「広島市」知的財産担当/自動車部品メーカーのトップサプライヤー/残業基本なし/年休121日・土日祝
500~650万
株式会社ヒロテック
広島県広島市
500~650万
株式会社ヒロテック
広島県広島市
コンプライアンス
新規事業企画/開発
知的財産
■業務内容: ・特許/実案/商標の出願、中間応答、登録、維持管理(基本的に特許事務所と連携して出願します) ・他社権利侵害調査 ・研究開発や事業推進に貢献する知財情報の提供 ・開発/設計/製造等 社内各部門と連携した知的財産の創出(発明発掘)と保護 ・知的財産関連(機密保持、共同出願等)の契約 ・社内向け知財啓蒙教育 ・新規事業展開における出願戦略検討、実行 ■主な取引先: マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。 ■当社の特徴: 当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力: 自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
■必須条件: ・企業の知財部門または特許事務所において、機械またはメカトロニクス分野の出願、権利化業務に関して5年以上の実務経験 ・知的財産管理技能士2級以上 ・大学工学部卒、または機械工学の基礎知識を有すること ・TOEIC(R)テスト(R)400点以上 ■歓迎条件: ・自身での明細書作成経験 ・自動車部品(特に排気系関連部品・ドア関連部品)、機械部品、ロボットシステム、生産設備などの開発・設計経験 ・ビジネス著作権検定上級 ・弁理士 <必要資格> 必要条件:知的財産管理技能検定1級、知的財産管理技能検定2級
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15 残業は基本的にありません
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度)、慶弔休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:500万円~650万円 月給:250,000円~300,000円 月額(基本給):250,000円~300,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.8か月 ※上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。
当面無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 マイカー通勤可◎
資格取得支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当 社会保険:社会保険完備、育児休業・介護休業取得可 退職金制度:入社後2年経過以降 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 ■若年層研修、階層別研修、語学研修(英語) ■ヒロテック技能継承制度 等 <その他補足> ■企業年金 ■作業服クリーニング ■クラブ活動 ■専用バス送迎(本社~広島駅、横川駅、広域公園前のスポット間)
自動車部品(ドア、排気系部品)の設計・製作 金型、治具、組立ラインの設計・製作
最終更新日:
500~900万
■募集背景 タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させています。中四国エリアには、観光需要や繁閑差、多拠点運営、広域での人員確保など、地域・業界固有の課題があります。本ポジションでは、中四国支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進します。求めているのは、幅広い業界を扱うゼネラリストではなく、担当業界の商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを具体的に理解し、その業界で課題解決を実行してきたスペシャリストです。 ■担当領域 ・拠点:中四国支社(広島) ・担当エリア:中四国 ・対象インダストリー:飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、中四国エリアの地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象 ・入社初期:東京本社で3〜6ヶ月程度勤務 ■入社後の勤務について 本ポジションの配属拠点は中四国支社(広島)ですが、入社後はタイミーの事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3〜6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。その後、中四国支社を拠点に、中四国エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。 ■主な業務内容 ・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握 ・中四国の主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築 ・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続 ・タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画 ・顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進 ・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援 ・エリアで生まれた成功事例の型化と、北海道・東北および同業界への横展開 ■具体的な業務内容 <経営課題の特定と収益インパクトの設計> ・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する <業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発> ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する <成功モデルの汎用化と市場への定着> ・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する ・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする <本社との橋渡し> ・インダストリー横断組織(本社/各事業部)と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する
■MUST要件 ・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 ・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる ・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 ・本部・経営層と経営課題について対話した経験 ■歓迎条件 ・中四国エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 ・業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 ・複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 ・事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 ・顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像 ・自走力・使命感が突出して高い方。誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける、「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
500~1500万
エイトノットは「すべての船に、次のスタンダードを。」を掲げ、船舶の自己位置推定・障害物認識・経路計画・操船制御を担う知能化ソフトウェア「AI CAPTAIN」を開発する自律航行のディープテック企業です。自治体との実証事業を経て、現在は舶用機器メーカーとの協業により社会実装を進めています。 【募集背景】社会実装をさらに広げるうえで重要な拠点の一つが広島です。中国・九州エリアには造船所、舶用機器メーカー、船主・運航事業者など多くの海事関連企業があります。地域企業との関係を深めながら事業機会を発掘し、共同開発・事業化までをリードするBizDevを募集します。 【業務内容】 ・舶用機器メーカー等へのAI CAPTAIN Moduleの提案、中国・九州エリアでの新規顧客・パートナー開拓 ・造船所・舶用機器メーカー・船主等とのリレーション構築、地域の展示会・イベントを起点とした案件創出 ・顧客課題をもとにした技術チームとの新機能・新サービス企画、共同開発・PoC・実証プロジェクトの推進 ・顧客とエンジニア間の要件整理・期待値調整、社外パートナーを含むプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】決められた商材を地域で販売する営業ではありません。顧客の現場で課題を直接聞き、技術チームへつなぎ、新しい製品やサービスへ変えていく、地域のネットワークそのものをつくれる仕事です。
【必須】 ・BtoBにおける提案営業、ソリューション営業または事業開発の経験 ・顧客やパートナーと複数の関係者を巻き込み、案件を前に進めた経験 ・顧客課題を整理し、提案や企画へ落とし込む力 ・技術的なテーマに抵抗なく向き合い、エンジニアと対話できる姿勢 ※海事業界やAI・ロボティクスの専門知識は必須ではありません 【歓迎】 ・海事・船舶・造船・モビリティ業界での経験 ・舶用機器メーカー・装置系サプライヤーとのアライアンス経験 ・共同開発・PoC・実証プロジェクトの推進経験 ・地域企業への新規営業・アカウント開拓経験 ・スタートアップでの勤務経験
水上モビリティの自律航行システム開発・販売
400~600万
エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間~1ヶ月間の手厚い研修(社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等)があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント:意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
400~1000万
エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間~1ヶ月間の手厚い研修(社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等)があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント:意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
600~900万
▼お仕事内容 【新規事業計画の策定】 ・戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ・市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ・リソースと実行計画の設計 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ・市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ・パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築 ■就業環境 事業企画部にて、専務、メンバー1名(女性)と共に従事していただきます。
■必須条件: ・ビジネスレベルの英会話力 ・ASEAN地域での駐在勤務5年以上 ■歓迎条件: ・会社の経営に関わったことのある方 ・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方
不動産総合サービス 不動産仲介 建物診断・改修工事 設備工事 温泉リゾート、 シティホテル、介護施設などの施設経営
350~490万
▼お仕事内容 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、 M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 ■詳細 ▼M&A事業 M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、具体的に進める案件については推進役を担って頂きます。 ・M&A案件の内容把握、初期分析・調査(デューデリジェンス) ・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査 ・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー ・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー(特に経営者フォロー) ■就業環境 M&A事業部にて、社長、専務、取締役、社長補佐とメンバー1名(女性)と共に活躍頂きます。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!
■必須条件 ・地方の活性化、M&A、再生事業にチャレンジしたい方 ・財務諸表が読めて、会社の状態が数字でわかる方 ■歓迎条件: ・デューデリジェンスの知見があり、M&A、再生事業に携わったことのある方 ・会社の経営に関わったことのある方 ・税や会計や会社の財務に関する諸資格を持たれている方。
不動産総合サービス 不動産仲介 建物診断・改修工事 設備工事 温泉リゾート、 シティホテル、介護施設などの施設経営
400~600万
・住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業/商談 【入社後の流れ】 <研修期間>※2週間~1ヶ月(経験により個人差あり) ・社内カルチャー研修・実際の業務で使用するトークスクリプト(台本)のインプット・提案営業の動向 早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能!最短3年で子会社代表として経営者キャリアも!
【必須】 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しております。その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと思っています。 もちろん、あくまでも最初の仕事内容としては「営業」です。結果を出して意思があれば上記のキャリアは経験など一切関係なくチャレンジしていただけます。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
368~424万
■職務詳細 道の駅・水族館など観光施設の企画開発担当 ・各運営施設のイベント企画、運営サポート ・本部広報及び各運営施設広報サポート業務 ・新規受託施設の開業準備、ブランディング ・新規開発施設の企画開発 ・その他、施設の運営に関するサポート業務全般 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■企業風土 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい!」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■第一エリアデザインの特徴 当社は、広島県を中心にまちづくり・地域貢献に携わる事業を展開する『みどりグループ』の一員として、地域の魅力を活かした施設運営や地域活性化事業に取り組んでいます。 道の駅をはじめとした地域交流拠点や各種施設の運営を通じて、人と地域をつなぎ、新たなにぎわいや価値を生み出すことが私たちの役割です。 “グループ企業25社の強み”ד創業60年以上の歴史”を背景とした【安定基盤】を活かしながら、地域に根ざした事業を展開し、これからのまちづくりに貢献しています!
■必須条件 ・普通自動車免許 ■優遇条件 ・広報、イベント企画運営、小売業界、商業施設開発経験企画立案
観光系商業施設の開発・運営 / 水族館の開発・運営 / EC事業
420~660万
▼お仕事内容 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守(コンプライアンス)に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認 ・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り ・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用 ・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等 常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。常石グループ株式会社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■グループ各事業の特徴 (1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。 (2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 (3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 (4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 (5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業 ・常石造船(造船)・神原汽船(海運)・ツネイシカムテックス(環境)・常石商事(商社・エネルギー)・せとうちクルーズ(ライフ&リゾート)等
【必須条件】 ・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方 【歓迎条件】 ・法務に関する業務経験がある方(目安:3年以上) ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者
常に時代の先を見据えながら、まだ世の中にない唯一無二の価値を生み出す。 海運・造船から始まった常石グループの挑戦は、エネルギー、環境、ライフ&リゾートなど、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けています。 海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業
700~1000万
■募集背景/ミッション: 当社はこれまで、木材事業やハウス・エコ事業を中心に安定した事業基盤を築いてきましたが、今後さらなる成長を実現するためには、既存事業の延長だけではなく、新たな価値創出が不可欠なフェーズに入っています。 現在は各事業部ごとに戦略を立てる体制が中心であり、全社横断で中長期の戦略立案、新規事業を専任で推進する体制が十分に整っていない状況です。 当社では「10年後も持続的に成長し続ける企業であるために、どのような事業ポートフォリオを描くべきか」というテーマに本格的に取り組もうとしています。既存事業の強みを活かしながらも、新たな柱となる事業を創出し、会社として次のステージへ進化していくことが求められています。 そのため今回、経営視点で事業を構想し、ゼロから事業を形にしていくことができる人材をお迎えし、新規事業開発と経営企画機能の立ち上げを推進していきたいと考えています。 将来的には、当社の経営を担う中核人材として会社の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容: 【新規事業開発】 ・新規事業テーマの探索(既存事業・新規事業) ・市場調査・ビジネスモデル設計 ・PoC~事業立ち上げの推進 ・外部パートナー/M&Aの検討・実行 等 【経営企画機能の構築】 ・中期経営計画の策定 ・各事業の戦略整理・ポートフォリオ設計 ・予算管理・KPI設計 等 \\こんな方におすすめです// ・ゼロから事業や組織をつくることに挑戦したい方 (決まった枠にとらわれず、自ら考え価値を創出したい方) ・経営企画や新規事業に関わり、会社の方向性や戦略づくりに深く関わりたい方 ・これまでの経験(コンサル・事業企画・法人営業など)を活かし、「自ら事業を動かす側」に挑戦したい方 ・将来的に経営幹部・役員として会社の成長を牽引したい方、または地方企業の変革に当事者として関わりたい方 ■キャリアパス: 将来的には幹部や役員へのキャリアパスがございます。 ■当社について: 当社は木材事業を基盤に、建設・エネルギー分野へと事業を拡大してきた企業です。既存の強みを活かしながら、新たな価値創出に挑戦し、持続的な成長を目指しています。
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業開発、事業立ち上げのご経験 ・経営企画/事業企画のご経験(中期計画・予算策定など) ・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
梱包用材等の製造、販売、プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース、一般建築及び太陽光発電システムの請負、自然エネルギー等による発電事業、ゴルフ場の運営