【楽天銀行】サステナビリティ推進部
600~1000万
楽天銀行株式会社
東京都港区
600~1000万
楽天銀行株式会社
東京都港区
その他広報/IR
サステナビリティ戦略の企画・推進、ESG評価機関対応、社内研修などを行います。 他部署と連携し、楽天銀行のサステナ体制をゼロから創ります。
下記のいずれかの経験 ・上場企業(金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む)でのサステナビリティ/ESG企画・推進の実務経験 ・IR対応(機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等)の経験 ・環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G)領域の基礎知識、および投資家向け開示(ESG情報開示)の実務に携わった経験
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
08:50〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制
連続休暇(5営業日) 年次有給休暇 慶弔 産前産後 育児(時短制度も有)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
600 ~ 1000万 + ストックオプション
東京都港区
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
〒108-0075 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
電子メディアによる銀行業
最終更新日:
500~930万
【ミッション】 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 【ポジションの魅力】 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます
【必須要件】※以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報・採用広報経験 ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験 【歓迎要件】 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域(テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど)のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。
567~678万
【仕事内容】 国内クラウド市場を牽引する企業の一社として、 20%を超える高い売上成長を継続しています。 2026年3月期には売上高600億円を見込むなど、事業は力強い成長を続けています。 IR担当として、この成長を単に開示するだけでなく、 ラクスの強みや将来性を投資家に的確に伝え、 適正な企業価値の形成を支える役割を担っていただきます。 【IR業務について】 ※一四半期で約80~100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成 ・決算関連/市場データの分析 ・決算説明会/会社説明会の企画/運営/資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 ⇒具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、 投資家との面談調整、面談議事録作成やサステナビリティレポートの作成などを 徐々にお任せしていく想定です。 《立ち上がりのイメージ》 未経験の場合、最初は決算資料作成などのインプットから始めていただきます。 その他に投資家面談など様々な業務を学びながらIRの専門家を目指していただきますが、 キャッチアップについてはOJTにてしっかりサポートしていきます。 【ポジションの魅力】 ・未経験からIR業務に挑戦ができる ご入社してすぐはチームメンバーと伴走し出来る範囲を広げていただき、 将来的にはIR施策の企画/立案やスピーカーとして 入社半年~1年を目安に投資家取材対応を行っていただく想定です。 大半の企業では数年かかるスピーカー登壇を当社では年次関係なく、早期から経験できます。 ・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、 その考えに直接触れられる貴重な機会があります。 経営者と仕事をし、コミュニケーションを取ることで仕事における視座も高まります。 実際には社内の雰囲気も和やかでフラットであり、 役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 ・再現性を重視する評価 弊社では単発の成果や一過性の成果だけでなく、 「なぜその成果が出せたのか」という思考プロセスや 行動特性(コンピテンシー)を重視して評価しています。 また、管理や間接部門など、定量での成果を示しにくい職種や 直接的な利益を生み出しにくいポジションにおいても共通の評価基準を構えています。 経営の根幹にかかわる立場としての専門スキルを高めながら、 自社に貢献出来ていることをきちんと評価として実感できる環境です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・財務諸表が読める方 ※上記に加えて以下いずれかのようなご経験をお持ちの方を想定しています ・証券会社(証券外務員試験保有)での法人営業経験 ・銀行(融資業務)での法人営業経験 ・アナリスト ・投資会社での運用経験 ・財務領域での経験(制度会計業務) 【歓迎要件】 ・事業会社でのIR業務経験:1年以上(投資家とのコミュニケーション、情報開示などのご経験) ・英語力:英文資料の作成/チェックが可能なレベル ・市場知識:資本市場、株式市場の仕組みや動向に関する理解 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、変化の速いビジネス市場や生成AIツールを自らキャッチアップできる方 ・経営陣に対しても臆せず、客観的な市場の声を届けられる方 ・長時間労働ではなく、仕組みで成果を出すことに喜びを感じる方
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
333~444万
【業務の全体概要】 ■国際会議や学会の企画/運営において国内トップクラス企業のグループ会社。 通訳・翻訳・語学人材派遣に加え、IR支援や企業ブランディング支援事業を展開しています。 ■本ポジションでは、日本を代表するグローバル企業が発行する「統合報告書(※)」や「サステナビリティレポート」、企業PR冊子やコーポレートサイトなどの制作ディレクションを担当いただきます。 編集ディレクターは、部長と共に顧客との打ち合わせへ参加しながら、ライターやデザイナー、制作会社などの外部パートナーと連携し、約9か月にわたるプロジェクトを完成まで導いていきます。 「企業の魅力や価値をどのように伝えるか」を考えながら、顧客と制作パートナーの橋渡し役として活躍いただくポジションです。 ※統合報告書 企業の経営戦略や事業内容、財務情報、ESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みなどを、投資家や株主へ分かりやすく伝えるための重要な情報開示資料です 【主な仕事内容】 ・部長と共に顧客との打ち合わせへ参加 ・顧客の経営層や経営企画部門からの要望ヒアリング ・統合報告書、サステナビリティレポート等の企画/構成検討 ・企業PR冊子、コーポレートサイト、PR映像制作に関する企画支援 ・ライター、デザイナー、制作会社への制作依頼およびディレクション ・制作スケジュール管理および進捗管理 ・顧客との修正内容の調整 ・提案資料や各種ドキュメント作成 【得られる経験・キャリア】 ・日本を代表するグローバル企業の経営層や経営企画部門との折衝経験 ・統合報告書、サステナビリティレポート、ESG開示に関する専門知識 ・企業ブランディングやコーポレートコミュニケーション領域の知見 ・企業価値を可視化し、発信する企画提案力 ・将来的な制作ディレクター、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成 ・企業経営やサステナビリティに関する知識 【業務の魅力】 ・IR支援、統合報告書、ESGレポート、企業ブランディングなど専門性の高い事業領域 ・企業価値向上に直接関わることができる社会的意義の高い仕事 ・顧客の経営層と直接対話しながらプロジェクトを推進できる環境 ・企画立案から制作ディレクション、納品まで一貫して携われる ・未経験からIR/企業ブランディング領域の専門知識を習得できる教育体制 【企業の特徴】 ・通訳や翻訳、語学人材派遣/紹介、IR支援、イベント運営等、語学に関するトータルサービスを提供 ・国際会議や学会の企画/運営において国内トップクラス企業のグループ会社です ・特にISO17100認証を取得した高品質な翻訳サービス、業界屈指の通訳者層、語学人材の採用・評価のノウハウを活かし、グローバル企業を中心としたクライアントに対して多様な語学・コミュニケーション支援を行なっています ・語学サービスに留まらず、IR支援やブランディング支援など事業領域を拡大中です
【必須条件】 ※編集・IR業界の経験は不問です ※第二新卒の方も歓迎します ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・相手の意図や背景を理解しようとする想像力をお持ちの方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・Excel、Word、PowerPointを用いた基本的な事務処理ができる方 【歓迎】 ・編集、制作に関する業務経験 ・編集ディレクターや制作進行管理の経験 ・広告、出版、Web制作業界での就業経験 ・法人顧客との折衝経験 ・TOEIC700点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ※業務上必須ではありません
・通訳サービス ・翻訳サービス ・人材派遣、紹介サービス ・イベントメディアサービス ・IR、企業ブランディング支援 ・ISO17100認証を取得した高品質な翻訳サービス、業界屈指の通訳者層、語学人材の採用・評価のノウハウを活かし、グローバル企業を中心としたクライアントに対して多様な語学・コミュニケーション支援を行なっています ・国際会議や学会の企画/運営において国内トップクラス企業のグループ会社 ・語学サービスに留まらず、IR支援やブランディング支援など事業領域を拡大中
402~520万
【募集背景】 2024年に新設された事業部にて、事業拡大に伴う増員募集です。 現在はSNSコンサルティングやメタバース型採用サービスなど、新しいアプローチでの支援案件が急増しており、組織強化を進めるフェーズにあります。 特別な撮影・デザイン経験は不要です。「どうすれば企業の魅力が伝わるか」を主体的に考え、クリエイティブ制作や企画運営を通じて事業の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します! 【業務内容】 クライアント企業への取材から、撮影・制作ディレクション・進行管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には...】 ◆取材(週1~2回) 北海道~九州まで全国のクライアント先を訪問。社員インタビューや職場の雰囲気を取材します。 ◆撮影ディレクション 3Dカメラを使用して、オフィスや現場の空気感を撮影します。 ※撮影はボタンを押すだけでOK! 専門的な撮影スキルは必要ありません。 ◆簡単な制作業務 取材がない日は、Canvaを使ったSNS用画像や動画制作も行います。 ◆進行管理 取材素材をもとに、社内制作スタッフへデザインや編集を依頼。スケジュールや品質管理も担当します。 【この仕事で得られるもの】 ■幅広いクリエイティブスキル Instagram・TikTok向け動画やメタバース空間など、さまざまなコンテンツ制作に携わることができます。 ■制作ディレクション・進行管理スキル 取材から制作依頼、スケジュール管理まで一貫して担当するため、企画力やディレクション力も身につきます。 ■さまざまなツール活用スキル Canvaや動画編集ソフトなど、幅広いクリエイティブツールに触れながら実務経験を積めます。
【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業のご経験(年数不問) ・顧客折衝経験(販売・接客・個人営業なども可) 【歓迎要件】 ・WEBサイトやSNS運用に携わったご経験 ・Canva等を使用した画像、動画制作経験 ・SNS広報や採用広報に興味をお持ちの方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
500~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次世代金融(Fintertech)における中期経営計画の策定および予算編成業務 ✓事業価値を最大化するための事業戦略・マーケティング戦略の策定 ✓メディアへの広告出稿、取り組みの宣伝活動の企画・立案、イベント運営などの広報活動全般 ✓ブランディングおよび顧客接点となるFintertech公式サイトの企画・運営 ✓PowerPoint・Excel・Wordを活用した、各種広報資料やプレスリリース、原稿等の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Fintertechビジネスの認知度拡大に向けた、主要メディアを巻き込む大規模な広報・宣伝キャンペーンの立案 ✓市場データや財務データの精緻な分析に基づく、新サービスの予算編成および事業計画の策定 ✓異業種とのアライアンスや新規サービスリリースに伴う、特設サイトの企画・運営およびイベントの統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業のビジョンやミッションを基に、長期的な事業成長のシナリオを自ら描きたい方 ✓財務データや市場トレンドを分析し、経営の意思決定に直結する計画立案に携わりたい方 ✓社内外(メディア関係者等)を巻き込む、高いコミュニケーション能力や発信力を活かしたい方 ✓大手の安定した経営基盤のもとで、先進的なビジネスのグロースを経験したい方
必須条件(MUST) ✓財務データや市場データを分析し、経営計画や戦略に反映・立案できる能力 ✓広報活動資料、広告文、原稿等をゼロから作成できる高い文章力・編集力(Officeスキルのある方) 歓迎条件(WANT) ✓大手企業における経営企画業務、またはそれに準ずるコーポレート部門での実務経験 ✓金融機関でのコンサルタント業務の経験、または金融業界への強い関心
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800~1150万
■サービスについて コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■組織のミッション Sansanのカタチを原動力とし、コーポレートブランドの新たな可能性を切り開きます。社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を進化させ、さらなる高みへと引き上げます。 ■具体的な業務 コーポレート部門において、社内イベント・IR関連・大型ブランド施策・CM連動キャンペーンなど多岐にわたる案件を、企画段階からプロデューサー兼PMとして主導します。社内の各部門および外部パートナーを束ねながら、施策を期日・品質・予算通りに完遂することが求められます。なお、希望するキャリアによっては、さまざまな種類の案件のディレクション・進行管理業務に関わることもできるポジションです。 <担当する業務(一部)> ・社内イベント(全社総会・表彰式・周年イベントなど)の企画・運営ディレクション ・IR関連コンテンツ・大型キャンペーン・CM連動施策の企画とプロジェクト管理 ・社内の各部門(広報・IR・マーケティング・採用・経営企画など)を巻き込んだ合意形成と推進 ・外部制作会社・広告代理店・イベント会社などのマネジメント(選定・進行・品質・予算管理) <担当する案件の例> ・全社総会・表彰式・周年イベントなどの社内イベント ・IR説明会・株主向けコンテンツの制作ディレクション ・TV CM・ブランドムービー連動Webキャンペーン ・大型採用ブランディング施策 ・展示会・カンファレンス出展プロジェクト ■本ポジションの魅力 ・コンセプト設計・施策の企画など、制作過程の初期段階からプロデューサーとして携わることができます ・社内イベント・IR・CM・大型キャンペーンなど、会社の「顔」となる多彩な施策を横断的に担当できます ・案件ごとに関わる部門・パートナーが変わるため、幅広い領域の知見とネットワークを築くことができます ・経営層に近い立場で意思決定に関わりながら、自身の施策が事業貢献を果たすところまで追求できます ・大規模な広告・イベント・キャンペーンから社内コンテンツまで、幅広い領域のプロジェクトを担当できます ・所属部門には、デザイナー・ディレクター・コピーライター・フロントエンドエンジニアなどクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます ■組織構成 配属の部門はコーポレートブランディング室です。コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め25名ほどの組織です。その中に、クリエイターは10名ほど所属しています。 ■開発環境、使用するツールなど ・OS:macOS/Windows選択可 ・制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator), Google スプレッドシート, Microsoft PowerPointなど ・AIツール:Claude, Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール ・その他利用ツール:Slack, Box, Zoomなど
■MUST要件 ・多様な種類の施策・案件のプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・複数の社内ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・調整の実務経験 ・外部制作会社・代理店・イベント会社など複数ベンダーのマネジメント経験 ・予算管理・稟議対応の経験(数百万〜数千万円規模) ・自ら企画・立案し、関係者を巻き込んで施策をゼロから立ち上げた経験 ■歓迎条件 ・大企業・上場企業でのコーポレートコミュニケーション・広報・IR領域の施策推進経験 ・TV CM・ブランドムービーなど大型クリエイティブ制作のPM経験 ・社内イベント・展示会・カンファレンスなどのイベントプロデュース経験 ・SaaSまたはIT企業でのインハウスPM・プロデューサー経験 ・Webサイト・LPの制作ディレクション経験(コーポレートサイト・採用サイトなど) ・予算・制作費の設計や管理に関する経験 ・契約や権利に関する交渉・折衝の経験 ・マネジメントポジションの経験(組織長や最終的な判断を求められるポジションの経験) ・各種PMツール(Asana、Notion、Jiraなど)を用いた複数案件横断管理の経験 ・BtoBサービスのブランディング・マーケティングに従事した経験 ■求める人物像 ・プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、企画の上流から「なぜやるか」を問い続け、施策の質を高められる方 ・複数の案件が並行する環境でも優先順
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
500~700万
□基本情報 ■仕事概要: 【具体的な仕事内容】 採用ターゲット(エンジニア・ビジネス職)に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。 ■ 戦略立案 採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定 採用部門と連携したKPI設計・PDCAサイクルの構築 ■ オウンドメディア運用(公式note) 記事企画・取材・執筆・編集・公開(入社エントリ、仕事紹介、特集記事など) 読者目線に立った魅力的なコンテンツ制作(B2B SaaS特有の複雑な価値観を言語化する能力が必要です) ■ 採用コンテンツ制作 採用ピッチ資料、SNS、動画など各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作 採用ターゲットの解像度を高め、訴求メッセージを継続的にアップデート ■ 採用イベント企画・運営 オンライン/オフラインの採用イベント・ミートアップの企画・集客・運営 登壇者(社員)調整、当日ファシリテーション含む ■ 社内広報 企業理念・ビジョンの浸透を目的とした社内コンテンツの企画・実行(エンゲージメント向上) 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後:上記記載の通り 変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所 ■求める人物像: ・「採用広報」を通じて事業・組織を前進させることに意欲のある方 ・候補者・社員の気持ちに寄り添いながら、読んで行動が変わるコンテンツを作れる方 ・曖昧な状況でも自ら課題を設定し、推進できる自律自走型の方 ・B2B SaaSのビジネスモデルや課題感に興味があり、深く理解しようとする方
■必須スキル: ・ビジネスレベルのライティングスキル(ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力) ・SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲 ■歓迎スキル: ・スタートアップ・SaaS企業での採用広報・人事広報経験 ・B2B SaaSプロダクトの価値を候補者・社員向けに言語化した経験(複雑な業務課題の解消をわかりやすく伝えられる) ・採用媒体の運用・ダイレクトリクルーティングなど採用業務全般の知識 ・取材・撮影ディレクション、簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験 ・WebマーケティングやSEOに関する基礎知識
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550~900万
■募集背景 SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠であり、あらゆる手段を駆使して「働く場としてのSmartHRの魅力」を社会へ浸透させることが、企業成長の強力なドライバーとなります。現状は採用担当や現場メンバーの連携により情報発信を行っていますが、この攻めの姿勢を全社でさらに加速させるためには、中心となる専任のプロフェッショナルが欠かせません。そこで今回、採用広報の側面からSmartHRの非連続な成長を共に創り上げていただける方を募集します。 ■職務内容 <ミッション> 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 <具体的な業務内容例> ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 ■ポジションの魅力 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます
■MUST要件 以下のいずれかの経験があること ・事業会社における広報・採用広報経験(3年以上) ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験(3年以上) ■歓迎条件 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域(テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど)のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・当社のオープンなカルチャーを理解し、組織の垣根を超えてコミュニケーションが取れる方 ・他者の専門性に対して深いリスペクトと知的好奇心を持てる方 ・既存のやり方や仕組みに固執せず、生成AIの活用を含めた新たな体制作りの提案と実行ができる方 ・マルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけて改善に導ける方
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
500~700万
■ 募集背景 当社は事業拡大および中長期成長に向け、企業価値向上をより戦略的に推進するフェーズに入っています。 IRは単なる開示業務ではなく、財務指標・事業KPI・戦略の接続を通じて「なぜこの会社は成長できるのか」を資本市場に説明する役割を担います。 開示実務を回すだけでなく、数字を読み解き、構造を理解し、経営の意思決定と投資家の期待をつなぐ方を募集します。 ■ 業務内容(ご経験値によってはこの限りでない場合有) ▼入社直後 決算説明資料の作成サポート(PL・KPI整理) 投資家ミーティングの準備(論点整理・Q&A補助) 事業責任者ヒアリングの同席・要点整理 ESG/サステナビリティ関連対応の補助 海外IR資料の翻訳(英語力がある場合) ▼半年〜1年 決算説明資料の一部セクション作成 投資家Q&Aのドラフト作成 事業KPIの整理・ストーリー化 開示スケジュール管理 海外IR対応サポート ▼1年以降(ご志向に応じて) M&A/出資関連資料の作成サポート 経営企画との連携(KPI整理・数値分析) 海外子会社とのコミュニケーション ESG/サステナビリティ開示の企画 ■ このポジションの魅力 ① ホールディングス化という変革フェーズ 当社は現在、ホールディングス体制への移行を進めています。 体制変更に伴い、投資家とのコミュニケーション設計や開示の考え方など、IRとして扱う論点も広がっていきます。 既に整った環境を回すのではなく、これからの形をつくっていくフェーズに関われます。 ② 投資・M&Aが加速する環境 ホールディングス化により、今後は投資やM&Aの動きもより活発になっていきます。 その中で、どのように市場へ説明し、成長ストーリーをどう描くか、といったテーマに触れられる点も、このポジションの特徴です。 ③ 数字と戦略をつなぐ役割 IRは単なる開示業務ではなく、財務指標と事業戦略を接続し、企業価値を適切に伝えていくポジションです。 数字を読み解く力を、より上流の視点で活かしていきたい方にとって、挑戦機会の多い環境です。 ■ 所属組織 マネージャー(40代女性:大手デベ経営企画出身) メンバー2名(大手生保出身、代理店営業出身) ※周りにCorporate Finance Unit(M&A/経営企画機能)が隣接しており、協働機会も豊富です。 ■ 参考|CFO紹介 藤田 良和(ふじた よしかず) 一橋大学経済学部卒。野村證券IB部門でM&Aアドバイザリー、オリックスで自己勘定投資業務を経験。 2017年よりギフティ取締役CFOとして就任し、上場後のプライム市場指定替え・100億円の資金調達・海外IRなどを推進。 ■ 会社情報|ギフティ株式会社 eギフト国内シェア98%、toC・toB・toGで事業展開 2021年:100億円の成長投資資金を調達 2023年:中東のeギフト企業「YouGotaGift」買収 2024年10月時点:25件の出資、5件のM&Aを実施 プロダクト、事業、資本の3軸で非連続成長を実現中
必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 - 経理/財務/FP&A等で財務諸表を扱った経験 - 金融機関における法人営業・融資・審査経験 - 事業企画/営業企画でKPI設計・データ分析を行った経験 - IR実務経験 歓迎スキル - 上場企業でのIR経験 - 中期経営計画策定に関与した経験 - 投資家とのコミュニケーション経験 - 英語でのコミュニケーション能力 - 企業価値評価(DCF等)への理解 求める人物像 - 経営・事業への理解を深めながら、戦略を言語化し投資家へ届けたい方 - 財務・戦略・事業にまたがる横断的な視座を養いたい方 - 幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 - 既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方
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500~750万
■業務内容 部門の専任担当として、会社全体のサステナビリティに関する推進業務をお任せします。 各部門が取り組む対応の進捗管理、社内外に対する発信が主な業務範囲となります。 プロジェクトマネジメント、渉外的な要素の多い業務です! 《具体的な業務内容》 ・社内外への情報発信(社内報作成、会社HP企画/更新) ・取引先からのサステナビリティ取り組み状況調査の回答対応 ・中長期経営計画(サステナビリティ目標)の推進、進捗管理、各種委員会の運営 等 《配属先》 ・サステナビリティ推進部:6名(部長、副部長、メンバー4名) ※2024年10月~「取締役会→サステナビリティ推進部」が独立して発足しております!
【必須】 ・大学卒業以上 以下いずれかに当てはまる方 ・サステナビリティに関する資格をお持ちの方 ・サステナビリティ業務に携わったご経験
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。