【総合職】強みを活かせるマルチなキャリアを提案/ITエンジニア~販売支援まで
265~1000万
株式会社日本グローバル
東京都千代田区
265~1000万
株式会社日本グローバル
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
各種販売支援・ITエンジニアなど…幅広く挑戦できるフィールド 【従事すべき業務の変更範囲】モバイルやその他商材の販売支援やイベント管理、IT・ネットワークエンジニア業務など 当社の業務は、非常に幅広い分野に拡大しています。スマートフォンやその他商材の販売支援、モバイル通信センターの運用管理、ネットワークシステムの企画・構築やITサポート、キャンペーンやイベントの企画・立案・運営、コールセンターなど…あなたの意欲と適性によって、多様なスキルとキャリアアップ、キャリアチェンジを叶えることができます。また、提携先であり主要な取引先となるのは大手企業が多く安心して働けます。
必須要件は特にありません。 販売・サービス業経験やIT業界の経験があれば尚可。 【休日等】週休2日/年間休日113日~(業務/勤務カレンダーによる)/平均残業時間10時間以内 【就業時間】シフト勤務 ※変形時間労働制 日勤例)10:00-19:00、11:00-20:00、12:00-21:00など主に販売支援職、日勤エンジニア職 夜勤例)主にネットワークエンジニア職の場合 17:00~翌9:15(休憩2時間 仮眠あり)、21:00~翌5:30(休憩1時間)など
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
265万円~1,000万円 月給制 月給 221,293円~ 月給¥221,293~ 基本給¥180,222~ 固定残業代¥15,325~ 諸手当¥25,746~を含む/月 ※経験により優遇いたします。
会社規定に基づき支給 1カ月最大30,000円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間152~168時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間113日
入社半年経過時点10日
その他(月8~9日以上休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収 265万円~約1000万円(販売職にてインセンティブ含む場合) <通勤手当補足> 1カ月最大30,000円まで支給 ※但し、会社が正当な金額と判断した場合には30,000円を超えても全額支給します。 【就業時間補足】※1ヶ月単位の変形労働時間制(月168時間を平均とした勤務体系) 【就業場所の変更範囲】通勤距離は、自宅最寄駅から1時間30分圏内を目安にして配属します。(勤務先によっては2時間程度となる場合もございます)
当面無 長期の出張あり(数日から数カ月、数年など)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
勤務地は、受託先(クライアント先)やそれぞれの店舗等での就業となります。基本、一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)
無
有
◆定期健康診断(年1回/4月) ◆退職金制度(正社員続勤務4年目以降より開始) ◆生命保険加入(正社員勤続勤務4年目以降より開始) ◆事業総合傷害保険加入(ケガの補償)(勤続勤務4ヶ月目以降より開始) ◆ベネフィットステーション最上位ゴールドコース会員(140万件の割引サービス、最大70%割引) ◆クラブオフスタンダード会員(20万ヶ所以上の優待) ◆WELBOX(全国約42,000軒の宿泊施設、映画館、フィットネスクラブ等の優待) ◆サブスクリプションの提供(U-NEXT・LINE MUSIC・Huluなど) ◆希望の医薬品セットプレゼント(年1回、最大6,005円相当) ◆E-ラーニングの提供(エンジニア、プログラミング、語学、ビジネスマナー、法務等々…) ◆社内イベント、レクリエーション、定期的な食事会(高級店での会食など)
3名
1~2回
筆記試験:無 面接時に適性検査実施
人材支援を中心としたビジネスを展開しており、モバイルやその他商材の販売支援とIT・ネットワークエンジニア分野の人的支援を行っているます。福利厚生にも力を入れ、未経験から安心して成長できる手厚い研修制度も用意しています。
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目16番佐一第二ビル3階
人材支援事業/業務委託事業/セールスプロモーション事業/イベントプロモーション事業/エンジニアリング事業/アウトソーシング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1500万
■楽天フィンテックグループでは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなど、さまざまなサービスを提供しています。本ポジションはエンジニアリングマネージャーを募集する求人となっております。 【業務詳細】 ・システム開発グループのマネージャーおよびメンバーのピープルマネジメント・ステークホルダーマネジメント(具体的には経営陣、関連部署、協力会社など)・開発プロジェクトのサポート、上層部へのレポーティングなど ※変更範囲:当社業務全般
【必須】 ・システム開発に関わる組織のマネジメント経験があること(人数不問) ≪TOEICのスコアについて≫社内英語公用語化に伴い、「入社2年以内」にTOEIC800点取得が正社員としての採用要件となります。しかし、応募段階では不問です。800点未満でも英語を頑張りたい意欲のある方の応募は大歓迎です。※選考過程でTOEIC(IPテスト/無料)を受験頂く可能性がございます。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
600~1200万
■楽天フィンテックグループでは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなど、さまざまなフィンテックサービスを提供しています。 本ポジションはインフラエンジニアを募集する求人となっております。 【業務詳細】 インフラ基盤における設計、構築、運用、保守までを幅広く対応頂きます。 障害対応やシステム刷新リプレイス対応、ランサムウェア対策等のセキュリティ案件対応などを担っていただきます。 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】 ・3年以上のインフラエンジニアのご経験(Sier出身の方も歓迎です) ≪TOEICのスコアについて≫社内英語公用語化に伴い、「入社2年以内」にTOEIC800点取得が正社員としての採用要件となります。しかし、応募段階では不問です。800点未満でも英語を頑張りたい意欲のある方の応募は大歓迎です。※選考過程でTOEIC(IPテスト/無料)を受験頂く可能性がございます。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
600~700万
病院や学校等の統合ネットワーク構築を行う当社にて、PL/PMとして全体をリードし、顧客折衝から要件定義、設計、導入、運用まで一貫したプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 進行、品質、リスク管理、顧客への技術提案や折衝を担当します。防犯カメラやWi-Fi、WAN/LANなどを統合した大規模施設向けNW設計や、GIGAスクール構想に対応した構築実績があります。自主的な技術検証に基づく問題解決や、設計品質向上に向けた基本・詳細設計書の作成にも携わります。上流から下流まで一気通貫で携わり、技術理解を活かして推進します。
【必須】■エンジニアとしてネットワーク設計領域での要件定義経験 ■プロジェクトでのPM/PL経験 ※その他労働条件の備考欄に歓迎要件も記載しています※ 《魅力》医療や教育等インフラを支えるICTや太陽光など多角化し成長継続/20年以上の黒字経営によるストック型収益の経営基盤を確立 《ポジションの魅力》 要件定義から導入・運用まで一貫して担当。自らの裁量でリードできます 《働き方》自社完結のワンストップ体制のため、業務をコントロールしやすい環境です。チャレンジ精神を大事に取り組む社風です!
ネットワーク・エネルギーの事業領域で、施工管理・構築・保守メンテナンス・コールセンター等、工事~構築~保守運用までをワンストップで対応。 集合住宅向けマンション・学校・商業施設・官公庁等幅広く対応しています。
600~900万
当社は消費者向けアプリ「Knowns」および、大手企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns 消費者リサーチ」を展開しております。フルスタックエンジニアとしてバックエンドとフロントエンド双方の開発を担当します。 【具体的には】■Reactを用いたフロントエンド開発およびUI/UX改善の実装 ■Spring Boot等によるバックエンドAPIやDBの設計・実装 ■CI/CDパイプライン構築による開発生産性向上や業務効率化の推進 ■プロダクトマネージャーやデザイナーとの要件定義・仕様検討のすり合わせ ■チーム内の設計・コードレビューおよび技術的負債の解消・リファクタリングの推進
【必須】■パフォーマンスを気にする必要がある規模の、商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 ■フロントエンドからバックエンドまでの開発・運用経験 ■サービス仕様検討から実装・リリースまで一貫して関わった経験 ■チーム開発のリードやレビュー経験 【当社の魅力】全国どこからでもフルリモート勤務が可能で、フルフレックス制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。最前線の技術を駆使しながら、エンジニアとして市場価値を高められます。
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400~560万
未経験からシステムエンジニアを目指せるポジションです。 同社ではIT未経験者の採用・育成に力を入れており、教育・サポート体制のもとで段階的にエンジニアとしてのスキルを習得できます。 入社後はプログラミングやシステム開発の基礎を学びながら、大手クライアントを中心としたプロジェクトへ参画いただきます。 開発業務だけでなく、設計や顧客との打ち合わせなどにも携わる機会があり、経験を積みながら上流工程へのキャリアアップも可能です。 また、同社ではITのエキスパート育成を掲げており、一人ひとりの成長に合わせたフォロー体制を整備。未経験からでも着実にスキルを身につけながらキャリア形成を目指せます。 残業も少なく、長期的にエンジニアとして成長したい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・システム開発業務 ・プログラミング業務 ・アプリケーション開発 ・システム設計 ・テスト業務 ・保守運用業務 ・顧客との打ち合わせ ・要件確認 ・各種ドキュメント作成 ・プロジェクトサポート業務 【開発環境】 ・Java ・PHP ・C# ・VB.NET ・Python ・JavaScript ・SQL ・その他各種開発言語、開発環境 【プロジェクト例】 ・業務システム開発 ・Webシステム開発 ・アプリケーション開発 ・大手企業向けシステム開発 ・各種業務改善システム開発 ・保守運用プロジェクト 【ポジションの特徴】 ・未経験歓迎 ・大手クライアント案件中心 ・教育、サポート体制充実 ・ITエキスパート育成環境 ・上流工程へのキャリアアップ可能 ・残業ほとんど無し ・資格取得支援制度あり
・大卒以上 ・20~26歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・社会人経験1年以上 ・偏差値55以上の大学(学部学科)を卒業されている方
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300~400万
携帯販売スタッフとして、様々な販売業務を担当します。 (以下いずれかに配属。ご希望をお伺いすることも可能です!) ■キャリアショップ:お客様のニーズをヒアリングし、最適なスマホや料金プランを提案・販売。機種変更のサポートや料金プランの見直しも行います。 ■家電量販店:携帯電話コーナーのスタッフとして、他社からの乗り換えや新規契約の案内を担当。お客様に最適なプランを提案します。 ■商業施設や駅前の特設ブース:スマホや通信機器のプロモーションを実施。新規契約や乗り換えキャンペーンを通じて、多くのお客様にサービスの魅力を伝えます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■必須資格・経験なし(ポテンシャル重視)
・通信キャリア・スマートフォン販売事業 ・セールスプロモーション(人材派遣業/業務委託) ・イベント設営・運営
500~1400万
<部門概要> システム部門は、基幹業務システムの開発からiPhone/Android向けスマートフォンアプリケーションの開発まで、あらゆるシステムに関する企画、開発、運用、保守など、あらゆる業務に携わることができる組織です。 システムはオープンアーキテクチャに基づいており、オープンソース技術も積極的に採用しています。社会インフラである銀行業務の成否を左右する重要なITの役割を担うにあたり、その恩恵を享受していただけます。 この素晴らしい環境の中で、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを募集しています。 <私たちが採用する理由 > ネットワークスペシャリストとして、主に多種多様なネットワークの製品選定、設計、開発、運用に携わっていただきます。特に、エンジニアを率いることができる方、そしてリーダーを目指す意欲とスキルをお持ちの方を歓迎します。 <職務内容の詳細> ・新サービスのための新ネットワークの設計と開発 ・既存サービス向けのネットワークを改善する ・ネットワークの新技術を研究し、生産に適用する ・インフラプロジェクトの管理 ・チームリーダーまたはアシスタントリーダーとしてチームを率いる
・Cisco製品および他社製品を用いたネットワークシステムの運用経験(5年以上) ・プロジェクト管理経験(3年以上) ・ファイアウォールとロードバランサーに関する基礎知識 ・実稼働システムにおけるパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティングの実務経験
・東証プライム市場に上場する、独立系からスタートした国内最大級のインターネット専業銀行 ・従来の銀行の枠組みにとらわれない利便性の高いデジタル金融サービスを推進し、1,600万口座を突破 ・国内最大級の会員基盤を持つインターネットグループのコアを成すフィンテックカンパニーとして、グループ内金融サービスと強力に連携 ・独自のユニークかつお得な商品開発力を強みに、デジタル・バンクの先駆者として業界をリード ・“第二の成長ステージ”へ向けて、さらなる事業拡大とこれまでにない新たな金
600~800万
エレコム株式会社の100%子会社でありネットワーク設計・構築・保守・運用に関するサービスを提供している当社にて、ネットワークエンジニアのプレイングマネージャー(PL・PM)をお任せいたします。 【業務詳細】■ネットワーク構築案件の主担任として、提案・基本設計、詳細設計・構築に関する受託案件の対応 ■お客様窓口対応 ■IT基盤導入におけるPM業務 ■メンバーマネジメント 【顧客】大手SIerキャリア 【工期】1~2か月メイン 【規模】週十万~数十億円と大小携われる 【チーム構成】1~2名/10名など
【いずれも必須】■NW設計、構築に関するエンジニアのご経験2年以上 ■無線LAN(基本Cisco/Furuno/tp-link/Aruba等)を扱ったことがある方 【キャリアパス】マネジメントの道・スペシャリストの道など多数 【働き方】年休124日、平均残業18.7時間(繁忙期30時間程度)、週2回のリモートワーク可能です。また始業時間の縛りはなく、1日の中で7.5時間働くことが出来る際は午後開始でも問題ございません。常駐無。夜勤は繁忙期の月に1~2回程度。 【ポジションの魅力】■大小様々な顧客を担当できますので、幅広い知識・スキルが身につきます ■裁量度高く自由な発想で新しい試みができます
ネットワークやサーバのコンサルティングをはじめ、設計、構築、運用、保守といったITインフラ領域をメインにお客様のビジネスに合わせた最適なITソリューションを提案し、ビジネスの成長をサポート
480~780万
インフラ構築や運用保守など1万件以上のプロジェクトから、あなたのスキル・経験・希望に合わせて自由に選択できます。案件選択制度により、上流工程へのチャレンジや希望する技術領域での成長が可能です。 スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。サーバ設計構築、NWシステム再構築、AWSリプレイス、プロジェクトマネジメントなど多様な案件があります。案件選択制度により、一人ひとりと面談を行った上でプロジェクトを受注するため、希望とのギャップが発生しません。
【必須】何らかのIT経験をお持ちの方■サーバ/ネットワーク/クラウド設計【歓迎】運用・運用保守経験のみの方、経験年数1年未満の方、ブランクがある方も歓迎 【魅力】■前職給与UP保証で9割のエンジニアが入社時点で年収アップを実現。年収100万円増も可能です。■案件選択制度により、自分のキャリアに合ったプロジェクトを自由に選択可能。上流工程へのチャレンジも実現できます。■プロジェクト参加後も手厚くフォロー。業務負荷を細やかに管理し、増員など負荷分散の交渉も行います。
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450~1260万
■職務内容: 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例): 【通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務】 ・環境:Cisco ・工程:機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース 【金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援】 ・環境:Cisco L2/L3 ・工程:ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更 【社内IT部門のネットワーク支援業務】 ・環境:AWSネットワークの設計・構築 ・工程:システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス ■会社スタンス: 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。 その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。 先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 ■当社の特徴: ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。
■必須条件: ・ネットワークエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援