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300万円以上の求人一覧

561,311

  • エージェント求人

    🔶コニカミノルタ🔶【東京/大阪/愛知】社内向け生成AIサービスのソフトウェア開発エンジニア

    600~1200

    コニカミノルタ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・生成AI最新技術に追随しつつ、社内の生成AIサービスへの適用検討と実践 ・生成AIサービスのユーザ部門からの要望への迅速な対応(機能開発や不具合改修) 【開発環境】 ・ソフトウェア開発効率を最優先に考えた業務環境の提供 ・リモート環境での開発を前提とした業務環境の最適化を追い求めます ・Slackを中心としたコミュニケーションに加え、開発ツール・開発SaaS・クラウド環境、そして開発への生成AI積極活用 など Developer Experience を高めていきます 【ポジションの魅力】 ソフトウェア開発チームのコアメンバの一人としてチーム立ち上げ期に参画いただきます。ゼロからサービスを作り上げつつ、自分ごととしてサービスを自ら良くする気概を持ったリーダとして成長いただけます。 【リモートワーク頻度】 主をリモートでの開発に注力いただきます。週1〜2回に対面での認識合わせなど行う。 【転職者へのメッセージ】 新しい部署です。当室のミッションは、全社へサービスを届け、生産性や業務効率を改善いただき、会社全体の収益改善へ貢献することです。DX (Digital Transformation), AX (AI Transformation) の力で 社内だけでなく、日本、そして世界の課題を一緒に解決しましょう。

    求める能力・経験

    以下項目のうち1つ以上の経験 ・Webサービスのフロントエンド開発経験 (開発言語:Typescript) ・生成AIを使ったサービスのバックエンド開発経験 (開発言語:PythonあるいはGo) ・IaCを使ったAWSインフラ構築経験(Terraform)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶古河電気工業株式会社🔶【神奈川】放熱製品の試作・新製品開発

    500~1000

    古河電気工業株式会社神奈川県平塚市
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    仕事内容

    配属先:サーマル電子部品事業部門 開発部 次世代製品開発課 ■業務内容 ・次世代冷却技術の探索・企画、ロードマップ策定 ・主要顧客の開発事項要望等への対応 ・開発品のモデル設計、熱流体解析、試作評価 ■当課のミッション 次世代放熱・冷却ソリューションの市場・技術動向調査、製品化企画 顧客・社内外技術交流対応 ■当課で働く魅力・やりがい 当部門は放熱製品市場では世界トップクラスのシェア・技術を有しており、データセンタインフラ、AI等の最先端技術を支える業務を担う。 ■将来的なキャリアパス(5~10年) 製品設計部署への異動も含め、当部門の放熱技術全般を習得していき、放熱製品のエンジニアとしての資質を高めていただきたい。

    求める能力・経験

    熱流体解析、機械設計の経験 伝熱工学の基礎知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    歯科治療保証サービスの提案営業

    400~600

    • 医療/ヘルスケア
    • 営業
    • 審美歯科
    • 顧客管理
    • インプラント
    株式会社ガイドデント東京都渋谷区
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    仕事内容

    仕事内容 【業務内容】 ■歯科医院に向けた、歯科治療保証サービスの提案を行って頂きます。 【提案するサービスについて】 ■独自の審査基準で歯科治療の品質を保証し、万が一再治療が発生した際の医院側の費用負担を軽減する保証するサービス。「インプラント10年保証システム」「審美歯科治療5年保証システム」などの種類があります。 ■現在、保証に加入している認定歯科医療機関は3000件以上。転居などで同じ医院に通うのが難しくなった場合に、他の認定歯科医療機関をご紹介することもできるため、患者さまにとっても大きなメリットのある保証です。 【ある一日の流れ(例)】 10:00~10:20 始業・朝礼 ↓ 10:20~13:00 社内業務(メールチェック、提案準備、訪問先への移動、アポイント調整) ↓ 13:00~14:00 医院へ訪問 ※ ↓ 14:00~15:00 ランチ ↓ 15:00~18:00 社内業務(メールチェック、提案準備、訪問先への移動、アポイント調整) ↓ 18:00~19:00 医院へ訪問 ※ ↓ 19:00 直帰 【入社後の流れ】 ■2週間ほどは座学の研修期間となり、歯科業界や商材の基本知識を身につけます。その後2カ月程度はさまざまな先輩への同行や、顧客管理システム、リストをもとに電話アプローチを行うことで営業の流れを覚え、成長度合いに応じて3~6カ月程度で独り立ちを目指します。 ■しっかり教育期間があるので、営業未経験の方も安心です。 ※試用期間終了後はエリア割り振りを行い、既存顧客を段階的に引き継ぎます。 ※2~3週間に1回程度、出張が発生します(出張手当あり) 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

    求める能力・経験

    必須要件 ■営業経験3年以上(個人・法人・業界・期間不問) 歓迎要件 ■無形商材の営業経験がある方 ■歯科業界でのご経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【中部電力(株)】~1,200万円程【地域課題解決に向けた自治体連携・提案】在宅・フレックス制導入

    800~1200

    • プロジェクト
    • 提案
    • ヒアリング
    • 地域支援
    • 地域連携
    • 自動車運転
    • 管理職
    • チームリーダー
    • 自動車
    • 地方自治体と協働
    • 地域貢献推進
    中部電力株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【ポジション】地域課題解決に向けた自治体等からの情報・ニーズ収集および提案業務(地域共生部) 【業務内容】 ・地域課題解決に向けた自治体等からの情報・ニーズ収集および提案業務 ・大学および地域企業との連携業務 愛知県および県下自治体との接点を創出し、信頼関係を構築しながら地域課題を発掘する。 そのうえで、当社グループ各事業部門と連携し、課題解決に資するサービスやソリューションの提案を行う。 ●具体的には・・・ ・愛知県および県下自治体への訪問・ヒアリングによる情報収集および関係構築 ・地域課題に応じた当社グループ内の事業部門との連携・提案活動 ・大学や地域企業、各種団体とのネットワーク形成・協働による地域課題解決の推進 ・まちづくりや産業振興、脱炭素などに関する協議会・セミナーへの参加、最新動向の把握 【部署のミッション】 地域共生部は、地域課題の解決に資する取組みを通じて、中部電力の短期的・中長期的利益創出に貢献する”地域課題のソリューションディビジョン”を目指している。 より具体的には、以下の取り組みを進めている。 ・地域の皆様と中部電力グループの接点として情報収集、発信を行い、社内外の人脈・情報を必要な相手に結びつけることで、地域課題の解決に向けた実効性ある取組みを行う。 ・地域課題の解決に資する取組み(価値提供)を通じて、信頼獲得・企業イメージの向上を図り、当社グループの利益創出に繋げることで、経営ビジョンに掲げる「地域課題解決を起点に、ステークホルダーとともに持続的な成長を目指す当社グループ」の実現に貢献する。 【仕事の魅力】 <電力事業にとどまらない幅広い挑戦> 地域インフラ企業として、エネルギー分野に加え、まちづくり・産業振興・脱炭素など多様なテーマでソリューション提案が可能。 <自治体や地域のキーパーソンとのネットワーク構築> 自治体関係者や大学、地域企業など多様なステークホルダーとの接点を通じ、信頼関係を築きながら新たな知識・知見を得ることができる。 <地域の未来を創るやりがい> 協議会やセミナーへの参加を通じ、地域で起きている最新動向を把握し、課題解決に直結する提案を行うことで、地域社会に貢献する実感を得られる。 【採用背景】 地域共生部では、2025年度から自治体等向けの情報・ニーズ収集機能を強化し、少子化・高齢化産業振興・脱炭素・まちづくりなど、多様な地域課題に対応するための商材・サービスの初期提案を実施している。 愛知県においては特に社内のリソースを活用し、積極的に活動を展開しているが、さらなる成長と地域への貢献を目指し、新たな視点とスキルを持つ人材を求めている。 地域共生愛知グループでは、地域課題の解決に向けた取り組みをより一層推進するため、意欲と能力を兼ね備えた即戦力の人材を迎え入れ、地域社会に貢献するプロジェクトを共に進めていきたいと考えている。

    求める能力・経験

    【必須】 ・自治体等と協働して(または自治体において外部と協働して)地域課題の発掘および解決策の検討・実行に取り組んだ経験 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・地域課題の解決に向けたプロジェクトの立ち上げ運営経験、組織における管理職・チームリーダーとして課題解決にあたった経験

    事業内容

    お客様のニーズにお応えするために、再生可能エネルギーの夏季代、火力発電における水素やアンモニアの混晶、原子力発電の最大限の活用、需要側における電化・省エネソリューション等を通じて、社会システム全体の脱炭素化に取り組んでいきます。 2030年に向け、エネルギー事業に加え、不動産や資源循環事業などへ事業領域を拡大します。 これらの事業を相互につなぐプラットフォーム領域および付加価値の高いサービスをお届するアプリケーション領域の取り組みを加速し、ビジネスモデルを変革していきます。

  • エージェント求人

    【神戸製鋼所/年収~1120万】100億円事業を創出!役員直下で挑む重厚長大の変革(東京)

    610~1120

    株式会社神戸製鋼所東京都品川区
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    仕事内容

    <採用背景> 事業開発部は、当社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 <配属組織> 本社部門 事業開発部 新規事業創出グループ <配属予定部署のミッション、目指す姿> ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 <配属予定グループのミッション、目指す姿> ・ミッション:新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿:10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること <業務内容> ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 <キャリアパス> ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 <魅力・やりがい> ①②共通 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造~事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 <あると好ましい経験・スキル> 事業化を実現した経験 <求める人物像> ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造~事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材

    事業内容

    鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

  • エージェント求人

    NEC ソリューション営業(自治体/関西) 4154

    480~930

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • ソリューション型営業
    • 営業
    日本電気株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」をビジョンにお客様と一体となって自治体DXを推進します。関西エリアの自治体を担当しています。グループ内には若いメンバーも多数おります。 【職務内容】 ・自部門の営業戦略の元、担当顧客のカウンターパートとして売上/利益の拡大を図る  (自治体向けの基幹システム(SI)およびインフラシステム(クラウド含む)を提案する) ・自治体における当社導入システムのサポート、改善提案を行う ・自治体からの提案依頼(RFI/RFP)に対する対応や入札対応を行う ・自治体における住民サービス、職員事務等の問題点をヒアリングを実施し、課題設定・解決策の検討・提案方針決定・改善提案を行う ・社内外・グループ会社の関係者を牽引し顧客への価値提案を実施する ・NECの相対的ロイヤリティの向上を図る(システム導入顧客は顧客満足度の向上) 【ポジションのアピールポイント】 関西エリアで住民サービスに直結する社会インフラの提案活動に従事いただきます。我が国では2021年にデジタル庁が発足し、「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」をビジョンに掲げ、デジタル社会の実現を進めています。当グループのお客様である地方自治体も、この実現に向けて業務システムの標準化や自治体DXを推し進めております。当社は総務省、デジタル庁に政策提言をしており、中央官庁動向をいち早く把握し自治体DXを業界内でもリードする存在です。その中で、プロジェクト関係者を牽引し大型プロジェクトの成約から成功に導くことはコンサルティングスキルやタフな交渉力などスキルアップへつながります。キャリアパスとしては、マーケットでのプロフェッショナル・エバンジェリスト、マネジメント職など多様な働き方を成長の中で見出すことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能

    求める能力・経験

    主任の場合 【MUST】 以下いずれかを満たすこと ・IT営業経験 ・SE経験 ・技術営業(プリセールス)経験 【WANT】 ・業界経験を有している事(官公自治体マーケット) 担当の場合 【MUST】 以下いずれかを満たすこと ・IT営業経験 ・SE経験 ・技術営業(プリセールス)経験 【WANT】 ・業界経験を有している事(官公自治体マーケット) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ビジネススキル (コミュニケーション力、交渉力、ヒアリング力、コンプライアンス) ・営業スキル (関係構築力、契約プロセス理解、見積説明、トラブルシュート、顧客折衝)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    第一三共 開発プロジェクトの解析プログラミング業務担当

    600~900

    • 資料作成
    • 承認申請
    • 規制当局対応
    • 当局対応
    • 統計解析
    • 開発
    • 機械学習
    • SAS
    • プログラミング
    • Tableau
    • R
    • コーディング
    • Python
    • 自然言語処理
    • 臨床試験
    • 加工処理
    • SQL
    • 臨床開発企画
    第一三共株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・ CDISC標準に準拠したSDTM/ADaMデータセット仕様ならびに関連資料(define.xml, Reviewer’s Guide等)の作成 ・試験中のデータレビュー用プログラム仕様作成、構築 ・統計解析計画書を基にした帳票・グラフおよび解析プログラムの仕様作成 ・承認申請時に必要な電子データの作成ならびに規制当局対応

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・ 臨床開発に関する基礎知識ならびにICHや国内外の規制当局が公表している各種ガイドライン等の理解 ・ CDISC標準に関わる知識とCDISC標準に準拠したデータセットの作成業務経験 ・ SAS/Rを用いたデータハンドリング、データレビューなどのプログラミング業務経験 ・ 薬学あるいは統計、情報システム、データ処理等に関する深い知識を持つ大学卒業以上の方 ・ 英語で会話や議論ができる能力(目安としてTOEIC 700点以上) 歓迎(WANT) ・ グローバルDX(Digital Transformation)に貢献できるスキルとして、プログラミング言語(R,Python,SQLなど)、Spotfire、Tableau、ETLツールを用いたデータ加工・処理、データ可視化、機械学習実装、自然言語処理実装、生成AI等を用いたコーディング等の知識があれば望ましい ・ 電子化プロトコル・Analysis Result Standardに関わる知識があれば望ましい ・ オンコロジー臨床試験における解析プログラミングあるいは解析データセット作成の業務経験があれば望ましい ・ 国内外の学会・研究会などに参加し、最新の知識を習得する積極的な行動力を備えている事が望ましい ・ 課題解決にあたり、周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方が望ましい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    横河電機株式会社 新規事業開発マネージャー

    900~1300

    • M&A対応
    • プロジェクトリーダー
    • マーケティング
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 検証
    • 防災
    • 事業構想
    • 戦略立案
    • 開発
    • パートナー
    • PoC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • マネジメント
    • Microsoft Word
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業責任者
    • PC
    横河電機株式会社東京都武蔵野市
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    仕事内容

    ◆業務内容 <業務概要> 長期経営構想の目標達成に向けて、マーケティング本部室の新事業開発課において、 新事業の企画、事業性検証、事業構想立案、事業参入、事業拡大を推進して頂きます。 現有の計測事業や制御事業から派生する領域、或いは防災事業・宇宙事業など 当社にとって新業種となる事業領域でのビジネス創出を推進する役割です。 <具体的な業務> 新事業開発に関わる下記事項をプロジェクトリーダーとしての業務を推進して頂きます。 ・横河電機の事業戦略に沿った新規事業のシーズ探索  社会課題や技術トレンドを踏まえ、将来の成長領域となる事業機会を発掘 ・新規事業の企画と構想立案  探索したシーズをもとに、事業コンセプトの設計、事業性検証(PoC等)を実施 ・出資とM&Aを通じた事業拡大  対象企業の価値向上に向けた戦略立案・実行を通じて、事業のスケールアップを推進 ・社内外のパートナーとの共創による事業化推進  技術、人材、資本を組み合わせたオープンイノベーション型の事業開発をリードします。

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・新規事業企画、事業性検証、事業化推進など新事業創出に携わった経験 ・計測事業や制御事業など当社の事業概要を理解できる方 ・英語でのコミュニケーション能力(会議、プレゼン、英文資料の読み書き) ・プロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 ・PCスキル(Microsoft Word, Excel Power Pointなど) 【歓迎】 ・出資、M&Aに関する知見または実務経験 ・PMI(Post Merger Integration)に関する実務経験 ・経営または事業責任者としての業務経験 ◆学歴: 大卒以上 (専攻不問) ◆外国語 ・英会話:ビジネス会話可能 ・英文: ビジネス文書可能 ・TOEIC: 800点以上 目安のため必達ではない

    事業内容

    横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

  • エージェント求人

    採用・配置オペレーション(新卒採用担当等)

    400~600

    • イベント企画
    • 新卒採用
    • ブランディング
    • 教育
    • 採用戦略立案
    • 人事
    • 営業
    いすゞ自動車株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    <募集背景> 商用車メーカーとして培った技術力と競争力を基盤に、既存事業の収益性向上と安定的な成長を目指しています。 また、カーボンニュートラルやCASE、物流改革といった社会課題に向けたイノベーションを推進し、「運ぶ」の領域で世界規模の課題解決に貢献する企業を目指しています。 これらを実現するため、事業拡大に伴う人材確保が急務となっており、新卒採用と障がい者採用の強化を目的とした採用オペレーション人材を募集しています。 <業務内容> 新卒採用・障がい者採用に関する母集団形成、採用調整、イベント運営、内定者対応など採用オペレーション業務を担当します。 (具体的には) 全社の新卒採用業務として、各組織の求める人物像を理解した上で、母集団形成から選考オペレーションを円滑に進める役割を担います。 大学関係者や採用関連会社との調整、説明会・セミナーでのプレゼン、イベント運営、内定者フォローなど幅広い活動を行います。 また、障がい者雇用促進領域では、ハローワークや学校法人と連携し、採用活動の企画・実行、さらには入社後の定着を目指した施策立案にも関わります。 その他、採用ブランディング、社外PR、社内教育イベントの企画運営など、採用力の向上に向けた取り組みも担当します。 応募者や社内関係者とのコミュニケーションが多く、事業成長を支える人材確保に直接貢献できるポジションです。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・2~3年程度の営業または人事労務経験 ・コミュニケーション力、課題解決力、プレゼン力

    事業内容

    自動車・モビリティ分野で世界的に事業を展開する大手メーカー。カーボンニュートラル、CASE、DX領域に注力し、国内外10拠点以上でシステム・物流・サプライチェーンの改革を推進。 製造からアフターサービスまでを幅広く支える総合力が強み。安定基盤と長期的な技術投資力を持ち、グローバルプロジェクトに関与できる環境が整っています。

  • エージェント求人

    第一三共 薬剤疫学リード

    700~1400

    • PMS/製造販売後調査
    • 製造販売後調査
    • 販売
    • 分析
    • R
    • プロジェクト
    • SAS
    • Python
    第一三共株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ・安全性部門やグローバルの疫学と協業してRQを設定する。 ・RWD分析(DBをデータソースとし、RQに応じたデータセット構築・解析を行う ・シグナルディテクション・バリデーション ・Literature Review:必要に応じSysteamatic Literature Reviewを実施したりMata Analysisを実施する場合もある。 ・製造販売後調査業務

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・SAS, R, Pythonを用いて、データセット構築、解析を行うスキル ・解析計画、仕様書の作成スキル ・プロジェクトやチームのリード(規模を問わず) ・グローバルのコミュニケーション ・ビジネスレベルの英語力 ・疫学もしくは公衆衛生領域の博士号 ・物事をやりきる当事者意識が高い方 ・グローバルを含めた関係者との信頼関係を構築し、チームメンバーと協働して成果創出を推進出来る 歓迎(WANT) ・GXPの経験、スキル ・DMの経験、スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    第一三共 症例評価プロセスグローバルハーモナイゼーション、自動化のプロジェクト担当

    700~1400

    • プロジェクト
    • プロセス自動化
    • 安全性評価
    • 製品
    • がん
    • コンプライアンス
    第一三共株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    症例評価プロセスのグローバルハーモナイズ、プロセス自動化のプロジェクトメンバーあるいはワークストリームリード等

    求める能力・経験

    ・症例評価プロセスのグローバルでの業務経験 ・がん領域の治験および製品の安全性評価業務経験 ・英語:グローバル会議等ビジネスで使用している ・日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動ができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <神戸>【神戸製鋼所/年収~1120万】100億円事業を創出!役員直下で挑む重厚長大の変革

    610~1120

    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景> 事業開発部は、当社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 <配属組織> 本社部門 事業開発部 新規事業創出グループ <配属予定部署のミッション、目指す姿> ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 <配属予定グループのミッション、目指す姿> ・ミッション:新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿:10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること <業務内容> ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 <キャリアパス> ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 <魅力・やりがい> ①②共通 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造~事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 <あると好ましい経験・スキル> 事業化を実現した経験 <求める人物像> ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造~事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材

    事業内容

    鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

  • エージェント求人

    横河電機株式会社 設備ソリューションビジネス開発リーダー

    730~920

    • VR
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • 維持管理
    • 分析
    • 石油
    • 工場
    • プレゼンテーション
    • 食品
    • 提案
    • グローバルM&A
    • マネジメント
    • リーダー
    • 戦略立案
    • 予知保全
    • アセットマネジメント
    • 設備保全
    • 顧客提案
    横河電機株式会社東京都武蔵野市
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    仕事内容

    ◆業務内容 <業務概要> 石油・石油化学、化学、食品、鉱業等の幅広い産業分野において、 お客様の工場設備の現状分析や将来の維持管理計画の策定、および ライフサイクル全体での維持・管理に関わるソリューションを提供します。 <具体的な業務> ・アセットソリューション領域における事業戦略の策定と実行(M&Aを含む) ・顧客課題の分析とソリューション設計 ・顧客向け提案書の作成、プレゼンテーション、ソリューション提案 ・DX、Digital Twin、3D/VRなどの先進技術を活用した価値創出と提案

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・アセットマネジメント領域での実務経験(設備保全、診断、予知保全など)     ・設備ソリューション設計と顧客提案の経験(製造業、エネルギー、インフラ業界などの分野) ・3名以上のチームのリーダー経験、マネジメント経験がある方 ・戦略立案、課題発見・解決力、企画力、提案力などのビジネススキル 【歓迎】 ・M&AやPMIの実務経験 ・グローバル環境での業務経験 ◆学歴: 大卒以上 ◆外国語 ・英会話:ビジネス会話可能 ・英文: ビジネス文書可能 ・TOEIC: 700点以上(目安のため必須ではない)

    事業内容

    横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

  • エージェント求人

    【いすゞ自動車】全社DXをリードするIT企画・プロジェクト推進

    750~900

    • プロジェクト
    • リーダー
    • 開発
    • IT戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • IT戦略策定
    • DB設計
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • SAP
    • プロジェクト推進
    • ヒアリング
    • PMO
    • アーキテクト
    • 改善案提案
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • プログラミング
    • 自動車
    • システム全体アーキテクチャ設計
    • アーキテクチャ設計
    • 要件定義
    いすゞ自動車株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    <募集背景> ・基幹システムの大規模刷新プロジェクトが進行中 ・国内外10拠点を巻き込む全社プロジェクトの体制強化が急務 ・SAPバージョンアップなど大型PJも控えており、IT企画・PMO強化のため増員募集 <業務内容> 全社ITを企画し、基幹システム刷新の推進役となるポジションです。 ◆ IT企画/全社IT計画の策定(メイン業務) ・グループ全体のIT利用状況の分析 ・業界動向・事業戦略を踏まえた「ITのあるべき姿」の設計 ・実現に向けた必要スキルや仕組みの定義 ◆ ITコンサルティング(アプリ・インフラ両面) ・新規システムの導入や統合の方針策定 ・最適なハード/ソフト/データベースの選定 ・プロセス再設計、技術アップデートの推進 ◆ 業務システム分析(SCM・アフター領域) ・各部門のビジネス要件をヒアリング・整理 ・要件をアプリケーション要件に落とし込む ・業務課題の改善案提案、システム構成の整合性チェック ◆ プロジェクト推進(全体PMO) ・各領域リーダーと連携し、計画策定〜進行管理 ・投資申請資料の作成支援 ・社内マネジメント層への報告まとめ <開発・業務環境> ・基幹システム:SAP(大型アップグレード予定) ・海外拠点との連携あり(10拠点) ・アプリ/インフラ両面を理解しながら進める上流中心の業務 ・部門横断で調整が多いため、企画・PMスキルが磨かれる環境 <キャリア・やりがい> ・全社IT戦略に携わり、事業の根幹に関わる仕事 ・基幹システム刷新の中心メンバーとして、PM/アーキテクトへ成長可能 ・海外プロジェクト・グローバル環境での経験も積める <メッセージ> 基幹システム刷新という会社の大きな変革期に関わるポジションです。 「上流・企画にチャレンジしたい」「大規模プロジェクトを動かしたい」方にぴったりです。

    求める能力・経験

    ■必須 ・業務アプリの開発/導入/保守いずれかの経験 ・メンバー/予算などのマネジメント経験 ・要件ヒアリングや部門調整ができるコミュニケーション力 ・PM/アーキテクチャ/DB/プログラミングの基礎知識 ・社内外メンバーを巻き込み推進できる力 ■歓迎 ・自動車業界のシステム企画・開発経験 ・SCM/アフターサービス領域のPJ経験 ・ローコードなど最新技術の知識 ・英語(読み書きレベル以上) ・PMBOK・ITILの知識

    事業内容

    ・製造・サプライチェーン領域でグローバルに事業展開 ・カーボンニュートラル/CASE/DXなど業界変革に挑む企業 ・世界中の物流・製造の課題をITと技術で解決 ・売上規模大、海外拠点10以上のグローバル企業

  • エージェント求人

    急成長「タイミー」の顧客体験を進化させるカスタマーサポート

    400~700

    • 研修企画
    • 資料作成
    • 研修実施
    • 顧客対応
    • QC/Quality Cont...
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • リーダー
    • オペレーター
    • リング
    • 提案
    • 品質管理
    • モニタリング
    • 問い合わせ対応
    • スタッフ
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 タイミーのCS本部における各部署(オペレーション部、HRD部、CX部)のいずれかにて、リーダーまたはSVとしてチームマネジメントや企画・改善業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じ、以下のいずれかのポジションへ配属となります。 【具体的な業務例】 1. CSオペレーション(オペレーション部) 最前線でお客様対応を行うチームのマネジメントを担当します。 10〜15名規模のチームマネジメント(KPI管理、1on1、育成) 二次/三次対応(エスカレーション対応) オペレーションの業務均等化・アサイン調整 各種プロジェクトの推進および他部署連携 2. CSトレーニング(HRD部) オペレーター(アルバイトスタッフ)の研修・育成を担当します。 研修の実施およびOJTサポート 研修プログラム・資料の作成および改善 受講者のパフォーマンス管理 トレーニングチームメンバーのマネジメント 3. CS QC・品質管理(HRD部) お問い合わせ対応品質の向上を担います。 対応品質のモニタリングとスコアリング フィードバック(ティーチング/コーチング)の実施 オペレーション管理者への連携・改善提案 QCチームメンバーのマネジメント

    求める能力・経験

    必須要件 ▼以下すべてに当てはまる方 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV〜シニアSVのご経験2年以上 ビジョン、ミッション、バリューへの共感

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【英語が活かせる/未経験歓迎/経理メンバー】賞与年2回/日商簿記2級歓迎

    500~650

    • 経理
    • 会計
    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。 1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社) 2.会計監査対応、会計論点整理 3.税務関連業務  4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備   ・既存業務フローの効率化   ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 7.連結決算支

    求める能力・経験

    【必須】 ・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識

    事業内容

    【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html

  • エージェント求人

    コンサルタント(物流改革)【SCS SU】東京・大阪

    580~2000

    • 課題設定
    • データ分析
    • 物流戦略立案
    • 輸配送
    • 物流
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • コスト削減
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • WMS
    • PMO
    • ロードマップ策定
    • TMS
    • PoC
    • 倉庫管理システム/WMS導入
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 輸配送管理システム/TMS
    • ロボット/ロボティクス
    • 分析
    • 資料作成
    • 物流企画/管理
    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、アビームコンサルティング 戦略コンサルティング事業部「サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)」に所属し、企業の物流・ロジスティクス領域をゼロベースで再設計し、構想から実行・定着まで一気通貫でリードするコンサルタントです。(勤務地:東京または大阪) グローバルで進むサプライチェーンのデカップリング、地政学リスク、労働力不足、物流2024年問題、環境規制やGX(グリーントランスフォーメーション)/サーキュラーエコノミー対応など、物流を取り巻く外部環境は急速に変化しています。各社に求められるのは、従来型の部分最適なコスト削減ではなく、ネットワーク・オペレーション・デジタル基盤・人材/組織を含む“物流構造そのものの変革”です。当ユニットは、グローバル知見と最新事例、そして現場理解を武器に、企業変革と社会価値創造を同時に実現するプロフェッショナル集団として支援を行っています。 主な業務は以下の3領域です。 ① 物流戦略立案 ・現状診断(物流コスト、リードタイム、在庫、サービスレベル、CO2/GHG排出など)と課題構造化 ・物流のあるべき姿(To-Be)の設計とロードマップ策定 ・コスト削減/GHG削減のオポチュニティ導出と施策化、実行支援 ・生産/物流ネットワークの再設計(拠点配置、輸配送モード、在庫配置、共同物流・標準化スキーム等) 経営戦略・販売/生産戦略と接続し、SC全体最適の視点で物流を再定義します。  ② 物流センター新設企画・自動化推進 ・物流課題を解くための物流センター機能/業務/システム/設備の統合構想 ・新センター設立の基本計画、詳細設計、運営立上げまでのPMO ・自動化/省人化に向けた設備・ロボティクス・マテハン可否検討、PoC、導入計画、ベンダー協業 センターを「箱」として作るのではなく、業務プロセス、データ/IT、設備、人材まで含めた“センター価値の最大化”を設計します。 ③ 物流DX構想の策定・実現支援 ・WMS/TMS/OMS等の基幹システム刷新・導入の上流構想(課題抽出〜改革方向性導出) ・AI・最適化技術・デジタルツイン・データ基盤を活用した需要/在庫/配車/倉庫オペの高度化 ・現場実装と定着、KPI管理・継続改善の仕組み化 テクノロジーは目的ではなく手段。現場オペレーションを深く理解し、実効性あるDXに落とし込みます。 プロジェクト例としては、製造/卸売業での物流戦略策定、グローバルSC戦略、共同物流スキーム設計、小売の物流改革構想、ネットワーク最適化、流通・物流企業の新物流センター構想/自動化、倉庫フルデジタル化、倉庫運営管理基盤の構築、WMS導入のシステム化構想などがあります。いずれも構想だけで終わらず、クライアントと共に実行・成果創出まで伴走する点が当ユニットの特徴です。 本ポジションでは、現場ヒアリング〜データ分析〜施策設計〜実行管理までを一貫して担当し、複数部門や物流事業者、SIer、設備/マテハンベンダー等のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。アビームは国内にHQを持つ総合ファームとして、Industry、AI/先端Tech、GX/サーキュラーなど隣接領域との連携が非常にスムーズで、物流改革を起点に企業変革全体へ踏み込めるのも大きな魅力です。多様なバックボーン(製造業、物流事業者、Tech企業、コンサル等)のメンバーとともに、社会課題としての物流を変え、日本企業の競争力と持続可能性を高める挑戦ができます。

    求める能力・経験

    必須は、下記いずれかの経験を有すること。 ・コンサルティングファームにて物流改革/ロジスティクス/SCM改革PJに参画した経験 ・SIer/IT企業にて物流システム(WMS、TMS等)の構想策定〜改革方向性導出に携わった経験 ・事業会社にてSCM/物流企画・管理、物流センター運営/改善、輸配送/在庫最適化などの実務経験(現状、特に製造業出身者を積極募集) 加えて、コンサルタントとして自走できるレベルのPPT/Excel/Wordによる資料作成力、論点整理・仮説構築・分析/示唆出し・合意形成のスキルが求められます。 歓迎要件は、製造業のSCM/物流改革経験、物流センター自動化/最適化(マテハン、ロボティクス、配車最適化、AI活用等)の知見、PJマネジメント(PM/PMO)経験、英語力。 人物面では、物流リスクの進展に危機感を持ち、日本企業の物流/SCM変革に意思と気概を持って取り組める方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】生産技術(ボデー・溶接ライン)

    450~900

    • 生産技術
    • 産業自動化
    • 自動搬送ロボット導入
    • 保全業務
    • 自動車
    • 生産性改善
    ダイハツ工業株式会社大阪府池田市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 国内外の工場生産をより効率的に行うために必要な生産性要件の車両構造織り込みをはじめ、生産設備調達や車両品質の造り込みを行う生産技術職です。競合他社との競争力強化のため次世代工場を描きつつ、その実現に向け関係各所と連携し想いを形にしていく仕事です。製品図面から実際の完成車が出来上がるまでの過程に携わり、生産ラインの計画から設置、稼働、量産まで立ち会うことができます。 ▼具体的な業務内容 ・製品図面への設備・車両品質の要件織込み ・デザインレビューの段階から参加し、安価で生産性の良い構造の図面織込み ・設計部門と連携した図面の最適化 ・生産ラインの検討、デジタルファクトリー整備 ・デジタル化やロボットのオフラインシミュレーション適応拡大 ・物流含めた工場レイアウト立案 ・型、治具、ロボット等の調達 ・設備メーカーとの調整、工場導入、トライ立会い ・車両品質の造り込み 新車発売のスケジュールを守るため、チーム全体が一丸となり、製造チームと協力して生産設備の調達と車両品質の確保を進めます。 ▼魅力 スポット溶接用ロボットの導入数を増やすことで、自動化率を向上させ、品質向上と省人を両立。さらに、ロボットの集約配置や高速化、一台で複数の溶接が可能な最新のロボットを導入することで、ダイハツの工場において最小の工程数を実現しています。 【ミッション】 当部門は2005年から始まったSSC(Simple Slim Compact)の考えをもとに、ゼロベースで仕事を進めることを徹底しており、良品を廉価にお客様に提供するためのモノ造りに取り組んでいます。設備(ハード面)だけでなく、仕事を進めるすべての側面(ソフト面)においてこの考えを貫いています。 ・グループ構成は業務内容で分かれており、生産準備を行うグループ、働き方改革のための開発を行うグループ、標準化を行うグループなどがあります ・生産準備グループの中でも各工場ごとのチーム、SE(図面検討)を行うチームなどに細分化されています 【仕事のやりがい、魅力】 ・製品図面から実際の完成車が出来上がるまでの過程を間近で体感することができます ・製造業ならではの自分の思い描いた生産ラインの計画から設置、量産まで立ち合えます ・担当した車が街中で走ってる姿を見れるという充実感、やりがいを味わえます ・段取り屋として様々なロボットメーカー、設備メーカー、工場の人々とプロジェクトを進める調整力が身につきます ・デジタル化やオフラインシミュレーションなど新しい技術を活用した働き方改革にも取り組めます 【採用背景】 事業拡大を進めているため2、3年後に業務負荷が大幅に増加することが予想されており、今から採用を行い経験を積んでもらうことで、将来の負荷に備える予定です。現在15名程度の採用枠を設けており、組織の安定化と技術継承を図るための採用となります。また、働き方改革の一環として、従来の長期駐在型の働き方を見直し、より柔軟で持続可能な働き方を実現していくための人材確保も重要な背景となっています。 【配属組織について】 車両生産技術部門 ボデー生技室 配属 【キャリアパス】 ・チームの一員として業務経験を積み、計画的なローテーションを実施してボデーの生産技術者として実績を重ねていただきます ・複数のプロジェクトを通じてボデー構造、工程検討、設備、品質についての知識を習得し、それぞれのチームリーダー、グループリーダーとしてキャリアを積んでいただきます ・国内外の拠点や関係会社への出向を通じてより幅広い視点で車造りへの関わり方を見つめ直し、出向先メンバーとの人脈形成を行い、より強い絆でワンチームとして車造りの先頭に立って「良品廉価なモノづくり」の体現に当たっていただきます ・将来的には設計部門など他部門への異動の可能性もあり、自動車会社内での幅広いキャリア形成が可能です 【働き方】 ・フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)で柔軟な働き方が可能です ・出張頻度は開発の過剰期には工場への駐在が必要となりますが、従来の長期駐在型から必要に応じた出張型への働き方改革を進めています ※現状滋賀工場メイン ・休日出勤は生産ラインが停止している土日や長期連休に業務が必要な場合がありますが、代休は必ず取得して頂きます ・リモートワークは基本的に現地現物での業務が中心となるため、限定的です ※入社後、初めは記載された業務・勤務地で担当いただきますが、その後は個々の適性や希望に応じて、当社や関連グループにおける業務全般への変更や、他の拠点への異動の可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・モノづくりに関わるご経験をお持ちの方(設計・生産技術・製造技術・設備保全・設備に関わるフィールドエンジニアなど) ・チームワークを大切にし、協力的に業務を遂行できる方 ※人物像重視 【歓迎】 ・生産技術に関する実務経験3年以上 ・ロボットシミュレーションを用いた実務経験 ・保守保全等、生産現場での勤務経験 ・新しいアイデアを積極的に提案し、実行できる方 ・自動車業界での経験がある方は尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント(FTI:未来価値創造/製造)【Strategy Unit所属】

    580~2000

    • コンサルティング業務
    • 工場
    • 開発
    • プロジェクト
    • 製品
    • PoC
    • データ分析
    • 事業計画
    • 技術評価
    • IoT
    • 研究開発
    • PMO
    • ロボット/ロボティクス
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 市場分析
    • 機械学習
    • シミュレーション
    • コンサルタント
    • ドキュメンテーション
    • 要件定義
    • クラウド
    • 工程設計
    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、Future Tech-value Innovation(FTI)領域「未来価値創造」を担うStrategy Unitにて、製造業の“将来像”を描き、テクノロジーと現場改革を統合して実装まで伴走するコンサルタントです。UnitのVisionは、未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を掛け合わせ、戦略から変革実行まで一気通貫でイノベーションを実現すること。製造現場から経営層まで寄り添いながら、5~20年先を見据えた顧客価値の創造と変革を支援します。 主な支援テーマは「Beyond Manufacturing」を中心に、スマート工場/未来工場構想、R&D・設計の高度化、データスペース/デジタル基盤、オープンイノベーションによる新規事業・サービス開発など多岐にわたります。従来の改善技術(TPM・IE等)から、IoT/AI、デジタルツイン、ロボティクス、クラウド、機械学習、3Dシミュレーション、Web3/メタバース等の先端技術まで、組み合わせて価値を創出するのが本Unitの特徴です。マルチインダストリーの実績とグローバルネットワーク、スタートアップ/大学/自治体等との共創エコシステムを活用し、産業構造の変革・テクノロジー価値の創造・企業の自己変革を同時に進めます。 入社後は、これまでのご経験に応じて以下のプロジェクトに参画します。 ①製造変革支援:大手製造業に対する工場将来像・Future Factory構想の策定、工程/レイアウトの新規設計、自働化・省人化の企画/PoC/導入、生産・品質・保全データの統合と活用によるKPI改善、工場運営体制や人材/スキルの再設計など。 ②R&D/設計変革支援:研究開発起点の新規事業創出、マテリアルズインフォマティクス(MI)やCAE/MBSE等の導入による開発プロセス改革、技術ポートフォリオ再構築、R&Dデータ基盤と活用モデルの構築、設計標準/仕様決定プロセスの見直しなど。 ③新規事業・製品サービス開発支援:工場向けデジタルサービス/サブスク事業の企画、ユーザー調査と市場分析、事業計画/収益モデル設計、アライアンス構築、立上げ後のグロース支援。 プロジェクトは構想・戦略フェーズに留まらず、実装・定着化までが射程です。クライアントの経営課題と現場の実情を往復しながら、ビジョン/ロードマップ、業務要件、デジタルアーキテクチャ、チェンジマネジメント、効果測定までを設計し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み推進します。特に本Unitでは、提案活動から案件形成、プロジェクトリードを自ら担い、未来に向けた価値創造を実行できることを重視。Deep-Techやデータ分析の知見を武器に、新しい産業モデルや製造のあり方をクライアントと共創する機会が豊富です。 また、案件ごとに状況が異なるため、現場観察やヒアリングを通じた課題仮説の設定、あるべき姿のコンセプト設計、データ/システム/設備/人の統合設計を行い、短中長期の改革プログラムへ落とし込みます。実行段階では、PMOとして複数ベンダーや工場/研究所を横断して進捗・リスク・品質を管理し、成果の現場定着や横展開まで支援します。社外パートナーとの共創では、スタートアップの技術評価や共同PoC、大学との共同研究、産官学連携プラットフォーム運営などをリードすることもあります。こうした活動を通じて、単一の解ではなく“価値の連鎖”を生む産業エコシステムを作り上げる点が、一般的な製造DX/工場改善コンサルとの差別化ポイントです。 働き方は、担当領域や希望に応じて製造業出身者・デジタル専門家・ストラテジー人材が混成するチームで推進。ユニット長直下で先端事例や方法論を学べるほか、海外含む案件・講演/寄稿・書籍執筆などに関与し、Thought Leadershipを高められる環境です。製造現場の泥臭さと未来技術のワクワクを両手に、クライアントと一緒に“次のものづくり”を形にしていきましょう。

    求める能力・経験

    ①製造現場向けコンサル経験(2年以上:工場改革構想、現場改善、製造DX、ビジョン/企画構想/要件定義等) ②R&D/設計領域のコンサル経験(2年以上:業務改革、同上流工程経験) ③製造業での製造・設計・R&D実務(5年以上:工程設計/改善、自働化・デジタル化、MI/MBSE/CAE、技術・設計標準見直し等) ④BtoB新規事業/製品サービス開発コンサル経験(2年以上:市場/ユーザー調査、事業企画~立上げ)。歓迎は英語ビジネス、製造×デジタルの実装経験、PMP/MBA等資格、クラウド・IoT・統計/分析スキル、スタートアップ共創やデータドリブンでの価値創出経験。 人物面では、製造業の発展に情熱を持ち、システム導入に留まらず現場/開発/経営を横断した変革に挑める方。現状分析から未来像・ロードマップを描き、関係者を巻き込みながら提案~案件化~デリバリーをリードできることが望ましいです。 デジタルツイン、IoT/AI、ロボティクス、3Dシミュレーション等の技術目利き力や、データ活用での生産性・品質・開発効率改善の実績があると活躍の幅が広がります。プロジェクトではPM/PMOスキル、課題構造化・仮説検証・ドキュメンテーション能力、クライアント現場に入り込むコミュニケーション力を重視します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    内製エンジニア(共通モジュール/ローコード領域担当)

    600~900

    • 物流/生産管理職担当
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • アーキテクチャ設計
    • モジュール
    • STUDIO
    • 物流
    • プロジェクト
    • 需要予測
    • Azure
    • 開発
    • Python
    • スクラッチ開発
    • パッケージ導入
    • Java
    • Webアプリ
    • クラウド
    • システム開発
    サントリーホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 サントリーグループでは、地政学リスク・物価高・物流コスト増などの経営環境変化に対応するため、サプライチェーン全体の業務およびシステムの大規模変革を推進しています。 これに伴い、APIや共通処理モジュールを含むアプリケーション基盤の内製化を強化し、迅速かつ高品質な開発体制を構築することが急務となっています。 また、Power PlatformやCopilot Studioなどを活用したローコード開発にも注力しており、スクラッチ・パッケージ・ローコードを組み合わせた最適アーキテクチャの実現を目指しています。 これらの背景から、内製エンジニアとして共通モジュールやAPI開発をリードできる人材を募集します。 ■仕事概要 サプライチェーン改革PJにおけるAPI・共通モジュール開発およびローコード開発を担う内製エンジニア。 ■仕事内容 1.国内サプライチェーン領域(商品開発、需要予測、調達・生産・物流・受注出荷)を対象とした業務変革・システム刷新プロジェクトに参画し、共通アプリケーションモジュールおよびAPI群の設計・開発・運用を担当します。 2.スクラッチ開発・パッケージ導入・ローコード開発を組み合わせる全体方針のもと、業務要件に基づいたアーキテクチャ設計、データ連携設計、インターフェース設計を実施します。 具体的には、 API・共通処理モジュールの開発、Power Platform・Python・Azure Functionsなどを用いた軽量アプリ開発、内製開発基盤の整備、開発ガイドラインの策定などを担当。 業務部門、インフラ、データ基盤など他部門との連携を通じて、全体最適のシステムアーキテクチャ構築に貢献します。

    求める能力・経験

    ■必須 ・3年以上の開発経験 ・API/Webアプリ設計・実装経験 ・Java・Python等による開発経験 ・クラウド環境での開発経験 ■歓迎 ・Power Platform/Azure Functions経験 ・内製開発基盤構築経験 ・SCM領域のシステム開発経験

    事業内容

    飲料・食品を中心に、グローバル展開するサントリーグループの持株会社。 グループ全体の経営戦略策定およびコーポレート機能を担う。 国内外に270社のグループ企業と4万人超の従業員を有し、世界的なブランド力と技術基盤を持つ。 近年はデジタル活用による業務改革・サプライチェーン変革に注力し、内製化・クラウド化・データ活用を強化している。

  • エージェント求人

    🔶【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔶

    413~663

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 法人営業
    • 決済サービス
    • 提案
    • 課題分析
    • ヒアリング
    • 店舗運営
    • 組織課題ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • 顧客管理
    • SaaS
    • 採用戦略立案
    • 店舗
    • 分析
    • 教育研修
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 採用面接
    • 目標設定
    • 課題設定
    株式会社リクルート東京都港区
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    仕事内容

    配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 ◆飲食領域 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』:国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』:0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』:0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』:カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』:シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ◆美容領域 クライアントである美容サロンがより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 ※サービスについて ・『HOT PEPPER Beauty』:国内最大級のヘアサロン、リラク&ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 ・『サロンボード』:美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 etc... 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #飲食 #不動産 #教育 #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー

    求める能力・経験

    ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方

    事業内容

    常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています

  • エージェント求人

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    413~663

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    • 組織課題ヒアリング
    • 営業
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    • 目標設定
    • 課題設定
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    仕事内容

    配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 ◆飲食領域 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』:国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』:0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』:0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』:カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』:シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ◆美容領域 クライアントである美容サロンがより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 ※サービスについて ・『HOT PEPPER Beauty』:国内最大級のヘアサロン、リラク&ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 ・『サロンボード』:美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 etc... 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #飲食 #不動産 #教育 #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー

    求める能力・経験

    ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方

    事業内容

    常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています

  • 企業ダイレクト

    【社内SE・ヘルプデスク】未経験可・第二新卒◎/創業130年の専門商社

    350~390

    田村駒株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【具体的な業務】・社員利用PCの準備およびそれに伴う諸設定対応 ・社内からのPCなどに関する問い合わせ対応 ・その他社内システム全般に関する業務 実際のプログラミング等は外部委託になりますので自分でプログラムを組む、という作業はありませんので専門的な事を学んできたご経験がなくても問題ありません。最初にお任せするのは、データ入力や、PC・ネットワークの初期設定です。「この通りに進めれば大丈夫!」というマニュアルがあるため心配いりません。基本的にはチームで業務を行いますので、周囲にはいつでも教えてくれる先輩がいます。※(変更の範囲)変更なし

    求める能力・経験

    【必須】■企業内でのシステム関連の業務に興味がある方 ■法人営業の経験がある方 ■PC、WEBなどに十分な興味がある方 【募集背景】増員 【魅力】未経験から社内SEへのキャリア構築できます!! 【田村駒社とは】創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。現在は繊維専門の枠を飛び越え、バッグや雑貨類等、顧客のニーズに応えるべく、多角的にチャレンジしています。

    事業内容

    ■アパレル事業 ■リビング事業 ■建築・産業資材 ■マテリアル事業 ■ブランド事業

  • 企業ダイレクト

    【採用 数値分析・集計】PCスキルを生かせる攻めの採用アシスタント!

    373~500

    株式会社エンパワー東京都新宿区
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    仕事内容

    年間数百名規模の採用を行う当社で、採用活動を支える数値分析・集計業務を行っていただくアシスタントをお任せします。入社後は研修を受け、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得します。 採用アシスタントの業務は、主には下記の通りですが、習熟度に応じて応募者対応もお任せしていきます。採用成功に直結する重要な役割を担い、やりがいを感じられる業務です! 【主な業務内容】■採用分析用のデータ集計 ■会議の議事録作成 ■契約書締結のサポート(書面のリーガルチェック補佐) ■エージェント対応の窓口 ■派遣採用に関する窓口対応 ■求人票の内容チェック

    求める能力・経験

    【必須】■上記の業務内容が対応可能な方 ■PCスキル中級レベル(ExcelでのVLOOKUP関数の使用が可能な方) 【歓迎】■データ集計や分析が得意な方 ■ベンチャーマインドを持ち、自ら考えて行動できる方 《やりがい》 ★採用アシスタント事務は、組織の「人の入り口」を支えるポジションです。集計や契約書サポートなど一見地味に思える業務も、正確さとスピードが求められる重要な役割。あなたの対応ひとつで、採用活動の効率や応募者の印象が大きく変わります。 ★「裏方」ではなく、採用成功のカギを握る“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。

    事業内容

    ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

  • 企業ダイレクト

    【京都】経営企画(経験者)◎東証プライム上場東急不動産HDグループ!年休120日

    400~700

    株式会社学生情報センター京都府京都市
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    仕事内容

    当社将来の事業戦略の立案、推進を担うポジションです。■主に中期経営計画をベースにした予算構築と予実管理、計数管理などの経営企画業務、経営戦略の立案、全社横断的なプロジェクトの推進に携わります。 以下の業務内容から得意分野を中心に少しずつ業務をお任せします。 ◆経営戦略の立案・推進:中期経営計画・年度計画の策定など ◆予算策定・管理:事業部門との連携による予算編成など ◆経営会議・取締役会の運営:役員向けのレポーティングなど ◆新規事業企画:新規事業の立案・収益性検証など ◆組織横断的なプロジェクト推進:全社的なKPI設計・モニタリングなど

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■経営企画部門または経理部門での就業経験のある方(業界・経験年数不問)■経営コンサルティング会社などでの実務経験のある方 【歓迎】 ■財務諸表の理解、数値データをもとにした課題抽出 ■改善提案 ■パワーポイントやExcelを使ったわかりやすい資料作成能力 ■会計・財務に関する知識や実務経験 ■KPI設計や予算管理の実務経験

    事業内容

    【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。