【解体施工管理責任者】面接1回/年間休日120日/完全週休2日制/転勤無/休み・手当充実/地元に貢献
500~700万
株式会社大昇
埼玉県熊谷市
500~700万
株式会社大昇
埼玉県熊谷市
建築施工管理
プラント施工管理
その他施工管理/現場責任者
解体工事の施工管理(品質・安全・工程・原価)として現場のリーダーを担っていただきます。経験を活かしながら、若手の育成にも関わっていただけると嬉しいです。 対象工事:建築物解体、内装解体、アスベスト除去、産業廃棄物処理 エリア:埼玉県全域、群馬県南部、栃木県宇都宮市等
必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:解体施工管理技士1級・2級、石綿作業主任者、特定化学物質等作業主任者、中型自動車免許(8tトラック)
普通自動車第一種運転免許
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
08時間00分
08:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、祝日
10日~
【公休】土・日 隔週固定休み(他平日)+祝日 【大型連休】GW・夏季・年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
埼玉県熊谷市
【雨の日ルール】 天候で現場が中止になった場合は事務所作業・資格勉強に充て、進捗により早上がりも可(給与100%保 証)。 【資格手当(月額・毎月支給)/施工管理コース】 1級解体施工管理技士:10,000円 / 2級解体施工管理技士:5,000円 / 石綿作業主任者:3,000円 【資格取得支援】 1級解体施工管理技士合格報奨金:100,000円 / 2級解体施工管理技士合格報奨金:50,000円 受験費用・テキスト代:全額補助(各資格上限30,000円/回) 【現場リーダー手当(経験者向け)】 現場責任者手当(担当現場の規模による):月15,000円~30,000円 【子供手当(月額)】 第1子:5,000円 / 第2子:10,000円 / 第3子以降:15,000円(~18歳・高校卒業まで) 【慶弔金】 結婚お祝い金:50,000円 / 出産お祝い金:第1子20,000円・第2子以降30,000円 【健康インセンティブ手当(任意)】 ベンチプレス100kg達成手当:5,000円/月 外部ジムにて年1回(11月)測定。達成翌々月(1月)より支給開始。年次更新制。 【その他手当】 通勤手当(実費全額支給)、食事補助:月5,000円(非課税) 住宅手当:20,000円/月(賃貸住宅に居住している社員対象・持ち家は対象外) 健康診断オプション補助:年10,000円、作業着・安全靴・工具:会社支給(自腹ゼロ) 【追加出勤制度(任意)】 毎月20日のシフト提出時に休日出勤希望日を申告。承認された休日出勤は割増25%で支給。振替休日な し。 等
1回〜2回
埼玉県熊谷市佐谷田2964-2
総合建設業
最終更新日:
500~900万
【ミッション】 「投資家の期待を超える、高品質・短工期なアパートづくりの完遂」 投資用アパートにおいて、竣工の遅れはオーナー様の家賃収入(収益)に直結します。 決められた工期内で、投資用物件として最高水準の品質を担保し、「選ばれる物件」を形にすることがミッションです。現場の司令塔として、協力業者と連携し、資産価値を最大化させる施工の実現をお任せします。 【募集背景】 当社は現在、分譲戸建のみならず「投資用アパート事業」を次なる成長の柱として強力に推進しています。土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う強みを活かし、受注数は右肩上がりに増加中(年間360棟、将来的には500棟で日本一の計画)。 この拡大期において、施工管理人員を現在の16名から50名まで増員する計画があり、将来の管理職候補を含めた新たな仲間を急募いたします。 【業務内容】 自社開発の投資用アパート(主に木造・軽量鉄骨造)の新築工事における施工管理全般を担当します。 ① プロジェクトの統括・工程管理 ・9世帯規模のアパート物件において、標準工期180日を目指した高効率な工程を構築。 ・常時最大3棟程度を並行して担当し、年間10棟の完工を目標に効率的に現場を管理します。 ② ICTを活用したスマートな現場マネジメント ・現場にWebカメラ等のICT機器を導入しているため、毎日現場へ足を運ばなくても遠隔で安全・品質・進捗を徹底管理できる仕組みを構築しています。「従来の現場常駐型スタイル」から脱却し、高い生産性を実現しています。 ③ 投資用物件ならではの管理業務 ・投資家(オーナー様)への引き渡しに向けた完了検査の立ち会い。 ・「収益稼働日」を死守する、精度の高いデッドライン管理。 【ポジションの魅力】 ① 現場発の「超充実した動画教育ライブラリ」で安心スタート 現場の監督たちが自ら作った、Googleのチャットルームからいつでもアクセスできる「動画教育ライブラリ」を完備。 ・他工法の経験者やベテラン(50代など):約1ヶ月で当社の仕様やアパート建築のノウハウが腑に落ちます。 ・戸建て経験のみの若手・ポテンシャル層:約3ヶ月で現場での独り立ちを支援する体制が整っています。 ② 現場のDX化によるスマートな働き方とチーム体制 独自の現場管理システムやWebカメラの積極導入により、アナログな報告業務や無駄な現場巡回を徹底排除。エリアごとにチーム(エリア長・課長・メンバー)に分かれており、チームワークで生産性を上げる環境のため、メリハリをもった残業削減への取り組みが全社で進んでいます。 ③ 圧倒的なキャリアアップの速さと、将来への道筋 年間10棟というスピード感のある現場経験を通じ、短期間で圧倒的なスキルが身につきます。 また、アパート施工管理で突出した成果を出した方や希望者には、将来的には国策として予算がついている「木造中高層(4階建て以上)」や、インバウンド需要で拡大する「木造アパートメントホテル」など、最先端の特殊建築プロジェクトへキャリアを広げていく道筋も用意されています。
・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅(戸建・アパート等)の施工管理実務経験2年以上 ・過去のやり方に固執せず、新しいやり方を柔軟に吸収できるスポンジのような姿勢(理念への共感) ※「戸建ての経験しかなく、アパートや集合住宅は初めてだがチャンスが欲しい」という30代前後の若手も歓迎します。
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400~800万
分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 < 具体的な業務 > 戸建分譲、中古買取再生事業(リフォーム) 分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ● 施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程(進捗)・現場の管理 ● 資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築 ● 現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ● マネジメント(志向・経験に応じて):若手スタッフの育成、チームのマネジメント < 1日のスケジュール例 > 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤 ===================== 2、 会社・建設部のミッションと特徴 【ミッション:住宅供給数日本一を目指す】 年間5,000棟以上の新築住宅を供給しており、今後は「年間10,000棟」の供給体制構築を目指し、全国へエリアを急拡大しています。 中古買取再生事業(リフォーム)においても日本一を達成するべく、2029年3月期までに100店舗、5000棟の供給体制構築を目指し、全国へエリアを急拡大しています。 新築、中古ともに自社による「責任一貫体制(用地取得〜設計〜施工〜販売〜アフター)」を敷いており、建設部はその中核を担う重要なポジションです。 【建設部・働き方の特徴:DX推進による業務効率化】 「現場支援アプリ」などを導入し、徹底したDX化を図っています。 遠隔での進捗確認や効率的な工程管理により、旧来の「長時間労働」「休みが取れない」といった施工管理の課題を解消し、「土日休み」「年間休日120日」など、働きやすい環境を実現しています。 ===================== 3、求める人物像・意識(マインドセット) 当社は平均年齢が30代前半と非常にエネルギッシュな組織です。スキルと同等以上に、以下の「意識(マインド)」を重視した採用を行っています。 ①圧倒的な「変化対応力」と「IT適応力」 当社は「不動産×IT」を掲げ、常に業界の先陣を切って新しいシステムやアプリを導入しています。また、年間10,000棟体制に向けて会社全体が猛スピードで変化・拡大しています。 過去のやり方や自身の経験に固執せず、「変化を楽しみ、柔軟にアップデートできる方」を強く求めています。現場のDX化にアレルギーがなく、むしろ「効率化して早く帰ろう」と前向きに捉えられる方がマッチします。 ②主体性と「ヤリキルチカラ」 与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を見つけて解決に導く主体性が求められます。 現場目線での業務改善提案も大歓迎の社風です。目標や困難に対して逃げずに「ヤリキル(やり切る)」泥臭さとベンチャー思考を持つ方が活躍しています。 ③高いコミュニケーション能力(協調性) 自社一貫体制のため、社内の営業や設計部門との連携が不可欠です。また、現場では多くの協力業者様(職人さん)を束ねる必要があります。 「人が好き」「丁寧で誠実な対応ができる」といった、ホスピタリティや協調性を持って円滑なリレーションを構築できる方を求めています。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
● 建築施工管理の実務経験(木造戸建ての経験者は特に優遇) ● 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
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510~1060万
建設予定の大規模データセンターの準備段階として電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用サービス(ビル外装清掃)のマネジメントを お任せします。電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。具体的には以下の業務お任せします。 【具体的な業務】■協業ベンダとの調整■見積作成、及び社内稟議対応 ■運用手順書の整備(レビュー)■協業ベンダへの運用訓練 他
【必須】■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方■データセンターでの設備保全・運用のご経験 ※携わってきた設備・建物は問いません。 【働き方】■同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。■残業時間は通常時:20時間程度、繁忙期では30時間~40時間程度となります。 【募集背景】大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行います。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
550~650万
建設現場の管理運営を行なっていただきます。 予算や工程の管理、業務打合せ、職人・材料の手配、施工図面・各工程の管理等が主な業務となります。 先輩に付いて2~3現場経験し、1つの現場の責任者 →半年~1年 民間(マクドナルド、セブンイレブンなど) ■将来的には:役職に就けるように育っていただきたいです。 ■変更の範囲:当社業務全般
★働き方を充実させたい方/利用者が多い店舗の施工でやりがいを感じたい方★ 【必須】■建築工事の経験1年以上 【施工管理職で求められているスキル】対人関係構築力、定量的思考、主体的に取り組む姿勢など当社で活躍している社員の特徴をつかめる力 【魅力】完全週休2日制で働き方が充実しており、社員定着率◎長く腰を据えて働くことができる環境です。
建設、建築、施工
650~700万
建設現場の管理運営をご担当いただきます。 予算や工程の管理、業務打合せ、職人・材料の手配、施工図面・各工程の管理等が主な業務となります。 先輩に付いて2~3現場経験し、1つの現場の責任者 →半年~1年 民間(マクドナルド、セブンイレブンなど) ■将来的には:役職に就けるように育っていただきたいです。 ■変更の範囲:当社業務全般
★働き方を充実させたい方/利用者が多い店舗の施工でやりがいを感じたい方★ 【必須】■建築工事の経験3年以上 【施工管理職で求められているスキル】対人関係構築力、定量的思考、主体的に取り組む姿勢など当社で活躍している社員の特徴をつかめる力 【魅力】完全週休2日制で働き方が充実しており、社員定着率◎長く腰を据えて働くことができる環境です。
建設、建築、施工
450~700万
創業から120年近く、地域に根ざし「三方良し」の心で街を創る。 当社は、埼玉県北部エリアを中心に病院、学校、工場、商業施設など、地域の暮らしに不可欠なあらゆる建築を手がけてきました。事業は【建設部門】と【住宅部門】で分かれており、今回は施工管理職を募集します。 ※【建設部門】【住宅部門】の希望がありましたら、書類選考時にお知らせください。 【 具体的な業務内容 】 ■社内、協力業者との打ち合わせ ■図面の確認 ■工程の段取り ■協力業者との連携 ■現場管理(予算、工程、品質、安全、原価)など ※現場により、直行直帰可能。 【 建設部門 】 公共・民間を幅広く対応しています。 埼玉県建設工事入札参加資格:特Aランク 経営事項審査(経審):建築一式 総合評定値P1238点(2025年4月埼玉県北第2位) 埼玉県北ゼネコン建築工事高No.1(直近3ヵ年累計 2025年東京商工リサーチ調べ) 【 住宅部門 】 車で1時間以内を営業エリアとして対応をしています。 会社全体で20棟程度の注文住宅を手掛けています。 施工管理担当は約30名在籍。
・建築施工管理の経験(年数・躯体不問) ・普通自動車免許(AT可)
■各種(鉄筋コンクリート、鉄骨造・木造)建築一式工事・リフォーム・土木一式工事・各種建築設計一式・施工管理・構造計算、積算・各種出願申請一式・その他土木建築に関する一切の件 ■建築・不動産に関する総合コンサルタント(建築・住宅・不動産プロデュース、PM/CMコンストラクションマネジメント、税務相談、関連法規相談、設計相談、建築士紹介) など
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて工事監理業務をお任せします。 【物件】※下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 〇流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 〇建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【具体的には】 ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤:外勤=5:5目安 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
590~870万
東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける新築マンションや新築ビル等の建築現場の施工管理をご担当いただきます。福利厚生面も充実しており、安心して長くお仕事ができる環境です。 ・施工業者(職人)の手配および人員管理 ・工事現場の施工管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・各種申請書類の作成 ・アフターフォロー(引き渡し後の不具合や追加工事の対応)
【必須】建築施工管理経験(2年以上) 【歓迎】■1級施工管理技士、2級施工管理技士の資格 ■S造、RC造、SRC造の建築現場での施工管理経験 【業務内容の変更範囲】当社業務全般【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
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350~840万
■業務内容 自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務をご担当いただきます。 ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム(自動倉庫・工場・物流センター等)の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ※施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。
■要件 下記の資格をお持ちの方 ・監理技術者(機械器具設置) ・運転免許
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等(搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器)
600~850万
・工場建屋および付帯インフラに関する建築設計開発、詳細設計、設計図書(平面図・断面図・立面図・詳細図等)の作成・管理 ・建築関連法規(建築基準法、消防、ゾーニング、バリアフリー等)への適合確認および法令順守の担保 ・MEPエンジニア、構造エンジニア、プロジェクトマネージャー等との連携による建築・設備統合設計 ・建築材料、仕上げ、工法の選定(性能、コスト、サステナビリティ、施工性を考慮) ・コスト意識を持った設計最適化、提案の検討および設計反映 ・施工段階における設計支援(図面承認、見積り対応、現場確認、施工品質確認) ・建築設計変更履歴の記録・更新 ・建物完成後の維持管理、改修計画、設備・建築資産管理 ・漏水等の不具合に対する原因分析、是正案検討、修繕計画立案 ・日本国内複数拠点(寄居、武蔵、栃木、三郷、出雲崎、高崎工場等)への技術支援、建築クラスターサービス業務
◆ 必須の経験・スキル ・建築系工学分野の学位 ・ゼネコンまたは設計事務所での5年以上のプロジェクト経験 ・建築図面、仕様書、施工図、As-built図書の理解・レビュー経験 ・建築施工手順、工程管理、品質管理に関する知識 ・PCスキル(設計図書作成、資料作成等) ・関係者と円滑に業務を進めるための高いコミュニケーション能力 ◆ 歓迎する経験・スキル ・一級建築士資格 ・一級施工管理技士資格 ・工場・プラント建築の設計または施工管理経験 ・サステナブル建築、エネルギー効率改善に関する知見
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