【役員候補】セールス責任者 / RENOSY事業(不動産資産形成サービス)
3000~5000万
企業名非公開
東京都港区
3000~5000万
企業名非公開
東京都港区
事業別責任者
その他ビジネス機能別責任者
不動産法人営業
【募集背景・期待役割】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む 世界のトップ企業を創る。」 というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 本ポジションでは、既存の枠組みを脱却し、事業を次の成長ステージに引き上げるセールスリーダーの方を求めています。 【業務内容】 セールス組織を新たなフェーズに牽引するべく、以下のミッションに取り組んでいただきます。 ◎ 戦略策定・実行 - 国内外の市場動向、競合環境、顧客ニーズを踏まえた革新的なセールス戦略の立案 - KPI設定、予算管理、PDCAサイクルによるパフォーマンス管理 ◎ 組織改革・チームビルディング - 数十名規模のセールス組織の統括および育成(各責任者と連携したチーム全体の成果向上) - 現場のプレイングだけに留まらず、マネジメントを通じた組織成果の最大化 ◎ 新規事業・市場開拓 - 商材や市場の新規開拓、新たな営業手法の導入によるイノベーション推進 - マーケティング、プロダクト、資産管理など、 各部門とのクロスファンクショナルな連携によるシナジー創出 【組織情報】 ・営業部門規模:全体約100名 - 部長 :4名 - マネージャー:16名 - メンバー :80名 - 平均年齢 :約30歳 ・特徴: - 変化のスピードが早く、若手が主体的に活躍するダイナミックな組織です。 - 熱量高く、仕事に対して非常に高くコミットメントを持つ風土があります。 - 大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーが活躍しています。 【魅力・やりがい】 ◎ 経営層直下のポジション - 経営陣と直接連携し、戦略的ビジョンを実現する機会があります ◎ インパクトの大きいミッション - 売上1,800億円規模の事業における成長ドライバーにあたるポジションとなります - レガシーな業界にアプローチし、業界の常識を覆すようなチャレンジができます ◎ 新規性の高い挑戦 - 未踏領域での営業手法の開発や、組織改革をリードするチャレンジングな環境があります ■求める人物像: ・同社のミッション・ビジョンに共感し、変革を先導する熱意のある方 ・常にチャレンジ精神を持ち、現状に甘んじずに新たな価値を創出できる方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
■必須スキル: ・大規模な営業組織(100名以上)の統括 / マネジメント経験 ・新規商材 / 新市場 / 新営業手法の導入実績 ・戦略的思考と数値管理に基づく実行力 ■歓迎スキル: ・急成長企業や大規模なセールス組織でのマネジメント経験 ・大手企業向けにPDCAを重視したセールス活動をしてきた実績 ・SFAやデータドリブンな営業管理の経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
3,000万円〜5,000万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
年俸:3,000万円〜5,000万円 月収:250万円〜416.7万円 (別途30時間分の固定残業代含む:548,800円〜914,700円) ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
東京都港区
〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
■福利厚生: ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※同社の株式) ・オンライン英会話レッスン(選択制) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇
1名
最終更新日:
400~600万
会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造するお手伝いをしています。 あなたも未経験から始めて、年収1,000万円を目指してみませんか?成果を上げることで、年収2,000万円以上も可能です。 私たちは未経験者を歓迎し、社員の自由な発想と行動を尊重します。 当社のミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。 入社すれば、あなたもこの大きなプロジェクトの一員として、充実したキャリアを築くことができます。 具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ###【私たちの強み】 -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル(AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。) -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ###■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代~60代までさまざまです。 教育体制 座学よりもOJTを中心としたアクティブラーニングの効果を重視します。 初期の座学研修(数日)で不動産や用地仕入れの基礎を学んだあとは、すぐに先輩社員同行を開始します。 実際の営業の中で試行錯誤し、成功や失敗の経験を重ねながら、仕事の進め方を身につけていきます。 上司にあたる「マネージャー」が伴走者として常に成長を支援していきます。 入社後の流れ ノウハウはナレッジベースとして体系化されているため、いつでも参照し、勉強することが可能です。AIによる営業支援システムも自社開発し、既に運用中です。 また、メンバー同士の協力・助け合いも重視しています。一例として、他のメンバーの進捗や成功事例を共有するミーティングを定期的に開催しています。横の人間的なつながりを大切にすることもスピーディな成長のポイントです。 やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。
必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 求める人物像 -ゴールから逆算し、論理的に道筋を描ける方 -他責にせず、自ら情熱を燃やし続けられる方 -相手の立場を徹底的に考え抜き、信頼を築ける方 -「即断即決即実行」でスピードを最重視する方 -待ちの姿勢ではなく、周囲を巻き込みリードできる方 -評論家にならず、実践家として行動できる方 -高い目標や困難な壁にも、ワクワクして挑める方
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400~1500万
当社は駐停車スペースのDX化を目指し、7つのサービスを展開しております。その中でマイクロモビリティ事業(at PORT内)をグロースするにあたり事業担当として、ソリューションセールスをお任せします。 【業務内容】 企画・立案から実行までお任せ致します。マイクロモビリディをはじめとする、遊休土地の仕入れ営業を担当いただける方を募集いたします。 【主な業務】 1.地主、不動産会社等、遊休不動産の活用をしたい方への提案営業 2.営業戦略の立案/遂行
【いずれか必須】■不動産業界における営業経験 ■営業戦略を自ら設計し実行まで行える方 【歓迎】■KPIなどの数字を元に行動計画を立てて業務が出来る方 ■用地仕入れの経験 ★不動産業界未経験者も多く、様々なキャリア経験のあるメンバーが揃っています。 ★2024年6月より事業拡大によりオフィスを移転しました。綺麗なオフィスでフリースペース等の設備も快適です。 ★書籍や勉強会の費用負担、美容クリニックとの提携(月1回お好きなメニューの施術が無料で可能)など、福利厚生も充実しています!
パーキングAIエージェント「at PORT」・短期駐車場運営予約決済アプリ「PIT PORT」・駐車場のデジタル仲介管理「SYNC PORT」・AIカメラによる管理自動化「AIMO」・月極駐車場オンラインマーケット「PARK STOCK」・駐車場検索/決済アプリ「PARK FLOW」等
560万~
【業務内容】 不動産・土地の「仕入れ」から「販売」までの一連のプロセスを、一気通貫で担当します。 ①用地・収益物件の仕入れ ・仲介業者や売主とのネットワーク構築・情報収集 ・対象物件(1棟マンション・ビル・土地)の現地調査および簡易査定 ・事業計画(収支シミュレーション)の立案と社内決裁の取得 ・売買契約の締結・決済業務 ②バリューアップ(再生)・開発企画 ・物件価値を最大化するためのリノベーション・改修計画の策定 ・プロジェクトリーダーとして、設計会社や施工業者との打ち合わせ・進捗管理 ・用地における新築物件の開発企画・リーシング戦略の立案 ③販売・出口戦略の実行 ・販売ターゲットの選定と売却活動の推進 ・買主候補との価格交渉および条件調整 ・引渡しまでの契約実務一式 【ここが魅力】 ・圧倒的な資金力と決裁スピード 数十億円規模の1棟物件を仕入れられる資本力があり、社内決裁が迅速。 ・一気通貫の業務範囲 仕入れ、バリューアップ企画(改修)、販売までを1名の営業が担当。 ・高水準の報酬体系 固定給年516万円+高率インセンティブにより、営業平均年収は1,000万円超、昨年実績で年収8,000万円超の社員も在籍。 ・優れたワークライフバランス 年間休日131日(2026年度予定)、完全週休2日(土日祝) ・非体育会系の社風 全員が中途入社で、助け合う文化が定着。強引なノルマや特有のノリはなし。
【必須要件】 ・不動産・土地の仕入れの実務経験 ・物件の仕入れから販売までの一連の流れに関する基礎知識 ・普通自動車運転免許(業務での使用を想定) 【歓迎要件】 ・収益物件(1棟マンション・ビル等)の取り扱い経験 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・リノベーションや改修工事のプロジェクト管理経験 ・不動産開発における企画・立案の経験
・不動産投資・保有事業 ・不動産再生・販売事業 ・不動産開発事業 ・不動産管理事業 ・ホテル事業
600~2000万
仕事内容 M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。 会社名 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 ①会社と事業 ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 ②営業組織 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。 ③働き方 自律を重んじる、柔軟な働き方。 プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。
以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験
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600~2500万
仕事内容 金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。 お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。 ■配属部署について ※下記いずれかの部署に配属 コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部 コンサルティング本部 コンサルティング事業部 プロセスイノベーション部 ■サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠です。 近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、ITコンサルティングを提供しております。 すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、「攻め」と「守り」の両方からアプローチする良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様の組織上の課題解決 ・DX施策起案や実行 【プロジェクト一例】 ・大手不動産:大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援 ・大手エネルギー:オンライン/リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定 ・大手流通:IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証
※以下いずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験(IT/業務) ・超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ)に関する実務経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験と大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社のIT部門で業務改善をしたご経験 ・2年以上のシステム導入支援、もしくはシステム開発経験 ・ServiceNowの開発経験
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900~1500万
土地仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、そして次世代の育成まで、幅広い裁量をもって事業を推進していただきます! ≪具体的な業務例≫ ・ 事業戦略の立案と推進 ・仕入れ実務および戦略構築 ・組織マネジメント・人材育成 ■このポジションの特徴 成長中の用地仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の構築から組織づくり・若手育成まで大きな裁量を持って事業を推進できます。 中古一棟アパート分野で全国トップクラスの実績を持つ成長企業だからこそ、熱意や実績を正当に評価するカルチャーがあり、自身の経験を活かして会社の次の成長フェーズを牽引していただけるポジションです。 ■このポジションの醍醐味 急成長企業の経営層に近い立場で、仕入れ部門をゼロベースから確立し、事業全体をドライブするダイナミズムを体感できます!
■必須要件 ・用地仕入れのご経験 ・販売先(デベロッパーなど)との交渉・マネジメント経験 ■歓迎要件 ・宅地建物取引士の資格
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450~1000万
1. 用地の仕入れ(主たる業務) 土地情報の収集が出発点です。 仲介会社への訪問や電話による関係づくり、地主への直接の接触、同業者からの情報取得など、あらゆる手段で土地の情報を集めていただきます。 有望な情報をつかんだら、価格・条件の交渉に入り、簡易な収支の検討を経て案件として社内に上げるところまでが一連の流れです。 2.案件を継続的に生み出す仕組みづくり 一件ごとの仕入れにとどまらず、仲介会社や地主との関係を面で結び、情報が途切れず入ってくる状態をつくっていただきます。 有望な土地情報を蓄積・整理し、いつでも検討に移せる態勢を保つことも重要な仕事です。 3.開発・企画への関与 取得した用地にどのような建物を建て、誰にどう届けるか。 建設や賃貸運営の担当者と連携しながら、商品の企画段階にも加わっていただきます。 現在はガレージハウスなどの構想が進んでおり、仕入れの目線から企画に意見を出せる方を必要としています。 ■業務の魅力 この募集の本質は、「用地仕入れの営業職」という枠には収まりません。 仕入れの進め方、判断基準、組織体制がまだ確立されていない状況です。 そのため、あなたの行動一つひとつが、事業の輪郭を形作ることになります。 加えて弊社は「これまではこうだった」という前提に縛られず、合理的なやり方があるならば積極的に変えていく姿勢を大切にしています。 用地仕入れの腕を磨きながら、開発や商品企画にまで視野を広げられることで、営業として案件を追うだけでなく、「何を建て、誰に届けるか」を考える側に立てることが、不動産営業の延長線上にありながら、その先にある景色がまったく違う仕事です。 なお、社内には不動産の開発・建設に精通した経験者が在籍しており、実務を通じた指導・助言の体制を整えています。用地仕入れが未経験でも、現場で一つずつ身につけていける環境です。 ■会社の魅力 社長や取締役の中に弁護士資格を保有している方や起業経験者、SE経験者、マーケティング等にて大きな成果をあげた若手が多くいる企業です。 一般の人にはわかりにくい不動産取引をDXを使いオープンなものに変える。世の中をより良いものに変えてゆく会社です。 社員全員が高い志と夢を抱き目の前の課題に挑戦し続けてゆく集団に映ります。 ■このような方が活躍できる会社です。 ・業界の負をテクノロジーで解決したい ・透明性の高い市場を自らの手で創り上げたい ・変化の激しい環境で、自分自身も成長したい ◎若手弁護士経営者が手掛ける不動産分野の新事業立ち上げメンバー ◎不動産分野のプロフェッショナルとして大きな裁量で事業を軌道にのせ、拡大していただきます。 ◎不動産取引のDX化に成功し潤沢な資金があり、安心して働けます。そしてさらなる社会の課題解決の為、次々から次へ 事業展開の加速度は上昇してゆきます。
【必須要件】 ●不動産業界での営業経験が1年以上あること 売買・賃貸・管理など、分野は問いません。 用地仕入れの経験は必須ではありません。 不動産営業で培った土地勘・対人力・行動力を、より大きな裁量のある仕事で試したいという方を歓迎します。 【歓迎要件】 〇以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力として活躍いただける可能性が高いと考えています。 ・用地仕入れや不動産開発の実務経験がある方 ・地主や仲介会社との関係構築に自信のある方 ・担当地域の不動産市況や地域特性に明るい方 ・事業の企画・立案に関心があり、自ら考えて動きたい方
不動産の販売、仲介、管理、不動産開発事業 トリートメントサウナSteaaMs.の運営
320~500万
業務内容 ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買業務の効率化を行い、 家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人を「幸せにする」スタートアップ企業です。 本求人では、TERASSに所属する不動産エージェントの営業活動をサポートするアシスタント職を募集しています。 ▼募集の背景 弊社は2019年4月設立以来、首都圏を中心に、関西・東海・九州など全国に事業を展開しています。 現在所属するエージェント数は約700名で、直近三年で2000名規模にすることで、日本で最も多くの不動産エージェントを抱える会社を目指します。 毎年300名ほど不動産エージェントが増加している中、そんなエージェントが働きやすい環境・案件のサポート強化のため、 「エージェントアシスタント(営業事務職:首都圏エリア)」として一緒に働いてくれるメンバーを追加募集します。 ▼業務内容 ・TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート (トップ層のエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。) ・法務局資料のオンライン取得(謄本等) ・東京カンテイ等からマンション資料取得 ・オンライン役所調査 ・レインズ、ポータル(SUUMO等)への物件掲載 ・マイソク・販売図面・募集図面作成 ・入出金確認 ・来社・押印対応 など ※ポジションによって追加対応業務(一例) ・内見調整 ・印刷・製本 ・清算書の作成 ・管理会社へヒアリング ・他社とのやりとり など 「いい不動産取引は、いいエージェントから」という文化を当たり前にするため、 優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引をしていただけるよう、尽力していきます。 ▼働く魅力 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。 ・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。 ・本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい。 ・誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。
■必須スキル: スキル・ご経験 - 不動産売買仲介における営業事務の経験3年以上 ■歓迎スキル: スキル・ご経験 - 不動産売買仲介における営業経験 - 宅地建物取引士
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600~1344万
空き家等の再生・再販を行う当社にて、不動産営業のリーダー候補として業務をお任せします。お客様の「売りたい」悩みを解決し、訳あり物件に価値を吹き込む事業です。早期のマネジメントや拠点運営を期待します。 ■「売りたい」等の相談に対する反響営業(新規開拓無)■物件の確認・簡易査定・事業収支の策定・活用方法の提案■契約実務・販売戦略の立案から実行。★これまでの業界経験を活かし、より難易度の高い「物件再生」のプロとして活躍いただけます。単なる仲介に留まらず、物件のポテンシャルを最大化させるクリエイティブな提案が求められます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■不動産業界での営業経験(売買・賃貸・仕入れ等、職種不問)■普通免許(AT限定可) 【尚可】■宅建■売買仲介や用地仕入れの実務経験★「より稼げる環境」や「経営に近い立場」を求める方を歓迎。 【キャリアパス】成長中のスタートアップのため、早期の支店長昇格や新規事業責任者への道が開かれています。また、将来の独立を支援する制度もあり、起業家マインドを持つ方を全力でバックアップします。【当社の強み】「訳あり物件」に特化した独自ドメインのため競合が少なく、高収益体質を実現。その分、最大40%という破格のインセン還元率を維持しており、経験者の市場価値を正当に評価し、高年収を約束します。
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620~850万
【仕事内容】 数億~数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ◆業務について ・用地仕入れ業務 └対象:事業用地/再生流通不動産(既存の投資用不動産) └手法:金融機関、不動産仲介会社、地主様から 不動産情報の取得に取り組んでいただきます。 └規模:数億~数十億円となります。 ※案件により出張が生じるケースあり
【必須】 ・大学・大学院卒以上 ・社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします
10万戸を超えるマンション供給実績を誇る、大和ハウスグループのディベロッパーです。 業界最長「20年連続グッドデザイン賞」を受賞する高い商品力を武器に、 マンション・戸建・ホテル開発から海外事業まで、多角的な事業展開を行っています。 大企業の安定基盤がありながら、常に新しい価値を創るベンチャーマインドが息づいています。