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200万円以上の求人一覧
全579,267件
エージェント求人 【大阪 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万～2500万 不動産M＆A
384~600万
株式会社DYM大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
## 大阪で株式会社DYMグループのM＆A事業における売手企業様所有の不動産の売却業務に携わっていただきます。 【概要】 近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産（店舗、自社ビル、マンションなど）の売却相談が増加しています。 当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。 【職務概要】 現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。 現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。 【職務詳細】 ・売手企業が所有する不動産の仲介業務 ・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ・売却プロセス全体の構築とマネジメント（販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで） ・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ・売却方針の検討と決定（M＆Aでの企業売却or不動産売買での売却等） 【職務変更の可能性について】 当社規定による（当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。） 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 ・ベース給も一定あり、インセンティブも営業利益の20％(成約1件目5％、2件目10％、3件目以降20％)の為、初年度から1500万円、2年目2000万以上の報酬受給が可能。 ・不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M＆A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境であること。 ・売手側のソーシング部隊もいる為、今までのご経験での買手企業の人脈のマッチングでクロージング業務の割合が多い。 ・M＆Aの知識も身に付く為高付加価値人材に成長が出来る。 ・DYMはグループ売上約400億の規模で22期目・毎年黒字無借金経営をしており、どんどん成果に応じて給料が上がり易い環境である。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 （例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験） ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 【歓迎（WANT）】 ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経 験
事業内容
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エージェント求人 【全国勤務地応相談 M＆A経験者のみ応募可能】年収800万～2500万M＆Aコンサルタント
384~600万
株式会社DYM東京都品川区もっと見る
仕事内容
新規事業であるM＆A事業部でM＆A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。 採用企業：株式会社DYMM＆Aコンサルティング【https://dymma.jp/】 2018年にグループ会社から部門が独立する形で誕生した会社です。社歴は浅いものの、創業時から強みのあるソーシング力（譲渡企業、譲受企業ともに初期的なニー ズを引き出す力はつけてきました）を活かして地道に事業拡大を実現してきました。ここで、事業の拡大基調にさらなるドライブを掛けていただく人財として、広く経験者を募集しております。 【職務概要その詳細・仕事内容】 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。 （案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています） 特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。 【職務詳細】 経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。 主には、 ・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。 ・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先（エリアは問わず全国の企業が対象です）からのご要請。に各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。 【職務変更の可能性について】 当社規定による（当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。） 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M＆A事業にも活用してきました。 その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。 その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ（時には、顧客さえ気が付いていないニーズ）を見出し、それらニーズのマッチ ングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■M＆Aの営業経験 【歓迎（WANT）】 ■大手M＆A会社でエグゼクーション業務の経験がある方
事業内容
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エージェント求人 信江工業グループ_経理・総務マネージャー
400~600万
- 経理
- 会計
信江工業グループ岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
企業名：信江工業グループ 勤務場所：岡山県倉敷市連島町連島1943－4 代表取締役：信江善友 設立：1964年 社員数：30名 事業内容：水設備に関わるインフラ工事全般 ・水道管の新設・改造・撤去・仮説や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室などのリフォームといった一般住宅から公共インフラ工事を手掛ける 特徴：信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市•岡山市•早島町•総社市•浅ロ市•里庄町•瀬戸内市を中心に上水道•下水道•住宅の水まわり工事を設計•施工する事業者です。 倉敷市指定給水装置工事業者•下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設•改造•撤去•仮設や配水管工事、給排水設備の点検•修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱います。 土木一式、管工事、とび•土工、舗装、水道施設工事などの許可を有し、1 級管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者などの有資格者が設計から施工管理まで行うため、自治体基準に基づく専門的な工事や、老朽化による断水•漏水•排水不良といった生活に直結する深刻なトラブルの解消•予防に対応できる体制を整えています。 社員は個性豊かなメンバーが揃い、フラットな社風です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しています。 この度、信江グループとしては、伝統を大切にしつつも、日本のインフラを支えるべく、更なる変革と成長を続ける“第二創業期”を迎えます。インフラの再生に欠かせないのは紛れもなく「人」であり、その一人ひとりが「働く誇り」を持てるよう働き易い職場環境作りを行うとともに、社会に向けてインフラのメンテナンスの重要性を訴え、仕事に対するイメージも刷新していきます。それらの挑戦を推進していく為に、新たなメンバーを募集致します。 募集背景：今後の更なる組織の成長と体制強化を見据え、経理•総務領域の機能強化に向けた人材採用を行います。経理実務に加え、バックオフィスの仕組みづくりや業務改善にも携わっていただき、事業全体を支える土台を一緒に築いていける方を募集しています。 役割期待：経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブ としても機能していただくことを期待しています。また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進して頂きたいと考えています。 業務詳細：以下の業務を想定しておりますが、それに限りません。 く経理業務＞ — 仕訳•記帳、請求書発行、売掛•買掛管理 — 月次•年次決算対応（外部の税理士との連携） — 支払い•入金管理 — 経費精算•会計ソフト入力く総務業務＞ — 勤怠管理システム•オフィス環境の整備•改善 — 各種契約書•社内文書の管理 — 備品•設備•ファシリティ管理 く社内システム／営業サポート業務＞ — 基幹システム（受発注•売上管理、プロジェクト管理等）の整備•運用 — 営業事務 — IT ツールの選定•導入支援
求める能力・経験
<必須要件> — 月次決算に関する実務経験 3 年以上 — 会計ソフトの使用経験(SMILE、freee、弥生、勘定奉行など） — Word/Excel/PowerPoint 等の中級程度のビジネス運用ができる方 <歓迎要件> — 少数精鋭企業、ベンチャー企業での経理•総務経験 — 積算業務•受注残管理•工事原価管理等の建設業界における経理業務経験 — チームマネジメントまたは後輩指導経験がある方 — 営業事務•営業サポートの経験がある方 — 責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 — 相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方
事業内容
水設備に関わるインフラ工事全般 ・水道管の新設・改造・撤去・仮説や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室などのリフォームといった一般住宅から公共インフラ工事を手掛ける 特徴：信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市•岡山市•早島町•総社市•浅ロ市•里庄町•瀬戸内市を中心に上水道•下水道•住宅の水まわり工事を設計•施工する事業者です。
エージェント求人 コンサルティング営業（オープンポジション）
302~480万
株式会社DYM東京都品川区もっと見る
仕事内容
## 仕事内容 総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【医療事業】 IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID‑19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。 【MA事業】 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
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エージェント求人 総務ICT (採用研修業務ではありません)【都内バックヤード】
348~480万
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仕事内容
## 仕事内容 管理部門として、当グループに関する総務・ICT業務に携わっていただきます。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務ICT担当として下記業務をお任せします。 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒以上(基本MARCH以上) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■内勤＝楽だと思わずに成長企業のバックヤードとして成長意欲が高い方。 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】
480~480万
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仕事内容
## 仕事内容 管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） ■外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等） ■プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等） その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務 □労務業務 □法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒以上（基本MARCH以上） ■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方 ■基礎的なビジネススキル ■基礎的なPCスキル ※リモートワークではなくフル出社になります。 【歓迎（WANT）】 ■ITパスポート取得者 ■ITリテラシーのある方（情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等） ※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に採用しています。 ※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。
事業内容
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エージェント求人 【未経験者OK】経理一般職
324~324万
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仕事内容
## 仕事内容 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■経理・財務・労務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上取得 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
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エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】行政経験を活かし、SX×DX起点のまちづくりやエネルギー課題を解決する
520~1300万
- カーボン/炭素
- 新規事業
- デザイン
- 審査/回収
- プロジェクト推進
- 情報管理
- 混合
- 梱包/包装
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 開発
- ヒアリング
- マネジメント
- データ分析
- 資料作成
- 課題/ボトルネック特定
- 提案
- プレゼンテーション
- プロジェクトマネジメント
- 分析
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心とした戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究およびコンサルティング ✓サーキュラーエコノミー（容器包装、バッテリー等のリサイクル）の推進支援 ✓カーボンニュートラル（自治体の脱炭素計画策定、カーボンクレジット、再エネ等の活用） ✓SX×DX起点のまちづくり（日本版シュタットベルケ）や温暖化対策ビジネス ✓先端技術起点のGX（水素、洋上風力、メタン削減等）に関するプロジェクト推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再エネ電解水素の製造及び水素混合ガスの供給利用実証事業 ✓地域エネルギー会社（日本版シュタットベルケ）を通じた地方創生 ✓リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及び回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓官公庁や自治体での行政実務経験を活かし、民間サイドからよりスピード感を持って社会課題解決に取り組みたい方 ✓環境・エネルギー分野に強い関心があり、新たな社会システムの実現に向けてチャレンジしたい方 ✓知的好奇心が旺盛で、大きなビジョンを持ちながらも地道なプロジェクト推進を厭わない方 ✓「デジタル×サステナビリティ」の領域で、自らプロジェクトをデザインしリードしていく気概のある方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓官公庁および自治体での業務経験（3年以上） ✓課題特定力、解決策提案力、プレゼンテーション、資料作成、調査、プロジェクトマネジメント能力 ✓海外の情報を整理してまとめることができる能力 ✓大卒以上 歓迎条件（WANT） ✓ビジネスレベルの英語力（海外文献調査・ヒアリング対応等） ✓ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験 ✓コンサルティングファーム・シンクタンク等での環境・エネルギー関連業務経験 ✓統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験
事業内容
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エージェント求人 【オリックス】投資を通じたオリックスの成長牽引役。一気通貫のハンズオン支援で企業価値向上を牽引
500~1200万
- M&A支援
- 企業価値向上
- M&Aアドバイザリー
- プロジェクト
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- エグゼキューション
- 事業承継
- 分析
- 財務
- バリューアップ/モニタリング
- アドバイザリー
- ソーシング
- 会計
- 営業
- ファイナンス
- 提案書作成
- 法人営業
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 提案
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内事業投資（PE投資）におけるソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITの一気通貫での実行 ✓ハンズオンによる投資先の経営支援およびバリューアップの推進 ✓非上場企業を対象とした事業承継案件の実行 ✓上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件などの大型投資の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業のカーブアウトや非公開化に伴う、数億円～数百億円規模の大型投資案件の立ち上げおよび推進 ✓テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー等、多様なセクターにおける事業承継の実行および経営支援 ✓オリックスグループの多様な事業リソースと連携した、投資先の長期的かつ戦略的な企業価値向上プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&AアドバイザリーやFASでのご経験を活かし、プリンシパル（自己資金）投資家として企業の経営に直接関与したい方 ✓ファンドとは一線を画す、自己資金ならではのフレキシブルな投資スキームや中長期的な視点でのバリューアップに挑戦したい方 ✓大型案件の立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画し、事業投資ビジネスの拡大を自らの手で牽引したい方 ✓財務モデリングや企業分析のスキルを、アドバイスに留まらず実際の事業成長に直結させる手触り感を得たい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓PE投資経験、または投資銀行・FAS・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリー経験 ✓もしくは事業会社等での複数M&A（企業/事業買収）案件の経験 ✓コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識（アソシエイトはいずれか一つ以上の経験） ✓Excel（財務分析/モデリング）、PowerPoint（提案書作成）のスキル 歓迎条件（WANT） ✓法人営業の経験
事業内容
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エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】2023年新設チーム！保険業界での実務経験を活かして戦略コンサルタントへ
520~1200万
- 医療/ヘルスケア
- 戦略立案
- 損害保険
- 提案
- 営業
- 保険
- プロジェクト
- 生命保険
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 法人営業
- コンサルタント
- 代理店営業
- データ分析
- マーケティング
- 分析
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓保険会社の課題解決・企業変革をサポートするビジネスコンサルティング ✓異業種（小売、卸売等）に対する保険関連ビジネス（少額短期保険など）の立上げ・実行支援 ✓モビリティやヘルスケア等、保険周辺領域の市場・テクノロジートレンドを活用したソリューション提案 ✓ユニット内の保険以外の民間企業・官公庁・自治体向けビジネスコンサルティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生命保険・損害保険会社の新たなCX設計の立案および新規事業策定 ✓小売業における少額短期保険事業の立上げ検討、卸売業の東南アジア保険ビジネス検討 ✓海外金融コングロマリット企業における、保険領域での日本国内企業との提携企画 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓保険会社での実務経験を活かし、コンサルタントとしてより経営に近いレイヤーで課題解決に挑みたい方 ✓生損保業界向けの法人営業やソリューション提案の経験をベースに、事業戦略の立案から実行まで伴走したい方 ✓保険業界にとどまらず、モビリティやヘルスケア、官公庁案件など幅広いテーマに好奇心を持って取り組みたい方 ✓風通しの良い少人数チームで、歯車にならずに自身のバリューをダイレクトに発揮したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓【コンサル未経験者】生損保会社での勤務経験（1年以上）、または同業界向け営業・ソリューション提案経験（1年以上） ✓【コンサル経験者】コンサルティングファームでの勤務経験（1年以上 ※ビジネス・システム問わず） 歓迎条件（WANT） ✓生損保会社での経営企画・営業企画、マーケティング、データ分析、社内SE等の業務経験 ✓保険業界での複数部門の経験（例：代理店営業と支払査定等）、ビジネスでの英語利用経験
事業内容
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エージェント求人 【オリックス】2021年創設の新組織で金融サービスの未来を創る。次代を担うデジタルビジネス開発に挑戦
600~1100万
- 金
- プロジェクト
- ファイナンス
- PMO
- 新規事業
- 開発
- プロダクト開発
- SaaS
- 要件定義
- 運用保守
- リース/レンタル
- Salesforce
- システム開発
- マネージャー
- AWS
- Azure
- アジャイル
- アジャイル開発
- Webアプリ
- クラウド
- リーダー
- コンサルティング業務
- PC/Web
- プロジェクトマネージャー
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタル戦略推進室におけるPM、PL、PMO、事業開発、運用保守業務 ✓ビジネス視点を前提とした関係部署の巻き込みおよび事業・業務推進 ✓ファイナンス業務の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 ✓既存事業の業務データ一元化および利活用による事業再構築 ✓SaaS（オンラインストレージ等）のサービス企画、プロダクト開発、運用保守 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Salesforce等を活用したリース、割賦、貸付金などの既存事業BPR ✓既存の顧客基盤と知見を活かした新規デジタルサービスの事業開発 ✓ベンダーコントロールおよび若手メンバーを中心とした内製開発の推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上流工程から事業開発まで幅広いITプロジェクトに裁量を持って携わりたい方 ✓金融サービスのDX推進や新規事業の立ち上げに強い情熱をお持ちの方 ✓ビジネス視点を持ち、多様なステークホルダーと協調してプロジェクトを牽引できる方 ✓フラットな組織環境で、自身の専門性を最大限に発揮したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等） ✓プロジェクトマネージャー/リーダーの経験、上流から下流工程までの開発経験、要件定義経験（2年以上）のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装、PM/PL/PMO経験 ✓新規事業の企画からローンチ経験、起業経験 ✓クラウド（AWS/Azure）利用経験（5年以上）、アジャイル開発経験（3年以上）、Webアプリ開発（5年以上）など
事業内容
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エージェント求人 ※【株式会社サトー】経営戦略本部 経営戦略統括部 IR部_スタッフ～係長クラス~田町
650~900万
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仕事内容
## 配属先所属部署の概要 当社のIR部門は、決算情報の開示、投資家対応、中期経営計画などの対外発信を通じて、資本市場との対話を担う部署です。投資家との建設的なコミュニケーションを通じて、当社の事業や経営方針への理解促進を図る重要な役割を持っています。今後は、対話の質の向上や、開示内容のさらなる高度化を進めることで、企業価値向上への貢献を一層強化していきたいと考えています。こうした体制強化に向けて、今回 増員採用 を行うこととなりました。 【人員構成】 3名（責任者含む） 参考：[株式会社サトー 企業情報サイト | SATO](https://www.sato-global.com/ja/?_gl=1*1vy9g8v*_ga*Njc2MTg5NDQ3LjE3NDUzMDcyODc.*_ga_3Z9VLP17C3*czE3NzMzNjg5NDQkbzMzNiRnMSR0MTc3MzM2ODk0NSRqNTkkbDAkaDA.) ## 具体的な仕事内容 当社のIR部門は、独立した組織として専任で業務に取り組める体制を整えており、IRの基礎業務から、経営メッセージの設計といった上流業務まで幅広く携わることができます。また、東証プライム上場企業として、資本市場との対話を主体的に担える環境も大きな特長です。 現在のビジネスを基盤に、当社が将来どのように成長していくのかを投資家へ分かりやすく伝えるため、CEOをはじめとする経営層と直接コミュニケーションを図りながら、説得力ある発信を行っていただきます。さらに、IR戦略の企画や仕組みづくり、説明資料の高度化にも関与し、IR機能強化を推進する中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 *具体的には…* ・決算説明資料、適時開示資料、各種IR資料の作成（PowerPoint） ・開示数値の整合確認および財務データ分析 ・国内外投資家面談対応（準備、論点整理、議事メモ作成等） ・テーマ別説明会（ESG説明会、事業説明会等）の企画・運営 ・統合報告書の制作 ・社内関係部署からの情報収集および調整 など ◇出張の頻度：IRイベント対応 全国（日帰り、１～2泊）、海外は年1回程度（５営業日前後）可能性としてあり ◇残業時間：通常期／月20時間程度 決算期／月30～40時間程度 ◇リモートワーク：決算期や面談対応等の業務状況に応じて柔軟に活用しています ※スタッフクラスから係長クラスまで幅広く募集しており、ご経験に応じて担当範囲を段階的に調整しながら、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 *【スタッフ～主任クラス】* 資料作成や開示関連業務を通じて事業と業績への理解を深めていただきます。その後、投資家面談の同席や説明会対応などを経験し、段階的に担当領域を広げていただく想定です。 *【主任～係長クラス】* 決算説明資料の作成や投資家面談対応を主体的に担い、IR業務を自律的に推進していただくことを期待しています。将来的には、当社の成長戦略を資本市場へ伝える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 *【キャリアパスのイメージ】* IR実務の中核メンバーとして、投資家との対話や開示業務を主導し、説明資料の企画や対話内容の高度化にも携わっていただきます。適性や志向に応じて、将来的にはIRマネジメントや財務・経営企画などへのキャリア展開も可能です。企業価値向上に直結する経営メッセージの構築にも深く関わっていただきます。 ## 求めるスキル・経験 【必須】➀＆② ➀IR、経営企画、財務、証券アナリスト業務等の実務経験をお持ちの方、または広報業務の経験があり財務数値への理解をお持ちの方。 ➁財務諸表（PL・BS・CF）の基本構造を理解していること。 ◇スタッフクラス：経験年数不問 ◇主任クラス以上：３年以上が目安 【歓迎】 ・上場企業でのIR関連業務経験 ・投資家対応の実務経験 ・開示資料作成・開示実務の経験 ・対外向け資料（決算資料・プレゼン資料等）の作成経験 ・予実管理、管理会計などの数値管理の経験 ・英語資料の読解力（海外投資家対応の可能性あり／入社時必須ではありません） ・PowerPoint・Excelを活用した資料作成スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・情報を整理し、分かりやすく伝えるための文章力・論理的思考力をお持ちの方 ## 採用担当者より 数値面と事業面の両方から物事を論理的に捉え、主体的に業務を進められる方を求めています。関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組める協働力を持ち、企業価値向上の視点で行動できること...
求める能力・経験
詳細は面談にてご説明します
事業内容
-
エージェント求人 事業開発マネージャー候補（半導体検査装置事業）
450~900万
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仕事内容
・技術トレンド、市場動向リサーチ ・マーケティング企画および推進 ・新規プロダクト企画および事業化推進 ・プロダクトローンチ後の管理体制構築 ・顧客開拓、営業活動 ・顧客への提案、提案資料作成 ・契約関係など
求める能力・経験
下記いずれか ・半導体製造装置/半導体検査装置メーカーにおける事業開発または営業、マーケティング経験 ・半導体製造、検査装置に係る経験 ・製造工場向けインラインプロセスにおける装置の営業経験 ・産業機械の営業経験（直販・代理店経験問わず）
事業内容
-
エージェント求人 事業開発マネージャー候補（産業用検査装置事業）
450~900万
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仕事内容
・技術トレンド、市場動向リサーチ ・マーケティング企画および推進 ・新規プロダクト企画および事業化推進 ・プロダクトローンチ後の管理体制構築 ・代理店開拓、顧客開拓 ・顧客への提案、提案資料作成 ・契約関係
求める能力・経験
・検査・測定機器メーカー、精密検査機器商社における事業開発または営業経験 ・新規開拓経験必須
事業内容
-
エージェント求人 シニアソフトウェアエンジニア（DX Team）/MJOLNIR SPACEWORKS社/ハイブリット
480~900万
- 開発
- プロジェクト
- クラウド
- シミュレーション
- ソフトウェア
- アジャイル
- Rust
- Python
- C++
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仕事内容
DXの中核デジタル基盤をエンドツーエンドで構築するため、「シニアソフトウェアエンジニア（DX Team）」を募集しています。 本ポジションは、優先度に応じてバックエンドシステム、データワークフロー、クラウド/インフラ領域を横断して取り組めるエンジニア向けです。 エンジニアリング部⾨およびリーダーシップと直接連携し、ミッションシミュレーション、設計⾃動化、全社的な⽣産性向上を⽀える社内システムを実装していただきます。 具体的には、 ・ミッション設計・解析・運⽤⽀援のための⾼度なマルチフィジックス⾶⾏シミュレーションおよびデジタルツインシステムの構築 ・⾼速なパラメトリック設計⽣成、最適化、反復を実現する⾃動化システムの開発 ・⾼度なFEM/CFD解析を 再現可能なエンジニアリングワークフローに統合する検証エンジンの構築 ・複数プロジェクト横断で連携し、開発ワークフローおよび社内オペレーションのボトルネックを特定‧⾃動化 ・DXが保有するシステムの信頼性‧セキュリティ‧可観測性の向上 ・DX組織の 成⻑に 合わせたドキュメント整備、エンジニアリング標準の整備、チームスケーリングへの貢献
求める能力・経験
■必須の経験・スキル ・ソフトウェアエンジニアリングの基礎⼒（アーキテクチャ、テスト、デバッグ、保守性） ・Python/C++/Rust のいずれかでの実践的なバックエンド開発経験 ・分析系/業務系システムにおける実践的なSQL・データモデリングスキル ・Linux環境での本番システム開発・運用経験（コンテナ、CI/CDワークフロー含む） ・スタートアップ環境での実行力（曖昧さへの耐性、迅速な意思決定、高いオーナーシップ） ・英語で技術ドキュメントの読解・作成・コミュニケーションができること ・現在日本に在住していること ■歓迎する経験・スキル ・科学技術計算（シミュレーション、最適化、数値計算）の実務経験 ・クラウド基盤（AWS/GCP）およびInfrastructure as Code（Terraform）の知識・経験 ・CAD/CAEの利用経験 ・アジャイル開発手法の実務経験
事業内容
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
エージェント求人 エンジニア（設計・解析） /北海道発の宇宙スタートアップ/MJOLNIR SPACEWORKS社
480~900万
- 開発
- システム開発
- プロジェクト推進
- 構造設計
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仕事内容
・ロケット・衛星向け気蓄器＆燃料タンク開発業務 ・要求仕様書を踏まえ、システム、部品 開発・設計・解析・試験等の推進業務 ・部品製作サプライヤー、試験委託メーカーとの協力体制を元に、システム開発推進 ・将来のハイブリットロケットシステム開発業務 ・その他、部品組立、試験業務などにも参加
求める能力・経験
■必須の経験・スキル ・システム開発・構造設計業務（3年以上） ・システム構造解析 または、振動解析（3年以上） ■歓迎する経験・スキル ・開発プロジェクト推進の実務経験（3年以上） ・高圧容器（タンク）またはタンクマウント等の周辺機器の設計・開発経験 ・液体推進剤タンク、複合材タンクに関する知識、評価経験 ・タンク内の流体挙動に関する知識、評価経験
事業内容
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
エージェント求人 【株式会社サトー_国内営業本部】FSE_スタッフ～係長クラス（PL）_広島
400~800万
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仕事内容
## 業務内容 営業と共に顧客訪問し、主要５市場（小売・物流・食品・製造・ヘルスケア）の多様な業務・用途に対するソリューションの企画・提案・見積・概要設計・受入テスト・導入・教育・アフターケアを行います。 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PL を担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 <出張について> ・担当エリアは 広島県および山口県が中心 となります └ 岡山・四国エリアは別チームが担当 しています ・出張は 導入フェーズにおいて一泊二日〜二泊三日程度 が主です ・出張の頻度や訪問先は、担当している案件内容・進行状況によって異なります *【ポジションの魅力】* 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 ## 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・システムの要件定義のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの業界経験があること(開発での経験でなくともOKです) ∟製造、物流、食品、ヘルスケア、アミューズメント(イベントなど)、小売、公共 【歓迎要件】 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。
求める能力・経験
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事業内容
-
エージェント求人 ※【株式会社サトー】DX統括部 IT推進部 運用グループ（プロジェクトメンバー）_スタッフ～主...
400~800万
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仕事内容
## 配属先所属部署の概要 IT推進部の運用グループは、ユーザー部門からの要望に対し、システム開発や改善のためのプロジェクトを立ち上げ、要件定義から行っています。そのため、開発ベンダーや現場業務関係者とのやり取りも多く発生し、幅広い対応が必要とされています。 その他、社内業務システムの運用保守に関する業務も担当しており、国内の各営業拠点、製造、物流、保守サポートなど、事業活動を機能させる各部門が使用する社内システムが常に安定稼働し業務に影響が出ないよう、システムの監視やエラー時のリカバリー対応を行っています。 現在は、システム更新プロジェクトを他部署と協業してカットオーバーさせることが急務で、複数の社内プロジェクトを他部署（主に業務改革推進部）と協業して推進しています。 【人員構成】 ＩＴ推進部は、62名（正社員・業務委託・派遣）の組織です。 以下は正社員数 企画Ｇ ：5名 インフラＧ：7名 開発Ｇ ：2名 ※開発Gは、現在は業務改革推進部に入り込んでいます。 運用Ｇ ：14名 ## 具体的な仕事内容 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 *具体的には* 生産システムリプレイスプロジェクトが推進中で、IT推進部の運用グループに所属し、プロジェクトメンバーとして参画していただきます。チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます。 要件定義/基本詳細設計/(開発)/受入テスト/システム移行/ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダーからの指示を受けて、プロジェクト推進に必要な担当タスクの実行を行っていただきます。 入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接でご確認ください。 ※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。 ※主体的に行動していくことを期待しますが、1人でやるのではなく、既存メンバーからの引き継ぎやリーダーからの指示を受けながら分担して対応します。 ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。 プロジェクト終了後は運用業務の他、社内のDX推進活動にも携わっていただけます。 本人の志向や適性、組織の状況によって、各現場業務部署のDX推進やシステム開発プロジェクトに携わることも可能です。 ◇出張の頻度 ・基本的にはありません。 ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。 ◇リモートワーク ・可能ではありますが、フルリモート勤務を前提とはしていません。 ◇残業 ・5～20時間/月を想定 *【キャリアパスのイメージ】* *◆5年後* ・社内業務システムを複数担当し、ユーザー部門の改修要求による改修や運用業務負荷低減させ生産性向上につながるような改修などを行い、より安定稼働させることで、社内業務の継続につなげる。 ・現場業務部門と密接に連携し、業務プロセスの改革・最適化などのDX推進を行う。 ・小中規模のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントの経験を積む。 またITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格取得に対しては受験費用支給や報奨金などの支援があります。 *◆10年後* ・エキスパート職：より高度な専門技術をもった人財を目指す ・マネジメント職：グループ長、部長になれる人財を目指す ・メンバーの人財育成に努める # 求めるスキル・経験 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①システム導入プロジェクトに携わった経験(基本設計以降のご経験) 3年以上 ②プログラムを組んでシステム開発を行った経験 3年以上 ※開発の進め方を早期にご理解頂きたいため、開発経験をお持ちの方を求めています（開発言語については不問）。これから様々な経験を積んでいきたい若手の方も歓迎 【歓迎】 ・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験が ・業務フロー、マニュアル等のドキュメント作成経験 ・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験 ...
求める能力・経験
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事業内容
-
エージェント求人 【株式会社サトー_国内営業本部】FSE_スタッフ～係長クラス（PL）_仙台
400~800万
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仕事内容
## 業務内容 営業と共に顧客訪問し、主要５市場（小売・物流・食品・製造・ヘルスケア）の多様な業務・用途に対するソリューションの企画・提案・見積・概要設計・受入テスト・導入・教育・アフターケアを行います。 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PL を担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 <出張について> ・出張エリアは、主に宮城県仙台市を中心とした東北6県です └ 実際には 宮城・山形・岩手エリアが大半を占めます ・出張期間は 導入フェーズにおいて一泊二日〜二泊三日程度 が中心です ・出張の頻度や訪問先は、担当している案件内容・進行状況によって異なります ・担当案件数は、一人あたり約10件程度 *【ポジションの魅力】* 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 ## 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・システムの要件定義のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの業界経験があること(開発での経験でなくともOKです) ∟製造、物流、食品、ヘルスケア、アミューズメント(イベントなど)、小売、公共 【歓迎要件】 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。
求める能力・経験
詳細は面談にてご説明します
事業内容
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エージェント求人 【株式会社サトー_国内営業本部】FSE_スタッフ～係長クラス（PL）_横浜
400~800万
株式会社サトー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
## 業務内容 営業と共に顧客訪問し、主要５市場（小売・物流・食品・製造・ヘルスケア）の多様な業務・用途に対するソリューションの企画・提案・見積・概要設計・受入テスト・導入・教育・アフターケアを行います。 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PL を担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 <出張について> 基本的に出張は少ないですが、発生する場合は全国出張可能性あり *【ポジションの魅力】* 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 ## 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・システムの要件定義のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの業界経験があること(開発での経験でなくともOKです) ∟製造、物流、食品、ヘルスケア、アミューズメント(イベントなど)、小売、公共 【歓迎要件】 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。
求める能力・経験
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事業内容
-
エージェント求人 ※【株式会社サトー】国内営業本部 ソリューションビジネス統括部 ソリューション推進部_主任〜係...
400~800万
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仕事内容
## 配属先所属部署の概要 当部門は、顧客の現場業務課題を改善する競争優位なソリューションの企画、開発、運営を行い事業を拡大を担っています。リテール市場や食品市場を中心に自動認識技術や生成AIを用いて、従業員の働き方改善、生産性アップをテーマにしたパッケージソフトやクラウドサービスの新規構築、アップデートを行なっていただきます。 【人員構成】 ソリューション推進部 23名 内訳：企画推進・運用グループ 7名、技術第一グループ 8名、技術第二グループ 8名 ## 具体的な仕事内容 リテール（小売）や食品業界を主要ターゲットに、「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社パッケージソフト・クラウドサービス([AI画像スキャン値付け](https://www.sato.co.jp/products/ai_food_labeling/))の開発リーダーを担います。 企画からリリースまでの一気通貫した開発に携わっていただき、現場の課題抽出から要件定義、外部パートナーと連携したシステム設計、受入れ試験、リリースまで、開発工程の最上流から一貫して関わります。開発したソフトウェアやサービスが、お客様に実際に採用され利用される場面を通じ、様々な気づきや成長に繋がる仕事です。 本ポジションでは新規開発・既存製品のアップデートの両方を担当いただき、構築するパッケージソフトやクラウドサービスの要件定義、製造委託先と連携したシステム設計、受入れ試験、リリースを行います。 具体的には、市場戦略部や商品企画チームが描いた企画を開発企画に落とし込み開発を行います。お客様を担当する営業とともに現場に足を運び、お客様の声を聞いてソフトウェアやサービスがどうあるべきか？どう創るべきか主体となって考えて頂きます。開発プロジェクトはチーム単位で進めるため、個人の知見だけではなく、グループメンバーや有識者を集めプロジェクト化しチームで活動していきます。 *①企画（Plan）：現場課題を発見し、解決に向けたソフトウェアや新機能を企画* *②プロジェクト管理（Do）：開発委託先への依頼、詳細設計・製造工程の進捗・品質管理* *③プロモーション（Check）：社内営業拠点向けトレーニングや販促資料の作成* *④サポート（Act）：営業拠点からの問い合わせ対応、改善提案* 【キャリアパスのイメージ】 各商材のプロジェクトリーダーとして活躍頂き、商品企画、開発、運用を行うマネージャーを目指すキャリア、エンジニア専門職として進むキャリア、お客様カウンターのエンジニア、マネージャーとして進むキャリアがあります。 具体的には、入社後は既存商品のアップデート案件から担当いただき、習熟度に応じて新規商品を担当いただきます。その後、エンジニアをマネジメントいただくマネージャーや専門職へとステップアップいただくことを期待しています。 *※ご志向に合わせたキャリア形成を前提としております。* 【レポートライン】 所属先のグループ長 → 部長 → 統括部長 → 営業本部長 【求人の魅力】 生成AIやIoTなどの最先端技術を積極的に取り入れ、リテール・食品・ロジスティクス・製造業を中心にソリューションを提供しています。エンジニアとして、最新技術に触れながら自らのアイデアを形にでき、積極的な実行を期待しています。単なる開発業務に留まらず、現場の声を反映したサービスを開発企画し、プロジェクトをリードする裁量を持てることが大きな魅力です。自分の発想が実際にお客様の業務改善や生産性向上に直結する、やりがいのあるポジションです。 ## 働き方 ・リモートワーク：現状チームでは平均週2~3日在宅勤務 ※OJT期間中のリモートワークは上長と相談して決定します ※フルリモート勤務を前提とはしていません ・フレックス勤務：有 ・残業：10～20時間程度/月 ・出張： 月一回程度の出張があります。 ## 求めるスキル・経験 【必須】※①②いずれも必須 ①システム構造の理解、業務要件定義・要件定義(機能定義)ができる方 ※経験言語不問 ②プロジェクトまたは企画の案件をリードした経験または、メンバーマネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドサービスの立ち上げ経験やサービス開発経験 ## 採用担当者より エンジニアとしての開発経験を必須としておりません。 事業会社SEの方やSIerなどで開発案件を自らリードしてきたご経験をお持ちの方がフィットするポジションです。 業務課題を特定し、ソフトウェアでどう解決することができるか、を課題設定～要件定義まで実行する...
求める能力・経験
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事業内容
-
エージェント求人 【株式会社サトー】メカトロ事業本部 商品開発統括部 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ開発部 RFI...
400~800万
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仕事内容
## 配属先所属部署の概要 サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施する、三つの分野のエンジニアが協力しています。 今回の募集は、ラベルプリンタの共通プラットフォーム開発を行う部門です。プリンタファームウェアの共通プラットフォームの開発を行い、新商品開発チームと連携して、新商品のリリースまで開発を行います。また、クラウド開発やデバイス開発を行う別グループとも連携し、新商品の先行開発・クラウド連携機能の開発を行っております。 参考：[商品情報（ラベルプリンタ）](https://www.sato.co.jp/products/printer/) ## 具体的な仕事内容 プリンタファームウェアの共通プラットフォームの開発をお任せします。新商品開発チーム・クラウド開発チーム・デバイス開発チームなど、別部門のグループメンバーと連携し、新商品の先行開発・クラウド連携機能開発を行い、リリースまで推進いただきます。 ・LinuxOS上での組み込みF/W開発 ・RFID、バーコード、QRコードなどのタグラベル印字のF/W開発 ・RFIDの特性を踏まえたF/W開発(入社後キャッチアップいただきます) ・製品の要求定義から評価までの開発を一貫して担当 ◇リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇フレックス勤務：有 ◇残業：10～30時間(繁忙期） *【キャリアパスのイメージ】* 入社後はサトーの製品理解を目的に、まずは開発業務に集中していただきます。その後、プラットフォーム開発の牽引する製品開発チームのリーダーとしてチームをリードいただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャとして開発マネジメントをお任せできればと考えております。 *【ポジションの魅力】* 分業制ではないため、製品開発の初期段階からリリースまでを一貫して関与することができます。そのため、プロジェクト完遂後の達成感の高い点が魅力です。また意見を言い合える風土文化で、良いアイデアは製品仕様として採用され社会に貢献することができます。 ## 求めるスキル・経験 【必須要件】➀＆② ➀Linux上での組み込み開発経験 ➁C++もしくはC言語での開発経験 【歓迎】 ・RFID知識 ・通信技術(TCP/IP、WiFi、Bluetooth、BLE、LAN) ## 採用担当者より 分業モデルで自身の介在価値や成長実感が得られにくくなっている方には、おすすめ出来るポジションかと存じます。経験のない技術に対して、興味・意欲をもって取り組める方であれば先輩社員が入社後知見習得に向けてOJTで支援いただける環境です。
求める能力・経験
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事業内容
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エージェント求人 【株式会社サトー】ガバナンス推進部_エキスパートクラス~田町
400~800万
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仕事内容
## 配属先所属部署の概要 本ポジションは、サトーグループ本社におけるコーポレートガバナンス、リスクマネジメント、ならびに金融商品取引法に基づく内部統制（J-SOX）を統括する部署であり、グループCFOが管掌する経営管理本部の一員として、グループ全体の健全な経営基盤を支える役割を担っています。主なミッションは、グループ共通ルールの策定と運用支援、内部統制の構築・強化、そしてグループ全体のリスクマネジメント支援です。国内外の関係会社と連携し、ガバナンスの枠組みづくりにとどまらず、各現場が実行できる仕組みを整え、事業運営の質を高めることが求められるポジションです。 【人員構成】 ・部長１名、グループ長１名、メンバー２名 ## 具体的な仕事内容 当社の中期経営計画では、持続的な成長を支えるためのグローバル経営基盤の強化を重点テーマとして掲げており、その柱の一つとして「ガバナンス体制の高度化」を位置付けています。本ポジションは、この経営課題に直結する戦略的な役割を担っており、サトーグループの継続的な発展に不可欠なミッションを担う重要なポジションです。また、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）領域全般にわたり実務経験を積むことができ、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 さらに、担当業務は国内外のグループ会社を対象としており、重要度や緊急度に応じて優先順位を付けながら進めていくことが求められるため、広い視野とマルチタスク能力を発揮できるポジションです。 【専任業務】 ・自部署主管の社内規程の整備 ・他部署主管規程の策定・改訂支援（社内規程全体の整備・運用支援） ・J-SOXに関する企画・業務プロセスの整備および改善支援（プロセスオーナーとの協働） ・リスクマネジメント委員会の運営 ・全社レベルでのリスクマネジメントの推進・支援 【副業務】 ・他部門との連携・協働による、ガバナンスおよびリスクマネジメントに関する各種課題対応 ◇海外出張の頻度：年１～2回海外可能性あり ◇残業時間：10～20時間／月程度 ◇リモートワーク：あり（その場の状況に応じて臨機応変に仕事をする働き方を想定） *【キャリアパスのイメージ】* 入社直後は、主に海外グループ会社のガバナンス強化に係る各種方針・施策の企画及び実行を担当して頂きます。具体的には、海外子会社経営者や管理部門責任者と連携し、グループルールの策定・導入や運用の定着化を支援する役割を期待しています。また主要海外子会社（米国、ロシア等）に対する内部統制活動の推進も担当頂きます。先々、ご経験・スキルやご本人のキャリア志向性に応じて、グループ本社内他専門部署（財務経理、法務等）やグループ会社（国内・海外）において、要職に就いて頂くことは可能と考えます。 ## 求めるスキル・経験 【必須】 *※➀➁➂は＆条件です* ➀グローバル企業、監査法人、または経営コンサルティング会社等でのコーポレートガバナンス／リスクマネジメント／J-SOXに関する実務経験（3年以上） ➁海外子会社管理やグループガバナンスに関する実務経験（予算実績管理、KPIモニタリング、グループルールの策定・展開、現地法規制対応支援、その他子会社運営上の各種経営課題対応支援等を含む） ➂英語（TOEIC650点目安） 【歓迎】 ・経理財務の基礎知識および実務経験 ※JCPA・USCPA 等の資格保有は尚可 ・コンプライアンスまたは内部監査の実務経験 ※CIA・CFE 等の資格保有は尚可 ・契約・法務関連の基礎知識および実務経験（特に海外との契約実務） ・ITガバナンス、または IT統制に関する基礎知識・実務経験 ・海外駐在経験、または海外子会社の設立・再編・撤退等のプロジェクト参画経験 ・データ分析スキルおよび論理的思考力 ・口頭および文書でのコミュニケーション能力 ・ 将来的にマネジメントを目指し、組織全体の視点を持って役割を広げていける方 *補足：英語について* 英語は日常的に使用する場面が発生します。主な業務としては、海外子会社との電子メールや文書のやり取り、オンライン会議でのディスカッションを想定しています。ネイティブレベルの流暢さは不要ですが、実務上の意思疎通に支障のないレベルの英語力を期待しています。 ## 採用担当者より 本ポジションでは、整った仕組みをそのまま運用するのではなく、日々の業務の中で気づいた課題に向き合い、あるべき姿を描きながら改善や改革につなげていく姿勢が求められます。 既成概念にとらわれず、理想の状態から改革の方向性を...
求める能力・経験
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エージェント求人 〇 DX / IT スペシャリスト (東京・英語必須)
400~800万
インターテック ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
〇 DX / IT スペシャリスト (東京・英語必須)
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事業内容
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エージェント求人 〇 ISO認証部マネージャー (ビジネスレベル英語必須)
400~800万
インターテック ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
〇 ISO認証部マネージャー (ビジネスレベル英語必須)
求める能力・経験
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