【東京】サステナブル調達の推進/戦略企画
500~1000万
富士フイルム株式会社
東京都港区
500~1000万
富士フイルム株式会社
東京都港区
CSR
その他SCM/生産管理/購買/物流
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力してサステナブル調達を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながらサステナブル調達に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 【担当職務】 グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担います。 <具体例> ・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施 策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行 ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進 ※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進 ・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出 ・当社調達方針の共有 ・Self Assessment Questionnaireの発信と受領 ・訪問診断の実施 ・国際認証品への切換え促進 など ・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策 ・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示 【仕事の魅力】 ・環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに 発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます ・サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と 連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります
・サステナブル調達に関する基礎知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、6年制大学
正社員
500万円〜1,000万円
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、産前産後休暇など
昇給 年1回(6月) 賞与 年2回(7月、12月) 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか <残業手当> 有 <給与補足> ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
東京都港区
東京都港区赤坂
時短制度 出産・育児支援制度
有 【施設】 社宅、独身寮、保養所 など
【施設】 社宅、独身寮、保養所 など 【制度】 社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、 財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、 住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、 看護休暇制度、介護休暇制度、 短時間勤務制度、出産一時金 など <教育制度・資格補助補足> 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 <その他補足> 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間~第一子と第二子の合計~取得可能)、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など
富士フイルム株式会社は、日本を代表する総合的なイメージングソリューション企業です。同社の主な事業領域には、デジタルカメラ、医療機器、グラフィックシステム、光学機器などがあり、特に高性能なデジタルカメラや医療用画像診断システムなど、先端技術を活用した製品が強みです。
最終更新日:
600~900万
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局メンバーとして、即席めん業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。(すべての業務において英語必須) ・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉(幹部層との折衝・連携多) ・ 協会運営実務(会計を含めた内部統制強化)のリード ・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整 ・ 協会内外広報業務、危機管理広報 ・ チーム内庶務、チーム作りへの参画
・海外営業、海外広報、国際渉外活動等を通した社外との折衝業務経験 ・非営利団体等の立上げ・運営、ガバナンス体制構築の経験 ・ビジネス英語上級(TOEIC700点以上) ・高いコミュニケーション能力、文章力、基本的な会計知識
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年収非公開
【募集部門について】 FSO CCaSSチームでは現在、急速に拡大するクライアントニーズにお応えするため、全ての専門領域において人材を積極採用中です。金融セクターを通じたサステナビリティ変革の最前線で、ぜひ一緒に働きませんか。 EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス(Climate Change and Sustainability Services(以下「CCaSS」)」チームを有しています。 日本においても、世界全体で喫緊となっている気候変動問題を含むサステナビリティ課題における専門性に加えて、銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融セクター(以下「FSO」)のナレッジを活かして、広く産業界のサステナビリティ・トランスフォーメーションを推進し、クライアント企業の持続可能な成長をサポートするFSO CCaSSチームを立ち上げ、新たな資本主義の実現に貢献しています。 【業務内容】 EYの専門家やクライアントをプロジェクトメンバーとしてサポートする中でご自身のスキルアップを目指して頂きます。 ■業務概要 サステナビリティに関する戦略策定、開示・保証、リスク管理、ESG投資、テクノロジー活用などに係るアドバイザリー業務のサポート 【具体例】 上記アドバイザリー業務のプロジェクトに参加し、サステナビリティの専門家のサポートメンバーとして主に以下の業務を担当頂きます。 (1) 提案・契約事務のサポート全般 (2) クライアントに提出する成果物の作成補助業務(調査・情報収集、PowerPoint資料の作成、マニュアル等のドキュメント作成、Excelによる集計・作表、議事録作成等) 【ポジションのやりがい/魅力】 これまでのご経験とスキルを活かしつつ、個人のキャリアアップもできる環境です。多様な専門家と一緒に働くことで、より一層のキャリアアップにつながるスキルと経験を積むことができます。将来的には、ご自身が専門家にステップアップすることも目指していただけます。 私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 リモート勤務やフレックスタイム勤務も奨励されており、ライフスタイルに合った執務が可能です。
【必須(MUST)】 ・サステナビリティ関連業務知識 ・論理的思考能力と課題解決力 ・日本語(母国語レベル)による高度なコミュニケーション能力 ・Officeツールの高度な活用 - CopilotなどAIツールを活用した効率的な議事録作成やメール作成 - Excel: ピボットテーブルや関数を活用した集計、データを加工してグラフを作成 - PowerPoint: 顧客に提示できるレベルのスライドデザイン - Word: 文書比較、履歴管理、顧客に提示できるレベルのレイアウト作成 【歓迎(WANT)】 ・特に以下の領域におけるサステナビリティ関連業務の実務経験 - サステナビリティ情報開示に関わる業務 - 環境、人的資本などサステナビリティ関連データの収集・管理・算定業務 ・特に以下の部門・領域における金融機関での実務経験(もしくはコンサルタントやベンダーなどの立場での関与) - 投融資、アセットマネジメント、商品企画部門などにおけるサステナブルファイナンス関連業務 - リスク管理、審査部門などにおけるリスク管理業務 - コンサルティング業務 - 調査部門 - 経営企画、IR、財務・経理部門 ・VBA、Power Query、Alteryx等のデータ分析・集計ツールや、生成AIツールの業務での利用経験 ・英語のリーディング、ライティングスキル
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460~1700万
【採用背景】 「あなたの経験と情熱で、日本のものづくりの未来を共に築きませんか?」 サプライチェーンの分断、環境規制の強化、熟練技術の喪失など、日本企業は避けがたい重要な経営課題に直面しています。この環境変化を乗り越えるためには、大きな変革が必要です。私たち「日立」ブランドを背負ったコンサルティングファームだからこそ、「日の丸製造業」の強力なパートナーであり続けたいと考えています。私たちは、そんな志を持ち、日本の製造業を支える変革のパートナーとして共に歩んでいける仲間を大募集しています。 日立改革で得た成功と失敗の事例、製造業の深いドメイン知識、IT・OT・AIなど先進技術を駆使し、日本のものづくりの未来を共に創りましょう。 【業務概要】 製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想から実行支援まで、トータルに関わります。 <主なテーマ> ・スマートファクトリー/スマートロジスティクス ・サプライチェーン改革(S&OP、拠点・ネットワーク再編、レジリエントSCM、保守) ・エンジニアリングチェーン改革(BOM、設計ナレッジ、品質マネジメント、開発プロジェクト管理) ・製造領域コアIT改革(PLM、MES、ERP(生産系モジュール)、ほか)およびPMO 【魅力】 ・日本を代表する大手製造業・流通業を対象に、大規模でダイナミックな改革に携われます。 ・少数精鋭チームのため、比較的早期から一定の裁量と責任を持ちながらプロジェクトに参画可能です。 ・お客様のプロジェクト支援に加え、サービス開発や市場開拓など事業拡大や組織強化活動にも携われます。 ・入社後は経験豊富なマネージャーの指導のもと、プロジェクト経験を積みながらビジネスコンサルタントとして成長できます。 ・マネージャーやメンターが連携して、キャリア形成や日常の相談をサポートします。 ・コンサルティング手法研修、ソリューション勉強会、事例共有会など、プロジェクト外でも学べる環境が整っています。 【主なクライアント業界】 自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など、主要な製造業を中心に実績があります。また、商社、卸、小売、運輸、通信など幅広い業種でも活動しています。 【コンサルティングの案件例】 ①大手機器メーカー:物流を起点にしたSCM改革 営業、製造、調達、物流を横断的に、物流を起点としたPull型オペレーションと在庫最適化を軸にSCM改革を推進。可視化、計画同期化、共同物流・拠点再編までの実行計画を策定し支援しました。 ②大手食品メーカー:スマートファクトリー化構想支援 高効率で安全な生産ラインを目指し、4M1Eデータの可視化を推進。全社展開を見据えた中長期ロードマップを策定し、構想設計、プロセス設計、RFP作成の支援を行いました。 ③大手製造装置メーカー:DX/IT戦略策定~組織改革 生産領域のグローバル基幹プラットフォームの刷新でテスト運営、PMO、データ移行を一体支援。標準化、ロールアウト統制、品質管理を推進し、安定稼働と移行再現性を確保しました。 ④建材メーカー:ECM再構築 商品開発、設計、生産技術の個別最適をEBOM、MBOM、BOPのマスター改革を中心に業務を再構築し、新製品の早期立ち上げを支援しました。
【必須要件】 ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関与した経験を有する方(製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守) ・コンサルファーム、SIer、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関与した経験を有する方。特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入経験があれば尚可 ・(マネージャークラス) 他コンサルファームでのプロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験がある方
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600~1200万
■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある6つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。
求めるスキル(必須) ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 求めるスキル(歓迎) ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験
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580~2000万
◇◆日本発・最大級のSCM専門家集団でグローバルな変革を牽引する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本最大級のSCMプロフェッショナル集団。現場に踏み込んだ大規模プロジェクトを遂行可能です。 ✓日本にヘッドクォーターがあるからこその意思決定スピードと、サービス開発への積極投資が魅力。 ✓グローバル案件が多数。日系企業の海外進出を支援し、世界を舞台に活躍できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援。特にSCM領域では国内最大級の規模を誇り、最新テクノロジーを活用した高付加価値な変革を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓需給・購買・生産・物流・販売管理等における一連のSCM領域のコンサルティング ✓BPR(業務改革)、システム化構想策定、システム導入までのエンドツーエンドの支援 ✓クライアントの経営課題解決に向けたデジタルトランスフォーメーションの推進 ✓見込みクライアントへの改善機会の掘り起こしおよびソリューション提案 ✓最新テクノロジー(AI/IoT等)を活用したSCM領域の新ソリューション構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入による業務・データの一元化 ✓需給・製造現場(MES)領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーン計画連動 ✓デジタルを活用した調達部門の組織・業務改革の提言および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発のファームで、裁量を持ってグローバルなプロジェクトに挑戦したい方 ✓SCM領域の専門性を深め、クライアントの真の変革に貢献したい方 ✓最新のDXソリューションやERP(SAP等)を活用した大規模な仕組み作りに携わりたい方 ✓お客様の「リアルパートナー」として、現場に寄り添った支援を重視したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサル業界でのSCM関連(需給/調達/製造/物流等)の業務・ITコンサル経験 ✓IT業界・事業会社でのSCM関連システムの要件定義、構築、導入経験(SAP/ERP等) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント経験(PMP資格等) ✓グローバルプロジェクトへの参画意欲、または英語力 ✓最新のDXソリューション(IBP/Ariba/MES等)に関する知見
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600~1500万
経営理念・カルチャーや取り組みなどからプロダクトまでを包括的に各ステークホルダーへ訴求し、自社のブランドや企業価値向上に注力いただくポジションです。 社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、会社の非連続な成長を牽引いただきます。 【具体的には】 ・企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係維持・強化 ・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ・サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般業務 ・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・CSR活動など企業活動の認知拡大
応募要件(MUST) ・事業会社でのPRの実務経験がある方(5年以上) ・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方 ・記者会見などメディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方 歓迎要件(WANT) 〈経験〉 ・メルマガやブログなどのコンテンツ企画、進行経験 ・広告代理店などでのクライアントワークの経験 ・報道機関や調査機関とのコミュニケーションの経験 ・BtoBプロダクトの広報、マーケティングの経験 ・広告運用の実務経験 ・海外メディア対応経験 ・IRプレスの実務経験 〈スキル〉 ・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見 ・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力 ・ライティング力(情報構造化力、論理的思考力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる)
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700~1100万
■こんな人に来てほしい 新しいことに挑戦したい、積水化学グループをより良くしていきたい、そんな意欲を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■この求人の特徴 ・メディア対応からSNS発信、グローバル広報、インナーブランディングまで担当✨ ・BtoB広報の醍醐味と「世の中への影響力」 ・社内外を網羅する幅広いキャリア形成(SNS発信、グローバル広報、インナーブランディング) ・年収1,100万円超も可能な国内トップクラスの待遇 ・年間休日125日、有給取得率70%超!「働きやすさ」を制度と実績で証明! ==================== 【求人名】 【東京】広報担当者 【入社後の年収目安】 ~1,110万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますでので、お気軽にご返信ください。 東京本社(港区虎ノ門) 【職務概要】 ■担当業務 コーポレートコミュニケーション部 広報グループの主な業務は ・グループ報(web、紙)の企画制作 ・SNS(海外向け含む)の企画発信 ・プレスリリース作成 ・取材対応(TV含むメディア対応) 等、広報業務を幅広く担当いただきます。 <募集背景> 積水化学の長期ビジョンである「Vision 2030」の実現に向けた取り組みを、社内外のステークホルダーに認知・理解・共感いただくための重要な役割を担い、積水化学グループのプレゼンス向上、従業員のエンゲージメントの向上支援に取り組んでいる部署です。 広報業務のさらなる拡充・充実のため、募集を行います。 <部署の概要> ・募集部署:コーポレートコミュニケーション部 広報グループ ■この仕事(事業)にかける思い BtoBの事業を広報していくことは非常に難しいことですが、工夫次第で成果につながり、やりがいが大きいです。 積水化学グループは事業そのものでサステナブルな社会の実現に貢献できる企業です。ぜひ一緒にその魅力を社内外に伝えましょう。 広報は明確な答えがないからこそ、常に向上していくことを考えて業務に取り組んでいます! ■こんなことにやりがいを感じています ○○と言えば積水化学!といったイメージ形成への取り組み 社内(グループ)報による従業員からのフィードバックの増加 社内外どちらに向けての取り組みでもやりがいを感じることができます ==================== <積水化学工業について> 【会社概要】 積水化学工業株式会社は、1947年創業、80年近い歴史を誇る高機能素材・住環境ソリューションのグローバルリーディングカンパニーです。世界各地域(北米・欧州・アジア他)に事業拠点を展開し、「Innovation for the Earth(地球のためのイノベーション)」というビジョンのもと、モビリティ、住環境、インフラ、エレクトロニクス、医療・ライフサイエンスといった幅広い産業領域に貢献する製品・技術を提供しています。 【成長の背景】 近年では、EV・AI・5Gの爆発的な普及を背景に、モビリティやエレクトロニクス向け高機能材料の需要が世界的に拡大。同社はこうした追い風を受けて大幅な業績成長を遂げ、2025年3月期には営業利益が初めて1,000億円を突破(前期比+14%)するなど急伸しました。売上・利益ともに複数年にわたり過去最高を更新し続けており、高付加価値製品の拡販による高収益体質の確立により、化学業界内でも際立つ存在となっています。さらに、ペロブスカイト太陽電池など次世代技術の開発にも注力しており、「素材×住環境×ライフサイエンス」の融合によって唯一無二の存在感を放っています。 ■グローバル展開 全売上の約3割を海外が占めるグローバル志向型企業であり、1963年には日本の製造業として初めて米国に現地生産拠点を設立するなど、他社に先駆けて海外展開を進めてきました。現在では北米・欧州・アジアを中心に18以上の国・地域に多数の拠点を構え、2030年度には海外売上高1兆円規模を目指すなどさらなるプレゼンス拡大に取り組んでいます。海外駐在経験者も社内に豊富で、真にグローバルなキャリアパスを築くチャンスに満ちた環境です。 【働きやすい環境と成長支援】 長期的な人材育成に力を入れており、技術研修や海外研修、オープンイノベーションへの参加など、多様な学びの機会が用意されています。近年では社員の挑戦を後押しする企業風土づくりにも注力しており、全社員を対象とした新規事業提案制度(社内アクセラレーター)の導入など、社内ベンチャー活動も活発化。企業ブランディング強化として、新たな企業CMの放映なども実施し、優秀な人材との接点拡大にも力を入れています。 まずは、お気軽にご返信いただき、詳細についてお話しさせていただければと思います。
・ 文書作成能力
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700~2500万
Consultant / Senior Consultant — Own projects end-to-end, build a real track record of cost savings and operational impact (not just slide decks), and grow along a clear path: Consultant → Manager → Director/Partner. Project Manager / Senior Project Manager — Lead client engagements, manage cross-functional teams, and drive outcomes that directly hit clients' P&L. A strong platform for senior leadership and regional influence across Asia.
Education: Bachelor’s or Master’s degree with excellent academic performance from a university or university of applied sciences. Professional Experience: 3+ years of relevant consulting experience at a top-tier or specialized consulting firm, preferably in procurement and/or supply chain management, including team leadership experience. Strong interest in procurement and supply chain management. Skills & Competencies: Outstanding analytical skills, with logical, structured, and creative problem-solving abilities. Excellent communication skills (fluent in Japanese and English).
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600~800万
■業務概要 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書(サステナビリティ関連)、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動(食育・社会貢献活動)など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 部長1名、課長3名、メンバー4名の方がご活躍されております。 戦略チーム、開示チーム、活動推進チームの3チーム構成です。 ■就業環境 残業時間:15時間程度/月 ※国内外への出張の可能性あり(国内:月1~2回、海外:年1~2回)
・サステナビリティ関連(気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等)の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応
・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等
600~800万
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界の企業である同社のサスティナビリティ活動の戦略策定、情報開示業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書(サステナビリティ関連)、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動(食育・社会貢献活動)など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。
・サステナビリティ関連(気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等)の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応
・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等