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300万円以上の求人一覧
全580,787件
エージェント求人 営業兼コーディネーター（建設×人材）/未経験歓迎/年間休日127日/残業少なめ/社宅無料
350~600万
- 人材紹介/派遣
- リーダー
- 営業活動
- マネジメント
- 警備
- 事務
- チームリーダー
- スタッフ
- 営業
- ヒアリング
- マネージャー
- 株式
- 提案
- スタッフ管理
- 営業マネジメント
- 書類作成
- 既存顧客
- 主役
株式会社リンクスタッフグループ東京都新宿区, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【この求人の魅力ポイントはここ！】 ☆建設×人材ビジネス！社会インフラを支える成長業界！ ☆未経験歓迎！営業＋コーディネーターの両軸でスキルが身につく！ ☆20代活躍中！若手でも早期キャリアアップ可能！ ☆実力主義の評価制度！成果次第で昇格・収入UP！ ☆営業だけでなくマネジメント力も身につく！ ☆人と企業をつなぐやりがいある仕事！ ☆全国に拠点展開！事業拡大中の成長企業！ ☆チームで支え合う環境！未経験でも安心スタート！ ☆将来的には独立・起業も視野に入る成長環境！ ☆社宅費用無料！環境も整えながら成果に貪欲になれるサポートあり！ 【人材×建設で社会を支える成長企業】 株式会社リンクスタッフグループは、建設業界を中心とした人材サービス・アウトソーシング事業を展開する企業です。 建設業軽作業アウトソーシングや人材派遣、警備業など、幅広い事業を通じて企業と人材を結び、業界の課題解決に貢献しています。 2012年の設立以来、順調に事業を拡大し、現在では全国に複数拠点を展開。 さらなる成長を続けている注目企業です。 人手不足が課題となる建設業界において、同社のサービスは社会的ニーズが高く、安定性と成長性を兼ね備えたビジネスモデルが特徴です。 【若手が主役！スピード成長できるキャリア環境】 同社では、年齢や経験に関係なく成果を正当に評価する実力主義の文化があり、 若手でも早期にリーダーやマネージャーへステップアップすることが可能です。 営業兼コーディネーター職は、企業への営業活動とスタッフのマッチング・管理の両方を担うため、 営業力だけでなく、マネジメント力や調整力も身につくポジションです。 また、「失敗を成長のチャンスと捉える」文化があり、チャレンジを後押しする環境が整っている点も特徴。 そのため、「20代のうちに成長したい」「将来的にキャリアアップしたい」という方にとって、非常に魅力的な環境です。 株式会社リンクスタッフグループの営業兼コーディネーターとして、企業への営業活動とスタッフのマッチング・管理をお任せします。 企業と人材の双方に関わりながら、最適なマッチングを実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 企業向け営業 ・建設会社や現場への訪問、ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・既存顧客との関係構築 ■ スタッフの手配・マッチング ・案件に応じた人材の選定・配置 ・勤務スケジュールの調整 ・最適な人材配置の提案 ■ スタッフ管理・フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・現場での状況確認・フォロー ・働きやすい環境づくりのサポート ■ 事務・調整業務 ・各種書類作成 ・社内外との連携・調整 【この仕事の特徴】 ① 営業＋マネジメントスキルが身につく 企業対応だけでなく、人材の管理・調整も担うため、幅広いスキルを習得可能 ② “人”に深く関わる仕事 スタッフの成長や活躍を支えるやりがいを実感できる ③ 成果が目に見えやすい 人材配置や提案が現場の成果に直結し、達成感を得やすい 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、営業・コーディネート業務を段階的に習得していきます。 未経験の方でも、実務を通じて成長できる環境が整っています。 【キャリアの広がり】 経験を積むことで、 ・チームリーダー ・拠点責任者 ・マネージャー など、マネジメントポジションへのステップアップが可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・学歴不問 ・上昇志向のある方 【求める人物像】 ◇人と関わることが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ◇主体的に行動し、スピード感を持って仕事に取り組める方 ◇目標達成に向けて、粘り強く努力できる方 ◇未経験でも学ぶ意欲があり、成長したいという強い意志をお持ちの方
事業内容
◇人材サービス事業 ・建設業界向け人材派遣 ・軽作業スタッフのアウトソーシング ・短期／長期人材のマッチング ◇業務請負事業 ・建設現場における作業支援 ・各種現場の運営サポート ◇警備事業 ・建設現場や施設における警備業務
エージェント求人 【店長｜高級焼肉店】年収400万～｜東京｜学歴不問｜食べ◻グ100名店選出の焼肉超有名店！
400~649万
株式会社TY COMPANY東京都港区, 東京都渋谷区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜サービススタッフ、店長候補職＞ ● クローク対応 ● レセプション対応 ● オーダー ● サーブ ● 焼し士としてのサービス ● レジ対応 ● 予約対応 ● 人員管理 ● 予算管理、マネジメントなど
求める能力・経験
● サービススタッフ ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームで働くことが好きな方 ● 店長候補 ・飲食店でマネジメント経験がある方 ● 焼肉業態のご経験がある方 ● ソムリエの資格をお持ちの方（優遇） ● 利き酒師の資格をお持ちの方（優遇）
事業内容
-
企業ダイレクト 【内部監査/一般職】未経験OK/3年連続売上UP/業界トップクラス/IPO準備中
360~418万
ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、本社における内部監査業務をお任せいたします。 全国にある当社の障がい者施設を回り確認項目に沿ってチェックいただく業務となります。【詳細】・施設の運営監査の実施 ・施設運営の改善・指導 ・施設運営に関するオペレーション指導 ・内部通報窓口の運用 ・施設運営に関する行政との連携 ＊チェックリストに沿って○×をつけていくイメージとなります。判断基準も明確なものが多く、毎月のミーティングで判断方法などのノウハウが学べるので安心です！
求める能力・経験
【必須】・社会人経験3年以上 ・PCスキル（入力、エクセル（計算式、基礎的な関数程度で可）・出張が苦にならない方（全国施設への出張がメインとなります）・普通自動車免許（AT可）※車の運転ができる方 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
エージェント求人 NTTデータ経営研究所◢◤事業創出・事業立ち上げ・開発推進◢◤観光・ヘルスケア・海外X-Tech
740~1300万
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 検証
- 開発
- 事業戦略立案
- 新規事業
- 保険
- 海外出張
- コンサルタント
- PoC
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- シニアマネージャー
- 戦略立案
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業創出の先導者】新規コンサルティングサービス提供に向けた「事業創出チーム」の立ち上げメンバーとして参画 ✅【エンド・ツー・エンド支援】事業戦略立案から新規事業機会の探索、サービス開発、事業化推進（FS・PoC推進）までの全フェーズを担当 ✅【テクノロジー×ビジネス】IT・デジタル技術を武器に、観光・ヘルスケア・データプラットフォーム等の新ビジネスモデルを構築 ✅【共創型コンサルティング】クライアントと共に走り、ITの強みを活かした次世代ビジネスの具現化を中心的な役割で推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの戦略ファームとして、社会インフラ（製造・流通・金融等）を担う巨大クライアントのダイナミックな案件に携われる ・新設チームの立ち上げ経験を通じて、自身の専門性を確立し、受注責任を担うシニアマネージャー以上への早期キャリアアップが可能 ・ITの知見を活かした「ビジネスデベロップメント」のプロフェッショナルとして、市場価値の高い希少なキャリアを形成できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：740万〜1,300万円（SC：740〜1,000万、M：1,000〜1,300万。年俸制、インセンティブあり） ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、NTT健康保険・企業年金基金など国内最高水準の福利厚生を完備 ・裁量労働制により、プロフェッショナルとして自律的かつ柔軟な働き方を追求できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業企画の経験がなくても、ITやテクノロジーへの深い理解があれば、それを武器にコンサルタントとして活躍・成長できる ・官公庁や業界トップ企業を相手に、単なる提言に留まらない「実証（PoC）」まで伴走する手触り感のある支援が可能 ・JA共済ビル（永田町エリア）の好立地なオフィスに加え、プロジェクトに応じて国内・海外出張の機会もあり刺激的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光サービスアプリのBtoC/BtoBビジネスモデル構築および実証推進 ✅ヘルスケア業界における新規サービス機会の探索と具体的な事業モデルの策定 ✅次世代データ連携プラットフォーム事業の可能性検証とモデル検討 ✅海外X-tech企業の日本市場参入に向けたマーケット検証・戦略立案
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒/大学院修了、かつ以下いずれかに該当する方 1. コンサルティングファームでの在籍経験 2. SIerやWeb、IT企業での在籍経験 3. ITを活用したビジネス企画の経験 ・テクノロジーに対する理解と、周囲を動かしプロジェクトを完遂させる高い推進力 ・（歓迎）シニアコンサルタントやマネージャーとして、チームを牽引しデリバリを完遂できる能力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所（1991年設立） ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム ・政策立案から企業変革、新規事業の実証までを一貫して支援する「未来の道筋を照らす」プロフェッショナル集団 ・多様な専門性を持ち、業界・組織の壁を超えた連携によって、社会課題の解決と新たな価値創造に取り組んでいる
エージェント求人 【販売サービス経験をお持ちの方歓迎】自動車サブスクサービスのインサイドセールス/リモート/土日休み
420~500万
- 成約
- 事務
- 商談
- 審査
- PC/Web
- 自動車
- 契約締結
- ヒアリング
- 店舗
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- 販売
- 接客
ナイル株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。 【業務内容】 ・Webサイトから審査を申し込まれたお客様（反響）に対し、お電話やメールで成約までをサポートする内勤営業です。 ・審査通過後のお客様へのヒアリング・カウンセリング ・ライフスタイルや予算に合わせた最適な車種・プランの提案 ・ご契約締結までのフォローアップおよび付随する事務作業 ・1日あたりの商談数は3〜5件と、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます ※自動車の知識は入社後の手厚い研修で習得できるため、現時点では不要です 【仕事の特徴】 店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。お客様と直接顔を合わせることはありません。 顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています ・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位（2025年） ■事業（サービス）に関して 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと 今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、 1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、 車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 【セールスチームの特徴】 ◆申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 ◆チームは20代半ば～30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶います ◆トップセールスは元ファッション販売の方やウェディングプランナーの方。 ほとんどが業界未経験者。個人向け営業や販売で実績を出されたご経験があれば、トップセールスの素養があります！
求める能力・経験
【必須】 個人向けの営業、または販売や接客経験をお持ちの方 ※業界や職種未経験の方も歓迎、多くがインサイドセールス未経験から活躍しています
事業内容
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エージェント求人 デジタルマーケター(責任者候補)/SUPER STUDIO
1000~1300万
- コンサルティング業務
- KPI設定
- プロジェクト
- イベント企画
- マネジメント
- 商談
- STUDIO
- MA/CRM
- マーケティング
- リード獲得
- SMB
- マネージャー
- プロジェクト推進
- 顧客ニーズ分析
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- SQL
- EC
- HubSpot
- Salesforce
- リング
- Marketo
SUPER STUDIO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
弊社ではこれまで、EC事業者様に向けたSaaSプロダクト「ecforce」のご提供を通じて数多くのEC事業者様の事業成長に寄与してきました。 そして現在、私たちはEC事業者様に向けた「ECプラットフォーム」のご提供にとどまらない、コマース事業者様に向けた「AIコマースプラットフォーム」のご提供という新たな市場、そして新たな価値の創造にチャレンジする重要な変革期を迎えています。 これまでのEC＝オンラインでの物販だけでなく、フィットネス・オンライン診療といった非物販領域まで提供価値を広げつつ、AIによる業務プロセスの刷新（AI BPR）や、オフラインとオンラインを統合するOMOソリューションなど、テクノロジーの力でEC業界全体の構造を進化させる挑戦を続けています。 特に今期（12期）は、本部を横断した「ALL SUPER STUDIO」で非連続な成長を実現することをテーマに掲げており、SaaSとしての「プロダクト」の強みと、コンサルティングやSIといった「ヒト」の知見を掛け合わせたハイブリッドモデルで、お客様の事業成長を全方位から支援していきます。AI活用の「型化×高速PDCA」を全社的なテーマとし、私たち自身も変化を楽しみながら、次世代のコマースインフラを共に創り上げていく仲間を募集しています。 募集背景 【市場拡大に伴う、マーケティング施策の多角化】 これまで私たちはSMB（中小規模）領域のEC事業者様を中心に支援を行ってきましたが、現在はそこからさらに領域を広げ、日本を代表するナショナルクライアント様など大手メーカー・コマース事業者様にもご支援の幅を広げています。 【戦略を実行に移す「推進力」を求めています】 「AIコマースプラットフォーム」への進化やOMOソリューションの展開など、会社として新たな市場・価値創出に挑む中で、マーケティング組織が取り組むべきテーマも急速に拡大しています。 新たな顧客層へのアプローチやAI・データ活用など、戦略の選択肢は広がっていますが、それぞれの領域で主体的に手を動かし、施策をやり切るための実行リソースが不足しているのが現状です。 拡大するフィールドの中で、自ら仮説を立て、施策の実行から推進までを泥臭くリードしていただける方を強く求めています。 役割 当社の運営するEC / コマース領域の事業課題を解決するAIコマースプラットフォーム「ecforce」の見込みリード獲得〜商談創出〜パイプライン最大化をミッションに、戦略策定、顧客ニーズ分析、オフラインイベント・ウェビナー企画、ナーチャリング設計、ファネル最適化、効果測定まで、当社のBtoBマーケティングにおけるPDCAを一貫して推進していただきます。 向き合う課題 市場・ターゲットが多層化する中で、特に以下の課題解決が求められています。 ・誰に／何を／どの順番で／どこで届けるかの再定義 ・商談化に効く施策の可視化と因果特定（ファネル透明性の向上） ・MQL→SQLのハンドオフおよびSLA運用の型化 ・プロダクト横断での勝ち筋の再現性確立 本ポジションでは、これらの領域をリードし、パイプラインを生み続ける仕組みづくりを推進していただきます。 業務内容 『ecforce』への興味関心を高め、見込みリード獲得〜商談創出を最大化するための戦略立案から実行、効果分析までを担っていただきます。 上流：戦略立案・設計 ・ターゲット設計、セグメント戦略 ・アプローチ優先順位の策定 ・KGI/KPI 設計（SQL、商談化率、パイプライン量など） ・顧客インサイト分析、メッセージング整理 ・セールス・プロダクト部門との共通認識形成 中流：企画・実行（オンライン／オフライン） ・オフラインイベント、共催イベント、ウェビナーの企画・ディレクション ・ABM施策、フィールドマーケ施策の推進 ・コンテンツ、広告、PR、MA/CRM を横断した統合キャンペーン設計 ・ナーチャリングシナリオ設計（リード管理・スコアリング） 下流：セールス連携・ファネル最適化 ・MQL→SQL のハンドオフ設計、SLA運用 ・SQL 以降の歩留まり改善（ターゲット・訴求・チャネルの最適化） ・施策別の効果測定・分析、パイプライン貢献の可視化 ・セールス、CS、プロダクトとのファネル全体の最適化 マネージャー候補として（任意/期待） ・戦略・施策の型化（再現性あるプロセス、指標運用の整備） ・組織横断プロジェクト推進（意思決定の合意形成、PM） ・将来的なチームマネジメント（採用、育成、目標設計）
求める能力・経験
■必須スキル: ・BtoB領域におけるインハウスのマーケティングの実務経験 ・事業目標やKPIに責任を持ち、ターゲット理解〜企画実行〜効果分析まで 一気通貫でPDCAを回した経験 ・事業/組織の戦略策定・実行に関与した経験（部分でも可） ・マーケティング領域における組織のマネジメント・メンバー育成経験 ■歓迎スキル: ・エンタープライズ向けのマーケ/セールス経験、またはABM/フィールドマーケ経験 ・MA/CRM（Salesforce/HubSpot/Marketo等）を用いたナーチャリング・スコアリング設計 MQL/SQL定義、SLA設計など セールス連携の仕組み運用 ・スタートアップ/少数体制での 0→1 / 1→10の立ち上げ経験
事業内容
-
エージェント求人 Bill Oneセールス[福岡支店]/Sansan
800~1500万
- サービス提供
- 顧客担当
- 商談
- 担当者
- 経理
- マーケティング
- 提案
- 企画立案
- クロスセル
- 開発
- 経費精算
- アップセル
- 請求
- ヒアリング
- クラウド
- SaaS
- 事業推進
- 導入支援
- 請求書発行
- 戦略立案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト
- 営業活動
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- Sansan
- Salesforce
- HubSpot
- データ分析
- 業務設計
- 分析
- Marketo
- ツール導入
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仕事内容
■職務内容: ### サービスについて - 「[Bill One請求書受領](https://bill-one.com/ap/)」 - 「[Bill One経費](https://bill-one.com/exp/)」 - 「[Bill One債権管理](https://bill-one.com/arm/)」 ### 組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、 「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。 *デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号） ### 具体的な業務 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。 また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ##### ①ソリューションセールス 【主な業務内容】 - インサイドセールスが獲得した商談の対応 ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など - 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など - 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ##### ②エンタープライズセールス 【主な業務内容】 - アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 - 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 - 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード 【セールス活動の詳細】 - 担当顧客数：1日2～3件の商談を対応します。 - 初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月～12カ月ほどかかることが多いです。 ##### ③セールスマネジャー（候補） ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 - メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3～5名程度） - 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 - 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ### 募集背景 「Bill One」はこれまでリリースから5年で類を見ない成長を遂げ、SaaSにおける重要指標の1つであるT2D3*を達成し、国内SaaSでもトップクラスのスピードでARR100億円を突破しました。 サービス展開領域も広げ、今後の更なる成長を狙う中、そのために多くの課題と向き合っています。 その一つとして、西日本拠点の拡大は必ず突破しなければいけない課題であり、組織拡大のためセールスメンバーを募集しています。 *サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準に毎年3倍、3倍、2倍、2倍、2倍と上昇し、「5年で72倍」の売上を目指すという指標。 ### 本ポジションの魅力 ##### 【事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境】 市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。 このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理AXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 法人営業経験（5年以上） - 上記に加えて、以下いずれかのご経験 ー IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ー大手企業向けの提案経験 ー営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担ったご経験） ー新規事業や新組織の立ち上げ経験 ー自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） 例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■応募資格（歓迎）: - SaaS業界での法人営業経験 - 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験
事業内容
-
エージェント求人 【サービス開発】QAエンジニア
500~720万
株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
業務詳細 博報堂テクノロジーズでは、地方の過疎化や地域経済の縮小、地球温暖化などの環境問題、健康経営や健康施策などの社会課題に対し、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームを活用した自社サービスにおけるWebアプリケーションを中心としたプロダクトの品質管理をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。 本取り組みを開始してからの期間がまだ短いため、規模としては小さなものが多いですが、社会課題や生活課題を解決するインフラの一つとして定着し始めているものも多く、また、今後の事業拡大を踏まえ、より高い品質で安定的かつ継続的にサービスを提供していくことを目指しています。 具体的には、内製開発チームのメンバーとして以下のような業務をお任せします。 ・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・品質保証を目的としたテストケースの設計・実行 ・プロダクト品質向上のための仕組み作り ・サービスの安定稼動のための課題発見、提案、改善への取り組み ・開発・テストプロセスの課題発見、提案、改善への取り組み 【開発言語】 言語 ：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electronなど ツール ：Git, Slack, Backlogなど インフラ：AWS 配属される組織 Value Co-creationセンター配属 ポジションの魅力 ・品質管理を通し、ビジネス領域に踏み込んだサービス設計や、サービス成長のための取り組みに携わることができます。 ・完全内製開発体制を取っており、チーム一丸となり責任感やスピード感を持ってサービス開発に取り組む環境があります。 ・QAエンジニアとしての成長だけではなく、広告・マーケティングの知見を深めるなど、品質保証・品質管理以外の領域にも精通した人材へと成長できる環境があります。 ・中長期的には、スキルセットや志向性に応じてキャリアパスの変更が可能です。 ・エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています。
求める能力・経験
募集要件（Must） 以下すべて必須 ・QAエンジニアとしてのテスト設計・実行・評価を含む実務経験（5年以上） ・開発・テストプロセスの設計経験（3年以上） 募集要件（Want） ・toC向けWebサービスの品質管理経験 ・Webアプリケーション開発実務経験 ・MySQLなどのRDBの設計、開発実務経験 ・システム開発で必要となるドキュメントの作成経験 ・システム開発に必要なインフラ、ミドルウェアの知識 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方 ・自身の業務範囲を限定せず、チームとしてプロダクトの成功を目指せる方 ・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・プロジェクトの状況などを鑑みて、臨機応変に対応できる方 ・アウトプットを意識した向上心を持っている方
事業内容
博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
エージェント求人 【事業開発】海外事業開発担当候補
500~1500万
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- M&A支援
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略提案
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 営業
- 売上増
- 契約交渉
- 提案
- コスト削減
- VC++
- 事業推進
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- 幹部
エムスリー東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■ミッション エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■所属 事業開発グループ ■担当業務 ・海外M&A案件のソーシング - ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・海外M&A案件のエグゼキューション - ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・海外企業買収後のPMI遂行 - 買収先企業の経営効率化の推進のリード - 買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード - 本人の希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在）も可 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く ■採用像・募集要件 以下全てに強みのある方を募集いたします。 ・次の何れか又は双方の経験を有す方（注：なお、(1)、(2)に関するご本人のご経験内容や状況次第で、「SPBU(製薬企業向けマーケティング支援事業部)でキャリアをスタート後事業開発グループへの異動」、または、「事業開発とSPBUの兼務」といったキャリアとなることもあります。後述の※ご参照） (1) M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする） (2) 海外展開または海外事業成長に関する買収後PMI経験、又は、戦略コンサルティング経験、又は、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進（弊社に近い業界で売上増又はコスト削減で高い成果を出した）、のいずれかを3年以上経験し顕著な実績を有し、かつM&A及び投資の実績または実行に最低限必要なスキルや素養を有す ・海外駐在や海外MBA等、グローバル環境で成果を出された実績のある方を希望（注： 特に欧米以外の新興国（東南アジア、インド、アフリカ、中東等）の経験があればプラス） （イメージ：投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験を持つ方。加えて、その前後に、戦略系コンサル、事業会社・商社・PE・VCファンドで、クロスボーダー又は海外拠点での投資やM&A案件/PMIまたは海外拠点管理を経験または海外・国内事業部で高い利益貢献をした経験があり、M3が3社目になる方） ※事業開発グループではM&Aの推進だけでなく、買収やJV設立等を実施後も、当事者として参画いただくケースが多い。M&A後のシナジー創出には事業推進の経験が不可欠であり、特にそれらに相当する経験を有さない場合は、エムスリー入社後に事業サイド（主にSPBUなど）を経験することが強く望まれる。現メンバーの多くもエムスリーの事業を理解・経験したうえで、事業開発Gに参画している。キャリア例として、SPBU参画2年後事業開発Gへ異動、事業開発G／SPBU兼務、など
求める能力・経験
■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ） ・社内外の人間（グローバルの経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
事業内容
-
エージェント求人 ◆全国で4万台に展開◆急成長中のベンチャー企業／法人営業／～900万円／就業環境◎
500~900万
株式会社 Luup東京都品川区もっと見る
仕事内容
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。 「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。 今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。 （能力やご希望によってミッションは調整いたします） ・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ・「ポート」を原資とした当社売上への貢献 ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。
求める能力・経験
法人営業経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 事業中核ポジション デジタル・EC事業責任者
600万~
- 医療/ヘルスケア
- モニタリング
- MA/CRM
- LTV/life time v...
- 直接貿易/D2C
- 物流
- 経営戦略策定
- マネジメント
- マーケティング
- パートナー
- 販売
- 事業推進
- 検証
- 分析
- オペレーション改善
- EC
- KPI設定
- PC/Web
- Web広告
- メディアプランニング
- マネージャー
- データ分析
- BIツール
- メディア
- リード獲得
- インフルエンサーマーケティング
- ツール導入
- SQL
Craif東京都新宿区もっと見る
仕事内容
募集背景・キャリアパス 国内外トップティアVCから出資を受け、世界が注目する挑戦のステージに立つCraifでは、さらなる非連続な成長の鍵をデジタル・EC事業が握っています。本ポジションは、経営陣らと密に連携し、事業戦略とマーケティング戦略を一体で設計するポジションです。意思決定に直接関わりながら、「事業を伸ばす仕組みそのもの」を創る ダイナミックな経験が得られます。経験に応じて担当領域を広げ、将来的にCxOとして経営戦略策定に参画し、事業成長を牽引するキャリアパスが期待されます。 仕事内容 デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。 ■ D2C事業戦略・グロース ・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計 ・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定 ・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策 ・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策 ・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化 ■ デジタル/ECオペレーション高度化 ・ECサイト/LP/導線の改善（UX/UI） ・リピート構造・顧客体験（CX）向上施策 ・データドリブンでのPDCA/改善サイクル ・在庫/CS/物流などのオペレーション改善 ■ チャネル横断の事業推進 ・法人（toB/OTC）・医療機関チャネルとの連携 ・チャネル横断KPIの設計・モニタリング ・プロダクト・営業との協働による施策実装 ■ 新規施策・新プロダクト企画（BizDev要素） ・新検査/新サービスの企画・PoC ・仮説検証・改善サイクルの確立 ・パートナー企業との協業モデル設計 ■ 組織リード ・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント ・採用・育成・体制設計 ・成長に伴う組織課題の解決
求める能力・経験
応募要件 以下のいずれか、または類する領域において、広告・マーケティング業界で専門性を持ち、実務として取り組んだご経験をお持ちの方 ・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験 ・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験 ・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験 ・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験 ・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験 歓迎要 ・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験 ・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績 ・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験 ・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【コアメンバー募集】シニアセールス◇独自スキームで業界常識を塗り替える
800~1000万
株式会社ＩＭＫ Ｌｉｎｃｉａ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
既存のキャスティング会社とは一線を画す新しいタレントビジネスの仕組みを作るフェーズにあり、その事業開発・営業を牽引するコア人材を募集します。 （1）新規法人営業：エンタメ・広告・ブランド企業への提案、「タレント活用×事業成果」の視点でソリューション設計 （2）パートナーシップ開発：レーベル・事務所・メディア企業との、アライアンス交渉・契約設計 （3）SNS再生報酬事業の事業開発営業：新規スキームのマーケット開拓 、アーティスト側・企業側双方へのアプローチ
求める能力・経験
【必須】 ■法人営業・事業開発経験 4年以上 【歓迎スキル】 □ エンタメ・音楽・タレント業界での営業・事業開発経験 □ 芸能事務所・レーベル・広告代理店出身 □ 新規事業の立ち上げ・0→1フェーズの経験 □ タレント・アーティストとの直接交渉経験 □ 契約交渉・アライアンス設計の実務経験
事業内容
[ヘルスケア]出版、イベント、MD、セミナー、通信講座、検定講座、サブスク [ビューティー]メイクアップサロン[インターネットマーケティング]広告代理業 [新規事業]健康生活研究家 マーク（SNS）
エージェント求人 【未経験大歓迎！】”無理しない勤務体制”で長期就業を叶える/完全週休2日制×残業ほぼなし
300~400万
- データ/文字入力
- 資料作成
- 交通機関への誘導/安全確認
- プロジェクト
- 品質管理
- 原価管理
- 事務
- スケジュール管理
- 撮影
- スタッフ
- 安全管理
- 工程管理
- 書類作成
- メール対応
エンジニア株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」ビジョンに、未経験からでも”手に職"をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面や資料の作成 ・スケジュール管理、進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など まずは簡単な業務から始め、 少しずつ専門知識を身につけていきます。 【POINT】 ＜未経験から年収アップが目指せる＞ 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり収入を伸ばしていける仕事です。 ＜一生使えるスキルが身につく＞ プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 ＜研修制度が充実＞ ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、基礎研修は無しになる可能性もあります。 ＜専属サポートあり＞ 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
求める能力・経験
業界・職種未経験の方 大歓迎！ 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎！ 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
事業内容
-
エージェント求人 【医院継承】M&Aコンサルタント（圧倒的プラットフォーム活用の事業承継／営業経験歓迎）
600~1200万
- 成約
- 契約交渉
- 契約書作成
- データベース
- マーケティング
- 条件交渉
- コンサルタント
- プロジェクト推進
- ソーシング
- クリニック
- 院長
- 事業承継
- 営業
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- デューデリジェンス
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- 不動産営業
- 営業コンサルティング
- SaaS
- 金融商材営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
エムスリー株式会社（東証PRIM 証券コード2413）東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録する、圧倒的な医療情報プラットフォーム「m3.com」 。エムスリーはこの強固な基盤を核に、医療業界のDXを牽引してきました。 現在、日本のクリニック約10万施設のうち、院長が60歳以上の施設が56％に達し、そのうち約7割が後継者不在という深刻な課題に直面しています 。地域医療の持続可能性を守るため、「医院継承」は今まさに私たちが解決すべき最優先の社会課題です。 エムスリーが持つ「医師とのダイレクトな接点」という唯一無二のアセットを武器に、この巨大な事業承継市場をさらに切り拓き、一つでも多くの閉院を防ぐため、新たなメンバーを募集します。M&Aや医療の経験は問いません。プラットフォームの力を活かし、社会に確かなインパクトを与えたい方の挑戦を求めています。 【配属先・医院継承グループ事業詳細】 クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） 【業務詳細】 「1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る」 このミッションのもと、クリニックの譲渡を希望する院長（売り手）と、承継を希望する医師（買い手）の橋渡し役として、初期相談から成約まで一気通貫で担当します。 ▽ソーシング・受託業務 「m3.com」の登録医師に向けたダイレクトなアプローチや提携先からの紹介により、閉院危機にあるクリニックの情報を早期にキャッチアップします。 院長との面談を通じ、経営状況の把握、資産査定、承継のスキーム策定を行います。 ▽マッチング・成約支援 圧倒的な医師データベースを活用し、最適な後継候補者を選定。条件交渉や契約書の作成、デューデリジェンスの立ち会いなど、成約に至るまでの全プロセスをリードします。 ▽事業開発・プロジェクト推進 単なる仲介に留まらず、エムスリーグループのITアセットを活用した「次世代の承継モデル」の企画や、集客マーケティングの改善、他社との業務提携推進など、事業をグロースさせる活動にも携わります。 【案件流入の経由】 m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％ DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【同ポジションの魅力】 ▽圧倒的なプラットフォームがもたらす「業界最高水準の生産性」 日本の医師の9割以上が登録する「m3.com」という巨大な基盤があるため、案件の約50％が自社サイト経由で流入します。 一般的なM&A仲介で最も困難とされる「集客・ソーシング」の効率が極めて高く、コンサルタント1人あたりの年間平均成約数は5〜6件と、業界平均の約3倍という圧倒的な実績を誇ります。 ▽未経験から「一生モノ」の専門スキルを身につける M&Aや医療業界の知識がなくても、充実した教育研修やナレッジシェアシステムにより、着実にキャッチアップできる環境です。 実際、金融や人材、不動産、SaaS営業など多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、難易度の高い交渉力と専門知識を武器にした市場価値の高いキャリアを形成できます。 ▽社会問題（後継者不在による閉院）へのダイレクトな貢献 国内クリニックの約70％が後継者不在という深刻な社会課題に対し、解決の旗振り役として貢献できます。 自身の仕事が「地域医療の存続」に直結するため、一組の成約が地域住民の健康を守るという、非常に大きな社会的意義と手応えを感じられるポジションです。 ▽成果がダイレクトに反映される報酬体系と裁量権 想定年収500〜1,200万円に加え、成果に応じたインセンティブ制度が整っています（報酬上限は年間3,000万円）。 また、フレックスタイム制や在宅勤務と出社のハイブリッド体制など、個人の裁量が大きく、時間の自由度が高い働き方が可能です。
求める能力・経験
以下いずれの経験をお持ちの方（※医療・M&A未経験者歓迎） ・法人向け営業 ・高単価サービスのBtoC営業 ・コンサルティング ・難易度の高い対人交渉 ※例 金融営業、人材営業・キャリアアドバイザー、SaaS営業、不動産営業、コンサルタント（戦略、医療、経営、会計） ＜求められる資質＞ 対人・解決力： 信頼関係を築き、論理的思考で課題を解決する力 完遂力： 周囲を巻き込み、高い執着心で目標を達成する行動力 マインド： 強い当事者意識と成長意欲を持ち、情熱的に挑む姿勢
事業内容
“インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
企業ダイレクト 【経理マネージャー候補】CFO直下でゆくゆくは経営企画も目指せる/プライム上場
600~900万
株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。下記の業務を軸に、事業・組織の状況やご本 人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】・月次決算チェック・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）・予算策定・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)・取締役会資料作成
求める能力・経験
【必須】■上場企業または上場準備企業での経理経験（5年以上）■開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験【歓迎】・監査対応・税務申告書作成の経験・マネジメント経験者 【魅力】弊社ならではのスキルUP可能：グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。またM&A仲介事業に加えコンサルティングやオペレーティングリース等、新規事業開発が活発な為様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることが可能です。
事業内容
1.M&A仲介事業
エージェント求人 【兵庫/購買(課長)】高級洋菓子ブランドの商品開発における新規材料の提案、調達業務をお任せします
615~731万
- スケジュール管理
- 商品企画開発
- マネジメント
- 購買/調達
- 菓子
- 食品
- 食品/飲料原材料購買
- 購買調達
- 菓子生産
- デザート
- デザート生産
- マネジメント対象 正社員
- 管理職
- 課長
- 課長/マネージャー
株式会社シュゼット・ホールディングス兵庫県西宮市もっと見る
仕事内容
■募集背景：増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：購買課 ■業務内容： 「決められた物を買う購買」から「買うものを提案する購買」へ！ 新規材料の提案、調達業務。 50年以上の歴史と顧客支持を持つ洋菓子ハイブランドの 商品開発における材料の提案及び調達業務です。 商品発売に向けての資材のスケジュール管理、 供給量等の調整業務、お取引先様への交渉業務を行います。 自身がお取引先様と連動し、 企画・開発した材料を使用した商品開発ができます。 ・新規商品企画、開発につながる資材提案 ・商品発売までのスケジュール管理 ・お取引先様への各種交渉 ・資材調達に関わる他部門との調整業務 ・課内マネジメントおよびメンバー育成 ◆職場環境／企業PR 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に 4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外150店舗を展開。 商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、 12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。 SDGs・サスティナブルへの取組み事例として 東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、 「企業フィランソロフィー賞」受賞。 航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として 当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の 一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。 2014年より海外進出済み。
求める能力・経験
■経験 （必須） ・食品の購買調達業務経験者（洋菓子、デザートの原材料）3年以上 ・管理職経験3年以上 （尚可） ・商品開発に関わる業務経験 ・簡単なPCスキル（EXCEL、PowerPoint） ・サプライヤーとの折衝経験 ・予算管理経験 ・短期間、スピーディな商品開発に携わる購買業務 ■学歴：不問
事業内容
■グループ売上高：249億円（2019年9月期実績） ■企業プロフィール： 1969年4月、シュゼットはデザートが食べられる小さな喫茶店として 「阪神芦屋駅」前に「アンリ・シャルパンティエ」として誕生。 その後、創業から50年で、国内約140店舗、 海外5店舗を展開する企業へと成長しました。 全国の百貨店を中心に展開するアンリ・シャルパンティエをはじめ 3つのスイーツブランドと1つのベーカリーブランドを展開しています。
企業ダイレクト 【愛知/Webエンジニア】AI活用のできるエンジニアへ/年収UP率100%/リモート85％
450~800万
ＡＩｄｅａ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｓ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み（案件満足度約90%）※変更範囲：当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90％でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ
求める能力・経験
【必須】WebオープンSE・PGとしての実務経験をお持ちの方（1年以上） ※経験した業務内容、言語などは不問 ※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担（Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担＋合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など） ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ：プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる
事業内容
システムエンジニアリングサービス（SES）事業
企業ダイレクト 【経理・総務】表参道勤務×服装自由◎業界トップクラスの自社サービス企業!102
510~670万
ブライシス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
BIZTELに続く新サービスが複数立ち上がり、第二創業期を迎えています。今後のサービス拡大に向け、会社基盤を支えるバックオフィス強化のため、経理・総務業務全般を担っていただける方を募集します。 ＜経理＞■日次経理業務（仕訳の入力、債権債務管理等） ■月次経理業務（経費計算、売掛・買掛金の管理） ■資金管理業務（支払処理業務、入金管理） ■経理事務業務（請求書発行、振込手続き等） ■年次決算対応■経理業務フローの整備 など ＜総務＞■総務業務（来客・電話対応、備品管理、退職金事務等）
求める能力・経験
【必須】 ■経理の実務経験 ■月次処理、年次決算の実務経験 【歓迎】 ■日商簿記3級以上 【求める人物像】 ■経理のプロフェッショナルとして活躍したい方 ■会社のコアメンバーとして活躍したい方 ■経理以外のバックオフィス業務にも携わりたい方
事業内容
〈商品〉■BIZTEL ■グレインクラウド ■shouin for コンタクトセンター 〈事業内容〉■サブスクリプションサービスの開発/提供 ■OSSベース、SIP技術、クラウドアプリケーションシステムの開発/提供 ■SIPによる付加価値サービスの開発 他
エージェント求人 【リスク管理部】弁護士資格要
1000~1500万
三菱商事都市開発東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業内弁護士として以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】 ・契約書、文書のレビュー、チェック ・営業案件のスキーム構築相談対応 等
求める能力・経験
【Must】 ・弁護士資格 【尚可】 ・下請法/宅建業法/金商法に知見のある方 ・事業会社での法務部門、もしくは法律事務所での不動産の購入や売却、不動産運営といった営業部門からの案件相談対応の経験
事業内容
-
エージェント求人 楽天【仙台】基地局建設・管理プロジェクト（プロジェクトマネージャー）
450~900万
- 設置サポート
- 運用保守
- 進捗管理
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- 工程管理
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工管理支援
- 施工図作成
- 施工計画策定
- 施工監理
- 施工会社選定
- 施工監理との連携
- 現場施工
- 通信設備施工管理
- 通信設備
- 通信回線
- 通信機器
楽天トータルソリューションズ株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 既存の市場構造に変革をもたらす大手通信サービス企業において、社会基盤となるネットワーク網の構築を担います。単なる設備設置に留まらず、未来の通信体験をデザインし、社会全体の利便性向上に寄与する情熱的なミッションです。圧倒的なスピード感の中で、自らの手でインフラを創り上げる手応えを感じられる環境です。 ■製品、背景、先端情報： 5Gの普及とその先の次世代通信規格を見据え、全国規模で通信拠点の拡充を進めています。2026年12月期には2000億円強規模の設備投資を計画しており、最先端の完全仮想化ネットワーク技術を駆使したインフラ構築が強みです。利便性の高い独自の経済圏・サービス群と連携し、途切れない通信環境を提供することで、デジタル社会の基盤を支えています。 ■ポジション詳細： 通信インフラ戦略に基づき、プロジェクトの発足から完遂までの一連のマネジメントを主導していただきます。 全国各地の協力会社と連携を図りながら、マイルストーンの策定や指示出し、課題解決を迅速に行います。社内のエンジニアや多様なステークホルダーと調整を行い、高品質なネットワークを実現するためのドキュメント精査やプロセス改善も重要な任務です。 ※本ポジションはオープンポジションです。業務内容も多種多様なため、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせて配属先を決定し、各プロジェクトにアサインいたします。 ■仕事内容： ・基地局設置進捗管理：屋外・屋内・地下鉄トンネルにおける基地局設置進捗を管理し、電波発射の時期や場所をコントロール ・全国工事会社連携：全国各地の工事会社と連携し、マイルストーン策定・指示出し・進捗管理 ・課題解決と調整：プロジェクト課題に迅速に対応し解決。他事業者・社内・海外エンジニアなど多様なステークホルダーとの連携 ・ドキュメント精査と品質向上：各種ドキュメントの確認・精査とプロセス改善 ・基地局運用・保守サポート：電波発射済み基地局の適正オペレーションをサポートし、品質を保持 【求人のお薦めポイント】 最先端の通信技術に日常的に触れ、社会実装をダイナミックに経験できる点が最大の魅力です。人々の生活やビジネスを支える不可欠なインフラを自らの手で創り上げるという、大きな社会的誇りを持って業務に邁進できます。急成長を続ける組織であるため、大規模プロジェクトの推進能力や高度なコミュニケーション能力など、市場価値の高いプロフェッショナルスキルを短期間で習得できる環境が整っています。 【キーワード】 5G, プロジェクトマネジメント, 通信インフラ, 進捗管理, 工程管理, ベンダーコントロール, ネットワーク構築, 課題解決, グローバル環境, キャリアアップ
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・顧客や対外折衝の業務経験 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理・設計経験 ・施工会社折衝経験
事業内容
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
エージェント求人 【港区勤務・転勤なし】調光設備等の技術営業担当【パナソニックEWエンジニアリング株式会社】
560~890万
- 照明設備
- 提案
- 営業
- 現地調査
- 照明
- 商業施設
- 電気設備
パナソニックEWエンジニアリング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
オフィス、商業施設、体育施設、劇場、ホテル等の調光設備及び照明設備の技術営業を担当いただきます。 施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所、内装店等への提案営業が主となります。 【具体的には…】 ・施設の新築／改修、設備更新提案 ・現地調査業務 ・見積作成業務 ・調光設備及び照明設備に関する専門知識を活かした企画・提案・仕様打合せ ・施設用途や空間コンセプトに応じた照明器具の選定 ・導入に向けた他部門（施工管理、設計、メンテナンス部門）などとの連携 ・パナソニックグループの営業部署との連携 ・など 【対応いただく設備】 調光設備：スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 など 照明設備：施設照明、店舗照明、景観照明 など
求める能力・経験
【必須の応募要件】 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・電気設備／建築設備に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・CAD図面読解スキルをお持ちの方 ※営業経験があれば尚可ですが、他職種からのキャリアチェンジも歓迎です！
事業内容
非住宅市場の建築物における提案・設計・施工及びメンテナンス
エージェント求人 東京【ホテルスタッフ／正社員】未経験可◆年収480～650万◆夜勤は月1～3回◆ザイマックスグループ
480~650万
- ホテル
- イベント企画
- 提案
- 接客
- 教育
- スタッフ
- イベント運営運用
- 事務
- 英語接客
- 北京語接客
- 韓国語接客
- サービス提供
- ホテル案内
- ホテル手配
株式会社からくさホテルズ東京（ザイマックスグループ）東京都港区, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
東京都内に展開する『からくさホテル』にて、これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。 日本語はもちろん、英語・韓国語・中国語を活かせます！ まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 【具体的には】 ●フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ●ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ●口コミコメントの対応など各種入力業務 ●備品の在庫確認、発注業務 ●各種システム入力作業 ●スタッフの教育、指導 【この仕事の魅力】 ◇型にはまらない接客の形◇ マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。 ⾃らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満⾜を得られます。 ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます ◇長く安心して就業できます◇ グループ全体の理念である”人を大事にする経営”を積極的に体現しています。 今年度もベースアップや、賞与の基本給への組み込みを推進し、コロナや社会問題、業績に左右されない制度を整備しています。 様々な国籍のスタッフが在籍する、多様性に富んだ環境で、メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。（2024年度東京3館平均残業時間 6.5時間）
求める能力・経験
【必須】 ●日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方 ●中国語・韓国語・英語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方 ┗日本籍の方：英語もしくは中国語がビジネスレベルで話せる方（韓国語は応相談） ┗外国籍の方：N1を取得されている方 or N2を取得しており、日本での就業が7年～10年程度ある方 【歓迎】 ●接遇経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●変化を前向きにとらえ、ポジティブな議論ができる方 ●多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ●語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方
事業内容
関東エリアのホテル運営・管理 【会社の特徴】 ■訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。 ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。 ■からくさホテルズグループでは大阪、東京、札幌に計6棟展開しています（2026年2月時点）
エージェント求人 【Hakuhodo DY ONE】ECモール×SNS広告を横断。デジタル起点で売れる仕組みを作る営業
500~860万
- C
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- オペレーター
- 戦略提案
- 購買/調達
- マネジメント
- 動線設計
- プロジェクト推進
- 株式
- 提案
- 直接貿易/D2C
- コンサルティング業務
- マーケティング
- パートナー
- データ分析
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- 戦略立案
- 分析
- 店舗/施設運営
- 営業
- 店舗
- TikTok
- インフルエンサーマーケティング
- 代理店営業
- 店舗運営
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆EC領域のプロフェッショナルとして、メーカーの事業成長をワンストップで支援◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓博報堂DYグループの圧倒的なアセットを活用し、大規模なコマースDXプロジェクトに携われる ✓フレックスタイム制（コアタイムなし）＆7時間勤務で、柔軟かつ効率的な働き方が可能 ✓EC戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援。特定領域の専門性を磨き、市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Hakuhodo DY ONE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 博報堂DYグループのデジタル中核会社として2024年に設立。インターネット広告黎明期からの知見と高度なテクノロジーを融合し、国内外のクライアントへ統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓メーカー等のクライアントに対するEC領域のコンサルティング・施策提供 ✓EC案件におけるアカウントマネジメントおよび全体設計 ✓EC広告運用者やオペレーターへのディレクション ✓関連会社やパートナーとの協業・プロジェクト推進 ✓データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費財メーカーのECモール（Amazon/楽天等）における売上最大化戦略の立案 ✓新ブランド立ち上げに伴うD2Cサイトの構築および集客支援 ✓SNS（TikTok等）を活用したコンテンツコマースによる認知から購買までの動線設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタル広告やECの経験を活かし、より上流の戦略立案に挑戦したい方 ✓急成長するコマースDX領域で、自らプロジェクトをリードしたい方 ✓生活者インサイトを捉えた、本質的なマーケティング提案を追求したい方 ✓大手グループの安定した基盤と、ベンチャーのようなスピード感を両立したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大卒以上、社会人経験5年以上 ✓デジタル広告（代理店・営業・コンサル）またはEC領域での実務経験3年以上 ✓事業会社でのデジタルマーケティング（分析・企画・PDCA）の実務経験 歓迎条件（WANT） ✓ECモールでの店舗運営・運用経験 ✓TikTok Shopやインフルエンサーマーケティングの実務経験 ✓ECプラットフォームを横断した戦略立案・施策実行経験
事業内容
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エージェント求人 NTTデータ経営研究所◢◤事業創出・事業立ち上げ・開発推進◢◤観光・ヘルスケア・海外X-Tech
740~1300万
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 事業戦略立案
- 新規事業
- 開発
- 保険
- 海外出張
- 検証
- コンサルタント
- PoC
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- シニアマネージャー
- 戦略立案
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業創出の先導者】新規コンサルティングサービス提供に向けた「事業創出チーム」の立ち上げメンバーとして参画 ✅【エンド・ツー・エンド支援】事業戦略立案から新規事業機会の探索、サービス開発、事業化推進（FS・PoC推進）までの全フェーズを担当 ✅【テクノロジー×ビジネス】IT・デジタル技術を武器に、観光・ヘルスケア・データプラットフォーム等の新ビジネスモデルを構築 ✅【共創型コンサルティング】クライアントと共に走り、ITの強みを活かした次世代ビジネスの具現化を中心的な役割で推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの戦略ファームとして、社会インフラ（製造・流通・金融等）を担う巨大クライアントのダイナミックな案件に携われる ・新設チームの立ち上げ経験を通じて、自身の専門性を確立し、受注責任を担うシニアマネージャー以上への早期キャリアアップが可能 ・ITの知見を活かした「ビジネスデベロップメント」のプロフェッショナルとして、市場価値の高い希少なキャリアを形成できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：740万〜1,300万円（SC：740〜1,000万、M：1,000〜1,300万。年俸制、インセンティブあり） ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、NTT健康保険・企業年金基金など国内最高水準の福利厚生を完備 ・裁量労働制により、プロフェッショナルとして自律的かつ柔軟な働き方を追求できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業企画の経験がなくても、ITやテクノロジーへの深い理解があれば、それを武器にコンサルタントとして活躍・成長できる ・官公庁や業界トップ企業を相手に、単なる提言に留まらない「実証（PoC）」まで伴走する手触り感のある支援が可能 ・JA共済ビル（永田町エリア）の好立地なオフィスに加え、プロジェクトに応じて国内・海外出張の機会もあり刺激的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光サービスアプリのBtoC/BtoBビジネスモデル構築および実証推進 ✅ヘルスケア業界における新規サービス機会の探索と具体的な事業モデルの策定 ✅次世代データ連携プラットフォーム事業の可能性検証とモデル検討 ✅海外X-tech企業の日本市場参入に向けたマーケット検証・戦略立案
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒/大学院修了、かつ以下いずれかに該当する方 1. コンサルティングファームでの在籍経験 2. SIerやWeb、IT企業での在籍経験 3. ITを活用したビジネス企画の経験 ・テクノロジーに対する理解と、周囲を動かしプロジェクトを完遂させる高い推進力 ・（歓迎）シニアコンサルタントやマネージャーとして、チームを牽引しデリバリを完遂できる能力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所（1991年設立） ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム ・政策立案から企業変革、新規事業の実証までを一貫して支援する「未来の道筋を照らす」プロフェッショナル集団 ・多様な専門性を持ち、業界・組織の壁を超えた連携によって、社会課題の解決と新たな価値創造に取り組んでいる
エージェント求人 プロダクトマネージャー（タレントマネジメント）/SmartHR
700~1250万
- マネージャー
- 戦略立案
- マネジメント
- 労務管理
- 人事
- 開発
- データ分析
- 課題設定
- プロダクトマネージャー
- クラウド
- インタビュー
- 検証
- 分析
- 要件定義
- SmartHR
- 管理職
- プロダクト開発
- デザイナー
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。 2024年には、キャリア台帳、HRアナリティクス、ラーニングマネジメントシステム、採用管理システムの 4つの新機能 をリリースしました。現在、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを積極的に進めています。 本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、担当プロダクトの成長をリードするプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容: タレントマネジメントは、明確な正解がない領域です。そのため、「誰の何の課題を、どの順番で解決するか」が、事業の成長スピードや規模に大きく影響します。 本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして既存または新規プロダクトを担当。PMMと協力し、市場セグメントやターゲットを設定し、成長戦略を策定します。さらに、開発チームと連携し、ユーザーに価値を提供。立案した戦略や仮説の検証も行います。 具体的な業務は以下のとおりです。 - プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 - 開発アイテムの企画・優先順位付け - ユーザーインタビューと課題設定 - 課題解決の要件定義・投資対効果の判断 - 指標設計・データ分析など ■魅力ポイント: - 社会課題に挑戦：労働人口減少や未来の働き方の解決に貢献できる - 裁量の大きいPM業務：多くの機会があり、意思決定をリードできる - ポータブルスキルの成長：タレントマネジメントの知識・スキルが身につく。 - 学び合える仲間：PM約30人（うちタレントマネジメント領域10人）と切磋琢磨できる。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず - スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験 - 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。 ■応募資格（歓迎）: - 事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず） - 定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験 - タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験 - 管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験
事業内容
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