求人検索
300万円以上の求人一覧
全593,874件
エージェント求人 【品質保証】TOPPAN株式会社／石川工場新規光学フィルムライン立上げ／年収400〜700万円
400~700万
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 最終製品試験/出荷判定
- PC/Web
- PC
- 製品
- IoT機器
- フィルム
- 株式
- スタッフ
- 体制構築
- 工場
- エレクトロニクス
- スマートフォン
- 品質保証
- 工程管理
- IoT
- フィルム製造
- QC/Quality Cont...
- 検査機器調整/検査
- プログラミング
- 開発
- ソフトウェア
TOPPAN株式会社石川県能美市もっと見る
仕事内容
■募集背景： TV・PC・スマートフォン・車載などに使用される各種ディスプレイは性能向上や様々な分野への用途拡大が進んでおり、最表面に使用される光学フィルム市場も成長しています。当社では石川工場に光学フィルム製造ラインを新規に導入・立上げを計画しており、最新ラインの立上げから参加し、量産化及び工場DXを含めた工程管理の構築を担う人財を募集しています。 ■職務概要： 反射防止フィルムの品質保証業務 ・多機能光学フィルム製造ライン立上げに伴う製造現場の工程管理/仕組み作り ・製品の設計から製造、出荷後のアフターサービスに至る品質情報の収集/解析と改善活動 ■具体的な業務内容： 新規光学フィルム製造ラインの品質保証体制構築 ・購買品の品質確認と供給者管理 ・統計的手法による製造工程の妥当性確認 ・出荷判定と製品保証 ・偏光板/パネル化後の品質情報収集と改善活動 配属先：エレクトロニクスビジネスユニット 製造統括本部品質保証本部第二品質保証部（TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム株式会社出向） ■求人の魅力： ・新規ラインの立上げから従事することにより、当該ラインや製品に対する知識や技能の早期習得が期待できます。 ・新ラインでは、センシング機器/IoT機器の導入等による自動化を推進しており、品質保証活動の効率化・高度化に取り組むことができます。 ・職場の製造現場や関連スタッフと、課題に対しサポートしてくれるコミュニケーションがとれた風通しのよい雰囲気です。 ・業務に関わる各種資格の取得費用は会社が負担します。
求める能力・経験
【必須条件】 ・品質保証、品質管理、検査業務の経験 【歓迎条件】 ・ISO9001に関する知識 ・QC検定2級レベルの知識、技能 ・外部（社外メーカー等）との折衝経験 ・ソフトウェア開発、プログラミングスキル
事業内容
TOPPAN株式会社は、1900年創業の国内印刷業界最大手グループ（TOPPANホールディングス株式会社）の中核事業会社。印刷テクノロジーを基盤に、情報コミュニケーション・生活産業・エレクトロニクスの3事業分野を展開。FC-BGA半導体パッケージ基板は世界的な半導体メーカーへの供給実績を持ち急成長中。グループ総従業員数約53,000名。東証プライム上場。
エージェント求人 年収400～700万円／既卒・第二新卒特化CA／未経験歓迎
400~700万
- 人材紹介/派遣
- YouTube
- 提案
- 人材紹介
- 転職支援
- 営業
- 接客
- 販売
株式会社UZUZ東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業にて、キャリアアドバイザーを担当します。 【業務内容】 ・求職者の要望や経歴に沿った求人案内 ・面談練習 ・スキルアップ支援 ・内定獲得後のフォロー ・求職者のキャリア相談 ・希望キャリアに応じたスキル提案 ・活躍できる環境の提案 ・LINE、電話、チャットでの求職者対応 【担当領域】 ・既卒 ・第二新卒 ・若年層の就職、転職支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・既卒、第二新卒に特化 ・求職者支援に専念できる環境 ・YouTubeやSNS経由の集客があり、集客業務なし ・オーダーメイド型の就活サポート ・有給取得率90％以上 ・入社後約3ヶ月間は東京オフィスで研修あり
求める能力・経験
・1年以上の接客・販売・営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【香川県高松市】三菱舶用エンジン正規ディーラーでのサービスエンジニア◆正社員/土日祝休み
500~600万
- 点検
- 人事
- 定期点検
- メンテナンス
- 階層別研修
- 販売
- 船舶
四国エンジンテクノ株式会社香川県高松市もっと見る
仕事内容
■業務概要： エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70-80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ■同社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。
求める能力・経験
【必須】何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 【歓迎】機械関連が好きな方
事業内容
四国島内及び淡路島エリアのお客様に、舶用エンジンの販売から据付・試運転・引き渡しまで 一貫したサービスを提供しております。 ■最適なエンジンのご提案、船種や用途に応じたベストなエンジンを選定 ■スピーディーな据付・試運転・引き渡し経験豊富な技術者が確実に対応 ■船舶関連の多種多様な機器を取り扱いお客様のあらゆるニーズに対応 ■経験豊富な技術者による確実なアフターサポート高度な技術力で安全かつ迅速に作業を実施
エージェント求人 年収1000万円以上多数！関西初進出の【人材コンサルタント】/大阪拠点立ち上げ
400~600万
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A対応
- リーダー
- マネジメント
- 法人営業
- 提案
- マネージャー
- エリアマネージャー
- M&A支援
- パートナー
- 営業
- ヒアリング
- オンボーディング
- SaaS
- 事業承継
- 人材紹介
- 検証
- 成約
- 販売
- 接客
株式会社プレックス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
▼仕事概要 当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2025年11月に立ち上げ予定の大阪拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・当社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！ ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 ▼求める人物像 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方
事業内容
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業
エージェント求人 年収1000万円以上多数【牧場領域のキャリアパートナー】未経験でも安心の育成体制
400~600万
- 新規事業
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A対応
- リーダー
- 物流
- マネジメント
- 法人営業
- 提案
- マネージャー
- エリアマネージャー
- M&A支援
- パートナー
- 営業
- ヒアリング
- オンボーディング
- SaaS
- 事業承継
- 人材紹介
- 成約
- 接客
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
▼仕事概要 当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービスの牧場・畜産・農業等一次産業の領域におけるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 2024年7月に本格立ち上げをした領域で、0→1に近い体験が楽しめます。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1～2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 ▼求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方
事業内容
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業
エージェント求人 ◤EXPERT◢ HRBP（組織開発・人材開発リード）｜JR西日本グループのデジタル新会社
400~600万
- 人事
株式会社TRAILBLAZER東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - **組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション** - 事業部ごとの組織コンディションの可視化と、対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行 - 異なる専門性を持つ社員間の相互理解を深め、協働を促進するための共通言語化 - 現場の文脈に入り込み、多様な価値観を「相乗効果」へと転換するファシリテーション - **戦略的タレントマネジメントの基盤構築** - タレントマネジメントシステムを活用した、人材データの可視化・分析基盤の設計 - データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言 - 経営判断の質を高める組織人事ダッシュボードの構築 - **オンボーディング・エコシステムの構築** - 即戦力人材が組織にスムーズに馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセスの高度化 - 組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計 - **事業部採用における戦略パートナー** - 採用チームに対し、現場の組織課題やコンディションを共有し、マッチング精度を高めるための情報連携 ーーーー会社の特徴ーーーー - **JR西日本グループの強固な事業基盤**と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 - **多様なバックグラウンドを持つ人材が集結**：インフラ企業出身者、大手SIer・コンサル出身者、Web系・外資系企業出身者などが在籍しています。 - **デジタルコンサルティングエージェンシー**として、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による価値創出を実現しています。 - **挑戦的なカルチャー**：「GO WILD WEST!」をミッションに掲げ、「伸びしろしかない」「西からいこか」「はよやろう」といったバリューを大切にしています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **「異文化融合」のダイナミズム**：単一のカルチャーを浸透させるのではなく、多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で、独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。 - **経営に近いポジション**：事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。 - **社会的インパクト**：JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトのある仕事に挑戦できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **新設ポジションの立ち上げ経験**：特定のグループに属さず、部長直下の『HRBP/組織開発専任ポジション』として、組織全体への横断的なアプローチを主導できます。 - **経営視点での人事キャリア**：データに基づく適材適所の配置提言や組織人事ダッシュボードの構築を通じ、経営判断に直接関与する経験が積めます。 - **組織拡大フェーズでの成長**：急成長する組織において、ポテンシャルの最大化や「ハイブリッドな組織文化」の醸成を牽引する実績を作ることができます。
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上） 「論理（データ/ロジック）」と「感情（現場の想い）」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力 多様なステークホルダー（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、経営層など）に対し、敬意を持って円滑な関係構築ができる方 タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験 変化に富んだ環境を前向きに捉え、自律的に課題解決を推進できる方 デジタルツールリテラシーが高い方 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） 急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験、もしくはPMIフェーズや組織変革期における組織融和やカルチャー醸成の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - チームマネジメントの経験（規模は問わない） ーーーー求める人物像ーーーー - 既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方 - 「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方 - 異なる専門性や多様な価値観を尊重し、相乗効果へと転換できる方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験可/英語力が活かせる】海外大手クライアントの日本進出を成功に導くアカウントエグゼクティブ
400~550万
- 効果検証
- レポーティング
- 提案
- 新規顧客
- マーケティング
- 戦略提案
- ネットワーク
- 検証
- ゲーム
- 戦略立案
- 新規顧客開拓
- オフライン広告
- メディア
- CM/テレビ広告
- 動画広告
- DSP
- 既存顧客
- PC/Web
- PC
- 営業
- Microsoft Word
- Excel SUM関数
株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区もっと見る
仕事内容
ミッションは海外直販ビジネスの拡大です。海外クライアントに対して、日本市場向けのプロモーション支援を行っていただきます。 •クライアントとの関係構築 oイベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 oクライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション •提案商材 oアドネットワーク、DSP、アフィリエイト、動画広告、TVCM、オフライン広告等、デジタルからマス、オフラインまで多岐にわたります。 •施策実行と効果検証 o施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 •海外イベント参加 oChina Joy, Tokyo Game Show, GDCなど、海外のテック系・ゲーム系イベントに参加し、新規顧客開拓を行います。 ◆働く魅力： •メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができます。 •少数精鋭の部署のため、事業・組織の成長を肌で感じることができます。 •自身が考えて実行したことがすぐに結果に反映され、努力が目に見えやすい環境です。 •海外で認知度の高いゲームタイトル等の日本進出を支援するという、ダイナミックな経験ができます。 •デジタル広告だけでなく、テレビCMやオフライン広告も組み合わせた総合的な広告提案が可能です。
求める能力・経験
◆応募必須条件： •ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル） or 1年以上の留学経験 •ビジネスレベルの日本語力 •2年以上の営業の経験（BtoB、無形商材） •Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル ◆応募歓迎条件： •スマートフォン広告の知見 •海外クライアントへの営業経験 •トリリンガル(日本語+英語+α)の方
事業内容
-
企業ダイレクト 【苫小牧/税務会計】道内最大級/転勤無/月平均残業20h以下/有休取得率70％以上
356~505万
あすか税理士法人北海道苫小牧市もっと見る
仕事内容
税務会計スタッフ（総合職）として、決算・申告業務を中心に顧問先対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。将来的には外勤を含め、経営支援に深く関わるポジションです。 ■税務申告・会計業務：仕訳・入力から決算書、税務申告書の作成まで、会計業務全般 ■経営支援・コンサルティング：税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、経営支援全般 ■相続・資産税対応：当法人の強みである相続案件への対応 ※顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
【必須】■会計の実務経験をお持ちの方（年数不問・業界不問） 【尚可】■会計事務所・税理士事務所での実務経験、日商簿記1級・2級、税理士試験科目合格、各種税務・会計の資格をお持ちの方 【採用背景と教育体制】組織体制の強化と業務効率化を目指す増員採用です。経験者はOJTを中心に約1ヶ月を目安に立ち上がりをサポートします。 【働き方】年間休日120日、19時前退社を推奨しており、繁忙期以外は残業がほとんどありません。有休取得率は70％以上、時短勤務制度の活用や社宅制度など、ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。
事業内容
税務・会計・財務サポート、経営支援・コンサルティング、人事・労務支援
エージェント求人 【香川県高松市】総合機械商社でのサービスメカニック◆正社員/未経験可/土日祝休み
400~500万
- リース/レンタル
- 点検
- 定期点検
- メンテナンス
- ミニショベル
- フォークリフト
- ホイールローダー
- 販売
- 建設機械
- 船舶
- ブルドーザー
四国機器株式会社香川県高松市, 香川県高松市もっと見る
仕事内容
各事業（エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70-80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30-40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。
求める能力・経験
【歓迎】機械関連が好きな方
事業内容
エンジンを中心とした諸機械類の製造・販売、ソーラー発電システムの販売、ソフトウェア開発
エージェント求人 【愛媛県新居浜市】総合機械商社でのサービスメカニック◆正社員/未経験可/土日祝休み
400~500万
- リース/レンタル
- 点検
- 定期点検
- メンテナンス
- フォークリフト
- ミニショベル
- ホイールローダー
- 販売
- 建設機械
- 船舶
- ブルドーザー
四国機器株式会社愛媛県新居浜市もっと見る
仕事内容
各事業（エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70-80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30-40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。
求める能力・経験
【歓迎】機械関連が好きな方
事業内容
エンジンを中心とした諸機械類の製造・販売、ソーラー発電システムの販売、ソフトウェア開発
エージェント求人 株式会社高松鉄工所/製造サポート（工務・CAD）
350~500万
- メンテナンス
- 図面修正
- 工場
- 発注
- 工作機械
- 普通自動車
株式会社高松鉄工所宮城県石巻市もっと見る
仕事内容
漁業を支える油圧装置の製造において、資材の発注や作業・工程の調整、打ち合わせ、CADによる図面修正や製図作業、各種作業補助を担当していただきます。 トロールウインチ、ロープリールウインチといった漁労装置の製作・修理・メンテナンスや、各種油圧装置の調整・メンテナンス業務についても、作業補助等を通じて関わる場合があります。 未経験の方でも、可能な業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的な業務内容】 各種油圧漁労装置・機械製造および関連業務 ・資材の発注業務 ・作業・工程の調整、打ち合わせ ・CADによる図面修正、製図作業 ・各種作業補助 ・製作・修理・メンテナンス業務に関する補助 ・その他、製造から修理に関わる業務（適性に応じて対応） 【配属先情報】 本社工場 従業員数：10名 【おすすめポイント】 ・未経験応募可 ・製造工程や調整業務に関わりながら知識・技術を習得可能 ・資格取得費用の補助あり ・創業100年以上 ・転勤なし／地域密着で長く働ける 変更の範囲：変更なし ■企業情報 各種油圧漁労装置の設計から製作、販売、施工、修理・メンテナンスまでを自社で一貫して行う専門メーカーです。 また、製缶構造物製作や金属加工にも対応しています。 油圧漁労装置メーカーとして東日本では数少ない企業であり、NCフライスやCNC旋盤などの工作機械を多数保有しています。
求める能力・経験
未経験の方でも大歓迎！ 業務に必要な資格・技能は会社負担で取得可能です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・実務経験者
事業内容
各種油圧漁労装置の設計・製作・販売・施工・修理・メンテナンス、ならびに製缶構造物の製作および金属加工
エージェント求人 総合機械商社でのサービスメカニック◆香川県高松市他/正社員/土日祝休み
400~500万
- リース/レンタル
- 点検
- 定期点検
- メンテナンス
- ミニショベル
- フォークリフト
- ホイールローダー
- 販売
- 建設機械
- 船舶
- ブルドーザー
四国エンジンテクノ株式会社香川県高松市もっと見る
仕事内容
各事業（エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70-80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30-40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 【歓迎】 ・機械関連が好きな方
事業内容
四国島内及び淡路島エリアのお客様に、舶用エンジンの販売から据付・試運転・引き渡しまで 一貫したサービスを提供しております。 ■最適なエンジンのご提案、船種や用途に応じたベストなエンジンを選定 ■スピーディーな据付・試運転・引き渡し経験豊富な技術者が確実に対応 ■船舶関連の多種多様な機器を取り扱いお客様のあらゆるニーズに対応 ■経験豊富な技術者による確実なアフターサポート高度な技術力で安全かつ迅速に作業を実施
エージェント求人 【札幌／契約社員】宿泊事業本部 フィールドセールス（既存営業／外勤）
450~450万
- 営業活動
- 外勤
- 戦略提案
- 研修企画
- 商談
- ホテル
- 提案
- 株式
- 訪問営業
- 営業
- 開発
- メール/チャット応対
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 自動車運転
- PC
- 自動車
- 普通自動車
- 電話応対
株式会社一休北海道札幌市もっと見る
仕事内容
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントであるホテル・旅館を顧客とした外勤営業のお仕事です。 お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か、宿泊施設（クライアント）が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎します。 これまでの経験を活かし、一緒に日本一の宿泊予約サイトを目指しましょう！ 1日のスケジュールやキャリアなど、公式noteをご参照ください。 ■株式会社一休 公式note ( https://note.com/ikyu_com ) 【担当サービス】 ・「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスが対象となります。 ※Yahoo!トラベルは、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。 【営業方法】 ・外勤営業 ・事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分ける職種となります。 【具体的な業務内容】 ▼業務内容 ・クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。 ・営業活動の軸は以下の2点です： ① ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案 ② クライアント（施設様）の課題を解決するためのサポート営業 この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。 ▼業務詳細 ・クライアント：ホテル／リゾートホテル／旅館 ・契約状況 ：すでにご契約いただいている施設様のみ ・担当エリア：北海道内（具体的な担当エリアは入社後に決定します） ・営業手法 ：訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います ・出張の有無：あり（目安：3週程度／月） ・担当サービス：一休.com（メイン）、Yahoo!トラベル ▼入社後の研修について ・導入研修（目安：入社後2週間） 会社概要やサービス内容などの基礎知識を、座学形式で学んでいただきます。 あわせて、営業活動におけるスタンスや考え方など、フィールドセールスとして活躍するための土台を築いていきます。 ・実践研修（目安：3週目以降） 得た知識をもとに、先輩社員に同行して実際の営業現場を体験。ロールプレイングを通じて営業スキルの実践力を高めていきます。 また、習得状況に応じて、実際に担当クライアントへの営業活動もスタートしていただきます。 ※別途、本社（東京）での研修を1週間程度、行う場合があります。 ※研修内容は一例です。入社時期により内容が一部異なる場合があります。
求める能力・経験
・大学卒業以上 ・電話応対・メール応対の経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※必須
事業内容
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
エージェント求人 提案営業職／法人営業メイン、自社オリジナル3D CADの販売／在宅勤務有り／東京都新宿区＿44550
400~450万
- 営業
- 法人営業
- CAD指導
- インストラクター
株式会社 ユニマットリック東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【 3D CADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 】 『RIKCAD』とは建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフトで同社のオリジナル商品です。 効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 【 具体的な業務 】 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ・新規導入検討企業への提案 ・既存顧客への提案・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ： 1～2ヶ月かけて、座学(eラーニング)とOJTで『RIKCAD』をマスターしていただきます。 その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただき、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただきます。 ■組織構成： 東京営業所は【 9名 】で構成されています。 営業職としての募集ですが、個々人で動くのではなく、チームで協力しながら目標に向けて活動していきますので、営業経験の乏しい方でもサポートを受けられる環境です。 ■働き方： ・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能（独り立ち後は業務状況に応じてリモートワークも可能） ・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）提案営業職 （変更の範囲）会社の定める業務内容
求める能力・経験
【 応募条件 】 ・顧客折衝経験1年以上 ※販売、営業、接客など、業界不問でお客様とのコミュニケーションを行う経験を想定しております。 ※BtoB、BtoC問いません。 【 歓迎要項 】 建築・土木・エクステリアなどの親和性のある業界で経験を積まれた方歓迎です
事業内容
【ビジネスソリューション事業】 【空間デザイン事業】 【ソーシャルソリューション事業】
エージェント求人 【整備機器メーカー/法人営業/札幌】/44700
360~395万
安全自動車株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 自動車ディーラーや整備工場、カーショップ等のお客様に対し、車検機器や自動車整備用機械工具を販売します。また、新規の設備商権を獲得し、ゼロから整備工場を立ち上げる提案営業も行います。 【入社後の研修・サポート】 ・入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ・入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ・2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ・入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ・2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ・職場における1on1を実施しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修を通じ社員の成長を全力でバックアップ ・中途社員研修（現在はオンラインで1週間程度） ・キャリアヒアリング ・ブラザー・シスター制度 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎
事業内容
自動車整備用機械工具，車検機器システム，足廻り整備機器，車体整備機械工具，コンピューター自動車整備管理システム，環境整備機器，各種洗浄システム，特殊機器設計製作，その他省力化・合理化機器，不動産賃貸業等 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【米子市】製造工程リーダー候補／未経験・第二新卒歓迎／年間休日125日＆大型連休年3回あり◎
340~374万
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社鳥取県米子市もっと見る
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎/年間休日125日＆大型連休年3回あり】 ◇パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！ ◇当社は2社がタッグを組んだ企業で、日本の製造現場のモノづくりに寄与しています。 ◇製造未経験者の方も歓迎いたします！ ■募集ポジション：工程リーダー候補 ■製造品目：電子部品 【仕事内容】 米子市にある東証プライム上場企業内の当社請負職場(EMS)にて、 下記業務を中心にご活躍いただきます。 ・製造ラインの自動機（組立機、検査機、加工機） ・オペレータ業務 ・外観検査又は品質点検。 まずは上記業務を習得いただき、 ゆくゆくはリーダー業務（10∼20人の）もお任せできればと考えております。 【工場内の雰囲気について】 当社スタッフ140名が活躍中の職場です。 20~40代の男性が活躍中の職場です！ 空調完備、更衣室、個人ロッカー、制服貸与、食堂あり、５Sの整った職場です。 <変更の範囲：会社の定める業務>
求める能力・経験
＼◎未経験歓迎します◎／ ■求める人物像 ・モノづくりがお好きな方 ・製造経験者歓迎！ ・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方
事業内容
＜製造現場への人材派遣サービスや工場での工程請負＞ 製造業への人材派遣を手掛けており、軽作業派遣のほか、溶接や金属加工および 樹脂成型、塗装などの技術者派遣を行っています。 また、EMS事業として自社工場における部品調達や組立および出荷といった生産工程の 請負にも対応しています。 その他、人材紹介や紹介予定派遣、製造業向けのコンサルティングサービスに取り組んでいます。
エージェント求人 【コンサル未経験歓迎】動物業界の事業開発×ソリューションセールス／年休125日／リモート相談可
500万~
- 制作
- パートナー
- 戦略提案
- 提案
- コンサルティング業務
- 病院
- 開発
- デザイナー
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
- 顧客折衝
- 営業
- マーケティングコンサルティング
- クロージング
株式会社TYL東京都港区もっと見る
仕事内容
近年市場が活況を呈している動物業界のさまざまな経営課題の解決に貢献する仕事です。 主に、弊社が展開している「採用支援コンサルティング」RPOや「HP制作支援サービス」アニプロにおける案件獲得のソリューションセールスを担当していただきます。 また、顧客のニーズに合わせた新メニュー・新サービスの企画や開発も担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・アポイントの獲得（社内リード、新規） ・採用・経営課題のヒアリング ・抽出した課題に対しての支援内容設計、提案からのクロージング ・受注後の運用担当との連携 ・当社内のあらゆる部署（人材紹介・営業・デザイナー・マーケなど）との連携 ■ポジションの魅力 ・動物病院の人・組織の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付きます。 ・支援の中で発掘した課題・ニーズをもとに、新サービスの企画や開発を行って頂くことが可能です。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。リモートも相談可。 ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談できればと思います。 ・コンサル未経験の方歓迎。 ■メリット（下記のようなスキルが獲得できます） 社内・顧客折衝力 -営業・マーケ・デザイナー・人材紹介Gなど社内の多くの部署との連携をしていく必要がある。 -お客様を採用成功に導くためには、お客様を巻き込み、自助努力(条件緩和や工数負担)を促す必要がある。 課題解決能力 -お客様の課題はそれぞれで異なる。そのような状況の中で、仮設を立て課題を設定し実行することが求められる 提案力・企画力 -追加サービスやサービスの継続交渉が必要です。また単価も高くロジックに基づいた提案が求められます。 -（採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指しているため、）新しい支援メニューや新サービスの企画をする機会が多く存在します。 経営知識 -コミュニケーションの相手は企業の代表や病院長です。病院の経営に入り込んだ提案や支援をするため経営知識が身につきます。 ■募集背景 急速な事業拡大につき、体制強化 ■選考フロー 書類選考→面接2～3回（予定）
求める能力・経験
〈必須条件〉 法人・経営者向けの営業経験あり（無形） 自身で考えPDCAを回し改善につなげた経験 営業プロセスを数字に落とし込み自身で管理した経験
事業内容
動物病院および隣接領域支 援とペットの飼い主支援という両輪で 全17サービスを運営
エージェント求人 【金融DXを独自のスタイルで推進／金融ITコンサル】プライム100％／メガバンク・大手証券会社と取引
600~2000万
- コンサルタント
- プロジェクト推進
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- プロジェクト
Trust株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【コンサルタントポジション】 金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。 ※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 ・クライアント企業のフロントメンバーとの対話、信頼関係構築 ・DX戦略などデジタル技術を利活用したソリューションの提案 ・事業課題の特定と抽出、分析課題への落とし込み ・デジタル技術を活用した課題解決の構想策定 ・提案書の作成・プレゼンテーション ・実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メンバ（エンジニア、インターン）と連携した開発プロジェクトの推進 ・プロジェクトの立ち上げ ・開発プロセスを通じた品質担保 ・開発プロセスを通じた予実管理 ・スケジュール策定と管理 ・お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成 【リーダー／マネージャー】 金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援。 金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮してプロジェクトをリードし、成功に導くことを期待しています。
求める能力・経験
・IT上流スキル（構想・企画立案～要件定義） ・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験 ・コンサルティングファーム・データサイエンス会社出身で現在Manager以上の方 ・SI会社出身者・事業会社出身の場合、PM以上の役割にて6-12ヶ月以上の規模案件経験者 ・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者 ・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者 ・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方 ・新規事業企画に強い興味がある方 ・日本語を十分に書いたり話したりすることができること（N1レベル以上）
事業内容
-
エージェント求人 ◤NTTデータと資本提携◢AIを駆使した次世代HR両面コンサルタント／フルフレックス【大阪】
700~2000万
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 購買/調達
- C
- 人事
- 資金調達
- ヘッドハンティング
- ネットワーク
- 営業
- 顧客折衝
- データベース
- 提案
- パートナー
- 開発
- SaaS
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
- 事業責任者
株式会社FLUX大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
大規模言語モデルや予測分析等の最先端AI技術をビジネス実装し、シリーズCで総額60億円・累計約160億円の資金調達を実施して前年同月比310%の爆発的成長を続けるAIベンチャー企業にて、AIを駆使した次世代型の人材紹介サービスにおけるHR両面コンサルタント（スペシャリスト）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロフェッショナル人材の双方を担当する一気通貫の「両面型」スタイルにて、企業のCEOや経営層に入り込んだパートナーとして伴走します。 ・経営層や決裁者との商談を通じた経営・組織課題の深掘り、および潜在ニーズの案件化 ・企業の成長戦略から逆算した人材活用戦略の提案、および求める人材像の定義 ・自社独自のAIデータベース、業界ネットワーク、外部チャネルを用いた最適なプロフェッショナル人材のサーチ・ヘッドハンティングおよびマッチング 【SaaS即戦力・無形営業・IT経験を活かせる環境】 今回の募集は、これまでの【営業 / IT】におけるソリューション提案、あるいは高度な顧客折衝の実務経験をダイレクトに活かせる即戦力採用です。 全社横断型のセールスチームが組織されているため、紹介創出だけに忙殺されることなく、経営課題の本質に向き合う業務に集中できます。また、ブティック型と大企業のハイブリッドとして機能するトップクラスの報酬体系（ベース給＋年3回のインセンティブ）が用意されています。人事領域から経営戦略に深く関われるだけでなく、将来的には自社アセットを活かした新規の事業開発やPdM、組織コンサルなど、一般的な人材会社では得られない多彩なキャリアパスが完璧に整っています。
求める能力・経験
■応募要件（MUST） ・社会人経験をお持ちの方（職務経験4年以上目安） ・人材紹介コンサルタントとしての実務経験4年以上 ※学歴不問。業界や担当領域は不問です。企業の経営課題・構造課題に対して真正面から向き合い、変化を楽しみながらチームワークを意識してやり遂げる力を重視して事実ベースで選考いたします。 ■応募要件（WANT） ・エンタープライズ（大手企業）やコンサルティングファームを担当領域とする実務経験 ・経営層や事業責任者クラスに対する、構造課題の特定やソリューション提案の経験 ・社内外の多様なステークホルダーと建設的に連携し、仕組み化やプロセス改善を推進した実績
事業内容
大手企業との資本業務提携を展開。大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術を活用した、マーケティング支援SaaS、事業変革支援サービス（AX）、および次世代型人材紹介事業の展開。
エージェント求人 【副業可：シニアAXプロデューサー】エージェントAIを用いたハンズオン型の事業開発コンサルタント
1400~1800万
- プロジェクトマネジメント
- 戦略提案
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 課題設定
- マーケティング
- 進捗管理
- 機械学習
- 要件定義
- パートナー
- 分析
- データ分析
- プロジェクト
- マネジメント
- コンサルタント
株式会社Laboro.AI東京都中央区もっと見る
仕事内容
【事業紹介】 当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。 【ポジション紹介】 今回、当社の新規事業となるエージェントトランスフォーメーション部門における立ち上げメンバーを募集いたします。製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、事業企画部門、営業部門等に対して、企画提案〜プロジェクト実行まで、幅広い業務を実行いただきます。具体的には、クライアント課題の特定、解決策の立案から実行、技術メンバーと連携したプロジェクトリードを担っていただきます。加えて、オファリング開発にも関与いただくことができ、事業開発に貢献することができます。 【業務内容】 ＜クライアントプロジェクト＞ ・AIエージェント技術を活用したクライアント企業のトランスフォーメーションに関するプロジェクトの企画、提案活動 ・クライアントのビジネスニーズ特定、AIエージェント導入のための要件定義、解決策の提案、トランスフォーメーション支援 ・ユーザー体験に基づいた、AIエージェントのプロンプト設計 ・プロジェクトマネジメント（ソリューション設計、開発進捗管理、品質・リソース管理） ・クライアント事業におけるニーズ分析とビジネス機会の発掘 ・最新のLLM技術動向の把握と活用提案、プロジェクトへの応用 ＜事業開発・オファリング開発＞ ・AIエージェント開発チーム（エンジニア）との協働 ・顧客からのフィードバック収集・分析 ・市場ニーズに基づく機能要望の提案 ・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化 ・プロダクトロードマップへの提言 【本ポジションの魅力】 ・AIエージェント関連のコンサルプロジェクトは市場の中でも珍しく、最先端の取り組みに関与することができます。AIエージェントを活用した企業変革という今後のホットトピックになりうる領域に早期から参画することで、ご自身のキャリアの市場価値の更なる向上に資する経験を積むことができます。 ・市場にはAIエージェントのプロダクトが多く出回る中、本質的な企業変革に貢献する上では、顧客の業務や戦略の深い理解に基づくAIエージェントの開発が必要になります。当社では、トップマネジメント等の経営視点から参画し、企業の本質的な価値向上を実現するためにAIエージェントを活用。単なるプロダクトの導入コンサルではなく、AIエージェントの導入を起点として、組織や業務の在り方の再構築を含む企業変革を推進する重要な役割を担うことができます。 ・新規事業の立ち上げ期における初期メンバーとして、会社の成長に最前線で貢献することができます。 ・経営者が本当に求めるAIエージェントソリューションの戦略策定から実装・成果検証まで、単なるアドバイザーではなく、実行と成果創出まで責任を持ってリードできます。 ・コスト削減ではなく、クライアントのバリューアップ（価値向上）を実現するテーマに取り組み、新たな価値創出に向き合うことができます。 ・業界のリーディングカンパニーが取引先となり、クライアントと共に挑戦し、ビジネス変革の最前線で活躍できるポジションです。引いては産業の成長に手触り感を持ちながら関わることが可能です。 ・エンジニアとの協業チームで活動しており、日常的にAI技術を扱うため、先進AI技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現可能です。 【組織体制／カルチャー】 ・経験豊富なメンバーと共に事業立ち上げを経験することができ、多くを学ぶことができます。 ・クライアントと「共創パートナー」として並走し、ビジョン実現やイノベーション創出を長期的に支援する姿勢が根付いています。エンジニアやソリューションデザイナなど、各領域のプロフェッショナルが専門性を活かし課題解決に取り組む文化 ・公平に評価され、年齢や社歴に関係なく早期抜擢・昇進のチャンスがあります。新しいアイデアや提案を歓迎し、失敗を恐れずチャレンジできる雰囲気。意見を出しやすく、フラットで風通しの良い組織風土 【働き方】 ・リモートワークを基本としつつ、必要に応じてクライアント訪問など出社いただくハイブリッドスタイル ・コアタイム無しのフルフレックス制度を活用しており、柔軟に勤務時間を設定できるため、通院や保育園送迎に合わせたスケジュール調整が可能 ・産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務や時差出勤制度を活用
求める能力・経験
・プロフェッショナルサービスにおける要求整理、要件定義の経験 ・大手企業向けコンサルティング業務経験 ・プロジェクト計画、推進、管理などのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス視点からAIやデータをつなげて新たな価値に繋げられる発想力 ・AIエージェントのビジネス活用に対する高い興味と関心 歓迎スキル・経験 ・プロフェッショナルサービスにおける提案、受注経験 ・AI技術のビジネス活用に関する経験 ・データ分析・統計・数学の知識 ・AIおよび機械学習の基礎理解 求める人物像 ・ビジネス視点からAIやデータ活用の可能性を構想し、課題発見や価値創出につなげる発想力を持つ方 ・困難に直面したり、予想外の事態が生じた場合でも、迅速に主体性をもって対処できる ・コンサルタント（教師）とクライアント（学習者）や、クライアント（発注者）とベンダーという関係性ではなく、クライアントに寄り添いながら、イコールパートナーとして信頼関係を築くことができる ・プロジェクトの本質やコンテンツをしっかりと把握し、主体的にリードできる“アクティブPM”としての姿勢を持つことができる ・エンジニアをはじめとした、さまざまなステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進できる ・複雑な問題を整理し、既存の枠にとらわれずに解決策を生み出すことができる
事業内容
・機械学習を活用したオーダーメイド型AI「カスタムAI」の開発事業 ・カスタムAI導入のためのコンサルティング事業
エージェント求人 国内営業の設計・推進（防災事業）
650~1400万
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
WOTAの防災事業（ポータブルウォーター事業）における国内営業ポジションです。上下水道インフラに依存しない、新しい水の届け方を、防災・公共領域に広げていく仕事です。 直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。 【想定業務例】 ・販売店・代理店営業の推進（定期的な営業会議や案件進捗管理、同行営業による商談支援、販促資料の整備） ・商流設計／販売パートナーとの関係構築（新規代理店の開拓・契約交渉、共同提案の企画・実行） ・自治体・公共案件への対応（防災協定締結に向けた自治体への提案・調整、入札情報の収集と応札判断） ・実機（WOTA BOX・WOSH等）の運用を含む現場対応（デモ・展示会・納品立ち会いでの組み立て・運搬・撤収など） ・営業資料・営業プロセスの整備への参画
求める能力・経験
【必須スキル】以下のいずれかの営業経験 ・販売店・代理店営業の経験 ・メーカー営業の経験 ・大手法人向けソリューション営業／事業開発の経験（金融・インフラ・無形商材等） 【歓迎スキル】 ・元自治体職員 ・防災関連事業経験 ・公共インフラ・建設・設備・水処理等の知見 ・自治体・地権者・組合等との合意形成、官民連携・補助金・入札の実務経験 ・営業組織の立ち上げ・育成（Sales Enablement）経験
事業内容
小規模分散型水循環システムの開発、水処理自律制御システムの開発
企業ダイレクト 【テックリード】オムロングループ/自社SaaS×専門家サービスで健康経営を支援
800~1200万
株式会社ｉＣＡＲＥ東京都品川区もっと見る
仕事内容
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表が2011年に創業。法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely」を運営する当社でテックリードをお任せします ・新機能の開発・既存機能の改善 ・設計レビューおよびレビュープロセス自体の改善 ・内部品質の向上施策（テスト戦略、コードの見通し改善など）の策定・推進 ・リアーキテクト等に関する技術的な議論・意思決定への参加 ・AIを主体とした開発ワークフローの構築・改善への参加
求める能力・経験
【必須】■Ruby on Railsアプリケーションの開発及び運用経験（5年以上） ■プロジェクト規模問わず、チームのリーダー経験 ■日常の開発業務においてAIツールを活用した経験 【歓迎】 ■Vue.jsまたはReactでの開発経験 ■0→1の新規プロダクト開発・運用経験 ■toB SaaSプロダクト開発・運用経験 ■レガシーシステムのリファクタリング・リアーキテクト経験 ■技術カンファレンス、技術コミュニティイベントでの登壇経験 ■技術的課題を解決し、ビジネス価値を生むために多数のステークホルダーと協力してプロジェクトを推進した経験
事業内容
産業保健・健康経営ソリューションサービスの開発・提供
エージェント求人 【東証プライム上場】木造での複合施設、オフィスビル等の中・大規模建築施工管理職 （関西）
750~1200万
- 商業施設
- マンション
- オフィスビル
- 安全管理
- S造
- 施工管理
- 品質管理
- 施工管理技士
東証プライム上場 大手ハウスメーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◎歴史ある大手木造ハウスメーカーが木造大規模建設事業を拡大 ◎RC造、S造での建築施工管理経験者限定ポジション ◎大規模木造構造物、様々なアセットにて挑戦していただきます ◎企業規模による安定経営 現場で安心して施工管理業務に集中できます 中大規模木造建築事業を担う「不動産事業本部/建築事業部」にて、施工管理業務をご担当いただきます。 着工から引渡しまで、品質・原価・工程・安全・環境など、工事全体のマネジメントをお任せします。 ■担当物件 対象となる建築は、純木造をはじめS造・RC造との混構造を含む中大規模木造建築であり、ビル、マンション、教育施設、複合商業施設、事務所オフィスビル、老人ホーム、保育園、医療機関など多岐にわたります。 案件金額は数億円〜10億円規模、工期は半年〜1年半程度（最大2年程）が目安です。 中には50億を超える物もございます。 本社（東京）にて業務・社内ルール・木造建築の技術的知識を習得していただきます。 その後、担当現場（首都圏を中心に、東海・甲信越・関西・九州・北海道など全国）にてプロとして施工管理業務を担っていただきます。 本社の工務担当が現場に出張し、着工前から竣工後までの事務作業をサポートする体制が整っており、現場担当者が品質と安全管理に集中できる環境です。 自社案件2～3割・外部案件7～8割の構成で、1現場複数名体制（規模に応じて4〜8名程度）で進めます。 4週8休遵守を徹底しております。 ■主な業務内容 ・建築工事現場における施工管理（品質・原価・工程・安全・環境） ・中大規模木造建築（純木造、S造・RC造との混構造含む）のマネジメント ・着工から引渡しまでの工事全体の進行管理 ・協力業者・関係各所との調整・連絡業務 ・施工図・工程表・報告書等の作成・管理 ・設計施工案件における営業段階からの設計打ち合わせへの参加 ・社内他事業部（木材建材等）との連携による材料調達 ■研修・育成制度 ・入社時オンボード研修（オンライン）：会社システム・人事・給与・勤怠管理等 ・入社後約1週間の現場見学を含む実務導入研修（OJT形式） ・半年に一度の全キャリア入社者向け対面研修（社長講話・会社理解・サステナビリティ・DXなど） ・社外ビジネス・資格講座への学費支援 ・FA制度・社内公募制度によるキャリア支援 ■会社・仕事の特徴や魅力 ・設立約5年の建築事業部は、今まさに組織・ルール・品質基準を一緒に作り上げている成長フェーズです。そのため、新しい組織の中核メンバーとして活躍することができます。 ・独自の特許工法（木質ハイブリッド構造）を用いた先進的な建築に携われます。 ・設計・施工の一貫体制（設計施工案件が約7〜8割）のため、プロジェクトの全工程に責任を持って取り組めます。 ・脱炭素・カーボンニュートラルのトレンドを背景に木質化・木造化はますます社会的需要が高まっています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・1級建築施工管理技士、または1級施工管理技士補、もしくは一級建築士をお持ちの方 （新検定の受験資格による取得者は対象外となります） ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・木造（非住宅）経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験（S造、RC造）をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件（設計段階からの施工計画立案）の経験がある方 ・BIM等のデジタルツール活用経験がある方
事業内容
(1)資源環境事業 (2)木材建材事業 (3)海外住宅・不動産事業 (4)住宅・建築事業 (5)生活サービス事業
エージェント求人 CAEによる四輪車の衝突性能開発
600~1000万
- 解析結果評価
- 先行技術開発
- 技術開発
- 車両設計
- シミュレーション
- LS-DYNA
- 自動車
- 開発
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<<業務の概要>> 衝突シミュレーション（CAE）による四輪車の衝突安全性能開発業務を担当していただきます。解析業務に留まらず、車両構造や性能目標を踏まえた解析方針の検討や、性能成立に向けた構造提案まで一貫して関わることができます。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて、機種開発または基礎技術開発のいずれかを担当し、将来的には衝突性能開発の中核メンバーとして活躍していただきます。 ・衝突シミュレーション技術を活用して、各国衝突法規・NCAP（アセスメント）に対応した車両開発。 解析条件設定、構造提案、結果レビューまで一連を担当。 ・衝突シミュレーションの技術開発および精度向上 CAE適用範囲を拡大するための手法検討や実験結果を踏まえたモデル改善。 <<採用背景>> ガソリン車・ハイブリッド車・電動車など、多様なパワートレインに対応した車両開発が求められています。 特に電動車では、バッテリ搭載による車体構造の変化や重量配分の違いなど、新たな衝突安全上の課題も顕在化しています。 これらに対し、CAEを活用した先行検討と性能成立の重要性が高まっており、衝突安全技術者の役割は一層拡大しています。 安心・安全な車両開発を実現するため、衝突シミュレーション業務の体制強化を図ります。 <<部門のミッション、ビジョン>> ・お客様の安全・安心を第一に考えた開発と評価を行う。 ・ばらつきを考慮して、法規・品質・性能を全数保証する。 ・基礎技術力を向上させ、手戻りのない開発を実現する。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：技術戦略本部 構造系ＣＡＥ/ＭＢＤ性能開発部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度（平均）：週2回 ・キャリア採用入社者の活躍について 航空機の強度性能に従事していたキャリア採用入社の方が、CAEの経験を活かして振動騒音性能の機種開発、技術開発業務を経て、現在管理職として活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 業務はチームで進めており、解析結果や構造提案については定期的にレビューを行うため、考え方やノウハウを学びながら技術力を高めていくことができます。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】将来的に係長や管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 ・入社～数年：機種開発における衝突CAE主担当として業務を遂行 ・中期：他性能や関連機種を俯瞰した性能成立や後輩指導を担当 ・将来：機種の衝突性能開発責任者、または先行技術開発の中核人材 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド（マルチスズキ駐在） <<スズキならではの仕事のやりがい>> 年次や立場に関わらず、解析結果に基づく構造提案が実際の車両設計に反映される機会が多く、「車を作っている」という楽しさを感じることができます。 シミュレーション技術（CAE）は、車両開発において無くてはならないものであるため、他部署のエンジニアとのコミュニケーションも活発です。 性能目標を満足させるために、自らが考える車両構造の提案が盛り込まれたクルマが世に出ていくことも、シミュレーション業務のやりがいのひとつです。
求める能力・経験
<<必須要件（MUST）>> 以下いずれかの業務経験を３年以上有している方 ・CAE解析に関する業務経験、または設計業務の中でCAEを活用した経験 ・応力・ひずみ・荷重伝達などの基礎的な力学の考え方を踏まえ、 解析結果の評価や設計検討を行った経験 <<歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・衝突CAEまたは動的非線形解析の実務経験 ・LS-DYNA、HyperWorks等のCAEソフトの使用経験 ・解析結果を踏まえ、構造検討や設計改善に繋げた経験 ・自動車または輸送機器分野での開発経験 ※すべてを満たす必要はありません。いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証 (AT限定可） ・高専卒以上
事業内容
-
エージェント求人 四輪車シート快適デバイス開発エンジニアの募集(担当者～主任/係長クラス)
600~1000万
- 自動車/輸送機械
- 樹脂/プラスティック
- 自動車/輸送機器
- 部品
- 板金
- 開発
- 構造設計
- 自動車
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<<業務内容>> シート快適デバイス開発(空調シート/リフレッシュシート/シートヒーター等) 【具体的には】 ・快適デバイス仕様検討/設計 ・デバイス搭載に向けたシート構造/レイアウト検討（クッション、表皮、フレーム適合） ・風量/温度/振動など快適性能と安全性/耐久性を両立させる設計検討 ・電装/制御担当と連携したシステム成立性の検討/仕様すり合わせ ・試作評価結果（温度分布、体感評価、耐久等）を踏まえた設計対策/仕様修正 ・量産を見据えた図面化、部品表整備、設計変更対応 ・サプライヤーとの技術折衝、コスト/品質を含めた量産設計の推進 <<採用背景>> なぜ今、スズキで働くのか？ シートは、お客様が車に乗った時、最も長く触れる部品です。安全性、デザイン性、快適性、機能の向上——さらに、燃費や環境性能を高めるための軽量化に向けて、素材選びから構造設計、生産まで見据えて、私たちは挑戦を続けています。 私たちは、次世代の車両にふさわしい軽量・高性能シートの開発に向けて、新しい発想と技術を持つ仲間を求めています。 <<部門のミッション、ビジョン>> ・スズキの理念「小・少・軽・短・美」を体現するシートを設計します。 ・ライバル他社を凌駕する軽量シートの実現を目指します。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：四輪車両技術本部 四輪プラットフォーム設計部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可(１回/週 程度) ・キャリア採用入社者の活躍について シート部品メーカーで仕事をされていた方が、機種開発の最前線で活躍されています 内装部品メーカー出身の方が、新規プロジェクトに参画し、先行開発で活躍されています。 <<入社後の教育体制>> キャリア採用者導入プログラムで業務の立ち上がりをサポートします。 シート設計に必要な知識は、課内専門教育を受講いただくことで基礎知識は身につけていくことができます。 また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修/教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・課内専門教育：構成部品別基礎教育、実務講座(乗心地 他)、工場見学 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 業務幅が広いことから、シート以外にも関われる部分が多く、自動車メーカーとして総合的に「クルマづくり」の醍醐味を実感することができます。 ・主任/係長クラスの主導的役割から、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ・板金/樹脂/ウレタン/表皮部品の設計技術、車体全体の知識、衝突性能や構造力学の専門知識を習得できます。 ・CADモデリングや設計CAE技術を身につけられます。 ・希望に応じて海外駐在（インド、インドネシア、ハンガリーなど）にもチャレンジ可能です。 課内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリー ・毎年キャリアプラン申告する機会があります。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> スズキのシート設計は、お客様が常に触れ、体で価値を感じる部品を担当する仕事です。安全性・快適性・操作性という様々な要求を、法規やレイアウト制約の中で成立させる難しさと面白さがあります。また、自動車メーカーとして車両全体のレイアウトに深く関わり、関係部門と連携しながら構想から評価まで一貫して携われるため、自らの設計が実車として形になり、使われる実感と大きな達成感を得られます。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ ・シートや内装部品において、快適デバイス開発の経験がある方 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・シートや内装部品において快適デバイス開発を主担当として設計した経験を持つ方 ・空調シート、シートヒーター、マッサージ／リフレッシュシート等の快適デバイス開発経験 ・シート構造/クッション/表皮を含めたデバイス搭載設計の実務経験 ・送風/加熱/振動など体感性能の評価/チューニング経験 ・電装/制御部品（モータ、ヒータ、ECU、ハーネス等）との協調設計経験 ・試作/評価結果を基にした仕様見直し/設計改善の経験 ・サプライヤーとの技術折衝、仕様調整、コスト検討の経験 ・量産開発における設計変更対応、品質・製造部門との調整経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（MT運転必須：入社までに取得で可） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・英語力（TOEIC 470点以上） 担当業務により海外拠点と毎日メールのやり取りやWeb会議があります。
事業内容
-