★第二新卒【板橋/法人営業】照明・空調機器・電線などの電機資材/年休122日
400~550万
斎田電機産業株式会社
東京都板橋区
400~550万
斎田電機産業株式会社
東京都板橋区
機械/電気/電子製品法人営業
電気設備資材のルート営業をお任せします。すでにお取引のある既存顧客(電気工事会社等)を定期的に訪問し、ニーズに応じた提案を行います。飛び込み営業はなく、顧客折衝と関係構築に専念できる環境です。 【具体的には】 ■既存のお客様先からの受発注対応や、見積・納期・商品手配等の問い合わせ対応 ■新製品の提案や拡販商品の紹介 ■予算の管理や回収業務 ■メーカー様への商品手配・納期調整 業界未経験の方は商品を知るところからスタート。これまでの経験を生かしながらスキルアップ。
【必須】 ■営業経験を1年以上お持ちの方 ■普通自動車免許(AT可) 【当社の魅力】 ■入社数年で500万円、中堅として600万円、マネージャーとして900万円と高収入を目指せる!残業月平均10時間以内でプライベートとの両立可能 ■土日祝休みで年間休日122日以上、長期休暇あり(夏期・年末年始) ■未経験者には充実した研修制度で安心のサポート ■600社以上の取引企業、150社超のメーカーとの取引
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 280,000円~377,000円 月給¥280,000~ 基本給¥245,000~ 固定残業代¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:2.6か月分(採用初年度は1.3カ月程度)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:13.1時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社3か月経過時点で10日付与
その他(年に3回のみ土曜または祝日の出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<モデル年収例> ※上述の想定年収には相当時間分の見込み残業代を含みます ■29歳:500万円 ■34歳:600万円 ■46歳:900万円 < 各種手当あり > ■営業手当:35,000円 ■運転兼務手当:2,000円(月の平均労働日数の1/2以上を運転する場合に支給) ■等級手当:30,000~72,000円 ■役職手当:8,000~90,000円 ■資格手当:(社内規定に準ずる) ■家族手当:8,000円(配偶者)、5,000円(一子当たり)
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
当面無 営業所の状況に応じて可能性あり※通勤可能範囲内にて
東京都板橋区高島平6-6-5
都営地下鉄都営三田線新高島平駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
[就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点] ※首都圏のみ
副業OK(全従業員利用可)
無
有
■制服貸与 ■退職金有(入社3年以上) ■副業・WワークOK ※規定勤続年数経過後より可 ■借り上げ社宅あり(社内規定あり) ■会社独自の社内積立金制度あり ■保養所施設あり(特別価格で利用可) ■野球観戦チケット配布あり(家族や友人も無料で観戦可能) ■会社契約の医療保険あり(月額保険料の3割を会社が負担) ■各種特別休暇 完備 (結婚・出産・忌引・看護・介護 他) ■1時間単位の時間単位年休 取得可能 ※早上がり遅出などちょっとした用事に使用可能!
1名
2回
筆記試験:無
斉田電機産業は創業以来60以上にわたり、電設資材の総合商社として安定した事業を展開しています。照明・空調機器・電線など幅広い電気設備資材を取り扱い、600社以上の取引先と150社を超えるメーカーとの強固な関係を構築しています。
■産休・育休制度あり=取得実績多数在籍中 ■会社全体で残業時間と有休取得状況を管理中 ■完全未経験からのスタートがほとんど。 ■経験者はご経験を加味して給与を設定致します。
〒108-0074 東京都港区高輪2丁目18番6号MEIHO高輪ビル6階
■営業所:東営業所/中央営業所/横浜営業所/南営業所/北営業所/西営業所/千葉営業所/WN営業所 そのほかセンター・プラント:4か所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
入社後は、東南アジア(主にスリランカ)向けの海外営業として、仕入れから販売・代金回収まで一貫して担当していただきます。単なる販売営業ではなく、現地市場のニーズを把握し最適な商材を提案する「商社営業」として、既存顧客との関係強化や新たな販路開拓に取り組みます。具体的には、既存顧客への深耕営業・新規販路開拓、市場ニーズの把握・商材提案、国内メーカーとの仕入れ調整、受注後の納期・輸出スケジュール管理、代金回収・与信管理、海外顧客や現地スタッフとの調整を担当。ご入社後はまず農業機械を担当いただき、会社全体では電子材料・化学品・住宅建材・肥料など幅広い商材を取り扱っています。 当社は化学・機械分野の商材を中心に取り扱う商社で、「商いの根源は人にあり」という信念のもと、創業60年以上・東南アジア進出50年以上の実績を持ち、大手メーカーとの長期的な取引基盤があります。社内調整に追われるのではなく自ら考え行動できる自由度の高い営業環境で、少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりが主戦力として活躍でき、活躍次第で国内・海外問わずフィールドが広がります。 入社後は引継ぎを通じて商品知識や貿易実務、海外顧客との関係構築を学び、既存取引先の引継ぎや先輩社員との同行を通じて業務理解を深め、3〜6ヶ月を目安に裁量を持って営業活動を進めていくことを想定しています。経験や実績は昇給・昇格へ反映され、昇格後もマネジメントに限らずプレイヤーとして第一線で活躍し続けるキャリアを築くことが可能です。平均勤続年数14年と定着率が高く、トップダウンではなく社員一人ひとりの意見を尊重するボトムアップの文化を大切にしている会社です。
TOEIC700点以上、またはビジネス折衝できる英語力。海外企業との折衝経験(職種不問)。社会人経験5年以上。27歳〜37歳、大卒以上、性別不問、外国籍OK、職種未経験OK、業種未経験OK。
総合商社。卸売業(輸出入および国内取引)。取扱商材:電子材料、機械、化学品、住宅建材、肥料等。1958年設立。
700万~
・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、早期件名情報入手からその件名への提案、設計織り込みまでを能道的に行います ・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施
【必須】 [経験]照明メーカー、内装設計事務所、内装工事会社、建築設計事務所で照明設計業務を経験。 [知識]商業施設、ホテル、内装オフィス等の照明設計技術、空間デザイン、照明・電気工学の基本(入社後研修機会あり) [IT]一般的なPCソフト(エクセル、ワード、パワーポイント)、ベクターワークスが使える。デザイン系ソフト経験も歓迎。 [語学]国内業務の為、必要なし。将来海外勤務希望があれば別途検討 【歓迎】 [経験]照明メーカーで照明デザイン、技術営業経験があれば歓迎。商業施設、ホテル、内装建築の照明に興味があり、技術追及したい意思がある [知識]電気・建築・デザインなど理系学校卒業 [IT]建築設備CAD・ベクターワークス・BIM・デザイン系ソフト経験 [その他]建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。建築・インテリア系公的資格保有。
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500~750万
▼国内シェア№1ターボ冷凍機を含む 大型冷凍機の提案営業 大型商業施設やオフィスビル、工場などで 使用される大型冷凍機の提案営業。 基本的にルート営業として、 既存の顧客への提案営業を行っていただきます。 また保守メンテナンスや、 アフターフォローは専任担当が引き継ぐ為 提案活動へ集中できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリング・提案 規模や用途に合わせた最適な仕様選定、 省エネ・コスト削減プランの提案。 ・関係各所との折衝・見積作成 仕様決定に伴う技術的な打ち合わせや 納入の詳細を調整 <★商材ポイント> 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用した、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。 ■出張頻度 ・日帰り出張が月1~3回ほど ・工場確認のため、お客様を神戸の工場へ アテンドいただくことがあります(月1回程)
<マッチする方> ▼法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ▼国内大手の環境で、 仕事もプライベートも大切にできる 働き方を実現したい方 ・年間休日127日(土日祝休み) ・平均残業25時間/月 ・離職率1%台! 平均勤続年数19.3年 ・利益還元に積極的! 今年度賞与5.3か月分支給見込み ★このような方も是非ご応募ください ・関東で、腰を据えて働きたい方 ・お客様との関係性を深めながら 提案を行いたい方 ・メーカーならではの 製品力、技術力を活かした 営業に携わりたい方
三菱重工の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の 販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)
900~1100万
■職種概要 本ソリューション営業職は、当社の事業成長に直接インパクトを与える重要なポジションです。 コンサルティング要素を含む提案型ソリューション営業を通じて、製造業や物流業の顧客の現場を把握し、分析・課題特定からソリューション提案、導入まで一貫して携わっていただきます。単なるカタログ営業ではなく、あなた自身の提案が億単位を超える大型案件につながることもあり、業界をリードする役割を担います。 ■部署役割 営業部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術起点で解決へ導く法人営業を担います。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、既存顧客との関係深化を通じて、新規契約や取引拡大を推進。受注に向けては、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。 自動車・物流・流通を中心に、社会実装を通じて世界規模のインパクトを創出し、急成長フェーズにあるMujinの事業拡大を最前線で牽引する中核部門です。 ■業務内容 ・顧客のニーズを把握し、現場確認、提案書・見積書作成、価格・納期調整など、受注までの営業活動を一貫して担当。 ・製品導入後の初期トラブル対応やアフターサポートを通じて、顧客満足度向上に取り組む。 ・エンドユーザーやパートナー企業、商社向けのセミナー・展示会の企画運営を行い、新規案件の創出や関係構築を推進。 ・主体的に営業活動を推進し、成果創出を通じて顧客および社内からの信頼獲得を目指す。 ・社内外の関係者と連携しながら、柔軟かつ戦略的に案件を推進し、円滑な協力体制を構築。 ・チーム全体の成果最大化に向け、業務改善や仕組みづくりの推進。 ・将来的には営業組織の中核メンバーとして、組織づくりや人材育成、採用などへの参画。 ■ポジション魅力 ◎成長余地の大きいボトムアップ文化 組織の上が詰まっておらず、年齢や役職に関係なく意見が反映されやすい環境です。CEOから直接フィードバックを受ける機会もあり、経営層の視点を間近で学べます。活気あるチームで、自らの提案を実現できる土壌があります。 ◎多様なバックグラウンドと切磋琢磨できる環境 物流、製造業、コンサル、エンジニアなど、異なる業界出身のメンバーと協働します。多角的な視点から学びを得られ、視野を広げながら成長できます。 ◎高成長事業でのキャリア創造 完成車メーカーやTier1メーカーへの導入実績を持ち、他業界への横展開の可能性も広がっています。人口減少が進む中、自動化分野で専門性を高められる将来性のある事業です。 ◎大型案件を牽引する醍醐味 億単位のプロジェクトをリードし、ダイナミックなスケールで自動化ソリューションを実現できます。大きな責任と成果を直に味わえるポジションです。
■必須要件 ・モノづくりメーカー・設備メーカー・商社・物流業・マテハンリング企業などのいずれかでの法人営業経験 ■歓迎要件 ・ロボティクス営業の経験 ・自動化ソリューションの営業経験
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400~750万
【募集背景】 日本のエネルギー業界は、社会インフラでありながら再エネ・カーボンニュートラル・電力ガス自由化などにより、今まさに成長が加速している領域です。制度や事業が大きく動くタイミングで、国家プロジェクトや大手企業の事業運営を支える需要が急速に高まっています。 こうした背景から、制度設計や業務構築、運用改善を担い、エネルギー事業の推進を支えるメンバーを募集しています。社会貢献性の高い領域で、より大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方におすすめのポジションです。 【業務内容】 エネルギー企業の事業推進を支える役割として、事業企画や制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。数名〜数十名規模のチームをまとめ、適性に応じて企画・設計・運用改善などの領域を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの関する商品開発企画 ・インサイドセールスやマーケティングの業務支援 ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・RPAなどのツール開発、運用、保守 ・コールセンターシステム周りの業務改善、効率化ツールの設計~運用 ・需給オペレーションセンターの業務構築、運用改善 ・バックオフィス業務やオペレーション周りのDX推進、業務改善
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎要件 ・業務課題に対して自ら工夫・改善に取り組んできた経験のある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・リーダーやSV経験等、人をまとめた経験がある方(規模は問わない)
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年収非公開
【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト(数億〜数百億円規模) 事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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400~700万
官公庁などの既存顧客に対し、 上下水道に関するサービスを提案します。 専門的な内容は設計・技術スタッフと連携。 未経験から地域インフラに関わる営業経験を積めます。 【業務内容】 ・官公庁など既存顧客への訪問 ・上下水道に関する課題のヒアリング ・上下水道施設の耐震設計提案 ・施設メンテナンスの提案 ・上下水道サービスの提案 ・商談への参加 ・提案資料の作成 ・見積書の作成 ・社内の設計、技術スタッフとの連携 【営業スタイル】 ・既存顧客への営業が中心 ・個人ノルマ:無し ・官公庁ごとの課題に合わせた提案 ・社内の専門スタッフと協力して対応 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同行 ・商談への同席 ・資料、見積書の作成 ・営業活動の流れを段階的に習得 ・業界知識は入社後に習得可能 【ポジション特性】 ・水道、下水道の社会インフラに関わる営業 ・元請けとして1年分以上の受注契約を保有 ・無借金経営を継続 ・資格取得を会社が支援 ・異業種からの入社実績あり
■普通自動車運転免許(AT限定可)
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440~510万
大手コンビニ・スーパーなどを運営する法人へ、 電気設備工事を提案する営業です。 既存顧客への深耕営業を中心に、 現場調査から工事後のフォローまで担当します。 【業務内容】 ・顧客からの工事依頼への対応 ・新店舗、改装予定地の現場調査 ・必要な電気容量の確認 ・配線ルートの確認 ・電力会社との協議 ・見積書の作成 ・工事スケジュールの作成 ・工事内容の提案 ・受注、契約手続き ・設計、工事部門への引き継ぎ ・工事完了後の報告 ・アフターフォロー ・店舗の節電提案 【担当案件】 ・コンビニエンスストア ・スーパーマーケット ・飲食店 ・工場 ・物流センター ・医薬品保管倉庫 ・事務所 ・その他店舗 【営業エリア】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・週平均3~4現場を訪問 ・遠方の場合は直行直帰可 【工期】 ・新店、改装工事:1現場2~3ヶ月 ・メンテナンス:1日程度の場合あり 【入社後の研修】 ・約2ヶ月のジョブローテーション ・営業、設計、工事、購買部門を経験 ・約1~3年の工事部での現場研修 ・営業配属後のOJT ・先輩社員との現場同行 ・未経験者は約半年で現場担当を想定 ※研修期間中は工事業務にも従事します。
・普通自動車免許(AT可)所持 ・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方
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508~786万
海外メーカーの産業機器や計測機器を、 国内メーカーへ提案する法人営業です。 既存顧客へのルート営業が中心です。 技術的な課題を把握し、最適な製品を提案します。 【業務内容】 ・国内顧客への課題ヒアリング ・産業機器、計測機器などの製品提案 ・商談および契約対応 ・海外仕入先メーカーとの折衝 ・海外メーカーとの各種調整 ・製品導入に向けた支援 ・メンテナンス対応 ・導入後のアフターフォロー ・顧客ニーズに合う新商材の探索 ※英語の使用は適性や希望に応じて決定します。 【営業比率】 ・既存顧客:8割 ・新規顧客:2割 【担当顧客】 ・建設機械メーカー ・特装車メーカー ・自動車メーカー ・工作機械メーカー ・一般産業機械メーカー ・舶用機器メーカー 【取扱商材】 ・特殊車両用部品 ・電気制御機器 ・計測機器 ・車両電動化、自動化対応部品 ・油圧機器 ・機械、電気製品全般 ・海外製の総代理店商材 【担当エリア】 ・関東近郊 ・宿泊を伴う出張:月1回程度 【組織構成】 ・営業部門:13名 ・営業担当:10名 ・営業事務、アシスタント:3名 ・平均年齢:約47歳 【入社後の教育】 ・OJT ・取引先メーカーでの技術研修 ・社内外の研修 【ポジション特性】 ・日本総代理店として扱う海外製品あり ・ヨーロッパ製品を中心に提案 ・顧客に合わせて新しい商材を探索 ・2~3年かけて進める案件あり ・海外展示会での商材探索に挑戦可能 ・個人の裁量が大きい営業環境
・機械関連業界での法人営業経験5年以上 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
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450~650万
(理念・ビジョン) ■ミッション「Unlock "X" Dimensions」 当社は「Unlock "X" Dimensions (異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム (UTM) の開 発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 ■低空域経済圏のグローバルプラットフォーマーを目指す ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指しています。 (仕事・事業) 【業界トップクラスの実績と成長性】 当社はドローン測量業界でトップクラスの実績を誇り、累計3,000件以上の測量事業を手掛けています。世界ランキングでも連続トップ3にランクインしており、グローバルに事業を展開しています。国土交通省推進のi-Construction対応や建設DXを推進する将来性の高い分野で専門技術を習得し、キャリアを築くことができます。 (給与・待遇) 【年間休日120日以上と豊富な休暇制度】 年間休日は120日以上で、土日祝日が休みです。夏季休暇、年末年始休暇、弔意休暇、有給休暇(入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与、全休・半休の選択可)など、充実した休暇制度があります。産前産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方をサポートしています。 仕事内容産業用ドローンソリューション事業において、将来的に事業戦略策定から組織マネジメント、海外子会社経営まで担う次世代経営幹部候補として活躍いただきます。 ※初期配属は国内基盤事業の営業ポジションを想定 ■事業戦略策定~組織マネジメント ■新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ■国内外パートナー開拓/海外営業 ■新規事業立ち上げ ■海外子会社経営 ≪次世代経営幹部候補≫ 将来的な事業責任者・経営者への明確なキャリアパス◎ 最初の2-3年は配属事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、 実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。
■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 【歓迎】 ■新規法人営業経験 ■何らかの事業開発/企画に関わった経験 ■ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験 ■0→1、1→10のフェーズの事業運営経験 ■海外との折衝経験 ■組織orプロジェクトのマネジメント経験 ■英語力(ビジネスレベル)
・ドローンや空飛ぶクルマなど次世代エアモビリティのハード・ソフト・サービスの開発・提供 ・自社開発のUAVレーザー機器の販売および測量サービス ・ドローンを活用したインフラ施設(タンク・ボイラー等)の点検ソリューション提供 ・農薬・肥料散布など農業向けドローンサービス・ドローン運航管理プラットフォームの開発