フレックス＆ほぼ在宅【正社員×法務】 プライム上場／デジタルプロダクト開発企業20901

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• エージェント求人

  法務リーダー（コーポレート・モビリティ事業トランズアクション）(課長候補)

  900~1000万

  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 契約条件交渉
  • 契約実務
  • 法務デューデリジェンス
  • 訴訟対応
  • 契約に係る紛争
  • 契約書管理
  • 国際法務
  • 社内法務相談
  • M&A対応
  • 事業提携
  • 法務マネジメント
  • アライアンス

  アルプスアルパイン株式会社東京都大田区

  法務リーダー（コーポレート・モビリティ事業トランズアクション）(課長候補)気になる

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  仕事内容

  業務内容 【募集の背景】　　 今後のモビリティ事業をめぐる環境変化にスピーディに対応するためのリーダークラスメンバーを募集する。 【組織のミッション】 　　 「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。 【具体的な業務内容】　　 ■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。　　 ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。　　 ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。　　 ■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。 【ポジションの魅力】　　 ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。　　 ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。　　 ■ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。 【職場紹介】　　 ■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。　 ■20～30代のメンバー比率 ・女性比率の高い職場です。　　 ■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。　

  求める能力・経験

  学 歴：大卒以上 専 攻：文系特定なし 必須要件： ■法務業務経験（15年以上） 　■国際契約の対応経験（TOEIC730相当以上） 　■法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了） 歓迎要件： ■国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC 860相当以上） 　■弁護士資格（日本・海外を問わない） 　■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル 　■関連部門と連携して積極的に案件を進める力

  事業内容

  電子部品等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  法務事務アシスタント案件のお知らせ。年収：400～700万円　年間休日：125日 以上

  400~700万

  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 法務論点解消
  • 社内法務相談
  • 経理
  • 人事
  • 法務部門調整

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  法務事務アシスタント案件のお知らせ。年収：400～700万円　年間休日：125日 以上気になる

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  仕事内容

  法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理

  求める能力・経験

  【必須】 ・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数が 　できる方） ・大卒以上（MARCHG、関関同立以上） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 ・事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務　インハウスローヤー《弁護士資格保有者》

  1000~1400万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務　インハウスローヤー《弁護士資格保有者》気になる

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  仕事内容

  案件概要 不動産業界日本一、そして売上高2兆円という未踏の目標を掲げる当社において、法務部は単なるリスクチェック部門ではありません。日々生まれる新規事業やM&A、複雑化する法的スキームに対し、弁護士としての専門知見を武器に、経営の意思決定を支える「戦略的パートナー」としての役割が期待されています。 組織を倍増させるこの変革期に、自らの手で上場企業のガバナンスを再定義し、組織をゼロから創り上げる気概のある弁護士を募集します。 業務内容 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1．紛争・リスクマネジメント 　　訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2．コンプライアンス・仕組み創り 　　法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3．コーポレートガバナンス 　　1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 4．戦略法務・M&A 　　新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。 　　定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【OHG/首都圏】法務部　法務※125日休み

  400~700万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【OHG/首都圏】法務部　法務※125日休み気になる

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  仕事内容

  案件概要 売上高2兆円という未踏の目標へ向かうオープンハウスグループにおいて、法務部門は「事業のアクセル」を最大化しつつ「ガバナンス」を担保する、極めて重要な役割を担っています。 今回募集するのは、法務の最前線で戦うメンバーを支え、組織の基盤を創るアシスタント。 まずは正確な事務実務を通じて上場企業の法務フローを学び、将来的には専門家へとステップアップしていただくことを期待しています。 「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキルを武器に、専門性を身につけたい」という方の挑戦を待っています。 業務内容 法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理

  求める能力・経験

  【必須】 ・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 ・事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）の経験 ・正確なビジネス文書の作成ができる方 【歓迎】 ・事業会社での法務経験 【求める人材像】 ・法務・コンプライアンスに強い関心があり、自ら知識を吸収する意欲が高い方 ・膨大な案件を正確かつスピーディーに捌く「実務完遂力」に自信がある方 ・変化の速い環境を楽しみ、改善案を主体的に提案できる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務（未経験OK）

  468~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務（未経験OK）気になる

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  仕事内容

  案件概要 当社グループは「不動産業界日本一」のその先、売上高2兆円という極めて高い目標を掲げています。 事業の急拡大に伴い、契約形態の多様化や新規事業・M&Aの加速など、法務が果たすべき役割はますます重要になっています。 単なる事務作業ではない、経営の意思決定に直結する「攻めの法務」を共に創り上げる、熱意ある若手メンバーを募集いたします。 業務内容 法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 　 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 　 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス推進 　 社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。 4．戦略法務 　 新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・法律事務所での企業法務実務経験（1年以上） ・法科大学院（ロースクール）卒業生（実務未経験可） ・March以上の法学部卒業かつ、法務関連資格（ビジネス実務法務検定2級、司法書士、行政書士等）をお持ちの方 【求める人材像】 ・圧倒的な当事者意識： 課題を見つけ、自ら解決策を提示し行動できる方。 ・専門性への渇望： 企業法務のスペシャリストとして、市場価値を高めたい方。 ・変革への挑戦： 大幅な裁量権を持ち、法務の立場から企業の成長・変革を支えたい方。 ・結果への執着： ベンチャースピリッツを持ち、最後までやり抜く姿勢をお持ちの方。

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中

  480~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中気になる

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  仕事内容

  案件概要 当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック（反社チェック）」の重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。 職務内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション（調査報告等）ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  三菱商事都市開発社　リスク管理部・法務担当

  1050~1400万

  三菱商事都市開発株式会社東京都千代田区

  三菱商事都市開発社　リスク管理部・法務担当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 企業内弁護士として、同社が手掛ける商業施設、オフィス、住宅、物流、R&D、複合開発、CRE、エリア開発など多様な不動産開発プロジェクトに横断的に関与いただきます。契約書レビューにとどまらず、事業部門と並走しながらスキーム構築段階からリスクマネジメントを行う、事業推進型の法務ポジションです。 【具体的には】 ・売買契約、賃貸借契約、工事請負契約、設計監理契約、PM/AM契約、共同事業契約など各種契約書のレビュー、ドラフト、交渉支援 ・不動産開発プロジェクトにおける法的論点整理、リスク分析、事業スキーム構築支援 ・用地取得、共同事業、再開発、CRE案件などにおける法務デューデリジェンス ・都市計画法、建築基準法、用途地域、開発許可など行政法務に関する調査・助言 ・紛争予防のための契約設計、トラブル発生時の初期対応 ・コンプライアンス体制の整備、社内研修の企画・実施 ・外部法律事務所との連携・折衝 ・社内規程の整備、ガバナンス強化に向けた企画立案 ・営業部門・開発部門からの法務相談対応（スキーム検討、契約条件の妥当性判断など）

  求める能力・経験

  ・法務部門の業務経験（契約書レビューを始めとしたご経験等）を5年程度有する方。 ・コンプライアンス（下請法/宅建業法/金商法、等）に知見のある方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  知財担当

  800万~

  • 知財/特許
  • マネジメント
  • 社長
  • 発明発掘
  • ソフトウェア
  • コーディング
  • 業務設計
  • 情報処理
  • 国内出願/中間処理
  • 海外出願/中間処理
  • プロセス設計
  • 翻訳
  • 機械学習
  • 特許出願
  • SaaS

  PKSHA Technology東京都文京区

  知財担当気になる

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  仕事内容

  業務内容 知財実務の設計と実行 エンジニアとの対話を通じた発明発掘・権利化業務、FTO調査等 AIとの協働を前提とした知財業務プロセスの構築 外部特許事務所との協働マネジメント 当社の知財部門では、AI Powered Workerの構想を自ら先行して実践しています。LLMベースのマルチエージェントシステムを知財実務に導入し、AIとの協働を前提にした業務体制を構築しております。うまくいっている部分も手探りの部分もある中で、知財活動をさらに加速し深化するために、この取り組みを共に進めてくれるメンバーを募集します。 ポジションの魅力 AIエージェント基盤を活用した知財ワークフローが稼働中。自らがAI Powered Workerとして働き、その経験を社内外に共有していく機会がある 社長への直接の報告ラインがあり、知財に関する意思決定が速い 知財チームの2人目として、特に発明発掘の加速と実務面のプロセス改善を共に推進するフェーズ AIがコーディングを高度化する中で、ソフトウェア企業にとって本当に守るべき知財は何なのか。AI企業の内側から、知財の専門性を持ってこの問いに取り組める環境は、今の日本にはそう多くないと考えています。 求める人物像 自分の仕事のやり方や判断の根拠を言葉にできる方を求めています。AI活用の経験は問いません。知財実務家として磨いてきた言語化のスキルを、業務設計やAIとの協働にも活かしていただきたいと考えています。 「なぜこの判断をしたのか」を構造的に説明でき、暗黙知を他者に伝達可能な形に変換できる方 自分の思考パターンや判断のバイアスを自覚的に観察できる方。「自分はここが弱い」と言えること自体を重視します 個人の努力ではなく、プロセスやツールの設計で課題を解決しようとする考え方 ※上記はあくまで例となりますので、全てに該当せずとも問題ありません。

  求める能力・経験

  必須要件 企業知財部門または特許事務所での実務経験（3年以上） ソフトウェア・情報処理分野の特許実務経験（出願、調査、中間処理のいずれか） エンジニアの技術説明を理解し、特許的な価値に翻訳できる技術的素養 事業部門・経営層に対して知財の意味を「相手の言葉で」伝えられるコミュニケーション力 歓迎要件 弁理士資格（または弁理士試験の科目合格） AI・機械学習・ビジネス関連発明に関連する特許出願の経験 業務改善・プロセス設計の経験（知財領域に限らず） SaaS / プラットフォームビジネスの知財戦略に関する知見 少人数組織での知財機能の立ち上げ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【H603】法務・コンプライアンス担当（法務部／東京）

  1005~1135万

  • マネジメント
  • 海外M&A
  • 審査/回収
  • 製品
  • 国内M&A対応
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 海外業務
  • 会社法
  • コンプライアンス
  • 審査
  • 契約実務
  • パートナー

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区

  神戸製鋼所：【H603】法務・コンプライアンス担当（法務部／東京） 気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社グループが掲げる経営計画の実現に向け、国内外のM&AやJV（合弁会社）設立といった戦略的なプロジェクト案件、および紛争解決への法務支援の重要性がますます高まっています。また、持続的な成長を支える基盤として、贈収賄防止や競争法遵守などのグローバルなコンプライアンス体制を構築・運用していくことも、法務部門の最重要ミッションの一つです。 現在、これらの重要課題に対して、よりスピーディーかつ高度に対応できる組織体制への強化を目指しています。特に、増加する海外案件に即応できる能力の強化、および次世代を担う中堅・若手層の育成が急務となっています。 そこで今回、グローバル案件やコンプライアンスの実務を牽引いただける即戦力の方はもちろん、本分野に強い意欲を持ち将来のコア人材を目指す方など、幅広く新たなメンバーを募集いたします。 ＜配属組織＞ 本社部門 法務部 ＜業務内容＞ ●採用時のポジション：主務～主査クラス ・入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。 ・その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。 ●採用時のポジション：主幹～参事クラス ・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 ＜キャリアパス＞ 部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。 また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ 【共通】 ・素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。 ・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。 【法務】 ・まずは、日常的な契約や相談への対応といった業務を担当頂きますが、将来的には、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。 【コンプライアンス】 ・まずは、当社の法令遵守体制を理解していただき、その後は、当社の法令遵守体制のグループ展開（海外中心）を担当していただきます。具体的には、グループ各社における制度導入の必要性に関する理解促進（必要に応じ、グループ会社経営層や従業員への周知・説明等）、規程整備のサポート（規程整備状況の確認やフォロー等）、運用状況の確認（書類を確認する、実際にグループ会社を往訪して確認する等）といった業務を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましい為 ＜求める人物像＞ ・「事業を法務で支える」という当事者意識をお持ちの方 単なる「契約審査」に留まらず、各事業部門の製品や商慣習を深く理解し、パートナーとして最適なソリューションを提示することにやりがいを感じられる方を求めます。 ・専門領域を広げ、自らをアップデートし続けられる方 日常的な契約実務からスタートし、将来的にはM&A、紛争解決、グローバルコンプライアンス等、より複雑で経営に直結する課題へ挑戦したいという強い成長意欲のある方を歓迎 ・多様な関係者と信頼を築けるコミュニケーション能力 国内外の事業部門やグループ会社の経営層、外部の法律事務所等、立場の異なるステークホルダーと誠実に対話し、物事を円滑に進められる柔軟な調整力を重視 ・グローバルな視座でキャリアを築きたい方 「海外統括会社への赴任」「ロースクール留学制度」等、中長期的な育成環境を活かして、国際感覚を備えた法務スペシャリストとして成長したい方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京：～1,000万円】法務｜バルカー｜東証プライム｜フレックスタイム制｜住宅手当等の福利厚生

  750~1000万

  株式会社バルカー東京都品川区

  【東京：～1,000万円】法務｜バルカー｜東証プライム｜フレックスタイム制｜住宅手当等の福利厚生気になる

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  仕事内容

  工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI/ITソリューション事業を 展開する当社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士 (財務部)と連携しながら推進いただきます。 具体的には・・・ 【入社後にお任せする業務】 ・各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件 　約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5～10件) ・契約書のドラフト作成（新たな事業領域のAI/ITソリューション事業に関連するシステム 　開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む） ・ガバナンスの運営・体制の構築 ・様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応 【将来的にお任せする業務】 ・コーポレートガバナンス関連業務 ・取締役会事務局の運営業務 ・社内規程整備に関する業務　等

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務のご経験をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方（弁護士会費は会社負担）

  事業内容

  1927年創業の歴史ある東証プライム上場企業で、ガスケット・パッキンといった 工業用シール製品の国内トップシェアを誇ります。社員の働きやすさにも配慮し、 充実した福利厚生（家族や住宅手当、企業年金や退職金）と柔軟な 働き方（リモート週2回、フレックス、年間休日125日）を提供してます。 中途入社比率がほぼ100％であるため業界未経験者でも安心して入社いただけます。