株式会社ニップン_サステナビリティ推進

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  日清【東京】企画、運営およびグローバル渉外スタッフ＜世界ラーメン協会事務局＞

  600~900万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  日清【東京】企画、運営およびグローバル渉外スタッフ＜世界ラーメン協会事務局＞気になる

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  仕事内容

  国際的な業界団体である、世界ラーメン協会（WINA）事務局メンバーとして、即席めん業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。（すべての業務において英語必須） ・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉（幹部層との折衝・連携多） ・ 協会運営実務（会計を含めた内部統制強化）のリード ・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整 ・ 協会内外広報業務、危機管理広報 ・ チーム内庶務、チーム作りへの参画

  求める能力・経験

  ・海外営業、海外広報、国際渉外活動等を通した社外との折衝業務経験 ・非営利団体等の立上げ・運営、ガバナンス体制構築の経験 ・ビジネス英語上級（TOEIC700点以上） ・高いコミュニケーション能力、文章力、基本的な会計知識

  事業内容

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  【東京】サステナブル調達の推進/戦略企画

  500~1000万

  富士フイルム株式会社東京都港区

  【東京】サステナブル調達の推進/戦略企画気になる

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  仕事内容

  富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。 　経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力してサステナブル調達を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながらサステナブル調達に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 【担当職務】 グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担います。 ＜具体例＞ ・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施 　策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行 ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進 　※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進 　　・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出 　　・当社調達方針の共有 　　・Self Assessment Questionnaireの発信と受領 　　・訪問診断の実施 　　・国際認証品への切換え促進 など ・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策 ・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示 【仕事の魅力】 ・環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに 　発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます ・サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と 　連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります

  求める能力・経験

  ・サステナブル調達に関する基礎知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力

  事業内容

  富士フイルム株式会社は、日本を代表する総合的なイメージングソリューション企業です。同社の主な事業領域には、デジタルカメラ、医療機器、グラフィックシステム、光学機器などがあり、特に高性能なデジタルカメラや医療用画像診断システムなど、先端技術を活用した製品が強みです。

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  《広報PR》戦略PR・コンテンツ・SNSまで一気通貫で担う / 事業成長をドライブするPR担当

  400~800万

  • イベント運営運用
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • イベント企画
  • ブランディング
  • メディア
  • 広報
  • コンテンツマーケティング
  • プレスリリース作成
  • マーケティングコンサルティング
  • 開発
  • SaaS
  • 戦略立案
  • プレスリリース
  • SNS運用
  • 企画立案
  • 制作
  • 編集
  • ライティング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社Speee東京都港区

  《広報PR》戦略PR・コンテンツ・SNSまで一気通貫で担う / 事業成長をドライブするPR担当気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 Speeeにおける本ポジションは、経営に近い立場からコーポレート広報・事業広報・採用広報などを担い、Speeeブランドの構築・成長を推進する「攻めの戦略広報」です。 事業開発ベンチャーとして急成長する環境の中で、ブランディングのゼネラリストとして経験を積むことができ、将来的には他事業部への異動を含めた幅広いキャリア形成も可能です。 【募集背景】 Speeeは「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションのもと、社会課題の解決を目的に、マーケティングコンサルティングやSaaS領域を中心とした事業開発を継続的に行う事業開発ベンチャーです。 このミッション実現とさらなる成長のためには、受動的な広報ではなく、マーケットをリードする“攻めの広報PR”が不可欠であり、戦略的に発信を設計・推進できる中核人材を募集しています。 【仕事内容詳細】 Speeeの広報部の中核メンバーとして、ブランディングや事業成長を支えるPR・マーケティング施策、SNS戦略、プレスリリース作成、メディアリレーションまで幅広く担っていただきます。 戦略立案から実行・クリエイティブまで一貫して関わりながら、企業の本質的なメッセージを社会へ届ける役割です。14期決算での過去最高売上など成長が続く中、急成長フェーズならではのダイナミックな広報経験を積むことができます。 ・広報PR戦略作成 ・リリース作成 ・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等） ・ソーシャルマーケティング ・メディアリレーション ・コミュニティ形成 ・インナーコミュニケーション ・オフラインマーケティング（イベント企画実行 等）

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記のいずれか必須 ・IT/WEB系事業会社での広報実務経験 ・動画編集、制作のディレクション能力 【歓迎要件】 ・広告代理店またはPR代理店での広報業務経験 ・Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・ベンチャー企業もしくはIT/WEB企業での就業経験 ・編集、ライティングやSNS運用経験

  事業内容

  ・金融DX・レガシー産業DX・DXコンサルティング

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  【コーポレートスタッフ】マネーフォワード×PrivateBANK

  400~600万

  

  マネーフォワードプライベートバンク株式会社東京都港区

  【コーポレートスタッフ】マネーフォワード×PrivateBANK気になる

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  仕事内容

  マネーフォワード×PrivateBANKのJV。超富裕層向け資産管理事業の「1人目」のバックオフィスとして、IPOを見据えた組織・基盤作りをリード。ゼロから企業成長を支える重要ポジションです。 現在は外部委託中のコーポレート業務を内製化し、総務・経理・人事・法務などバックオフィス全般の体制構築・実務を担います。経営層や外部専門家と連携しながら、業務フローの設計・改善を推進。単なるルーチンワークではなく、組織に必要な「こぼれ球」を自律的に拾い、土台を作る役割です。志向に応じ、将来的には管理部門のリーダーやマネジメント、事業側への挑戦も可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社（ベンチャー・スタートアップ）での実務経験3年以上（総務、経理、人事、法務のいずれか） ■未整備な環境を楽しみ、自律的に情報収集やキャッチアップを行いなが ら、自走して業務を推進できる方 【魅力】唯一無二の事業モデルでIPOを目指す急成長フェーズに、初期メンバーとして参画。裁量を持ってゼロベースで企業基盤を構築する経験は、キャリアの強力な武器になります。金融とITのプロが集う組織で、領域を限定せずジェネラリストとして専門性を磨けます。「整っていない状況を整える」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。

  事業内容

  総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供

• エージェント求人

  アドバイザリーアシスタント（金融事業部 気候変動・サステナビリティ）東京（遠隔地勤務相談可）

  年収非公開

  • 資料作成
  • 議事録作成
  • マニュアル作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • アドバイザリー
  • 財務
  • 経理
  • コンサルタント
  • データ分析
  • コンサルティング業務
  • 商品企画
  • Microsoft Word
  • Excel ピボットテーブル
  • アセットマネジメント

  EY新日本有限責任監査法人東京都千代田区

  アドバイザリーアシスタント（金融事業部 気候変動・サステナビリティ）東京（遠隔地勤務相談可）気になる

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  仕事内容

  【募集部門について】 FSO CCaSSチームでは現在、急速に拡大するクライアントニーズにお応えするため、全ての専門領域において人材を積極採用中です。金融セクターを通じたサステナビリティ変革の最前線で、ぜひ一緒に働きませんか。 EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス（Climate Change and Sustainability Services（以下「CCaSS」）」チームを有しています。 日本においても、世界全体で喫緊となっている気候変動問題を含むサステナビリティ課題における専門性に加えて、銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融セクター（以下「FSO」）のナレッジを活かして、広く産業界のサステナビリティ・トランスフォーメーションを推進し、クライアント企業の持続可能な成長をサポートするFSO CCaSSチームを立ち上げ、新たな資本主義の実現に貢献しています。 【業務内容】 EYの専門家やクライアントをプロジェクトメンバーとしてサポートする中でご自身のスキルアップを目指して頂きます。 ■業務概要 サステナビリティに関する戦略策定、開示・保証、リスク管理、ESG投資、テクノロジー活用などに係るアドバイザリー業務のサポート 【具体例】 上記アドバイザリー業務のプロジェクトに参加し、サステナビリティの専門家のサポートメンバーとして主に以下の業務を担当頂きます。 (1) 提案・契約事務のサポート全般 (2) クライアントに提出する成果物の作成補助業務（調査・情報収集、PowerPoint資料の作成、マニュアル等のドキュメント作成、Excelによる集計・作表、議事録作成等） 【ポジションのやりがい/魅力】 これまでのご経験とスキルを活かしつつ、個人のキャリアアップもできる環境です。多様な専門家と一緒に働くことで、より一層のキャリアアップにつながるスキルと経験を積むことができます。将来的には、ご自身が専門家にステップアップすることも目指していただけます。 私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 リモート勤務やフレックスタイム勤務も奨励されており、ライフスタイルに合った執務が可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・サステナビリティ関連業務知識 ・論理的思考能力と課題解決力 ・日本語（母国語レベル）による高度なコミュニケーション能力 ・Officeツールの高度な活用 　- CopilotなどAIツールを活用した効率的な議事録作成やメール作成 　- Excel: ピボットテーブルや関数を活用した集計、データを加工してグラフを作成 　- PowerPoint: 顧客に提示できるレベルのスライドデザイン 　- Word: 文書比較、履歴管理、顧客に提示できるレベルのレイアウト作成 【歓迎（WANT）】 ・特に以下の領域におけるサステナビリティ関連業務の実務経験 　- サステナビリティ情報開示に関わる業務 　- 環境、人的資本などサステナビリティ関連データの収集・管理・算定業務 ・特に以下の部門・領域における金融機関での実務経験（もしくはコンサルタントやベンダーなどの立場での関与） 　- 投融資、アセットマネジメント、商品企画部門などにおけるサステナブルファイナンス関連業務 　- リスク管理、審査部門などにおけるリスク管理業務 　- コンサルティング業務 　- 調査部門 　- 経営企画、IR、財務・経理部門 ・VBA、Power Query、Alteryx等のデータ分析・集計ツールや、生成AIツールの業務での利用経験 ・英語のリーディング、ライティングスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A 経理担当(東京本社)※経験者採用※

  500~900万

  • 連結事業決算
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 経理
  • 監査対応
  • 請求
  • 監査
  • 経費精算
  • 事業承継
  • 請求書発行

  株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区

  M&A 経理担当(東京本社)※経験者採用※気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 1991年に創業し、現在は社員1000名を超える上場企業です。 事業拡大に伴い、さらなる組織体制強化に向けて、経理メンバーを1名募集します！ ・連結決算・子会社管理（海外含む）・監査対応 最初は当社ビジネス理解のため、 ・仕訳入力、チェック・請求書発行・経費精算チェック・出納 などの基本的な経理の業務から始めてもらいます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・大卒以上 ・経理経験10年以上 ・連結決算 or 海外子会社管理経験 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞◎自分の成長に喜びを感じる方◎何事にも前向きに取り組める方 ◎実直に業務に取り組める方 ◎自分の仕事に最後まで取り組める責任感のある方 ◎安定した会社で長く働きたい方

  事業内容

  M&A仲介　PMI支援　　企業評価の実施　上場支援　MBO支援 企業再生支援　コーポレートアドバイザリー 企業再編支援　資本政策・経営計画コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【管理部長候補】マネーフォワード×PrivateBANK

  800~1200万

  

  マネーフォワードプライベートバンク株式会社東京都港区

  【管理部長候補】マネーフォワード×PrivateBANK気になる

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  仕事内容

  マネーフォワード等の合弁JVにて、管理部門の立ち上げと統括を担う管理部長候補を募集。IPOを見据え、現在は外部委託中のコーポレート機能を内製化。経営陣と並走し、組織の土台とガバナンスを構築します。 管理部門（経理・法務・労務・総務）の基盤構築・統括を担います。具体的には、社内規程の整備、契約書管理の内製化、内部統制・リスクマネジメント体制の設計、決算ハンドリング等。将来的なIPOに向け、代表と協働し監査法人や証券会社との窓口対応も担当。既存のオペレーションを回すのではなく、急成長フェーズにある組織のルールや仕組みをゼロから作り上げ、経営に近い立場で事業成長を支える役割です。

  求める能力・経験

  【必須】管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ・管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ・スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 超富裕層×Techの希少な市場で、IPOの中核を担う醍醐味があります。SO制度の設計段階から関与でき、上場への成果が報われる仕組み作りにも携行可能。未整備な初期フェーズゆえに裁量が大きく、企画から実行まで一貫して関与できます。将来的には経営陣へのステップアップも可能。金融とITの精鋭が集う環境で、唯一無二のサービスを支えませんか。

  事業内容

  総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供

• エージェント求人

  日立製作所｜日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案【323】【課長クラス】

  1160~1330万

  • 教育
  • 企画立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 研修企画
  • ワークショップ開催
  • 資料作成

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案【323】【課長クラス】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 グループサステナビリティ本部　企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルサステナビリティ本部は、コーポレート機能の一部門として、日立グループ・グローバルのサステナビリティ戦略の企画・立案や活動の推進を担っています。 グローバルサステナビリティ本部には、企画部・CSR部があり、企画部では、サステナビリティ戦略の立案、各種取組みの企画、サステナビリティレポートの制作、法定化されるサステナビリティ開示基準への準拠、社内教育・コミュニケーション等を担っています。 またサステナビリティの推進に当たっては、各施策を担うコーポレートの各部門(グローバル環境本部や人財統括本部等）や、海外の地域本社に在籍するメンバー、日立グループの各セクター/ビジネスユニット/グループ会社との連携をしながら業務を遂行しております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのコーポレートメンバーとして、サステナビリティ戦略策定・実行の観点で、日立グループ・グローバルの全ビジネスに関する理解を深めていただきます。 https://www.hitachi.com/ja-jp/sustainability/ 【募集背景】 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」ことを企業理念として掲げてきました。この精神は今もなお、日立のDNAとして息づいています。サステナビリティの取組みは、Inspire 2027でめざす姿「環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現」において不可欠な要素であり、サステナビリティ戦略の策定・実行における企画業務の強化が必要になっています。 今回の募集においては、サステナビリティに関する戦略・企画を担い、各地域本社やコーポレート部門、およびビジネスユニットなどと一緒に、日立グループ・グローバルでの取組みの具体化、サステナビリティ情報に関するガバナンス・プロセスの改善を推進いただけるメンバーを募集しています。 【職務概要】 サステナビリティに関する会議体の企画・運営、サステナビリティに関する教育・コミュニケーション施策等、各種施策の日立グループ内への展開の推進役を担っていただきます。 又、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準等への対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務 ・サステナビリティ目標/KPIの進捗取り纏め、関連する会議体の運営 ・サステナビリティに関する各種取組み(マテリアリティ分析/指標策定、社内研修・教育、社内外コミュニケーション施策等)の企画・推進 ・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進 ・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用

  求める能力・経験

  ・複数事業やグローバル事業を展開する会社において、戦略や企画立案、及びその取り纏めのご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(会議対応、資料作成、メール等で日常的に使用) ・各種説明資料/議論のためのコンテンツ作成スキル 【歓迎条件】 ・サスティナビリティ/環境関連業務のご経験 ・グローバルチームでのご経験 ・チームマネジメント又は部下育成のご経験 ・研修、ワークショップ企画運営のご経験

  事業内容

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  《広報》金融×AIプロダクトの市場価値を社会に届けるプロダクト広報 / ハイブリッド勤務可◆◆

  700~1100万

  • コンテンツ企画
  • 制作
  • メディア
  • イベント企画
  • 戦略立案
  • 広報
  • ブランディング
  • 開発
  • インタビュー
  • プレスリリース
  • SaaS
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  Trust株式会社東京都中央区

  《広報》金融×AIプロダクトの市場価値を社会に届けるプロダクト広報 / ハイブリッド勤務可◆◆気になる

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  仕事内容

  《求人概要》 本ポジションは、1人目の広報として、自社プロダクトに関する広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 現在、コンサルティングサービス中心の収益構造から、自社プロダクトの開発・展開を加速させることで事業の拡張を図っている重要なフェーズにあります。 単なる情報発信にとどまらず、プロダクトの価値を定義・言語化し、メディアや市場との接点を設計することで、事業成長に直結する広報機能の構築・高度化を期待しています。 また、プロダクト広報を軸としながら、採用広報やコーポレートブランディングにも関与し、多面的に事業・組織の成長を推進いただきます。 【業務内容】 ・自社プロダクトの広報戦略の設計および実行（0→1立ち上げ） ・メディアリレーションの構築および継続的な関係強化 ・プロダクトの価値・ユースケース・ストーリーの設計と言語化 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・記事、事例、インタビュー等のコンテンツ企画・制作・発信までの実行 ・カンファレンス・イベント・コミュニティを活用した露出戦略の企画～実行 ・プロダクト、コンサル、営業チームとの連携による発信設計 ・採用広報（エンジニア・コンサル採用の支援） ・コーポレートブランディング（中長期的なブランド価値の設計・発信） 【ポジションの魅力】 ・1人目広報として、戦略設計〜実行まで一貫して担える裁量の大きいポジション ・プロダクト領域の成長を広報として牽引できる環境 ・金融×AIという社会的意義・市場インパクトの大きいテーマに関与可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※次のすべてを満たす方 ・BtoBプロダクトの広報経験 ・戦略設計、施策企画、実行まで一貫して対応した経験 ・メディアリレーションの構築、メディア対応の実務経験

  事業内容

  1. AI・CoE組織の人材育成、データ分析支援 2. 生成AIプロダクト(Trust TLanP、Trust GenGA)の開発、活用支援 3. システム開発のコンサルティング 4. デジタル人材育成、フリーランス・副業支援

• エージェント求人

  日本の働くを再定義する、EX（従業員体験）プラットフォームを運営するmiive社の広報

  500~900万

  • 広報
  • メディア
  • 執筆
  • プレスリリース

  miive東京都渋谷区

  日本の働くを再定義する、EX（従業員体験）プラットフォームを運営するmiive社の広報気になる

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  仕事内容

  事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか？ 募集背景 miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくることを目指しています。 働き方や価値観が多様化する中で、企業が従業員に提供できる価値も変化しています。私たちは福利厚生という仕組みをアップデートすることで、働く人がより豊かに、前向きに働ける社会を実現したいと考えています。 サービスの成長とともに導入企業やユーザーが拡大する中で、miiveのビジョンやプロダクトの価値を社会により広く届け、ブランドとしての存在感を高めていく重要性が高まっています。 これまで広報活動は、COOとコーポレート担当が中心となり各チームと連携しながら推進してきました。 しかし、事業の成長フェーズに伴い、経営戦略と連動した広報・PRをより戦略的に推進していく必要があります。 そこで今回、miive初の専任広報ポジションとして、ブランドづくりとコミュニケーション戦略をリードしていただく方を募集します。 経営・プロダクト・マーケティングと密に連携しながら、miiveのストーリーを社会に届け、広報の力で事業成長を後押ししていただくポジションです。 業務内容 miiveの広報担当は、経営戦略に基づきブランド価値の向上と事業成長を目的に、社外・社内に向けたコミュニケーション戦略を企画・実行するポジションです。 経営・プロダクト・マーケティング・セールスチームと密に連携しながら、miiveのビジョンやプロダクトの価値を社会に届け、ブランドを形づくっていきます。 グロースフェーズのスタートアップにおいて、広報の役割を単なる情報発信ではなく「事業成長を支える戦略機能」として担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略に基づく広報・PR戦略の企画・実行 ・チーム横断での全社的なコミュニケーション設計 ・広報がリードするイベント等のプロジェクト策定とマネジメント ・コーポレートメッセージ・ブランドトーンの設計 ・メディアやユーザーをはじめとするステークホルダーとのリレーション構築 ・マーケティングと連携したコンテンツ制作と発信の設計・最大化 本ポジションの魅力 「福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こすミッションを広報としてリードできる グロース期の広報を自ら設計し、ブランドを共に創り上げる経験ができる 社員番号30番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる

  求める能力・経験

  必須スキル 以下のご経験があることを必須とします。 事業会社またはPR会社での広報／PR実務経験（目安：2年以上） プレスリリースや対外向け文章の企画・執筆経験 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 歓迎スキル 以下のご経験がある方は歓迎します。 BtoB業界での広報経験 広報業務の中でもさらに特化した専門性（例：メディアリレーション、動画制作、SNS運用等） 求める人物像 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも状況を打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方 経営視点を持ち、広報の役割を事業成長に繋げられる方

  事業内容

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