【大阪】法人営業/非住宅の調光設備・ライティングシステムの提案/人生の変化も安心して働ける制度充実
560~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
大阪府大阪市
560~960万
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
大阪府大阪市
建築法人営業
■非住宅分野における調光設備(スタジオ・舞台照明、調光卓 等)及びライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等) の技術営業をご担当いただきます。 ・調光設備及びライティングシステムに関する工事の営業推進におけるゼネコン、内装店への営業推進 ・新築/改修提案、現場調査~見積業務 ・調光設備及びライティングシステムに関する専門知識を活かした提案営業 ・パナソニック㈱の営業部署と連携し営業受注推進 等 【同社について】 オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、 空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、 エンジニアリングを行っています。
非住宅分野における調光設備(スタジオ・舞台照明、調光卓 等)及びライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等) に関する営業経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
560万円〜960万円
07時間55分 休憩45分
08:50〜17:30 PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止 土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日、年末年始10日
有給休暇:入社時(入社日により2~20日付与)【取得単位】終日、半日、1時間
GW10日、介護、看護、慶弔、出産、妊産婦障害、ウェルネスなど
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<総合職の場合> 年収:590万円~960万円 月給:28万9000円~44万6000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。 <エリア限定職の場合> 年収:560万円~890万円 月給:27万1000円~41万1000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。 賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:6.05カ月分 ※賞与は業績によって変動いたします 昇給:年1回(4月) 【モデル年収(総合職(全国転勤可)の場合)】 課長補佐クラス:920万円(基本給42万円+賞与+残業手当) 主任クラス :800万円(基本給38万円+賞与+残業手当) 一般クラス :670万円(基本給32万円+賞与+残業手当)
大阪府大阪市
■手当:通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当 ※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ※現場手当は別途社内規定あり ■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント(7.5万円相当)を 各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。 ■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です パナソニックグループの一員として、人生のステージが変わっても 安心して働き続けられる制度が充実しています。 ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※ 産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK) 育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可) ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります! ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生 育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり) 出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る) ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり! ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止 土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得! 勤務間インターバルで十分な休息を確保 休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定 残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施 ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
最終更新日:
330~440万
■ルート営業 ・パーティクルボード・MDF・その他木製品・建材製品の仕入れ販売 ・輸入商品の在庫管理、入出庫管理業務 ・商品出荷配送手配、売上・仕入れの処理、請求書のチェック、支払い・入金のチェック ※西日本エリアの担当顧客(20社〜30社)を担当します。 ※新規顧客も対応する可能性がございます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
・普通自動車免許第一種
建材事業・住宅事業・林材事業・緑化造園事業・環境事業を展開する木材総合業。木材・木工品・パーティクルボード・繊維板等の製造・加工・販売、木質バイオマス燃料の製造販売など。1913年創業。
400~1100万
オフィス移転を検討する企業に対し、反響営業中心でコンサルティングを行います。 【業務内容】 ・反響営業(問い合わせ対応) ・法人企業への提案営業 ・オフィス移転に関するコンサルティング ・顧客課題のヒアリング ・物件提案および条件交渉 ・契約締結までの一連の営業活動 ・チームでの営業推進 【特徴】 ・反響営業中心(新規開拓メインではない) ・チーム営業体制 ・未経験OK ・インセンティブ制度あり ・年収1,000万円超え可能
下記いずれか必須 ・無形商材、またはコンサルティング要素の強い営業・支援経験(3年以上) ・個人またはチームでの定量的な実績(社内表彰、目標達成率120%超、1位獲得など) ・後輩育成、マネジメント、または社内講師などの「ナレッジ共有」の経験
-
570~930万
【オススメ】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。 ・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 【仕事内容】 今後の事業拡大に必要な「海外製空調商材のセールス&デリバリー業務」の内容は、主に以下の①~⑧となります。その業務のうち、③~⑤の業務を中心に担当して頂きます。 ※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。⑤~⑧はフィールドエンジニア業務。 ①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) ③技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心) ④物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む) ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) 【同社について】 NTTグループに属する、建物・設備の設計・施工・管理会社。エネルギー事業と建築事業を展開しており、ビルや建物の企画・設計・施工から保守・運用・維持管理までワンストップで提供しています。データセンターの監視・保守分野では全国に250拠点を保有。海外では、アジアとアメリカに拠点を有し、データセンターの構築・保守や大型建築プロジェクト参画に実績があります。
【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ①空調機器(空調機器、熱源機器など)に関する基礎知識 ②空調設備工事に関する現場代理人としての経験 ③問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方 ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
事業内容: ・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理 設立:1992/12/1 本社:東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー 従業員数:7,200名 資本金:124億円
450~700万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ・あなたに最適な配属を提案: まずは人事担当と面談。お話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、あなたの適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。 下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ※あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションをご案内します。 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業(買取再販) 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。 ③太陽光発電システムの提案営業 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。
・資格:普通自動車免許 ・国籍:日本 ・社会人経験(正社員or契約社員での就業歴):1年以上 ・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
ケイアイスター不動産は、「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
400~500万
オフィスやホテル、大学、病院、マンションなどの内装工事の施工管理や進捗管理(工程/コスト/安全/品質管理/資材発注等)をご担当頂きます。入社後は経験を積むために、先輩に同行しアシスタント業務からスタート★ 【未経験歓迎!】業界や会社、施工技術に関する知識が一通り身についた頃に資格取得をして頂きながら業務をお任せしていきます!取得のバックアップも充実!未経験からスタートした先輩も多数活躍中◎大手ゼネコン等からご依頼を頂いた案件について、施工業者の手配や資材発注、施工計画に沿った施工管理などを行います。社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションを取って専門業者と連携しながら進めていく仕事です!
★未経験歓迎★メンバーや協力会社と連携し工事を完工させる仕事で、コミュニケーション力、交渉力、協調性が求められるお仕事です。 【先輩社員の記事】https://www.fairtone.co.jp/profile/index.html#p04 入社後はご希望・適性に応じてジョブローテーションも可能です◎ 資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成が叶う環境を整えています! 【働き方】年間休日125日(土日祝日休み)、月平均残業は20時間、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 今後、手に職をつけて長期的に働きたい方にはピッタリの環境です◎ 壁紙や床材、施工技術の知識・スキルを身に着けたい方も大歓迎です!
・オフィス・ホテルを中心にした新築、リニューアル、リノベーションのデザイン提案から施工・管理までのワンストップサービス
500万~
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業を担当いただきます。 また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。 ※現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■職務詳細: ・新規・既存の割合:既存60:新規40 ・営業スタイル:既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。 ※外回りの営業時は直行直帰も可能です。 ※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。 ■魅力: 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【再生可能エネルギーへの取り組み】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。
■必須: ・建物の電気設備、もしくは変電所や自営線等再エネの営業経験(3年以上) ■尚可: ・上記の施工管理経験(尚可) ・電気工事士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格
・電力事業:架空送電線工事、地中送電線工事、変電所工事、土木工事、管工事等の測量、設計、施工 ・設備事業:電気設備工事、計装設備工事、情報通信設備工事、防災・防犯設備工事 ・再生エネルギー発電所建設工事:省エネ設備工事等の設計、施工、保守管理 ・海外事業:海外工事 ・新規開発事業:新規事業、その他
550~750万
【オススメ】 ・国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループ。 ・「道路」づくりのプロフェッショナルであり、スポーツ競技場、学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークや公園の園路、災害復興など、大きなやりがいあり。 ・舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。 【業務内容】 道路舗装工事の提案営業を行っていただきます。 <工事営業(舗装・造成等)> 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事など の受注獲得へ向けた営業活動。(営業所を1単位としたチームプレイの営業スタイルとなっております。) お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 【同社について】 同社は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。 道路建設を主軸に、土木、水利・環境、舗装資材の製造販売等の事業を展開し、社会の発展に貢献しております。また、東急株式会社を中心とする東急グループの一員であり、日々、国内外から多くの人々が集まる首都圏の代表的な街「渋谷」は、未来へ向けてさらなる開発・発展が続いています。その渋谷を拠点とする国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループの安定感とポテンシャルは、現在の国内でも特筆すべき存在です。東急グループの中核企業として未来へと発展を続けていきます。
・高卒以上 ・普通自動車免許(AT・MT) ・法人営業経験のある方 ・転勤可能な方 ※転勤については5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます
所在地:東京都港区三田3-13-16 設立:1950年1月 従業員数:969名 上場市場名:プライム市場 資本金:2,000百万円 売上高:74,036百万円
400~700万
■業務内容 建設業界のリアルを理解している方だからこそできる、「ドメインエキスパート型のSaaS営業」として、業界の構造変革に挑戦していただきます。 ・建設会社・サブコン・設備会社などへのSaaSプロダクト提案 ・顧客業務のヒアリングを通じた潜在課題の発見 ・業界業務プロセスの理解を踏まえたソリューション提案 ・顧客フィードバックのプロダクトチームへの連携 ・新規顧客開拓および既存顧客の活用促進 ・プロダクト改善・新機能企画への参画
■要件 ・製造・建設・ものづくり業界において社内外の関係各所と調整しながら業務を推進したご経験 ※これまでの職種は営業、施工管理、設計、購買など問いません。 ※詳細に関しては面談時にご説明させていただきます。
株式会社BALLAS(バラス)は、建設部材の調達プラットフォーム「BALLAS」の開発・運営と、オーダーメイド建材の設計・製造・販売を行う建設DXスタートアップです。ファブレス形態で高品質な部材を適正価格かつ短納期で提供し、建設業界の生産性向上とサプライチェーンの最適化を目指しています。
500~622万
<ミッション> ▼自社製品の拡販を通じて、 顧客の業績向上と新市場開拓に従事いただきます。 単にモノを売るだけでなく、 顧客(販売店や工務店)の悩み解決や 売上UPのパートナーとなることが求められます。 <業務詳細> ▼既存顧客へのルート営業/課題解決の提案 ※定期的なコンタクトを通じて品質・コスト・納期などの 課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案します。 Web商談や在宅勤務も活用した効率的な営業スタイルです。 <顧客層> ▼建材販売店、工務店、ハウスメーカーなど ※長年付き合いのある既存顧客がメインです。 地域に密着した工務店から、大手ハウスメーカーまで幅広く担当します。 <製品> ▼国内トップシェアを誇る窯業系サイディング(外壁材) 高い意匠性と耐火性能を備えた高付加価値製品。 米国や豪州など海外市場でも高く評価されている、競争力の強い商材です。 <研修制度/就業環境> ▼入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、 営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で 自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 ※その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 (外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります) ※社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。
※下記いずれか ・安さで競うのではなく、圧倒的な製品力で勝負したい方 ・ワークライフバランス充実させ、自分の時間を大切にしたい方 ・住宅市場だけでなく、店舗やアパートなど非住宅領域へ提案の幅を広げたい ・「外壁のプロ」として、一生モノのスキルを磨きたい方 ・環境負荷の低い製品(オフセットサイディング等)を通じて社会に貢献したい方 ・大手上場企業の安定した基盤で、将来を見据えて長く働きたい方 ・年功序列ではなく、早いうちからリーダー層に挑戦したい方 など
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売
550~650万
既存顧客の深耕を通じ、売上拡大を牽引するリーダー候補。単なる販売に留まらず、営業プロセスの改善や仕組み作りを主導いただきます。ニッチ市場のシェア獲得を目指す、戦略的な役割を担う重要ポジションです。 盤石な顧客基盤を背景に、取引深耕に向けた施策を立案・実行します。属人的な活動から脱却し、チーム全体の生産性を高めるための組織運営にも関与。建設業界の深い知見と商流理解を武器に、メーカーとしての提案力を最大化してください。自社製品のブランド力を活かしつつ、経営層に近い視点で販売戦略を磨き上げ、次代のマネジメント層へのキャリアアップを早期に目指せる環境です。
【必須】■法人営業において既存顧客の売上を拡大させた実績 ■営業活動のプロセス改善や仕組み化に携わった経験 ■建設・建築業界、または商社での実務経験と商流知識 メーカー、施工、卸の構造を熟知している方を歓迎。数値を分析し、論理的な裏付けを持って戦略を語れるスキルを高く評価します。現状を疑い、より良いフローを構築する変革マインドを持つ方を求めています。プレーヤーとしての成果に加え、周囲へノウハウを共有し、チーム力を底上げできる視座の高さに期待。確かな実績と能力を給与に反映し、さらなる高みを目指せる舞台を用意しています。
◆工事部門 外構工事一式、再生木デッキ・ルーバー工事 乾式浮床「フローターシステム」工事 ◆販売部門 「人工木」フェンス ◆製造部門 再生木材「人工木」シリーズ 乾式浮床「フローターシステム」シリーズなどを展開しております。