408646974/【三重】生産設備エンジニア(設計・施工管理)〈上場企業〉
440~950万
古河電気工業株式会社
三重県亀山市
440~950万
古河電気工業株式会社
三重県亀山市
機構設計
プラント施工管理
機械生産技術
【職務概要】 同社三重工場における生産設備に対して、スキルや経験に応じた業務(設計・仕様検討・施工管理)から担当し、将来的に設備エンジニアとして全工程に携わります。 【職務詳細】 ・基本設計・仕様検討:構想から基本設計、組立図および部品図の作成 ・ユーティリティ設計・仕様検討:構想から基本設計、計画図および施工図の作成 ・施工管理:工事仕様書の作成、およびそれに基づく施工管理・完成検査までの一連の業務 【配属部署】 設備部 設備革新部 三重エンジニアリングソリューション課へ配属となります。三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が集結しており、銅・樹脂・ガラスなど多岐にわたる素材、および長物系の製造装置や部品系の組立装置など、様々な設備を扱うことが可能です。 【将来のキャリアイメージ】 機械系設備エンジニアとして経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとして設備投資案件の全体統括を担うことを期待しています。将来的にはマネジメント層(グループリーダーや課長)への登用機会もあります。
【必須】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・搬送機械、回転機械、加工機械、自動組立機械における設計・仕様検討経験、およびCADを用いた図面作成経験 ・工場建設やプラント機械など各種設備の設計・仕様検討経験 ・工事仕様書作成から完成検査までの一連の施工管理実務経験(3ヶ月以上の工事を10件以上) 【尚可】 ・3D-CAD(特にiCAD)の使用経験 ・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、1級管工事施工管理技士の資格 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint等)の操作スキル ・顧客との建設的な交渉業務経験 ・将来的にTOEIC600点以上を取得する学習意欲
正社員
有
440万円〜950万円
■勤務時間 フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:45 ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:440万円~950万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
三重県亀山市
屋内全面禁煙
三重県亀山市能褒野町20番地16 JR関西本線「井田川」駅より車で10分
有
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
千葉事業所/日光事業所/平塚事業所/三重事業所/横浜事業所/銅箔事業部門/羽田事業場 その他各営業拠点及び研究拠点、海外拠点
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
最終更新日:
325~466万
窓口対応や事務業務に加え、現場での検査業務も担当いただくポジションです。デスクワークと外出業務の割合はおよそ半々となります。 ■水道料金部門 ・窓口での受付、各種案内 ・料金支払いに関する相談対応 ・日次、月次の集計・精算業務 ・電話や来庁者からの問い合わせ対応 ・システム入力などの事務処理 ■給排水部門 ・新築や建替え時の水道管情報の案内 ・不動産会社、建築会社、水道工事業者との対応 ・各種工事申請の受付 ・図面確認 ・竣工検査業務 地域のライフラインを支える重要な仕事です。事務業務だけでなく、現場確認や検査業務にも携わりながら幅広い知識と経験を身につけることができます。 【採用担当者より】 当社は自治体から受託する水道インフラ事業を手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。現場での検査業務はありますが、重い荷物を運ぶ作業はなく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、事業拡大に伴いポストも増加しており、実力次第では入社3~4年で所長などの管理職へキャリアアップすることも可能です。地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に興味のある方をお待ちしています。 先輩たちの前職は? 銀行・公務員・土木事務所・測量関係・サービス業・水道事業など。 業種・職種を問わず、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています! 企業情報 HP https://www.sky-aqua.co.jp/
<必須条件> ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> 事務職の経験(業界不問) 会計業務の経験、または簿記資格をお持ちの方 建設業界での就業経験 水道業界での就業経験 接客・窓口対応の経験
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年収非公開
最先端の半導体製造装置(前工程プロセス装置)のハードウェア仕様構築・改善業務、および付帯設備(ファシリティ)の仕様策定と装置メーカーとの共同開発を主導的にお任せします。 【具体的な仕事内容】 「ユーザー側(発注側)」の技術者として、装置の完成度向上を主導します。 ■半導体製造装置の戦略的な仕様策定と設計要求定義: 製造ラインの要求性能に基づき、プロセス装置のハードウェア本体、および付帯設備や機器連結(機連)の最適な仕様を設計し、装置メーカーへ要求仕様を定義します。 ■量産向けロバスト性(信頼性)検討: 装置のパーツやコンポーネントの信頼性・耐久性を高めるためのロバスト化検討を行い、量産後の長期安定稼働を保証する技術評価を行います。 ■装置メーカーとの技術改善協議の主導: 開発段階から装置メーカーの技術者と密に連携し、課題解決や改善策を協議することで、キオクシアの要求仕様を満たす装置の完成度向上を主導します。 ■生産性・コスト戦略への貢献: 開発段階から稼働率の向上やライフサイクルコスト削減を目指し、生産性を改善するための施策を立案・実施します。
半導体前工程のプロセス装置、装置のハードウェア設計、仕様検討・改善などの業務経験をお持ちの方
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400~600万
公共の上下水道・河川排水プラントの施工管理を三重県中心に担当いただきます。創業65年以上、官公庁案件9割超の安定基盤を持つ会社で、年間休日125日、土日祝休みなどワークライフバランスも良好です! 公共の上下水道・河川排水プラントにおける、ポンプ機器や電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、工程・品質・安全の管理を行う現場監督業務です。一つの現場での施工期間は4ヶ月程度。公共工事のため、18時には必ず現場撤収が求められ 、残業は月平均20時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら、地域社会に貢献できる仕事です。
【必須】◆施工管理経験が3年以上ある方(分野不問) ◆普通自動車運転免許(AT可) ★コミュニケーション力に自信があり、社会インフラに貢献したい方歓迎! 以下の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■官公庁向けの案件の施工管理経験(分野問わず) ■機械器具設置の施工管理経験 ■電気設備・計装関連の施工管理経験 ■監理技術者(機械器具設置・電気・電気通信) ■電気工事施工管理技士2級以上
ポンプを中心とした水の関連設備/水の環境整備/太陽光発電/LED照明/非常用発電設備
310~450万
創業65年以上、官公庁案件9割超の安定基盤を持つ会社。年間休日125日、土日祝休み、ワークライフバランスも良好。人々の安心を支える公共の上下水道・河川排水プラントの施工管理を三重県中心に担当いただきます。 公共の上下水道・河川排水プラントにおける、ポンプ機器や電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、工程・品質・安全の管理を行う現場監督業務です。チームワークが重要で、社内外問わず様々な方とのコミュニケーションが求められます。社員同士、気軽に相談でき仕事がしやすい雰囲気ですし、土日祝休みでワークライフバランスを重視しながら、地域社会に貢献できる仕事です。
【必須】◆施工管理経験10年以上 ◆普通自動車運転免許(AT可) 下記いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 監理技術者証(電気)/監理技術者証(機械器具設置)/電気工事施工管理技士1級 コミュニケーション能力に自信のある方、社会インフラを支えることに責任感を持って取り組める方、歓迎します! 以下の経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■官公庁向けの案件の施工管理経験(分野問わず) ■機械器具設置の施工管理経験 ■電気設備・計装関連の施工管理経験
ポンプを中心とした水の関連設備/水の環境整備/太陽光発電/LED照明/非常用発電設備
400~700万
金属容器(スチール缶)を製造する装置・設備の設計を行っていただきます。装置は顧客毎にオーダーメイドのため、顧客の要望のヒアリングから携わっていただきます。 入社1年後を目途に課長又は次長として管理職として組織マネジメントをしていただきます。 【具体的には】 顧客の要望をヒアリング後、装置を設計、製造との調整を行います。装置入替えの際は既存ラインをベースに構築します。顧客は関東・関西を中心に全国に渡るため、打合せ・立上げの際は宿泊を伴う出張もあります。 【募集背景】 現在の部署管理職が50代後半であり、後任候補としての採用。 メンバークラスは若手が多く、技術者として腕を磨きたい方のため、マネージャーとして組織作りをしていただける方を外部から採用を行います。 【入社後は】 当社の機械構造や品質レベルを理解いただいた後、設計業務をお任せします。競合他社は国内に10社程度。高い技術力を持つ当社で、企業、市場の成長に貢献する事が可能です! 1年後を目途に4~5名の設計部署のマネジメントを行っていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【当社について】 製缶メーカーから始まり、100年以上を経て製缶装置メーカーへと転身しました。ワイヤーシーム溶接機の国内唯一のメーカーです。非常に引き合いが強く、数年先の納期の依頼も受注している状況です。
【必須】以下いずれかの該当者 ・設計経験10年以上 ※業界・製品問わず ・マネジメント経験10年以上(5名以上目安)
製缶用機械・各種産業機械の設計・製作及び付帯関連な事業
600~1000万
【所属組織】 ・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献。新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めていきます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・担当テーマの増加や、世代交代や技術継承もあり、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務。プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2~3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わって頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。新規事業として開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができるなど、やりがいのある環境です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1~2回/週で利用しているメンバーが半数程度います。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。 <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。
【必須(MUST)】 ・製品開発部門や製造部門からの要求に応じて、試作装置や生産装置の構想設計、仕様策定・装置立上が可能な方 ※3D-CADによる機械設計、図面作成が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。 【主な事業】基盤機能材料事業、情報機能材料事業、ICT事業、ヒューマンライフソリューション事業(メディカル事業・メンブレン事業)。
500~880万
■フジクラ・ダイヤケーブルとして設備投資を進めていく中期計画遂行のための新規部署立ち上げに伴い、設備開発・導入・保全職を募集いたします。【仕事内容】 ・受入教育実施後、実現場(鈴鹿)での保全や設計、開発、工事などあらゆる設備関連業務を体得していただきます。 ・国内外から最新の設備事情を収集しながら、工場の設備投資業務に携わっていただきます。 ・経営戦略の大きな要素である重要な投資計画に携わることができる点が魅力です。
【必須条件】 ・生産現場における、設備に関する実務経験(設備保全や設備開発など) ・機械図面 または 電気図面 を見て、記載内容を最低限理解できる方 ※業務経験があれば他専攻(文系出身)でも可※ 【勤務地・配属】 ・入社後、3~4年程度は鈴鹿工場勤務 ・その後は全拠点への異動可能性あり
建設・電販向け電線ケーブルの製造・販売 通信・電力部品、VVF、変圧器、電線管の製造・販売
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献。新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めていきます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・担当テーマの増加や、世代交代や技術継承もあり、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務。プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2~3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わって頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。新規事業として開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができるなど、やりがいのある環境です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1~2回/週で利用しているメンバーが半数程度います。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。
【必須(MUST)】 ・製品開発部門や製造部門からの要求に応じて、試作装置や生産装置の構想設計、仕様策定・装置立上が可能な方 ※3D-CADによる機械設計、図面作成が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
420~720万
石油精製設備(静機器・配管・タンク)に関わる工事計画及び施工管理をお任せします。 【具体的な業務】 ・静機器・配管・常圧タンク設備の新設/改造/補修/定期修理工事に関する予算積算、工事計画立案 ・安全・工程・コスト・品質を考慮した最適な工法の検討 ・工事の環境設定における各部門との連絡調整 ・協力会社への施工依頼、現場施工管理、工事品質確認 ・見積査定、価格交渉、予算管理
プラント設備(静機器・配管・タンク)に関わる施工管理の経験
石油事業
600~900万
●アドバンスドマテリアル生産技術部のミッション デジタル化が進展する中で、車載、通信、モバイル等の分野がプラスに成長し、それらを支える半導体デバイスに用いられる電子材料の性能、品質の水準が高まっています。これら社会からの要請に対し、次世代材料の生産プロセス開発、量産技術の確立、高効率生産の追求、生産現場の革新による現場力強化、工場の稼働に欠かせない原動用力の安定供給など、「モノづくり」面から活動を推進し、事業を通じて社会の要請に応えることが私たちアドバンスドマテリアル生産技術部のミッションです。 ●四日市電子基材設備課のミッション プリント基板の主要構成材料である電子基板材料の生産ラインにおいて、設備保全やカイゼン活動を通じて工場の生産性を高めかつ稼働の安定化を図り、高品質な商品づくりを実現させることが四日市電子基材設備課のミッションです。 ●募集背景 主に「車載」「半導体パッケージ」「ICT」「モバイル」の戦略市場分野向けに、技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すことがミッションとなります。 そのためには、電子材料事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップしてお客様と共に開発する必要があり、モノづくり現場のカイゼンや設備保全を担える人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・工場にて生み出される商品が高品質であるためには、生産設備の加工プロセスにおいて常に一定の品質で生産できる必要があり、そのための設備仕様の検討や具体設計を担っていただきます。 ・高生産性の実現を目論み、デジタル技術を活用した工程の見える化、工程間の繋がる化を設計思想に取入れ、人の管理による品質管理や生産管理のバラツキを抑制し、モノづくりそのものの質を高める生産ラインづくりを行うことも役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・生産設備の安定稼働については、常に設備を一定水準に保つための保全活動を実施することと、よりスペックの高い商品を作るために設備そのもののカイゼン点を検討し、それを実行していくことが役割です。 ・生産現場へのIoT技術の導入については、生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる要素を明確にした上で、それぞれの要素をネットワークで繋ぐことが役割になります。これにより、ネットワークを通じて現場の状況が見える化され、得られた情報をどのように活用するのかを検討し、現場に落とし込むことも大切な役割の一つです。 ・カイゼン活動については、生産現場におけるムダ・ムラの抽出や不安全箇所の抽出などを行い、それら課題のカイゼンを進めるリーダーとして活動し、現場の生産性や安全性を向上させる役割です。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業でその根幹となるモノづくりの改善・革新に携わることで、貴重な経験を積むことができます。 ・生産現場へIoT技術を導入し、現場の革新に携わることで、次世代のモノづくり実現に向けて自らが切り拓いていくことができるポジションに就いていただきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスはフランクな人員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・現場に入り込み、現場目線で活動を推進していくスタイルです。 ●キャリアパス ・生産プロセス技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種はパナソニック内のどの工場にも所在する職種ですので、他工場の方と交流する機会にも恵まれます。 この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。 ・上記に限らず、初期配属の部署の仕事にとどまらず、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。
機械工学、電子電気工学など工業系の高校・大学を卒業されていること 生産技術職として設備設計や保全に関わる業務の経験を保有されていること 【歓迎】 データ分析や統計の知識および業務経験がある方 海外勤務の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的に事象を捉えて考えを組み立てられ、それを絵図を作り表現できることが望ましい ・事業、現場に関する将来を見据えた問題、課題に対して考える意志を持ち、行動に移せること ・協調性があり、ストレス耐性が高いことが望ましい
モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業