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エージェント求人

【カスタマーサクセス】圧倒的キャリアアップ×福利厚生の両立｜六本木オフィス

400~600万

株式会社Speee

東京都港区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • 営業企画

  • その他営業

仕事内容

◤仕事内容◢ - DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業へのカスタマーサクセス（CS）業務を担当します。 - レガシー産業のDX化を顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進します。 - 単なるプロダクト説明に留まらず、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。 - クライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。 - 具体的には、イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト導入顧客へのサービス利活用コンサルティングを行います。 - クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティングを実施します。 - CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、および同プロジェクトのプロジェクトマネジメントを行います。 - クライアントは大手から中小まで幅広く対峙します。 - 所属部署であるデジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部は、リアル産業に対しデータやテクノロジー、Webの力でバリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 - 不動産、リフォーム領域では業界No.1サービスを展開し、直近はヘルスケア業界にも参入、今後も参入業界を広げる予定です。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Speeeは「事業を開発する、という事業。」をビジョンに掲げ、社会や特定産業の情報の非対称性や非効率性をデータドリブンなアプローチで解決する事業を連続的に開発・展開しています。 - 2007年設立、2020年株式上場（東京証券取引所スタンダード市場）、約700名の連結従業員を擁します。 - 主要ドメインは「DXコンサルティング」「レガシー産業DX」「金融DX」「R&D / インキュベーション」の4つです。 - プログラミング言語「Ruby」の開発者であるまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎え、エンジニアリングを極めて重視する文化があります。 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」を核とする独自の「Speeeカルチャー」が浸透しており、「働きがいのある会社」ランキングで複数回選出されています。 - 既存事業（DXコンサルティング、レガシー産業DX）で創出されたキャッシュフローを、次世代の社会インフラとなる金融DX領域へ大胆に投下する「Jカーブ」戦略を採用しています。 - DXコンサルティング事業は営業利益率約35.8%と高収益で、レガシー産業DX事業は売上の過半を占める安定的な収益基盤です。 - 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC 27001」認証を拡大取得しており、厳格なデータ管理体制を構築しています。 - ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社との合弁会社設立に向けた基本合意書締結など、大手企業との戦略的協業も推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - レガシー産業のDX化を最前線で推進し、社会貢献性の高い業務に携われます。 - 単なるプロダクト説明に留まらず、クライアントの意識改革、組織変革、制度変革といった事業コンサルティングに深く関与できます。 - CS活動から得た知見を活かし、新規事業や新規機能の企画・立案、プロジェクトマネジメントにも挑戦できます。 - 難易度は高いものの、クライアントの中枢まで入り込み、大きなインパクトを生み出すやりがいがあります。 - 成長産業であるDX領域に身を置き、自身の成長速度を加速させることができます。 - アーリーフェーズの事業フェーズで、自身の腕試しをしたい方に最適な環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 全キャリアパスにおいて、既存社員の昇進・昇格・異動実績があり、縦・横・斜めと多様なキャリア開発が可能です。 - **スペシャリティ系**: CSリーダー/MGR → 新規事業のCS部隊立ち上げ → CS部門統括部長といった専門性を深めるキャリア。 - **組織開発系**: CSリーダー/MGR → 組織開発（HR）系MGRとして組織運営に携わるキャリア。 - **ゼネラル系**: CSリーダー/MGR → 新規/既存事業責任者、CS → マーケティング担当 → マーケティング責任者、CSリーダー/MGR → 全社経営企画といった事業全体を統括するキャリア。

求める能力・経験

◤必須スキル・経験◢ - セールスのご経験が1年以上ある方（法人/個人/業界は問いません）。 - 顧客と信頼関係を構築することが必要な営業・販売・接客の経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方。 - 20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方。 - CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方。 - 20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方。 ◤求める人物像◢ - アーリーフェーズの事業にて、自身の腕試しをしたい方。 - 成長産業に身を置き、自身の成長速度を加速させたい方。 - 従業員個人の自立を重んじ、組織成長への貢献や他部署への尊重・感謝ができる方。 - 変化の激しいDX市場において、アジリティ（敏捷性）を持って対応できる方。

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    楽天　【トラベル&モビリティ事業】リーダー候補　楽天トラベル観光体験　ビジネスディベロップメント

    600~1100万

    • 営業活動
    • 課題設定
    • 営業
    • 提案
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 効果検証
    • 事業推進
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 新規事業
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天トラベル観光体験は、急成長を遂げている新規事業 「Rakuten Travel Experiences」の運営を担う部署です。 2021年12月のサービスローンチ以来、テーマパークチケットや ウォーターアクティビティなど、旅先での観光体験の販売を通じて、国内外の 観光客に忘れられない思い出を提供しています。 サービスサイトはこちら ：https://experiences.travel.rakuten.co.jp/( 新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 楽天トラベル観光体験事業は、コロナ禍からの観光需要回復と インバウンド市場再活性化を背景に、急速な成長フェーズにあります。 私たちは、観光体験の「タビナカ」領域で、国内外の観光客に最高の思い出を 提供し、日本の観光市場を盛り上げることを目指しています。 この目標達成には、魅力的なサプライヤー獲得と、事業推進を担う ビジネス開発チームの強化が不可欠です。 ルーティンワークではなく、大きな裁量と責任を持ち、事業成長を「自分ごと」として捉え 共に未来を創り上げていける方を歓迎いたします。 ・事業または組織フェーズの魅力 　市場拡大が期待される「タビナカ」領域で、新規事業の急成長フェーズに参画。 　グローバルかつダイナミックな環境で、事業創り・マーケット牽引を経験できる。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 　小規模チームのため、大きな裁量権を持ち、アイデアが事業成長に直結。 　活発な議論と協力体制があり、ボトムアップでプロジェクトをリードできる。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 　新規事業領域のため、短いスパンでのトライ＆エラーを数多く経験でき 　課題設定力、課題解決力、突破力といったビジネススキルを飛躍的に 　向上させることが可能。 　将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップ、あるいは他事業部への 　異動など、楽天グループ内の多様なキャリアパスが拓かれている。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） 　楽天グループの強固なブランド力、膨大な会員基盤、多岐にわたるサービスとの 　連携により、他社にはない圧倒的な競争優位性を持って事業を展開することが可能。 　これらのアセットを活用し、サプライヤーへ付加価値の高い 　提案ができることも、本事業ならではの魅力。 【業務内容】 本ポジションでは、「楽天トラベル観光体験」に掲載する観光体験の サプライヤー（商材）獲得から、獲得した商材の登録・掲載推進 既存サプライヤーへのコンサルティング営業、さらにはこれら業務に関わる 戦略・戦術の立案から実行、効果検証、仕組み化、営業体制の構築まで 一連のプロセスを主体的に担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・国内外の観光トレンド分析に基づく、サプライヤー・商材の特定 ・新規サプライヤー（国内外の観光体験施設、体験事業者など）への 　営業戦略立案・実行、契約交渉 ・獲得商材の登録・掲載推進（社内連携含む） ・既存サプライヤーへの定期的なコンサルティング営業 　（売上向上施策提案、販売促進支援） ・サプライヤーとの強固な関係構築とパートナーシップ維持 ・事業内各組織（マーケティング、CS、開発等）との連携・調整 ・営業活動の効果測定、分析、改善提案 ・営業プロセスの仕組み化、効率化、営業体制の構築・強化 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・US Disney社のアメリカ現地視察プロジェクト ・楽天トラベル国内宿泊と連携し、万博チケットの販売促進の実施 ・地域創生部と連携し、地方の体験コンテンツの造成 【働く環境】 ・事業部全体：17名 ・事業開発グループ：9名（マネージャー1名、メンバー8名） ・年齢層：20代の若手中心（コミュニケーションもフラットで勢いのある組織） ・新卒中途割合：中途入社が約8割 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 旅行関連、楽天モバイル、中途で別業界など、多岐にわたるメンバーが集まっています。 活発なコミュニケーション：活発に議論を交わし、和気あいあいとした 雰囲気の中で、互いに協力しながら事業を推進しています。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・異動後1年でアシスタントマネージャーに昇進し、小チームを率いる ・入社後3年以内に、アシスタントマネージャー→ヴァイスマネージャー→マネージャー 　になりL4組織を率いる

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル：Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・旅行／観光業界での経験 ・当事者意識と実行力 　問題が発生した際に、指示を待つのではなく自ら解決策を模索し 　周囲を巻き込みながら実行できる、強いオーナーシップと率先力をお持ちの方 ・変化への適応力と前向きさ 　新規事業の立ち上げという過渡期における変化や不確実性を楽しみ 　予期せぬ課題にも前向きに対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【急成長コンサルファームの営業幹部候補】人らしさを強みに世界をデザインする！

    1000~1250万

    • 提案
    • 管理職
    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【残業平均25h／年間休日120日以上】働きがいのある会社7年連続選出のノースサンドで営業マネ

    800~1000万

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ 営業マネージャー｜コンサルタントと経営陣を繋ぐ中核ポジション

    1000万~

    • 管理職
    • 営業
    • 提案
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収1000万〜】コンサルタントのキャリアを支援し、組織を牽引する営業幹部候補

    600~800万

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社ノースサンド】年収1000万〜！急成長コンサル企業の営業幹部候補

    400~600万

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    注文住宅営業/東京都

    300~480万

    株式会社アールプランナー東京都武蔵野市
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    仕事内容

    【業務内容】 〇自社ブランドの木造注文住宅の100％反響営業。 ・住まいづくりに関する提案のほか、資金計画や見積りの作成、銀行との住宅ローン審査に関するやりとりなども行います。 ・営業1人あたりに割り振られるお客様は月間5～10件。お客様の購買意欲が高く、経験者であれば成約率は15％を超えることも珍しくありません。 ・店舗や展示場にお越しいただくお客様の多くは土地なし。不動産営業との連携で、土地探しからサポート可能です。 【採用対象者へのPRポイント】 ・20代後半〜40代のボリュームゾーンのお客様が手を出しやすい価格帯かつ高品質の住宅を提供しています。 ・成約率が高いからこそ、様々な条件のお客様とお付き合いすることができ、営業として早いスピードで成長することができます。 ・大手住宅メーカーからの転職者が多数。自分たちの力で、時代にフィットした新しい商品を生み出せるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・いままでに住宅業界での業務経験をお持ちの方。 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・注文住宅の営業経験をお持ちの方。 【期待する人物像】 ・現在の住宅業界に課題を感じており、お客様に喜ばれる新しい商品を世に送り出したいと考えている方。

    事業内容

    ●注文住宅 ●分譲住宅 ●リフォーム・リノベーション ●エクステリア

  • エージェント求人

    不動産営業/東京都

    300~480万

    株式会社アールプランナー東京都武蔵野市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 〇不動産全般に関わる完全反響営業（自社ブランドの分譲住宅、一般物件の土地・建物仲介、用地仕入）。 ・テレアポや飛び込み営業はゼロ。インターネットやチラシなどをご覧になったお客様や、注文住宅部門からの紹介のお客様が中心の100％反響営業です。 ・分譲住宅は品質が高く、他社が扱えない自社物件のため成約率が15％と高く、営業1人あたり月に4〜5件の見込み顧客、月間1件の成約を獲得しています。 ・平均して月に100区画の仕入れを継続的に行っています。土地の仕入れから設計・施工・販売まですべてのプロセスを自社内で完結できるのが強みです。 【採用対象者へのPRポイント】 ・仕入れから企画・販売までワンストップということが強みです。 ・不動産仲介における当社の強みは自社で物件を持っていること。他社には触れない案件があるため、高い成約率につながっています。 ・反響数の多さ、デジタルマーケティングの展開、注文住宅とのシナジー等の効率的な集客を行って会員数は40,000人超となっています。 ・土地の仕入れではスピード感が重要。販売まで出口戦略を持っている当社では、スピーディな意思決定が可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・宅建士（宅地建物取引士）の資格をお持ちの方。 ・仕入、仲介営業経験をお持ちの方。 【期待する人物像】 ・自由度が高く、意思決定の早い環境で力を発揮したい方。 ・成長性の高い会社で働きたい方。

    事業内容

    ●注文住宅 ●分譲住宅 ●リフォーム・リノベーション ●エクステリア

  • エージェント求人

    【事業用家賃保証営業】未経験歓迎｜年休130日・土日祝休み｜賞与年4回｜東証上場グループ

    400~450万

    • 接客
    • ヒアリング
    • 商談
    • 顧客対応
    • 法人営業
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    株式会社イノベーションホールディングス東京都中央区
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    仕事内容

    事業用不動産に特化した家賃保証サービス「Biz保証」の法人営業をお任せします。 契約いただくのは物件の借主様ですが、営業先は不動産会社様です。まずは新規開拓を通じて代理店契約（協定締結）を行い、その後は既存代理店への提案営業も担当いただきます。 ＜具体的には＞ 不動産会社への新規訪問・アポイント獲得 家賃保証サービス「Biz保証」の提案 顧客の課題や利用状況のヒアリング 協定締結に向けた商談・提案 協定締結済み代理店へのフォロー・提案営業 営業未経験の方でも、接客・販売などの顧客対応経験を活かしてチャレンジできる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 社会人経験1年以上 社内調整業務を含む対人業務経験 基本的なPC操作（タイピング、Excelで簡単な表作成程度）

    事業内容

    グループ会社である株式会社セーフティーイノベーションにて、事業用不動産に特化した家賃保証サービス「Biz保証」を展開。 事業用物件を借りる人・貸す人・不動産会社を保証サービスでつなぎ、創業時の信用不足という課題を解決することで、挑戦する事業者を支援しています。 また、小規模オフィス・店舗検索サイト「ちいきぼオフィス」も運営し、入居から退去まで一貫したサポート体制を提供しています。

  • エージェント求人

    【営業から経営へ】急成長フェーズを牽引！DXチーム開発のリーディングカンパニーで掴む圧倒的キャリア

    1000~1250万

    • リーダー
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 提案
    • 不動産投資
    • 営業
    ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらに高年収・高ポジションを目指したい方 ✅ 成長スピードの速いITコンサルベンチャーで、経営幹部や事業責任者として事業拡大をリードしたい方 ✅ 大手企業の役員やDX責任者クラスを相手に、本質的な課題解決を行うコンサルティング営業に挑戦したい方 ✅ 平均残業20.5時間、年休120日以上の働きやすい環境で、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案 - DXを推進するチームやIT人財の提案（1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案） - 在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 - 新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 - 将来的な事業戦略の立案・実行、メンバーマネジメントや組織強化 - 経営層や各事業部との連携、コミットメント力の高いカルチャーの形成 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに、チームワークとITを掛け合わせた事業を展開 - 3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長中、2026年に売上100億円・従業員1,000名を目指す急成長フェーズ - 独自のチームワーク理論に基づくプラットフォーム事業や、ミャンマー子会社を中心としたグローバル事業も展開 - 平均年齢29.2歳、男女比6:4と、若手が中心となって活躍する活気あるカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、視座の高いビジネススキルが身に付く - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を培うことができる - 実力と成果次第でスピード昇進が可能（中途1年目で年収1,200万円、3年目で年収1,400万円などの実績あり） - 少数精鋭チームを牽引し、ゆくゆくは経営幹部として事業戦略立案や事業拡大に直接携われる面白さがある ーーーー描けるキャリアーーーー 入社オリエンテーション（1日座学）と、個人の成長に合わせた OJT 研修 上長（本部長など）との月次 1on1 や商談同席、事前 MTG による手厚いナレッジ共有 営業リーダーからマネジャー、事業部長へとステップアップできる明確なキャリアパス マネジメントコンサルシフトを推進する環境下での、ITコンサルタントとしての専門性の向上

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - リーダー経験、マネジメント経験 - 経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 - IT業界での経験またはITに関する知見 - 提案書が書けるIT知見、もしくはIT領域への高い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や経営に強い興味・関心がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたいという協調性と熱意のある方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい、バイタリティのある方

    事業内容

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