期) ■企業概要 : カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
420~1000万
『グーネット』を中心とした当社の商品やサービスを駆使し、 クライアントである中古車販売店・バイク販売店様の事業展開や売上・利益アップ、 経営支援を行っていく仕事です✨ [具体的には…] クライアント(広告主)に対して、 クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ “売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。 一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度(★ノルマは一切ありません★) ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行います。 ----- ★未経験大歓迎! ★離職率一桁台! ★転勤なし! ★年間休日120日! ★昇給賞与あり! ★ノルマなし! ★研修・フォロー制度充実!
★未経験OK★ ・大卒以上(専門・短大相談可能) ・普通自動車運転免許 ・25歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
-
328~465万
店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して営業を行い、その方に合わせた適切な自動車(新車・中古車)の提案や販売後のアフターフォローをしていきます。(変更の範囲:当社業務全般) 【業務内容】■ショールーム内での接客■既存のお客様への定期訪問■自動車販売点や法人企業を中心とした販売活動■新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務■自動車保険や点検のご案内、サポート■その他付随する業務【入社後】■配属先での業務研修から始まり、OJT研修を経ながら徐々にお客様を担当。■アットホームな職場且つ先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組める環境です!
★未経験歓迎です!【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なPC操作ができる方【尚可】■自動車業界でのご経験がある方■営業や接客などの経験がある方 【魅力】■未経験からスタートし活躍中の社員も多数!業界知識不問で安心して業務習得できる体制が整っています◎■インセンティブあり!販売した分だけしっかりと給与に還元いたします■三菱自動車のディーラーとして約70年間、鹿児島の地域に根差した安定基盤があります■10日以上の長期休暇あり!自動車ディーラーや販売営業は休みづらいというイメージの方もご安心ください■マイカー通勤OKです(会社規定あり)
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険並びに各種損害保険代理業 【グループ全体従業員人数】1078名(2025年5月時点)
398~700万
当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案
【必須】■普通自動車運転免許をお持ちであること ■営業や接客等の経験が1年以上あること 【歓迎】■正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売のご経験 【目標】まずは月1台が目標です。経験に応じて目標設定をします。売上目標台数は、店舗の目標が個人に割り振られる為、店舗全員で一丸となりチームプレーで達成を目指します。【ご活躍される方】職務経歴は、不動産営業やウエディングプランナー等様々な方が活躍しております。素直な方、学んだり吸収したりすることを自ら能動的にできる方、目標達成に向けて必要なことを続けられる方が活躍されております。
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
330~600万
【業務内容】 ・損害車(事故車・故障車・水害車など)の査定及び買取業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。なので、 「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」 が重要となります。多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。 ・そのために、自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山のお客様を訪問して、強い信頼関係を構築してください。 ・お客様から、中古車・損害車の情報を頂いたら、査定・買取業務を行って頂きます。 【研修・サポート体制】未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。 ・入社後は1週間の研修(業界理解・社内システム・査定の仕方など)、次の1週間は先輩に同行して実際の商談を見て頂き、その後1~2週間は先輩に同行してもらい、商談のやり方を覚えていきます。 ・査定は、当社の豊富な過去データと先輩のサポートで適格な価格を提案できます。更に、査定専門部署に相談頂くこともできます。最終的な査定価格は、先輩や支店長の確認を取ってからお客様に提示しますので、安心です。 ・車両の名義変更などは営業サポート部門が行い、販売は営業部門・販売部門が行いますので、仕入れ業務に専念頂くことができます。 【1日の仕事の流れ(例)】 ・ 8;50 : 出勤・朝礼 スケジュールやメールの確認をします。 ・10:00 : 出発 ・11:00 : 客A訪問・商談 世間話をしたりお客様との信頼関係を深めていきます。 ・12:00 : 休息 各自自由に休息を取って頂きます。 ・13:00 : 客B訪問・商談 仕入車の値段交渉。双方納得できるように折り合いをつけ、今後につなげていきます。 ・14:30 : 客C訪問・目利き 損害車の状態確認。分からないところは写真を撮って、持ち帰って相談します。 ・15;30 : 帰社 ・16:30 : 客先で分からなかったところを、写真を見ながら同僚・先輩と値付け。 ・18:00 : 退社 【この仕事の魅力】 ●当社は損害車の買取で高い知名度を持ち、競合他社を寄せ付けないブランド力・価格競争力を持ちます。 ・元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したCMで、全国的な知名度を誇ります。 ・国内・海外110か国へのオークションサイト、実店舗などの独自販路、物流や輸出などの付随業務も自社で持ち、高い価格競争力を持ちます。 ●明確で実力本位の給与体系・インセンティブ制度で、他業種・他社に比較し、高い年収を得ることができます。 ・粗利予算の達成額からランク制でインセンティブが決まります。 ・実績が高ければ、年齢にかかわらず、役職に就いて頂けます。(20代の5人に1人は役職者です。) ※従事すべき業務の変更の範囲:雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。
【MUST】 ・要普通自動車免許 ・簡単なPC操作 【期待する人物像】 ・明るく元気な方 ・接客や営業などでお客様との強い関係を築いた経験のある方 ・修理工場・板金工場などの経営者の方とコミュニケーションを楽しめる方 ・自身も会社も、しっかり稼ぐことに熱意を持てる方 ・早くキャリアアップして、自身の業務の幅を拡げたい方 ・何か一つの事に打ち込んで努力をしたことがある方 ・結果が出るまで辛抱強く継続できる方 ※これまで、飲食店の店長さん、外回り営業の経験者、賃貸物件の営業の方など、全くの未経験・他業種からも多く応募頂いています。また、整備士だった方、車が好きな方などもご活躍頂いています。
・中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 ・インターネットオークションサービス及びその運営 ・ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 ・一般貨物自動車運送業 ・自家用自動車有償貸渡事業 ・損害保険代理業 ・飲食店の経営 ・構造物復旧、損害物鑑定