未経験歓迎☆【大阪/塾講師】裁量の大きさ/『創研学院』/賞与年3回社員還元◎
330~500万
株式会社ヒューマン・ブレーン
大阪府
330~500万
株式会社ヒューマン・ブレーン
大阪府
学習塾講師
教材コンテンツ開発
小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。中途入社実績多数! ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例:【14時~】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時~】個別・集団の授業 【21時~】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後:教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。経験に関係なく校長になるチャンス有!
★未経験歓迎!志向性や、会社の理念に共感いただける方を募集◎ 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 <尚可>塾講師の経験(アルバイト経験のみも可)、教育関連の従事経験 <こんなご志向がある方歓迎>◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい ◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,300,000円~ 年俸¥3,300,000~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥37,100~を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給
06時間40分 休憩60分
14:20~22:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:32時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間105日 内訳:夏期6日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】原則14:20~22:00 ※実働6時間40分 年間50日は (春・夏・冬の講習期間中の為)実働 9時間20分 ※担当クラスにより出社・退社時刻は異なります 【賞与】年3回支給。当社は利益の1/3を社員に還元しています。 決算月にまずエリア、校舎別に支給します。 個人で「実績」を挙げた方、「成長」が目立つ方にはより厚く支給します。 【モデル年収】750万円(勤続6年) 470万円(勤続4年) 業務内容:変更範囲/当社業務全般 勤務地:変更範囲/当社各事業所(転居を伴わない範囲での勤務校舎の異動) <大阪府の拠点>大阪市内、寝屋川、守口、枚方、門真、吹田、豊中、堺、松原、藤井寺、富田林、河内長野、羽曳野、東大阪、八尾、和泉、泉大津
各拠点に講師5名~20名在籍 ■入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もいます。
無 本人の希望を優先
大阪府
敷地内全面禁煙
※希望のない転居を伴う異動はございません。現住所・転居先から近い校舎への配属を基本としています。
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 借上げ社宅制度有(家賃7割補助制度)
有
・塾学費無料制度(社員の子ども)・社員旅行全額補助・社員貸付金制度・自己啓発援助制度・誕生日祝い金等
■実質年間休日110~125日 ※有給休暇含む ※校舎によって異なります <キャリアパス> 将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。 <入社後の育成体制>教育体制が整っており未経験者でも講師デビューを支援します。先輩の授業見学、模擬授業、講義内容作成等を先輩講師に支援されながら3~6ヵ月で講師として1人立ちしていただきます。
2名
2~3回
筆記試験:有
【利益の1/3を還元】個人の頑張りや校舎の成果を正当に評価し、報酬やキャリアアップに直結させ、働き甲斐のある職場を構築。【裁量権を積極的に与える経営姿勢】校舎毎に価格帯・指導方法等を設定。地域に合わせた教育体制。
【会社について】地域密着型の進学塾「創研学院」「個人別指導塾ブレーン」「KLCセミナー」等 全国約100校+東京・大阪本社を拠点に、多様な教育サービスを展開。昨年は創業35周年目にして過去最高益を達成。 <校舎一覧> https://humanbrain.co.jp/list/ <ヒューマンブレーンで働く遣り甲斐>地域密着で塾を展開しており、地域の特色や生徒・保護者の個々の希望を校舎独自で授業やカリキュラムに落とし込み、校舎運営を行っています。本社からのトップダウンで、画一的な授業を求められることは、まずありません。それぞれの生徒の成長を、真っ正面から真剣に考え、自分の考えや判断で、校舎運営を展開できることは、当社の最大の特徴と言えます。 <講師として活躍する社員インタビュー> https://www.youtube.com/watch?v=kPoQwxsYO_4&t=117s https://www.youtube.com/watch?v=Z1_Rg9K9el8&t=2s
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル10F1004
●東京業務部(東京都目黒区)●校舎約100校(東京、神奈川、大阪、兵庫、京都、奈良、香川、愛媛、岡山、鳥取、福岡、佐賀、長崎)
◆小~高校生を対象とした受験専門塾の経営(集団型/個人別指導型) <学習塾事業>受験専門塾「創研学院」「KLC」、個人別指導「ブレーン」等の経営 <その他事業展開>英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業
従業員数1,874名(2023年9月時点、非常勤講師含む)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 5,600百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
集団指導を中心に、ICT機器を活用した双方向型授業を行い、生徒の学習意欲を引き出します。 保護者への学習相談や入塾提案、生徒募集・イベント企画にも携わり、教室運営やチームマネジメントにも主体的に参加します。将来的には、教室責任者やエリアマネージャー、教材開発、経営企画など幅広いキャリアパスがあります。
◆求める人物像 【こんな方を歓迎します】 ・理念への共感: 子どもたちの未来に本気になり、共に日本の教育をひっくり返したいという情熱をお持ちの方。 ・成長意欲と自律: 「遊ぶように働く・学ぶ・生きる」を体現し、変化を楽しみながら自己成長し続けられる方。 ・チームワーク: 仲間の成功を自分のことのように喜べ、切磋琢磨し合える関係性を築ける方。 【特に歓迎】 ・教育業界での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方、または将来挑戦したい方 ※学歴や指導経験は不問です。 「人に寄り添うことが好き」「努力した経験がある」 そんな方なら、未経験からでも活躍できる環境です。
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360~500万
“子”別指導塾の入塾支援(営業・説明会運営・入塾検討者の対応など)をお任せします。(中高生・高卒生向け) 【具体的には】 在宅でのフルリモートにて、『坪田塾』オンライン校へ入塾検討中のお客様(生徒様&保護者様)を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。 独自メソッドと指導で、やる気と才能を引き出せば「できない子」も「できる子」へ。 大ベストセラー『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げ慶應大学に現役合格した話』のような、逆転合格を果たす子どもたちを大勢輩出する“子”別指導塾です。 【もっと具体的には】 1.説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。 地域性やその校舎の特徴を活かし、企画~運営までトータルで携わります。 2.入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 (英語・国語・数学・理科・社会) 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。 特に繁忙期(新年度春・夏期)は講師との連携が大切です。 【集客について】 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切なし! 現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。 営業がメインで担うのは“対面での対応”です。 育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。 だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。 【入社後の1ヶ月について】 まずは坪田塾が最も大切にしている 『クレド(理念・心情)』や 『ホスピタリティ』についての研修と営業実務を20日~1ヶ月かけて習得します。 ▼ 坪田塾の独自メソッドの『行動科学×行動分析学×心理学』と 生徒の個性・特性に合わせた『動機付け理論』に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。 入社後1ヶ月は研修メイン! 個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。
・何かしらの営業経験(経験年数不問) ・当社の理念に共感していただける方 ・対人コミュニケーション能力
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450~600万
大阪府内の「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小・中学生を対象に授業を担当いただきます。 細かくクラスを分けておりクラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 ◇木村塾独自のメソッド(例;笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ★教育・学習指導がメインで、他塾のような営業ノルマなどはなし。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中!★全国メディアで「本当にお勧めしたい学習塾」として関西で唯一取り上げられています。
【必須】■学習塾での講師経験がある方 【歓迎】■教員免許をお持ちの方■教育学部卒の方 【求める人物像】■生徒の人生に貢献したいという想いをお持ちの方 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 1教室の平均在籍数が270名(業界平均は80名程度)のため、高い収益構造を実現!■「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践! 【参考URL】■会社説明/ https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ■講師職/ https://youtu.be/0EAgyW0y6Ps
木村塾を中心とした4つの形態による塾の運営・管理/[小・中生指導 木村塾][私立中学受験 SEED][個別指導Harvest][東進衛星予備校] ●採用情報 https://humallage-recruit.co.jp/
400~500万
■大阪府内の「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかの校舎にて、小・中学生を対象に授業を担当します。ご経験に応じて、お任せする業務は調整させていただきます。 細かくクラスを分けておりクラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 ◇木村塾独自のメソッド(例;笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ★教育・学習指導がメインで、他塾のような営業ノルマなどはなし。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中!★全国メディアで「本当にお勧めしたい学習塾」として関西で唯一取り上げられています。
★未経験歓迎★ 【歓迎】■教員免許をお持ちの方■教育学部卒の方 【求める人物像】■生徒の人生に貢献したいという想いをお持ちの方 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 1教室の平均在籍数が270名(業界平均は80名程度)のため、高い収益構造を実現!■「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践! 【参考URL】■会社説明/ https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ■講師職/ https://youtu.be/0EAgyW0y6Ps
木村塾を中心とした4つの形態による塾の運営・管理/[小・中生指導 木村塾][私立中学受験 SEED][個別指導Harvest][東進衛星予備校] ●採用情報 https://humallage-recruit.co.jp/
360~500万
■「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です 教務の内容については研修体制も確立されており、未経験でも教える 意欲が高い方であれば問題ありません。実際に活躍している方も多数! ◇1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です。◇木村塾独自のメソッド(例;笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。
◎未経験・第二新卒歓迎◎ 人物重視の採用です。 【歓迎】・生徒への想い、当社の理念共感・貢献意欲のある方 ・教育業界での就業経験(学習塾や家庭教師等 ※アルバイトでの経験でも可 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 1教室の平均在籍数が270名(業界平均は80名程度)のため、高い収益構造を実現!■「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践! 【参考URL】■会社説明/ https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ■講師職/ https://youtu.be/0EAgyW0y6Ps
木村塾を中心とした4つの形態による塾の運営・管理/[小・中生指導 木村塾][私立中学受験 SEED][個別指導Harvest][東進衛星予備校] ●採用情報 https://humallage-recruit.co.jp/
400~700万
■中学生向け集団指導塾です。正社員として、理系教科の指導をお任せします。生徒の授業/成績管理/進路指導/学生講師の指導/施設の管理等を幅広く行っていただきます。 ◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけではありません。子ども達の好奇心を促進させ、成長を促進する「総合教育」。従来の受験教育だけでは味わえない教育の醍醐味を感じて頂けると思います。「教師 対 生徒」ではなく、「人 対 人」で生徒に向き合ってください。
【必須】学習塾等で高校受験(理系教科)の指導経験をお持ちの方 【大事にしていること】常々掲げている通りアップは総合教育を行っているため生徒たちともとことん向き合います。授業中に生徒の異変を感じれば授業後に対面で相談に乗ったり帰宅後に電話で話すこともございます。そういった「人 対 人」の関係を築いてきたからか、塾を卒業しても就職の報告をしてくれたり、当時の塾生の子がアップの授業を受けに来てくれており、その時に例えようのないやりがいを感じます。
★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「レゴ スクール」「CUPS」「Anup」を展開
350~400万
「レゴ教室」にてレゴ社認定インストラクター兼教室運営を担当。2才~小学5年までの子ども達を対象に教育用レゴ(R)ブロック教材を使用し子ども達の「考える力」や「豊かな想像力」を伸ばします。 ■レゴのインストラクター業務 ■教室運営管理業務:生徒管理、アルバイトスタッフ管理等 【レゴ教室とは】こどもカレッジの講座の一つで、子ども達が複雑な世界を生きていくために必要な「知的好奇心・探求心」「問題解決力」「発想力」「集中力」等をレゴを通じて育みます。小学生にはプログラミングやロボットに関する教材を使用し、科学技術の素養も育みます。
【歓迎】業界職種問わず、リーダーやマネジメント経験のある方 ※現在活躍しているスタッフの前職は教師、保育士、接客業等様々ですが、人と接する事、子どもと接する事が好きな人間の集まりです! 【やりがい】子ども達と接することができ、子どもが遊びながら学んでいく手助けができる事。自身の成長こそが、子ども達の成長につながります。 【採用背景】組織強化のため 【OJT】配属先にて3ヶ月~6ヶ月を目安にOJTを行います。未経験でもご安心ください。
★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「レゴ スクール」「CUPS」「Anup」を展開
400~700万
■高校生向けの塾講師(英語)として下記業務をお任せします。 ・授業…高校生を対象に授業を担当いただきます。 ・父母会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況に ついて面談を実施いただきます。 ・教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わっていただきます。
【必須】学習塾等で高校生向けの英語の指導経験をお持ちの方 【歓迎】進路指導や生徒募集に関わった経験のある方 【やりがい】生徒や保護者と向き合い問題解決の一助となり、直接感謝の言葉を頂いた時の嬉しさはひとしおです。生徒からの評価が反響となって顧客が増え、自分の評価に反映されるやりがいもあります。 【アップ社について】受験指導に留まらず、幅広い事業展開であらゆる方の「学び」を支援する総合教育企業を目指しています。直近では事業部間のシナジーを増すため、組織改編も積極的に行っております。
★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「レゴ スクール」「CUPS」「Anup」を展開
320~420万
第二新卒・中学受験経験者大歓迎!! 中学受験を目指す小学生を対象とした教科指導をお任せいたします。 「授業」や「教科指導」等の“先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 【具体的には】 ●教科指導、受験指導(主に文系指導) ●生徒管理、進路指導 ●保護者対応 ◆徹底した入社後研修◆ みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩教員の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ◆キャリアステップ◆ 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。 能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 20代・30代の若手教員が活躍中!!
【応募資格】 ●大卒以上 ●教育業界での経験をお持ちの方歓迎! 【指導経験】 小学生対象の中学受験指導の経験をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
400~600万
サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 サービスクオリティ向上のための研修コンテンツ開発・作成、各ホテル・旅館でのトレーニング実施、トレーニング実施後のフォローアップと定着サポート、その他付随業務を担当します。各ホテル・旅館への出張もあり、現場に密着した教育支援を行います。ホテル運営を裏側から支える重要なポジションです。
【必須】■研修講師もしくはトレーナー経験 【歓迎】■英語力、マネジメント経験【求める人物像】協調性がありスタッフを引っ張れる方、変化する情勢に対応できる実行力のある方 【魅力】◎近鉄グループという安定した基盤のもと、ホテル業界の人材育成という専門性の高いキャリアを築けます ◎研修コンテンツの企画から実施、効果測定まで一貫して担当でき、教育のプロフェッショナルとして成長できる環境です ◎入社3か月後から正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です ◎土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを保ちながら専門職として活躍できます
ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他