【サントリーグループ】未経験から大手グループのルートセールス職に!フレックス・年休121日で安定勤務
367~405万
サントリービバレッジソリューション株式会社
愛知県名古屋市
367~405万
サントリービバレッジソリューション株式会社
愛知県名古屋市
倉庫管理
食品/飲料/香料法人営業
配送/宅配/セールスドライバー
【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修(2泊3日)からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【主な業務内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設(オフィス・商業施設等)を訪問し、自販機の商品補充(1回あたり約200本)・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ(新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など) ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【研修・育成制度】 ▼集合研修(2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後) ・1日目:サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目:外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、オペレーションスキル講義 ・3日目:クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT(集合研修後〜独り立ちまで) ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち(最短3ヶ月) ▼その後の成長ステップ ・2年目研修(新卒と合同)、応募型研修制度、資格取得支援制度(通信教育など) ・社内資格等級(S1→S2→C1→C2の4段階)が上がるごとに階層別研修を実施 ※早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ 【評価制度】 評価は半年に1回実施(昇格:年1回 / 賞与:年2回)。 主な評価項目:担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 (変更の範囲:会社が定める業務)
■必要条件 【MUST(必須条件)】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【WANT(歓迎条件)】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方 (夏場40度超の屋外作業など、体力的な負担があります) ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
367万円〜405万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制あり
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
完全週休2日制(シフト制 / 3人チームでシフトを組み、土日取得も調整可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【試用期間中(3ヶ月)】 ・北海道:月給22万7,000円〜27万3,200円 ・首都圏:月給27万800円〜32万600円 ・東海・近畿:月給25万6,200円〜30万4,700円 ・上記以外:月給24万1,600円〜28万9,000円 〇30時間分の固定残業代込 【独り立ち後】 ・北海道:月給24万8,800円〜29万9,400円 ・首都圏:月給29万6,900円〜35万1,400円 ・東海・近畿:月給28万800円〜33万4,000円 ・上記以外:月給26万4,800円〜31万6,800円 〇45時間分の固定残業代込 ※上記はRコースの給与です。 Lコースの場合、上記の92〜98%の金額となります。 【賞与・昇給】 賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給実績3ヶ月分) 昇給:あり(社内資格等級に連動。早い方で約2年サイクルで昇格)
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
■勤務地補足 全国の187営業所(希望の勤務エリア内で勤務可 / U・Iターン歓迎) 名古屋中央支店 名古屋第一支店 名古屋第二支店 名古屋東支店 名古屋西支店 名古屋南支店 名古屋北支店 豊橋支店 岡崎支店 安城支店 小牧支店
資格取得支援制度 研修支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断 補足情報:・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・職務手当(固定残業代含む) ・出張手当 ・資格取得支援制度(通信教育など) ・応募型研修制度(費用の一部または全部を会社負担) ・社宅制度(規定あり) ・会社貸与スマートフォン(業務用) ・制服貸与 ・社内分煙 ・飲料水の無料支給(夏季) ・健康診断(年1回) ・社内販売・優待(サントリーグループ商品・スポーツ観戦を優待価格で購入可能) ・グループイベント(年1回バレーボール大会 / 家族も招待) ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・職場積立NISA ・従業員持株会 ・永年勤続表彰 ・退職金制度
新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11階
自動販売機による各種食品飲料の販売。給茶機・ウォーターサーバー・ファウンテン事業なども展開。 飲料だけでなく様々な軽食も販売するなど、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 飲料業界トップクラスの売上を誇るサントリーグループの一員として、自動販売機事業を中心に展開。業界において圧倒的な認知度と信頼の基盤を持ち、安定した経営基盤が働く環境の安心感につながっています。
非公開
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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400~600万
★お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 ・主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、 新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。 ・ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 ・車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。
◆応募要件:スーパー・ドラッグストア・ホームセンターなどの小売り業態への営業や、代理店営 業の経験をお持ちの方 ◆歓迎要件:食品業界、菓子業界での営業経験
★1930年創業 ★「お菓子に夢を!」を信念に、ビスケットやスナック等の製造・販売を行うお菓子メーカーです。 ★「たべっ子どうぶつ」や「しみチョココーン」など、独自技術と知育・コミュニケーション要素を掛け合わせたロングセラー商品を展開。国際的な視野に立ち、世界25カ国以上へ「おいしさと夢」を届けるグローバル展開を進めています。
500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
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200~500万
【雇入直後】 《ルートセールスドライバー》 食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子等の製品や当社取扱い商品を販売店様へ直接お届け するドライバー職です ◆スーパーマーケット・コンビニエンスストア等へのルート配送 ◆製品の店舗搬入作業、受注等 ・ドライバー1人あたり、20~40店舗に対し、1日1~2回配送 ・意欲・能力に応じて、売場提案や新製品を紹介する営業活動を担当 ・早朝に出勤し、昼過ぎに帰宅。プライベートも充実!
普通自動車免許(AT限定可)
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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500~700万
豆苗・ブロッコリースプラウトなどの自社野菜を、スーパー・ドラッグストア・コンビニなどへ提案する法人営業です。 単に商品を売るだけではなく、青果売場の売上アップに向けた棚割り提案、販促企画、売場改善、販売データをもとにした提案まで 一貫して担当します。 【具体的業務】 ・既に取引のあるお客様を中心に、バイヤーや売場担当者へ「どの商品を、どの店舗で、どのように販売するか」を提案します ・担当店舗を訪問し、売場の陳列状況や売れ行きを確認しながら、商品の並べ方やPOP設置、販促方法など売場づくりの提案を 行います。 ・POSデータや販売実績をもとに、売れている店舗・売れていない店舗の傾向を分析し、販売数アップに向けた改善提案を行います ・特売や販促予定に合わせて必要な出荷数量を予測し、生産部門・物流部門と連携しながら安定した商品供給につなげます
【必須条件】普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験3年以上 【歓迎条件】スーパー・ドラッグストア・量販店向けの営業経験 ・食品、青果、日配、農業関連業界での営業経験
かいわれ大根などの発芽野菜のリーディングカンパニーです。 発芽野菜を国内7ヶ所の自社農場で生産、全国に販売しています。 また最近では、ハーブ類等の新野菜の開発も手掛け、生産委託している協力農場は全国各地にわたっています。
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
350~400万
2tトラックでアイス・冷凍食品をお届けし、売場管理を行う仕事をお任せ! 地域の特性や売れ筋商品、お客様の意向、消費者動向などを把握し、 店舗ごとに「売れる売場」をつくりあげます。 アイスクリームや冷凍食品の配送から、 お客様が商品と出会うための売場づくりまでをトータルプロデュースします。 【業務内容】 ■アイス・冷凍食品をお店に届ける配送業務 (配送先はスーパーマーケットやドラッグストアが中心です) ※配送トラックは9割がAT車です ■売場づくり、発注、在庫管理などの店内作業 ■店舗担当者や、お店を訪れるお客様とのコミュニケーション など ※1店舗当たり10~15分 ~~ 1日の流れ ~~ 6:00~/出社し、商品の積込み 7:00~16:30/担当店舗を訪問し、売場作り ※休憩は配送中に取ります 16:30~17:00/伝票整理・翌日の発注確認 17:00/退勤!朝早い分、夕方には帰宅! 5人程の班で一つのチームとなっており、 随時情報共有ができたり、分からない事・不安な事は いつでも班のメンバー等に相談できます。 【入社後について】 ★未経験の方もスムーズに始められます! まずは先輩と一緒にトラックの同乗研修を実施。 お得意先の担当者様に顔を覚えてもらうところから地道にスタートし、 独り立ちまで約2カ月かけて育てていきます。 トラックの運転方法や、人気の出る陳列のノウハウ、 売上を伸ばすコツなど、ココでしか学べない知識や技術をたっぷりお伝えします。 ★☆★☆★☆こんな方におすすめ!株式会社アイスコの魅力点★☆★☆★☆ □■◆ 東証スタンダード上場グループで安定性バツグン!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイスや冷凍食品を扱う物流業界大手。 誰もが知っている有名メーカー多数と取引! ◆ 社会貢献性と営業のしやすさ アイス業界での高い信頼と地域社会へ貢献に繋がっております。 □■業界でもレア!"週休3日"の働き方が可能!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日158日+有給休暇で、プライベートも充実 ・ 曜日固定シフトだから、予定も立てやすい ・ 「家族との時間を大切にしたい」「趣味に集中したい」…そんな方にもピッタリ! ◆働きやすさを重視した改革! 社員の働きやすさを追求する取り組みがあります。 2017年~2020年の3年間で約65%残業時間を削減。 全社で作業の効率化や福利厚生の見直しを行い、離職率の低下を実現しています。 □■福利厚生がしっかり整っているから、長く働ける!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・住宅手当(上限3万円) ・家族手当(上限2万5000円) ・退職金制度・昇給・賞与・持株制度あり ・制服&防寒着貸与 ・新作アイスの試食もOK!(食品業界ならでは♪) ◆ 年2回の賞与&充実の手当で、しっかり稼げる! ・【月給25万円以上】+住宅・家族手当など ・【年収例】418万円(入社2年目)/670万円(入社12年目) ・【新作アイスの試食】も楽しみのひとつ! ◆明確なキャリアアップの道 キャリアパスが明確で、ルート配送担当から係長、マネージャー、所長へと 昇進する道が用意されているため、長期的なキャリア形成が可能。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
◆学歴不問 ◆職種・業界未経験歓迎! ※下記いずれかに該当する方 A:2017年3月11日までに普通免許を取得された方 B:準中型免許以上をお持ちの方(AT限定可) 手元の免許証をご確認頂き、準中型または中型の表記があれば対象です。 └ドライバーとしての実務経験は一切不問!
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440~600万
世界シェアNo.1のエナジードリンク『レッドブル』を展開する日本法人にて法人営業職を募集。主に名古屋/アミューズメント施設やケータリング先(大学・企業内の食堂など)のシェア/売上の拡大をお任せします。 【業務内容詳細】■新規開拓7割、既存フォロー3割の比率で活動。単なる飲料の提案ではなく、「働く・学ぶ環境に活力を生む」ための外回りがメインです。 【業務の流れの一例】出社し事務作業後、社用車でエリア内の企業(総務担当等)や学校法人の窓口へ商談へ。「翼をさずける」理念のもと、オフィスへの設置や学内イベントでの活用を提案します。物流管理は別部門が担うため、仕掛け作りに集中できます。
【必須】■2年以上の営業経験(法人/個人不問)■普通自動車免許をお持ちの方 ~業界/職種未経験の方が多数入社し活躍中◎・入社後のフォローが手厚く未経験からでも安心してチャレンジできる環境です◎~ 世界シェアNo.1を誇るブランドの営業として名古屋エリアのシェア拡大を牽引するポジションです。【やりがい】■イベントや飲食店等、あらゆる顧客へレッドブルの魅力を広める最前線に立てます。■シェア拡大を実現する為の営業戦略/売上を創出する為の営業力などビジネスに不可欠な高い営業スキルが身に付きます。【社風】「自由と責任」を重視。高い裁量権を持ち、自らのアイデアを形にできるダイナミックな環境が魅力です
■『Red Bull』(清涼飲料水)の輸出入、及び販売 ■スポーツ、ダンス、音楽、モータースポーツ、eスポーツ等のメディア事業