🔥社長直下×DX刷新🔥基幹システム統括PM候補|~年収1500万
700~1500万
🔶複数事業を展開する急成長企業で、全社基幹システム刷新を社長直下で担うDX中核ポジション🔶
東京都渋谷区
700~1500万
🔶複数事業を展開する急成長企業で、全社基幹システム刷新を社長直下で担うDX中核ポジション🔶
東京都渋谷区
情報システム
PMO
社内システムエンジニア
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導 社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 基幹システムの企画構想 変革プロジェクトのマネジメント 業務プロセスのToBe像の具体化 ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント
必要な能力・経験 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎要件 プロジェクトマネジメント経験 ベンダーマネジメント経験 求める人物像 経営・事業視点でITを捉えられる方 自ら課題を整理し、企画〜実行まで完遂できる方 部門横断での調整・推進ができる方 「提案して終わり」ではなく成果にこだわれる方
700万円〜1,500万円
有 コアタイム (10:30〜17:00)
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
東京都渋谷区
社会保険完備/確定拠出年金 資格取得支援 育児・産前フレックス/時短 ご近所手当(月最大2万円) 食事・飲料無料 ビジネス雑誌読み放題
最終更新日:
1000~1500万
"金融×Tech"の最前線となる巨大プロジェクトをCSOおよび事業責任者直下のコアメンバーとして推進していただける方を募集。PMとビジネスサイドをつなぐ要として、非常に高い専門性が頼りにされるポジションです。 【具体的には】 ■イシュイング領域(法人カード)におけるモダナイズ要件の整理 ■先方要望のモダンシステムへの適合・落とし込み ■クライアントの業務部門およびシステム部門との折衝、仕様調整 ■開発チーム(PM/エンジニア)への業務要件の伝達・翻訳 ■各種課題解決
【いずれか必須】■クレジットカード会社(イシュア)における実務経験 ■イシュイング業務のライフサイクル全般(申込・審査・発行・オーソリ・クリアリング・請求・債権管理・途上与信など)に関する深い理解 ■システム開発プロジェクトにおける要件定義、またはユーザー側での受入テスト等の経験 ■モダンなアーキテクチャやDXに関する知見・関心 【歓迎】(イシュイング事業経験者の方は積極的にお会いしたいです) ■国際ブランド(Visa/Mastercard等)のレギュレーションや接続要件に関する知見 ■基幹システムのリプレイスや大規模改修プロジェクトへの参画経験 ■モダンなアーキテクチャやDXに関する深い知見
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
600~900万
次世代カード発行プラットフォーム「Xard」を活用し、日本を代表する大手企業と共同で法人カード市場の変革を推進するプロジェクトにて、社内向けPMOとして各チーム・メンバーをリードしていただきます。 【具体的には】 ■当社側プロジェクト管理(進捗・課題・リスク・品質)実務 ■クライアント(システム部門・業務部門)および社内開発チームとのブリッジ実務 ■MTGやSlack等における会話から能動的にPJ状況をとらえタスク化/課題化 ■各チームのタスクフォローと必要に応じたコミュニケーション機会の設置 ■現場の状況を確実に捉え、必要な情報をエスカレーション
【必須】 ■SIerまたはコンサルティング事業における、PMO経験 ■複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験 【歓迎】(大手SIer出身の方は積極的にお会いしたいです) ■数億円規模以上の大規模PMOに携わった経験 ■金融/決済事業でのPMOまたはITコンサルティング経験 ■レガシーシステムからクラウド系システムへのマイグレーションPJ経験 ■ミッションクリティカルなシステムの構築PJ経験■AIを用いたPJ管理手法の知見・経験
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
650~1500万
MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PROEVER(パッケージソフトウェア) プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 業務内容 • 製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO 支援 • プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート • 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 • チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) • 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。 ポジションの魅力 • 製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに 入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。単なるスケジュール管理 ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか?」を考え、プロジェクトの 中核で成果創出を支援する事(一般的なコンサルタントに近しい動き)で、ダイレクトに クライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。 • 支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心。プロジェクトの テーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を 及ぼします。 加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも 携わって いただくことで、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整ってい ます。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ご入社後の流れ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
必須要件 PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理/関係者調整スキル 尚可要件 PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有 or 同等の知見 コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験 KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲 求める人物像 製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 チームワークを大切にし、周囲の成長も支援できる方 継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方
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800~1200万
情報システム部門全体のマネジメントを担い、傘下子会社のシステム環境改善、統合支援を中心に、会社の成長戦略に沿ったIT戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的な業務内容: ・グループシナジーを創出するためのシステム統合 ・IPOに向けたセキュリティ管理(ISMS取得の企画・推進、運用改善、監査対応) ・IT企画(システム導入企画、技術調査、社内調整、決裁対応、BCP設計) ・インフラ管理(サーバー、ネットワーク、社内設備の管理) ・システム/アプリケーション管理(各種社内ツールの管理) ・ベンダーコントロール ・社内問い合わせ対応 ※業務上必要に応じて、各拠点への出張をお願いする場合があります。現在、東京本社のほか、仙台・名古屋・四日市・大阪・広島・福岡に拠点があります。 総合建設業人材派遣事業を展開する会社のホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の2,100社以上の企業と取引し、スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへの技術提供を通じて、街づくり・インフラづくりに貢献しています。 給与 月給制 ■想定年収 800万円~1,200万円 ・就業時間 09:00~18:00 ■所定労働時間 8時間00分(休憩60分) ■フレックスタイム制 あり ■残業 対象外(管理監督者)
【必須要件】 ・情報システム関連部門におけるメンバーマネジメントおよびチーム指導経験 ・情報システム責任者またはそれに準じる立場で、社内IT環境・体制の企画、構築、運用を推進した経験(5年以上) ・経営層との折衝・調整を円滑に進められるコミュニケーション力 ・セキュリティ確保とコスト最適化のバランスを取るための豊富な知識 ・ホールディングス全体の情報セキュリティに関する組織づくりや人材育成への強い意欲と実行力 【語学】 不問 【資格】 不問 【学歴】 専修・短大・高専・大学・大学院卒 歓迎(WANT) 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業グループでの情報システム部門経験 ・PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメントに携わった経験
総合建設業人材派遣事業を展開する会社のホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の2,100社以上の企業と取引し、スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへの技術提供を通じて、街づくり・インフラづくりに貢献しています。
750~850万
基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクト を推進。AIやチャットGPTなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます ◆基幹システム開発・社内向けサービス開発:業務整理に伴う要件定義・課題解決。また、各グループ会社と連携しながらIT投資を推進し、グループ全体のITレベルを高めていくこともミッションです ◆ITを活用したサービス強化:子会社を含めマンションに関わる様々な事業を展開する長谷工グループではIT技術を活用したBtoCサービスの強化を推進中
【必須】何らかのシステム開発経験(目安:3年以上)※業界不問 【人物】◆ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方 ◆ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方 【本ポジションの魅力】 ◇社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。 ◇離職率は全体で約3%、平均勤続年数15.5年と高い定着率を誇ります。 ◇入社後は、プロジェクトマネジメント・業務改革・データ活用等の実務教育を実施し、その他各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
750~880万
◆グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共 通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連 携を図りながら推進していただきます。 【採用背景】 ◇子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、 会社としての基盤を強固なものにすべく増員採用を行います。 【求める人物像】 ◆ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方 ◆ユーザーと近い距離で役立つインフラ構築を行いたい方
【必須】ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験(目安:3年以上) ちの方≪業界不問≫ ※IT資産管理やクラウド(IaaS,PaaS)運用管理経験 のある方は歓迎です。 【本ポジションの魅力】 ◇社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。 ◇離職率は全体で約3%、平均勤続年数15.5年と高い定着率を誇ります。 ◇入社後は、プロジェクトマネジメント・業務改革・データ活用等の実務教育を実施し、その他各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
800~900万
当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される"暮らし情報"を活用する概念に、「LIM(Living Information Modeling)」という当社独自の名称を付け、"暮らしの最適化"に向けた取り組みを進めております。 「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション(入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等)の導入、運用保守までを一環して取り組みます。その他、マンションの管理・修繕などを行う長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。(※具体的な担当業務は労働条件備考に記載)
【いずれか必須】■SIerとしてシステム提案の実務経験者■LAN・WAN・Internet等のネットワーク構築経験者■クラウド上のシステム開発経験者 ■ICT関連システム・サービスの顧客対応の実務経験者 【本ポジションの魅力】 グループの将来を担う事業に携わるやりがいを存分に味わいながら、「住まい」という最も身近なインフラを最新技術でアップデートする手応えを感じられます。 また IT知識だけでなく、不動産法規や合意形成のコンサルティングスキルが身につき、現場の声を直接サービス改善に活かせる環境です。
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
678~966万
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計から構築、運用をお任せします。 【仕事内容】 ・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築 (要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用) ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 ★ポジションの魅力★ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることが可能です ・内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育てることができます ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です ・開発者とも会話して進めていけるため、現実的でないことは、難しいと伝えやすい環境です ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわらない環境です ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます) ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をしていただきます) <採用背景> 自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチーム体制を強化するための採用となります。 毎年130%成長を遂げている当社では、「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」はもちろん、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われない、運用の改善が求められます。 そのような環境の中で切磋琢磨しながら、前向きに課題の改善に取り組んでいただける方、成長していける方を大募集しています!
★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎! 【必須スキル】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験 【歓迎スキル】 ・AWS運用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・ネットワークの設計、運用のご経験 ★こんな方にぴったりです ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」など、「楽楽クラウド」シリーズを主力として、バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
400~594万
当社の基幹業務を支える社内システムの企画・開発・運用を担当いただきます。保険金・給付金調査業務を管理する当社オリジナルシステムについて、利用部門の声を直接ヒアリングしながら、業務改善や機能拡張を推進 いただくポジションです。 【業務内容】■現場部門へのヒアリングおよび課題整理 ■業務改善に向けたシステム企画・要件定義 ■設計書等のドキュメント作成 ■社内システム開発(VB.NET、Oracle環境)■既存システムの改修・機能追加 ■テスト、リリース対応 ■運用・保守業務 ■ベンダーとの調整・折衝 【使用環境】Oralce VB6,VB.net ASP.NET 等
【必須】■何らかのシステム開発経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】VB /oracle vb.NET/oracle 開発経験 「事業会社側で腰を据えて働きたい」「ワークライフバランスを整えたい」こんな想いがある方歓迎です。自社オリジナルシステムの改善に向けて、現場と直接向き合いながら要件定義から開発・運用まで一貫して担当いただきます。「言われたものを作る」だけではなく、現場の課題解決に深く関われる点が最大の魅力です。また福利厚充実・残業ほぼなし等、腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場が整っています。
生命保険・損害保険にかかる確認業(保険金適正支払いのための調査サービス業)
350万~
当社の基幹業務を支える社内システムの企画・開発・運用を担当いただきます。保険金・給付金調査業務を管理する当社オリジナルシステムについて、利用部門の声を直接ヒアリングしながら、業務改善や機能拡張を推進 いただくポジションです。 【業務内容】■現場部門へのヒアリングおよび課題整理 ■業務改善に向けたシステム企画・要件定義 ■設計書等のドキュメント作成 ■社内システム開発(VB.NET、Oracle環境)■既存システムの改修・機能追加 ■テスト、リリース対応 ■運用・保守業務 ■ベンダーとの調整・折衝 【使用環境】Oralce VB6,VB.net ASP.NET 等
【必須】■IT分野でキャリアを構築したい方 ■独学で勉強されている方 【歓迎】VB /oracle vb.NET/oracle 開発経験 「事業会社側で腰を据えて働きたい」「ワークライフバランスを整えたい」こんな想いがある方歓迎です。自社オリジナルシステムの改善に向けて、現場と直接向き合いながら要件定義から開発・運用まで一貫して担当いただきます。「言われたものを作る」だけではなく、現場の課題解決に深く関われる点が最大の魅力です。また福利厚充実・残業ほぼなし等、腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場が整っています。
生命保険・損害保険にかかる確認業(保険金適正支払いのための調査サービス業)