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600万円以上の求人一覧

342,002

  • エージェント求人

    【港区/リモート相談可】役員直下 採用戦略コンサルタント職/年休128日・土日祝休み

    500~1000

    • プロジェクトマネージャー
    • 人事
    • 提案
    • プロジェクト
    • 経営会議
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • プレゼンテーション
    • 部長
    • マネージャー
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 部長/総括審議官
    • 新卒採用
    • 競合分析
    • 分析
    • 制作
    株式会社リーディングマーク東京都港区
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    仕事内容

    当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 具体的には 1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業(総合商社、戦略コンサル、官公庁等)中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ(定量・定性)、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義する。 3.採用プロセス全体の設計・改善 インターンシップ設計、選考体験(AX = Applicant Experience)の構築、出会いの場の最低化など、採用活動の「全プロセス」をゼロベースで構築する、もしくは一部のプロセスを改善・設計する。 4.プロジェクトマネジメントと経営層への提案 役員直下のプロジェクトマネージャーとして、セールス・リサーチ・制作チームを率い、クライアントの経営会議で自らプレゼンテーションを行い期待を超えるアウトプットを創出する。

    求める能力・経験

    【必須要件】 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下全てに該当する方 人材業界法人営業経験(人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など)2年以上 営業組織のマネジメント経験(1年以上) 【歓迎要件】 法人営業チームのマネジメント経験 エンタープライズ企業への営業経験 【求める人物像】 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。 ■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方 ■ 理想から逆算し、盤面を変えられる方 ■ スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方 ■ 期待を超え、チームと共に勝てる方 ■ 正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方

    事業内容

    【Personality Techを活用したHR事業】 HRプラットフォーム「ミキワメ」により「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。 ・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 ・国内Top学生が利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 ・採用ミスマッチを減らす『ミキワメ 適性検査』 ・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメ ウェルビーイングサーベイ』 ・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメ マネジメント』

  • エージェント求人

    【法人事業本部】GO BUSINESS アカウントセールス

    700~1000

    • 株式
    • ネットワーク
    • カーボン/炭素
    • リーダー
    • 戦略提案
    • 資金調達
    • 購買/調達
    • Web/ITサービス
    • Drive Chart
    • スマートシティ
    • 営業活動
    • 提案
    • マネージャー
    • 営業
    • Go
    GO東京都港区
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    仕事内容

    ■GO株式会社 GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、日本のモビリティ産業をアップデートするITサービスを展開する注目のスタートアップです。タクシー配車アプリ「GO」をはじめ、交通事故削減を目的としたドライブレコーダー「DRIVE CHART」、カーボンニュートラル推進のGX事業、ライドシェア事業など、モビリティの未来を創る複数の事業を展開しています。 < GOをオススメする理由 > ① 国内最大級の走行データを活用し、スマートシティ構想を推進 全国46都道府県、約10万台以上のタクシーと提携し、国内No.1の配車ネットワークを構築 海外企業に支配されていない“最後の聖域”ともいえる日本の走行データを保有し、MaaS領域での競争優位性を確立 ② ライドシェア市場のリーダーとして業界を牽引 2024年4月のライドシェア解禁を追い風に、規制緩和の先を見据えた事業戦略を推進 国内のタクシー業界と連携しながら新たな移動サービスの形を模索 ③ 成長市場でチャレンジングな環境 ゴールドマン・サックスから100億円の資金調達を実施し、さらなる成長投資を加速 経営陣と直接議論できるフラットな文化があり、実力次第で裁量権を持ち、大きな意思決定に関与できる 当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。 【業務内容】 ・エンタープライズ市場の新規開拓 ・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進 ・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望 ・顧客との長期的なリレーション構築

    求める能力・経験

    ※詳細は面談にてお伝えさせていただきます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【クリニック開業経営ソリューション】クリニック開業経営コンサルタント※未経験者歓迎 / エムスリー

    500~1000

    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 医療/ヘルスケア
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • 事業計画
    • クリニック
    • 提案
    • マネージャー
    • デザイナー
    • 事業計画策定
    • プロダクトマネージャー
    • 医療機器
    • トークスクリプト作成
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    • ルート営業
    • 店舗
    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■担当業務 ・クリニックのコンセプト・戦略・事業計画策定、物件・設備・システム選定を通じた、クリニックの開業/経営コンサルティングを提供 ・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供 ・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)の提案、課題解決支援 ・広告事業、クリニック継承(M&A仲介)事業、プラットフォーム(プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア等)のメンバーと協力し、見込み医師獲得を行うための各種PDCAの企画・実施 ・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進

    求める能力・経験

    ■応募条件 ※医療業界での知識や経験は問いません。 <必須> ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方  - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験  (単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない)  - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売  - 電話やメールを活用した営業のご経験  (メール文章作成やトークスクリプト作成等を通し、紹介率向上のため   改善提案・実行をすることで、成果を上げたご経験)  - 医療機関への提案業務のご経験  - 医療従事者(看護師、理学療法士、作業療法士、他)としての業務経験 <尚可> ・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験 ・コンサルティングの経験 ・IT業界での経験 ・新規出店経験・店舗管理経験 ・ご自身での起業・事業計画等の策定経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【医院継承】クリニック継承コンサルタント/クリニック領域のM&A事業推進(メンバークラス)

    500~1000

    • 融資
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • マーケティング
    • 提案
    • ローン/融資
    • PC/Web
    • Web広告
    • 新規事業
    • 企画立案
    • データベース
    • 監査
    • レセプト
    • クリニック
    • コンサルタント
    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 接客
    • 会計
    • 戦略提案
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車販売/仕入れ
    • 営業
    • 販売
    • 医療/ヘルスケア
    • 財務
    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■担当業務  1.クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般(初期相談から譲渡の実⾏まで⼀気通貫でコンサルタントが全ての⼯程を担います) ・案件発掘  - m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施  - セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施 ・クリニック概要書の作成  - 決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成 ・買手(後継者)の探索・提案  - m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション(メルマガ、WEB広告等)、個別アプローチ(電話・メール等)の実施  - クリニック概要書を活用した医師への提案 ・マッチング業務  - 売手へ買手候補(後継者候補)を紹介  - 面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う ・譲渡実行支援  - 買収監査にかかる専門家紹介、調整・立会、実行サポート  - 融資実行や行政書類の提出支援等を行う 2.売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画・実行 3.金融機関、税理士・会計士等の他企業との提携の企画・実行 4.将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等

    求める能力・経験

    ■募集条件 ・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 ・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 法人向け営業・マーケティングのご経験 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 医療機関への提案業務のご経験 創業期の組織での幅広い業務のご経験 ※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません ※以下のような方々が活躍いただけます。 コンサルタント(戦略、医療、経営、会計)、不動産販売・仲介、自動車販売、人材業界のキャリアアドバイザー、金融機関(銀行・証券)の営業、プライベートバンカー、FAS、会計事務所 ・・・ など ■求められる資質・人物像 ・顧客から信頼される関係構築力 ・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力 ・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力 ・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力 ・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【2/24(火)PM1:30開催ヴェオリアG合同WEBセミナー選考】青森/電気主任技術者

    400~1000

    株式会社V・Tエナジーマネジメント青森県平川市
    もっと見る

    仕事内容

    バイオマス発電所の電気主任技術者(電験2種資格者)として就業いただきます。・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任 【社風】本国はフランスで外資資本ですが、日本法人の前身は日系企業。 穏やかで働きやすい社風です。また、フランス系の企業は人を大切にする文化。事業内容も社会インフラを扱うため、外資でも長期に安定した雇用が保たれています。当社はグループの一員として、バイオマス発電所の運転維持管理を手がける会社。クリーンエネルギーへの注目度はますます高まっていることから、当社も組織強化を図ります。

    求める能力・経験

    【2/24(火)のWEBセミナー選考に参加できる方に加えて必須】第二種電気主任技術者資格保有者 【歓迎】エネルギー管理士 ■開催日:2/24(火) 13:30~15:30 ※参加人数により終了時間変動あり ※参加人数によって抽選あり。 ■場所:WEB ※応募頂き、ご参加確定後URLを送付します。■コンテンツ:説明会(60分)、カジュアル面談(説明会後順次ご案内) ※面談終了者から順次ご退室 ★当日は、水処理業界や業務内容についてご説明がありますので事前準備不要。ご質問もいただけますので、未経験の方もお気軽にご参加下さい!

    事業内容

    バイオマス発電所の運転管理業務

  • 企業ダイレクト

    【2/24(火)PM1:30開催ヴェオリアG合同WEBセミナー選考】岩手/電気主任技術者

    400~1000

    株式会社V・Tエナジーマネジメント岩手県花巻市
    もっと見る

    仕事内容

    バイオマス発電所の電気主任技術者(電験2種資格者)として就業いただきます。・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任 【社風】本国はフランスで外資資本ですが、日本法人の前身は日系企業。 穏やかで働きやすい社風です。また、フランス系の企業は人を大切にする文化。事業内容も社会インフラを扱うため、外資でも長期に安定した雇用が保たれています。当社はグループの一員として、バイオマス発電所の運転維持管理を手がける会社。クリーンエネルギーへの注目度はますます高まっていることから、当社も組織強化を図ります。

    求める能力・経験

    【2/24(火)のWEBセミナー選考に参加できる方に加えて必須】 第二種電気主任技術者資格保有者 【歓迎】エネルギー管理士 ■開催日:2/24(火) 13:30~15:30 ※参加人数により終了時間変動あり ※参加人数によって抽選あり。 ■場所:WEB ※応募頂き、ご参加確定後URLを送付します。■コンテンツ:説明会(60分)、カジュアル面談(説明会後順次ご案内) ※面談終了者から順次ご退室 ★当日は、水処理業界や業務内容についてご説明がありますので事前準備不要。ご質問もいただけますので、未経験の方もお気軽にご参加下さい!

    事業内容

    バイオマス発電所の運転管理業務

  • エージェント求人

    1Day選考会【ヘッドハンター:フレックス】AI活用×新時代のHRリクルーティングメンバー募集!

    360~1000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 転職支援
    • 人事
    • 提案
    • SaaS
    • コンサルタント
    • マーケティング
    • 営業
    株式会社XAION DATA東京都千代田区
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    仕事内容

    ◎主に、弊社AIプロダクト「AUTOHUNT」を通じて求職者にアプローチをし、まだ転職をするか迷う方々、あるいは、一般的な転職媒体には存在しないハイクラスの方々まで、いわゆる「転職潜在層」にもアプローチすることで、クライアントがなかなか出会うことができない優秀な人材をご紹介することで新たな価値を提供いただきます。 ◎日本国内のSNS上でのHR業界話題量No.1を実現するため、SNS/オウンドメディアの戦略・運用を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ◎「転職潜在層」へのアプローチと優秀な人材のご紹介  └ 弊社AIプロダクト「AUTOHUNT」を活用し、まだ転職を検討していない方や一般的な転職媒体では出会えないハイクラス層にアプローチ。クライアントが必要とする優秀な人材をご紹介します。 ◎クライアント企業の採用要件ヒアリング・戦略設計  └ 経営層・人事責任者と直接連携し、採用背景・組織課題・求める人物像を整理。単なる人材補充ではなく、事業成長に資する採用戦略を設計します。 ◎AIプロダクトを活用した人材サーチの最適化  └ AI技術を活用した人材サーチを通じて、クライアントに対しこれまでにない効率的かつ効果的なソリューションを提供します。 ◎一気通貫型コンサルティング  └ 書類推薦、面接調整、条件交渉、内定承諾までのプロセスを一貫して担当。クライアント・候補者双方の意思決定を支援し、採用成功まで責任を持って伴走します。 ▍このポジション/仕事の魅力 ■社会貢献性の高い事業を推進できるチャンス ◎私たちの事業は、キャリアに迷っている方々や、転職市場にまだ出ていない優秀な人材にアプローチし、個々の可能性を最大化することで、日本社会全体に貢献できる素晴らしい機会を提供します。あなたの仕事が、社会をより良くする力を持っています。 ■多様なステークホルダーと関わりながら成長できる ◎事業を進める中で、さまざまな企業の経営者やステークホルダーと関わりながら、幅広い知識と経験を積むことができます。業務を通じて、普段接することのない領域にも挑戦できるので、成長のチャンスが広がります。 ■成果報酬型でやりがいと報酬が直結 ◎成果報酬型の給与体系を採用しており、自分の成長と成果がそのまま報酬に反映されます。成果を上げることで達成感を得られるだけでなく、金銭的な面でも大きなリターンを期待できます。 ■柔軟なアプローチで企業の課題を解決 ◎人材課題に対して、単一のアプローチにこだわらず、複数のソリューションを活用して提案することができます。多様なアプローチを試すことで、より効果的な解決策を提供することができ、企業にとって本当に必要な人材を見つけ出すことができます。 ■多彩なキャリアパスと成長のチャンス ◎弊社は複数の事業を展開しており、あなたが入社後に選べるキャリアパスは多岐に渡ります。例えば、BizDevや戦略、AIコンサルタント、SaaSのセールスなど、幅広い分野で成長することができます。自分の強みを活かせる道を選び、成長していける環境が整っています。 ■AIを活用した人材支援で新たな価値を創出 ◎弊社のAIプロダクト「AUTOHUNT」を活用し、従来の転職市場では出会えない「転職潜在層」にもアプローチすることができます。AIの力を借りて、より精度の高い人材マッチングを実現し、クライアントに新たな価値を提供することができるのは、非常にやりがいのある仕事です。 ■業界トップクラスのヘッドハンターと共に成長 ◎業界トップクラスのヘッドハンターが率いるチームに参加することで、あなたもそのレベルを目指し、スキルを高めることができます。最前線で活躍し、業界の知識や経験を積むことで、ヘッドハンターやコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。 ■急成長するスタートアップで貴重な経験を積む ◎スタートアップ企業の急成長を支えるフェーズに身を置くことで、成長のスピード感を体感し、自分自身の成長を加速させることができます。スタートアップならではの柔軟でダイナミックな環境で、貴重な経験を得ることができます。

    求める能力・経験

    必須スキル ・社会人として1年以上のご経験 ・営業経験もしくは、顧客と向き合いながら、目標数字の達成にコミットしてきた業務経験 歓迎スキル ・金融・IT・コンサル・製造で営業経験のある方 ・営業経験がある上、マーケティングに興味のある方 求める人物像 ・HR X COMPANYのMission/Valueに共感できる方 ・チームワークを意識して動ける方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    データ収集・構造化特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、 データを活用したAI/DATAソリューションの提供。

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】ITコンサルタント(Delivery) WLB◎キャリア構築◎年収◎

    500~1000

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 本ポジションでは、大規模なシステム導入・DXプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクトをリードしていただきます。 クライアント企業の経営層や関係各所と連携しながら、スコープ管理、スケジュール調整、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導きます。 ■期待するミッション プロジェクト全体の統括・管理(進捗、課題、リスク、品質管理) プロジェクト計画の策定と実行(予算管理・スケジュール管理・体制構築) ステークホルダーマネジメント(クライアント、ベンダー、経営層との折衝) 課題解決と意思決定の推進(経営戦略・IT戦略に基づく判断) チームのマネジメントとリーダーシップ発揮 PMOと連携したプロジェクトの可視化と最適化 ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行​ ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 全社ServiceNow導入における​PGMO・PMO業務支援​ ・顧客:大手情報通信会社様 ・フェーズ:システム導入~運用・保守 AI活用に向けたR&D支援​ ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 ■当ポジションの魅力 大規模プロジェクトの中核で活躍できる ERP導入や基幹システム刷新など、企業のDXを左右する重要なプロジェクトをリード。影響力の大きな案件に携わることができます。 経営視点を持つプロジェクトマネージャーへ成長できる 単なるPM業務にとどまらず、クライアントのIT戦略・経営戦略と連携しながらプロジェクトを推進。 ビジネスインパクトを意識したマネジメントスキルを磨けます。 フレキシブルな組織運営に参加できる 事業開発・サービス開発・チーム運営にも幅広く関わっていただき、柔軟でスピーディーな組織運営を協働して推進していただきます。 キャリアパス ■コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。

    求める能力・経験

    ・ITプロジェクトのPMまたはPL経験(※PJT規模目安…3億以上) ・プロジェクト計画・進捗管理・リスク管理の実務経験 ・クライアントやステークホルダーとの折衝・調整経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】ITコンサルタント AI&Data Analytics領域

    500~1000

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 グループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。 ■期待するミッション AIを単なるツールとしてではなく、「ビジネス変革のドライバー」として定義し、クライアントの競争優位性を構築することがミッションです。 • AIトランスフォーメーション(AX)の推進:AI導入における構想策定およびロードマップの策定 • AIエコシステムの構築:最新の基盤モデルやAI SaaSを組み合わせた、最適かつ拡張性の高いアーキテクチャの設計 • AI×ヒトの共進化設計:AI導入に伴う業務フローの再設計(BPR)および、社員のAIリテラシー向上・チェンジマネジメントの実行 • 実行フェーズのリード:社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 <具体的なプロジェクト例> 1. 人事領域に対するAI活用の構想策定支援 2. 営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援 3. 営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援 4. 製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援 5. 人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援 ■当ポジションの魅力 AI×実務のフロントランナーへ: 机上の空論ではなく、10,000名のエンジニア集団と共に「実際に動くAI」を社会に実装する手応えを感じられます。 AIコンサルとしての市場価値最大化: 戦略策定のみならず、エンジニアリングチームを動かすPM経験を積むことで、技術とビジネスを繋ぐ希少な人材へと成長できます。 ■キャリアパス コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。

    求める能力・経験

    ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサル、システム開発、または事業会社でのDX推進経験(2年以上) ・生成AI(ChatGPT等)の業務活用に対する強い興味と自ら試行錯誤する姿勢 ・論理的思考力と、複雑な情報を構造化して資料に落とし込む資料作成スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】ITコンサルタント製造領域

    500~1000

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 • 製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく • エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど) • ※案件状況により、必要に応じて出張が発生する場合がございます。 ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 製造業のデジタル化・生産性向上(PLM導入) ・顧客:機器製造メーカー様 ・フェーズ:要件定義~運用・保守 2. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 3. データセントリックな業務構築(データ整理~システム化) ・顧客:大手プラント設計・施工会社 ・フェーズ:要件定義~システムPoC ■当ポジションの魅力 製造業の幅広い知見を持つ専門メンバーとの協働できる 製造業に精通した数千人規模のメンバーが在籍しており、企画から製造までの幅広い業務経験を持つ仲間と共に働くことで、自身のスキルアップや製造業支援の幅を広げることができます。 ものづくり領域での実行支援に参加できる コンサルティングに加え、10,000名のエンジニアと連携し、具体的なものづくり支援にも携わっていただけます。 グループの豊富な顧客基盤を活用できる 40,000社以上の顧客ネットワークを活用した新たなプロジェクト組成にも関与していただきます。 ■キャリアパス コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。

    求める能力・経験

    ■下記いずれかの条件に該当する方 ・製造業におけるシステム構築・開発(PLM、スマートファクトリー等)の経験 ・ビジネス/ITコンサルタントとしての経験※Sierや事業会社の経験でもOK ・事業会社における全社的なDX推進、PLM導入、スマートファクトリー関連システムの導入、製造業業務改革の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】ITコンサルタント Technology

    500~1000

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。 <具体的な業務例>  1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、実行推進支援  2. ITガバナンス/マネジメントの高度化支援  3. 新規システム導入の計画および実行  4. プログラム/プロジェクトマネジメント(PGMO/PMO) ■期待するミッション • 顧客企業の課題を把握し、最適なITソリューションを提案・実行する • 最新のIT知識をキャッチアップし、顧客に提供するサービスの質を向上させる • 関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進する ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 2. AI活用に向けたR&D支援 ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 3. AWS/Azureクラウドリフト、クラウドシフト ・顧客:大手人材紹介会社様 ・フェーズ:要件定義~PoC、システム設計、移行計画 ■当ポジションの魅力 多様な業界やプロジェクトを通じ、成長実感が得られる さまざまな業界・プロジェクトに関わることができ、市場価値の高いエキスパートを目指すことができます。 専門性の高いキャリア形成が築ける IT構想策定やPMOの実務経験を積み、コンサルタントとしての市場価値を高められます。 チームの手厚いサポートのもとで挑戦ができる 部門全体で人の育成に力を入れており、未経験の分野にも安心してチャレンジできる環境です。 ■キャリアパス コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。

    求める能力・経験

    (下記いずれかの条件に該当する方) ・ITコンサルティング、システム開発のいずれかの実務経験が2~3年以上 ・案件提案、設計方針説明などの顧客対応の経験 ・システム開発、導入プロジェクトのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】ITコンサルタント Cloud領域

    500~1000

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。 • クラウド移行 現行環境のアセスメント、移行計画の立案から、移行設計、構築/移行まで企業のクラウド移行を伴奏。また移行後のガイドライン策定やCCoE支援を行い、クラウドを利用し企業の競争力強化をご支援。 • SaaSを活用した業務変革支援 業務課題の分析/整理を行い、最適なシステムソリューションの提案から実際の導入、運用までを一気通貫でご支援。 ■期待するミッション • クラウド導入/移行による業務変革に関するコンサルティング推進 • 既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャのデザイン • 新規プロダクト/SaaSを活用したソリューション提案 ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 2. AI活用に向けたR&D支援 ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 3. AWS/Azureクラウドリフト、クラウドシフト ・顧客:大手人材紹介会社様 ・フェーズ:要件定義~PoC、システム設計、移行計画 ■当ポジションの魅力 多様な業界やプロジェクトを通じ、成長実感が得られる さまざまな業界・プロジェクトに関わることができ、市場価値の高いエキスパートを目指すことができます。 専門性の高いキャリア形成が築ける IT構想策定やPMOの実務経験を積み、コンサルタントとしての市場価値を高められます。 チームの手厚いサポートのもとで挑戦ができる 部門全体で人の育成に力を入れており、未経験の分野にも安心してチャレンジできる環境です。 ■キャリアパス コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。

    求める能力・経験

    ・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど)の設計、構築業務経験1年以上 ・ITインフラストラクチャの設計・構築経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】ITコンサルタントServiceNow領域

    500~1000

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 • クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計 • ServiceNowプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化 • クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行 • ServiceNowアプリケーションの開発および設定 • 技術サポートおよびトレーニングの提供 • プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理 • クライアントとの定期的なコミュニケーション ■期待するミッション • クライアントのビジネス目標達成を支援するため、ServiceNowソリューションの効果的な導入と運用を推進 • クライアントとの関係構築と信頼関係の維持 • クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善 ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援 ・顧客:大手情報通信会社様 ・フェーズ:システム導入~運用・保守 2. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 3. AI活用に向けたR&D支援 ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 ■当ポジションの魅力 成長中のチームでリーダーシップ経験を積める 成長中のServiceNowチームにおいて、中心メンバーとしてチームをけん引するポジションを担えます。 多様な業界のクライアントとの折衝機会がある 多岐にわたる業界のクライアントと直接関わる、業界ごとの課題に向き合いながら、ビジネス視点での課題解決力を養えます。 最新のServiceNow技術に触れられる環境がある ServiceNowの最新機能やツールを導入しており、先進的なテクノロジーに触れながらより高い専門性を身につけスキルアップできます。 ■キャリアパス コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。

    求める能力・経験

    ・ServiceNowの導入および運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】ITコンサルタントSalesforce領域

    500~1000

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 • クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計 • Salesforceプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化 • クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行 • Salesforceアプリケーションの開発および設定 • 技術サポートおよびトレーニングの提供 • プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理 • クライアントとの定期的なコミュニケーション ■期待するミッション • クライアントのビジネス目標達成を支援するため、Salesforceソリューションの効果的な導入と運用を推進 • クライアントとの関係構築と信頼関係の維持 • クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善 ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 顧客・商談管理システム導入(Salesforce導入) ・顧客:大手総合リース会社様 ・フェーズ:要件定義~運用・保守 2. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 3. AWSクラウドリフト ・顧客:大手人材紹介会社様 ・フェーズ:要件定義~PoC、設計 ■当ポジションの魅力 成長中のチームでリーダーシップ経験を積める 成長中のSalesforceチームにおいて、中心メンバーとしてチームをけん引するポジションを担えます。 多様な業界のクライアントとの折衝機会がある 多岐にわたる業界のクライアントと直接関わる、業界ごとの課題に向き合いながら、ビジネス視点での課題解決力を養えます。 最新のSalesforce技術に触れられる環境がある Salesforceの最新機能やツールを導入しており、先進的なテクノロジーに触れながらより高い専門性を身につけスキルアップできます。 ■キャリアパス コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。

    求める能力・経験

    ・Salesforceの導入および運用経験 ・Salesforceの開発(Apex) ・Salesforceの要件定義から携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】ITコンサルタント Business Transformation領域

    500~1000

    【コンフィデンシャル】大手グループ会社内の急成長ITコンサルティング事業 WLB◎キャリア構築◎年収◎東京都新宿区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 ■業務内容 以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。 • IT戦略策定 企業の経営戦略や中長期的なビジョンを基に、ビジネスの成長や競争力強化を実現するため、将来的なITの絵姿や実現に向けたロードマップといったIT計画を立案します。 • システム構想策定支援 IT戦略を具体化し、新規システム導入や既存システム刷新を検討しているクライアントに対して、最適なシステムソリューションや導入に向けたロードマップといった計画を立案します。 • プロジェクトPMO業務支援 プロジェクトにおけるPMOの役割を担い、プロジェクト全体の管理、調整、推進を支援します。クライアントがプロジェクトを円滑に進められるよう、専門的な管理手法やツールを提供し、効率的なプロジェクト推進を支援します。 ■期待するミッション • クライアントの中長期的なIT戦略を実現するため、最適なソリューションを提供し、ビジネス価値の最大化をリードする。 • プロジェクトを円滑に進めるため、チーム内外のコミュニケーションを強化し、関係者間の調整を担う。 • 部門の業務拡大や新規クライアント開拓に貢献する。 ■プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1. 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定~実行 2. 全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援 ・顧客:大手情報通信会社様 ・フェーズ:システム導入~運用・保守 3. AI活用に向けたR&D支援 ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 ■当ポジションの魅力 クライアントビジネスに深く関与できる役割 クライアントの経営層と直接対話し、企業の中長期戦略を形にする「経営参謀」として活躍できます。 裁量の大きさとキャリアアップの機会 プロジェクト全体の舵取りを任されることで、リーダーシップを発揮しつつ、キャリアの幅を広げられます。 多様な業界での経験 幅広い業界のクライアントを担当することで、豊富な知見を蓄積できます。 ■キャリアパス マネージャー以上 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    ・IT戦略策定、システム導入計画、DX推進に関するコンサルティング経験 ・企業のIT部門やSIerなどでのITプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントとの折衝・提案経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    情報システムグループ_セキュリティアーキテクト(コーポレートIT/テックリード)

    900~1000

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • CASB
    • SWG
    • IT統制
    • 監査
    • 開発
    • 再発防止
    • システム設計
    • システム開発
    ファストドクター株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 ■募集背景 重要な情報資産を扱う企業として、情報セキュリティ方針を定め、リスクアセスメント・監査・インシデント対応体制の整備を重要テーマとして掲げています。一方で、組織規模拡大と生成AI活用の加速により、情報システムグループには以下の“構造課題”が顕在化しています。 ・ガバナンス要求の高度化 ・Shadow AI/Shadow SaaSの増加 ・アナログ運用の肥大化 ・属人化(バス係数1) この状況を「守りの運用」から「攻守を兼ね備えた戦略組織」へ転換するために、高度なセキュリティ設計と監査対応の自動化をリードできる、セキュリティ・アーキテクト(テックリード)クラスを1名採用します。 ■職務内容 医療・個人情報を扱う事業の信頼基盤として、コーポレート領域のセキュリティアーキテクチャを設計し、“運用で守る”から“仕組みで守る”へ移行させることがミッションです。 【業務詳細イメージ】 特に以下を、設計〜導入〜運用定着までリードいただきます。 ・生成AIを含むSaaS利用状況を可視化できる基盤の構築 →CASB/SASEを中心としたセキュリティスタックのPoC〜本番展開をリードする ・IDライフサイクル管理(発行・権限付与・削除)の自動化 → アカウント運用における手作業とヒューマンエラーの削減を実現する ・ITGCおよび開発規程の整備、運用 →“文書オーナー”としてドキュメントを整備・更新し続けるとともに、ログ・権限・運用プロセスに基づきエンジニアサイドの順守状況をチェック機能となる ・セキュリティと開発生産性のバランスが取れた実装・運用フローの設計、定着 →開発/SRE/事業部/コーポレート各部門との対話を通じ、「現場が現実的に守れるルール」を設計し、定着させる 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ■ポジションの魅力 ・医療の信頼を“プロダクトの外側”から支える、重要ポジション 情報資産保護を経営基盤として位置づける会社で、セキュリティを事業の推進力にできます。 ・AIネイティブな医療の前提条件を作る仕事 Shadow AI/Shadow SaaSを「禁止」ではなく、安全に使える形に設計をしていただくことができます ・SASE/CASB × IdP × 監査ログ基盤を、まるごと設計できる裁量 ピース単体ではなく、会社全体のセキュリティアーキテクチャ”をつくることができます。

    求める能力・経験

    ・情報システムとしての実務経験 8年以上 下記のようなご経験をされている方を想定しています(強弱OKです。) ・700〜1000名規模でのインフラ・セキュリティ構築のリード経験 ・SASE/CASB/SWG等の導入・運用経験 ・ID統合管理(IdP)および、監査ログ基盤の設計・自動化経験 ・プロジェクト設計・構築能力(要求整理〜設計〜導入〜運用定着) ・リスクベースのインシデントハンドリングと再発防止の指揮(または指揮者支援) ・組織横断的なガバナンスの確立、または関与経験

    事業内容

    2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。

  • エージェント求人

    クリニック運営OS アーキテクト(多拠点システム標準化)

    700~1000

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • マネジメント
    • ネットワーク
    • SaaS
    • 会計
    • 店舗
    • 研修設計
    • 品質管理
    • 運用設計
    ファストドクター株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■募集背景 地域のクリニックでは、予約・受付・問診・電子カルテ・会計/請求(レセプト)といった運営が、システムの分断と属人オペレーションにより複雑化しています。結果として、現場は疲弊し、患者体験と生産性の両立が難しくなり、医療提供体制の維持そのものが危機にある医療機関も少なくありません。 ファストドクターでは、経営支援を行う全国のクリニックに対し、ばらばらに運用されている電子カルテ/レセコン/予約システム等を標準化・連携し、運用定着まで一気通貫で整備します。あわせて、将来的にAIを活用して医療の高度化・効率化を進めるための、データ基盤とオペレーション基盤を構築します。 単なるシステム導入担当ではなく、現場KPIが改善し、仕組みとして回り続ける状態を作るリード人材を募集します。 ■ミッション 全国のクリニック運営における予約・受付・問診・診療・カルテ・会計/請求を、誰がやっても回る標準オペレーションとして再設計し、同時に電子カルテ・レセコン・予約などの分断されたシステムをモダナイズ・連携して、AI活用を前提とした医療データ集約の土台をつくることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 1)業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計 現場ヒアリング(医師/看護師/医療事務 等)+ログ/データでボトルネックを特定 予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計 属人化ポイントを分解し、SOP/チェックリスト/教育資料として標準化 2)導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント 導入する仕組みの標準パッケージ(設定・運用・例外処理)の設計・企画 現場特性に合わせ、導入〜定着まで推進(トレーニング、移行、運用監視、問い合わせ導線整備) ベンダー/社内関係者(現場・経営・開発・CS等)を巻き込んだ進行管理、課題管理、品質担保 3)KPI設計と継続改善 KPI設計、モニタリング、改善サイクルの仕組み化 KPI例:予約枠稼働率/当日キャンセル率/受付〜会計リードタイム/レセプト返戻率/問い合わせ件数/カルテ入力時間 等 現場→施策→効果検証→標準化 を継続的に回し、再現性ある型として横展開 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)会社の指示する業務。 ■進め方・体制 ファストドクターの注力する新規事業として、代表取締役水野の直下にて、現場(クリニック)と、あなたの三位一体で推進します。 現場に合わせて妥協するのではなく、現場が回る最適解を作るために、意思決定のスピードと実行力を担保した体制で進めます。 (各支援先クリニックとの調整には、別途ファストドクター社員である支援先クリニック担当者も伴走します) ■入社後のイメージ  -入社後3か月:5拠点程度で標準化(テンプレ化)を推進  -以降:設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進  -まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。 ■取り扱いシステム例 主要な電子カルテ/レセコン/予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。  -デジカル  -CLINICS  -モバカル  -ORCA(オンプレ/クラウド両方)   ※ほか、各拠点の既存環境に応じて取り扱いあり。 ■ポジションの魅力 ・地域医療の持続可能性に直結するインパクト 東京ではなく地方のクリニックが中心です。運営が回る仕組みを作ることが、医療提供体制の維持に直結します。 ・AIネイティブな医療の前提条件を作る仕事 AI活用は、データが集まり、業務が標準化されていることが前提です。医療データをあるべき姿で集約する基盤づくりに関われます。 ・より上流での意思決定権限 要件整理・連携設計・導入推進・運用定着・ベンダーマネジメントを一気通貫で担い、KPI改善まで責任を持てます。 ・意思決定が早い環境で、現場実装までやり切れる 経営・現場・推進が一体となって進めるため、調整だけで終わらず実装・定着まで到達しやすい設計です。 ■キャリアパス(志向に応じて柔軟に設計) キャリア志向に応じ、以下いずれも現実的な選択肢として設計可能です。 1.提携先拡大に伴うマネージャーポジションへの昇進(複数拠点展開の統括、標準化チームの立ち上げ 等) 2.AIプロダクトのための医療データ基盤責任者への異動(データ集約・整備・活用の責任者、プロダクト側へのシフト 等)

    求める能力・経験

    以下のいずれかの経験1つを必須とします ・電子カルテに関わるテクニカルサービス経験(導入・設定・運用サポート・障害切り分け・周辺機器/ネットワーク等) ・店舗型ビジネスでの情報システムの選定・導入経験(飲食店、コンビニ、アパレル等)

    事業内容

    2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。

  • エージェント求人

    《カスタマーサクセス》新規事業/飲食店のDXをリードする「RESZAIKO」LINEヤフーグループ◆

    500~1000

    • カスタマーサクセス設計
    • 提案
    • 問い合わせ対応
    • 導入支援
    • 営業
    • 顧客課題ヒアリング
    • 課題分析
    • 改善案策定
    • カスタマーサクセス業務改善
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • ヒアリング
    • 要件定義
    • 法人営業
    • Microsoft Power...
    株式会社一休東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 レストラン予約サービス「一休.comレストラン」を運営する私たちは、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し、業務の効率化へのサポートを目指しています。このビジョンを実現するため、2021年春に予約管理システム 「RESZAIKO(レスザイコ) 」 をリリースしました。RESZAIKOは、飲食店様の運営をシンプルかつ効率的にするための様々な機能を提供しており、導入していただいた多くの店舗様から高い評価をいただいています。 RESZAIKOを通じて飲食業界のDX推進をサポートするために、カスタマーサクセスのポジションを募集しています。このポジションでは、飲食店のサポートを通じて、業界全体の効率化と革新をリードしていただきます。 【業務内容】 ・オプション機能や新機能のご案内、活用店舗の拡大、導入支援 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・RESZAIKO利用レストランからの問い合わせ対応 ・利用率が低いレストランや、使いこなせていないレストランに対する利用促進の支援 ・レストランに機能を活用してもらうための施策検討、実行 ◆クライアント クライアントは一休レストランに掲載済みでRESZAIKOをご利用いただいている飲食店。 クライアントからのお問い合わせを受けて、状況やご要望に合わせ、オンライン・電話・メールでのサポートをしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件 】 ・カスタマーサクセス職またはセールスの業務経験がある ・コミュニケーションスキルが高く、臨機応援に対応できる ・物事をポジティブに捉え挑戦する姿勢がある ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) 【歓迎要件】 ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験

    事業内容

    宿泊予約事業、レストラン予約事業など

  • エージェント求人

    多拠点×通信領域中心のシステム開発SE

    396~966

    株式会社ワールドフェイマス宮城県仙台市, 広島県広島市
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    仕事内容

    【業務内容】 ・ソフトウェア要件の分析と設計 ・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装 ・バグ修正とパフォーマンス最適化 ・ソフトウェアのテスト計画策定と実施 ・ユーザーインターフェースの設計と開発(フロントエンド) ・データベースの設計と管理(バックエンド) ・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス ・バージョン管理システムを用いたコード管理(例:Git) ・アジャイル開発におけるタスク管理と進捗報告 ・セキュリティ対策の実装 ・ユーザーからのフィードバック収集と応用 ・チーム内での協力・知識共有 ・状況に応じて客先常駐を行いながら業務調整をする場合あり 【やりがい・魅力】 ・通信業界を中心とした多様なプロジェクトに参画できる ・社歴や年齢に関係なく評価される環境 ・女性管理職が在籍している ・産休・育休の実績あり 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・要件定義〜設計〜実装〜テストまでの一連の開発経験 ・フロントエンド/バックエンド/DBなど幅広い技術領域の実務力 ・アジャイル開発(Scrum/Kanban等)での推進力 ・チーム開発でのコミュニケーション力、課題解決力 ・セキュリティ対策や性能改善の実装経験

    求める能力・経験

    特になし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    製造業DXの事業開発セールス/カスタマーサクセス(首都圏拠点立ち上げ)

    500~910

    • オンボーディング
    • オペレーション構築
    • アップセル
    • 商談
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • 提案
    • オンボーディング支援
    • 工程管理
    • 工場
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • 導入支援
    • 購買/調達
    • 法人営業
    • 生産管理
    • 営業
    • 新規獲得顧客割合90%以上
    • 新規獲得顧客割合70%~90%
    • 新規獲得顧客割合50%~70%
    • 月間101社~200社の法人営...
    • 月間201社以上の法人営業経験
    • 月間51社~100社の法人営業...
    ものレボ株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ■仕事概要: ▍企業理念 産業革命と呼ばれることをする ------------- 日本の製造業は、かつて“Japan as No.1”と呼ばれ、世界を牽引していました。 しかしこの30年で成長は停滞し、事業所数は半減。 世界がデジタル化で生産性を高める一方、多くの中小製造業はいまだ紙やExcel、ホワイトボードでの管理が多く残されています。 ものレボは、現場の工程をデジタルで可視化・最適化することで、 中小企業が99%を占める日本の製造業が、持続的に発展できる仕組みをつくっています。 「日本の製造業に、ものレボが産業革命をもたらした」と呼ばれる未来を、本気で目指しています。 ▍事業内容 ------------- ・中小製造業向けSaaS「ものレボ」を開発・提供。ホワイトボードやExcelによる  工程管理をクラウド化し、属人化しやすい少量多品種領域をDX化します。 ・すでに200社以上に導入され、大手企業や多様な部門へも拡大中。 ・今後は、生産データを活用し工場同士をつなぐ「デジタルサプライチェーン・プ  ラットフォーム」を構築。日本発の製造DXモデルとして、アジア・欧米などグロ  ーバル市場への展開を見据えています。 ▍採用背景/募集ポジション ------------- 【採用背景】 首都圏のお客様からの引き合いが増える中、現在は京都・名古屋拠点から出張ベースで対応しています。 今後の事業拡大を見据え、首都圏での拠点立ち上げを視野に入れ、体制強化のための採用を進めています。 【募集ポジション】 ・セールスマネージャー候補 ・カスタマーサクセスマネージャー候補 ▍業務内容 ------------- ご志向性やこれまでのご経験を元にマッチするポジションをご提示します。 ■セールス(マネージャー/リーダー) 商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して行い、顧客と共に製造現場の課題解決を推進します。 ご志向やご経験に応じて、メンバーのマネジメントや首都圏拠点の立ち上げなど、組織づくり・事業拡大の中核を担う役割をお任せしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・顧客との接点創出・見込み顧客の発掘 ・顧客課題の整理・真因の特定・解決策の提案 ・商談実施および契約推進 ・見込み顧客との長期的な信頼関係構築 ・事業目標達成に向けたKPI/数値管理 ・セミナー・展示会などのマーケティング施策の企画・実行 ・関連部門との連携および市場・顧客情報のフィードバック ■カスタマーサクセス(マネージャー/リーダー) 顧客がものレボを通じて成果を最大化できるよう、導入支援から活用推進・契約更新まで一貫して伴走します。 ご志向やご経験に応じて、チームマネジメントやオペレーション構築などにも携わり、顧客起点で価値を磨きながら組織のスケールを支える役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・契約後のオンボーディング支援および活用推進 ・ユーザーの目標達成に向けた運用伴走・課題解決支援 ・活用度の高いユーザーの事例化、成功パターンの体系化 ・利用状況や満足度の調査・分析、改善提案 ・ユーザー支援コンテンツの整備および新機能の活用促進 ・活用推進を通じた契約更新・アップセルの提案・創出 ・組織拡大や生産性向上に向けたオペレーション構築(設計・文書化) ・セミナー・展示会など顧客接点施策の企画・運営(※月2〜3回程度の出張あり) ▍ポジションの魅力 ------------- 【日本の“ものづくり”が抱える社会課題に挑める】 全国の中小製造業が抱える「人手不足」「属人化」「非効率な工程管理」といった構造課題に、ものレボは現場起点で向き合っています。 単なるシステム導入ではなく、“現場の変化”を生み出すDXの最前線に立てるポジションです。 【事業や組織の0→1/1→10フェーズを動かす当事者になれる】 首都圏での拠点立ち上げとチームづくりを進めながら、さらなる事業拡大を目指しています。 仕組みやルールを自ら設計し、セールス/CSの在り方そのものを形づくっていくフェーズに携われます。 【大きな裁量をもって意思決定に関われる】 経営層やプロダクトチームとの距離が近く、事業や顧客の動きを踏まえながら自ら提案・実行できる環境です。 現場の知見をもとに、チームで議論しながら仕組みや戦略を形にしていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・無形商材の法人営業経験(新規開拓経験がある方歓迎) ・数値目標や計画に対して、進捗・案件・成果を自ら管理し、必要なアクションを設計・実行してきた経験 ・普通自動車免許 ※首都圏勤務の場合はリモートメインとなりますが、お客様先に訪問いただく場合があります。 ■歓迎スキル: ・メンバーマネジメントのご経験 ・製造業への営業・導入支援経験 ・製造業における調達/購買/生産管理などの取引先折衝・調整経験 ・SaaSプロダクトの営業・カスタマーサクセス経験 ・数値分析や仕組み化を通じて成果につなげられた経験 ・Salesforce、Google Workspace、Slack、プロジェクト管理ツール等の利用経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/社労士幹部候補】年間休日120日/WEB面接OK!バックオフィスのプロ集団

    420~900

    社会保険労務士法人We Will愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【主な仕事内容】 ■助成金関連業務■人事労務コンサルティング(働き方改革支援・労務相談など)■給与計算・社会保険手続き■就業規則作成 《中小中堅企業の労務コンサルタントを中心にフロントとして対応》 助成金関連業務、人事労務コンサルがメインのお仕事です。クライアントに寄り添った提案を、税理士や司法書士と身近に協業し、より大きな価値 提供を目指しています。クライアントとの打ち合わせは、訪問・ZOOM等を活用して行っています。社会保険手続きは電子申請を使用しておりますので、基本的に役所等の訪問はありません。【変更範囲:変更なし】

    求める能力・経験

    【必須】■社会保険労務士事務所での2年以上の経験■社労士資格をお持ちの方または資格取得に向けて勉強中の方 4士業(社会保険労務士、税理士、司法書士、行政書士)が連携すること によりお客様の引き合いも増え、ただいま業務拡大中です!士業グループとして経営者のために税務・会計・労務・人事・IT・DX提案を行っています。「お客様の"困った"に、多角的にアプローチできる」からこそ、あなたの知識・経験をより深く・広く活かせる場面が無限に広がっています!また組織が急成長中のため将来的な幹部候補として、組織を共に創っていただく事を期待します。

    事業内容

    ●経営者が抱える人事労務相談●労務デューデリジェンス●助成金の提案●給与計算●社会保険手続き

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/製造部長】ベネッセグループ/ニーズの高まる介護業界の食を支えます

    650~900

    株式会社ベネッセパレット埼玉県志木市
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    仕事内容

    弊社は介護食を開発・製造・販売しており、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し事業は急成長フェーズにあります。伴い、人員増強が急務となっており、工場運営を統括できる製造部長を募集します。 【業務内容】製造部長として、志木(埼玉県)工場にて、工場運営の統括をお願いします。 ■製造本部の統括およびマネジメント■生産計画の立案と進捗管理 ■生産効率の最大化■品質管理・衛生管理体制の強化と運用原材料調達・コスト管理を含む製造コスト最適化■新商品製造に伴う製造ライン立ち上げ■安全・労務管理体制の整備と現場教育、上席へのレポート

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■食品メーカーやセントラルキッチン等での製造管理経験(5年以上) ■工場組織のマネジメント経験(数十名以上の規模) ■生産性向上・コスト改善・品質管理の実務経験 ■組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力のある方 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン) ⇒工場見学&Webテスト(志木) ⇒ 最終面接(新宿本社)

    事業内容

    ■在宅高齢者向け配食サービス事業 ■高齢者ホームへのお食事提供サービス(ベネッセグループ施設への提供含む)

  • エージェント求人

    採用責任者候補 / mov

    600~900

    • SaaS
    • オペレーション改善
    • 人事
    • 採用戦略立案
    • 中途採用
    mov東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■movについて ───────────────────── 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンドマーケットにおけるBtoB事業を展開しています。 現在展開している事業は下記2つとなります。 ・インバウンド支援領域:業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 ・店舗支援領域:店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。 ■募集背景 ───────────────────── movは現在、事業拡大フェーズにあり、インバウンド・SaaS・メディア事業いずれも大きく成長し続けています。 この成長スピードに組織が追いつくためには、採用力の強化が経営としての最重要テーマになっています。 一方で、HR部は現在3名体制。 増加する採用ニーズ、専門職採用の難易度上昇、採用広報、AI活用など、取り組むべき領域は拡大しており、質とスピードの両立も重要です。 こうした背景から、movには 「事業の将来を見据えて採用戦略を立案し、チームとともに実行できる責任者」が必要なフェーズに入っています。 そこで今回、採用を主軸に「採用戦略」「プロセス改善」「組織づくり」をリードし、 将来の採用責任者として採用全体を支えていただける方を募集します。 単なる実務ではなく、 「採用で事業成長のスピードを加速させる」という視点で、movの成長基盤を共につくっていける方をお迎えしたいと考えています。 ■お任せするミッション・業務 ───────────────────── 【 入社直後の業務イメージ 】 まずは現状の採用プロセス理解と、主要ポジションの採用推進からお任せします。 ・事業部・役員との採用要件すり合わせ ・求人票のブラッシュアップ(要件定義・訴求改善含む) ・母集団形成のリード  └ スカウト戦略設計・配信管理  └ エージェントリレーションの再構築  └ 媒体活用、採用広報との連携 ・選考管理と候補者体験の改善(候補者コミュニケーション〜クロージング) ・採用データ分析(ファネル分析、改善提案) ・採用オペレーション改善  └ 調整業務標準化  └ HERPの運用最適化  └ タスク/進捗管理の仕組み化 ・採用広報・採用イベントの企画(note・SNS・イベント参加・UGC活用) ※既存HRメンバーが担っている領域も、優先度に応じて引き取りながら再設計していくことを想定しています。 ※チーム全体での最適化を一緒に進めてくださる方を迎えたいと考えています。限られた環境で採用業務を行っていますので、1リクルーター"ではない"期待値を持っていますが、スカウト業務や選考対応などプレイングを含みます。 【入社6ヶ月〜1年でお任せしたいテーマ】 ・採用計画の精度向上と要件定義の仕組み化 ・難易度の高いポジションの母集団形成・クロージング強化 ・採用広報・採用ブランドの再構築 ・AI活用を前提とした採用プロセスの抜本的アップデート ・“採用起点で事業成長をつくる”状態の実現

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 企業内リクルーターまたは両面型エージェントにて、中途採用の実務経験合計4年以上 └ 事業部や役員との要件定義・すり合わせの経験 └ 複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力 └ 数値データを用いた改善サイクル(例:ファネル分析)の運用経験 ■歓迎スキル: ・成長フェーズ or スタートアップでの採用経験 ・複数ポジション・難易度の高い職種採用のリード経験 ・採用広報(note/SNS/イベント/採用サイト刷新など)の経験 ・HR領域(オンボーディング・研修・組織開発・評価制度 等)への関与経験 ・オペレーション設計 / 業務プロセス改善 / マニュアル整備経験 ・HERPなどATSの運用・改善経験 ・AI活用の経験(スカウト自動化、ナレッジ整理、文章生成 等) ・マネジメント経験 ■求める人物像: ・「採用で事業を伸ばす」という視点で考えられる方 ・不確実な状況でも自ら動き、必要な情報を取りにいける主体性 ・変化の大きい環境でも、柔軟かつ前向きに取り組める方 ・他者貢献意欲が高く、チームワークを大切に動ける方 ・ステークホルダー(役員・Mgr・事業部)を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・学習意欲が高く、新しい手法(AI / データ活用など)にも積極的に挑戦できる方 ・事実ベースで議論し、PDCAを高速に回せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【千葉県松戸市】生産技術・工程設計|組立・加工経験者歓迎/小型モーター世界No.1企業

    550~900

    マブチモーター株式会社 千葉県松戸市
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    仕事内容

    ■業務概要 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発、工程設計、工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。 最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。 ■業務詳細 ・工法の検討 ・試作品ライン工程設計 ・量産ライン工程設計 ・量産準備 ・量産立上げ ・企画立案/実現 

    求める能力・経験

    <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須:下記いずれかのご経験 ・生産現場経験(組立/加工、どちらも可) ・生産技術としてのご経験(工程設計経験・設備設計、保全も歓迎)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    2/4新着✅注目!<建築施工管理>滋賀・京都🔥想定年収700万~/元請案件99%/年休122日

    700~900

    • 施工図作成
    • PC/Web
    • PC
    • 施工管理
    • トンネル
    • 内装工事
    • 病院
    • 商業施設
    • スマートフォン
    • 工場
    • アシスタント
    • 竣工
    • 営業
    • マンション
    • 巡回
    • 発注
    • 公共施設
    • S造
    • 書類作成
    • 既存顧客
    株式会社奥田工務店京都府京都市, 滋賀県日野町, 滋賀県大津市
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    仕事内容

    🌳滋賀で、誇れる建築を。―地域を支え、家族との時間も大切にできる施工管理へ― 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る【株式会社奥田工務店】。 “滋賀・京都エリアのまちづくり”を支える総合建設会社です。 無借金経営の安定基盤を背景に、近年は30億円規模の大型案件にも挑戦中。「地元で安定」も「スケールの大きな仕事」も、どちらも叶う環境があります。 民間・公共を問わず多彩なプロジェクトで、あなたの経験・スキルに合わせた現場をお任せします。 元請案件が99%以上のため、顧客と直接やり取りしながら、裁量を持って現場を動かせるのが特長です。 まずは得意分野からスタートし、希望や成長に応じて担当範囲を広げ、ステップアップできます。 🔧仕事内容 施工管理として、施工計画の立案から引き渡しまでの工程を一貫して担当します。 工程・品質・安全・コストを管理しながら、 お客様や協力会社と連携し、プロジェクトを成功へ導く仕事です。 <主な業務内容> ・工程・品質・安全・コストの管理 ・協力会社との調整・打合せ ・書類・見積・施工図などの作成 ・チーム内でのサポート・連携業務 <求人のポイント> ・施工管理専任職のため、職人作業は基本ありません。 ・マンション・公共・商業など、幅広い建築分野で経験を積める環境です。 ・小規模案件では一人現場もあり、裁量を持って進められます。 ・見積・積算は専門部署が担当し、営業・設計との役割分担も明確です。 ・構想段階から引き渡しまで一貫して関われるため、建物が少しずつ“かたちになっていく過程”と、完成の瞬間を実感できます。 🏢案件について ■顧客・用途別の割合 ・官公庁(公共施設・学校・病院・公共施設等):1〜2割 ・民間(マンション・商業施設・オフィス・工場・倉庫等):8〜9割 ■工事種別 新築工事:ほぼ100% 改修・リニューアル・内装工事:ごく一部 ※既存顧客の小規模工事や学校・工場の改修など ■主な構造種別 ・S造:最も多い(民間案件中心) ・RC造:公共施設などに採用 ■案件規模・管理体制 《担当スタイル》 ・常駐管理(1現場に張り付き):基本スタイル ※個建管理が中心。休暇取得の観点で増えています ・巡回管理:一部あり ※1〜2億円規模の現場と小規模改修を兼務する場合に限定 《案件規模の目安》 案件規模に応じて、1~8名程度のチーム制で現場を担当します。 ▽大規模 30〜40億円 /1年以上/ 7〜8名チーム/10億円規模より工期が長く、チームも大きめ ▽中規模 5〜10億円未満/4〜5名チーム ▽小規模 1〜2億円程度/4〜5ヶ月/1〜2名チーム/数千万円〜小口工事もあり 🚀業務効率化 ■事務作業のサポート<現場管理に集中できる体制!> ・発注業務、各種書類作成、工事写真の整理などを担当する建設アシスタントの配置 ※施工図の修正や一部の事務作業は外部へアウトソースしています。 ・積算業務は専門部署(積算職)が担当 ■ICT・DXツールの導入状況 ・勤怠管理システム(楽楽勤怠など)の導入 ※手書きの出勤簿はすでに廃止されており、現在は直行直帰を推奨しています。 ・入社時に、iPad・スマートフォン・ノートPCを支給 🌈キャリアアップ・働き方の魅力 ・中途入社ハンデなし:成果を正当に評価し、リーダー・管理職登用実績も多数 ・希望や適性に応じたキャリア形成: 現場の第一線で極める道も、マネジメントへ進む道もOK <中途社員のキャリアパス例> 前職でトンネル工事(土木職)を経験し、40代後半で入社。入社後すぐにRC造の建築現場を任され、1〜2現場を通して業務に慣れ、現在も活躍しています。 分野が異なる経験を持つ方でも力を発揮できる環境があります。 🤝職場の雰囲気 困難な場面でも前向きに取り組める精神的にタフなメンバーが多く、明るい雰囲気の中で仕事を進めています。会話やチームワークを大切にする風土があり、現場でも自然とコミュニケーションが生まれる環境です。そのため、物事を前向きに捉え、周囲と協力しながら仕事を進められる方が馴染みやすい職場といえます。 💰待遇・福利厚生 🔸安定 × 高待遇 ・賞与年3回・平均9.2ヶ月分(昨年度実績) ・平均昇給率3%以上 ・無借金経営で安心の経営基盤 ・地域密着×転勤なし=腰を据えて長く働ける 🔸働きやすさ ・完全週休2日制(社内カレンダーあり) ・平均残業20〜25時間/月(工事部) ※年間を通して見ても、最も多い社員で45時間程度となっています。 決算期や竣工前などの繁忙期には、月45時間を超える可能性がありますが、該当するのは一部の社員に限られます。 ・宿泊を伴う出張なし(京都・三重など隣県対応あり) ・副業OK・髪型/髪色自由

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ・一級建築施工管理、二級建築施工管理のいずれかの資格をお持ちのお方 【求める人物像】 ・明るく前向きな人  ・責任感の強い人  ・愛社精神を持つことができる人 ・建築施工管理の経験を活かして、さらに成長したい方 ・地元滋賀や京都で、腰を据えて働きたい方 ・チームで協力しながら、やりがいある仕事がしたい方 ・家族との時間も、自分のキャリアもどちらも大切にしたい方 🌾滋賀で「誇れる仕事」を、家族と共に。 地域の発展を支えながら、自分も成長できる。 そんな「やりがい」と「安心」を、奥田工務店で両立しませんか?

    事業内容

    滋賀・京都・三重を中心に一般建築を主体とし、企画~設計~施工までをトータルに請け負う総合建設会社