【経理部 責任者候補】の募集 東証プライム市場上場 ソフトウェア品質コンサルティング・SHIFT社
800~1500万
株式会社SHIFT
東京都港区
800~1500万
株式会社SHIFT
東京都港区
財務会計
管理会計
税務
■仕事についての詳細 仕事内容 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で 特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。 FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は40社(2025年11月時点)を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、 圧倒的なスピードで成長をつづけております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、 マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。 直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との 資本業務提携も実施しました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外の M&Aを積極的に行っていきます。 当ポジションは、 経理部門の責任者候補 として、 経理業務全般を推進するための経理方針策定、業務のなかで頻出する 会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築 、チームメンバーの育成も含めた経理部門 全体のラインマネジメントに携わっていただきます 。 また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、 M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、 オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を 牽引 していただきます。 積極的なM&Aや組織再編を計画しているSHIFTでは、幅広い経理業務の経験を積んでいただける だけでなく、会計知識や 経験を存分に発揮していただる環境があります。 また 急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒につくり上げていける のも魅力の一つです。 会計土資格をもつ他のメンバーと共に 複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます 。 配属部署について ■配属部署/ポジション 管理本部 経理部 / 部長(候補) ■メンバー構成 21名(うち4名は会計士) 資金調達、キャッシュ・フロー管理担当である財務グループ(計2名)と密に連携し、業務を行っています ■具体的な仕事内容 ・経理業務全般、連結・単体決算業務(月次・四半期・年次決算) ・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など) ・経理企画(M&A、組織再編を含む会計論点の整理、新基準・税制改正対応、システム導入などの業務改善) ・グループ会社も含めた経理体制の構築、グループ会社の決算のサポート ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・次期経理・会計システムの検討、導入 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日 の出社を想定しています。
■求めるスキル・経験 【必須】 ・上場会社での経理、会計、決算、開示の実務経験(累計8年以上) ・課(10名以下程度の組織)のラインマネジメント経験(3年以上) ・(会計論点などの)事業部門や経営陣との折衝経験 【尚可】 ・公認会計士資格 保有者 ・利害関係が対立するステークホルダーとの調整 ・ベンチャー企業またはIT企業での業務経験 ・会計システム、ERPシステムの導入・刷新経験 ・M&Aにおける財務DD(デューデリジェンス)経験 ・M&A実行後のPMIプロセスの経験 ・英文開示業務経験 ・監査対応経験 または 監査法人業務経験 【求める人物像】 ・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きるなかでもタフに働ける方 ・事業部や経営陣との対話から原価計算・税務・個別の会計論点の最適解が出せる方 ・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方 ・組織の状況に応じてメンバーのフォローアップをハンズオンでできる方 ・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
東京都港区
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 財務・会計コンサルタント(DFTG) ◆職務内容 不確実性の高まるグローバル市場において、企業の意思決定迅速化と持続的な変革を支えるCFO支援コンサルティングを行います。経理・財務・経営企画部門に対し、「業務効率化」「情報の可視化」「事業継続性」の観点から、最先端のデジタル技術(AI・RPA・BI等)を駆使したサービスを提供します。戦略構想からグローバル連結経営基盤の構築、データ活用によるFP&Aの高度化まで、裁量を持って企業の成長を牽引するポジションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】激変する国際情勢やDXの加速に伴い、データドリブンな意思決定を行うCFO機能の強化は、日本企業の最優先課題となっています。 ・【圧倒的な裁量】構想策定からBPR、最先端IT導入まで一気通貫で関与でき、企業の根幹を動かす実感が得られます。 ◆魅力 ・【日本発の強み】本社が日本にあるため意思決定が迅速で、日系企業のグローバル展開を主導するチャンスが豊富です。 ・【独自のカウンセリング制度】中長期育成を担う上位者とプロジェクト上位者が連携し、理想のキャリア構築を強力に支援。 ・【柔軟な環境】在宅・リモートワーク制度やフレックスを活用し、高い専門性を磨きながら柔軟に働けます。 ◆プロジェクト例 ・FP&A高度化支援:データ利活用による手作業解消と可視化ダッシュボード作成 ・グローバル連結経営基盤構築:各国で異なるKPI・業務プロセスの再定義と展開 ・予算管理プロセス改革:IT/AIを活用した高精度な業績予測の実現 ◆募集役職(職階) ・【C(コンサルタント)】 データ分析や可視化ツールの構築、BPRの推進実務を通じた課題解決を担う。 ・【SC(シニアコンサルタント)】 現場リーダーとして顧客折衝を主導し、予算管理や経理業務の改革を自律的に推進。 ・【Mgr(マネージャー)以上】 PMとしてプロジェクト全体を統括し、CFOや経営層に対する変革の提言・構想策定を担う。 ◆想定年収 ・想定年収:6,900,000円 - 25,000,000円 ・賞与:年2回支給 ・昇給・昇格:年1回(10月) ※経験・能力・前職給与、および配属役職(C〜Mgr以上)を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルコンサルティングファーム。経営戦略からIT導入まで一気通貫の支援が強み。キャリア採用比率は50%を超え、多様なプロが活躍しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日(土日祝)、年次有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:各種社保完、財形貯蓄、退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 会計×ITコンサルタント(DFTG) ◆職務内容 企業のCFO機能(経理・財務・経営企画部門)に対し、デジタル技術を最大限に活用したコンサルティングを行います。具体的には、KPIの再定義やグローバル連結経営基盤の構築、AI・BI・RPAを活用したデータ分析や業務高度化を支援します。 昨年度の実績ではIT企業出身者が約半数を占めており、これまでのシステム知見を活かしながら、戦略構想策定からBPR、実装・実行まで幅広く裁量を持って携わることができるポジションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】激変する経営環境下、リアルタイムな経営判断を可能にする「会計×IT」の高度化は、日本企業の最優先課題です。 ・【SIからコンサルへ】開発や保守中心のキャリアから脱却し、企業の意思決定に直結する超上流工程へステップアップできます。 ◆魅力 ・【圧倒的な上流関与】日本発ファームのため意思決定が早く、日系企業のグローバル展開をリードできます。 ・【未経験でも安心の体制】充実したナレッジ共有、部門独自の勉強会、カウンセリング制度で成長を伴走支援します。 ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業解消とFP&A高度化 ・経営層へのヒアリングを通じたグローバル連結経営の構想策定 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ◆募集役職(職階) ・【C】IT知識を武器に、データ分析やダッシュボード作成の実務を担う。 ・【SC】現場リーダーとして顧客折衝を行い、業務改革を自律的に推進。 ・【Mgr以上】PMとしてプロジェクトを統括し、経営層へ変革を提言。 ◆想定年収 ・想定年収:6,900,000円 - 25,000,000円 ・賞与:年2回支給 ・昇給・昇格:年1回(10月) ※経験や前職給与、役職を考慮し規定により決定。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) キャリア採用比率が5割を超える、多様なプロが活躍する環境。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:退職金、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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450~600万
・月次/年次決算業務 ・開示資料作成補助(決算短信、有価証券報告書、適時開示 等) ・監査法人対応 ・会計論点の整理および社内調整
・事業会社または監査法人における経理の実務経験5年以上(年次決算業務経験を想定)
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1000~1300万
新規ポジションになります。日本法人GMのビジネスパートナーとして、Retail・E-Commerce・Wholesale事業の収益性向上や経営意思決定を支援し、APAC・グローバルとの連携を強化する重要なポジションです。基本的にはスタンドアロン、部下なしでハンズオンでご活躍頂きます。変革期にある日本法人において、事業成長をファイナンスの立場からリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ・日本法人GMおよび経営陣へのファイナンス・ビジネスパートナーとしての支援 ・Retail・E-Commerce・Wholesale事業の業績分析、収益性分析、KPI管理 ・年間予算・フォーキャスト・中長期事業計画の策定および進捗管理 ・売上・利益・販管費・投資対効果の分析と改善提案 ・商業施策や価格戦略、販促施策に対する財務的な意思決定支援 ・月次業績レビューおよび経営レポートの作成・プレゼンテーション ・APAC・グローバルファイナンスとの連携、各種レポーティング ・財務データを活用した経営課題の抽出と改善プロジェクトの推進 ・関係部門と連携し、利益最大化・業務改善・プロセス最適化を推進 ・Commercial Finance機能の中核として、経営判断をファイナンス面からリード ・ハンズオンでの支援(スタンドアロン・部下なし)
・Retail、消費財、アパレル、E-Commerce、卸売業界でのFinance経験 ・事業会社でのFP&A、Commercial Finance, Business Financeいずれかの実務経験 ・予算策定、Forecast、業績分析、収益性分析の経験 ・経営層や事業責任者へのレポーティング・ビジネスパートナー経験 ・ビジネスレベルの英語力(APAC・グローバルとの会議・レポーティングが可能な方) ・自ら課題を発見し、Hands-onで業務を推進できる方
1960年代に欧州で創業した世界有数のプレミアムウェアブランドです。世界80以上の国・地域で事業を展開し、自社で製造から商品開発・製造・販売までを一貫して手掛ける独自のバリューチェーンを強みとし、高品質・快適性・デザイン性を兼ね備えた製品を世界中のお客様へ提供しています。日本法人ではRetail、E-Commerce、Wholesaleの各チャネルを展開し、APAC・グローバルと連携しながら事業拡大を進めています。
年収非公開
業務内容について ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 日次業務~月次年次決算業務対応、部内体制整備、2-3名のリーダーのマネジメントを中心に幅広くお任せしていきます。 ・決算業務(月次・年次) ・内部統制体制整備 ・管理会計まわり体制整備 ・連結決算体制整備 ・決算早期化・水準向上 ・DX推進 ・組織マネジメント ・部内教育体制構築 経理部について 現在の経理部は正社員30名、非正規4名で35名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 債務グループ:6名 債権グループ:6名 人件費、固定資産グループ:3名 決算報告グループ:8名 子会社経理・税務グループ:5名 【年齢構成】 部長~マネージャー:40代 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう、売上計上関連の内部統制整備、海外子会社の会計基盤構築、PMI体制整備、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な基幹システムの導入・拡張、会社法導入対応、経理業務DX推進などの基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 キャリアパス 経理マネージャー候補→CFO 経理マネージャー候補→経営企画
必須要件 以下いずれかに該当すること ・経理経験者 └経理実務経験5年 └一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方 ・監査法人出身者 └監査業務経験が5年以上ある方 歓迎要件 ・公認会計士または税理士など会計知識が豊富な方 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 日常的に知識向上に努めている方 業務改善案を提案実行し定着させるところまでコミットできる方 自分1人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 部下育成、教育周りにやりがいを感じる方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
500~1000万
マネーフォワード及びグループ会社の決算実務も担いながら、主にマネーフォワードグループ全体の標準プロセスを設計し、最適化していく役割を担っていただきます。 【ミッション】■グループ標準プロセスの構築と定着 ■グループジョイン(M&A)体制の整備 ■経理本部のAI推進をリード 【推進プロジェクト】■経営判断スピードの加速と「連結決算の超高速化」 ■新リース会計基準の早期適用と「First User」としての貢献 ■全員参加型のAI活用と業務変革 ■「脱・スプレッドシート」の推進 ■グループ統合基盤の整備
【必須】■3年以上の経理実務経験 ■プロセス変革を伴う経理プロジェクトの実行経験 ■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力 ■新しい業務プロセスにおけるメリットとリスクを見極める姿勢 ■AIを活用した効率化の経験 ■表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等) ■日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)【魅力】■自らの成功体験をセミナー等で話すことでPRや売上に貢献可能 ■クラウドツールを利用した経理業務を体感できる ■グループ会社なども含め開示から税務申告など幅広い業務を経験可能。プロフェッショナルでもジェネラリストでも本人の思考を尊重した成長が可能
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他
750万~
◇どんな会社? JUKIは工業用ミシンで世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場メーカーです。創業80年以上の歴史があり、製品は世界180ヵ国以上で利用されています。 「世界の約3着に1着の服はJUKIのミシンで作られている」と言われるほどグローバルに事業を展開。安定した経営基盤を持ちながらも、積極的な海外展開や新規技術開発にも取り組んでおり、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ◇どんな仕事? 経営企画部の収益管理グループにて、会社全体の経営数値を管理し、経営判断を支える重要なポジションです。決算業務だけでなく、事業計画や予実管理、事業分析など経営に近い立場でご活躍いただきます。 【主な業務】 ・連結決算、開示、税務対応 ・事業計画策定 ・予実管理および業績分析 ・経営層向けレポーティング ・国内外グループ会社の管理支援 ・各事業の収益構造分析 ・課題抽出および改善提案 ・業務効率化や管理体制強化の推進 ◇この仕事の魅力 ・経理経験を活かして経営企画・管理会計領域へキャリアアップできる ・経営層に近いポジションで会社全体の経営判断を支えられる ・世界180ヵ国で事業展開するグローバル企業の経営管理に携われる ・予実管理や事業分析を通じて経営視点を養える ・海外グループ会社との連携などグローバルな経験を積める ・管理職候補として組織運営やマネジメントにも挑戦できる ・ニッチトップメーカーとして安定した経営基盤がある ・在宅勤務制度や時差出勤制度など柔軟な働き方が実現可能 ・平均勤続年数19.7年と定着率が高い ・将来的に経営幹部候補として活躍できる可能性がある
【必須】 ・経理経験5年以上 ・決算業務経験 ・原価計算業務経験 ・簿記2級程度の知識 ・マネジメント経験 ・英語に抵抗のない方(読み書きレベル) 【歓迎】 ・メーカーでの経理経験 ・管理会計経験 ・予実管理経験 ・数値分析経験 ・PL、BS、キャッシュフロー計算書作成経験 ・海外子会社管理経験 ・海外事業管理経験 ・英会話スキル ・海外駐在経験 ・Excel、PowerPoint活用経験
●縫製機器&システム事業 ・工業用ミシン事業:布帛用ミシン、布帛用ミシン、ノンアパレル用ミシン、自動機 ・家庭用ミシン事業:家庭用ミシン、小型ロックミシン、職業用ミシン、キルト専用ミシン ●産業機器&システム事業 ・産業装置事業 ・受託開発・製造事業 ・カスタマービジネス
550~650万
当社経理部門のリーダー候補として、日次から年次までの決算業務を中心に、グループ管理や内部統制の整備、経営会議資料の作成など、経営に直結する幅広い業務をお任せします。 ■日次・月次・四半期・年度決算の一連の業務 ■グループ会社への管理・報告業務および税務申告対応 ■外部監査対応および会計事務所との折衝 ■業務効率化、社内規程(経理領域)の策定・改定 ■内部統制プロセスの整備・推進 ■経営会議・取締役会向けの資料作成 など
【必須】 ■グループ企業での経理業務経験5年以上 ■海外企業との取引もしくは外資系企業日本法人における経理業務経験 ■外部監査対応経験 ■財務諸表分析 ■資金調達 【歓迎】 連結決算親会社の実務経験者/財務経理部門においてIPO準備経験者/内部統制整備運用経験者/監査法人としての監査経験者/IR業務経験者/与信判断/投資関連業務/法務関連業務(金融商品取引法、会社法に関連する分野)
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
600~800万
ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、日次・月次対応をリードしていただき、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施。経理財務部門のみならず、IR業務等の領域にも手を伸ばしていただく想定。 自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎! ■日次・月次対応のリード■請求管理業務■入出金管理業務■決算関連業務■監査法人対応業務■開示資料作成■経理財務部門のオペレーション設計・改善提案■記帳代行会社とのコミュニケーション等 経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。
【すべて必須】■事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験■日商簿記2級以上の資格を有する方■リーダー/マネージャー経験(人数などは問いません) 【歓迎】 ■事業成長、組織成長を主目的として、業務に邁進できる方 ■月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験 ■上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
ITプラットフォーム事業
500~700万
ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、決算業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務。将来的には経理財務メンバーのリードをお任せし、チームが円滑に回るような体制構築をお任せします。 自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎です。 ■日次・月次対応のリード■請求管理業務■入出金管理業務■決算関連業務■監査法人対応業務■開示資料作成■記帳代行会社とのコミュニケーション等 急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。
【両方必須】■事業会社での2年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での2年以上のご経験■日商簿記2級以上の資格を有する方 【歓迎】 ■事業成長、組織成長を主目的として業務に邁進できる方 ■月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験 ■リーダーまたはマネージャーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 ■上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
ITプラットフォーム事業