【肥後銀行】熊本・金融法人/個人コンサルティング営業▼年収450万~800万+別途残業代
450~800万
株式会社肥後銀行
熊本県熊本市
450~800万
株式会社肥後銀行
熊本県熊本市
銀行個人営業
銀行法人営業
その他金融/保険営業
入行後は総合職として、以下のように 法人・個人双方の領域を横断的に担当し 幅広い専門性を発揮していただきます。 ■法人営業 ・中小企業への融資/外為/為替/ 預金取引の推進 ┗TSMC進出などに伴う地元企業の 設備投資や、販路拡大に向けた事業資 金調達のサポートを行います。 ・貸出先の財務分析、案件稟議作成、 コンサルティング提案等の与信業務 ┗企業の決算書を読み解き、将来の 成長を見据えた融資の稟議書作成や、 資金繰り改善に向けた経営アドバイス を行います。 ・法人オーナー、地権者等への預貸金 営業、M&Aや事業承継等の提案業務 ┗後継者不足に悩む企業へのM&A 提案や、事業承継のスキーム構築など 本部の専門部署と連携しながら経営の 根幹に関わる課題を解決します。 ■個人営業 ・預金獲得、口座開設等の預り資産営業 ┗ご来店されたお客様や地元にお住まい の方に対し、将来に向けた資産形成の 第一歩となるご提案を行います。 ・投資信託、生命保険、年金保険等を 用いた最適なポートフォリオの提案 ┗お客様のライフプランやリスク許容度 をヒアリングし、数ある金融商品の 中からオーダーメイドで資産運用の プランニングを行います。 ・各種信託商品、相続、遺言信託など 次世代への資産承継サポート ┗高齢のお客様や法人オーナー様に対し 大切な財産を円滑にご家族へ引き継ぐ ための遺言信託や生前贈与のサポート を行います。 ・住宅ローンの商品・返済プラン説明、 住宅購入後の家計見直し提案 ┗マイホーム購入をご検討中のお客様へ 無理のない返済計画をご提案し、 あわせて保険の見直しなど家計全体 のコンサルティングを行います。
金融機関での営業経験をお持ちの方
正社員
450万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・雇用形態:正行員 (嘱託社員入社・半年程度で正行員転換)
熊本県熊本市
熊本の同行本支店 (募集エリア) 熊本市内、菊池山鹿地区、玉名地区 宇城地区、八代地区、阿蘇地区、 天草地区、人吉地区
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
・社会保険完備 ・通勤手当:上限2万6000円 ・家族手当:子1人月2万円 ・退職金制度 ・団体生命 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株制度 ・資格取得奨励金制度 ・融資制度 など
2回〜2回
最終更新日:
490~760万
【職務概要】 【既存ビジネス領域】 ・お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点からお客様に最適なソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 ・また、全社的に幅広くネットーワークを構築し、事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 【新規ビジネス領域】 ・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献します。 【職務詳細】 【既存ビジネス領域】 ●「提案」 ・地域金融機関の課題やニーズを把握する為に、必要な情報を自ら収集・分析する ・幅広い社内のネットワークを駆使・活用し、お客様の「課題の解決」や「ニーズを充足」させるユースケースを見つけ出し、お客様に提示しディスカッションを行う ・SE等の社内技術者と連携しながら、お客様に最適なシステムを考え取り纏めて提案し、受注に繋げる ●「開発・アフター対応」 ・システム構築PJにおいては、開発フェーズごとにお客様と価格や納期の調整・交渉を行い契約締結を行う ・システム稼働後の対応としては、システムへのお客様評価や改善要望を社内にフィードバックし、製品やサービスの改善に繋げる 【新規ビジネス領域】 ・社会やお客様のおける課題やニーズを見つけ出し、その解決に向けたビジネスの検討・立案を行う ・市場/技術動向、自社および競合の状況も分析し、お客様や社内関係部署と幅広い視点で議論し、継続的な収益の健全性と最大限の価値創出をできるようなビジネスの確立をめざす
【必須条件】 ・営業経験のある方(目安:2年以上、業界不問) 【歓迎条件】 ・IT商材の営業経験がある方 ・金融業界(特に銀行)における経験のある方、あるいは金融機関の業務知識をお持ちの方 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味をお持ちの方 ・明るく前向きで、新たな取組み等に対して積極的でチャレンジすることが好きで、コミュニケーション能力が高い方 ・社内/社外ともに色々な人と会話・議論することが苦手でない方 ・自分の考えを整理して、他の人にきちんと伝えることができる方
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500~1000万
肥後銀行の法人コンサルティング部事業承継・M&A室 または 九州M&Aアドバイザーズ㈱においてM&Aおよび事業承継業務のソーシング~クロージングまでの一気通貫で行っていただきます。 (具体的には) ・各種調査・分析 ・企業価値評価 ・買い手の選定 ・交渉用資料作成・スキームの決定 ・条件交渉・トップ面談・基本合意書の締結 ・デューデリジェンス(買収監査)の受け入れ ・条件の最終調整・最終契約書の締結 ・クロージング(契約内容の履行)など ※勤務地は熊本または福岡のいずれかご希望に合わせて検討いたします。 ※2021年10月に法人コンサルティング部内に専業部隊として担当者を倍増し、「事業承継・M&A室」を立ち上げています。また、2024年4月には肥後銀行と日本M&Aセンター、玉山ベンチャーキャピタル(台湾)の3社の合弁で九州M&Aアドバイザーズを設立しました。団塊世代が75歳を迎える所謂「事業承継の2025年問題」を背景に問題が顕在化してきている中、地域経済の持続可能性の観点から、この社会的問題に地域金融機関としての役割を果たすため、更なる支援強化に取り組みたいと考えています。 (ポイント) ・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。 ・金融機関のネットワークや信頼、日本M&Aセンターのノウハウや実績、グループ各社のソリューション提供を活かし、M&A成約後の企業成長まで支援することが可能です。 ・完全成果報酬型ではないため、安定した報酬を得ることができます。成約実績に応じて賞与分が割り増しとなります。 ・残業時間に関しても熊本拠点は0~10時間程度/月、福岡拠点は20~30時間程度/月となっており、ワークライフバランスを取りながら、事業承継やM&Aなど地域貢献性、自己成長性の高い業務に携わることができます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 ・法人営業経験をお持ちの方(業界問わず) 【求める人物像】 ・社会的問題や地域課題の解決に気持ちを強く持っている方 ・新規案件の開拓や問題解決力を有している突破力のある方 【優遇要件】 ・経営者との折衝・調整経験をお持ちの方 ・M&Aおよび事業承継の業務経験 ・M&Aシニアエキスパート、FP2級以上 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
■普通銀行業務 (預金、融資、国内・外国為替、証券、信託代理業務、各種保険等) 肥後銀行は熊本のリーディングバンクとして、永い間、地域とともに歩んで来ました。つねにお客様のことを第一に考え、ふるさとの自然、文化、未来を築いていきたい。その思いは、これからも、ずっと変わることはありません。
450~700万
(1)潜在的加盟店の特定とリストアップ ┗ターゲット選定(飲食店、食品製造工場、スーパーなど)、情報収集 (2)営業戦略立案/提案 ┗資料/プレゼン資料作成、事業説明/提案 ※銀行の顧客先や官公庁等も連携をいただき開拓を行います。 (3)検討業者への条件交渉/契約締結 ┗加盟店がスムーズに事業を開始できるよう、初期設定や操作方法のレクチャー、トラブルシューティングなどの導入支援を行います (4)加盟店への定期フォロー ┗定期訪問、課題解決に向けた支援、利用促進、改善要望の確認 (5)市場調査/事業改善 ┗競合分析、市場ニーズの把握など
営業経験
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483~697万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎ <1日の流れ>※例 8:45/出社 9:00/デスクワーク 11:00/チームミーティング 12:00/お昼休憩 14:00/代理店との打ち合わせ 16:00/代理店と顧客への提案同行 18:00/退社
何らかの営業経験
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270~470万
【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■2005年設立。西日本最大級の来店型保険ショップ「保険ひろば」を中国、九州、近畿、12府県に53拠点展開。 ■【山口FG】未経験歓迎/年間休日120日/残業10H程度/育休・産休実績有 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。 安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、 身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 ■研修制度: 入社後は本社研修(1日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、 上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。 中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。 お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 \この求人のおススメポイント/ ―――――――――――――― ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・初めて来店された方と当日の保険契約は行いません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。
<必須要件> 未経験OK! <歓迎要件> お客様に寄り添い、価値貢献したい方ご応募ください! ★業務に必要な資格は会社で勉強用テキストなど準備しフォロー致します。 ※コミュニケーション能力を活かしたい方、お客様の人生に寄り添い価値提供したい方、 専門知識を身に着けキャリアアップしたい方を求めます。 【中途入社例】 携帯ショップ、アパレル等様々な方の入社実績有、未経験から知識を習得できます。
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558~744万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ※業界未経験歓迎◎/研修制度充実◎ ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎ <1日の流れ>※例 8:45/出社 9:00/デスクワーク 11:00/チームミーティング 12:00/お昼休憩 14:00/代理店との打ち合わせ 16:00/代理店と顧客への提案同行 18:00/退社
何らかの営業経験 ※業界不問
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500~900万
■募集背景 全国的な事業拡大・強化のための増員募集です。個人向け融資業務経験が2年以上ある方の応募歓迎です。初任地は下記勤務エリアから選択可能です。 ■仕事内容 主に保有資産1億円以上の個人お客さまを担当していただきます。資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供いたします。 ※お客様層は資産1億円~20億円未満の層が中心となります。ご経験値によっては企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層(資産20億円以上)のお客様もご対応いただきます。 ■キャリアパス 個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただきます。 ・個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長。 ・法人顧客を担当の法人RMへのキャリアチェンジ ・法人およびリテール双方を管理する課マネジメントや支店長。 ・ウェルスマネジメントビジネスにおけるプロフェッショナル ・ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント など ※入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もございます。 ■働き方について ・原則出社となります。 ・退行時間の目安は平均18時~19時。
【必須】 ・証券外務員1種 or FP2級資格を保有されている方 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方 【歓迎】 ・金融機関において中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 金融商品や各種制度・金融法務・税制などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方 【前職イメージ】 以下の金融機関で上記職務経験をお持ちの方 メガバンク・地方銀行・信託銀行・信用金庫・証券会社・生命保険会社 ■選考フロー 面接複数回(WEB・対面) ※基本3回(現場Mg層2回、人事1回)、適性試験あり。 ※内定時は必ずオファー面談を実施いたします。 ※いづれかのタイミングで対面での面接を実施予定です。
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483~697万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎
何らかの営業経験
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500~800万
▼パートナーと保険をはじめ法務・財務・資産運用など営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行っていただきます。 ※生命保険の直接販売は行いません。 ◎法人向けコンサルティングサービスの提供 ・代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、 資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える 企業保険を設計し、提案します。 ◎代理店に対する実践的営業サポート ・代理店の営業同行(例:銀行の支店長に同行し、 経営者に保険の提案営業を行うなど)、 代理店への経営・営業コンサルティング
・法人営業経験
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532~1005万
【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。(※保険の勧誘・直接販売ではありません) ②当社とお取引のない代理店に対する新規開拓を行います。 生保プロ代理店、会計事務所代理店、IFA(金融プロ代理店)など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。 全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
【必須】 ■応募時:生損保の代理店営業経験2年以上(過去or現在) ■原則、前年度年収460万以上 ※地域性を考慮し、上記基準を下回る場合も個別判断いたします ※事情により一時的に年収が下がっている場合も個別判断いたします ■運転免許:配属までに取得ください(※未保有者は応相談) ■転勤:総合職のため将来的な全国転勤の可能性があることについてご了承いただける方 ■参考:社員インタビュー記事(当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています) https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 【求める人物像】 ・代理店に対するより専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ・商品ありきではなく提案重視のスタイルで代理店と関わりたい方 ・年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ・早期にマネジメント職にチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ・裁量権のある業務に取り組みたい方、後輩指導などにも携わりたい方 ・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方
生命保険業 ◆ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として2001年4月に営業を開始いたしました。プルデンシャル・ファイナンシャルは、145年以上の歴史を誇り、米国、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカを中心に事業を展開しています。 ◆営業種目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険