八王子【生産管理マネージャー】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日
528~648万
株式会社オープンアップウィズ
東京都八王子市
528~648万
株式会社オープンアップウィズ
東京都八王子市
生産管理
障害者雇用支援事業を行う当社にて、プロダクト事業の売上・利益管理や商品企画、営業統括をお任せします。将来的には部長職として、約170名規模の組織を牽引いただくことを期待するポジションです。 ■組織強化に向けたマネジメント・教育業務全般 ■商品企画、価格設定、販促戦略の立案 ■グループ企業向け営業活動(飛び込み営業なし) ■売上・利益管理、KPI設計、労務管理 ■顧客ニーズの収集と商品開発への反映 ■障害のある社員や外部企業との協働による製品価値の最大化
【必須】■商品企画や製品開発の経験■ブランドマネジメント経験■利益責任を持つ等、事業推進の経験(いずれか必須) 【歓迎】■マネジメント経験■福祉・障害者雇用への理解や関心 【魅力】 ■26年7月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■実働7h、年休125日、育休復帰100%。ライフサポート休暇あり。 ■上場Gの安定基盤に加え、大きな裁量で事業成長に貢献可能です。 ■障害者の個性を活かすモノづくりで、高い社会価値を実感できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
528万円~648万円 月給制 月給 440,000円~540,000円 月給¥440,000~¥540,000 基本給¥380,000~¥480,000+職務給¥60,000円
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
08:30~16:30
無 コアタイム 無
無
有 残業時間に応じて別途支給 ※管理監督職扱いのため時間外労働手当は対象外(深夜手当は支給)
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社後6か月間に限定して2日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[勤務条件 > その他勤務条件に関する備考] 【フレックスタイム制】標準的な勤務時間帯:8:30~16:30 ※通常は定時勤務を基本としていますが、繁忙期には残業が発生することがあります。 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ≪補足≫ ・入社6か月後から、年2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。 成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ・ご活躍に応じてマネジメントや専門職のキャリアパスもございます。 その際には職能給等別途手当がございます。
約170名規模の組織で、そのうち約150名が障害のある社員です。現在は60代の部長と50代のグループマネジャーを中心に運営を行っています。
当面無
東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢11階
京王電鉄京王相模原線南大沢駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
南大沢オフィスは2026年7月1日開設予定です。※上記開設前までは、南橋本拠点に勤務いただきます。(JR相模線南橋本駅 徒歩10分)
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
評価制度、退職金制度、育児・介護休業制度、定年後の再雇用制度、慶弔見舞金制度あり(会社規程に基づく)
■制度補足 入社時研修2日間 ・障害者雇用(各種法令等)や障害について(合理的配慮等)、ハラスメント、個人情報保護、コミュニケーション研修有 ・入社3カ月後にフォローアップ、1年後にステップアップ研修有 ・入社後ライフサポート休暇あり(特別有給休暇/年間10日間) ■有給休暇補足 最大保有日数40日、付与した年の翌年度に限り繰り越し可能 【社名の由来】障害者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障害を持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査(web) 書類選考→一次面接→二次面接/適性検査→内定
■東証プライム市場上場オープンアップグループ。特例子会社として、グループ会社で使用をするカレンダー・名刺・その他様々なステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の制作と販売。事務処理の代行なども行っています
オープンアップグループの特例子会社として「働き甲斐」「付加価値 」の創出に努めてまいりました。フラワーアレンジメント事業/ステーショナリー事業/アウトソーシング事業の3事業を基幹事業として常に新たな職域の開拓を模索して今日に至っております。私たちウィズが考える『仕事』とは、与えられた業務をこなすことだけではありません。スタッフひとりひとりが主体となってアイデアを出し合うこと。チームで力を合わせて創り上げること。その結果が自信となって自立への道へと繋がっていく。それが仕事だと考えています。仕事を通じて得られるものは「自分の力で進める自信」であり「自分の意思で生きる自信」だと思います。働く全てのスタッフが喜びに満ちた人生を送るために、私たちウィズは存在しているのです。ウィズでは自主性を尊重し、ハンディキャップのあるスタッフでも前向きにチャレンジできるように支援するサポートスタッフとチームを組んで業務を行っています。業務で最優先されるのは『効率』ではありません。『非効率』であってもちゃんと仕事の結果を生み出すことを大切にしています。そんな職場環境だから、安心してスタッフひとりひとりが仕事に取り組め、その仕事の結果が自信へと繋がり“自分で生きる”という自立の喜びが目覚めるのです
〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本2丁目9番10号
■橋本オフィス ■南橋本オフィス ■町田オフィス ■横浜オフィス ■四ツ谷オフィス
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)
株式会社ビーネックステクノロジーズ、株式会社オープンアップITエンジニア、株式会社夢真、株式会社ビーネックスソリューションズなど
非公開
株式会社オープンアップグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 933百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 1,133百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
経営を支える数値管理とグローバル供給網の最適化 【業務内容】 精密加工技術を強みとするグローバルメーカーにおいて、生産管理の枠を超えた事業計画の立案から損益管理までを幅広く担当します。 「より良い品をより安く」を実現するための最適化に向け、国内外の拠点を結ぶ供給網の調整役として、無駄を排除し、効率的に利益を生み出す仕組みの構築を目指します。数値に基づいた的確な意思決定を支え、経営への貢献を実感できる重要な役割を担います。 ■製品、背景、先端情報: 同社は世界屈指のシェアを持つ精密部品を多数保有しており、高度なモノづくり体制を構築しています。供給網全体の最適化を実現するため、生産管理部門には単なる納期調整だけでなく、経営的な視点での損益管理が求められています。 グローバルなデータ活用を推進しており、国内外の拠点を横断した効率的な生産体制の構築に注力しています。 ■ポジション詳細: 多摩拠点における生産管理担当として、事業計画の策定から月次の進捗管理、要因分析までを一貫して遂行します。年度計画や中期計画の立案に携わり、生産計画と実績の乖離に対する改善策の検討を主導します。 海外拠点や国内外の営業部門からデータを集約し、グローバルな視点での数値管理を行うことが期待されます。現場と経営を数値でつなぎ、組織全体の利益最大化に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容: 生産管理担当として事業計画の策定から損益管理まで幅広く業務に携わっていただきます。 ・年度および中期における売上および損益計画の立案 ・部門会議で策定した計画に対する月次進捗の追跡と分析 ・生産計画と実績の乖離要因の特定および改善策の検討 ・海外拠点や海外営業、国内販売などの各部門からのデータ集約と数値管理の実施 ・供給網全体の最適化に向けた各部門との調整業務 【求人のお薦めポイント】 生産から販売、損益までを一気通貫で把握できるため、経営に近い視点でモノづくりを深く理解することが可能です。自ら策定した利益計画の達成を通じて、組織の成長に直接貢献している実感を強く得られる環境です。 グローバルなデータ集約を担う役割から、将来的には本人の適性や希望に応じて海外赴任に挑戦する機会など、幅広いキャリアパスが用意されています。数値管理の専門性を高めつつ、周囲を巻き込んだ調整力を磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できます。 【キーワード】 生産管理, 経営企画, 損益管理, 事業計画, 数値分析, グローバル, 製造業, サプライチェーン, データ管理, 海外志向
<必須条件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・顧客または社内外との折衝経験をお持ちの方 【活かせる経験・スキル】 ・製造業界で勤務経験のある方(※工場の流れを理解している方は早期に活躍いただけます) ・マネジメント経験(リーダー経験含む) ・英語力(ビジネスレベル)、中国語力(日常会話レベル) ・プレゼンテーション能力 ・海外出張もしくは駐在経験、または海外に抵抗のない方
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
500~1000万
富士フイルムはさまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視し、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。 現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。 【募集事業領域】 メディカルシステム事業: デジタルX線画像診断システム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。 イメージング事業: インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。 産業機材事業: 電子材料、エネルギー材関連料、記録メディア、ビジュアルマテリアルソリューション、ファインケミカル、ミクロフィルター、ガス・イオンフィルター等、多種多様な商材・サービスを取り扱い、B to Bの新規事業を立ち上げています。 ディスプレイ材料: テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、最先端技術を駆使した各種高機能フィルムを提供しています。 電子材料事業: 半導体製造用感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加工用材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。 【担当職務】 「メディカルシステム」「イメージング」「産業機材」「ディスプレイ材料」「電子材料」 上記いずれかの事業部における海外マーケティング(1~3)/事業企画(4)/生産管理(5) 1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 2. 本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理 3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業 4. 事業課題の設定や事業計画の策定・推進など 5. 生産管理(事業計画立案/遂行管理、需給管理)
下記いずれかの経験 1メーカーで海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、新規流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験がある方 もしくは、事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)の経験がある方 2. 海外での駐在経験ある方、海外拠点の立ち上げ経験がある方が望ましい TOEIC(R)テスト700点以上
富士フイルム株式会社は、日本を代表する総合的なイメージングソリューション企業です。同社の主な事業領域には、デジタルカメラ、医療機器、グラフィックシステム、光学機器などがあり、特に高性能なデジタルカメラや医療用画像診断システムなど、先端技術を活用した製品が強みです。
420万~
Steven Alanの生産業務全般、他ブランドのサポート業務 ・原料の開発、手配、ハンドリング。 ・サンプル~量産までの発注作成、背景設定、進行確認。工場様との交渉、商談。 ・MDプランに基づく生産投入戦略立案(コスト、リードタイム、品質バランス) ・商品トラブル対応、工場出張、新規背景開拓 ・店舗ヘルプ業務、サポート 他 想定対応型数:年間 100~140型 シーズン 50~70型 ※Steven Alanをメインにご担当いただく想定ですが、他のブランドも兼務で ご対応いただくことになります。
【応募必須要件】 ・ウィメンズの国内または海外の生産業務3年以上 ・布帛、カット経験必須 【あれば尚可】 ・ニット経験 ・生地の物性や品質に関する知識のある方 【求める人物像】 ・時代感のキャッチアップが出来る方 ・変化を柔軟に楽しめる方 ・スピード感をもって業務に携われる方
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930~1100万
【職務内容】 当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。 本ポジションでは、その出荷輸出管理業務を担当していただきます。 輸出関連業務における海外向けを中心とした出荷管理 ・プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整 ・物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応 ・輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など) ・輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底 【アピールポイント】 ・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 【キャリアパス】 ・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。 ・生産管理や原価管理など、他職種へ挑戦する機会があります。 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。 当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。 今回募集する組織では、その中でも出荷輸出管理を担っています。
・チームリーダとして業務改革活動(例:業務効率化、DX推進など)に取り組んだ実務経験2年以上 ・下記いずれかの条件を満たすこと。 1)関連する実務経験 : 出荷管理/輸出管理/保険付保における実務経験5年以上 2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、物流管理等の実務経験5年以上
NECは、情報通信技術(ICT)のリーディングカンパニーとして、世界中の顧客に先進的なソリューションを提供しています。事業分野は、AIやIoTを活用したスマートシティ構築、5G通信インフラ、セキュリティ技術、そして宇宙関連技術など多岐にわたります。 同社の強みは、高度なICT技術と社会課題を解決するための実践的な応用力にあり、これらを活用した製品・サービスは国内外で高い評価を受けています。
660~910万
当社の営業の販売需要に基づいて各事業所の生産計画を策定をしている部門です。具体的には年次生産計画及び組立日程計画、加工計画の立案や追加部品等を社内システムを介して発注処理を行っています。 ■入社後は、購買部門が確定した部材を、システムを使い発注処理を行っていただきます。徐々に、営業部門からの販売需要情報より、各生産事業所の能力、在庫を考慮した生産計画を立案方法を習得していただきます。生産計画立案業務では、関係部門との調整・連携が必要となり、コミュニケーションが重要となります。担当する機種を決め、引継ぎをして2カ月後から年間計画の立案、半月分の生産計画を実行いただく予定です。
【必須】 ■製造業での業務経験者 ■生産計画関連業務 経験者 【歓迎】 ■生産計画の立案業務 経験者 ■購買業務 経験者 ■Excel関数の応用操作(ピボット、クエリなど) ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
488~540万
客先より受注し委託先に発注。生産管理をお任せ。客先作成の図面を元に外部工場へ製造委託。コーディネーターとして両者間に立ち開発~納期管理、品質保証、改善まで伴走します。 【詳細】~未経験からでも習得可能です~ 開発:客先作成図面の検証、委託先への情報連絡 調整 技術打合せ 技術:委託先と製造工程、検査法、改善検討、相談、援助、指導、試作 購買:部品手配、発送、生産管理、納期調整及び交渉 出荷:品質書類の作成 点検 修正 品証:製品クレーム対応、品質管理、改善、是正対策立案、品質監査
【必須】 ■製造業で生産管理or技術系の経験 ■今回を最後の転職にしたい方 【尚可】生産技術、技術、品証等、知識がある方は業務に活かせます! 飛行機内装品を作る幅広い工程に携わります。社内外の人と関わり仕様や 納期の調整を進めるため、高い主体性が求められる仕事です。製品を無事 に納入したり、問題解決が出来た際に介在価値や達成感を味わうことができます。
エアロインテリア事業本部 航空機内装品の開発商社として、洗面カウンター、ベビーチェンジテーブル、ラバトリー内の壁面製品等を販売。取引先例:ジャムコ
450~650万
独自の基板分割機やFA機器を展開する当社にて、製造に欠かせない資材担当をご担当。設計・製造の橋渡し役として、加工部品の手配から納品管理、協力会社との折衝まで幅広くお任せします。 【ご入社後】先輩社員のOJT体制の下、まずは届いた部品の検品・受け入れ・仕分けや在庫管理および各製造部門への引き渡しからご担当。併せて、製品知識も徐々に覚えていただきます。 【その後】ご経験や習得速度を踏まえ、徐々に次の業務もご担当いただきます。■加工部品及び購入部品の発注・手配 ■協力会社との納期調整・価格交渉 ■新規加工業者のリサーチ・開拓
【必須】■機械加工図面が読める方(機械・電気系の学科卒尚可) 社内外の多様な関係者と協力しながら業務を進める役割です。OJTで業務を覚えていただきますので、機械加工図面の知識があれば未経験でも歓迎 【当社の魅力】当社は基板分割機の分野で日本国内のシェアNo1を誇り、国内外の大手電機メーカー・車載メーカー等年間を通じて350社以上と取引を継続。独自の特許技術を多数保有しており、且つ350社以上のお客様がいるため不況に強い経営基盤が特徴。 【仕事の魅力】自社製品の根幹を成す部品に携わり、モノづくりの流れを全体俯瞰できるやりがいがあります。業者との信頼構築を通じ、現場を円滑に回す活躍を期待
■ルーター式・ダイシング式基板分割機/工業用ロボット/省力化装置/FA機器の製造販売国内ではパナソニック/トヨタ自動車/シチズン他数百社と取引有り/海外では、スペースX社/テスラ/FOXCONN/BYD他数百社と取引有り
400~600万
「DANTON」「ORCIVAL」をはじめとした、株式会社ボーイズがライセンスを取得し、企画生産を行っている海外ブランドの生産管理業務全般をお任せします。 ■コスト管理(見積精査/原価管理) ■生産スケジュールおよび納期管理 ■生地・副資材・製品の発注業務 ■社内各部署との連携 ■国内の生地メーカー/工場との調整・交渉 ■トラブル対応(納期遅延、不良、仕様変更など) 必要に応じた国内外出張(年数回予定 ※無い場合もあります)単なる進行管理ではなく、品質・コスト・納期の最適解を導く役割として主体的に関わっていただきます。
【必須】■アパレル生産管理の実務経験(3年以上)※ODM・OEMメーカー、商社での経験も可 ■裁断/縫製/仕上げなど製造工程への理解 ■国内生地メーカーとの折衝経験 ■基本的なPCスキル(Excel/メール) ■仕様書の読解力および縫製に関する基礎知識 ■生地検査書類の読解および品質に関する基本知識 ■関数を使ったデータ処理に抵抗がない方 ■数値やデータを正確に扱える方 【歓迎】■海外生産および加工貿易に関する知識または実務経験 ■二次加工(プリント、製品染め、洗い加工など)に関する知見 ■メンズ/レディースカジュアルアイテムの生産管理経験
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行している組織です。 【職務内容】 <主な顧客> ・製造業を中心とした大手~中規模企業。 ・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります。 <主な業務> 顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します。半年~1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画し、顧客との共創、検討会の準備・リード・合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションを行います。 プロジェクトにおいては、顧客の事業部門・IT部門の管理職と共同で業務を遂行します。 <プロジェクト例> ・部品製造業におけるグローバルでのデジタル化・業務改革構想検討 ・化学品製造業における生産を中心としたデジタルトランスフォーメーション企画 ・機械製造業におけるデジタル化企画・ERPパッケージを活用した業務プロセス改革 ・プロセス型産業における次世代原価管理要件の整理・導入支援 参考URL:ものづくり: テーマ別サービス | NEC 【ポジションのアピールポイント】 1)NEC自身の実践事例、豊富な顧客事例に基づくコンサルティングの実践 ・NEC自身が製造業として培ったノウハウや製造業界での改革支援の経験をもとに、お客さまの基幹業務・システム改革をリードしています。 2)構想企画~実行までを支援 ・コンサル、SIer双方の強みを活かし、構想企画だけでなく、デジタルトランスフォーメーションを中心とした、具体的な施策の実行までお客さまに伴走し、課題解決の支援に関わることができます。理想だけを語るコンサルティングや、単なるシステム導入ではない、真にお客さまの事業価値向上に寄与するスキルを身に着けることができます。 3)NECの最新IT技術・ノウハウを活用した新しいコンサルティングサービスの開発 ・NECの持つ最新のIT技術・ノウハウと幅広い顧客ベースをもとに、新しいコンサルティングサービスを企画しお客さまの課題解決とNECグループのビジネスを拡大する経験を得ることができます。 【将来の想定キャリアパス】 ・大規模プロジェクトのマネージャー ・複数のプロジェクトの統括、営業・SE等他組織と共同でのビジネス拡大遂行 ・コンサルティング組織のマネジメント ・コンサルティング技法の開発責任者
コンサルティング職への志望意欲が高く、以下いずれかを満たすこと。 (1)事業会社で生産管理・原価・調達・販売・会計・経営管理領域いずれかにおける5年以上の業務経験かつ業務改革プロジェクトの経験 (2)コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、複数案件でメンバーとして参画した経験 ※ERPや他のシステム設計・開発・テスト経験があっても、上記要件を満たさなければ応募できません。
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600~1200万
■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある6つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。
求めるスキル(必須) ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 求めるスキル(歓迎) ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験
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