【名古屋/花の物流を担う配車管理】★未経験歓迎★/週3勤務◎/私服OK/正社員◎
330万~
株式会社名古屋花き
愛知県名古屋市中区
330万~
株式会社名古屋花き
愛知県名古屋市中区
倉庫管理
物流運営管理
配送/宅配/セールスドライバー
10台程度の自社車両を各ドライバーへ効率よく割り当てる業務です。 産地から届く花の量に応じ、最適な配送ルートを構築します。 現場の司令塔として、円滑な物流ネットワークを支える役割です。 ■10台のトラック・車両の配車計画作成とドライバーへの指示。 ■荷受け状況に合わせた臨機応変なルート調整と配送進捗の管理。 ■配送の合間には、出荷準備のサポートや現場作業も行います。 ■週3日(日・火・木)の夜間勤務で、効率的に物流を動かす仕事。 ※中途入社者も多く、異業界・異業種出身の方も活躍しています。
★未経験・無資格者・第2新卒の方大歓迎!★ 【優遇】■普通免許をお持ちの方 ■複数の情報を整理し、効率的な段取りを考えるのが得意な方。 ■花卸・物流業界の経験不問。パズルを解くような調整業務が好きな方。 ■決まった曜日の勤務のため、プライベートを最優先にできます。 【当社の強み】 『人』が当社の強みの源泉です。社内に仕事が好きな人が多い。だからこそ、お客様からも満足いただけていると考えています。理不尽な上下関係がなく、仕事を楽しんでいるスタッフが多い職場です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社後1ヵ月間は賞与査定の対象外とする。 それ以外の変更はなし。
330万円~ 月給制 月給 243,000円~ 月給¥243,000~ 基本給¥194,000~食事手当¥6,000 夜食手当 ¥2,500 固定残業代¥13,500(9h)深夜手当 諸手当¥27,000~(深夜割増91H分を含む)を含む/月 ■賞与実績:年3回(内決算賞与1回)
会社規定に基づき支給 5万円迄支給
14時間00分 休憩120分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間 【労働時間】12~14時間/日 休憩2時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:9.0時間/月
年間110日 内訳:土曜、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(※会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】 シフトによる(1ヵ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間(週平均40時間)) 週3日勤務(日・火・木の夕方から翌日の午前まで。実労働時間1勤務:12時間~14時間 休憩2時間) ≪シフト例≫ 【日曜・木曜】20:00~36:00/所定労働時間14H/休憩120分 【火曜】21:00~35:00/所定労働時間12H/休憩120分 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
ロジスティクス事業部 16名(物流11名、事務5名)
無
愛知県名古屋市中区松原1丁目16-25
名古屋市営地下鉄鶴舞線大須観音駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【変更の範囲:当社拠点全般】 ★マイカー通勤可能/従業員専用駐車場あり★
服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(勤務5年以上)、財形貯蓄制度 住宅手当有 (社内規定有)
【制度/福利厚生】 ・休憩スペース・お昼を食べる場所あり ・冷蔵庫・電子レンジ使用可 ・個人ロッカー・机有 ・家賃補助制度あり(社内規定による) ・産休・育休 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・選択制企業型DC
1名
2~3回
筆記試験:有 希望者は会社見学可能
■中部地区トップクラスの取扱高をもつ、花き(かき)・観葉植物・花き資材の卸売企業。 ■10台の車両を操る配車管理の要。週休4日の変則シフトで、自分らしい時間を最大化する正社員◎
【当社について】昭和45年(1970年)9月の創業以来、当社は花き卸売市場として事業を展開してまいりました。花き生産者様と小売店、量販店、冠婚葬祭業の皆様を「花の価値」でつなぐことが、私たちの仕事です。 花にとって、鮮度は命です。高品質な花を、安定した数量と適正な価格で供給することこそ、花き市場に求められる役割だと考えております。 長年にわたり、お客様との対面(フェイス・トゥ・フェイス)で信頼を築いてきました。この経験と安心感を礎に、対面による相対販売とセリ販売を併用し、多様なニーズに応えてまいりました。 これからも、安定した品揃えを確保し、花の目利きができるプロフェッショナルな人材を育成することで、日本、そして世界の花き産業の発展に貢献してまいります。
〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原1丁目16-25
1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年10月 | 4,650百万円 | - |
| 前期 | 2024年10月 | 4,537百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350万~
自動車部品の塗装・加工を行う当社にて、出荷準備業務をお任せいたします。生産管理が出したリストに基づき、製品のピッキングや仕分け、ラベル貼りなど、出荷に向けた最終工程を担う大切なお仕事です。 自動車部品の出荷管理を担当。■リストに基づき指定の製品を箱詰め・準備■顧客指定の指示票(かんばん)の確認・添付■検査済み製品の倉庫整理・配置管理■返却された空箱やパレットの整理・管理。適度に体を動かす作業が多く、正確な出荷を支える「最後の砦」となります。PCでの簡単な入力作業も一部発生しますが、まずは現場作業から習得。力仕事のみではないためご安心を。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■フットワーク軽く業務に取り組める方【尚可】■倉庫内作業や出荷業務の経験。体を動かすことが好きな方を歓迎。 専門的なスキルよりも、丁寧さと正確性を重視します。■指示票と製品に間違いがないか、コツコツ確認できる方■倉庫内の整理整頓を意識できる方■チームで協力して作業を進められる方。現在活躍中の先輩も未経験スタートが多く、イチから丁寧に教える風土があります。冷暖房完備の休憩室も完備しており、適度に体を動かした後はしっかりリフレッシュ可能。自分らしく、健康的に働きたい方に最適な環境です。
プラスチック塗装、レーザーマーキング
367~405万
【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修(2泊3日)からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【主な業務内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設(オフィス・商業施設等)を訪問し、自販機の商品補充(1回あたり約200本)・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ(新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など) ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【研修・育成制度】 ▼集合研修(2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後) ・1日目:サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目:外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、オペレーションスキル講義 ・3日目:クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT(集合研修後〜独り立ちまで) ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち(最短3ヶ月) ▼その後の成長ステップ ・2年目研修(新卒と合同)、応募型研修制度、資格取得支援制度(通信教育など) ・社内資格等級(S1→S2→C1→C2の4段階)が上がるごとに階層別研修を実施 ※早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ 【評価制度】 評価は半年に1回実施(昇格:年1回 / 賞与:年2回)。 主な評価項目:担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 (変更の範囲:会社が定める業務)
■必要条件 【MUST(必須条件)】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【WANT(歓迎条件)】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方 (夏場40度超の屋外作業など、体力的な負担があります) ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
自動販売機による各種食品飲料の販売。給茶機・ウォーターサーバー・ファウンテン事業なども展開。 飲料だけでなく様々な軽食も販売するなど、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 飲料業界トップクラスの売上を誇るサントリーグループの一員として、自動販売機事業を中心に展開。業界において圧倒的な認知度と信頼の基盤を持ち、安定した経営基盤が働く環境の安心感につながっています。
419~465万
大手自動車部品倉庫での管理を担っていただくポジションです。 上司・先輩・同僚やクライアント様と連携を図りながら、センター全体の運営・管理業務を遂行していただきます。 【業務詳細】 ・入出荷計画の策定および進捗・生産性の管理 ・現場オペレーションの統(人員配置/指示出し/エスカレーション対応) ・スタッフ(社員・パート・派遣)のマネジメントおよび育成 ・KPI(安全・品質・生産性)の可視化および改善施策の立案・推進 ・業務フロー分析および改善プロジェクトのリード/現場改善の推進 等
【必須】 ・自動車部品製造のご経験もしくは、自動車部品の在庫管理経験 ・10名~30名程度のスタッフ管理経験 ・クライアントとの折衝経験 【歓迎】 ・安全教育の実務経験・WMS(倉庫管理システム)の使用経験 ・物流センターの立ち上げまたは立ち上げ支援の経験 【当社の魅力】■成長を続けるEC市場において、大手企業との直接取引による強固な経営基盤があります。■年功序列は一切なし。成果や頑張りが評価に直結し、早期のキャリアアップが可能な環境です。
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
400~500万
■創業 120 年の物流倉庫会社(東証プライム上場企業のグループ)での紙関連貨物の物流倉庫での受発注管理係(オペレータースタッフ)の全般マネージメントポジションです。 ◆受発注オペレーター(5名)のマネージメント ・採用、教育 ・勤怠管理 ・関係各所との連携 ・チーム全体のマネージメント ※着任時からしばらくは、この業務を中心に携わりますが 将来は、下記、物流管理、倉庫管理のマネージメント(センター長) に向けキャリア形成されます。 ◆物流管理:受注管理、在庫管理、配送管理 など ◆倉庫管理:入庫管理、出荷管理、在庫管理 など
【必須】 アルバイトなどの勤怠管理経験者 一般的なPCスキル(Excel、Word中級程度) 一般事務経験者 【歓迎】 倉庫管理、物流管理、配車業務の経験者 物流業界にて、マネージャー職の経験者 総務、人事の領域での事務経験 【その他】 必ずしも物流業界の経験を求めてはいません。将来物流業界でキャリア形成されたい方であれば応募できます。 また、マネージャーのご経験がなくても、マネージメントポジションで活躍したいと意欲のある方は、対象となりますので、キャリアアップ目的の転職をお考えの方にも最適な求人案件です。
一般貨物取扱業、倉庫業及びトランクルームサービス業、 一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、 不動産管理業並びに賃貸業、発電事業、紙加工事業 以上の各項に関する一切の事業
450~650万
■概要: メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、物流新拠点における現場オペレーションリーダーとして従事していただきます。 (ご経験等により、メンバーとして入社いただきオペレーションリーダーを目指していただく場合もございます) EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、当社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 ■業務内容: (1)【現場マネジメント】 お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行:40% (2)【改善推進】 - 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 - グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行:40% (3)【人材育成】 - 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり - 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成:20% ■想定されるキャリアパス(3~5年後): 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、30名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能 ■組織のミッション: 確実短納期出荷を通じて、ものづくり産業の調達効率化に貢献します。 ・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など)を乗せる ・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける ■社風: 多様なキャリアパスと研修制度が充実し、社員の挑戦を後押しする風土があります。DXやIT技術への投資、開発も積極的に取り入れているのが特徴で最新技術に触れながら成長できる環境です。また、様々な福利厚生制度が用意されており社員の多様なライフスタイルを支援する文化があります。
・現場拠点における管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ・物流、製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方
工業用部品の開発・製造・販売、FA・金型部品、工具などの企画販売。独自の受発注プラットフォームを活用した製造業DXを推進。
330万~
全国の産地から届く生花の荷受けや、販売店への配送・発送管理。 未経験から物流の仕組みを学び、配送ルートの構築にも挑戦。 中区を拠点に、近郊の取引先へ鮮度抜群の花を届けます。 ■生花の検品、ラベル貼り、出荷準備などの構内作業。 ■アルバイトスタッフへの指示出しや、効率的な配車管理。 ■週3日(日・火・木)の夜間固定シフトで生活リズムも安定。 ■深夜の静かな時間帯に、自分のペースで効率よく動けます。 ※中途入社者も多く、異業界・異業種出身の方も活躍しています。
★未経験・無資格者・第2新卒の方大歓迎!★ 【優遇】■普通免許をお持ちの方 ■楽しく仕事ができる方、目を見て明るく話ができる方 【積める経験】本社「市場」にある様々な花をお客様のもとに配送して頂き、そこから新たなニーズの獲得や売り上げの向上、効率の良い配送ルートの構築までチャレンジしてみたい積極的な方を歓迎します。 【当社の強み】『人』が当社の強みの源泉です。社内に仕事が好きな人が多い。だからこそ、お客様からも満足いただけていると考えています。理不尽な上下関係がなく、仕事を楽しんでいるスタッフが多い職場です。
1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。
340~360万
大型物流倉庫に常駐し、運ばれてくる商品の仕分けを行うチームリーダーをお任せします。定常作業とリーダー業務の割合は9:1程度です。作業自体は簡単なものが多く、未経験の方も安心です。 【定常作業】■レーンに流れる出荷製品を仕分けし、配送先毎カゴ車に積載 ※製品は機械部品や工具で最大20kg程度。カゴ車とレーンは近接しており長距離の持ち運びは無 ■バーコード読み取り作業 【リーダー業務】■メンバーへの指示・フォロー■シフト管理 【地域に根差して安定したキャリアを描けます】定年まで活躍する社員も多数。更に、社内公募制度を活用して新たに挑戦することも可能です!
≪未経験者歓迎ポジションです!≫ 【必須】■新人教育やリーダー等の経験 ■様々な方とコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■仕様の変更などに柔軟に対応できる方 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
300~450万
高圧ガス・溶接材料・機械工具等の販売営業を行っていただきます。 高圧ガス容器の配達と空容器の回収を行う中で、既存先への拡充取引を図っていただきます。 1日の訪問件数6~10件程度で、固定客がメインです。 顧客からの問い合わせ対応や、営業活度の中でより強固な関係構築に努めていただきます。 【営業エリア】 名古屋市南東部から豊川市近隣 業界未経験の方の入社が多く、入社後は商品の取り扱い方や仕事の流れが理解できるように、教育体制も整えております。 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【必須】営業経験
高圧ガス、溶接機材、産業機械の卸売を営む。 設立より70年超に渡り高圧ガスを供給しており、製造業を影から支えております。
1000~1200万
■創業1873年 日本を代表する世界的企業に成長 ! ■情報機器事業のオフィス、プロダクションプリント、産業印刷の各製品メンテナンスに 必要なサービスパーツ関連業務のマネジメント、および組織マネジメントをお任せします ! ■【具体的内容】 ・在庫準備および最適な在庫レベルの維持管理 ・納入進捗管理および納入遅延に関する課題解決 ・物流倉庫における納品受付から出荷までの管理 ・国内外の業務アウトソース先の統括・管理 ・組織方針および施策の策定、進捗管理 ・人財育成(評価・指導・育成計画の推進)
■大卒以上 ■【必要要件】 ・SCM、在庫計画、生産管理、調達管理いずれかの実務経験5年以上 ・組織マネジメント経験 ・英語を用いた業務に抵抗がない方 ■【歓迎要件】 ・海外拠点との業務連携、折衝経験 ・業務改善、プロセス改革の推進経験
■事業内容 ◆インダストリー事業 センシングユニット 計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 機能材料ユニット ■画像ソリューション事業 ヘルスケアユニット 医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、 QOLソリューションユニット 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング
355~479万
中古車の海外輸出に向け、車両の手配や出荷に関わる管理・運営を担います。アルバイト・パートへの作業指示や現場全体の進行管理など、輸出出荷業務を支える仕事です。 具体的には、オークションで落札された中古車について、撮影、移動、搬送準備などの進行管理を行います。名古屋市内のモータープールを中心に、当日の入庫状況や優先度に応じて、アルバイト・パートへ作業指示を出しながら現場全体を動かします。状況に応じて自身も現場業務に加わり、港までの搬送に向けた手配を進めます。中古車輸出に関わる新規事業での募集です。
【必須】普通自動車免許をお持ちの方(AT不可)★未経験歓迎★ 【歓迎】車に関わる仕事や、周囲と連携しながら進める経験を活かしやすい仕事です。 アルバイト・パートへ当日の作業指示を出しながら、現場の進行を管理する業務です。人とやり取りしながら進める仕事や、状況に応じて優先順位を考えて動く経験を活かしやすい環境です。また、さまざまな車種に触れるため、車に関心のある方にも業務のイメージを持っていただきやすい仕事です。未経験から取り組めます。
【独立系の自動車運送業】■トヨタ、日産、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなどの直系荷主と取引を持つ安定企業。国内17拠点で全国をカバー。※売上の85%は新車・中古車輸送。創業以来赤字ナシ。